@socialgouv/kali-data 2.542.0 → 2.544.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/data/KALICONT000005635115.json +92 -16
- package/data/KALICONT000005635133.json +192 -0
- package/data/KALICONT000005635138.json +96 -0
- package/data/KALICONT000005635206.json +269 -7
- package/data/KALICONT000005635220.json +547 -0
- package/data/KALICONT000005635221.json +547 -0
- package/data/KALICONT000005635409.json +134 -22
- package/data/KALICONT000005635413.json +166 -15
- package/data/KALICONT000005635435.json +352 -52
- package/data/KALICONT000005635449.json +253 -45
- package/data/KALICONT000005635560.json +501 -0
- package/data/KALICONT000005635591.json +116 -0
- package/data/KALICONT000005635592.json +116 -0
- package/data/KALICONT000005635647.json +267 -0
- package/data/KALICONT000005635649.json +269 -7
- package/data/KALICONT000005635702.json +139 -13
- package/data/KALICONT000005635758.json +223 -111
- package/data/KALICONT000005635918.json +468 -0
- package/data/KALICONT000018773893.json +409 -0
- package/data/KALICONT000018828041.json +178 -0
- package/data/KALICONT000025805800.json +294 -45
- package/data/KALICONT000031197865.json +138 -23
- package/data/articles/index.json +1841 -16
- package/package.json +1 -1
|
@@ -1327,33 +1327,21 @@
|
|
|
1327
1327
|
"cid": "KALIARTI000005827353",
|
|
1328
1328
|
"num": "34",
|
|
1329
1329
|
"intOrdre": 85898,
|
|
1330
|
-
"id": "
|
|
1331
|
-
"content": "<p>Tout salarié travaillant de nuit bénéficie d'une prime indépendante du salaire, et figurant séparément sur la feuille de paye, égale à 20 % de son taux horaire pour chaque heure de travail située - suivant les établissements - entre 22 heures et 6 heures (ou entre 21 heures et 5 heures).</p><p>Outre la majoration ci-dessus, tout salarié travaillant dans un
|
|
1332
|
-
"etat": "
|
|
1330
|
+
"id": "KALIARTI000047518533",
|
|
1331
|
+
"content": "<p>Tout salarié travaillant de nuit bénéficie d'une prime indépendante du salaire, et figurant séparément sur la feuille de paye, égale à 20 % de son taux horaire pour chaque heure de travail située - suivant les établissements - entre 22 heures et 6 heures (ou entre 21 heures et 5 heures).</p><p>Outre la majoration ci-dessus, tout salarié travaillant dans un « poste » encadrant minuit bénéficie d'une indemnité dite de panier de nuit, fixée à 10,70 €.</p><p>Ce montant sera revu en même temps que la grille des salaires minima.</p><p>Ces dispositions s'entendent sans qu'il puisse y avoir cumul avec d'autres dispositions ayant le même objet pouvant exister dans les entreprises ou celles susceptibles d'intervenir par voie légale ou conventionnelle.</p><p>Elles ne s'appliquent pas au personnel de gardiennage et de surveillance, ni au personnel des services d'incendie.</p>",
|
|
1332
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
1333
1333
|
"lstLienModification": [
|
|
1334
1334
|
{
|
|
1335
|
-
"textCid": "
|
|
1336
|
-
"textTitle": "Salaires, primes d'ancienneté,
|
|
1335
|
+
"textCid": "KALITEXT000047514930",
|
|
1336
|
+
"textTitle": "Salaires minima horaires, primes d'ancienneté, ... - art. 4 (VNE)",
|
|
1337
1337
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
1338
1338
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
1339
|
-
"articleNum": "
|
|
1340
|
-
"articleId": "
|
|
1339
|
+
"articleNum": "4",
|
|
1340
|
+
"articleId": "KALIARTI000047514936",
|
|
1341
1341
|
"natureText": "Avenant",
|
|
1342
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
1343
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
1344
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
1345
|
-
},
|
|
1346
|
-
{
|
|
1347
|
-
"textCid": "JORFTEXT000046077157",
|
|
1348
|
-
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
1349
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
1350
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
1351
|
-
"articleNum": "1",
|
|
1352
|
-
"articleId": "JORFARTI000046077161",
|
|
1353
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
1354
|
-
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
1355
|
-
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
1356
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
1342
|
+
"datePubliTexte": "2023-05-02",
|
|
1343
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-02",
|
|
1344
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
1357
1345
|
}
|
|
1358
1346
|
]
|
|
1359
1347
|
}
|
|
@@ -2229,33 +2217,21 @@
|
|
|
2229
2217
|
"cid": "KALIARTI000005827381",
|
|
2230
2218
|
"num": "58",
|
|
2231
2219
|
"intOrdre": 42949,
|
|
2232
|
-
"id": "
|
|
2233
|
-
"content": "<p align='center'>Barème des salaires minima horaires</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients</th><th>Salaires horaires
|
|
2234
|
-
"etat": "
|
|
2220
|
+
"id": "KALIARTI000047518527",
|
|
2221
|
+
