@socialgouv/fiches-vdd 2.295.0 → 2.296.0

package/data/particuliers/F12202.json

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+                              "text": "Le contrat de travail du salarié employé à domicile est, en principe, à durée indéterminée (CDI)."
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+                              "text": "L'employeur et le salarié peuvent faire précéder le contrat de travail d'une lettre d'engagement. Si la lettre d'engagement contient les éléments obligatoires du contrat de travail, dont la période d'essai, le contrat peut être conclu jusqu'au dernier jour de la période d'essai."
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+                              "text": "Il peut être rédigé sur tout support écrit (papier libre, courriel). En cas de transmission au salarié, par courriel, du contrat de travail signé par l'employeur, le salarié adresse un mail d'acceptation actant de son accord clair et non équivoque."
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-                                  "text": ", celui-ci vaut contrat de travail si le salarié est employé pour une durée maximale de 8 heures par semaine ou de 4 semaines consécutives par an. Il est toutefois conseillé de rédiger un contrat qui définit les conditions essentielles de travail."
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+                                          "text": "Absences du particulier employeur"
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+                            }
+                          ]
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+                            }
+                          ]
+                        },
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-                            }
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-                            }
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-                                  "text": "À savoir"
+                                  "text": "La garde partagée est un mode de garde qui consiste à garder des enfants de 2 familles au domicile de l'une et/ou de l'autre famille. Les modalités sont définies aux contrats de travail."
                                 }
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-                                  "text": "en cas d'utilisation du "
-                                },
+                                  "text": "Chaque particulier employeur doit établir individuellement un contrat de travail écrit avec le salarié."
+                                }
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+                                  "text": "Les particuliers employeurs doivent prévoir, dans chaque contrat de travail, une clause identique précisant le lien avec l'autre particulier employeur."
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-                                  "text": ", celui-ci vaut contrat de travail si le salarié est employé pour une durée maximale de 8 heures par semaine ou de 4 semaines consécutives par an. Il est toutefois conseillé de rédiger un contrat qui définit les conditions essentielles de travail."
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+                                      "text": "le contrat de travail conclu avec un jeune travailleur âgé de 16 à 18 ans est signé par ce dernier s'il dispose de l'autorisation écrite de son représentant légal. Cette condition ne s'applique pas aux "
+                                    },
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