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+                "content": "<p>Le salaire de base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Il ne comprend ni les primes (notamment prime d'ancienneté et 13e mois) ni les heures supplémentaires ni tout complément de salaire qu'il soit notamment légal, conventionnel ou attribué à l'initiative de l'employeur.</p><p>Son montant correspond généralement à celui de la première ligne du bulletin de paye d'un salarié.</p><p>Le salaire de base doit être au moins égal au Smic et au minima conventionnel de la branche applicable.</p>",
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+                    "content": "<p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse ainsi que des organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans le secteur des agences de presse, s'est réunie le 25 avril 2023 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche sur les salaires (<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-8 (V)'>art. L. 2241-8 du code du travail</a>).</p><p align='left'>Le présent avenant a pour objet d'apporter une définition du « salaire de base ».</p><p></p>",
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+                "id": "KALIARTI000047866491",
+                "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche.</p><p align='left'>À ce titre, il est précisé que, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+                "id": "KALIARTI000047866493",
+                "content": "<p align='left'>L'article 6.7 est ajouté au titre VI de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221).</p><p align='center'>« Article 6.7<br/>\nDéfinition du salaire de base</p><p align='left'>Le salaire de base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Il ne comprend ni les primes (notamment prime d'ancienneté et 13e mois) ni les heures supplémentaires ni tout complément de salaire qu'il soit notamment légal, conventionnel ou attribué à l'initiative de l'employeur.</p><p align='left'>Son montant correspond généralement à celui de la première ligne du bulletin de paye d'un salarié.</p><p align='left'>Le salaire de base doit être au moins égal au Smic et au minima conventionnel de la branche applicable. »</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Modification du titre VI de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221)",
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+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique :<br/>\n– à compter de sa signature, dans les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) et adhérentes aux organisations professionnelles d'employeurs signataires du présent avenant ;<br/>\n– à compter du lendemain de la publication au Journal officiel d'un arrêté d'extension, dans les autres entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221).</p><p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail</a>, l'extension du présent avenant est sollicitée par la partie la plus diligente.</p>",
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+                    "content": "<p align='left'>La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) (ci-après dénommée la « Convention collective ») ainsi que de l'organisation professionnelle d'employeurs représentative dans le secteur des agences de presse se sont réunies le 25 avril 2023 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche sur les salaires (<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-8 (V)'>art. L. 2241-8 du code du travail</a>).</p><p align='left'>Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima de l'ensemble des employés, techniciens et cadres de la branche des agences de presse (IDCC 3221).</p><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche.</p><p align='left'>À ce titre, il est précisé que, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse s'accordent pour revaloriser de + 1,5 % au 1er mai 2023, le salaire mensuel brut minimum des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221).</p><p align='left'>Le salaire des employés et techniciens du groupe 1 est porté à 1 757,76 € afin de respecter la revalorisation du Smic intervenue au 1er mai 2023.</p><p align='left'>Les salaires mensuels bruts minima ainsi fixés, ainsi que les montants des primes d'ancienneté, constituent la nouvelle annexe IV de la convention collective.</p><p align='left'>Il est par ailleurs convenu que les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse se réuniront à nouveau en 2023 en cas d'évolution significative des indices économiques, en particulier du Smic et de l'inflation.</p><p align='left'>La nouvelle annexe IV de la convention collective est annexée au présent avenant.</p>",