"content": "<p align='center'>Barème des salaires minima horaires</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients</th><th>Salaires horaires applicables au 1er février 2023</th></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>11,33</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>11,42</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>11,44</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>11,47</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>11,51</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>11,54</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>11,59</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>11,64</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>11,69</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>11,73</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>11,78</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>11,83</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>11,96</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>12,22</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>12,67</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>13,10</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>13,56</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>13,99</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>14,43</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>14,82</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>15,25</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>15,67</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>16,10</td></tr><tr><td align='center'>300</td><td align='center'>16,52</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>16,96</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>17,38</td></tr><tr><td align='center'>330</td><td align='center'>17,81</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>18,25</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>18,68</td></tr><tr><td align='center'>400</td><td align='center'>20,85</td></tr><tr><td align='center'>500</td><td align='center'>25,21</td></tr><tr><td align='center'>600</td><td align='center'>29,55</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
2222
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
2235
2223
|
"lstLienModification": [
|
|
2236
2224
|
{
|
|
2237
|
-
"textCid": "
|
|
2238
|
-
"textTitle": "Salaires
|
|
2225
|
+
"textCid": "KALITEXT000047514930",
|
|
2226
|
+
"textTitle": "Salaires minima horaires, primes d'ancienneté, ... - art. 2 (VNE)",
|
|
2239
2227
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
2240
2228
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
2241
|
-
"articleNum": "
|
|
2242
|
-
"articleId": "
|
|
2229
|
+
"articleNum": "2",
|
|
2230
|
+
"articleId": "KALIARTI000047514934",
|
|
2243
2231
|
"natureText": "Avenant",
|
|
2244
|
-
"datePubliTexte": "2023-02
|
|
2245
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
2246
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
2247
|
-
},
|
|
2248
|
-
{
|
|
2249
|
-
"textCid": "JORFTEXT000047191256",
|
|
2250
|
-
"textTitle": "Arrêté du 7 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
2251
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
2252
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
2253
|
-
"articleNum": "1",
|
|
2254
|
-
"articleId": "JORFARTI000047191260",
|
|
2255
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
2256
|
-
"datePubliTexte": "2023-02-18",
|
|
2257
|
-
"dateSignaTexte": "2023-02-07",
|
|
2258
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
2232
|
+
"datePubliTexte": "2023-05-02",
|
|
2233
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-02",
|
|
2234
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
2259
2235
|
}
|
|
2260
2236
|
]
|
|
2261
2237
|
}
|
|
@@ -2637,33 +2613,21 @@
|
|
|
2637
2613
|
"cid": "KALIARTI000005827395",
|
|
2638
2614
|
"num": "70",
|
|
2639
2615
|
"intOrdre": 42949,
|
|
2640
|
-
"id": "
|
|
2641
|
-
"content": "<p>Il est attribué, dans chaque établissement, une prime annuelle de vacances. Cette prime, fixée à 545 euros au 31 mai
|
|
2642
|
-
"etat": "
|
|
2616
|
+
"id": "KALIARTI000047518529",
|
|
2617
|
+
"content": "<p>Il est attribué, dans chaque établissement, une prime annuelle de vacances. Cette prime, fixée à 545 euros au 31 mai 2023, est calculée pour chaque intéressé au prorata du temps de travail effectif au cours de la période de référence 1er juin-31 mai.</p><p>Sont considérées comme travail effectif, pour l'application du présent article, les périodes assimilées à un temps de travail effectif pour l'appréciation du droit au congé payé en application d'un texte législatif ou de la convention collective.</p><p>Cette prime sera revalorisée chaque année dans des conditions au moins égales à celles adoptées pour les augmentations générales de salaires.</p><p>Cette prime de vacances ne s'ajoute en aucun cas aux primes ou gratifications de même nature (quels qu'en soient le mode de calcul ou la dénomination) déjà versées dans l'établissement.</p>",
|
|
2618
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
2643
2619
|
"lstLienModification": [
|
