@socialgouv/kali-data 2.366.0 → 2.369.0
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"content": "<p align='center'>« Annexe 1</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='4'>RAM au 1er janvier 2022 pour un travail à temps complet</th></tr><tr><th></th><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Montant</th></tr><tr><td rowspan='14' align='center'>Ouvriers/employés</td><td rowspan='2' align='center'>1</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21 145,08</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>21 210,44</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>2</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21 270,80</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>21 346,22</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>21 421,64</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>3</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21 421,64</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>21 522,12</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>21 603,24</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>4</td><td align='center'>1</td><td align='center'>21 603,24</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>21 816,86</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>22 020,47</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>5</td><td align='center'>1</td><td align='center'>22 020,47</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>22 442,70</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>22 863,37</td></tr><tr><td rowspan='9' align='center'>TAM</td><td rowspan='3' align='center'>6</td><td align='center'>1</td><td align='center'>22 863,37</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>24 235,92</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>25 322,27</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>7</td><td align='center'>1</td><td align='center'>25 322,27</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>26 418,63</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>27 509,98</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>8</td><td align='center'>1</td><td align='center'>27 509,98</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>29 672,70</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>31 855,41</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Cadres</td><td rowspan='2' align='center'>9</td><td align='center'>1</td><td align='center'>31 855,41</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>34 005,10</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>–</td><td align='center'>43 811,05</td></tr><tr><td align='center'>11</td><td align='center'>–</td><td align='center'>52 576,90</td></tr><tr><td align='center'>12</td><td align='center'>–</td><td align='center'>61 797,68</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='center'>« Annexe 1 bis</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='4'>RAM applicables à l'encadrement bénéficiant d'un forfait annuel au 1er janvier 2022</th></tr><tr><th></th><th>Niveau</th><th>Échelon</th><th>Montant</th></tr><tr><td rowspan='9' align='center'>TAM</td><td rowspan='3' align='center'>6</td><td align='center'>1</td><td align='center'>25 310,00</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>26 771,00</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>27 955,55</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>7</td><td align='center'>1</td><td align='center'>27 955,55</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>29 175,16</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>30 359,70</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>8</td><td align='center'>1</td><td align='center'>30 359,70</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>32 740,94</td></tr><tr><td align='center'>3</td><td align='center'>35 131,57</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Cadres</td><td rowspan='2' align='center'>9</td><td align='center'>1</td><td align='center'>35 131,57</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>37 380,07</td></tr><tr><td align='center'>10</td><td align='center'>–</td><td align='center'>48 819,54</td></tr><tr><td align='center'>11</td><td align='center'>–</td><td align='center'>58 502,38</td></tr><tr><td align='center'>12</td><td align='center'>–</td><td align='center'>68 180,64</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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17505
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17506
|
+
"id": "KALIARTI000046240838",
|
|
17507
|
+
"content": "<p></p><p align='left'>Suite à la nouvelle revalorisation du Smic, applicable au 1er mai 2022, et en application de l'article 3 « Clause de revoyure » de l'avenant du 18 février, les partenaires sociaux ont ouvert la négociation salariale le 2 juin 2022.<br/><p> <br/>\nÀ l'issue de la séance, il a été décidé de réviser les minima conventionnels de la branche, comme suit :</p><p></p>",
|
|
17508
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|
17520
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+
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|
|
17521
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est applicable aux salarié(e)s qui relèvent de la convention collective nationale du négoce de bois d'œuvre et produits dérivés.</p>",
|
|
17522
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17523
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
17524
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+
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|
|
17525
|
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|
|
17526
|
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|
