@socialgouv/fiches-vdd 2.1274.0 → 2.1275.0
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|
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529
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|
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|
|
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+
"text": "L'obligation pour l'employeur de proposer le CSP diffère selon l'effectif de l'entreprise. Toutefois, en cas de liquidation ou de redressement judiciaire de l'entreprise, le CSP est obligatoirement proposé."
|
|
768
588
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"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère en fonction du nombre de salarié licencié sur une période de 30 jours :"
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|
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863
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{
|
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864
|
"type": "text",
|
|
1045
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"text": "La moment de la proposition du CSP diffère en fonction de l'effectif de l'entreprise
|
|
865
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+
"text": "La moment de la proposition du CSP diffère en fonction de l'effectif de l'entreprise :"
|
|
1046
866
|
}
|
|
1047
867
|
]
|
|
1048
868
|
}
|
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@@ -1079,7 +899,7 @@
|
|
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1079
899
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|
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900
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{
|
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901
|
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|
|
1082
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-
"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère selon la présence ou non d'un CSE dans l'entreprise
|
|
902
|
+
"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère selon la présence ou non d'un CSE dans l'entreprise :"
|
|
1083
903
|
}
|
|
1084
904
|
]
|
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905
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|
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|
|
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958
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|
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959
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|
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960
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|
|
1141
|
-
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|
|
961
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|
|
1142
962
|
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|
|
1143
963
|
]
|
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1144
964
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|
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|
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1219
1039
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1040
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|
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1221
1041
|
"type": "text",
|
|
1222
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-
"text": "Soit de la décision d'homologation du document unilatéral de l'employeur par la Dreets"
|
|
1042
|
+
"text": "Soit de la décision d'homologation du document unilatéral de l'employeur par la Dreets."
|
|
1223
1043
|
}
|
|
1224
1044
|
]
|
|
1225
1045
|
}
|
|
@@ -1325,7 +1145,7 @@
|
|
|
1325
1145
|
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|
|
1326
1146
|
{
|
|
1327
1147
|
"type": "text",
|
|
1328
|
-
"text": "Si le document d'information est remis au salarié le 3 avril
|
|
1148
|
+
"text": "Si le document d'information est remis au salarié le 3 avril 2025, le délai de réflexion se terminera le 24 avril 2025 à minuit."
|
|
1329
1149
|
}
|
|
1330
1150
|
]
|
|
1331
1151
|
}
|
|
@@ -1337,7 +1157,7 @@
|
|
|
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1157
|
"children": [
|
|
1338
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|
{
|
|
1339
1159
|
"type": "text",
|
|
1340
|
-
"text": "Pendant ce délai de réflexion, le salarié peut bénéficier d'un entretien d'information réalisé par France Travail
|
|
1160
|
+
"text": "Pendant ce délai de réflexion, le salarié peut bénéficier d'un entretien d'information réalisé par France Travail."
|
|
1341
1161
|
}
|
|
1342
1162
|
]
|
|
1343
1163
|
},
|
|
@@ -1609,6 +1429,10 @@
|
|
|
1609
1429
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"text": "Indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
1610
1430
|
}
|
|
1611
1431
|
]
|
|
1432
|
+
},
|
|
1433
|
+
{
|
|
1434
|
+
"type": "text",
|
|
1435
|
+
"text": "."
|
|
1612
1436
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}
|
|
1613
1437
|
]
|
|
1614
1438
|
}
|
|
@@ -1734,7 +1558,21 @@
|
|
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1558
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"children": [
|
|
1735
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{
|
|
1736
1560
|
"type": "text",
|
|
1737
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-
"text": "La durée du CSP est de
|
|
1561
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+
"text": "La durée du CSP est de "
|
|
1562
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+
},
|
|
1563
|
+
{
|
|
1564
|
+
"type": "element",
|
|
1565
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"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1566
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+
"children": [
|
|
1567
|
+
{
|
|
1568
|
+
"type": "text",
|
|
1569
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+
"text": "12 mois maximum"
|
|
1570
|
+
}
|
|
1571
|
+
]
|
|
1572
|
+
},
|
|
1573
|
+
{
|
|
1574
|
+
"type": "text",
|
|
1575
|
+
"text": "."
