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707
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709
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+ },
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776
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777
+ "text": " (liberté d'expression, liberté syndicale, liberté religieuse, droit de retrait du salarié)"
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+ "text": "\n\n ou de citoyen "
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+ },
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- },
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- "name": "LienInterne",
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- "attributes": {
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- "LienPublication": "F19448",
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- "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
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+ },
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+ },
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+ "text": " dont il aurait eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions"
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  }
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  ]
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  }
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- "text": "L'employeur peut s'opposer à la réintégration uniquement si elle est impossible (par exemple le salarié a fait valoir ses droits à retraite ou cessation d'activité de l'entreprise)."
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+ "text": "L'employeur peut s'opposer à la réintégration uniquement si elle est impossible (par exemple : le salarié a fait valoir ses droits à retraite ou cessation d'activité de l'entreprise)."
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1238
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- "type": "text",
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- "text": " à l'origine du licenciement n'est pas reconnu valable par le juge."
1331
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- ]
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- },
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- {
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- "type": "element",
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1399
- "type": "element",
1400
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+ },
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1403
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+ "type": "element",
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1917
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1921
+ "type": "text",
1922
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1923
+ }
1924
+ ]
1925
+ },
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1931
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1932
+ "text": "Le montant de l'indemnisation varie selon l'ancienneté du salarié et le nombre de salariés dans l'entreprise."
1933
+ }
1934
+ ]
1935
+ },
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1937
+ "type": "element",
1938
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+ {
1941
+ "type": "text",
1942
+ "text": "Un simulateur permet d'estimer le montant des indemnités pouvant être fixées par le juge :"
1943
+ }
1944
+ ]
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1948
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+ }
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+ },
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+ "type": "element",
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1973
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+ "text": "Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre"
1975
+ }
1976
+ ]
1977
+ }
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+ ]
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+ },
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1982
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1989
+ "type": "text",
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+ "text": "À noter"
1991
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+ ]
1993
+ },
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+ {
1995
+ "type": "element",
1996
+ "name": "Paragraphe",
1997
+ "children": [
1998
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1999
+ "type": "text",
2000
+ "text": "pour déterminer le montant de l'indemnité, le juge peut tenir compte des indemnités de licenciement versées à l'occasion de la rupture, à l'exception de "
2001
+ },
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2003
+ "type": "element",
2004
+ "name": "LienInterne",
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2012
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+ "text": "l'indemnité légale de licenciement"
2014
+ }
2015
+ ]
2016
+ },
2017
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2018
+ "type": "text",
2019
+ "text": ". Si le licenciement est déclaré injustifié et irrégulier, seule l'indemnité pour licenciement injustifié est versée."
2020
+ }
2021
+ ]
2022
+ }
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+ ]
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+ }
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+ ]
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+ }
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+ ]
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2028
  }
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2029
  ]
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- },
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+ }
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+ ]
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+ }
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+ ]
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- "type": "element",
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- "children": [
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- "type": "text",
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- "text": "Son montant ne peut pas être inférieur à un montant minimum ni supérieur à un montant maximum fixé dans les conditions suivantes :"
1415
- }
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- ]
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- },
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+ "text": "Licenciement irrégulier (procédure non respectée)"
2046
+ }
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+ {
2066
+ "type": "text",
2067
+ "text": "Définition"
2068
+ }
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+ ]
1434
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- "text": "Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre"
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1447
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- "children": [
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- "text": "À noter"
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+ "text": "Le licenciement reconnu irrégulier par le juge n'annule pas le licenciement."
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2092
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@@ -1469,108 +2096,45 @@
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- "text": "pour déterminer le montant de l'indemnité, le juge peut tenir compte des indemnités de licenciement versées à l'occasion de la rupture à l'exception de "
2099
+ "text": "Il n'empêche pas que le "
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