@socialgouv/kali-data 2.412.0 → 2.414.0
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4912
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+
"content": "<p align='left'>L'article 1er du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :</p><p align='left'>« Les dispositions du titre Ier du présent accord s'appliquent aux organisations syndicales signataires des conventions collectives nationales de travail du 8 février 1957, du 25 juin 1968 et du 4 avril 2006, appelées à la négociation des accords collectifs nationaux de travail. »</p>",
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4913
4913
|
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4914
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"content": "<p align='left'>Les deuxième et troisième tirets de l'article 3.1 du protocole d'accord du 1er février 2008 sont ainsi rédigés :</p><p align='left'>« – permettre la participation aux travaux des différentes instances paritaires mises en place au niveau national (organisme paritaire collecteur agréé désigné pour la branche, commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle, instance nationale de concertation, commissions paritaires nationales d'interprétation…) ;<br/>\n– permettre la participation aux travaux des organismes créés dans le cadre de la sécurité sociale par les organisations syndicales nationales (AREPOS, Amallia, UNGSLOS…). ».</p>",
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"content": "<p align='left'>L'article 3.21 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :</p><p align='left'>« Les organisations syndicales représentatives au plan national visées au 1 du présent titre peuvent désigner, au plan national, des salariés détachés à temps plein ou à mi-temps pour l'exercice de leur mandat, dans la limite de 6 équivalents temps plein par confédération.</p><p align='left'>Les organisations syndicales affiliées à une même confédération conviennent entre elles de la répartition de ces moyens, sans que cela puisse avoir pour conséquence de majorer par confédération le nombre de salariés visés par ces dispositions. »</p>",
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"content": "<p align='left'>Le quatrième alinéa de l'article 3.22 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Toutefois, les organisations syndicales ont la possibilité, dans la limite de 8 équivalents temps plein par an et par confédération, d'en faire bénéficier des salariés qui ne répondraient pas à cette condition. Pour l'application de cette disposition, un équivalent temps plein est réputé correspondre à 459 demi-journées, qui sont attribuées aux organisations syndicales sous forme de chéquiers. »</p><p align='left'>Le sixième alinéa de l'article 3.22 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Dans le cadre de ce volume, les organisations syndicales se voient attribuer un temps de délégation minimum au titre de l'exercice de leurs activités au plan national, qui correspond à 20 équivalents temps plein par confédération. »</p>",
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"content": "<p align='left'>Le cinquième alinéa de l'article 4.1 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Les frais de déplacement engagés à l'occasion de la participation à une réunion d'une instance prévue par la convention collective, ou lors d'une négociation nationale, ainsi que de toute réunion à l'initiative de l'UCANSS, sont pris en charge par l'Ucanss sur la base des tarifs conventionnels, dans la limite de huit participants par confédération syndicale. Pour tenir compte de situations particulières, un dépassement exceptionnel peut être accordé sur décision du directeur de l'UCANSS. »</p><p align='left'>Le dernier alinéa de l'article 4.1 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Les frais de déplacement engagés pour la préparation de ces réunions font l'objet d'un remboursement par l'UCANSS, dans la limite de 60 déplacements par an par confédération syndicale, sur la base des tarifs conventionnels. »</p>",
|
|
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"content": "<p align='left'>Le premier alinéa de l'article 4.2 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Afin de permettre la mise en place du dispositif et son suivi, la liste des bénéficiaires ainsi que le temps de délégation correspondant sont communiqués par les organisations syndicales à l'UCANSS ainsi qu'aux directions des organismes pour ce qui les concerne. »</p><p align='left'>Le deuxième alinéa est abrogé.</p>",
