@socialgouv/kali-data 2.322.0 → 2.325.0
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|
|
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|
"content": "<p><br/>Annexe<br/>Entreprises de transport routier de voyageurs et entreprises de transport sanitaire<br/>Taux des indemnités du protocole relatif aux frais de déplacement des ouvriers</p><p><br/>Chiffres en vigueur à compter du 1er février 2022.</p><p><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Nature des indemnités</th><th>Taux en euros</th><th>Référence aux articles du protocole</th></tr><tr><td align='center'>Indemnité de repas</td><td>13,88 €</td><td align='center'>art. 8 1 alinéa 2 et 3 ; art. 9.10 alinéa 1 ; art. 11</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité de repas unique</td><td>8,57 €</td><td align='center'>art. 8.1 alinéa 1</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité spéciale</td><td>3,88 €</td><td align='center'>art. 8.2 alinéa 2 ; art. 11 bis</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité de casse-croûte</td><td>6,86 €</td><td align='center'>art. 12</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité spéciale de petit-déjeuner</td><td>3,88 €</td><td align='center'>art. 10 alinéa 2</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité de chambre et indemnité spéciale de petit-déjeuner</td><td>29,45 €</td><td align='center'>art. 10 alinéa 1</td></tr><tr><td align='center'>Indemnité de repos journalier (chambre et casse-croûte)</td><td>32,43 €</td><td align='center'>art. 11</td></tr></table></center></div></p>",
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|
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1999
1999
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|
|
2000
2000
|
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|
|
2001
2001
|
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|
|
2002
|
-
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|
|
2002
|
+
"content": "<p>Les jours fériés sont ceux prévus par la réglementation en vigueur.</p><p>Le chômage des jours fériés est indemnisé conformément aux dispositions légales. Les salariés peuvent être amenés à travailler un jour férié.</p><p>Dans ce cas, les entreprises font bénéficier aux salariés soit d'une majoration de 115 % calculée sur le taux horaire de base, soit d'une majoration de 15 % calculée sur le taux horaire de base et d'un repos de même durée accordé dans les 8 jours qui précèdent ou dans les 30 jours qui suivent le jour férié travaillé.</p>",
|
|
2003
2003
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
2004
2004
|
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|
|
2005
2005
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23125
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|
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|
|
23132
|
+
"id": "KALITEXT000045953952",
|
|
23133
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23134
|
+
"modifDate": "2022-01-01"
|
|
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|
23141
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|
+
"title": "Préambule",
|
|
23143
|
+
"id": "KALISCTA000045953955",
|
|
23144
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
23145
|
+
},
|
|
23146
|
+
"children": [
|
|
23147
|
+
{
|
|
23148
|
+
"type": "article",
|
|
23149
|
+
"data": {
|
|
23150
|
+
"cid": "KALIARTI000045953974",
|
|
23151
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
23152
|
+
"id": "KALIARTI000045953974",
|
|
23153
|
+
