@socialgouv/fiches-vdd 2.1386.0 → 2.1388.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/CHANGELOG.md +14 -0
- package/data/associations/index.json +242 -242
- package/data/index.json +78457 -78431
- package/data/particuliers/F10424.json +140 -204
- package/data/particuliers/F12242.json +1 -1
- package/data/particuliers/F12903.json +1 -1
- package/data/particuliers/F12911.json +1 -1
- package/data/particuliers/F16123.json +85 -1
- package/data/particuliers/F16225.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1670.json +185 -72
- package/data/particuliers/F1730.json +226 -517
- package/data/particuliers/F17359.json +212 -110
- package/data/particuliers/F178.json +453 -358
- package/data/particuliers/F18605.json +307 -532
- package/data/particuliers/F2075.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2094.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2120.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2164.json +1774 -1774
- package/data/particuliers/F21667.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2265.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2313.json +4 -23
- package/data/particuliers/F31264.json +39 -1
- package/data/particuliers/F31832.json +2 -2
- package/data/particuliers/F31880.json +367 -613
- package/data/particuliers/F33815.json +1 -1
- package/data/particuliers/F33832.json +1 -1
- package/data/particuliers/F33899.json +1 -1
- package/data/particuliers/F34355.json +4 -4
- package/data/particuliers/F35792.json +149 -66
- package/data/particuliers/F39032.json +1108 -0
- package/data/particuliers/F540.json +1 -1
- package/data/particuliers/F59.json +63 -1
- package/data/particuliers/F785.json +111 -86
- package/data/particuliers/N155.json +1 -1
- package/data/particuliers/N19611.json +22 -2
- package/data/particuliers/N96.json +1 -1
- package/data/particuliers/R10289.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1165.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1257.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1274.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1292.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1293.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1332.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1361.json +2 -2
- package/data/particuliers/R1490.json +2 -2
- package/data/particuliers/R15336.json +2 -2
- package/data/particuliers/R17971.json +2 -2
- package/data/particuliers/R2501.json +2 -2
- package/data/particuliers/R32009.json +1 -1
- package/data/particuliers/R42724.json +2 -2
- package/data/particuliers/R49959.json +2 -2
- package/data/particuliers/R49961.json +2 -2
- package/data/particuliers/R50387.json +2 -2
- package/data/particuliers/R50533.json +2 -2
- package/data/particuliers/R52881.json +34 -0
- package/data/particuliers/R54463.json +2 -2
- package/data/particuliers/R59992.json +2 -2
- package/data/particuliers/R66252.json +2 -2
- package/data/particuliers/R66253.json +2 -2
- package/data/particuliers/R66325.json +2 -2
- package/data/particuliers/R66553.json +2 -2
- package/data/particuliers/R71151.json +1 -1
- package/data/particuliers/R992.json +34 -0
- package/data/particuliers/index.json +5377 -5376
- package/data/professionnels/F20678.json +103 -1
- package/data/professionnels/F23927.json +1628 -973
- package/data/professionnels/F31222.json +155 -919
- package/data/professionnels/F33414.json +144 -38
- package/data/professionnels/F36721.json +144 -38
- package/data/professionnels/F37169.json +21 -21
- package/data/professionnels/F37363.json +102 -0
- package/data/professionnels/F37901.json +144 -38
- package/data/professionnels/F38337.json +144 -38
- package/data/professionnels/F38444.json +170 -1
- package/data/professionnels/F38538.json +149 -17
- package/data/professionnels/F38588.json +139 -17
- package/data/professionnels/F38603.json +150 -18
- package/data/professionnels/F38682.json +102 -0
- package/data/professionnels/F38791.json +149 -17
- package/data/professionnels/F38812.json +144 -38
- package/data/professionnels/N32300.json +2 -21
- package/data/professionnels/N32306.json +156 -40
- package/data/professionnels/R10713.json +2 -2
- package/data/professionnels/R10790.json +2 -2
- package/data/professionnels/R15289.json +1 -1
- package/data/professionnels/R15890.json +2 -2
- package/data/professionnels/R17971.json +2 -2
- package/data/professionnels/R18437.json +2 -2
- package/data/professionnels/R18440.json +1 -1
- package/data/professionnels/R1924.json +2 -2
- package/data/professionnels/R21291.json +2 -2
- package/data/professionnels/R21292.json +2 -2
- package/data/professionnels/R21439.json +2 -2
- package/data/professionnels/R21440.json +2 -2
- package/data/professionnels/R2501.json +2 -2
- package/data/professionnels/R39939.json +1 -1
- package/data/professionnels/R39946.json +1 -1
- package/data/professionnels/R42637.json +1 -1
- package/data/professionnels/R42638.json +1 -1
- package/data/professionnels/R42639.json +1 -1
- package/data/professionnels/R42920.json +1 -1