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+                "id": "KALIARTI000047866506",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique :<br/>\n– à compter du 1er mai 2023, dans les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective et adhérentes à l'organisation professionnelle d'employeurs signataires du présent avenant ;<br/>\n– à compter du lendemain de la publication au Journal officiel d'un arrêté d'extension, dans les autres entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective.</p><p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24 (V)'>dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail</a>, l'extension du présent avenant est sollicitée par la partie la plus diligente.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+                    "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nSalaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse au 1er mai 2023</p><p>Salaires mensuels bruts minima garantis pour 151,67 heures.<br/>\nValeurs au 1er mai 2023.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'></th><th rowspan='2'>Groupes<br/>\n\t\t\tde qualification</th><th rowspan='2'>Recrutement</th><th colspan='9'>Prime d'ancienneté</th></tr><tr><th align='center'>3 ans</th><th align='center'>4 ans</th><th align='center'>5 ans</th><th align='center'>6 ans</th><th align='center'>9 ans</th><th align='center'>12 ans</th><th align='center'>15 ans</th><th align='center'>18 ans</th><th align='center'>20 ans</th></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Employés<br/>\n\t\t\tTechniciens</td><td align='center'>Groupe 1</td><td align='center'>1 757,76 €</td><td align='center'>52,73 €</td><td align='center'>70,31 €</td><td align='center'>87,89 €</td><td align='center'>105,47 €</td><td align='center'>158,20 €</td><td align='center'>210,93 €</td><td align='center'>263,66 €</td><td align='center'>316,40 €</td><td align='center'>351,55 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 2</td><td align='center'>1 775,09 €</td><td align='center'>53,25 €</td><td align='center'>71,00 €</td><td align='center'>88,75 €</td><td align='center'>106,50 €</td><td align='center'>159,76 €</td><td align='center'>213,01 €</td><td align='center'>266,26 €</td><td align='center'>319,52 €</td><td align='center'>355,02 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 3</td><td align='center'>1 862,82 €</td><td align='center'>55,88 €</td><td align='center'>74,51 €</td><td align='center'>93,14 €</td><td align='center'>111,77 €</td><td align='center'>167,65 €</td><td align='center'>223,54 €</td><td align='center'>279,42 €</td><td align='center'>335,31 €</td><td align='center'>372,56 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 4</td><td align='center'>1 946,17 €</td><td align='center'>58,38 €</td><td align='center'>77,85 €</td><td align='center'>97,31 €</td><td align='center'>116,77 €</td><td align='center'>175,15 €</td><td align='center'>233,54 €</td><td align='center'>291,92 €</td><td align='center'>350,31 €</td><td align='center'>389,23 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 5</td><td align='center'>2 090,17 €</td><td align='center'>62,70 €</td><td align='center'>83,61 €</td><td align='center'>104,51 €</td><td align='center'>125,41 €</td><td align='center'>188,11 €</td><td align='center'>250,82 €</td><td align='center'>313,52 €</td><td align='center'>376,23 €</td><td align='center'>418,03 €</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Cadres</td><td align='center'>Groupe 6</td><td align='center'>2 216,39 €</td><td align='center'>66,49 €</td><td align='center'>66,49 €</td><td align='center'>66,49 €</td><td align='center'>132,98 €</td><td align='center'>199,47 €</td><td align='center'>265,97 €</td><td align='center'>332,46 €</td><td align='center'>398,95 €</td><td align='center'>443,28 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 7</td><td align='center'>2 450,83 €</td><td align='center'>73,52 €</td><td align='center'>73,52 €</td><td align='center'>73,52 €</td><td align='center'>147,05 €</td><td align='center'>220,57 €</td><td align='center'>294,10 €</td><td align='center'>367,62 €</td><td align='center'>441,15 €</td><td align='center'>490,17 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 8</td><td align='center'>2 831,70 €</td><td align='center'>84,95 €</td><td align='center'>84,95 €</td><td align='center'>84,95 €</td><td align='center'>169,90 €</td><td align='center'>254,85 €</td><td align='center'>339,80 €</td><td align='center'>424,75 €</td><td align='center'>509,71 €</td><td align='center'>566,34 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 9</td><td align='center'>3 196,72 €</td><td align='center'>95,90 €</td><td align='center'>95,90 €</td><td align='center'>95,90 €</td><td align='center'>191,80 €</td><td align='center'>287,70 €</td><td align='center'>383,61 €</td><td align='center'>479,51 €</td><td align='center'>575,41 €</td><td align='center'>639,34 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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