@socialgouv/kali-data 2.424.0 → 2.425.0

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  "content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Zone</th><th colspan='3'>Indemnité de transport</th></tr><tr><th>Alsace</th><th>Lorraine</th><th>Champagne-Ardenne</th></tr><tr><td align='center'>1A (0 à 5 km)</td><td align='center'>2,39</td><td align='center'>2,17</td><td align='center'>1,69</td></tr><tr><td align='center'>1B (5 à 10 km)</td><td align='center'>2,39</td><td align='center'>2,17</td><td align='center'>2,37</td></tr><tr><td align='center'>2 (10 à 20 km)</td><td align='center'>3,19</td><td align='center'>4,50</td><td align='center'>4,25</td></tr><tr><td align='center'>3 (20 à 30 km)</td><td align='center'>4,36</td><td align='center'>7,26</td><td align='center'>6,79</td></tr><tr><td align='center'>4 (30 à 40 km)</td><td align='center'>5,97</td><td align='center'>10,95</td><td align='center'>8,73</td></tr><tr><td align='center'>5 (40 à 50 km)</td><td align='center'>7,25</td><td align='center'>12,76</td><td align='center'>10,95</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Zone</th><th colspan='3'>Indemnité de trajet</th></tr><tr><th>Alsace</th><th>Lorraine</th><th>Champagne-Ardenne</th></tr><tr><td align='center'>1A (0 à 5 km)</td><td align='center'>1,58</td><td align='center'>1,39</td><td align='center'>1,26</td></tr><tr><td align='center'>1B (5 à 10 km)</td><td align='center'>1,58</td><td align='center'>1,39</td><td align='center'>1,84</td></tr><tr><td align='center'>2 (10 à 20 km)</td><td align='center'>2,90</td><td align='center'>2,82</td><td align='center'>3,08</td></tr><tr><td align='center'>3 (20 à 30 km)</td><td align='center'>3,96</td><td align='center'>4,18</td><td align='center'>4,44</td></tr><tr><td align='center'>4 (30 à 40 km)</td><td align='center'>5,41</td><td align='center'>5,61</td><td align='center'>5,55</td></tr><tr><td align='center'>5 (40 à 50 km)</td><td align='center'>6,56</td><td align='center'>7,07</td><td align='center'>8,06</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Zone</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><th>Grand-Est</th></tr><tr><td align='center'>Montant journalier</td><td align='center'>10,50</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ouvriers du bâtiment de la région Grand-Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte.</p>",
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  "content": "<p align='left'>En application de l'article 12.8 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies en date du 25 janvier 2022 à Metz pour déterminer les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Grand-Est, nouvelle grande région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.</p>",
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- "content": "<p align='left'>Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine sur la région Grand-Est, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après en prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Catégorie professionnelle</th><th rowspan='2'>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal pour 35 heures</th></tr><tr><th>Grand-Est</th></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau I</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Ouvriers d'exécution</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 605,36</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 648,33</td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau II</th></tr><tr><td align='center'>Ouvriers professionnels</td><td align='center'>185</td><td align='center'>1 699,36</td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau III</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Compagnon professionnel</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>210</td><td align='center'>1 887,33</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>230</td><td align='center'>2 017,03</td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau IV</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Maître ouvrier ou chef d'équipe</td></tr><tr><td align='center'>Position 1</td><td align='center'>250</td><td align='center'>2 166,69</td></tr><tr><td align='center'>Position 2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 335,86</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'><i>Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine sur la région Grand-Est, les parties signataires du présent avenant ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après en prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000046099060_1'> (1)</a></p><p align='right'>(En euros.) </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Catégorie professionnelle </th><th rowspan='2'>Coefficient </th><th>Salaire mensuel minimal pour 35 heures </th></tr><tr><th>Grand-Est </th></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau I </th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Ouvriers d'exécution </td></tr><tr><td align='center'>Position 1 </td><td align='center'>150 </td><td align='center'>1 605,36 </td></tr><tr><td align='center'>Position 2 </td><td align='center'>170 </td><td align='center'>1 648,33 </td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau II </th></tr><tr><td align='center'>Ouvriers professionnels </td><td align='center'>185 </td><td align='center'>1 699,36 </td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau III </th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Compagnon professionnel </td></tr><tr><td align='center'>Position 1 </td><td align='center'>210 </td><td align='center'>1 887,33 </td></tr><tr><td align='center'>Position 2 </td><td align='center'>230 </td><td align='center'>2 017,03 </td></tr><tr><th colspan='3' align='center'>Niveau IV </th></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Maître ouvrier ou chef d'équipe </td></tr><tr><td align='center'>Position 1 </td><td align='center'>250 </td><td align='center'>2 166,69 </td></tr><tr><td align='center'>Position 2 </td><td align='center'>270 </td><td align='center'>2 335,86</td></tr></tbody></table></center><p></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000046099060_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application de l'accord national du 12 février 2002 étendu.  <br/>(Arrêté du 31 octobre 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.</p>",
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  "content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ouvriers du bâtiment de la région Grand-Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte.</p>",
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