@socialgouv/fiches-vdd 2.509.0 → 2.511.0

package/data/particuliers/F18460.json

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-              "text": "Plusieurs formations visent à favoriser l’intégration de l'agent dans la fonction publique territoriale et à adapter et renforcer ses compétences tout au long de sa carrière. Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est chargé de l'organisation de cette formation."
+              "text": "Plusieurs formations ont pour but de favoriser votre intégration dans la fonction publique territoriale et de vous permettre d'adapter et de renforcer vos compétences au cours de votre carrière. Le CNFPT est chargé de l'organisation de ces formations."
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-                      "text": "Plusieurs formations visent à favoriser l’intégration de l'agent dans la fonction publique territoriale et à adapter et renforcer ses compétences tout au long de sa carrière. Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est chargé de l'organisation de cette formation."
+                      "text": "Plusieurs formations ont pour but de favoriser votre intégration dans la fonction publique territoriale et de vous permettre d'adapter et de renforcer vos compétences au cours de votre carrière. Le "
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+                                  "text": "Elle fait l'objet d'une attestation précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
+                                }
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-                                      "text": "les cadres d'emplois des filières sapeurs-pompiers et police municipale sont soumis à des dispositions spécifiques."
-                                    }
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+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette dispense ainsi qu'à votre collectivité employeur."
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+                                      "text": "Comment se déroule la formation d'intégration ?"
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-                                  "text": "Suivre la formation d'intégration prévue par votre cadre d'emplois est une condition exigée pour pourvoir être titularisé."
+                                  "text": "La formation d'intégration est obligatoire."
+                                }
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+                                  "text": "Vous ne pouvez pas être titularisé si vous ne suivez pas intégralement la formation d'intégration."
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-                                  "text": " établit une attestation précisant l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": " établit une attestation précisant l'intitulé et la durée de la formation suivie."
+                                }
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+                                  "text": "Il vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
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-                                      "text": "Quel est le but de la formation de professionnalisation ?"
+                                      "text": "Qu'est-ce que la formation de professionnalisation ?"
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-                                  "text": "Elle comprend 3 types de formation :"
+                                  "text": "La formation de professionnalisation comprend 3 types de formation :"
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-                                  "text": " définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation. Il définit la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
+                                  "text": " définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation."
+                                }
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-                                  "text": "Pour accéder à un nouveau cadre d'emplois par promotion interne, vous devez avoir suivi la formation de professionnalisation prévues par votre cadre d'emplois d'origine. Toutefois, le statut particulier du cadre d'emplois d'accueil peut comporter d'autres dispositions."
+                                  "text": "Pour accéder à un nouveau cadre d'emplois par promotion interne, vous devez avoir suivi les formations de professionnalisation prévues par votre cadre d'emplois d'origine."
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+                                  "text": "Vous devez suivre la formation de professionnalisation, quelle que soit votre catégorie, A, B ou C sauf si vous appartenez à un cadre d'emplois des filières sapeurs-pompiers ou police municipale."
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-                                  "text": "Si vous êtes médecin territorial, vous n'êtes pas soumis à la formation de professionnalisation au 1"
+                                  "text": "Et si vous êtes médecin territorial, vous n'êtes pas soumis à la formation de professionnalisation au 1"
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+                                  "text": "Sa durée peut être augmentée au maximum du nombre de jours de formation d'intégration qui ont fait l'objet d'une dispense."
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-                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie. Le CNFPT transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie."
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+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
                                 }
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-                                  "text": " établit une attestation précisant à quel titre la formation a été suivie (professionnalisation tout au long de la carrière)."
+                                  "text": " établit une attestation."
                                 }
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@@ -1899,7 +1928,17 @@
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-                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie. Le CNFPT transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": "L'attestation précise l'intitulé et la durée de la formation suivie."
+                                }
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+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation à vous ainsi qu'à votre administration employeur."
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-                                          "text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique."
+                                          "text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique"
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-                                  "text": "Dans ce cas, une nouvelle période de formation de professionnalisation tout au long de la carrière débute à la fin de votre formation de professionnalisation suite à votre affectation sur un poste à responsabilité."
+                                  "text": "Une nouvelle période de formation de professionnalisation tout au long de la carrière débute à la fin de votre formation de professionnalisation suite à votre affectation sur un poste à responsabilité."