|
|
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|
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"content": "<p align='left'>Le premier alinéa de l'article 8.22 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :</p><p align='left'>« Des autorisations d'absences rémunérées de courte durée sont accordées pour permettre le fonctionnement des instances statutaires des organismes créés dans le cadre de la sécurité sociale par les organisations syndicales nationales (AREPOS, Amallia, UNGSLOS…).»</p>",
|
|
4991
5069
|
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|
|
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|
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5094
|
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"content": "<p align='left'>Le premier alinéa du point 3 « Mandats spécifiques » de l'article 16 du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :</p><p align='left'>« Des autorisations d'absences rémunérées de courte durée sont accordées pour permettre le fonctionnement des instances statutaires des organismes créés dans le cadre de la sécurité sociale par les organisations syndicales nationales (AREPOS, Amallia, UNGSLOS…).»</p>",
|
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|
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"articleNum": "16",
|
|
5104
|
+
"articleId": "KALIARTI000046516373",
|
|
5105
|
+
"natureText": "Protocole d'accord",
|
|
5106
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-27",
|
|
5107
|
+
"dateSignaTexte": "2008-02-01",
|
|
5108
|
+
"dateDebutCible": "2015-01-14"
|
|
5109
|
+
},
|
|
5110
|
+
{
|
|
5111
|
+
"textCid": "KALITEXT000045892103",
|
|
5112
|
+
"textTitle": "Convention collective nationale du 8 février 1957 - art. 12 (VNE)",
|
|
5113
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
5114
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
5115
|
+
"articleNum": "12",
|
|
5116
|
+
"articleId": "KALIARTI000046516508",
|
|
5117
|
+
"natureText": "Convention collective nationale",
|
|
5118
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
5119
|
+
"dateSignaTexte": "1957-02-08",
|
|
5120
|
+
"dateDebutCible": "2015-01-14"
|
|
5121
|
+
}
|
|
5122
|
+
]
|
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5007
5123
|
}
|
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5008
5124
|
},
|
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5009
5125
|
{
|
|
@@ -5013,10 +5129,23 @@
|
|
|
5013
5129
|
"num": "9",
|
|
5014
5130
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
5015
5131
|
"id": "KALIARTI000030440961",
|
|
5016
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5132
|
+
"content": "<p align='left'>Le premier alinéa du point 1 « Eléments de salaire concernés » de l'annexe du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« Pour apprécier l'évolution de la rémunération annuelle, il est tenu compte des éléments de salaire liés à la compétence (points de compétences, d'évolution salariale et de contribution professionnelle) et à la performance (prime de résultat, part variable…). »</p><p align='left'>Le premier alinéa du point 3 « Modalités de calcul » de l'annexe du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« La mise en œuvre de la garantie d'évolution salariale peut prendre la forme de l'attribution de points de compétences, d'évolution salariale ou de contribution professionnelle, et/ou d'un montant de prime de résultat ou de part variable. »</p><p align='left'>Le premier alinéa du point 3.1 « Attribution de points de compétences ou d'évolution salariale » de l'annexe du protocole d'accord du 1er février 2008 devient le point 3.1 « Attribution de points de compétences, d'évolution salariale ou de contribution professionnelle ».</p><p align='left'>Le premier alinéa du point 3.1 de l'annexe du protocole d'accord du 1er février 2008 est ainsi rédigé :<br/>\n« La moyenne des évolutions de l'ensemble du personnel est calculée comme suit :<br/>\n– nombre de points de compétences, d'évolution salariale ou de contribution professionnelle attribués à la catégorie dont relève le mandaté ;<br/>\n– ensemble des autres membres du personnel de la catégorie, y compris les salariés n'ayant pas bénéficié de points. »</p>",