|
2644
2620
|
{
|
|
2645
|
-
"textCid": "
|
|
2646
|
-
"textTitle": "Salaires, primes d'ancienneté,
|
|
2621
|
+
"textCid": "KALITEXT000047514930",
|
|
2622
|
+
"textTitle": "Salaires minima horaires, primes d'ancienneté, ... - art. 3 (VNE)",
|
|
2647
2623
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
2648
2624
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
2649
|
-
"articleNum": "
|
|
2650
|
-
"articleId": "
|
|
2625
|
+
"articleNum": "3",
|
|
2626
|
+
"articleId": "KALIARTI000047514935",
|
|
2651
2627
|
"natureText": "Avenant",
|
|
2652
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
2653
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
2654
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
2655
|
-
},
|
|
2656
|
-
{
|
|
2657
|
-
"textCid": "JORFTEXT000046077157",
|
|
2658
|
-
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
2659
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
2660
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
2661
|
-
"articleNum": "1",
|
|
2662
|
-
"articleId": "JORFARTI000046077161",
|
|
2663
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
2664
|
-
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
2665
|
-
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
2666
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
2628
|
+
"datePubliTexte": "2023-05-02",
|
|
2629
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-02",
|
|
2630
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
2667
2631
|
}
|
|
2668
2632
|
]
|
|
2669
2633
|
}
|
|
@@ -3512,7 +3476,7 @@
|
|
|
3512
3476
|
"title": "Annexe I Ouvriers - employés Convention collective nationale du 3 juillet 1997",
|
|
3513
3477
|
"id": "KALITEXT000005670495",
|
|
3514
3478
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
3515
|
-
"modifDate": "
|
|
3479
|
+
"modifDate": "2023-02-01"
|
|
3516
3480
|
},
|
|
3517
3481
|
"children": [
|
|
3518
3482
|
{
|
|
@@ -3691,33 +3655,21 @@
|
|
|
3691
3655
|
"cid": "KALIARTI000005827412",
|
|
3692
3656
|
"num": "5",
|
|
3693
3657
|
"intOrdre": 85898,
|
|
3694
|
-
"id": "
|
|
3695
|
-
"content": "<p>Tout salarié posté, dont l'horaire se situe entre 5 heures et 22 heures, bénéficie d'une indemnité journalière de poste fixée forfaitairement à 5 euros.</p><p>Ce montant sera revu en même temps que la grille des salaires minima.</p><p>Cette indemnité ne pourra pas se cumuler avec les avantages déjà accordés par les entreprises pour le travail posté de jour sous quelque forme que ce soit.</p><p>Ne bénéficie pas de ces dispositions le personnel dont l'horaire est « à la carte » ou organisé par commodité à la journée dite « continue ».</p>",
|
|
3696
|
-
"etat": "
|
|
3658
|
+
"id": "KALIARTI000047518531",
|
|
3659
|
+
"content": "<p>Tout salarié posté, dont l'horaire se situe entre 5 heures et 22 heures, bénéficie d'une indemnité journalière de poste fixée forfaitairement à 5,20 euros.</p><p>Ce montant sera revu en même temps que la grille des salaires minima.</p><p>Cette indemnité ne pourra pas se cumuler avec les avantages déjà accordés par les entreprises pour le travail posté de jour sous quelque forme que ce soit.</p><p>Ne bénéficie pas de ces dispositions le personnel dont l'horaire est « à la carte » ou organisé par commodité à la journée dite « continue ».</p>",
|
|
3660
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
3697
3661
|
"lstLienModification": [
|
|
3698
3662
|
{
|
|
3699
|
-
"textCid": "
|
|
3700
|
-
"textTitle": "Salaires
|
|
3663
|
+
"textCid": "KALITEXT000047514930",
|
|
3664
|
+
"textTitle": "Salaires minima horaires, primes d'ancienneté, ... - art. 4 (VNE)",
|
|
3701
3665
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
3702
3666
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
3703
|
-
"articleNum": "
|
|
3704
|
-
"articleId": "
|
|
3667
|
+
"articleNum": "4",
|
|
3668
|
+
"articleId": "KALIARTI000047514936",
|
|
3705
3669
|
"natureText": "Avenant",
|
|
3706
|
-
"datePubliTexte": "2023-02
|
|
3707
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
3708
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
3709
|
-
},
|
|
3710
|
-
{
|
|
3711
|
-
"textCid": "JORFTEXT000047191256",
|
|
3712
|
-
"textTitle": "Arrêté du 7 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
3713
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
3714
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
3715
|
-
"articleNum": "1",
|
|
3716
|
-
"articleId": "JORFARTI000047191260",
|
|
3717
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
3718
|
-
"datePubliTexte": "2023-02-18",
|
|
3719
|
-
"dateSignaTexte": "2023-02-07",
|
|
3720
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
3670
|
+
"datePubliTexte": "2023-05-02",
|
|
3671
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-02",
|
|
3672
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
3721
3673
|
}
|
|
3722
3674
|
]
|
|
3723
3675
|
}
|
|
@@ -3888,33 +3840,21 @@
|
|
|
3888
3840
|
"cid": "KALIARTI000005827418",
|
|
3889
3841
|