|
17527
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+
{
|
|
17528
|
+
"type": "article",
|
|
17529
|
+
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|
|
17530
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+
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|
|
17531
|
+
"num": "2",
|
|
17532
|
+
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|
|
17533
|
+
"id": "KALIARTI000046240826",
|
|
17534
|
+
"content": "<p align='left'>Valeur de point : 6,53.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td rowspan='7'>Partie fixe : non-cadres</td><td align='center'>Coefficient 100</td><td>1 024</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 105</td><td align='center'>994</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 110</td><td align='center'>966</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 115</td><td align='center'>938</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 120</td><td align='center'>927</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 125</td><td align='center'>887</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 135 et suivants</td><td align='center'>846</td></tr></tbody></table></center><center><p></p><table border='1'><tbody><tr><th colspan='5'>Personnel ouvrier</th></tr><tr><td colspan='2'><strong>Niveaux et échelons</strong></td><td></td><td><strong>Coefficient</strong></td><td></td></tr><tr><td align='center'><strong>Niveau 1</strong></td><td></td><td align='center'>AB</td><td align='center'>100</td><td align='center'>1 677 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'><strong>Niveau 2</strong></td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>C</td><td align='center'>105</td><td align='center'>1 679,65 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>D</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 684,30 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'><strong>Niveau 3</strong></td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>E</td><td align='center'>115</td><td align='center'>1 688,95 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>F</td><td align='center'>125</td><td align='center'>1 703,25 €</td></tr><tr><td align='center'>3e échelon</td><td align='center'>G</td><td align='center'>135</td><td align='center'>1 727,55 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'><strong>Niveau 4</strong></td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>H</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 825,50 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>I</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 956,10 €</td></tr><tr><td align='center'>3e échelon</td><td align='center'>J</td><td align='center'>200</td><td align='center'>2 152 €</td></tr></tbody></table><p></p></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='4'>Personnel administratif, commercial et technique</th></tr><tr><td><strong>Niveaux et échelons</strong></td><td></td><td><strong>Coefficient</strong></td><td></td></tr><tr><td align='center'>ACT 1</td><td></td><td align='center'>100</td><td align='center'>1 677 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 2</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>110</td><td align='center'>1 684,30 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>120</td><td align='center'>1 710,60 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 3</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>135</td><td align='center'>1 727,55 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>150</td><td align='center'>1 825,50 €</td></tr><tr><td align='center'>ACT 4</td><td></td><td align='center'>170</td><td align='center'>1 956,10 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 5</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>190</td><td align='center'>2 086,70 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>210</td><td align='center'>2 217,30 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 6</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>240</td><td align='center'>2 413,20 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 609,10 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>ACT 7</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 935,60 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>370</td><td align='center'>3 262,10 €</td></tr></tbody></table><p></p></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='4'>Agents de maîtrise</th></tr><tr><td colspan='2'><strong>Niveaux et échelons</strong></td><td><strong>Coefficients</strong></td><td></td></tr><tr><td align='center'>AM 1</td><td></td><td align='center'>190</td><td align='center'>2 086,70 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>AM 2</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>230</td><td align='center'>2 347,90 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>270</td><td align='center'>2 609,10 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>AM 3</td><td align='center'>1er échelon</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 935,60 €</td></tr><tr><td align='center'>2e échelon</td><td align='center'>370</td><td align='center'>3 262,10 €</td></tr></tbody></table><p></p></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='3'>Cadres</th></tr><tr><td><strong>Niveaux</strong></td><td><strong>Coefficients</strong></td><td></td></tr><tr><td align='center'>C 1</td><td align='center'>280</td><td align='center'>2 674,40 €</td></tr><tr><td align='center'>C 2</td><td align='center'>360</td><td align='center'>3 196,80 €</td></tr><tr><td align='center'>C 3</td><td align='center'>420</td><td align='center'>3 588,60 €</td></tr><tr><td align='center'>C 4</td><td align='center'>460</td><td align='center'>3 849,80 €</td></tr><tr><td align='center'>C 5</td><td align='center'>480</td><td align='center'>3 980,40 €</td></tr><tr><td align='center'>C 6</td><td align='center'>510</td><td align='center'>4 176,30 €</td></tr><tr><td align='center'>C 7</td><td align='center'>550</td><td align='center'>4 437,50 €</td></tr><tr><td align='center'>C 8</td><td align='center'>600</td><td align='center'>4 764 €</td></tr></tbody></table></center>",