|
|
5017
5133
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5018
5134
|
"surtitre": "Modifiant l'annexe relative au principe d'évolution salariale des salariés mandatés du protocole d'accord du 1er février 2008",
|
|
5019
|
-
"lstLienModification": [
|
|
5135
|
+
"lstLienModification": [
|
|
5136
|
+
{
|
|
5137
|
+
"textCid": "KALITEXT000046098717",
|
|
5138
|
+
"textTitle": "Exercice du droit syndical - art. (VNE)",
|
|
5139
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
5140
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
5141
|
+
"articleNum": "",
|
|
5142
|
+
"articleId": "KALIARTI000046516411",
|
|
5143
|
+
"natureText": "Protocole d'accord",
|
|
5144
|
+
"datePubliTexte": "2022-07-27",
|
|
5145
|
+
"dateSignaTexte": "2008-02-01",
|
|
5146
|
+
"dateDebutCible": "2015-01-14"
|
|
5147
|
+
}
|
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5148
|
+
]
|
|
5020
5149
|
}
|
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5021
5150
|
}
|
|
5022
5151
|
]
|
|
@@ -5038,7 +5167,7 @@
|
|
|
5038
5167
|
"num": "1er",
|
|
5039
5168
|
"intOrdre": 524287,
|
|
5040
5169
|
"id": "KALIARTI000030440968",
|
|
5041
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
5170
|
+
"content": "<p align='left'>Le troisième alinéa de l'article 1er des statuts de l'institution de prévoyance est ainsi rédigé :</p><p align='left'>« Elle est soumise au contrôle de l'autorité de contrôle prudentiel et de résolution. »</p>",
|
|
5042
5171
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5043
5172
|
"surtitre": "Modification de l'article 1er",
|
|
5044
5173
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5064,7 +5193,7 @@
|
|
|
5064
5193
|
"num": "3",
|
|
5065
5194
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
5066
5195
|
"id": "KALIARTI000030440970",
|
|
5067
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5196
|
+
"content": "<p align='left'>A la fin de l'article 7 des statuts de l'institution de prévoyance sont insérés les deux alinéas suivants :</p><p align='left'>« Les fédérations syndicales nationales et le conseil d'orientation de l'UCANSS doivent veiller à désigner les administrateurs de façon à tendre vers une représentation équilibrée des hommes et des femmes.</p><p align='left'>Les suppléants ne siègent qu'en l'absence des titulaires. Lors de chaque réunion, leur nombre ne doit pas être supérieur aux 2/3 de celui des titulaires (arrondi au nombre entier supérieur). »</p>",
|
|
5068
5197
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5069
5198
|
"surtitre": "Modification de l'article 7",
|
|
5070
5199
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5077,7 +5206,7 @@
|
|
|
5077
5206
|
"num": "4",
|
|
5078
5207
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
5079
5208
|
"id": "KALIARTI000030440972",
|
|
5080
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5209
|
+
"content": "<p align='left'>Le premier alinéa de l'article 9.2 « Exercice du mandat » est ainsi rédigé :<br/>\n« La durée du mandat des administrateurs est de 4 ans. »</p><p align='left'>Le deuxième alinéa de l'article 9.3 « Conditions pour être administrateur » est ainsi rédigé :<br/>\n« Un administrateur ne peut exercer plus de trois mandats de même niveau dans une institution de prévoyance en même temps. »</p><p align='left'>A la fin de l'article 9 des statuts de l'institution de prévoyance, sont insérées les dispositions suivantes.</p><p align='center'>« 9.5. Limite d'âge</p><p align='left'>A la date de leur désignation, les administrateurs doivent être âgés de moins de 70 ans et, pour le collège salariés, être en activité.<br/>\nEn cours de mandat, le nombre d'administrateurs ayant dépassé la limite d'âge de 70 ans ne pourra être supérieur, dans chacun des deux collèges, au tiers des administrateurs en fonction.<br/>\nSi ce quota venait à être dépassé, l'administrateur le plus âgé du collège concerné est réputé démissionnaire d'office.</p><p align='center'>9.6. Formation et information</p><p align='left'>L'institution met à la disposition de tout nouvel administrateur une formation initiale.<br/>\nL'institution assure une formation technique et juridique continue pour chacun des administrateurs ainsi qu'une information régulière sur l'institution et son environnement économique et social. »</p>",
