@socialgouv/kali-data 2.568.0 → 2.570.0
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>article 7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>chapitre VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires envisagent, en fonction de l'évolution de l'inflation, de se réunir à nouveau au cours du premier semestre 2023.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Caen.</p>",
|
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"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
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|
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72131
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"dateSignaTexte": "2023-06-02",
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72163
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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+
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72165
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+
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72075
72166
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72076
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72168
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72172
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72173
|
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|
|
72083
72174
|
"id": "KALIARTI000047410492",
|
|
72084
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
72085
|
-
"etat": "
|
|
72086
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-
"lstLienModification": [
|
|
72175
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
72176
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72177
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+
"lstLienModification": [
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72178
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+
{
|
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+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72180
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 3, v. init.",
|
|
72181
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|
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72182
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+
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|
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72183
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+
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|
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72184
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+
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|
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|
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|
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|
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72188
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+
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|
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+
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72192
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72806
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|
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72703
72807
|
"title": "Normandie Accord du 1er décembre 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2023 ",
|
|
72704
72808
|
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|
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-
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|
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72708
72812
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72713
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|
|
72714
72818
|
"id": "KALIARTI000047410725",
|
|
72715
72819
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
72716
|
-
"etat": "
|
|
72717
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-
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+
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|
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|
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72825
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|
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+
"linkOrientation": "cible",
|
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|
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+
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|
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|
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+
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|
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|
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+
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|
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+
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72834
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+
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72718
72835
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72726
72843
|
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|
|
72727
72844
|
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Normandie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2023 sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>21 909 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>22 315 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>23 915 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>27 250 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>29 424 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>32 551 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>36 143 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>38 074 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
72728
|
-
"etat": "
|
|
72729
|
-
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|
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72845
|
+
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|
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+
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|
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72847
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+
{
|
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72848
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72849
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72850
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72851
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72852
|
+
"articleNum": "2",
|
|
72853
|
+
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|
|
72854
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
72855
|
+
"datePubliTexte": "2023-06-20",
|
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|
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+
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|
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+
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72859
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+
]
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72730
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{
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|
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72737
72867
|
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|
|
72738
72868
|
"id": "KALIARTI000047410728",
|
|
72739
72869
|
"content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2023 sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>Année 2023</th></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>37 434 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>41 565 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>43 785 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
72740
|
-
"etat": "
|
|
72741
|
-
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|
|
72870
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72871