"content": "<p align='left'>Dans le contexte de crise sanitaire liée au Coronavirus, les travaux du Ségur de la santé ont permis de négocier des engagements forts de revalorisation pour les professionnels et cadres des établissements de santé ainsi que des EHPAD.<br/><p> <br/>\nAinsi, le volet 1 du Ségur, transposé par les partenaires sociaux de la branche mutualité via <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043349155&categorieLien=cid' title='Indemnité forfaitaire « Ségur » aux personnels des EHPAD (VE)'>deux</a><a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043349178&categorieLien=cid' title='Indemnité forfaitaire « Ségur » aux personnels des établissements de santé (VE)'>accords du 3 décembre 2020, </a>a permis l'attribution d'une indemnité forfaitaire mensuelle de 238 euros brut pour les sage-femmes et l'ensemble des personnels non médicaux des Ehpad et des établissements de santé.<br/><p> <br/>\nLe volet 2 du Ségur cible exclusivement les personnels non médicaux soignants.<br/><p> <br/>\nDans un courrier du 30 juillet 2021, le ministre des solidarités et de la santé confirme que les mesures d'attractivité des carrières au bénéfice des métiers du soin prévues pour la fonction publique hospitalière sont également transposées au secteur privé dans un souci de juste reconnaissance des compétences de tous les professionnels soignants et afin de renforcer l'attractivité de ces carrières au sein de tous les établissements du système de santé.<br/><p> <br/>\nConformément à l'accord agenda social de la branche 2021/2022 signé par l'ensemble des partenaires sociaux le 22 novembre 2021, le présent accord a donc pour objet de transposer le Ségur 2 au regard des engagements pris par le Gouvernement. À cette fin, il met en place une mesure de revalorisation de certains professionnels à hauteur de l'enveloppe budgétaire accordée à la Mutualité (1,78 million d'euros), sous la forme d'une indemnité forfaitaire mensuelle.</p>",
|
|
23154
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23155
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23156
|
+
}
|
|
23157
|
+
}
|
|
23158
|
+
]
|
|
23159
|
+
},
|
|
23160
|
+
{
|
|
23161
|
+
"type": "article",
|
|
23162
|
+
"data": {
|
|
23163
|
+
"cid": "KALIARTI000045953956",
|
|
23164
|
+
"num": "1er",
|
|
23165
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
23166
|
+
"id": "KALIARTI000045953956",
|
|
23167
|
+
"content": "<p align='left'><br/>L'indemnité forfaitaire mensuelle concerne l'ensemble des établissements de santé et médico-sociaux.</p>",
|
|
23168
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23169
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
23170
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23171
|
+
}
|
|
23172
|
+
},
|
|
23173
|
+
{
|
|
23174
|
+
"type": "article",
|
|
23175
|
+
"data": {
|
|
23176
|
+
"cid": "KALIARTI000045953957",
|
|
23177
|
+
"num": "2",
|
|
23178
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
23179
|
+
"id": "KALIARTI000045953957",
|
|
23180
|
+
"content": "<p align='left'>Sont concernés par le versement de l'indemnité forfaitaire mensuelle les salariés en CDI ou en CDD, à temps complet ou à temps partiel, exerçant l'un des métiers suivants :<br/>\n– aide-soignant, Auxiliaire de puériculture ;<br/>\n– infirmier DE ou autorisé, Infirmier en pratique avancée, infirmier spécialisé diplômé, formateur IFSI… ;<br/>\n– encadrant de l'enseignement de santé, encadrant d'unité de soins ;<br/>\n– cadre infirmier (surveillant chef), cadre infirmier (surveillant général), cadre de l'enseignement de santé ;<br/>\n– cadre coordonnateur des soins (infirmier général adjoint), cadre coordonnateur des soins (infirmier général), directeurs des soins ;<br/>\n– préparateur en pharmacie, préparateur en pharmacie chef de groupe ;<br/>\n– manipulateur d'électroradiologie médicale, technicien de laboratoire, technicien supérieur en prothésie-orthésie, dosimétriste et autre personnel de radiologie ;<br/>\n– orthophoniste, orthoptiste, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicien, pédicure – podologue ;<br/>\n– encadrant médico-technique, encadrant d'unité de rééducation ;<br/>\n– cadre médico-technique, cadre de rééducation ;<br/>\n– sage-femme, sage-femme chef, sage-femme coordonnatrice générale.</p>",
|
|
23181
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23182
|
+
"surtitre": "Professionnels concernés par l'indemnité forfaitaire mensuelle « Ségur 2 »",
|
|
23183
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23184
|
+
}
|
|
23185
|
+
},
|
|
23186
|
+
{
|
|
23187
|
+
"type": "article",