- package/data/professionnels/R47620.json +1 -1
- package/data/professionnels/R50462.json +4 -4
- package/data/professionnels/R52861.json +1 -1
- package/data/professionnels/R53949.json +1 -1
- package/data/professionnels/R57779.json +1 -1
- package/data/professionnels/R58598.json +0 -106
- package/data/professionnels/R59992.json +2 -2
- package/data/professionnels/R62282.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62294.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62296.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62297.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62929.json +1 -1
- package/data/professionnels/R62984.json +3 -3
- package/data/professionnels/R63686.json +1 -1
- package/data/professionnels/R66252.json +2 -2
- package/data/professionnels/R66253.json +2 -2
- package/data/professionnels/R66325.json +2 -2
- package/data/professionnels/R67432.json +3 -3
- package/data/professionnels/R67994.json +64 -1
- package/data/professionnels/R69630.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70099.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70155.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70160.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70161.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70162.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70163.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70164.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70165.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70166.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70167.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70168.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70169.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70186.json +4 -4
- package/data/professionnels/R70187.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70188.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70211.json +2 -2
- package/data/professionnels/R70531.json +1 -1
- package/data/professionnels/R71189.json +1 -1
- package/data/professionnels/R71676.json +1 -1
- package/data/professionnels/R72167.json +462 -0
- package/data/professionnels/index.json +2454 -2454
- package/package.json +1 -1
- package/data/professionnels/N32625.json +0 -314
|
@@ -19,7 +19,7 @@
|
|
|
19
19
|
"children": [
|
|
20
20
|
{
|
|
21
21
|
"type": "text",
|
|
22
|
-
"text": "Une salariée peut-elle démissionner pendant
|
|
22
|
+
"text": "Une salariée peut-elle démissionner pendant sa grossesse ?"
|
|
23
23
|
}
|
|
24
24
|
]
|
|
25
25
|
},
|
|
@@ -49,7 +49,7 @@
|
|
|
49
49
|
"children": [
|
|
50
50
|
{
|
|
51
51
|
"type": "text",
|
|
52
|
-
"text": "
|
|
52
|
+
"text": "La démission de la salariée pendant la grossesse permet la dispense d'effecter le préavis"
|
|
53
53
|
}
|
|
54
54
|
]
|
|
55
55
|
},
|
|
@@ -79,7 +79,7 @@
|
|
|
79
79
|
"children": [
|
|
80
80
|
{
|
|
81
81
|
"type": "text",
|
|
82
|
-
"text": "modified
|
|
82
|
+
"text": "modified 2025-05-16"
|
|
83
83
|
}
|
|
84
84
|
]
|
|
85
85
|
},
|
|
@@ -119,7 +119,7 @@
|
|
|
119
119
|
"children": [
|
|
120
120
|
{
|
|
121
121
|
"type": "text",
|
|
122
|
-
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916
|
|
122
|
+
"text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916"
|
|
123
123
|
}
|
|
124
124
|
]
|
|
125
125
|
},
|
|
@@ -256,7 +256,7 @@
|
|
|
256
256
|
"children": [
|
|
257
257
|
{
|
|
258
258
|
"type": "text",
|
|
259
|
-
"text": "Une salariée peut-elle démissionner pendant
|
|
259
|
+
"text": "Une salariée peut-elle démissionner pendant sa grossesse ?"
|
|
260
260
|
}
|
|
261
261
|
]
|
|
262
262
|
}
|
|
@@ -502,521 +502,209 @@
|
|
|
502
502
|
"type": "element",
|
|
503
503
|
"name": "Paragraphe",
|
|
504
504
|
"children": [
|
|
505
|
+
{
|
|
506
|
+
"type": "element",
|
|
507
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
508
|
+
"children": [
|
|
509
|
+
{
|
|
510
|
+
"type": "text",
|
|
511
|
+
"text": "Oui"
|
|
512
|
+
}
|
|
513
|
+
]
|
|
514
|
+
},
|
|
505
515
|
{
|
|
506
516
|
"type": "text",
|
|
507
|
-
"text": "
|
|
517
|
+
"text": ", la salariée peut démissionner pendant sa grossesse."
|
|
508
518
|
}
|
|
509
519
|
]
|
|
510
520
|
},
|
|
511
521
|
{
|
|
512
522
|
"type": "element",
|
|
513
|
-
"name": "
|
|
514
|
-
"attributes": {
|
|
515
|
-
"affichage": "radio"
|
|
516
|
-
},
|
|
523
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
517
524
|
"children": [
|
|
525
|
+
{
|
|
526
|
+
"type": "text",
|
|
527
|
+
"text": "Elle peut, dans cette situation, rompre son contrat de travail "
|
|
528
|
+
},
|
|
518
529
|
{
|
|
519
530
|
"type": "element",
|
|
520
|
-
"name": "
|
|
531
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
521
532
|
"children": [
|
|
522
533
|
{
|
|
523
|
-
"type": "
|
|
524
|
-
"
|
|
525
|
-
|
|
526
|
-
|
|
527
|
-
|
|
528
|
-
|
|
529
|
-
|
|
530
|
-
|
|
531
|
-
|
|
532
|
-
|
|
533
|
-
|
|
534
|
-
|
|
535
|
-
|
|
536
|
-
|
|
537
|
-
|
|
538
|
-
|
|
539
|
-
|
|
540
|
-
|
|
541
|
-
|
|
534
|
+
"type": "text",
|
|
535
|
+
"text": "sans effectuer un préavis."