|
+
"lstLienModification": [
|
|
72872
|
+
{
|
|
72873
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72874
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72875
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72876
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72877
|
+
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|
|
72878
|
+
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|
|
72879
|
+
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|
|
72880
|
+
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|
|
72881
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
72883
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|
|
72884
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+
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|
|
72742
72885
|
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|
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72743
72886
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|
|
72744
72887
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{
|
|
@@ -72749,8 +72892,21 @@
|
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72749
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|
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|
|
72750
72893
|
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|
|
72751
72894
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires envisagent, en fonction de l'évolution de l'inflation, de se réunir à nouveau au cours du premier semestre 2023.</p>",
|
|
72752
|
-
"etat": "
|
|
72753
|
-
"lstLienModification": [
|
|
72895
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72896
|
+
"lstLienModification": [
|
|
72897
|
+
{
|
|
72898
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72899
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72900
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72901
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72902
|
+
"articleNum": "2",
|
|
72903
|
+
"articleId": "JORFARTI000047701276",
|
|
72904
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
72905
|
+
"datePubliTexte": "2023-06-20",
|
|
72906
|
+
"dateSignaTexte": "2023-06-02",
|
|
72907
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
72908
|
+
}
|
|
72909
|
+
]
|
|
72754
72910
|
}
|
|
72755
72911
|
},
|
|
72756
72912
|
{
|
|
@@ -72760,9 +72916,22 @@
|
|
|
72760
72916
|
"num": "4",
|
|
72761
72917
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
72762
72918
|
"id": "KALIARTI000047410730",
|
|
72763
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
72764
|
-
"etat": "
|
|
72765
|
-
"lstLienModification": [
|
|
72919
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
72920
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72921
|
+
"lstLienModification": [
|
|
72922
|
+
{
|
|
72923
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72924
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72925
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72926
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72927
|
+
"articleNum": "2",
|
|
72928
|
+
"articleId": "JORFARTI000047701276",
|
|
72929
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
72930
|
+
"datePubliTexte": "2023-06-20",
|
|
72931
|
+
"dateSignaTexte": "2023-06-02",
|
|
72932
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
72933
|
+
}
|
|
72934
|
+
]
|
|
72766
72935
|
}
|
|
72767
72936
|
},
|
|
72768
72937
|
{
|
|
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|
|
|
72772
72941
|
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|
|
72773
72942
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
72774
72943
|
"id": "KALIARTI000047410732",
|
|
72775
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
72776
|
-
"etat": "
|
|
72777
|
-
"lstLienModification": [
|
|
72944
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Caen.</p>",
|
|
72945
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72946
|
+
"lstLienModification": [
|
|
72947
|
+
{
|
|
72948
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72949
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72950
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72951
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72952
|
+
"articleNum": "2",
|
|
72953
|
+
"articleId": "JORFARTI000047701276",
|
|
72954
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
72955
|
+
"datePubliTexte": "2023-06-20",
|
|
72956
|
+
"dateSignaTexte": "2023-06-02",
|
|
72957
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
72958
|
+
}
|
|
72959
|
+
]
|
|
72778
72960
|
}
|
|
72779
72961
|
},
|
|
72780
72962
|
{
|
|
@@ -72785,8 +72967,21 @@
|
|
|
72785
72967
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
72786
72968
|
"id": "KALIARTI000047410734",
|
|
72787
72969
|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
72788
|
-
"etat": "
|
|
72789
|
-
"lstLienModification": [
|
|
72970
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
72971
|
+
"lstLienModification": [
|
|
72972
|
+
{
|
|
72973
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047701271",
|
|
72974
|
+
"textTitle": "Arrêté du 2 juin 2023 - art. 2, v. init.",
|
|
72975
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
72976
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
72977
|
+
"articleNum": "2",
|
|
72978
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+
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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30265
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"id": "KALIARTI000041458610",
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"content": "<p align='left'>Le présent article modifie les articles 23.1, 23.2 et 23.3 du titre VII de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile comme suit :</p><p align='center'>« Article 23.1<br/>\nRégime BASE PRIME »</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.
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"content": "<p align='left'>Le présent article modifie les articles 23.1, 23.2 et 23.3 du titre VII de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile comme suit :</p><p align='center'>« Article 23.1<br/>\nRégime BASE PRIME »</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20190045_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20190045_0000_0001.pdf/BOCC</a></p><p align='center'>« Article 23.2<br/>\nRégime CONFORT »</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20190045_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20190045_0000_0001.pdf/BOCC</a></p><p align='center'>« Article 23.3<br/>\nRégime CONFORT PLUS »</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site www.journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Convention collective.)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20230018_0000_0018.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20230018_0000_0018.pdf/BOCC</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000041458610_1'></a>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes assurées contre certains risques, relatives aux organismes habilités à distribuer des contrats collectifs de protection sociale, et de la décision n° 2013-672 DC du 13 juin 2013 du Conseil constitutionnel, relative au libre choix de l'employeur pour l'organisation de la couverture des salariés en matière de protection sociale complémentaire.<br/>\n(Arrêté du 27 janvier 2020 - art. 1)</em></font></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000041458610_2'></a>(2) Article étendu sous réserve que les termes « l'organisme assureur, auprès duquel les structures employeurs adhèrent » soient entendus au sens de l'organisme assureur choisi par l'employeur pour la couverture de ses salariés, conformément à la décision n° 2013-672 DC du 13 juin 2013 du Conseil constitutionnel précitée.<br/>\n(Arrêté du 27 janvier 2020 - art. 1)</em></font></p>",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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