"num": "10",
|
|
3890
3842
|
"intOrdre": 42949,
|
|
3891
|
-
"id": "
|
|
3892
|
-
"content": "<p align='left'>Une prime d'ancienneté est attribuée aux ouvriers et aux employés. Cette prime est calculée en appliquant au montant horaire du coefficient du salarié, selon le barème de la prime d'ancienneté ci-dessous, un taux déterminé en fonction de son ancienneté :<br/>\n– 3 % après 3 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 6 % après 6 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 9 % après 9 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 12 % après 12 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 15 % après 15 ans d'ancienneté.</p><p align='center'
|
|
3893
|
-
"etat": "
|
|
3843
|
+
"id": "KALIARTI000047518525",
|
|
3844
|
+
"content": "<p align='left'>Une prime d'ancienneté est attribuée aux ouvriers et aux employés. Cette prime est calculée en appliquant au montant horaire du coefficient du salarié, selon le barème de la prime d'ancienneté ci-dessous, un taux déterminé en fonction de son ancienneté :<br/>\n– 3 % après 3 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 6 % après 6 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 9 % après 9 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 12 % après 12 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 15 % après 15 ans d'ancienneté.</p><p align='center'>Barème de calcul de la prime d'ancienneté applicable au 1er février 2023</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients</th><th>Montants horaires<br/>\n\t\t\tPrime d'ancienneté</th></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>8,65</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>8,67</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>8,69</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>8,72</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>8,74</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>8,77</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>8,78</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>8,79</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>8,92</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>9,05</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>9,20</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>9,35</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>9,52</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>9,69</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>10,05</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>10,39</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>10,74</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>11,08</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>11,43</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>11,76</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>12,10</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>12,43</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>12,76</td></tr><tr><td align='center'>300</td><td align='center'>13,09</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>13,44</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>13,78</td></tr><tr><td align='center'>330</td><td align='center'>14,12</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>14,46</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
3845
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
3894
3846
|
"lstLienModification": [
|
|
3895
3847
|
{
|
|
3896
|
-
"textCid": "
|
|
3897
|
-
"textTitle": "Salaires, primes d'ancienneté,
|
|
3848
|
+
"textCid": "KALITEXT000047514930",
|
|
3849
|
+
"textTitle": "Salaires minima horaires, primes d'ancienneté, ... - art. 1er (VNE)",
|
|
3898
3850
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
3899
3851
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
3900
|
-
"articleNum": "
|
|
3901
|
-
"articleId": "
|
|
3852
|
+
"articleNum": "1er",
|
|
3853
|
+
"articleId": "KALIARTI000047514933",
|
|
3902
3854
|
"natureText": "Avenant",
|
|
3903
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
3904
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
3905
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
3906
|
-
},
|
|
3907
|
-
{
|
|
3908
|
-
"textCid": "JORFTEXT000046077157",
|
|
3909
|
-
"textTitle": "Arrêté du 18 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
3910
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
3911
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
3912
|
-
"articleNum": "1",
|
|
3913
|
-
"articleId": "JORFARTI000046077161",
|
|
3914
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
3915
|
-
"datePubliTexte": "2022-07-22",
|
|
3916
|
-
"dateSignaTexte": "2022-07-18",
|
|
3917
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
3855
|
+
"datePubliTexte": "2023-05-02",
|
|
3856
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-02",
|
|
3857
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
3918
3858
|
}
|
|
3919
3859
|
]
|
|
3920
3860
|
}
|
|
@@ -10830,6 +10770,178 @@