|
|
536
|
+
}
|
|
537
|
+
]
|
|
538
|
+
}
|
|
539
|
+
]
|
|
540
|
+
},
|
|
541
|
+
{
|
|
542
|
+
"type": "element",
|
|
543
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
544
|
+
"children": [
|
|
545
|
+
{
|
|
546
|
+
"type": "text",
|
|
547
|
+
"text": "Elle n'a pas à verser une indemnité de rupture du contrat de travail à l'employeur en raison du préavis non effectué."
|
|
548
|
+
}
|
|
549
|
+
]
|
|
550
|
+
},
|
|
551
|
+
{
|
|
552
|
+
"type": "element",
|
|
553
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
554
|
+
"children": [
|
|
555
|
+
{
|
|
556
|
+
"type": "text",
|
|
557
|
+
"text": "Aucune procédure légale n'est imposée pour informer l'employeur de sa volonté de démissionner. Pour éviter tout "
|
|
558
|
+
},
|
|
559
|
+
{
|
|
560
|
+
"type": "element",
|
|
561
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
562
|
+
"children": [
|
|
542
563
|
{
|
|
543
|
-
"type": "
|
|
544
|
-
"
|
|
545
|
-
|
|
546
|
-
|
|
547
|
-
|
|
548
|
-
|
|
549
|
-
|
|
550
|
-
|
|
551
|
-
|
|
564
|
+
"type": "text",
|
|
565
|
+
"text": "litige"
|
|
566
|
+
}
|
|
567
|
+
]
|
|
568
|
+
},
|
|
569
|
+
{
|
|
570
|
+
"type": "text",
|
|
571
|
+
"text": ", il est toutefois "
|
|
572
|
+
},
|
|
573
|
+
{
|
|
574
|
+
"type": "element",
|
|
575
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
576
|
+
"children": [
|
|
552
577
|
{
|
|
553
|
-
"type": "
|
|
554
|
-
"
|
|
555
|
-
|
|
556
|
-
|
|
557
|
-
|
|
558
|
-
|
|
559
|
-
|
|
560
|
-
|
|
561
|
-
|
|
578
|
+
"type": "text",
|
|
579
|
+
"text": "préférable"
|
|
580
|
+
}
|
|
581
|
+
]
|
|
582
|
+
},
|
|
583
|
+
{
|
|
584
|
+
"type": "text",
|
|
585
|
+
"text": " de le faire par "
|
|
586
|
+
},
|
|
587
|
+
{
|
|
588
|
+
"type": "element",
|
|
589
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
590
|
+
"children": [
|
|
562
591
|
{
|
|
563
|
-
"type": "
|
|
564
|
-
"
|
|
565
|
-
|
|
566
|
-
|
|
567
|
-
|
|
568
|
-
|
|
569
|
-
|
|
570
|
-
|
|
571
|
-
|
|
592
|
+
"type": "text",
|
|
593
|
+
"text": "écrit"
|
|
594
|
+
}
|
|
595
|
+
]
|
|
596
|
+
},
|
|
597
|
+
{
|
|
598
|
+
"type": "text",
|
|
599
|
+
"text": " (lettre "
|
|
600
|
+
},
|
|
601
|
+
{
|
|
602
|
+
"type": "element",
|
|
603
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
604
|
+
"attributes": {
|
|
605
|
+
"LienPublication": "R46090",
|
|
606
|
+
"type": "Acronyme"
|
|
607
|
+
},
|
|
608
|
+
"children": [
|
|
572
609
|
{
|
|
573
|
-
"type": "
|
|
574
|
-
"
|
|
575
|
-
|
|
576
|
-
|
|
577
|
-
|
|
578
|
-
|
|
579
|
-
|
|
580
|
-
|
|
581
|
-
|
|
582
|
-
|
|
583
|
-
|
|
584
|
-
|
|
585
|
-
|
|
586
|
-
|
|
587
|
-
|
|
588
|
-
|
|
589
|
-
|
|
590
|
-
"text": "AR"
|
|
591
|
-
}
|
|
592
|
-
]
|
|
593
|
-
},
|
|
594
|
-
{
|
|
595
|
-
"type": "text",
|
|
596
|
-
"text": " de sa volonté de démissionner."