|
|
23188
|
+
"data": {
|
|
23189
|
+
"cid": "KALIARTI000045953958",
|
|
23190
|
+
"num": "3",
|
|
23191
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
23192
|
+
"id": "KALIARTI000045953958",
|
|
23193
|
+
"content": "<p align='left'>L'indemnité forfaitaire, pour un salarié à temps complet, est de :<br/>\n– 37,75 euros bruts mensuels pour l'ensemble des métiers visés à l'article 2 du présent accord.<br/><p> <br/>\nL'indemnité forfaitaire « Ségur 2 » s'ajoute aux rémunérations brutes des bénéficiaires.<br/><p> <br/>\nElle donne lieu à une mention distincte sur le bulletin de salaire et est versée à compter du 1er janvier 2022.<br/><p> <br/>\nLe montant de cette indemnité est :<br/>\n– fixé proportionnellement au temps de travail contractuel, quand le bénéficiaire exerce pour une durée inférieure au temps plein ;<br/>\n– calculé au prorata du temps accompli dans un établissement visé à l'article 1er pour les salariés exerçant dans plusieurs structures ;<br/>\n– pris en compte dans le salaire annuel moyen servant de base au calcul du montant des indemnités versées en cas de rupture du contrat de travail ;<br/>\n– inclus dans le calcul du maintien de salaire et de l'indemnité de congés payés.</p>",
|
|
23194
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23195
|
+
"surtitre": "Montant et modalités d'application de l'indemnité forfaitaire mensuelle « Ségur 2 »",
|
|
23196
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23197
|
+
}
|
|
23198
|
+
},
|
|
23199
|
+
{
|
|
23200
|
+
"type": "article",
|
|
23201
|
+
"data": {
|
|
23202
|
+
"cid": "KALIARTI000045953959",
|
|
23203
|
+
"num": "4",
|
|
23204
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
23205
|
+
"id": "KALIARTI000045953959",
|
|
23206
|
+
"content": "<p align='left'>Afin de ne pas créer de charges supplémentaires pour les structures concernées par le présent accord, le versement de l'indemnité est conditionné, pour chaque établissement concerné, à l'octroi du financement spécifique correspondant par les pouvoirs publics financeurs de la structure.<br/><p> <br/>\nCette disposition constitue la condition essentielle du présent accord.</p>",
|
|
23207
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23208
|
+
"surtitre": "Conditionnement du versement de l'indemnité forfaitaire « Ségur 2 » au financement correspondant",
|
|
23209
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23210
|
+
}
|
|
23211
|
+
},
|
|
23212
|
+
{
|
|
23213
|
+
"type": "article",
|
|
23214
|
+
"data": {
|
|
23215
|
+
"cid": "KALIARTI000045953960",
|
|
23216
|
+
"num": "5",
|
|
23217
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
23218
|
+
"id": "KALIARTI000045953960",
|
|
23219
|
+
"content": "",
|
|
23220
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23221
|
+
"surtitre": "Dispositions diverses",
|
|
23222
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23223
|
+
}
|
|
23224
|
+
},
|
|
23225
|
+
{
|
|
23226
|
+
"type": "article",
|
|
23227
|
+
"data": {
|
|
23228
|
+
"cid": "KALIARTI000045953961",
|
|
23229
|
+
"num": "5.1",
|
|
23230
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
23231
|
+
"id": "KALIARTI000045953961",
|
|
23232
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord ne comporte pas de stipulation spécifique pour les organismes mutualistes de moins de cinquante salariés. En effet, l'objet du présent accord, est précisément de permettre à l'ensemble de ses bénéficiaires de percevoir l'indemnité sans distinction selon la taille des organismes mutualistes.</p>",
|
|
23233
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23234
|
+
"surtitre": "Organismes mutualistes de moins de 50 salariés",
|
|
23235
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23236
|
+
}
|
|
23237
|
+
},
|
|
23238
|
+
{
|
|
23239
|
+
"type": "article",
|
|
23240
|
+
"data": {
|
|
23241
|
+
"cid": "KALIARTI000045953962",
|
|
23242
|
+
"num": "5.2",
|
|
23243
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
23244
|
+
"id": "KALIARTI000045953962",
|
|
23245
