@socialgouv/kali-data 2.172.0 → 2.176.0

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- "content": "<p align='left'>La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a profondément modifié le dispositif du travail à temps partiel.</p><p align='left'>Conscients des difficultés soulevées par la mise en œuvre des dispositions introduites par la loi dans le secteur du sport et tenant compte de la réalité pratique, les partenaires sociaux ont conclu des avenants successifs à la CCNS afin de prévoir, notamment, un régime dérogatoire à la durée minimale du contrat de travail à temps partiel. Ces avenants ont pour objectif de maintenir les équilibres opérationnels existants tout en sécurisant l'emploi.</p><p align='left'>À la suite de la réalisation de l'étude prévue à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&idArticle=KALIARTI000029361532&categorieLien=cid'>article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014</a> et après avoir engagé des négociations, les partenaires sociaux ont convenu que les résultats présentés ne permettaient pas d'établir un constat partagé sur la réalité du travail à temps partiel mais qu'il était nécessaire d'assurer la stabilité de la branche du sport.</p><p align='left'>Ils se sont donc accordés sur les éléments suivants :</p><p></p>",
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- "content": "<p align='left'><br/>Durant cette période, la négociation relative au temps de travail débutée en septembre 2017 dans le cadre de l'accord de méthode conclu au sein de la branche le 11 janvier 2017 se poursuivra. Dans le prolongement du rapport de branche établi en 2018, les partenaires sociaux examineront notamment l'opportunité de réaliser une étude visant à dégager des pistes d'action afin d'améliorer le développement économique des structures associatives sportives.</p>",
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- "content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de l'article <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-23.1 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2232-10.1</a> du code du travail, les partenaires sociaux ont examiné l'opportunité de prévoir des dispositions types pour les entreprises de moins de 50 salariés et considèrent que les dispositions du présent avenant intègrent déjà les particularités de ces entreprises.</p>",
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- "content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant remplacent celles issues de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036827966&categorieLien=cid'>avenant n° 125 du 7 novembre 2017</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant prend effet à la date de signature. Il fera l'objet d'un dépôt auprès de la direction générale du travail, ainsi que d'une demande d'extension.</p>",
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  "id": "KALIARTI000043929908",
19916
- "content": "<p align='left'>La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a profondément modifié le dispositif du travail à temps partiel.</p><p align='left'>Conscients des difficultés soulevées par la mise en œuvre des dispositions introduites par la loi dans le secteur du sport et tenant compte de la réalité pratique, les partenaires sociaux ont conclu des avenants successifs à la convention collective nationale du sport afin de prévoir, notamment, un régime dérogatoire à la durée minimale du contrat de travail à temps partiel. Ces avenants ont pour objectif de maintenir les équilibres opérationnels existants tout en sécurisant l'emploi.</p><p align='left'>À la suite de la réalisation de l'étude prévue à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&idArticle=KALIARTI000029361532&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel - art. 3 (VE)'>article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014</a> et après avoir engagé des négociations, les partenaires sociaux ont convenu que les résultats présentés ne permettaient pas d'établir un constat partagé sur la réalité du travail à temps partiel, et qu'il était nécessaire, dans un premier temps, d'assurer une stabilité au sein de la branche sport sur ce point, d'autant plus compte tenu de la crise sanitaire « Covid-19 » impactant fortement les structures sportives.</p><p align='left'>Ils se sont donc accordés sur les éléments suivants :</p><p></p>",
19917
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19918
- "lstLienModification": []
19452
+ "content": "<p align='left'>La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a profondément modifié le dispositif du travail à temps partiel.</p><p align='left'>Conscients des difficultés soulevées par la mise en œuvre des dispositions introduites par la loi dans le secteur du sport et tenant compte de la réalité pratique, les partenaires sociaux ont conclu des avenants successifs à la convention collective nationale du sport afin de prévoir, notamment, un régime dérogatoire à la durée minimale du contrat de travail à temps partiel. Ces avenants ont pour objectif de maintenir les équilibres opérationnels existants tout en sécurisant l'emploi.</p><p align='left'>À la suite de la réalisation de l'étude prévue à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&idArticle=KALIARTI000029361532&categorieLien=cid'>article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014</a> et après avoir engagé des négociations, les partenaires sociaux ont convenu que les résultats présentés ne permettaient pas d'établir un constat partagé sur la réalité du travail à temps partiel, et qu'il était nécessaire, dans un premier temps, d'assurer une stabilité au sein de la branche sport sur ce point, d'autant plus compte tenu de la crise sanitaire « Covid-19 » impactant fortement les structures sportives.</p><p align='left'>Ils se sont donc accordés sur les éléments suivants :</p><p></p>",