|
|
597
|
-
}
|
|
598
|
-
]
|
|
599
|
-
},
|
|
610
|
+
"type": "text",
|
|
611
|
+
"text": "RAR"
|
|
612
|
+
}
|
|
613
|
+
]
|
|
614
|
+
},
|
|
615
|
+
{
|
|
616
|
+
"type": "text",
|
|
617
|
+
"text": " ou remise en mains propres contre "
|
|
618
|
+
},
|
|
619
|
+
{
|
|
620
|
+
"type": "element",
|
|
621
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
622
|
+
"attributes": {
|
|
623
|
+
"LienID": "R52211",
|
|
624
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
625
|
+
},
|
|
626
|
+
"children": [
|
|
600
627
|
{
|
|
601
|
-
"type": "
|
|
602
|
-
"
|
|
603
|
-
|
|
604
|
-
|
|
605
|
-
|
|
606
|
-
|
|
607
|
-
|
|
608
|
-
|
|
609
|
-
|
|
610
|
-
|
|
611
|
-
|
|
612
|
-
|
|
613
|
-
|
|
614
|
-
|
|
615
|
-
|
|
616
|
-
|
|
617
|
-
|
|
618
|
-
|
|
619
|
-
|
|
620
|
-
|
|
621
|
-
|
|
622
|
-
|
|
623
|
-
|
|
624
|
-
|
|
625
|
-
|
|
626
|
-
|
|
627
|
-
|
|
628
|
-
|
|
628
|
+
"type": "text",
|
|
629
|
+
"text": "décharge"
|
|
630
|
+
}
|
|
631
|
+
]
|
|
632
|
+
},
|
|
633
|
+
{
|
|
634
|
+
"type": "text",
|
|
635
|
+
"text": ", par exemple)."
|
|
636
|
+
}
|
|
637
|
+
]
|
|
638
|
+
},
|
|
639
|
+
{
|
|
640
|
+
"type": "element",
|
|
641
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
642
|
+
"children": [
|
|
643
|
+
{
|
|
644
|
+
"type": "text",
|
|
645
|
+
"text": "La salariée a droit à une "
|
|
646
|
+
},
|
|
647
|
+
{
|
|
648
|
+
"type": "element",
|
|
649
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
650
|
+
"attributes": {
|
|
651
|
+
"LienPublication": "F24661",
|
|
652
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
653
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
654
|
+
},
|
|
655
|
+
"children": [
|
|
629
656
|
{
|
|
630
|
-
"type": "
|
|
631
|
-
"
|
|
632
|
-
"children": [
|
|
633
|
-
{
|
|
634
|
-
"type": "element",
|
|
635
|
-
"name": "Titre",
|
|
636
|
-
"children": [
|
|
637
|
-
{
|
|
638
|
-
"type": "text",
|
|
639
|
-
"text": "Attention"
|
|
640
|
-
}
|
|
641
|
-
]
|
|
642
|
-
},
|
|
643
|
-
{
|
|
644
|
-
"type": "element",
|
|
645
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
646
|
-
"children": [
|
|
647
|
-
{
|
|
648
|
-
"type": "text",
|
|
649
|
-
"text": "Si la salariée démissionne pendant sa grossesse, elle ne peut pas bénéficier du droit à réintégration dans l'entreprise prévu à la fin de son congé de maternité."
|
|
650
|
-
}
|
|
651
|
-
]
|
|
652
|
-
}
|
|
653
|
-
]
|
|
657
|
+
"type": "text",
|
|
658
|
+
"text": "indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
654
659
|
}
|
|
655
660
|
]
|
|
656
661
|
},
|
|
662
|
+
{
|
|
663
|
+
"type": "text",
|
|
664
|
+
"text": " si elle n'a pas pu prendre la totalité des congés acquis avant la démission."
|
|
665
|
+
}
|
|
666
|
+
]
|
|
667
|
+
},
|
|
668
|
+
{
|
|
669
|
+
"type": "element",
|
|
670
|
+
"name": "Attention",
|
|
671
|
+
"children": [
|
|
657
672
|
{
|
|
658
673
|
"type": "element",
|
|
659
|
-
"name": "
|
|
674
|
+
"name": "Titre",
|
|
660
675
|
"children": [
|
|
661
676
|
{
|
|
662
|
-
"type": "
|
|
663
|
-
"
|
|
664
|
-
|
|
665
|
-
|
|
666
|
-
|
|
667
|
-
|
|
668
|
-
|
|
669
|
-
|
|
670
|
-
|
|
677
|
+
"type": "text",
|
|
678
|
+
"text": "Attention"
|
|
679
|
+
}
|
|
680
|
+
]
|
|
681
|
+
},
|
|
682
|
+
{
|
|
683
|
+
"type": "element",
|
|
684
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
685
|
+
"children": [
|
|
671
686
|
{
|
|
672
|
-
"type": "
|
|
673
|
-
"
|
|
674
|
-
"children": [
|
|
675
|
-
{
|
|
676
|
-
"type": "element",
|
|
677
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
678
|
-
"children": [
|
|
679
|
-
{
|
|
680
|
-
"type": "text",
|
|
681
|
-
"text": "Les règles diffèrent selon que la salariée démissionne pour reprendre un autre emploi ou pour élever son enfant suite au congé maternité."