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet accord fera l'objet d'une évaluation par les membres de la CPPNI.</p>",
|
|
23246
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23247
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
23248
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23249
|
+
}
|
|
23250
|
+
},
|
|
23251
|
+
{
|
|
23252
|
+
"type": "article",
|
|
23253
|
+
"data": {
|
|
23254
|
+
"cid": "KALIARTI000045953963",
|
|
23255
|
+
"num": "5.3",
|
|
23256
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
23257
|
+
"id": "KALIARTI000045953963",
|
|
23258
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties conviennent de se réunir au plus tard 18 mois après l'entrée en vigueur du présent accord, pour faire le point sur les incidences de son application.</p>",
|
|
23259
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23260
|
+
"surtitre": "Clause de rendez-vous",
|
|
23261
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23262
|
+
}
|
|
23263
|
+
},
|
|
23264
|
+
{
|
|
23265
|
+
"type": "article",
|
|
23266
|
+
"data": {
|
|
23267
|
+
"cid": "KALIARTI000045953964",
|
|
23268
|
+
"num": "6",
|
|
23269
|
+
"intOrdre": 5242870,
|
|
23270
|
+
"id": "KALIARTI000045953964",
|
|
23271
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.<br/><p> <br/>\nIl prendra effet au 1er janvier 2022, étant entendu qu'il est expressément convenu que son entrée en vigueur est suspendue à l'obtention de son agrément ministériel conformément aux dispositions prévues par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>article L. 314-6 modifié du code de l'action sociale et des familles</a>.</p>",
|
|
23272
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23273
|
+
"surtitre": "Durée et date d'entrée en vigueur",
|
|
23274
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23275
|
+
}
|
|
23276
|
+
},
|
|
23277
|
+
{
|
|
23278
|
+
"type": "article",
|
|
23279
|
+
"data": {
|
|
23280
|
+
"cid": "KALIARTI000045953966",
|
|
23281
|
+
"num": "7",
|
|
23282
|
+
"intOrdre": 5767157,
|
|
23283
|
+
"id": "KALIARTI000045953966",
|
|
23284
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord pourra être révisé ou dénoncé à tout moment, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
23285
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23286
|
+
"surtitre": "Révision. Dénonciation",
|
|
23287
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23288
|
+
}
|
|
23289
|
+
},
|
|
23290
|
+
{
|
|
23291
|
+
"type": "article",
|
|
23292
|
+
"data": {
|
|
23293
|
+
"cid": "KALIARTI000045953968",
|
|
23294
|
+
"num": "8",
|
|
23295
|
+
"intOrdre": 6291444,
|
|
23296
|
+
"id": "KALIARTI000045953968",
|
|
23297
|
+
"content": "",
|
|
23298
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23299
|
+
"surtitre": "Formalités de dépôt. Agrément. Extension",
|
|
23300
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23301
|
+
}
|
|
23302
|
+
},
|
|
23303
|
+
{
|
|
23304
|
+
"type": "article",
|
|
23305
|
+
"data": {
|
|
23306
|
+
"cid": "KALIARTI000045953969",
|
|
23307
|
+
"num": "8.1",
|
|
23308
|
+
"intOrdre": 6815731,
|
|
23309
|
+
"id": "KALIARTI000045953969",
|
|
23310
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord fera l'objet d'une demande d'agrément au titre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>article L. 314-6 modifié du code de l'action sociale et des familles</a>.</p>",
|
|
23311
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23312
|
+
"surtitre": "Agrément",
|
|
23313
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23314
|
+
}
|
|
23315
|
+
},
|
|
23316
|
+
{
|
|
23317
|
+
"type": "article",
|
|
23318
|
+
"data": {
|
|
23319
|
+
"cid": "KALIARTI000045953971",
|
|
23320
|
+
"num": "8.2",
|
|
23321
|
+
"intOrdre": 7340018,
|
|
23322
|
+
"id": "KALIARTI000045953971",
|
|
23323