|
|
17535
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17536
|
+
"surtitre": "Grille des minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er juillet 2022",
|
|
17537
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17538
|
+
}
|
|
17539
|
+
},
|
|
17540
|
+
{
|
|
17541
|
+
"type": "article",
|
|
17542
|
+
"data": {
|
|
17543
|
+
"cid": "KALIARTI000046240827",
|
|
17544
|
+
"num": "3",
|
|
17545
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
17546
|
+
"id": "KALIARTI000046240827",
|
|
17547
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent de suspendre le 3) de l'article 2 du protocole salarial du 22 février 2006.<br/><p> <br/>\nLa valeur du point d'ancienneté demeure ainsi fixée à 7,06 euros.</p>",
|
|
17548
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17549
|
+
"surtitre": "Valeur du point d'ancienneté",
|
|
17550
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17551
|
+
}
|
|
17552
|
+
},
|
|
17553
|
+
{
|
|
17554
|
+
"type": "article",
|
|
17555
|
+
"data": {
|
|
17556
|
+
"cid": "KALIARTI000046240828",
|
|
17557
|
+
"num": "4",
|
|
17558
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
17559
|
+
"id": "KALIARTI000046240828",
|
|
17560
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux s'engagent à ouvrir une négociation dans le mois qui suit la revalorisation du Smic qui interviendrait en cours d'année 2022.</p>",
|
|
17561
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17562
|
+
"surtitre": "Clause de revoyure",
|
|
17563
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17564
|
+
}
|
|
17565
|
+
},
|
|
17566
|
+
{
|
|
17567
|
+
"type": "article",
|
|
17568
|
+
"data": {
|
|
17569
|
+
"cid": "KALIARTI000046240829",
|
|
17570
|
+
"num": "5",
|
|
17571
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
17572
|
+
"id": "KALIARTI000046240829",
|
|
17573
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux s'engagent à mesurer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035610798&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-17 (V)'>article L. 2241-17 du code du travail</a>.</p>",
|
|
17574
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17575
|
+
"surtitre": "Égalité salariale entre les femmes et les hommes",
|
|
17576
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17577
|
+
}
|
|
17578
|
+
},
|
|
17579
|
+
{
|
|
17580
|
+
"type": "article",
|
|
17581
|
+
"data": {
|
|
17582
|
+
"cid": "KALIARTI000046240831",
|
|
17583
|
+
"num": "6",
|
|
17584
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
17585
|
+
"id": "KALIARTI000046240831",
|
|
17586
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant, conclu à durée indéterminée, entre en vigueur à compter du 1er juillet 2022.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires s'engagent dans le cadre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>article L. 2231-6 du code du travail</a> à déposer le texte pour extension.<br/><p> <br/>\nL'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés se justifie par l'équilibre global et général des présentes grilles de minima qui s'appliquent aux entreprises et aux salariés de la branche, quelle que soit leur taille.</p>",
|
|
17587
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17588
|
+
"surtitre": "Entrée en vigueur. Dépôt. Extension",
|
|
17589
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17590
|
+
}
|
|
17591
|
+
},
|
|
17592
|
+
{
|
|
17593
|
+
"type": "article",
|
|
17594
|
+
"data": {
|
|
17595
|
+
"cid": "KALIARTI000046240833",
|
|
17596
|
+
"num": "7",
|
|
17597
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
17598
|
+
"id": "KALIARTI000046240833",
|
|
17599
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant pourra être dénoncé par l'une des parties signataires ou y ayant adhéré dans les conditions prévues par le code du travail.<br/><p> <br/>\nCette dénonciation est portée à la connaissance des autres parties signataires ou ayant adhéré, par lettre recommandée avec accusé de réception.<br/><p> <br/>\nIl pourra également être révisé dans les conditions visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>article L. 2261-7 du code du travail</a>.</p>",
|
|
17600
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17601
|
+
"surtitre": "Dénonciation. Révision",
|
|
17602
|
+
"lstLienModification": []
|
|
17603
|
+
}
|
|
17604
|
+
},
|
|
17605
|
+
{
|
|
17606
|
+
"type": "article",
|
|
17607
|
+
"data": {
|
|
17608
|
+
"cid": "KALIARTI000046240836",
|
|
17609
|
+
"num": "8",
|
|
17610
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
17611
|
+
"id": "KALIARTI000046240836",
|
|
17612
|
+
"content": "<p align='left'>Toute organisation syndicale représentative de salariés ainsi que toute organisation syndicale ou associations d'employeurs ou employeurs pris individuellement peuvent adhérer au présent texte.<br/><p> <br/>\nCette adhésion devra être notifiée à toutes les organisations syndicales représentatives de la branche et fera l'objet d'un dépôt auprès des services du ministère du travail par la partie la plus diligente dans les conditions fixées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>.</p>",
|
|
17613
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