                                 }
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-                                  "text": " établit une attestation précisant à quel titre la formation a été suivie (affectation sur un poste à responsabilité)."
+                                  "text": " établit une attestation."
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+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
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+                                      "text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement ?"
                                     }
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@@ -2570,7 +2619,7 @@
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-                                  "text": " formation. Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'appliquent."
+                                  "text": " formation. Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'applique."
                                 }
                               ]
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@@ -2597,6 +2646,146 @@
                                   "text": " formation jusqu'au bout pour des raisons de service."
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+                                }
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+                                          "text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
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+                                  "text": "Lorsque la formation que vous demandez est assurée par votre administration employeur, vous en bénéficiez automatiquement."
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+                                  "text": "Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre administration employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même."
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+                                  "text": "Si la formation envisagée n'est pas assurée par votre administration employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel."
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-                                      "text": "Quel est le but de la formation d'intégration ?"
+                                      "text": "Qu'est-ce que la formation d'intégration ?"
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+                                  "text": "Cette formation vous permet d'acquérir les connaissances concernant l'environnement territorial dans lequel vous allez exercer."
                                 }
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+                                  "text": "Elle a lieu au cours de l'année qui suit votre embauche."
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-                                          "text": "Occuper un emploi dans une communes de moins de 1 000 habitants ou dans groupement de communes regroupant moins de 15 000 habitants"
+                                          "text": "Occuper un emploi dans une communes de moins de 1 000 habitants ou dans un groupement de communes regroupant moins de 15 000 habitants"
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-                                          "text": "Occuper un emploi dans une commune nouvelle issue de la fusion de communes de moins de 1 000 habitants, pendant une période de 3 ans suivant la création de la commune nouvelle, prolongée, éventuellement, jusqu'au 1"
+                                          "text": "Occuper un emploi dans une commune nouvelle issue de la fusion de communes de moins de 1 000 habitants, pendant une période de 3 ans suivant la création de la commune nouvelle, prolongée, éventuellement, jusqu'au 1"
                                         },
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-                                  "text": "La décision de dispense fait l'objet d'une attestation du CNFPT précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
+                                  "text": "La dispense de formation est décidée par le CNFPT."
+                                }
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+                                  "text": "Elle fait l'objet d'une attestation précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
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                                     }
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-                                  "text": "Suivre la formation d'intégration est obligatoire."
+                                  "text": "La formation d'intégration est obligatoire."
                                 }
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-                                  "text": " établit une attestation précisant l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": " établit une attestation précisant l'intitulé et la durée de la formation suivie."
+                                }
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-                                  "text": " dont relève votre emploi définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation. Il définit la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
+                                  "text": " dont relève votre emploi définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation. Il définit aussi la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
                                 }
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-                                          "text": "Occuper un emploi dans une communes de moins de 1 000 habitants ou dans groupement de communes regroupant moins de 15 000 habitants"
+                                          "text": "Occuper un emploi dans une communes de moins de 1 000 habitants ou dans un groupement de communes regroupant moins de 15 000 habitants"
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-                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie. Le CNFPT transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie."
+                                }
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+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
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-                                  "text": " établit une attestation précisant à quel titre la formation a été suivie (professionnalisation tout au long de la carrière)."
+                                  "text": " établit une attestation."
+                                }
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-                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie. Le CNFPT transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation à vous ainsi qu'à votre administration employeur."
                                 }
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-                                  "text": " établit une attestation précisant à quel titre la formation a été suivie (affectation sur un poste à responsabilité)."
+                                  "text": " établit une attestation."
+                                }
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-                                  "text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie. Le CNFPT transmet cette attestation à vous et à votre administration employeur."
+                                  "text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
                                 }
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-                                      "text": "Quel est le but de la formation d'intégration ?"
+                                      "text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement ?"
                                     }
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@@ -4629,7 +4888,7 @@
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-                                  "text": " formation. Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'appliquent."
+                                  "text": " formation. Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'applique."
                                 }
                               ]
                             },
@@ -4656,6 +4915,128 @@
                                   "text": " formation jusqu'au bout pour des raisons de service."
                                 }
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+                                  "text": "Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire à la formation continue si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
+                                }
+                              ]
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+                                        }
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+                                  "text": "Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre administration employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même."
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+                                  "text": "Si la formation envisagée n'est pas assurée par votre administration employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel."
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+                                  "text": "Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel."
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