|
|
|
10830
10770
|
}
|
|
10831
10771
|
}
|
|
10832
10772
|
]
|
|
10773
|
+
},
|
|
10774
|
+
{
|
|
10775
|
+
"type": "section",
|
|
10776
|
+
"data": {
|
|
10777
|
+
"cid": "KALITEXT000047514930",
|
|
10778
|
+
"title": "Avenant n° 2023-01 du 2 février 2023 relatif aux salaires minima horaires, aux primes d'ancienneté, de vacances et autres indemnités",
|
|
10779
|
+
"id": "KALITEXT000047514930",
|
|
10780
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10781
|
+
"modifDate": "2023-02-01"
|
|
10782
|
+
},
|
|
10783
|
+
"children": [
|
|
10784
|
+
{
|
|
10785
|
+
"type": "article",
|
|
10786
|
+
"data": {
|
|
10787
|
+
"cid": "KALIARTI000047514933",
|
|
10788
|
+
"num": "1er",
|
|
10789
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
10790
|
+
"id": "KALIARTI000047514933",
|
|
10791
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 10 de l'annexe I « Ouvriers. Employés » de la convention collective nationale des « pâtes alimentaires sèches et du couscous non préparé » est modifié comme suit :</p><p align='left'>« Une prime d'ancienneté est attribuée aux ouvriers et aux employés. Cette prime est calculée en appliquant au montant horaire du coefficient du salarié, selon le barème de la prime d'ancienneté ci-dessous, un taux déterminé en fonction de son ancienneté :<br/>\n– 3 % après 3 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 6 % après 6 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 9 % après 9 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 12 % après 12 ans d'ancienneté ;<br/>\n– 15 % après 15 ans d'ancienneté.</p><p align='center'>Barème de calcul de la prime d'ancienneté applicable au 1er février 2023</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients</th><th>Montants horaires<br/>\n\t\t\tPrime d'ancienneté</th></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>8,65</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>8,67</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>8,69</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>8,72</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>8,74</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>8,77</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>8,78</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>8,79</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>8,92</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>9,05</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>9,20</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>9,35</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>9,52</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>9,69</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>10,05</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>10,39</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>10,74</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>11,08</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>11,43</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>11,76</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>12,10</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>12,43</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>12,76</td></tr><tr><td align='center'>300</td><td align='center'>13,09</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>13,44</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>13,78</td></tr><tr><td align='center'>330</td><td align='center'>14,12</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>14,46</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
10792
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10793
|
+
"lstLienModification": [
|
|
10794
|
+
{
|
|
10795
|
+
"textCid": "KALITEXT000005670495",
|
|
10796
|
+
"textTitle": "Annexe I Ouvriers - employés - art. 10 (VNE)",
|
|
10797
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
10798
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
10799
|
+
"articleNum": "10",
|
|
10800
|
+
"articleId": "KALIARTI000047518525",
|
|
10801
|
+
"natureText": "Annexe",
|
|
10802
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
10803
|
+
"dateSignaTexte": "1997-07-03",
|
|
10804
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
10805
|
+
}
|
|
10806
|
+
]
|
|
10807
|
+
}
|
|
10808
|
+
},
|
|
10809
|
+
{
|
|
10810
|
+
"type": "article",
|
|
10811
|
+
"data": {
|
|
10812
|
+
"cid": "KALIARTI000047514934",
|
|
10813
|
+
"num": "2",
|
|
10814
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
10815
|
+
"id": "KALIARTI000047514934",
|
|
10816
|
+