|
|
1738
1576
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}
|
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1739
1577
|
]
|
|
1740
1578
|
}
|
|
@@ -1754,7 +1592,7 @@
|
|
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1592
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"children": [
|
|
1755
1593
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{
|
|
1756
1594
|
"type": "text",
|
|
1757
|
-
"text": "Le salarié
|
|
1595
|
+
"text": "Le salarié perçoit-t-il des indemnités de la part de l'employeur s'il accepte le CSP ?"
|
|
1758
1596
|
}
|
|
1759
1597
|
]
|
|
1760
1598
|
}
|
|
@@ -1762,15 +1600,60 @@
|
|
|
1762
1600
|
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|
|
1763
1601
|
{
|
|
1764
1602
|
"type": "element",
|
|
1765
|
-
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|
|
1603
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1604
|
+
"children": [
|
|
1605
|
+
{
|
|
1606
|
+
"type": "text",
|
|
1607
|
+
"text": "Oui le salarié peut toucher différentes indemnités de la part de l'employeur s'il accepte le CSP."
|
|
1608
|
+
}
|
|
1609
|
+
]
|
|
1610
|
+
},
|
|
1611
|
+
{
|
|
1612
|
+
"type": "element",
|
|
1613
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
1766
1614
|
"children": [
|
|
1615
|
+
{
|
|
1616
|
+
"type": "element",
|
|
1617
|
+
"name": "Titre",
|
|
1618
|
+
"children": [
|
|
1619
|
+
{
|
|
1620
|
+
"type": "element",
|
|
1621
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1622
|
+
"children": [
|
|
1623
|
+
{
|
|
1624
|
+
"type": "text",
|
|
1625
|
+
"text": "Indemnité de licenciement"
|
|
1626
|
+
}
|
|
1627
|
+
]
|
|
1628
|
+
}
|
|
1629
|
+
]
|
|
1630
|
+
},
|
|
1767
1631
|
{
|
|
1768
1632
|
"type": "element",
|
|
1769
1633
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1770
1634
|
"children": [
|
|
1771
1635
|
{
|
|
1772
1636
|
"type": "text",
|
|
1773
|
-
"text": "
|
|
1637
|
+
"text": "Le salarié perçoit "
|
|
1638
|
+
},
|
|
1639
|
+
{
|
|
1640
|
+
"type": "element",
|
|
1641
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1642
|
+
"attributes": {
|
|
1643
|
+
"LienPublication": "F987",
|
|
1644
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1645
|
+
"audience": "Professionnels"
|
|
1646
|
+
},
|
|
1647
|
+
"children": [
|
|
1648
|
+
{
|
|
1649
|
+
"type": "text",
|
|
1650
|
+
"text": "l'indemnité de licenciement"
|
|
1651
|
+
}
|
|
1652
|
+
]
|
|
1653
|
+
},
|
|
1654
|
+
{
|
|
1655
|
+
"type": "text",
|
|
1656
|
+
"text": " s'il remplit les conditions d'ancienneté."