|
|
682
|
-
}
|
|
683
|
-
]
|
|
684
|
-
}
|
|
685
|
-
]
|
|
687
|
+
"type": "text",
|
|
688
|
+
"text": "Si la salariée démissionne pendant la grossesse, elle ne peut pas bénéficier du droit à "
|
|
686
689
|
},
|
|
687
690
|
{
|
|
688
691
|
"type": "element",
|
|
689
|
-
"name": "
|
|
692
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
690
693
|
"attributes": {
|
|
691
|
-
"
|
|
694
|
+
"LienPublication": "F39032",
|
|
695
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
696
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
692
697
|
},
|
|
693
698
|
"children": [
|
|
694
699
|
{
|
|
695
|
-
"type": "
|
|
696
|
-
"
|
|
697
|
-
"children": [
|
|
698
|
-
{
|
|
699
|
-
"type": "element",
|
|
700
|
-
"name": "Titre",
|
|
701
|
-
"children": [
|
|
702
|
-
{
|
|
703
|
-
"type": "text",
|
|
704
|
-
"text": "Démission pour reprendre un autre emploi"
|
|
705
|
-
}
|
|
706
|
-
]
|
|
707
|
-
},
|
|
708
|
-
{
|
|
709
|
-
"type": "element",
|
|
710
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
711
|
-
"children": [
|
|
712
|
-
{
|
|
713
|
-
"type": "text",
|
|
714
|
-
"text": "La salariée peut démissionner pendant son congé maternité pour travailler dans une autre entreprise."
|
|
715
|
-
}
|
|
716
|
-
]
|
|
717
|
-
},
|
|
718
|
-
{
|
|
719
|
-
"type": "element",
|
|
720
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
721
|
-
"children": [
|
|
722
|
-
{
|
|
723
|
-
"type": "text",
|
|
724
|
-
"text": "Elle doit alors effectuer un préavis dans les conditions habituelles de la "
|
|
725
|
-
},
|
|
726
|
-
{
|
|
727
|
-
"type": "element",
|
|
728
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
729
|
-
"attributes": {
|
|
730
|
-
"LienPublication": "F2883",
|
|
731
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
732
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
733
|
-
},
|
|
734
|
-
"children": [
|
|
735
|
-
{
|
|
736
|
-
"type": "text",
|
|
737
|
-
"text": "démission"
|
|
738
|
-
}
|
|
739
|
-
]
|
|
740
|
-
},
|
|
741
|
-
{
|
|
742
|
-
"type": "text",
|
|
743
|
-
"text": "."
|
|
744
|
-
}
|
|
745
|
-
]
|
|
746
|
-
},
|
|
747
|
-
{
|
|
748
|
-
"type": "element",
|
|
749
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
750
|
-
"children": [
|
|
751
|
-
{
|
|
752
|
-
"type": "text",
|
|
753
|
-
"text": "La salariée a droit à une "
|
|
754
|
-
},
|
|
755
|
-
{
|
|
756
|
-
"type": "element",
|
|
757
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
758
|
-
"attributes": {
|
|
759
|
-
"LienPublication": "F24661",
|
|
760
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
761
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
762
|
-
},
|
|
763
|
-
"children": [
|
|
764
|
-
{
|
|
765
|
-
"type": "text",
|
|
766
|
-
"text": "indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
767
|
-
}
|
|
768
|
-
]
|
|
769
|
-
},
|
|
770
|
-
{
|
|
771
|
-
"type": "text",
|
|
772
|
-
"text": " si elle n'a pas pu prendre la totalité de ses congés acquis avant la date de sa démission."
|
|
773
|
-
}
|
|
774
|
-
]
|
|
775
|
-
}
|
|
776
|
-
]
|
|
777
|
-
},
|
|
778
|
-
{
|
|
779
|
-
"type": "element",
|
|
780
|
-
"name": "Cas",
|
|
781
|
-
"children": [
|
|
782
|
-
{
|
|
783
|
-
"type": "element",
|
|
784
|
-
"name": "Titre",
|
|
785
|
-
"children": [
|
|
786
|
-
{
|
|
787
|
-
"type": "text",
|
|
788
|
-
"text": "Démission pour élever son enfant"
|
|
789
|
-
}
|
|
790
|
-
]
|
|
791
|
-
},
|
|
792
|
-
{
|
|
793
|
-
"type": "element",
|
|
794
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
795
|
-
"children": [
|
|
796
|
-
{
|
|
797
|
-
"type": "text",
|
|
798
|
-
"text": "La salariée peut démissionner pour élever son enfant."
|
|
799
|
-
}
|
|
800
|
-
]
|
|
801
|
-
},
|
|
802
|
-
{
|
|
803
|
-
"type": "element",
|
|
804
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
805
|
-
"children": [
|
|
806
|
-
{
|
|
807
|
-
"type": "text",
|
|
808
|
-
"text": "Elle n'est pas obligée alors d'effectuer un préavis."