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément aux dispositions légales, le présent accord sera déposé en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès des services centraux du ministre chargé du travail (à ce jour, articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail).<br/><p> <br/>\nUn exemplaire sera également remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes du lieu de sa conclusion.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de demander l'extension du présent accord auprès du ministère du travail.</p>",
|
|
23324
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23325
|
+
"surtitre": "Dépôt. Extension",
|
|
23326
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23327
|
+
}
|
|
23328
|
+
}
|
|
23329
|
+
]
|
|
23330
|
+
},
|
|
23331
|
+
{
|
|
23332
|
+
"type": "section",
|
|
23333
|
+
"data": {
|
|
23334
|
+
"cid": "KALITEXT000045953976",
|
|
23335
|
+
"title": "Accord du 15 décembre 2021 relatif à la revalorisation salariale « Laforcade volet 1 »",
|
|
23336
|
+
"id": "KALITEXT000045953976",
|
|
23337
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23338
|
+
"modifDate": "2021-12-15"
|
|
23339
|
+
},
|
|
23340
|
+
"children": [
|
|
23341
|
+
{
|
|
23342
|
+
"type": "section",
|
|
23343
|
+
"data": {
|
|
23344
|
+
"cid": "KALISCTA000045953979",
|
|
23345
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
23346
|
+
"title": "Préambule",
|
|
23347
|
+
"id": "KALISCTA000045953979",
|
|
23348
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
23349
|
+
},
|
|
23350
|
+
"children": [
|
|
23351
|
+
{
|
|
23352
|
+
"type": "article",
|
|
23353
|
+
"data": {
|
|
23354
|
+
"cid": "KALIARTI000045954002",
|
|
23355
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
23356
|
+
"id": "KALIARTI000045954002",
|
|
23357
|
+
"content": "<p></p><p align='left'>Dans le contexte de crise sanitaire liée au Coronavirus, les travaux du Ségur de la santé ont permis de négocier des engagements forts de revalorisation pour les professionnels et cadres des établissements de santé ainsi que des Ehpad.<br/><p> <br/>\nS'agissant des autres structures du champ social et médico-social, ces travaux ont prévu qu'un travail complémentaire soit conduit sur la situation des professionnels concernés, afin d'assurer la complémentarité et le suivi entre tous les acteurs de santé.<br/><p> <br/>\nAinsi, le Gouvernement s'engage à financer la revalorisation de certains personnels soignants par la mise en œuvre d'un complément de rémunération de 183 euros nets par mois par accord de branche dans le champ décrit en annexe de l'accord de méthode du 28 mai 2021.<br/><p> <br/>\nConformément à l'accord agenda social de la branche 2021/2022 signé par l'ensemble des partenaires sociaux le 22 novembre 2021, le présent accord a pour objet de décliner dans la branche mutualité le premier volet de revalorisation.<br/><p> <br/>\nIl fixe ainsi les conditions de la revalorisation des professionnels soignants pour lesquels il est apparu nécessaire d'agir en priorité face aux démissions et aux tensions de recrutement qui sont observées dans les établissements et services pour personnes handicapées et les services de soins et d'intervention à domicile (SSIAD) et aux logiques concurrentielles d'ores et déjà constatées entre établissements.</p><p></p>",
|
|
23358
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23359
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23360
|
+
}
|
|
23361
|
+
}
|
|
23362
|
+
]
|
|
23363
|
+
},
|
|
23364
|
+
{
|
|
23365
|
+
"type": "article",
|
|
23366
|
+
"data": {
|
|
23367
|
+
"cid": "KALIARTI000045953980",
|
|
23368
|
+
"num": "1er",
|
|
23369
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
23370
|
+
"id": "KALIARTI000045953980",
|
|
23371
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les dispositions du présent accord sont applicables aux établissements médico-sociaux privés financés par l'État et l'assurance-maladie (établissements pour personnes handicapées, services de soins et d'intervention à domicile (SSIAD), établissements pour publics en difficultés spécifiques). Entrent également dans le champ d'application les établissements et services sociaux et médico-sociaux du secteur privé accueillant des personnes en situation de handicap mentionnés aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797382&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L312-1 (M)'>7° et 12° du I de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles</a> et ne relevant pas de l'objectif de dépenses mentionné au I de l'article L. 314-3 du même code.</p>",