"content": "<p align='left'>Le barème national des salaires minima professionnels garantis, figurant à l'article 58 de la convention collective nationale, est fixé comme suit :</p><p align='center'>Barème des salaires minima horaires</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients</th><th>Salaires horaires applicables au 1er février 2023</th></tr><tr><td align='center'>135</td><td align='center'>11,33</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>11,42</td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>11,44</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>11,47</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>11,51</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>11,54</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>11,59</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>11,64</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>11,69</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>11,73</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>11,78</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>11,83</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>11,96</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>12,22</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>12,67</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>13,10</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>13,56</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>13,99</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>14,43</td></tr><tr><td align='center'>260</td><td align='center'>14,82</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>15,25</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>15,67</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>16,10</td></tr><tr><td align='center'>300</td><td align='center'>16,52</td></tr><tr><td align='center'>310</td><td align='center'>16,96</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>17,38</td></tr><tr><td align='center'>330</td><td align='center'>17,81</td></tr><tr><td align='center'>340</td><td align='center'>18,25</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>18,68</td></tr><tr><td align='center'>400</td><td align='center'>20,85</td></tr><tr><td align='center'>500</td><td align='center'>25,21</td></tr><tr><td align='center'>600</td><td align='center'>29,55</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
10817
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10818
|
+
"lstLienModification": [
|
|
10819
|
+
{
|
|
10820
|
+
"textCid": "KALITEXT000005670479",
|
|
10821
|
+
"textTitle": "Convention collective nationale du 3 juillet 1997 - art. 58 (VNE)",
|
|
10822
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
10823
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
10824
|
+
"articleNum": "58",
|
|
10825
|
+
"articleId": "KALIARTI000047518527",
|
|
10826
|
+
"natureText": "Convention collective nationale ",
|
|
10827
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
10828
|
+
"dateSignaTexte": "1997-07-03",
|
|
10829
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
10830
|
+
}
|
|
10831
|
+
]
|
|
10832
|
+
}
|
|
10833
|
+
},
|
|
10834
|
+
{
|
|
10835
|
+
"type": "article",
|
|
10836
|
+
"data": {
|
|
10837
|
+
"cid": "KALIARTI000047514935",
|
|
10838
|
+
"num": "3",
|
|
10839
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
10840
|
+
"id": "KALIARTI000047514935",
|
|
10841
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'article 70 des dispositions communes de la convention collective nationale, le montant de la prime de vacances est fixé à 545 euros au 31 mai 2023.</p>",
|
|
10842
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10843
|
+
"lstLienModification": [
|
|
10844
|
+
{
|
|
10845
|
+
"textCid": "KALITEXT000005670479",
|
|
10846
|
+
"textTitle": "Convention collective nationale du 3 juillet 1997 - art. 70 (VNE)",
|
|
10847
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
10848
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
10849
|
+
"articleNum": "70",
|
|
10850
|
+
"articleId": "KALIARTI000047518529",
|
|
10851
|
+
"natureText": "Convention collective nationale ",
|
|
10852
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
10853
|
+
"dateSignaTexte": "1997-07-03",
|
|
10854
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
10855
|
+
}
|
|
10856
|
+
]
|
|
10857
|
+
}
|
|
10858
|
+
},
|
|
10859
|
+
{
|
|
10860
|
+
"type": "article",
|
|
10861
|
+
"data": {
|
|
10862
|
+
"cid": "KALIARTI000047514936",
|
|
10863
|
+
"num": "4",
|
|
10864
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
10865
|
+
"id": "KALIARTI000047514936",
|
|
10866
|
+
"content": "<p align='left'><br/>L'indemnité journalière de poste visée à l'article 5, alinéa 1, de l'annexe I de la convention collective nationale est fixée forfaitairement à 5,20 euros et l'indemnité dite de panier de nuit prévue à l'article 34, alinéa 2, de la convention collective nationale est fixée à 10,70 euros.</p>",
|
|
10867
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10868
|
+
"lstLienModification": [
|
|
10869
|
+
{
|
|
10870
|
+
"textCid": "KALITEXT000005670479",
|
|
10871
|
+
"textTitle": "Convention collective nationale du 3 juillet 1997 - art. 34 (VNE)",
|
|
10872
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
10873
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
10874
|
+
"articleNum": "34",
|
|
10875
|
+
"articleId": "KALIARTI000047518533",
|
|
