@socialgouv/kali-data 2.636.0 → 2.638.0
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"content": "<p align='left'>En préambule, les organisations syndicales patronales et de salariés de la branche rappellent que cet accord s'inscrit dans un contexte d'inflation en forte hausse affectant les entreprises et les salariés du secteur de la sérigraphie et de l'impression numérique grand format dans les secteurs graphique, textile et industriel. Les entreprises sont dans l'incertitude et n'ont pas de visibilité même à court terme.</p><p align='left'>Les hausses des coûts significatives de l'énergie entre + 300 % et + 500 % et des matières premières pouvant aller jusqu'à plus de 100 % sur certaines matières ainsi que la crise des ruptures des approvisionnements menacent l'économie des entreprises. Cette tension qui tend à se poursuivre sur les prochains mois accentue la conjoncture économique qui pèse sur l'activité des entreprises et le pouvoir d'achat des salariés.</p><p align='left'>Consécutivement à la présentation des données socio-économiques de la branche et à la négociation annuelle relative aux salaires minima conventionnels, les parties signataires décident de revaloriser les salaires mensuels minima conventionnels tels que résultant de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005641344&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Les salaires mensuels minima conventionnels visés par l'accord sur les classifications professionnelles du 13 juin 2003 sont revalorisés comme suit, à compter du 1er septembre 2023 :</p><p align='right'><br/>(En euros.)</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><td align='center'>Position A</td><td align='center'>1 747,20</td></tr><tr><td align='center'>Position B</td><td align='center'>1 783,74</td></tr><tr><td align='center'>Position C</td><td align='center'>1 850,18</td></tr><tr><td align='center'>Position D</td><td align='center'>1 994,31</td></tr><tr><td align='center'>Position E</td><td align='center'>2 196,71</td></tr><tr><td align='center'>Position F</td><td align='center'>2 439,99</td></tr><tr><td align='center'>Position G</td><td align='center'>2 674,08</td></tr><tr><td align='center'>Position H</td><td align='center'>3 165,75</td></tr><tr><td align='center'>Position I</td><td align='center'>3 769,87</td></tr></table></center></div></p>",
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18898
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18919
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"content": "<p></p><p align='left'>Les partenaires sociaux de la branche de fabrication mécanique de branche se sont réunis les 24 février, 21 avril et 23 mai dernier compte tenu de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2023, puis au 1er mai 2023.<br/><p> <br/>\nPar cet accord, les partenaires sociaux démontrent leur attachement à négocier aussi souvent que nécessaire comme cela a été fait en 2022, au plus fort des impacts de l'inflation sur le quotidien des salariés.<br/><p> <br/>\nAu terme de cette séquence de négociation du 23 mai 2023, les signataires ont convenu de ce qui suit :<br/>\n– la revalorisation du salaire minimal professionnel ;<br/>\n– l'augmentation des salaires minima pour l'ensemble de la grille ;<br/>\n– l'engagement du maintien de la cohérence de grille pour les premiers coefficients.</p><p></p>",
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|
18923
18936
|
}
|
|
18924
18937
|
]
|
|
@@ -18930,10 +18943,23 @@
|
|
|
18930
18943
|
"num": "1er",
|
|
18931
18944
|
"intOrdre": 1048574,
|
|
18932
18945
|
"id": "KALIARTI000048073816",
|
|
18933
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord, établi en vertu de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901669&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
18934
|
-
"etat": "
|
|
18946
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord, établi en vertu de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901669&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-1 du code du travail</a>, s'applique aux entreprises appliquant la convention collective des industries de fabrication mécanique du verre (IDCC 669).</p>",
|
|
18947
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
18935
18948
|
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
18936
|
-
"lstLienModification": [
|
|
18949
|
+
"lstLienModification": [
|
|
18950
|
+
{
|
|
18951
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
18952
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
18953
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
18954
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
18955
|
+
"articleNum": "1",
|
|
18956
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
18957
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
18958
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
18959
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
18960
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
18961
|
+
}
|
|
18962
|
+
]
|
|
18937
18963
|
}
|
|
18938
18964
|
},
|
|
18939
18965
|
{
|
|
@@ -18944,9 +18970,22 @@
|
|
|
18944
18970
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
18945
18971
|
"id": "KALIARTI000048073818",
|
|
18946
18972
|
"content": "<p align='left'>Une nouvelle grille des rémunérations minimales mensuelles garanties est annexée au présent accord. Les éléments ci-dessous sont pris en compte dans la détermination des appointements mensuels garantis :<br/>\n– salaire de base ;<br/>\n– compensation pour réduction d'horaire ;<br/>\n– majorations ayant le caractère de fait d'un complément de salaire (exemple : un complément individuel de rémunération) à l'exclusion des majorations pour travail du dimanche, des jours fériés, de nuit et d'éventuelles heures supplémentaires et des primes d'ancienneté.</p>",
|
|
18947
|
-
"etat": "
|
|
18973
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
18948
18974
|
"surtitre": "Nouvelle grille annexée",
|
|
18949
|
-
"lstLienModification": [
|
|
18975
|
+
"lstLienModification": [
|
|
18976
|
+
{
|
|
18977
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
18978
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
18979
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
18980
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
18981
|
+
"articleNum": "1",
|
|
18982
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
18983