19453
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19454
+ "lstLienModification": [
19455
+ {
19456
+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
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+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19458
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+ "natureText": "ARRETE",
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19476
  "num": "1er",
19928
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  "intOrdre": 1048574,
19929
19478
  "id": "KALIARTI000043929899",
19930
- "content": "<p align='left'>L'entrée en application des <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&idArticle=KALIARTI000029361532&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel - art. 3 (VE)'>dispositions du point 2 de l'article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014</a> est différée au 30 juin 2024.</p><p align='left'>Dans l'attente, la rédaction actuelle des articles 4.6.2.1.1 et 4.6.6 de la convention collective nationale du sport, issue de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel (VE)'>avenant n° 87 du 15 mai 2014</a>, est maintenue.</p><p align='left'>Toutefois, si les engagements pris à l'article 2 du présent avenant ne sont pas respectés, les dispositions du point 2 de l'article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014 prendront effet au 30 juin 2023.</p>",
19931
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19932
- "lstLienModification": []
19479
+ "content": "<p align='left'>L'entrée en application des <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&idArticle=KALIARTI000029361532&categorieLien=cid'>dispositions du point 2 de l'article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014</a> est différée au 30 juin 2024.</p><p align='left'>Dans l'attente, la rédaction actuelle des articles 4.6.2.1.1 et 4.6.6 de la convention collective nationale du sport, issue de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000029361517&categorieLien=cid'>avenant n° 87 du 15 mai 2014</a>, est maintenue.</p><p align='left'>Toutefois, si les engagements pris à l'article 2 du présent avenant ne sont pas respectés, les dispositions du point 2 de l'article 3 de l'avenant n° 87 du 15 mai 2014 prendront effet au 30 juin 2023.</p>",
19480
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19481
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19482
+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
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+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19485
+ "linkType": "ETEND",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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+ }
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+ ]
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19502
  "intOrdre": 1572861,
19941
19503
  "id": "KALIARTI000043929903",
19942
19504
  "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux s'engagent à lancer des travaux pour mener une étude relative au travail à temps partiel dans la branche sport, afin de disposer de données permettant d'analyser quels sont les besoins des structures sportives et de leurs salariés.</p><p align='left'>Ils définiront, en groupe de travail paritaire dédié, les indicateurs et modalités de réalisation de cette étude, qui sera déployée dans le cadre de l'observatoire des métiers du sport de la branche.</p><p align='left'>Une commission de suivi de l'application du présent avenant est créée. Elle se réunira au moins une fois tous les 6 mois. Elle est composée suivant les dispositions du 1er alinéa de l'article 2.1 de la convention collective nationale du sport.</p>",
19943
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19944
- "lstLienModification": []
19505
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19506
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+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
19509
+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19510
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19512
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+ "natureText": "ARRETE",
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19519
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19945
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19954
19529
  "content": "<p align='left'><br/>Au vu des résultats de l'étude visée dans l'article 2 du présent avenant, une négociation sera engagée dans le but de mesurer l'adéquation des dispositions mises en place dans la branche concernant le travail à temps partiel aux réalités du terrain et d'apporter les ajustements qui seraient nécessaires.</p>",
19955
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19956
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19530
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19531
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19533
+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
19534
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19535