|
|
23372
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23373
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
23374
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23375
|
+
}
|
|
23376
|
+
},
|
|
23377
|
+
{
|
|
23378
|
+
"type": "article",
|
|
23379
|
+
"data": {
|
|
23380
|
+
"cid": "KALIARTI000045953982",
|
|
23381
|
+
"num": "2",
|
|
23382
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
23383
|
+
"id": "KALIARTI000045953982",
|
|
23384
|
+
"content": "<p align='left'>Sont concernés par le versement de l'indemnité forfaitaire les salariés en CDI ou en CDD, à temps complet ou à temps partiel, exerçant l'un des métiers suivants :<br/>\n– les aides-soignant-e-s ;<br/>\n– les infirmiers-ères (toutes catégories) ;<br/>\n– les cadres infirmiers-ères et cadres infirmiers-ères psychiatriques ;<br/>\n– les masseurs-ses-kinésithérapeutes ;<br/>\n– les orthophonistes ;<br/>\n– les orthoptistes ;<br/>\n– les ergothérapeutes ;<br/>\n– les audio-prothésistes ;<br/>\n– les psychomotricien(ne)s ;<br/>\n– les auxiliaires de puériculture ;<br/>\n– les diététicien(ne)s ;<br/>\n– les aides médico-psychologiques, ;<br/>\n– les auxiliaires de vie sociale ;<br/>\n– les accompagnants éducatifs et sociaux mentionnés dans le <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031941461&categorieLien=cid' title='Décret n°2016-74 du 29 janvier 2016 (V)'>décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016</a> relatif au diplôme d'accompagnant éducatif et social.</p>",
|
|
23385
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23386
|
+
"surtitre": "Professionnels concernés par l'indemnité forfaitaire « Laforcade volet 1 »",
|
|
23387
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23388
|
+
}
|
|
23389
|
+
},
|
|
23390
|
+
{
|
|
23391
|
+
"type": "article",
|
|
23392
|
+
"data": {
|
|
23393
|
+
"cid": "KALIARTI000045953984",
|
|
23394
|
+
"num": "3",
|
|
23395
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
23396
|
+
"id": "KALIARTI000045953984",
|
|
23397
|
+
"content": "<p align='left'>Le montant de l'indemnité forfaitaire mensuelle est égal à 238 euros brut pour un salarié à temps plein.<br/><p> <br/>\nElle s'ajoute aux rémunérations brutes des bénéficiaires.<br/><p> <br/>\nElle donne lieu à une mention distincte sur le bulletin de salaire et est versée à compter du 1er novembre 2021.<br/><p> <br/>\nLe montant de cette indemnité est :<br/>\n– fixé proportionnellement au temps de travail contractuel, quand le bénéficiaire exerce pour une durée inférieure au temps plein ;<br/>\n– Calculé au prorata du temps accompli dans un établissement visé à l'article 1er pour les salariés exerçant dans plusieurs structures ;<br/>\n– Pris en compte dans le salaire annuel moyen servant de base au calcul du montant des indemnités versées en cas de rupture du contrat de travail ;<br/>\n– Inclus dans le calcul du maintien de salaire et de l'indemnité de congés payés.</p>",
|
|
23398
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23399
|
+
"surtitre": "Montant et modalités d'application de l'indemnité forfaitaire « Laforcade volet 1 »",
|
|
23400
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23401
|
+
}
|
|
23402
|
+
},
|
|
23403
|
+
{
|
|
23404
|
+
"type": "article",
|
|
23405
|
+
"data": {
|
|
23406
|
+
"cid": "KALIARTI000045953985",
|
|
23407
|
+
"num": "4",
|
|
23408
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
23409
|
+
"id": "KALIARTI000045953985",
|
|
23410
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cette indemnité est versée à compter du 1er novembre 2021, sous réserve de l'agrément du présent accord au titre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>article L. 314-6 modifié du code de l'action sociale et des familles</a>.</p>",
|
|
