@socialgouv/fiches-vdd 2.332.0 → 2.335.0

package/data/particuliers/F34231.json

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-              "text": "Pour voter à l'élection présidentielle de 2022, vous avez jusqu'au 4 mars pour vous inscrire sur la liste électorale ou, si cas particulier, jusqu'à fin mars."
+              "text": "Pour voter à l'élection présidentielle 2022, vous pouvez vous inscrire en ligne jusqu'au 2 mars ou avec le formulaire jusqu'au 4 mars (sauf exceptions)."
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-                              "text": "Pour voter lors de l'élection présidentielle des 10 et 24 avril 2022, vous avez jusqu'au 4 mars 2022 pour vous inscrire sur la liste électorale. Mais vous avez jusqu'au 31 mars 2022, si vous êtes dans une situation particulière (jeune majeur, déménagement...). Quelle que soit votre situation, si vous n'êtes pas inscrit car l'administration a fait erreur, vous pouvez obtenir votre inscription jusqu'au jour de l'élection."
+                              "text": "Pour voter lors de l'élection présidentielle des 10 et 24 avril 2022, vous pouvez vous inscrire en ligne jusqu'au 2 mars, ou avec le formulaire jusqu'au 4 mars. Mais vous avez jusqu'au 31 mars, si vous êtes dans une situation particulière (jeune de 18 ans, déménagement...). Quelle que soit votre situation, si vous n'êtes pas inscrit car l'administration a fait erreur, vous pouvez obtenir votre inscription jusqu'au jour de l'élection."
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-                              "text": "Pour voter lors de l'élection présidentielle des 9 et 23 avril 2022, vous avez jusqu'au 4 mars 2022 pour vous inscrire sur la liste électorale. Mais vous avez jusqu'au 30 mars 2022, si vous êtes dans une situation particulière (jeune majeur, déménagement...). Quelle que soit votre situation, si vous n'êtes pas inscrit car l'administration a fait erreur, vous pouvez obtenir votre inscription jusqu'au jour de l'élection."
+                              "text": "Pour voter lors de l'élection présidentielle des 9 et 23 avril 2022, vous pouvez vous inscrire en ligne jusqu'au 2 mars, ou avec le formulaire jusqu'au 4 mars. Mais vous avez jusqu'au 30 mars, si vous êtes dans une situation particulière (jeune majeur, déménagement...). Quelle que soit votre situation, si vous n'êtes pas inscrit car l'administration a fait erreur, vous pouvez obtenir votre inscription jusqu'au jour de l'élection."
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+              "text": "Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?"
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+              "text": "Si vous êtes étranger non européen et venez en France pour faire un stage dans une entreprise du groupe qui vous emploie, vous devez entrer en France avec un visa de long séjour stagiaire ICT ou stagiaire mobile ICT. Ce visa doit être valable pour la durée du stage. La durée totale de votre séjour en France est d'1 an maximum."
             }
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             }
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                       "type": "element",
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-                      "text": ", et venez en France pour faire un stage dans une entreprise du groupe qui vous emploie, vous devez entrer avec un visa de long séjour "
+                      "text": " et venez en France pour faire un stage dans une entreprise du groupe qui vous emploie, vous devez entrer en France avec un visa de long séjour "
                     },
                     {
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+                              "text": "Vous avez un "
                             },
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-                            },
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-                              "type": "text",
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+                              "text": " (ou un titre de séjour \" ICT \" délivré par un autre pays membre de l'Union européenne, si vous êtes stagiaire mobile ICT)"
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+                              "text": "Vous avez "
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+                      "text": "Si vous êtes stagiaire mobile ICT et que votre mobilité est inférieure à 90 jours, il n'y aura pas de délivrance d'un titre de séjour en France. En effet, dans ce cas, vous conservez le titre de séjour qui vous a été délivré par le pays membre de "
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+                      "text": "Les membres de votre famille peuvent également résider en France avec le titre de séjour délivré par le pays d'accueil de l'UE."
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+                                              "text": "Si nécessaire, une lettre de mission émanant de votre employeur précisant les conditions de rémunération. Ces conditions doivent correspondre à la nature de l'emploi occupé, la durée de la mission et la localisation de l'établissement ou l'entreprise qui vous accueille."
                                             }
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