@socialgouv/fiches-vdd 2.1422.0 → 2.1424.0

package/data/professionnels/F17047.json

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+                      "text": "Les conditions climatiques (périodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie, de vent fort, etc.) peuvent parfois empêcher les salariés de travailler. Les règles diffèrent selon que le salarié travaille dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ("
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+                      "text": ") ou dans un autre secteur. Nous faisons le point sur la réglementation."
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+                              "text": "L'employeur n'est pas obligé de rémunérer le temps d'absence du salarié qui est l'impossibilité de se rendre au travail ou d'arriver à l'heure en raison d'intempéries."
                             }
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+                          "text": "Dans le secteur du "
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+                          "text": ", l'employeur peut décider d'arrêter un chantier en raison des intempéries lorsqu'elles rendent dangereux ou impossible l'accomplissement du travail."
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+                              "text": "Il déclare aussi les salaires à la caisse des congés payés et décide de la date de reprise du travail."
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+                                  "text": "Il doit notamment vérifier que le salarié a fait 200 heures de travail pendant les 2 derniers mois dans une entreprise du "
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+                            }
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-                                  "text": "En période de chômage intempéries, le salarié reste à la disposition de l'entreprise qui l'employait au moment de l'arrêt de travail pendant toute la période de l'inactivité du chantier."
+                                  "text": "En période de chômage-intempéries, le salarié reste à la disposition de l'entreprise qui l'employait au moment de l'arrêt de travail pendant toute la période de l'inactivité du chantier."
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-                                  "text": "Le salarié perd son droit à indemnisation s'il refuse d'exécuter les travaux qui lui sont demandés par son entreprise, lorsque ces travaux peuvent être accomplis pendant l'intempérie. C'est le cas notamment si les travaux peuvent être faits en atelier ou bureau."
+                                  "text": "Le salarié perd son droit à indemnisation s'il refuse de faire les travaux qui lui sont demandés par son entreprise, lorsque ces travaux peuvent être accomplis pendant l'intempérie. C'est le cas notamment si les travaux peuvent être faits en atelier ou bureau."
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+                                      "text": "Les salariés en arrêt pour cause d'intempéries peuvent être mis, par leur entreprise, à la disposition de collectivités publiques pour faire des travaux d'intérêt général."
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+                                              "text": "Entreprise de travaux en ciment, béton, béton armé pour le bâtiment : pieux coulés dans la fouille, montage de maisons préfabriquées en ciment"
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