17614
|
+
"surtitre": "Adhésion",
|
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17615
|
+
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|
|
17616
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+
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|
|
17617
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+
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+
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|
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17619
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|
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|
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|
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17482
17621
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|
|
@@ -8914,6 +8914,69 @@
|
|
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8914
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|
|
8915
8915
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|
|
8916
8916
|
]
|
|
8917
|
+
},
|
|
8918
|
+
{
|
|
8919
|
+
"type": "section",
|
|
8920
|
+
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|
|
8921
|
+
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|
|
8922
|
+
"title": "Avenant n° 95 du 19 mai 2022",
|
|
8923
|
+
"id": "KALITEXT000046226195",
|
|
8924
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
8925
|
+
"modifDate": "2022-05-01"
|
|
8926
|
+
},
|
|
8927
|
+
"children": [
|
|
8928
|
+
{
|
|
8929
|
+
"type": "article",
|
|
8930
|
+
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|
|
8931
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+
"cid": "KALIARTI000046226198",
|
|
8932
|
+
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|
|
8933
|
+
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|
|
8934
|
+
"id": "KALIARTI000046226198",
|
|
8935
|
+
"content": "<p align='left'>À partir du 1er mai 2022, les salaires horaires minimaux sont fixés à :</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Salaire horaire minimum</th></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>Smic = 10,85</td></tr><tr><td align='center'>210</td><td align='center'>10,92</td></tr><tr><td align='center'>220</td><td align='center'>11,00</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>11,11</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>11,23</td></tr><tr><td align='center'>290</td><td align='center'>11,37</td></tr><tr><td align='center'>320</td><td align='center'>11,53</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>11,93</td></tr><tr><td align='center'>380</td><td align='center'>12,30</td></tr><tr><td align='center'>410</td><td align='center'>12,73</td></tr><tr><td align='center'>440</td><td align='center'>13,20</td></tr><tr><td align='center'>470</td><td align='center'>13,63</td></tr><tr><td align='center'>500</td><td align='center'>14,13</td></tr><tr><td align='center'>550</td><td align='center'>14,87</td></tr><tr><td align='center'>610</td><td align='center'>15,67</td></tr><tr><td align='center'>720</td><td align='center'>17,33</td></tr><tr><td align='center'>840</td><td align='center'>19,12</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
8936
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
8937
|
+
"surtitre": "Salaires au 1er mai 2022",
|
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8938
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8939
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|
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8940
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|
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8941
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|
|
8942
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|
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|
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8946
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|
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8953
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|
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8954
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{
|
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8955
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"type": "article",
|
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8956
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|
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"cid": "KALIARTI000046226199",
|
|
8958
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|
|
8959
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+
"intOrdre": 1048574,
|
|
8960
|
+
"id": "KALIARTI000046226199",
|
|
8961
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.</p>",
|
|
8962
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
8963
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+
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|
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8964
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+
{
|
|
8965
|
+
"textCid": "JORFTEXT000046151147",
|
|
8966
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 août 2022 - art. 1, v. init.",
|
|
8967
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
8968
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
8969
|
+
"articleNum": "1",
|
|
8970
|
+
"articleId": "JORFARTI000046151149",
|
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8971
|
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|
|
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|
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|
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+
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