+ "linkType": "ETEND",
19536
+ "linkOrientation": "cible",
19537
+ "articleNum": "1",
19538
+ "articleId": "JORFARTI000044327771",
19539
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19540
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19541
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19957
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19959
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19964
19552
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19965
19553
  "id": "KALIARTI000043929905",
19966
19554
  "content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport. Compte tenu de son objet, les partenaires sociaux estiment qu'il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord-type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
19967
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19968
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19555
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19576
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19976
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  "intOrdre": 3145722,
19977
19578
  "id": "KALIARTI000043929906",
19978
- "content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant remplacent celles issues de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000038116076&categorieLien=cid' title='Travail à temps partiel (chapitre IV) (VE)'>avenant n° 132 du 3 mai 2018</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant prend effet à la date de signature. Il fera l'objet d'un dépôt auprès de la direction générale du travail, ainsi que d'une demande d'extension.</p>",
19979
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
19980
- "lstLienModification": []
19579
+ "content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant remplacent celles issues de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000038116076&categorieLien=cid'>avenant n° 132 du 3 mai 2018</a>.</p><p align='left'>Le présent avenant prend effet à la date de signature. Il fera l'objet d'un dépôt auprès de la direction générale du travail, ainsi que d'une demande d'extension.</p>",
19580
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19581
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19582
+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
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19585
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19674
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19989
19675
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19990
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19991
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19677
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19686
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19694
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  "id": "KALIARTI000043929923",
20011
- "content": "<p align='left'>La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a profondément modifié le dispositif du travail à temps partiel.</p><p align='left'>Conscients des difficultés soulevées par la mise en œuvre des dispositions introduites par la loi dans le secteur du sport et tenant compte de la réalité pratique, les partenaires sociaux ont conclu des avenants successifs à la convention collective nationale du sport afin de prévoir, notamment, un régime dérogatoire à la durée minimale du contrat de travail à temps partiel. Ces avenants ont pour objectif de maintenir les équilibres opérationnels existants tout en sécurisant l'emploi.</p><p align='left'>À la suite de la réalisation de l'étude prévue à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&idArticle=KALIARTI000029361563&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel - art. 4 (VE)'>article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014</a> et après avoir engagé des négociations, les partenaires sociaux ont convenu que les résultats présentés ne permettaient pas d'établir un constat partagé sur la réalité du travail à temps partiel, et qu'il était nécessaire, dans un premier temps, d'assurer une stabilité au sein de la branche sport sur ce point, d'autant plus compte tenu de la crise sanitaire « Covid-19 » impactant fortement les structures sportives.</p><p align='left'>Ils se sont donc accordés sur les éléments suivants :</p>",
20012
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
20013
- "lstLienModification": []
19697
+ "content": "<p align='left'>La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a profondément modifié le dispositif du travail à temps partiel.</p><p align='left'>Conscients des difficultés soulevées par la mise en œuvre des dispositions introduites par la loi dans le secteur du sport et tenant compte de la réalité pratique, les partenaires sociaux ont conclu des avenants successifs à la convention collective nationale du sport afin de prévoir, notamment, un régime dérogatoire à la durée minimale du contrat de travail à temps partiel. Ces avenants ont pour objectif de maintenir les équilibres opérationnels existants tout en sécurisant l'emploi.</p><p align='left'>À la suite de la réalisation de l'étude prévue à l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&idArticle=KALIARTI000029361563&categorieLien=cid'>article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014</a> et après avoir engagé des négociations, les partenaires sociaux ont convenu que les résultats présentés ne permettaient pas d'établir un constat partagé sur la réalité du travail à temps partiel, et qu'il était nécessaire, dans un premier temps, d'assurer une stabilité au sein de la branche sport sur ce point, d'autant plus compte tenu de la crise sanitaire « Covid-19 » impactant fortement les structures sportives.</p><p align='left'>Ils se sont donc accordés sur les éléments suivants :</p>",