|
|
1774
1657
|
}
|
|
1775
1658
|
]
|
|
1776
1659
|
}
|
|
@@ -1778,76 +1661,104 @@
|
|
|
1778
1661
|
},
|
|
1779
1662
|
{
|
|
1780
1663
|
"type": "element",
|
|
1781
|
-
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|
|
1664
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
1782
1665
|
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|
|
1783
1666
|
{
|
|
1784
|
-
"type": "
|
|
1785
|
-
"
|
|
1667
|
+
"type": "element",
|
|
1668
|
+
"name": "Titre",
|
|
1669
|
+
"children": [
|
|
1670
|
+
{
|
|
1671
|
+
"type": "element",
|
|
1672
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1673
|
+
"children": [
|
|
1674
|
+
{
|
|
1675
|
+
"type": "text",
|
|
1676
|
+
"text": "Indemnité compensatrice de préavis"
|
|
1677
|
+
}
|
|
1678
|
+
]
|
|
1679
|
+
}
|
|
1680
|
+
]
|
|
1786
1681
|
},
|
|
1787
1682
|
{
|
|
1788
1683
|
"type": "element",
|
|
1789
|
-
"name": "
|
|
1790
|
-
"attributes": {
|
|
1791
|
-
"LienPublication": "F987",
|
|
1792
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1793
|
-
"audience": "Professionnels"
|
|
1794
|
-
},
|
|
1684
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1795
1685
|
"children": [
|
|
1796
1686
|
{
|
|
1797
1687
|
"type": "text",
|
|
1798
|
-
"text": "
|
|
1688
|
+
"text": "Le salarié ne perçoit pas d'indemnité compensatrice de préavis, puisque le contrat est rompu dès la fin du délai de réflexion pour accepter le CSP."
|
|
1799
1689
|
}
|
|
1800
1690
|
]
|
|
1801
1691
|
},
|
|
1802
|
-
{
|
|
1803
|
-
"type": "text",
|
|
1804
|
-
"text": " s'il remplit les conditions d'ancienneté."
|
|
1805
|
-
}
|
|
1806
|
-
]
|
|
1807
|
-
},
|
|
1808
|
-
{
|
|
1809
|
-
"type": "element",
|
|
1810
|
-
"name": "TitreFlottant",
|
|
1811
|
-
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|
|
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1692
|
{
|
|
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1693
|
"type": "element",
|
|
1814
1694
|
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|
|
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1695
|
"children": [
|
|
1816
1696
|
{
|
|
1817
1697
|
"type": "text",
|
|
1818
|
-
"text": "
|
|
1698
|
+
"text": "L'employeur verse à France Travail l'équivalent de l'indemnité que le salarié aurait dû percevoir en cas de licenciement sans CSP."
|
|
1819
1699
|
}
|
|
1820
1700
|
]
|
|
1821
|
-
}
|
|
1822
|
-
]
|
|
1823
|
-
},
|
|
1824
|
-
{
|
|
1825
|
-
"type": "element",
|
|
1826
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1827
|
-
"children": [
|
|
1701
|
+
},
|
|
1828
1702
|
{
|
|
1829
|
-
"type": "
|
|
1830
|
-
"
|
|
1703
|
+
"type": "element",
|
|
1704
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1705
|
+
"children": [
|
|
1706
|
+
{
|
|
1707
|
+
"type": "text",
|
|
1708
|
+
"text": "Si le montant du préavis est supérieur à 3 mois de salaire, la part d'indemnité supérieure à ces 3 mois sera versée au salarié par l'employeur dès la fin de son contrat de travail."