|
|
809
|
-
}
|
|
810
|
-
]
|
|
811
|
-
},
|
|
812
|
-
{
|
|
813
|
-
"type": "element",
|
|
814
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
815
|
-
"children": [
|
|
816
|
-
{
|
|
817
|
-
"type": "text",
|
|
818
|
-
"text": "Elle n'a pas à verser une indemnité de rupture du contrat de travail à son employeur en raison du préavis non effectué."
|
|
819
|
-
}
|
|
820
|
-
]
|
|
821
|
-
},
|
|
822
|
-
{
|
|
823
|
-
"type": "element",
|
|
824
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
825
|
-
"children": [
|
|
826
|
-
{
|
|
827
|
-
"type": "text",
|
|
828
|
-
"text": "La salariée peut démissionner :"
|
|
829
|
-
}
|
|
830
|
-
]
|
|
831
|
-
},
|
|
832
|
-
{
|
|
833
|
-
"type": "element",
|
|
834
|
-
"name": "Liste",
|
|
835
|
-
"attributes": {
|
|
836
|
-
"type": "puce"
|
|
837
|
-
},
|
|
838
|
-
"children": [
|
|
839
|
-
{
|
|
840
|
-
"type": "element",
|
|
841
|
-
"name": "Item",
|
|
842
|
-
"children": [
|
|
843
|
-
{
|
|
844
|
-
"type": "element",
|
|
845
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
846
|
-
"children": [
|
|
847
|
-
{
|
|
848
|
-
"type": "text",
|
|
849
|
-
"text": "Soit à la fin du "
|
|
850
|
-
},
|
|
851
|
-
{
|
|
852
|
-
"type": "element",
|
|
853
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
854
|
-
"attributes": {
|
|
855
|
-
"LienPublication": "F2265",
|
|
856
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
857
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
858
|
-
},
|
|
859
|
-
"children": [
|
|
860
|
-
{
|
|
861
|
-
"type": "text",
|
|
862
|
-
"text": "congé de maternité"
|
|
863
|
-
}
|
|
864
|
-
]
|
|
865
|
-
}
|
|
866
|
-
]
|
|
867
|
-
}
|
|
868
|
-
]
|
|
869
|
-
},
|
|
870
|
-
{
|
|
871
|
-
"type": "element",
|
|
872
|
-
"name": "Item",
|
|
873
|
-
"children": [
|
|
874
|
-
{
|
|
875
|
-
"type": "element",
|
|
876
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
877
|
-
"children": [
|
|
878
|
-
{
|
|
879
|
-
"type": "text",
|
|
880
|
-
"text": "Soit dans les "
|
|
881
|
-
},
|
|
882
|
-
{
|
|
883
|
-
"type": "element",
|
|
884
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
885
|
-
"children": [
|
|
886
|
-
{
|
|
887
|
-
"type": "text",
|
|
888
|
-
"text": "2 mois"
|
|
889
|
-
}
|
|
890
|
-
]
|
|
891
|
-
},
|
|
892
|
-
{
|
|
893
|
-
"type": "text",
|
|
894
|
-
"text": " suivant la naissance de l'enfant"
|
|
895
|
-
}
|
|
896
|
-
]
|
|
897
|
-
}
|
|
898
|
-
]
|
|
899
|
-
}
|
|
900
|
-
]
|
|
901
|
-
},
|
|
902
|
-
{
|
|
903
|
-
"type": "element",
|
|
904
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
905
|
-
"children": [
|
|
906
|
-
{
|
|
907
|
-
"type": "text",
|
|
908
|
-
"text": "La salariée informe son employeur au moins "
|
|
909
|
-
},
|
|
910
|
-
{
|
|
911
|
-
"type": "element",
|
|
912
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
913
|
-
"children": [
|
|
914
|
-
{
|
|
915
|
-
"type": "text",
|
|
916
|
-
"text": "15 jours"
|
|
917
|
-
}
|
|
918
|
-
]
|
|
919
|
-
},
|
|
920
|
-
{
|
|
921
|
-
"type": "text",
|
|
922
|
-
"text": " à l'avance."
|
|
923
|
-
}
|
|
924
|
-
]
|
|
925
|
-
},
|
|
926
|
-
{
|
|
927
|
-
"type": "element",
|
|
928
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
929
|
-
"children": [
|
|
930
|
-
{
|
|
931
|
-
"type": "text",
|
|
932
|
-
"text": "Après sa démission, elle peut bénéficier d'une priorité de réembauche dans l'entreprise pendant"
|
|
933
|
-
},
|
|
934
|
-
{
|
|
935
|
-
"type": "element",
|
|
936
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
937
|
-
"children": [
|
|
938
|
-
{
|
|
939
|
-
"type": "text",
|
|
940
|
-
"text": " 1 an"
|
|
941
|
-
}
|
|
942
|
-
]
|
|
943
|
-
},
|
|
944
|
-
{
|
|
945
|
-
"type": "text",
|
|
946
|
-
"text": " pour des emplois correspondants à ses qualifications."