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
18984
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
18985
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
18986
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
18987
|
+
}
|
|
18988
|
+
]
|
|
18950
18989
|
}
|
|
18951
18990
|
},
|
|
18952
18991
|
{
|
|
@@ -18957,9 +18996,22 @@
|
|
|
18957
18996
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
18958
18997
|
"id": "KALIARTI000048073819",
|
|
18959
18998
|
"content": "<p align='left'><br/>Le salaire minimal professionnel (SMP) est revalorisé de + 1,5 % et est porté à 5,161 €.</p>",
|
|
18960
|
-
"etat": "
|
|
18999
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
18961
19000
|
"surtitre": "Revalorisation du salaire minimal professionnel (SMP)",
|
|
18962
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19001
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19002
|
+
{
|
|
19003
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19004
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19005
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19006
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19007
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19008
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19009
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19010
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19011
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19012
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19013
|
+
}
|
|
19014
|
+
]
|
|
18963
19015
|
}
|
|
18964
19016
|
},
|
|
18965
19017
|
{
|
|
@@ -18969,10 +19021,23 @@
|
|
|
18969
19021
|
"num": "4",
|
|
18970
19022
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
18971
19023
|
"id": "KALIARTI000048073820",
|
|
18972
|
-
"content": "<p align='left'>Les parties rappellent que les entreprises sont tenues de respecter le principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notamment sur le sujet de l'égalité salariale. <br/><p> <br/>Conformément aux engagements pris dans l'accord précédent (<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000035980846&categorieLien=cid'
|
|
18973
|
-
"etat": "
|
|
19024
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties rappellent que les entreprises sont tenues de respecter le principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notamment sur le sujet de l'égalité salariale. <br/><p> <br/>Conformément aux engagements pris dans l'accord précédent (<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000035980846&categorieLien=cid'>accord salaires du 20 juillet 2017</a>), les parties ont négocié sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et un accord a été trouvé. En effet, un <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732126&categorieLien=cid'>avenant du 30 novembre 2017</a> a été conclu portant révision de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en date du 11 octobre 2007. <br/><p> <br/>Les parties soulignent que la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprises verrières est et demeure une priorité de la branche, quelle que soit la taille des entreprises. Un extrait de l'avenant en date du 30 novembre 2017 précise en particulier : « À situation comparable (niveau de responsabilité, de compétences, de performance) les écarts injustifiés doivent faire l'objet de mesures de suppression à bref délai et au plus tard dans un délai de 3 mois par les entreprises de la branche. Suite aux évolutions de la loi du 4 août 2014, les entreprises doivent non seulement mesurer les écarts de salaires mais aussi de déroulement de carrières, en prenant en compte l'âge, la qualification et l'ancienneté pour comparer les rémunérations des femmes et des hommes. À cet effet, les entreprises consacrent dans le cadre des négociations salaires un temps suffisant pour analyser les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Les documents préparatoires à ces négociations seront communiqués suffisamment à l'avance pour permettre aux organisations syndicales de les étudier. Si à l'issue de cet examen des écarts injustifiés étaient identifiés, des mesures correctives pour les salariés concernés seront prises à bref délai et au plus tard dans un délai de 3 mois ».</p>",
|
|
19025
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
18974
19026
|
"surtitre": "Égalité salariale entre les femmes et les hommes",
|
|
18975
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19027
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19028
|
+
{
|
|
19029
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19030
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19031
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19032
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19033
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19034
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19035
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19036
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19037
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19038
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19039
|
+
}
|
|
19040
|
+
]
|
|
18976
19041
|
}
|
|
18977
19042
|
},
|
|
18978
19043
|
{
|
|
@@ -18982,10 +19047,23 @@
|
|
|
18982
19047
|
"num": "5",
|
|
18983
19048
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
18984
19049
|
"id": "KALIARTI000048073821",
|
|
18985
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
18986
|
-
"etat": "
|
|
19050
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visés à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
19051
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
18987
19052
|
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
18988
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19053
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19054
|
+
{
|
|
19055
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19056
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19057
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19058
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19059
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19060
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19061
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19062
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19063
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19064
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19065