|
|
1709
|
+
}
|
|
1710
|
+
]
|
|
1831
1711
|
}
|
|
1832
1712
|
]
|
|
1833
1713
|
},
|
|
1834
1714
|
{
|
|
1835
1715
|
"type": "element",
|
|
1836
|
-
"name": "
|
|
1716
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
1837
1717
|
"children": [
|
|
1838
1718
|
{
|
|
1839
|
-
"type": "
|
|
1840
|
-
"
|
|
1841
|
-
|
|
1842
|
-
|
|
1843
|
-
|
|
1844
|
-
|
|
1845
|
-
|
|
1846
|
-
|
|
1847
|
-
|
|
1719
|
+
"type": "element",
|
|
1720
|
+
"name": "Titre",
|
|
1721
|
+
"children": [
|
|
1722
|
+
{
|
|
1723
|
+
"type": "element",
|
|
1724
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1725
|
+
"children": [
|
|
1726
|
+
{
|
|
1727
|
+
"type": "text",
|
|
1728
|
+
"text": "Indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
1729
|
+
}
|
|
1730
|
+
]
|
|
1731
|
+
}
|
|
1732
|
+
]
|
|
1733
|
+
},
|
|
1848
1734
|
{
|
|
1849
|
-
"type": "
|
|
1850
|
-
"
|
|
1735
|
+
"type": "element",
|
|
1736
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1737
|
+
"children": [
|
|
1738
|
+
{
|
|
1739
|
+
"type": "text",
|
|
1740
|
+
"text": "Le salarié peut percevoir une "
|
|
1741
|
+
},
|
|
1742
|
+
{
|
|
1743
|
+
"type": "element",
|
|
1744
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1745
|
+
"attributes": {
|
|
1746
|
+
"LienPublication": "F24661",
|
|
1747
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1748
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1749
|
+
},
|
|
1750
|
+
"children": [
|
|
1751
|
+
{
|
|
1752
|
+
"type": "text",
|
|
1753
|
+
"text": "indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
1754
|
+
}
|
|
1755
|
+
]
|
|
1756
|
+
},
|
|
1757
|
+
{
|
|
1758
|
+
"type": "text",
|
|
1759
|
+
"text": "."
|
|
1760
|
+
}
|
|
1761
|
+
]
|
|
1851
1762
|
}
|
|
1852
1763
|
]
|
|
1853
1764
|
}
|
|
@@ -2149,6 +2060,10 @@
|
|
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2149
2060
|
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|
|
2150
2061
|
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|
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2151
2062
|
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|
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2063
|
+
},
|
|
2064
|
+
{
|
|
2065
|
+
"type": "text",
|
|
2066
|
+
"text": "."
|
|
2152
2067
|
}
|
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2153
2068
|
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|
|
2154
2069
|
}
|
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@@ -2172,7 +2087,7 @@
|
|
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2172
2087
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|
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2173
2088
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{
|
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|
|
2175
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-
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|
|
2090
|
+
"text": "Si, à la fin du CSP, le salarié est toujours à la recherche d'un emploi, que perçoit-il ?"
|
|
2176
2091
|
}
|
|
2177
2092
|
]
|
|
2178
2093
|
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|
|
@@ -2272,72 +2187,40 @@
|
|
|
2272
2187
|
"children": [
|
|
2273
2188
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{
|
|
2274
2189
|
"type": "text",
|
|
2275
|
-
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|
|
2276
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-
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|
|
2277
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-
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|
|
2278
|
-
},
|
|
2279
|
-
{
|
|
2280
|
-
"type": "text",
|
|
2281
|
-
"text": "."
|
|
2282
|
-
}
|
|
2283
|
-
]
|
|
2284
|
-
}
|
|
2285
|
-
]
|
|
2286
|
-
}
|
|
2287
|
-
]
|
|
2288
|
-
}
|
|
2289
|
-
]
|
|
2290
|
-
},
|
|
2291
|
-
{
|
|
2292
|
-
"type": "element",
|
|
2293
|
-
"name": "Situation",
|
|
2294
|
-
"children": [
|
|
2295
|
-
{
|
|
2296
|
-
"type": "element",
|
|
2297
|
-
"name": "Titre",
|
|
2298
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-
"children": [
|
|
2299
|
-
{
|
|
2300
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-
"type": "text",
|
|
2301
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|
|
2302
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-
}
|
|
2303
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-
]
|
|
2304
|
-
},
|
|
2305
|
-
{
|
|
2306
|
-
"type": "element",
|
|
2307
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-
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|
|
2308
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-
"children": [
|
|
2309
|
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{
|
|
2310
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-
"type": "element",
|
|
2311
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
2312
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-
"children": [
|
|
2313
|
-
{
|
|
2314
|
-
"type": "element",
|
|
2315
|
-
"name": "Titre",
|
|
2316
|
-
"children": [
|
|
2317
|
-
{
|
|
2318
|
-
"type": "element",
|
|
2319
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2320
|
-
"children": [
|
|
2321
|
-
{
|
|
2322
|
-
"type": "text",
|
|
2323
|
-
"text": "Qu'est-ce que le CSP ?"