|
|
5081
5210
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5082
5211
|
"surtitre": "Modification de l'article 9",
|
|
5083
5212
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5090,7 +5219,7 @@
|
|
|
5090
5219
|
"num": "5",
|
|
5091
5220
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
5092
5221
|
"id": "KALIARTI000030440975",
|
|
5093
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
5222
|
+
"content": "<p align='left'>Le quatrième alinéa de l'article 10 des statuts de l'institution de prévoyance est abrogé et remplacé par les dispositions suivantes :<br/>\n« Les votes ont lieu à main levée.<br/>\nLes administrateurs doivent motiver leur absence aux réunions du conseil d'administration. Ils peuvent donner procuration à un autre administrateur.<br/>\nTrois absences non justifiées dans l'année civile entraînent la perte du mandat et le remplacement de l'administrateur par l'organisation qui l'a désigné.<br/>\nLes règles de confidentialité et de secret des délibérations des administrateurs s'exercent à l'égard de toute personne ou organisme autre que l'organisation ou l'organisme dont ils détiennent leur mandat. »</p>",
|
|
5094
5223
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5095
5224
|
"surtitre": "Modification de l'article 10",
|
|
5096
5225
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5129,7 +5258,7 @@
|
|
|
5129
5258
|
"num": "8",
|
|
5130
5259
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
5131
5260
|
"id": "KALIARTI000030440980",
|
|
5132
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5261
|
+
"content": "<p align='left'>Au deuxième alinéa de l'article 14 des statuts de l'institution de prévoyance, après le mot : « budget », les termes : « de gestion administrative et de fonctionnement » sont supprimés.</p><p align='left'>Le septième alinéa de ce même article, relatif à la limite d'âge, est ainsi rédigé :<br/>\n« La limite d'âge du directeur général est fixée conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006754835&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. R931-3-20 (M)'>article R. 931-3-20 du code de la sécurité sociale</a>. »</p>",
|
|
5133
5262
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5134
5263
|
"surtitre": "Modification de l'article 14",
|
|
5135
5264
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5142,7 +5271,7 @@
|
|
|
5142
5271
|
"num": "9",
|
|
5143
5272
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
5144
5273
|
"id": "KALIARTI000030440983",
|
|
5145
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5274
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 17.1 « Commission paritaire ordinaire » est ainsi rédigé :<br/>\n« Après lecture du rapport de gestion, le conseil d'administration présente à la commission paritaire les comptes annuels de l'institution. Les commissaires aux comptes relatent dans leur rapport l'accomplissement de leur mission.<br/>\nLa commission paritaire :<br/>\n– délibère et statue sur toutes les questions relatives aux comptes de l'exercice écoulé ;<br/>\n– approuve toutes les conventions visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006754839&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. R931-3-24 (V)'>article R. 931-3-24 du code de la sécurité sociale</a> et statue sur le rapport spécial des commissaires aux comptes ;<br/>\n– peut couvrir par un vote la nullité des conventions dites « réglementées » conclues sans autorisation préalable du conseil d'administration, sur rapport spécial des commissaires aux comptes exposant les circonstances en raison desquelles la procédure d'autorisation n'a pas été suivie ;<br/>\n– ratifie la décision du conseil d'administration de déplacer le siège social dans le même département ou dans un département limitrophe et décide de son déplacement au-delà de ces limites géographiques ;<br/>\n– désigne pour six exercices, sur la liste agréée par la cour d'appel de Paris, un commissaire aux comptes titulaire et un commissaire aux comptes suppléant ;<br/>\n– définit les modalités de remboursement des frais de déplacement et de séjour exposés par les administrateurs pour l'exercice de leur fonction.<br/>\nCes décisions prennent la forme de délibérations adoptées par accord obtenu à la majorité des voix des membres présents de chaque collège. »</p>",