|
+
}
|
|
19066
|
+
]
|
|
18989
19067
|
}
|
|
18990
19068
|
},
|
|
18991
19069
|
{
|
|
@@ -18996,9 +19074,22 @@
|
|
|
18996
19074
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
18997
19075
|
"id": "KALIARTI000048073824",
|
|
18998
19076
|
"content": "<p align='left'>Le présent accord pourra être révisé conformément aux dispositions légales.<br/><p> <br/>\nCet accord ne peut être révisé en tout ou partie qu'après un délai de prévenance de 3 mois.<br/><p> <br/>\nLa ou les parties signataires et représentatives dans la branche envisageant la révision du présent accord devront notifier aux autres parties représentatives dans la branche, par lettre recommandée avec accusé de réception, leur demande de révision. Cette demande devra être accompagnée éventuellement et si possible d'un nouveau projet.</p>",
|
|
18999
|
-
"etat": "
|
|
19077
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
19000
19078
|
"surtitre": "Révision",
|
|
19001
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19079
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19080
|
+
{
|
|
19081
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19082
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19083
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19084
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19085
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19086
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19087
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19088
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19089
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19090
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19091
|
+
}
|
|
19092
|
+
]
|
|
19002
19093
|
}
|
|
19003
19094
|
},
|
|
19004
19095
|
{
|
|
@@ -19008,10 +19099,23 @@
|
|
|
19008
19099
|
"num": "7",
|
|
19009
19100
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
19010
19101
|
"id": "KALIARTI000048073825",
|
|
19011
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, totalement ou partiellement, par l'une ou l'autre des parties contractantes dans les conditions et délais prévus par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901668&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
19012
|
-
"etat": "
|
|
19102
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord peut être dénoncé, totalement ou partiellement, par l'une ou l'autre des parties contractantes dans les conditions et délais prévus par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901668&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2222-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901787&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-9</a> et suivants du code du travail.</p>",
|
|
19103
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
19013
19104
|
"surtitre": "Dénonciation",
|
|
19014
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19105
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19106
|
+
{
|
|
19107
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19108
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19109
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19110
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19111
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19112
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19113
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19114
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19115
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19116
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19117
|
+
}
|
|
19118
|
+
]
|
|
19015
19119
|
}
|
|
19016
19120
|
},
|
|
19017
19121
|
{
|
|
@@ -19022,9 +19126,22 @@
|
|
|
19022
19126
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
19023
19127
|
"id": "KALIARTI000048073828",
|
|
19024
19128
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
|
|
19025
|
-
"etat": "
|
|
19129
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
19026
19130
|
"surtitre": "Durée de l'accord",
|
|
19027
|
-
"lstLienModification": [
|
|
19131
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19132
|
+
{
|
|
19133
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19134
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
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19135
|
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"linkType": "ETEND",
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19136
|
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19137
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19138
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19139
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19140
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19141
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19142
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19143
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19145
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19029
19146
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19147
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19034
19151
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19035
19152
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19153
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19037
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|
|
19038
|
-
"etat": "
|
|
19154
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé en deux exemplaires auprès de la direction générale du travail, dans les conditions prévues aux dispositions des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail. Un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.<br/><p> <br/>\nAutrement dit, l'accord ne sera déposé à l'administration qu'après expiration de la procédure d'opposition prévue à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901677&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-8 du code du travail</a>.</p>",
|
|
19155
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19039
19156
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19040
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19157
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19158
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19159
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19160
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19161
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19162
