@socialgouv/fiches-vdd 2.1319.0 → 2.1321.0

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-                                  "text": " juin de l'année N-1 au 31 mai de l'année N."
+                                  "text": "Si le salarié a des enfants vivant chez lui et à sa charge (c'est-à-dire âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou en situation de handicap), il peut bénéficier de 2 jours supplémentaires par enfant."
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+                                  "text": "Le total des congés (congés annuels et supplémentaires cumulés) ne peut pas dépasser 30 "
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-                                          "text": "Pour un salarié qui n'a pas travaillé pendant 1 période de référence complète, les congés sont calculés proportionnellement au nombre de mois effectués. Si le résultat du calcul n'est pas un nombre entier, la durée du congé est arrondie au nombre entier supérieur."
-                                        }
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-                                          "text": "Si le salarié a des enfants vivant chez lui et à sa charge (c'est-à-dire âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou en situation de handicap), il peut bénéficier de 2 jours supplémentaires par enfant."
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+                          "text": "En cas de naissance ou d'adoption, l'employeur doit accorder au salarié 1"
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+                          "text": "Lors de l'annonce de la survenue du handicap d'un enfant, l'employeur doit accorder au salarié 1 "
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+                          "text": "Dans le cas où l'événement familial oblige le salarié à un déplacement de plus de 600 km aller-retour (mariage, Pacs), l'employeur doit accorder au salarié 1 "
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+                          "text": " supplémentaire non payé. Pour bénéficier de ce jour supplémentaire, le salarié "
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+                  "text": "Transfert du permis de construire, du permis d'aménager ou d'une déclaration préalable de travaux"
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