10876
|
+
"natureText": "Convention collective nationale ",
|
|
10877
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
10878
|
+
"dateSignaTexte": "1997-07-03",
|
|
10879
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
10880
|
+
},
|
|
10881
|
+
{
|
|
10882
|
+
"textCid": "KALITEXT000005670495",
|
|
10883
|
+
"textTitle": "Annexe I Ouvriers - employés - art. 5 (VNE)",
|
|
10884
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
10885
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
10886
|
+
"articleNum": "5",
|
|
10887
|
+
"articleId": "KALIARTI000047518531",
|
|
10888
|
+
"natureText": "Annexe",
|
|
10889
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
10890
|
+
"dateSignaTexte": "1997-07-03",
|
|
10891
|
+
"dateDebutCible": "2023-02-01"
|
|
10892
|
+
}
|
|
10893
|
+
]
|
|
10894
|
+
}
|
|
10895
|
+
},
|
|
10896
|
+
{
|
|
10897
|
+
"type": "article",
|
|
10898
|
+
"data": {
|
|
10899
|
+
"cid": "KALIARTI000047514937",
|
|
10900
|
+
"num": "5",
|
|
10901
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
10902
|
+
"id": "KALIARTI000047514937",
|
|
10903
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conclu au niveau de la branche le 1er décembre 2011.</p><p align='left'>Cet accord a été négocié sur la base du diagnostic préalable de la situation comparée entre les femmes et les hommes contenu dans le rapport de branche. Ce diagnostic est actualisé chaque année.</p><p align='left'>C'est sur la base du dernier rapport élaboré en décembre 2022 et du rapport annuel de suivi de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qu'ont été négociées les présentes dispositions.</p><p align='left'>Les parties constatent que l'accord du 1er décembre 2011 a permis une réduction effective des écarts même si les efforts doivent être poursuivis.</p><p align='left'>Les chiffres présentés sont des moyennes des éléments transmis par les entreprises dont il est difficile de faire une analyse précise au niveau de la branche.</p><p align='left'>Poursuivant sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle, une renégociation de l'accord du 1er décembre 2011 a été ouverte en décembre 2015. Toutefois, en l'absence de renégociation de cet accord, les partenaires sociaux insistent sur la nécessité d'appliquer les mesures de réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes prévu par cet accord.</p><p align='left'>Au-delà, les parties au présent accord rappellent que tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale et à ancienneté égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Le respect de ce principe implique en premier lieu d'analyser les salaires effectifs par classification et par sexe, en moyenne et en répartition et de mesurer les écarts éventuels, afin de définir et de mettre en œuvre les mesures qui permettront à terme de supprimer les écarts.</p>",
|
|
10904
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10905
|
+
"lstLienModification": []
|
|
10906
|
+
}
|
|
10907
|
+
},
|
|
10908
|
+
{
|
|
10909
|
+
"type": "article",
|
|
10910
|
+
"data": {
|
|
10911
|
+
"cid": "KALIARTI000047514940",
|
|
10912
|
+
"num": "6",
|
|
10913
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
10914
|
+
"id": "KALIARTI000047514940",
|
|
10915
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties s'engagent à réexaminer dans les meilleurs délais la grille salariale de la branche, en cas de revalorisation au cours de l'année du Smic, si celui-ci devient supérieur au minimum du coefficient 135 de la grille de salaire horaire applicable au 1er février 2023.</p>",
|
|
10916
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10917
|
+
"lstLienModification": []
|
|
10918
|
+
}
|
|
10919
|
+
},
|
|
10920
|
+
{
|
|
10921
|
+
"type": "article",
|
|
10922
|
+
"data": {
|
|
10923
|
+
"cid": "KALIARTI000047514941",
|
|
10924
|
+
"num": "7",
|
|
10925
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
10926
|
+
"id": "KALIARTI000047514941",
|
|
10927
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Compte tenu de l'objet du présent avenant, le texte ne contient pas de disposition spécifique applicable aux entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
10928
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10929
|
+
"lstLienModification": []
|
|
10930
|
+
}
|
|
10931
|
+
},
|
|
10932
|
+
{
|
|
10933
|
+
"type": "article",
|
|
10934
|
+
"data": {
|
|
10935
|
+
"cid": "KALIARTI000047514942",
|
|
10936
|
+
"num": "8",
|
|
10937
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
10938
|
+
"id": "KALIARTI000047514942",
|
|
10939
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires s'engagent à demander, en commun, au ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion de faire procéder à l'extension du présent avenant.</p>",
|
|
10940
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
10941
|
+
"lstLienModification": []
|
|
10942
|
+
}
|
|
10943
|
+
}
|
|
10944
|
+
]
|
|
10833
10945
|
}
|
|
10834
10946
|
]
|
|
10835
10947
|
}
|