@socialgouv/fiches-vdd 2.1437.0 → 2.1438.0

package/data/particuliers/F34868.json

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-              "text": "Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ?"
+              "text": "Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ?"
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+              "text": "L'agrément de l’assistante maternelle peut être modifié, suspendu ou retiré. L’employeur à l’obligation de rompre le contrat de travail."
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-                  "text": "Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ?"
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-                  "text": "Pour garder des enfants à son domicile, une assistante maternelle doit avoir un agrément. Il est délivré par le conseil départemental. Dans certains cas, le conseil départemental peut décider de modifier, suspendre ou retirer l'agrément à l'assistante maternelle. Les services du département doivent "
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+                      "text": "Pour garder des enfants à son domicile, une assistante maternelle doit avoir un agrément. Celui-ci est délivré par les services du département. Dans certains cas, ces services peuvent décider de modifier, suspendre ou retirer l'agrément à l'assistante maternelle. Les services du département "
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+                      "text": " alors à l'employeur la suspension, la modification ou le retrait de l'agrément. Le contrat de travail doit être rompu. Nous faisons un point sur la réglementation."
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-                      "text": " au salarié et à l'employeur."
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+                                  "text": "Les versements volontaires et obligatoires que vous effectuez dans un PER d'entreprise au cours d'une année sont déductibles de vos revenus imposables de cette année. Cette déduction ne doit pas dépasser un montant fixé pour chaque membre du "
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+                                  "text": "Sur l'année 2025, le plafond déductible de votre revenu imposable est égal au plus élevé des 2 montants suivants :"
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-                                  "text": "Les versements dans un PER de sommes et droits issus de l'épargne salariale en entreprise (intéressement, participation, abondements employeurs) sont exonérés d'impôt sur le revenu."
+                                  "text": "Les sommes et droits issus de l'épargne salariale en entreprise (intéressement, participation, partage de la valeur, abondements employeurs) affectées volontairement dans votre PER d’entreprise sont exonérés d'impôt sur le revenu."
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