|
|
2324
|
-
}
|
|
2325
|
-
]
|
|
2326
|
-
}
|
|
2327
|
-
]
|
|
2328
|
-
},
|
|
2329
|
-
{
|
|
2330
|
-
"type": "element",
|
|
2331
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2332
|
-
"children": [
|
|
2190
|
+
"text": "l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP)"
|
|
2191
|
+
}
|
|
2192
|
+
]
|
|
2193
|
+
},
|
|
2333
2194
|
{
|
|
2334
2195
|
"type": "text",
|
|
2335
|
-
"text": "
|
|
2196
|
+
"text": "."
|
|
2336
2197
|
}
|
|
2337
2198
|
]
|
|
2338
2199
|
}
|
|
2339
2200
|
]
|
|
2340
|
-
}
|
|
2201
|
+
}
|
|
2202
|
+
]
|
|
2203
|
+
}
|
|
2204
|
+
]
|
|
2205
|
+
},
|
|
2206
|
+
{
|
|
2207
|
+
"type": "element",
|
|
2208
|
+
"name": "Situation",
|
|
2209
|
+
"children": [
|
|
2210
|
+
{
|
|
2211
|
+
"type": "element",
|
|
2212
|
+
"name": "Titre",
|
|
2213
|
+
"children": [
|
|
2214
|
+
{
|
|
2215
|
+
"type": "text",
|
|
2216
|
+
"text": "Moins d'un an d'ancienneté"
|
|
2217
|
+
}
|
|
2218
|
+
]
|
|
2219
|
+
},
|
|
2220
|
+
{
|
|
2221
|
+
"type": "element",
|
|
2222
|
+
"name": "Texte",
|
|
2223
|
+
"children": [
|
|
2341
2224
|
{
|
|
2342
2225
|
"type": "element",
|
|
2343
2226
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"name": "Chapitre",
|
|
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|
|
|
2581
2464
|
"children": [
|
|
2582
2465
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{
|
|
2583
2466
|
"type": "text",
|
|
2584
|
-
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|
|
2467
|
+
"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère en fonction du nombre de salarié licencié sur une période de 30 jours :"
|
|
2585
2468
|
}
|
|
2586
2469
|
]
|
|
2587
2470
|
},
|
|
@@ -2642,7 +2525,7 @@
|
|
|
2642
2525
|
"children": [
|
|
2643
2526
|
{
|
|
2644
2527
|
"type": "text",
|
|
2645
|
-
"text": "La moment de la proposition du CSP diffère en fonction de l'effectif de l'entreprise
|
|
2528
|
+
"text": "La moment de la proposition du CSP diffère en fonction de l'effectif de l'entreprise :"
|
|
2646
2529
|
}
|
|
2647
2530
|
]
|
|
2648
2531
|
}
|
|
@@ -2679,7 +2562,7 @@
|
|
|
2679
2562
|
"children": [
|
|
2680
2563
|
{
|
|
2681
2564
|
"type": "text",
|
|
2682
|
-
"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère selon la présence ou non d'un CSE dans l'entreprise
|
|
2565
|
+
"text": "Le moment de la proposition du CSP diffère selon la présence ou non d'un CSE dans l'entreprise :"
|
|
2683
2566
|
}
|
|
2684
2567
|
]
|
|
2685
2568
|
}
|
|
@@ -2738,7 +2621,7 @@
|
|
|
2738
2621
|
"children": [
|
|
2739
2622
|
{
|
|
2740
2623
|
"type": "text",
|
|
2741
|
-
"text": "Si l'entreprise
|
|
2624
|
+
"text": "Si l'entreprise n'a pas de CSE, l'employeur remet le document d'information du CSP lors de l'entretien préalable au licenciement."
