@socialgouv/kali-data 2.344.0 → 2.347.0
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2122
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"content": "<p align='left'>La commission paritaire de branche s'est réunie le 26 janvier 2022, le 24 février et le 3 mars en combinant présentiel et visioconférence afin de discuter des salaires minimaux de branche conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>La commission paritaire de branche s'est réunie le 26 janvier 2022, le 24 février et le 3 mars en combinant présentiel et visioconférence afin de discuter des salaires minimaux de branche conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions de l'article L. 2241-8 du code du travail</a>.</p><p align='left'>La commission rappelle que la classification des emplois prévue par la convention collective ainsi que la grille de salaires de l'annexe 1 visent notamment à assurer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.</p><p align='left'>À l'issue des discussions, il a été convenu ce qui suit :</p><p></p>",
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"content": "<p align='left'>Les minima conventionnels de l'ensemble de la grille (de matelots, à capitaine/chef 15e) hors accessoires sont revalorisés de + 3 % à compter du 1er janvier 2022.</p><p align='left'>Les accessoires conventionnels sont revalorisés de 2,8 %.</p><p align='left'>L'annexe 1 modifiée est annexée au présent accord.</p>",
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2148
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2160
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+
"content": "<p align='left'>Les minima conventionnels de l'ensemble de la grille (de matelots, à capitaine/chef 15e) hors accessoires sont revalorisés de + 3 % à compter du 1er janvier 2022.</p><p align='left'>Les accessoires conventionnels sont revalorisés de 2,8 %.</p><p align='left'>L'annexe 1 modifiée est annexée au présent accord.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000045976884_1'></a>(1) Article étendu sous réserve de l'application du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). <br/>(Arrêté du 26 juillet 2022 - art. 1)</em></font></p>",
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2161
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+
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"content": "<p align='left'><br/>La commission paritaire (organisations syndicales et les représentants du GASPE) appelle les armements au dialogue social dans les entreprises quelques soient leur taille et donc que des négociations se tiennent dans un esprit de dialogue et de construction.</p>",
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|
|
2171
2210
|
"content": "<p align='left'><br/>En cas de dérapage conséquent des indices dans un contexte international particulièrement complexe, la commission paritaire de branche prévoit de se réunir en septembre 2022 pour évoquer les minima de grille.</p>",
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2172
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2235
|
"content": "<p align='left'><br/>Dans les entreprises de moins de 50 salariés, compte tenu du contexte, la préconisation du GASPE est d'augmenter les salaires au moins de 2,14 %.</p>",
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|
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|
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2259
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|
|
2195
2260
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé selon les conditions prévues par l'article 4 de la convention collective de branche.</p>",
|
|
2196
|
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|
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2265
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"textTitle": "Arrêté du 26 juillet 2022 - art. 1, v. init.",
|
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+
"linkType": "ETEND",
|
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"articleId": "JORFARTI000046132028",
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"natureText": "ARRETE",
|
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|
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|
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|
2216
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"content": "<p align='center'>Annexe 1<br/>\nBarème de rémunération du personnel « Officier » et « Appui » au 1er janvier 2022</p><p>Base 1 607 heures annuelles.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Fonctions</th><th>Salaires mensuels</th><th>Taux horaire [1]</th><th>HS [2]</th><th>Prime de fin d'année</th></tr><tr><td align='center'>Capitaines et chefs mécaniciens 15e catégorie ENIM</td><td align='center'>2 675,39</td><td align='center'>17,64</td><td align='center'>22,05</td><td align='center'>2 675,39</td></tr><tr><td align='center'>Capitaines / chefs mécaniciens <200 ums 12e catégorie ENIM</td><td align='center'>2 388,04</td><td align='center'>15,75</td><td align='center'>19,68</td><td align='center'>2 388,04</td></tr><tr><td align='center'>Capitaines et chefs mécaniciens 12e catégorie ENIM</td><td align='center'>2 305,64</td><td align='center'>15,20</td><td align='center'>19,00</td><td align='center'>2 305,64</td></tr><tr><td align='center'>Patrons de vedettes inférieures à 50 ums</td><td align='center'>1 824,00</td><td align='center'>12,03</td><td align='center'>15,03</td><td align='center'>1 824,00</td></tr><tr><td align='center'>Maîtres pont et machine</td><td align='center'>1 768,71</td><td align='center'>11,66</td><td align='center'>14,58</td><td align='center'>1 768,71</td></tr><tr><td align='center'>Mécaniciens, ouvriers mécaniciens, timoniers</td><td align='center'>1 669,44</td><td align='center'>11,01</td><td align='center'>13,76</td><td align='center'>1 669,44</td></tr><tr><td align='center'>Matelots qualifiés, graisseurs</td><td align='center'>1 624,42</td><td align='center'>10,71</td><td align='center'>13,39</td><td align='center'>1 624,42</td></tr><tr><td align='center'>Matelots, matelots légers</td><td align='center'>1 606,01</td><td align='center'>10,59</td><td align='center'>13,24</td><td align='center'>1 606,01</td></tr><tr><td colspan='5'><p>[1] Le taux horaire est basé sur 151,67 heures/mois.<br/>\n\t\t\t[2] HS au taux de 25 %.<br/>\n\t\t\t[3] La prime de fin d'année est attribuée au prorata du temps de présence dans l'entreprise, sous réserve d'une présence cumulée de 6 mois sur l'année civile écoulée ; les périodes d'arrêts maladies et ATM sont pris en compte pour le prorata.<br/>\n\t\t\t[4] La prime d'ancienneté est de 0,3 % du salaire de base, par année passée dans l'entreprise depuis l'application des conventions collectives du GASPE dans cette entreprise.</p></td></tr></tbody></table></center><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td rowspan='2' align='center'>Nourriture :</td><td>– si la nourriture n'est pas assurée en nature par l'armement, il sera réglé une indemnité journalière de nourriture dans les conditions fixées dans les conventions collectives ;</td><td>17,19</td></tr><tr><td align='center'>– cette indemnité sera portée à : lors des déplacements si l'armement ne prend pas directement en charge les frais de nourriture.</td><td align='center'>19,42</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Frais de déplacement :</td><td align='center'>– logement par jour ;</td><td align='center'>13,32</td></tr><tr><td align='center'>– frais divers par jour.</td><td align='center'>13,32</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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