|
|
947
|
-
}
|
|
948
|
-
]
|
|
949
|
-
},
|
|
950
|
-
{
|
|
951
|
-
"type": "element",
|
|
952
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
953
|
-
"children": [
|
|
954
|
-
{
|
|
955
|
-
"type": "text",
|
|
956
|
-
"text": "La demande de priorité de réembauche doit être adressée à l'employeur, dans l'année suivant la rupture du contrat de travail, par lettre recommandée avec "
|
|
957
|
-
},
|
|
958
|
-
{
|
|
959
|
-
"type": "element",
|
|
960
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
961
|
-
"attributes": {
|
|
962
|
-
"LienPublication": "R39324",
|
|
963
|
-
"type": "Sigle"
|
|
964
|
-
},
|
|
965
|
-
"children": [
|
|
966
|
-
{
|
|
967
|
-
"type": "text",
|
|
968
|
-
"text": "AR"
|
|
969
|
-
}
|
|
970
|
-
]
|
|
971
|
-
},
|
|
972
|
-
{
|
|
973
|
-
"type": "text",
|
|
974
|
-
"text": " ou contre récépissé."
|
|
975
|
-
}
|
|
976
|
-
]
|
|
977
|
-
},
|
|
978
|
-
{
|
|
979
|
-
"type": "element",
|
|
980
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
981
|
-
"children": [
|
|
982
|
-
{
|
|
983
|
-
"type": "text",
|
|
984
|
-
"text": "En cas de réemploi, la salariée bénéficie de tous les avantages qu'elle avez acquis avant son départ."
|
|
985
|
-
}
|
|
986
|
-
]
|
|
987
|
-
},
|
|
988
|
-
{
|
|
989
|
-
"type": "element",
|
|
990
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
991
|
-
"children": [
|
|
992
|
-
{
|
|
993
|
-
"type": "text",
|
|
994
|
-
"text": "La salariée a droit à une "
|
|
995
|
-
},
|
|
996
|
-
{
|
|
997
|
-
"type": "element",
|
|
998
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
999
|
-
"attributes": {
|
|
1000
|
-
"LienPublication": "F24661",
|
|
1001
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1002
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1003
|
-
},
|
|
1004
|
-
"children": [
|
|
1005
|
-
{
|
|
1006
|
-
"type": "text",
|
|
1007
|
-
"text": "indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
1008
|
-
}
|
|
1009
|
-
]
|
|
1010
|
-
},
|
|
1011
|
-
{
|
|
1012
|
-
"type": "text",
|
|
1013
|
-
"text": " si elle n'a pas pu prendre la totalité de ses congés acquis avant la date de sa démission."
|
|
1014
|
-
}
|
|
1015
|
-
]
|
|
1016
|
-
}
|
|
1017
|
-
]
|
|
700
|
+
"type": "text",
|
|
701
|
+
"text": "réintégration dans l'entreprise prévu à la fin du congé de maternité"
|
|
1018
702
|
}
|
|
1019
703
|
]
|
|
704
|
+
},
|
|
705
|
+
{
|
|
706
|
+
"type": "text",
|
|
707
|
+
"text": "."
|
|
1020
708
|
}
|
|
1021
709
|
]
|
|
1022
710
|
}
|
|
@@ -1026,30 +714,47 @@
|
|
|
1026
714
|
},
|
|
1027
715
|
{
|
|
1028
716
|
"type": "element",
|
|
1029
|
-
"name": "
|
|
717
|
+
"name": "VoirAussi",
|
|
1030
718
|
"attributes": {
|
|
1031
|
-
"
|
|
1032
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916",
|
|
1033
|
-
"ID": "R34173"
|
|
719
|
+
"important": "non"
|
|
1034
720
|
},
|
|
1035
721
|
"children": [
|
|
1036
722
|
{
|
|
1037
723
|
"type": "element",
|
|
1038
|
-
"name": "
|
|
724
|
+
"name": "Fiche",
|
|
725
|
+
"attributes": {
|
|
726
|
+
"ID": "F39032",
|
|
727
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
728
|
+
},
|
|
1039
729
|
"children": [
|
|
1040
730
|
{
|
|
1041
|
-
"type": "
|
|
1042
|
-
"
|
|
1043
|
-
|
|
1044
|
-
|
|
1045
|
-
|
|
1046
|
-
|
|
1047
|
-
|
|
1048
|
-
|
|
1049
|
-
|
|
731
|
+
"type": "element",
|
|
732
|
+
"name": "Titre",
|
|
733
|
+
"children": [
|
|
734
|
+
{
|
|
735
|
+
"type": "text",
|
|
736
|
+
"text": "Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ?"