|
|
2742
2625
|
}
|
|
2743
2626
|
]
|
|
2744
2627
|
}
|
|
@@ -2819,7 +2702,7 @@
|
|
|
2819
2702
|
"children": [
|
|
2820
2703
|
{
|
|
2821
2704
|
"type": "text",
|
|
2822
|
-
"text": "Soit de la décision d'homologation du document unilatéral de l'employeur par la Dreets"
|
|
2705
|
+
"text": "Soit de la décision d'homologation du document unilatéral de l'employeur par la Dreets."
|
|
2823
2706
|
}
|
|
2824
2707
|
]
|
|
2825
2708
|
}
|
|
@@ -2925,7 +2808,7 @@
|
|
|
2925
2808
|
"children": [
|
|
2926
2809
|
{
|
|
2927
2810
|
"type": "text",
|
|
2928
|
-
"text": "Si le document d'information est remis au salarié le 3 avril
|
|
2811
|
+
"text": "Si le document d'information est remis au salarié le 3 avril 2025, le délai de réflexion se terminera le 24 avril 2025 à minuit."
|
|
2929
2812
|
}
|
|
2930
2813
|
]
|
|
2931
2814
|
}
|
|
@@ -2937,7 +2820,7 @@
|
|
|
2937
2820
|
"children": [
|
|
2938
2821
|
{
|
|
2939
2822
|
"type": "text",
|
|
2940
|
-
"text": "Pendant ce délai de réflexion, le salarié peut bénéficier d'un entretien d'information réalisé par France Travail
|
|
2823
|
+
"text": "Pendant ce délai de réflexion, le salarié peut bénéficier d'un entretien d'information réalisé par France Travail."
|
|
2941
2824
|
}
|
|
2942
2825
|
]
|
|
2943
2826
|
},
|
|
@@ -3049,7 +2932,7 @@
|
|
|
3049
2932
|
"children": [
|
|
3050
2933
|
{
|
|
3051
2934
|
"type": "text",
|
|
3052
|
-
"text": "À quel moment l'employeur informe le salarié du motif économique en cas d'acceptation du CSP?"
|
|
2935
|
+
"text": "À quel moment l'employeur informe le salarié du motif économique en cas d'acceptation du CSP ?"
|
|
3053
2936
|
}
|
|
3054
2937
|
]
|
|
3055
2938
|
}
|
|
@@ -3209,6 +3092,10 @@
|
|
|
3209
3092
|
"text": "Indemnité compensatrice de congés payés"
|
|
3210
3093
|
}
|
|
3211
3094
|
]
|
|
3095
|
+
},
|
|
3096
|
+
{
|
|
3097
|
+
"type": "text",
|
|
3098
|
+
"text": "."
|
|
3212
3099
|
}
|
|
3213
3100
|
]
|
|
3214
3101
|
}
|
|
@@ -3334,7 +3221,21 @@
|
|
|
3334
3221
|
"children": [
|
|
3335
3222
|
{
|
|
3336
3223
|
"type": "text",
|
|
3337
|
-
"text": "La durée du CSP est de
|
|
3224
|
+
"text": "La durée du CSP est de "
|
|
3225
|
+
},
|
|
3226
|
+
{
|
|
3227
|
+
"type": "element",
|
|
3228
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
3229
|
+
"children": [
|
|
3230
|
+
{
|
|
3231
|
+
"type": "text",
|
|
3232
|
+
"text": "12 mois maximum"
|
|
3233
|
+
}
|
|
3234
|
+
]
|
|
3235
|
+
},
|
|
3236
|
+
{
|
|
3237
|
+
"type": "text",
|
|
3238
|
+
"text": "."