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19165
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19166
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19167
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19168
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19169
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19041
19171
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19172
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19178
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19049
19179
|
"id": "KALIARTI000048073833",
|
|
19050
19180
|
"content": "<p align='left'>Les parties signataires demanderont l'extension de présent accord, conformément aux dispositions des articles L. 2261-15 suivants du code du travail.<br/><p> <br/>\nSans préjudice des effets rattachés à l'extension, l'application de l'accord est obligatoire pour les entreprises adhérentes à l'organisation syndicale d'employeurs signataire.<br/><p> <br/>\nL'accord s'appliquera à compter du 1er juillet 2023.<br/><p> <br/>\nIl est ainsi convenu que, pour les entreprises non adhérentes à l'organisation syndicale d'employeurs signataire, le présent accord entrera en vigueur le premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l'arrêté d'extension au Journal officiel.</p><p></p>",
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|
19051
|
-
"etat": "
|
|
19181
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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19052
19182
|
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19053
|
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19183
|
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"lstLienModification": [
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19184
|
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19185
|
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"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19186
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19187
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19188
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19189
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19190
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19191
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19192
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19193
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19194
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
19195
|
+
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|
|
19196
|
+
]
|
|
19054
19197
|
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19055
19198
|
},
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19056
19199
|
{
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|
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19060
19203
|
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19061
19204
|
"title": "Annexe",
|
|
19062
19205
|
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|
|
19063
|
-
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|
|
19206
|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
19064
19207
|
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|
|
19065
19208
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|
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19209
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{
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|
|
|
19070
19213
|
"intOrdre": 524287,
|
|
19071
19214
|
"id": "KALIARTI000048073837",
|
|
19072
19215
|
"content": "<p><br/>\nAu 1er juillet 2023</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>K</th><th>Appointements garantis</th></tr><tr><td align='center'>125</td><td align='center'>1 747,20 €</td></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>1 770,18 €</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>1 789,16 €</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 806,20 €</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>1 816,06 €</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>1 846,03 €</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>1 866,33 €</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>1 875,21 €</td></tr><tr><td align='center'>215</td><td align='center'>1 964,49 €</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>2 038,75 €</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>2 186,21 €</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>2 339,03 €</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>2 491,83 €</td></tr><tr><td align='center'>315</td><td align='center'>2 643,76 €</td></tr><tr><td align='center'>345</td><td align='center'>2 869,65 €</td></tr><tr><td align='center'>375</td><td align='center'>3 095,53 €</td></tr><tr><td align='center'>390</td><td align='center'>3 208,47 €</td></tr><tr><td align='center'>410</td><td align='center'>3 359,05 €</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>3 660,23 €</td></tr><tr><td align='center'>550</td><td align='center'>4 413,18 €</td></tr><tr><td align='center'>660</td><td align='center'>5 241,38 €</td></tr><tr><td align='center'>880</td><td align='center'>6 897,86 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>SMP = 5,161 €.</p>",
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19073
|
-
"etat": "
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|
19216
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
19074
19217
|
"surtitre": "Annexe",
|
|
19075
|
-
"lstLienModification": [
|
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19218
|
+
"lstLienModification": [
|
|
19219
|
+
{
|
|
19220
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048095985",
|
|
19221
|
+
"textTitle": "Arrêté du 6 septembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
19222
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
19223
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
19224
|
+
"articleNum": "1",
|
|
19225
|
+
"articleId": "JORFARTI000048095989",
|
|
19226
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
19227
|
+
"datePubliTexte": "2023-09-22",
|
|
19228
|
+
"dateSignaTexte": "2023-09-06",
|
|
19229
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
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19230
|
+
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|
|
19231
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19076
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