|
|
737
|
+
}
|
|
738
|
+
]
|
|
739
|
+
},
|
|
1050
740
|
{
|
|
1051
|
-
"type": "
|
|
1052
|
-
"
|
|
741
|
+
"type": "element",
|
|
742
|
+
"name": "Theme",
|
|
743
|
+
"attributes": {
|
|
744
|
+
"ID": "N19806"
|
|
745
|
+
},
|
|
746
|
+
"children": [
|
|
747
|
+
{
|
|
748
|
+
"type": "element",
|
|
749
|
+
"name": "Titre",
|
|
750
|
+
"children": [
|
|
751
|
+
{
|
|
752
|
+
"type": "text",
|
|
753
|
+
"text": "Travail - Formation"
|
|
754
|
+
}
|
|
755
|
+
]
|
|
756
|
+
}
|
|
757
|
+
]
|
|
1053
758
|
}
|
|
1054
759
|
]
|
|
1055
760
|
}
|
|
@@ -1060,8 +765,8 @@
|
|
|
1060
765
|
"name": "Reference",
|
|
1061
766
|
"attributes": {
|
|
1062
767
|
"type": "Texte de référence",
|
|
1063
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/
|
|
1064
|
-
"ID": "
|
|
768
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916",
|
|
769
|
+
"ID": "R34173"
|
|
1065
770
|
},
|
|
1066
771
|
"children": [
|
|
1067
772
|
{
|
|
@@ -1070,7 +775,7 @@
|
|
|
1070
775
|
"children": [
|
|
1071
776
|
{
|
|
1072
777
|
"type": "text",
|
|
1073
|
-
"text": "Code du travail
|
|
778
|
+
"text": "Code du travail : article L1225-34"
|
|
1074
779
|
}
|
|
1075
780
|
]
|
|
1076
781
|
},
|
|
@@ -1080,7 +785,7 @@
|
|
|
1080
785
|
"children": [
|
|
1081
786
|
{
|
|
1082
787
|
"type": "text",
|
|
1083
|
-
"text": "Démission
|
|
788
|
+
"text": "Démission pendant la grossesse"
|
|
1084
789
|
}
|
|
1085
790
|
]
|
|
1086
791
|
}
|
|
@@ -1088,11 +793,9 @@
|
|
|
1088
793
|
},
|
|
1089
794
|
{
|
|
1090
795
|
"type": "element",
|
|
1091
|
-
"name": "
|
|
796
|
+
"name": "Definition",
|
|
1092
797
|
"attributes": {
|
|
1093
|
-
"
|
|
1094
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000018537780",
|
|
1095
|
-
"ID": "R31403"
|
|
798
|
+
"ID": "R52211"
|
|
1096
799
|
},
|
|
1097
800
|
"children": [
|
|
1098
801
|
{
|
|
@@ -1101,17 +804,23 @@
|
|
|
1101
804
|
"children": [
|
|
1102
805
|
{
|
|
1103
806
|
"type": "text",
|
|
1104
|
-
"text": "
|
|
807
|
+
"text": "Décharge"
|
|
1105
808
|
}
|
|
1106
809
|
]
|
|
1107
810
|
},
|
|
1108
811
|
{
|
|
1109
812
|
"type": "element",
|
|
1110
|
-
"name": "
|
|
813
|
+
"name": "Texte",
|
|
1111
814
|
"children": [
|
|
1112
815
|
{
|
|
1113
|
-
"type": "
|
|
1114
|
-
"
|
|
816
|
+
"type": "element",
|
|
817
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
818
|
+
"children": [
|
|
819
|
+
{
|
|
820
|
+
"type": "text",
|
|
821
|
+
"text": "Attestation de remise d'un document à son destinataire qui le signe et le date le jour de sa remise. Une lettre remise en main propre contre récépissé a la même valeur que le recommandé avec accusé de réception."
|
|
822
|
+
}
|
|
823
|
+
]
|
|
1115
824
|
}
|
|
1116
825
|
]
|
|
1117
826
|
}
|
|
@@ -1121,8 +830,8 @@
|
|
|
1121
830
|
"type": "element",
|
|
1122
831
|
"name": "Abreviation",
|
|
1123
832
|
"attributes": {
|
|
1124
|
-
"ID": "
|
|
1125
|
-
"type": "
|
|
833
|
+
"ID": "R46090",
|
|
834
|
+
"type": "Acronyme"
|
|
1126
835
|
},
|
|
1127
836
|
"children": [
|
|
1128
837
|
{
|
|
@@ -1131,7 +840,7 @@
|
|
|
1131
840
|
"children": [
|
|
1132
841
|
{
|
|
1133
842
|
"type": "text",
|
|
1134
|
-
"text": "
|
|
843
|
+
"text": "RAR"
|
|
1135
844
|
}
|
|
1136
845
|
]
|
|
1137
846
|
},
|
|
@@ -1145,7 +854,7 @@
|
|
|
1145
854
|
"children": [
|
|
1146
855
|
{
|
|
1147
856
|
"type": "text",
|
|
1148
|
-
"text": "
|
|
857
|
+
"text": "Recommandé avec avis de réception"
|
|
1149
858
|
}
|
|
1150
859
|
]
|
|
1151
860
|
}
|