|
|
3338
3239
|
}
|
|
3339
3240
|
]
|
|
3340
3241
|
}
|
|
@@ -3362,15 +3263,60 @@
|
|
|
3362
3263
|
},
|
|
3363
3264
|
{
|
|
3364
3265
|
"type": "element",
|
|
3365
|
-
"name": "
|
|
3266
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3267
|
+
"children": [
|
|
3268
|
+
{
|
|
3269
|
+
"type": "text",
|
|
3270
|
+
"text": "Oui le salarié peut toucher différentes indemnités de la part de l'employeur s'il accepte le CSP."
|
|
3271
|
+
}
|
|
3272
|
+
]
|
|
3273
|
+
},
|
|
3274
|
+
{
|
|
3275
|
+
"type": "element",
|
|
3276
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
3366
3277
|
"children": [
|
|
3278
|
+
{
|
|
3279
|
+
"type": "element",
|
|
3280
|
+
"name": "Titre",
|
|
3281
|
+
"children": [
|
|
3282
|
+
{
|
|
3283
|
+
"type": "element",
|
|
3284
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3285
|
+
"children": [
|
|
3286
|
+
{
|
|
3287
|
+
"type": "text",
|
|
3288
|
+
"text": "Indemnité de licenciement"
|
|
3289
|
+
}
|
|
3290
|
+
]
|
|
3291
|
+
}
|
|
3292
|
+
]
|
|
3293
|
+
},
|
|
3367
3294
|
{
|
|
3368
3295
|
"type": "element",
|
|
3369
3296
|
"name": "Paragraphe",
|
|
3370
3297
|
"children": [
|
|
3371
3298
|
{
|
|
3372
3299
|
"type": "text",
|
|
3373
|
-
"text": "
|
|
3300
|
+
"text": "Le salarié perçoit "
|
|
3301
|
+
},
|
|
3302
|
+
{
|
|
3303
|
+
"type": "element",
|
|
3304
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
3305
|
+
"attributes": {
|
|
3306
|
+
"LienPublication": "F987",
|
|
3307
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
3308
|
+
"audience": "Professionnels"
|
|
3309
|
+
},
|
|
3310
|
+
"children": [
|
|
3311
|
+
{
|
|
3312
|
+
"type": "text",
|
|
3313
|
+
"text": "l'indemnité de licenciement"
|
|
3314
|
+
}
|
|
3315
|
+
]
|
|
3316
|
+
},
|
|
3317
|
+
{
|
|
3318
|
+
"type": "text",
|
|
3319
|
+
"text": " s'il remplit les conditions d'ancienneté."
|
|
3374
3320
|
}
|
|
3375
3321
|
]
|
|
3376
3322
|
}
|
|
@@ -3378,44 +3324,41 @@
|
|
|
3378
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"
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|
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|
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3403
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-
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|
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3404
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|
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3405
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3406
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-
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|
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3407
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3408
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{
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|
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|
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3361
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|
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3419
3362
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|
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3420
3363
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3364
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3423
3366
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3424
3367
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|
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3425
3368
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"type": "element",
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3426
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"
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"type": "element",
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"name": "Paragraphe",
|
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3379
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3380
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3381
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|
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3382
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+
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3383
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+
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|
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3384
|
+
}
|
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3385
|
+
]
|
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+
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|
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3440
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-
"
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"type": "element",
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|
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{
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3392
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"type": "text",
|
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"text": "Le salarié peut percevoir une "
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3394
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3396
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+
"type": "element",
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"name": "LienInterne",
|
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{
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+
"type": "text",
|
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3406
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"text": "indemnité compensatrice de congés payés"
|
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+
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3408
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+
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|
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3409
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+
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|
|
3410
|
+
{
|
|
3411
|
+
"type": "text",
|
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3412
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+
"text": "."
|
|
3413
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+
}
|
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+
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3415
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]
|
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3443
3417
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}
|
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@@ -3485,6 +3459,10 @@
|
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3485
3459
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|
|
3486
3460
|
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|
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3487
3461
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|
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3462
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+
},
|
|
3463
|
+
{
|
|
3464
|
+
"type": "text",
|
|
3465
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+
"text": "."