19698
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
19699
+ "lstLienModification": [
19700
+ {
19701
+ "textCid": "JORFTEXT000044327767",
19702
+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19703
+ "linkType": "ETEND",
19704
+ "linkOrientation": "cible",
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19715
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19721
  "num": "1er",
20023
19722
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20024
19723
  "id": "KALIARTI000043929914",
20025
- "content": "<p align='left'>L'entrée en application des <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&idArticle=KALIARTI000029361563&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel - art. 4 (VE)'>dispositions du point 2 de l'article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014</a> est différée au 30 juin 2024.</p><p align='left'>Dans l'attente, la rédaction actuelle des articles 12.7.1.3.1 et 12.7.1.3.8 de la convention collective nationale du sport, issue de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&categorieLien=cid' title='Contrat de travail à temps partiel (VE)'>avenant n° 89 du 15 mai 2014</a>, est maintenue.</p><p align='left'>Toutefois, si les engagements pris à l'article 2 du présent avenant ne sont pas respectés, les dispositions du point 2 de l'article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014 prendront effet au 30 juin 2023.</p>",
20026
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
20027
- "lstLienModification": []
19724
+ "content": "<p align='left'>L'entrée en application des <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&idArticle=KALIARTI000029361563&categorieLien=cid'>dispositions du point 2 de l'article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014</a> est différée au 30 juin 2024.</p><p align='left'>Dans l'attente, la rédaction actuelle des articles 12.7.1.3.1 et 12.7.1.3.8 de la convention collective nationale du sport, issue de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000029361545&categorieLien=cid'>avenant n° 89 du 15 mai 2014</a>, est maintenue.</p><p align='left'>Toutefois, si les engagements pris à l'article 2 du présent avenant ne sont pas respectés, les dispositions du point 2 de l'article 4 de l'avenant n° 89 du 15 mai 2014 prendront effet au 30 juin 2023.</p>",
19725
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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19728
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19730
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+ "linkOrientation": "cible",
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19740
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20030
19742
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@@ -20035,8 +19747,21 @@
20035
19747
  "intOrdre": 1572861,
20036
19748
  "id": "KALIARTI000043929918",
20037
19749
  "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux s'engagent à lancer des travaux pour mener une étude relative au travail à temps partiel dans la branche sport, afin de disposer de données permettant d'analyser quels sont les besoins des structures sportives et de leurs salariés.</p><p align='left'>Ils définiront, en groupe de travail paritaire dédié, les indicateurs et modalités de réalisation de cette étude, qui sera déployée dans le cadre de l'observatoire des métiers du sport de la branche.</p><p align='left'>Une commission de suivi de l'application du présent avenant est créée. Elle se réunira au moins une fois tous les 6 mois. Elle est composée suivant les dispositions du premier alinéa de l'article 2.1 de la convention collective nationale du sport.</p>",
20038
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19755
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19757
+ "articleNum": "1",
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+ "datePubliTexte": "2021-11-16",
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+ }
19764
+ ]
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19765
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19767
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19772
  "intOrdre": 2097148,
20048
19773
  "id": "KALIARTI000043929919",
20049
19774
  "content": "<p align='left'><br/>Au vu des résultats de l'étude visée dans l'article 2 du présent avenant, une négociation sera engagée dans le but de mesurer l'adéquation des dispositions mises en place dans la branche concernant le travail à temps partiel aux réalités du terrain et d'apporter les ajustements qui seraient nécessaires.</p>",
20050
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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- "lstLienModification": []
19775
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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19778
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+ "textTitle": "Arrêté du 10 novembre 2021 - art. 1, v. init.",
19780
+ "linkType": "ETEND",
19781
+ "linkOrientation": "cible",
19782
+ "articleNum": "1",
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