23411
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23412
|
+
"surtitre": "Date d'application",
|
|
23413
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23414
|
+
}
|
|
23415
|
+
},
|
|
23416
|
+
{
|
|
23417
|
+
"type": "article",
|
|
23418
|
+
"data": {
|
|
23419
|
+
"cid": "KALIARTI000045953987",
|
|
23420
|
+
"num": "5",
|
|
23421
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
23422
|
+
"id": "KALIARTI000045953987",
|
|
23423
|
+
"content": "<p align='left'>Afin de ne pas créer de charges supplémentaires pour les structures concernées par le présent accord, le versement de l'indemnité est conditionné, pour chaque établissement concerné, à l'octroi du financement spécifique correspondant par les pouvoirs publics financeurs de la structure.<br/><p> <br/>\nCette disposition constitue la condition essentielle du présent accord.</p>",
|
|
23424
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23425
|
+
"surtitre": "Conditionnement du versement de l'indemnité forfaitaire « Laforcade volet 1 » au financement correspondant",
|
|
23426
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23427
|
+
}
|
|
23428
|
+
},
|
|
23429
|
+
{
|
|
23430
|
+
"type": "article",
|
|
23431
|
+
"data": {
|
|
23432
|
+
"cid": "KALIARTI000045953988",
|
|
23433
|
+
"num": "6",
|
|
23434
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
23435
|
+
"id": "KALIARTI000045953988",
|
|
23436
|
+
"content": "",
|
|
23437
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23438
|
+
"surtitre": "Dispositions diverses",
|
|
23439
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23440
|
+
}
|
|
23441
|
+
},
|
|
23442
|
+
{
|
|
23443
|
+
"type": "article",
|
|
23444
|
+
"data": {
|
|
23445
|
+
"cid": "KALIARTI000045953989",
|
|
23446
|
+
"num": "6.1",
|
|
23447
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
23448
|
+
"id": "KALIARTI000045953989",
|
|
23449
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord ne comporte pas de stipulation spécifique pour les organismes mutualistes de moins de cinquante salariés. En effet, l'objet du présent accord, est précisément de permettre à l'ensemble de ses bénéficiaires de percevoir l'indemnité sans distinction selon la taille des organismes mutualistes.</p>",
|
|
23450
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23451
|
+
"surtitre": "Organismes mutualistes de moins de 50 salariés",
|
|
23452
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23453
|
+
}
|
|
23454
|
+
},
|
|
23455
|
+
{
|
|
23456
|
+
"type": "article",
|
|
23457
|
+
"data": {
|
|
23458
|
+
"cid": "KALIARTI000045953990",
|
|
23459
|
+
"num": "6.2",
|
|
23460
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
23461
|
+
"id": "KALIARTI000045953990",
|
|
23462
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Cet accord fera l'objet d'une évaluation par les membres de la CPPNI.</p>",
|
|
23463
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23464
|
+
"surtitre": "Suivi de l'accord",
|
|
23465
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23466
|
+
}
|
|
23467
|
+
},
|
|
23468
|
+
{
|
|
23469
|
+
"type": "article",
|
|
23470
|
+
"data": {
|
|
23471
|
+
"cid": "KALIARTI000045953991",
|
|
23472
|
+
"num": "6.3",
|
|
23473
|
+
"intOrdre": 5242870,
|
|
23474
|
+
"id": "KALIARTI000045953991",
|
|
23475
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties conviennent de se réunir au plus tard 18 mois après l'entrée en vigueur du présent accord, pour faire le point sur les incidences de son application.</p>",
|
|
23476
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23477
|
+
"surtitre": "Clause de rendez-vous",
|
|
23478
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23479
|
+
}
|
|
23480
|
+
},
|
|
23481
|
+
{
|
|
23482
|
+
"type": "article",
|
|
23483
|
+
"data": {
|
|
23484
|
+
"cid": "KALIARTI000045953992",
|
|
23485
|
+
"num": "7",
|
|
23486
|
+
"intOrdre": 5767157,
|
|
23487
|
+
"id": "KALIARTI000045953992",
|
|
23488
