@socialgouv/fiches-vdd 2.1637.0 → 2.1638.0

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319
- }
320
- ]
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+ "URL": "https://www.formulaires.service-public.gouv.fr/gf/cerfa_14599.do"
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+ }
321
307
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10
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- "type": "Formulaire",
11
+ "type": "Téléservice",
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12
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- "spUrl": "https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R19136",
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- "dateDerniereModificationImportante": "2021-03-15T00:00:00"
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+ "spUrl": "https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R19136"
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14
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15
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16
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20
19
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20
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21
  "type": "text",
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- "text": "Rupture conventionnelle d’un contrat de travail à durée indéterminée et formulaire de demande d’homologation"
22
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24
23
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25
24
  ]
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25
  },
@@ -50,7 +49,7 @@
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50
  {
52
51
  "type": "text",
53
- "text": "Le formulaire complété doit être adressé à la direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP) par voie dématérialisée : Attention : Ce formulaire est adressé en format papier uniquement si l'employeur ou le salarié n'est pas en mesure d'utiliser le téléservice."
52
+ "text": "Attention : Ce service en ligne ne peut pas être utilisé si la rupture conventionnelle concerne un salarié protégé. Le formulaire cerfa n°14599 doit être utilisé dans ce cas. En résumé :"
54
53
  }
55
54
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55
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  "type": "text",
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- "text": "modified 2025-12-19"
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+ "text": "modified 2026-01-30"
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226
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- "text": "Rupture conventionnelle d’un contrat de travail à durée indéterminée et formulaire de demande d’homologation"
227
+ "text": "Saisir en ligne une demande d'homologation de rupture conventionnelle individuelle (TéléRC)"
229
228
  }
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229
  ]
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  }
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- "type": "element",
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- "children": [
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- "name": "Paragraphe",
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- "children": [
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- {
311
- "type": "text",
312
- "text": "Le formulaire complété doit être adressé à la direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP) par voie dématérialisée :"
313
- }
314
- ]
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- {
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- "type": "element",
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308
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- "name": "Source",
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- "attributes": {
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- "name": "Introduction",
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323
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- "type": "element",
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- "name": "Paragraphe",
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+ "text": " être utilisé si la rupture conventionnelle concerne un "
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340
+ "type": "text",
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+ "text": "salarié protégé"
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+ ]
344
+ },
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345
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392
346
  "type": "text",
393
- "text": "Ce formulaire est adressé en format papier uniquement si l'employeur ou le salarié n'est pas en mesure d'"
347
+ "text": ". Le formulaire "
394
348
  },
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349
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  }
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362
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363
  },
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407
- "text": "."
366
+ "text": " doit être utilisé dans ce cas."
408
367
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409
368
  ]
410
369
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  ]
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- ]
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+ {
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+ "type": "text",
462
+ "text": "Salarié investi d'un mandat syndical ou de représentant du personnel bénéficiant de mesures particulières en cas de licenciement. L’inspection du travail doit donner son accord en cas de licenciement d'un membre du comité économique et social (CSE), d'un délégué syndical, d'un défenseur syndical ou d'un conseiller prud'homal."
463
+ }
464
+ ]
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330
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