|
|
5146
5275
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5147
5276
|
"surtitre": "Modification de l'article 17",
|
|
5148
5277
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5155,7 +5284,7 @@
|
|
|
5155
5284
|
"num": "10",
|
|
5156
5285
|
"intOrdre": 5242870,
|
|
5157
5286
|
"id": "KALIARTI000030440986",
|
|
5158
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
5287
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 18 des statuts de l'institution de prévoyance est ainsi rédigé :<br/>\n« Les ressources de la CAPSSA comprennent :<br/>\n– les cotisations, y compris les majorations de retard ;<br/>\n– les produits financiers des placements ;<br/>\n– les bonifications ou les participations reçues des éventuels organismes réassureurs ;<br/>\n– toute somme que la CAPSSA peut légalement recevoir. »</p>",
|
|
5159
5288
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5160
5289
|
"surtitre": "Modification de l'article 18",
|
|
5161
5290
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5168,7 +5297,7 @@
|
|
|
5168
5297
|
"num": "11",
|
|
5169
5298
|
"intOrdre": 5767157,
|
|
5170
5299
|
"id": "KALIARTI000030440987",
|
|
5171
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
5300
|
+
"content": "<p align='left'>L'article 21 des statuts de l'institution de prévoyance est ainsi rédigé :<br/>\n« Sous déduction du montant de la réserve affecté pour le fonds paritaire de garantie et du montant affecté pour le fonds social, l'excédent des ressources sur les charges constitue le fonds de réserve de la CAPSSA. »</p>",
|
|
5172
5301
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5173
5302
|
"surtitre": "Modification de l'article 21",
|
|
5174
5303
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5181,7 +5310,7 @@
|
|
|
5181
5310
|
"num": "12",
|
|
5182
5311
|
"intOrdre": 6291444,
|
|
5183
5312
|
"id": "KALIARTI000030440988",
|
|
5184
|
-
"content": "<p align='left'>
|
|
5313
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique sous réserve de l'agrément prévu par le code de la sécurité sociale et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur.</p><p align='left'>Il entre en vigueur à sa date d'agrément.</p>",
|
|
5185
5314
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5186
5315
|
"surtitre": "Dispositions d'application",
|
|
5187
5316
|
"lstLienModification": []
|
|
@@ -5206,7 +5335,7 @@
|
|
|
5206
5335
|
"num": "1er",
|
|
5207
5336
|
"intOrdre": 524287,
|
|
5208
5337
|
"id": "KALIARTI000030555493",
|
|
5209
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
5338
|
+
"content": "<p align='left'>Le premier alinéa de l'article 1er de l'avenant du 17 mai 1988 relatif à la prime de crèche est supprimé et remplacé par les dispositions qui suivent :<br/>\n« Une prime de crèche par jour et par enfant est allouée aux agents dont l'enfant est gardé dans une crèche agréée ou par une assistante maternelle agréée. »</p><p align='left'>Le quatrième alinéa du même article est modifié comme suit :<br/>\n« Le bénéfice de cette prime est accordé, dans la limite de 5 jours par semaine, aux employés et cadres dont la rémunération mensuelle, hors primes, n'excède pas celle correspondant au coefficient maximum du niveau 5 B de la grille des employés et cadres de la classification du 30 novembre 2004. Elle n'est pas versée pendant la période des congés annuels. »</p><p align='left'>Au cinquième alinéa du même article, les mots « En règle générale » sont supprimés.</p>",
|
|
5210
5339
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5211
5340
|
"lstLienModification": []
|
|
5212
5341
|
}
|
|
@@ -5242,7 +5371,7 @@
|
|
|
5242
5371
|
"num": "4",
|
|
5243
5372
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
5244
5373
|
"id": "KALIARTI000030555500",
|
|
5245
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique sous réserve de l'agrément prévu par le
|
|
5374
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique sous réserve de l'agrément prévu par le code de la sécurité sociale et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l'employeur.</p>",
|
|
5246
5375
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
5247
5376
|
"lstLienModification": []
|
|
5248
5377
|
}
|