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+                "content": "<p align='left'>En application des articles XII-8 et XII-9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Auvergne-Rhône-Alpes.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :<br/><p> <br/>\nPour les départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme, à compter du 01/07/2023 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie professionnelle</th><th></th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel<br/>\n\t\t\tpour 151,67 heures</th></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau I Ouvriers d'exécution</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>150[1]</td><td align='center'>1 750,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>170[1]</td><td align='center'>1 790,00 €</td></tr><tr><td>Niveau II Ouvriers professionnels</td><td></td><td align='center'>185[1]</td><td align='center'>1 835,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau III Compagnons professionnels</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>210[1]</td><td align='center'>2 000,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>230[1]</td><td align='center'>2 170,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 320,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 455,00 €</td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Partie fixe identique à celle de l'Ain, de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie : 150 €. Valeurs de point : coeff. 150 : 10,6667 € ; coeff. 170 : 9,6471 € ; coeff. 185 : 9,1081 € ; coeff. 210 : 8,8095 € ; coeff. 230 : 8,7826 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Pour les départements de l'Ain, de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère, de la Loire, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie, à compter du 01/07/2023 :<br/><p> <br/>\nLes parties signataires du présent accord ont fixé les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du bâtiment comme suit :<br/>\n– partie fixe identique pour chaque niveau et position : 150 € ;<br/>\n– valeurs de point : coeff. 150 : 10,6667 € ; coeff. 170 : 9,6471 € ; coeff. 185 : 9,1081 € ; coeff. 210 : 8,8095 € ; coeff. 230 : 8,7826 € ; coeff. 250 : 8,7800 € ; coeff. 270 : 8,7815 €.<br/><p> <br/>\nLes barèmes correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151,67 heures.</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie professionnelle</th><th></th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel<br/>\n\t\t\tpour 151,67 heures</th></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau I Ouvriers d'exécution</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 750,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 790,00 €</td></tr><tr><td>Niveau II Ouvriers professionnels</td><td></td><td align='center'>185</td><td align='center'>1 835,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau III Compagnons professionnels</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>210</td><td align='center'>2 000,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>230</td><td align='center'>2 170,00 €</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 345,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 521,00 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
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+                    "content": "<p></p><p align='left'>Le secteur du bâtiment en Corse occupe aujourd'hui près de douze mille salariés directs, employés au sein de plus de six mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble de la région à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.<br/><p> <br/>\nFortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.<br/><p> <br/>\nConscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application des articles <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005647125&idArticle=KALIARTI000005778376&categorieLien=cid'>XII-8 </a>et <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005645150&idArticle=KALIARTI000005776883&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 8 octobre 1990 - art. 12.9 (VE)'>XII-9</a> des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, et spécifiquement, le STC (syndicat des travailleurs corses), représentatif au niveau régional, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Corse.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Pour la région Corse, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, comme indiqué dans le tableau ci-après pour les départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse :<br/><p> <br/>\nÀ compter du 1er septembre 2023 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Catégorie professionnelle</th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal<br/>\n\t\t\t(pour 35 heures hebdomadaires)</th><th>Taux horaire</th></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau I Ouvriers d'exécution</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 780,80 €</td><td align='center'>11,74</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 823,20 €</td><td align='center'>12,02</td></tr><tr><td>Niveau II Ouvriers professionnels</td><td></td><td align='center'>185</td><td align='center'>1 883,62 €</td><td align='center'>12,42</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau III Compagnons professionnels</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>210</td><td align='center'>2 100,92 €</td><td align='center'>13,85</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>230</td><td align='center'>2 274,76 €</td><td align='center'>15,00</td></tr><tr><td rowspan='2'>Niveau IV Maître ouvriers ou chefs d'équipe</td><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 448,60 €</td><td align='center'>16,14</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 622,44 €</td><td align='center'>17,29</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+                    "content": "<p></p><p align='left'>Le secteur du bâtiment en Corse occupe aujourd'hui près de douze mille salariés directs, employés au sein de plus de six mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble de la région à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.<br/><p> <br/>\nFortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.<br/><p> <br/>\nConscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005645150&idArticle=KALIARTI000005776763&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 8 octobre 1990 - art. 1.3 (VE)'>article</a><a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005647125&idArticle=KALIARTI000005778260&categorieLien=cid' title='Convention collective nationale du 8 octobre 1990 - art. 1-3 (VE)'>I-3 </a>des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, et spécifiquement, le STC (syndicat des travailleurs Corses), représentatif au niveau régional, se sont réunies et ont déterminé le montant des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région Corse.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Pour la région Corse, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :<br/><p> <br/>\nPour les départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse à compter du 1er septembre 2023 :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align='center'>1 (0 à 10 Km)</td><td align='center'>1,56 €</td><td align='center'>2,54 €</td><td rowspan='7' align='center'>10,50 €</td></tr><tr><td align='center'>2 (10 à 20 Km)</td><td align='center'>2,90 €</td><td align='center'>5,26 €</td></tr><tr><td align='center'>3 (20 à 30 Km)</td><td align='center'>4,24 €</td><td align='center'>8,22 €</td></tr><tr><td align='center'>4 (30 à 40 Km)</td><td align='center'>5,69 €</td><td align='center'>11,26 €</td></tr><tr><td align='center'>5 (40 à 50 Km)</td><td align='center'>8,55 €</td><td align='center'>14,36 €</td></tr><tr><td align='center'>6 (50 à 65 Km)</td><td align='center'>10,89 €</td><td align='center'>18,18 €</td></tr><tr><td align='center'>7 (65 à 80 Km)</td><td align='center'>12,91 €</td><td align='center'>22,25 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'>En application de l'article I-3 de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment, en date du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597) et les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé le montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine applicables à compter du 1er septembre 2023</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de Bordeaux.</p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion.</p>",
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