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.<br/><p> <br/>\nIl prendra effet, sous réserve de l'agrément au titre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>article L. 314-6 modifié du code de l'action sociale et des familles</a>.</p>",
|
|
23489
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23490
|
+
"surtitre": "Durée et date d'entrée en vigueur",
|
|
23491
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23492
|
+
}
|
|
23493
|
+
},
|
|
23494
|
+
{
|
|
23495
|
+
"type": "article",
|
|
23496
|
+
"data": {
|
|
23497
|
+
"cid": "KALIARTI000045953994",
|
|
23498
|
+
"num": "8",
|
|
23499
|
+
"intOrdre": 6291444,
|
|
23500
|
+
"id": "KALIARTI000045953994",
|
|
23501
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord pourra être révisé ou dénoncé à tout moment, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-7 (V)'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
23502
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23503
|
+
"surtitre": "Révision. Dénonciation",
|
|
23504
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23505
|
+
}
|
|
23506
|
+
},
|
|
23507
|
+
{
|
|
23508
|
+
"type": "article",
|
|
23509
|
+
"data": {
|
|
23510
|
+
"cid": "KALIARTI000045953996",
|
|
23511
|
+
"num": "9",
|
|
23512
|
+
"intOrdre": 6815731,
|
|
23513
|
+
"id": "KALIARTI000045953996",
|
|
23514
|
+
"content": "",
|
|
23515
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23516
|
+
"surtitre": "Formalités de dépôt. Agrément. Extension",
|
|
23517
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23518
|
+
}
|
|
23519
|
+
},
|
|
23520
|
+
{
|
|
23521
|
+
"type": "article",
|
|
23522
|
+
"data": {
|
|
23523
|
+
"cid": "KALIARTI000045953997",
|
|
23524
|
+
"num": "9.1",
|
|
23525
|
+
"intOrdre": 7340018,
|
|
23526
|
+
"id": "KALIARTI000045953997",
|
|
23527
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord fera l'objet d'une demande d'agrément au titre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>article L. 314-6 modifié du code de l'action sociale et des familles</a>.</p>",
|
|
23528
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
23529
|
+
"surtitre": "Agrément",
|
|
23530
|
+
"lstLienModification": []
|
|
23531
|
+
}
|
|
23532
|
+
},
|
|
23533
|
+
{
|
|
23534
|
+
"type": "article",
|
|
23535
|
+
"data": {
|
|
23536
|
+
"cid": "KALIARTI000045953999",
|
|
23537
|
+
"num": "9.2",
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23538
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"intOrdre": 7864305,
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23539
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"id": "KALIARTI000045953999",
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23540
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"content": "<p align='left'>Conformément aux dispositions légales, le présent accord sera déposé en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès des services centraux du ministre chargé du travail (à ce jour, articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6 (V)'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>D. 2231-2</a> et suivants du code du travail).<br/><p> <br/>\nUn exemplaire sera également remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes du lieu de sa conclusion.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de demander l'extension du présent accord auprès du ministère du travail.</p>",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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23542
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"surtitre": "Dépôt. Extension",
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23543
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"lstLienModification": []
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23545
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23546
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}
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23127
23548
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23128
23549
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},
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