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+                "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant a pour objet de fixer la rémunération mensuelle brute en dessous de laquelle aucun salarié employé sur la base de la durée légale ne pourra être rémunéré dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des professions de la photographie.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les salaires minima conventionnels issus de la nouvelle grille de classification du 25 octobre 2021 sont les suivants :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie</th><th>Coefficient</th><th>Salaire</th></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>Employé</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 590</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>1 607</td></tr><tr><td align='center'>165</td><td align='center'>1 619</td></tr><tr><td align='center'>175</td><td align='center'>1 629</td></tr><tr><td align='center'>185</td><td align='center'>1 643</td></tr><tr><td align='center'>195</td><td align='center'>1 714</td></tr><tr><td align='center'>205</td><td align='center'>1 753</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>1 846</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Maîtrise</td><td align='center'>220</td><td align='center'>1 929</td></tr><tr><td align='center'>230</td><td align='center'>2 019</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>2 198</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>2 303</td></tr><tr><td align='center'>275</td><td align='center'>2 414</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Cadre</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 846</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>3 020</td></tr><tr><td align='center'>370</td><td align='center'>3 237</td></tr><tr><td align='center'>410</td><td align='center'>3 611</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>3 945</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>La base est la durée légale du travail, soit 151,67 heures.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises adhérentes aux organisations ou groupements signataires, le 1er décembre 2021.<br/><p> <br/>\nLes dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises de la branche non adhérentes aux organisations ou groupements signataires, le 1er décembre 2021.</p>",
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+                "content": "<p align='left'>Pour l'application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1 (V)'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1 (M)'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.<br/><p> <br/>\nLe présent avenant entrera en vigueur à l'issue du délai prévu par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901684&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-2 (M)'>article L. 2232-2 du code du travail</a> pour l'exercice par les organisations syndicales représentatives des salariés du droit d'opposition.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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