|
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3466
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|
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3490
3468
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3693
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3672
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3673
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|
|
3674
|
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{
|
|
3675
|
+
"type": "text",
|
|
3676
|
+
"text": "."
|
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3695
3677
|
}
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3696
3678
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]
|
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3697
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3699
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|
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3718
|
-
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|
|
3700
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+
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|
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3719
3701
|
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|
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3702
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|
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3721
3703
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4082
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|
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|
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|
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|
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4087
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|
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4113
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|
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4095
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"text": "Arrêté du 23 décembre 2024 portant agrément de l'avenant n° 9 du 22 novembre 2024 à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle"
|
|
4114
4096
|
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|
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|
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4192
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4193
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|
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4196
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|
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4198
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|
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|
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4202
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|
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|
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|
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{
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4206
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|
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"name": "Titre",
|
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|
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4209
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+
{
|
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4210
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+
"type": "text",
|
|
4211
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"text": "Proposition du CSP"
|
|
4212
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|
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4213
|
+
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|
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4214
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|
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4215
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{
|
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|
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|
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|
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|
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4221
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|
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4222
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{
|
|
4223
|
+
"type": "text",
|
|
4224
|
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"text": "France Travail"
|
|
4225
|
+
}
|
|
4226
|
+
]
|
|
4227
|
+
}
|
|
4228
|
+
]
|
|
4229
|
+
},
|
|
4230
|
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{
|
|
4231
|
+
"type": "element",
|
|
4232
|
+
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|
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4233
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|
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4234
|
+
"type": "Information pratique",
|
|
4235
|
+
"ID": "R70957",
|
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4236
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|
|
4237
|
+
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|
|
4238
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},
|
|
4239
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+
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|
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{
|
|
4241
|
+
"type": "element",
|
|
4242
|
+
"name": "Titre",
|
|
4243
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"children": [
|
|
4244
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{
|
|
4245
|
+
"type": "text",
|
|
4246
|
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|
|
4247
|
+
}
|
|
4248
|
+
]
|
|
4249
|
+
},
|
|
4250
|
+
{
|
|
4251
|
+
"type": "element",
|
|
4252
|
+
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|
|
4253
|
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|
|
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|
|
4255
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+
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|
|
4256
|
+
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|
|
4257
|
+
{
|
|
4258
|
+
"type": "text",
|
|
4259
|
+
"text": "France Travail"
|
|
4260
|
+
}
|
|
4261
|
+
]
|
|
4262
|
+
}
|
|
4263
|
+
]
|
|
4264
|
+
},
|
|
4265
|
+
{
|
|
4266
|
+
"type": "element",
|
|
4267
|
+
"name": "PourEnSavoirPlus",
|
|
4268
|
+
"attributes": {
|
|
4269
|
+
"type": "Information pratique",
|
|
4270
|
+
"ID": "R70958",
|
|
4271
|
+
"URL": "https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/CSP_pour_licencies_economiques",
|
|
4272
|
+
"audience": "Professionnels"
|
|
4273
|
+
},
|
|
4274
|
+
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|
|
4275
|
+
{
|
|
4276
|
+
"type": "element",
|
|
4277
|
+
"name": "Titre",
|
|
4278
|
+
"children": [
|
|
4279
|
+
{
|
|
4280
|
+
"type": "text",
|
|
4281
|
+
"text": "Qu'est-ce que le CSP ?"
|
|
4282
|
+
}
|
|
4283
|
+
]
|
|
4284
|
+
},
|
|
4285
|
+
{
|
|
4286
|
+
"type": "element",
|
|
4287
|
+
"name": "Source",
|
|
4288
|
+
"attributes": {
|
|
4289
|
+
"ID": "R30668"
|
|
4290
|
+
},
|
|
4291
|
+
"children": [
|
|
4292
|
+
{
|
|
4293
|
+
"type": "text",
|
|
4294
|
+
"text": "France Travail"
|
|
4295
|
+
}
|
|
4296
|
+
]
|
|
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+
}
|
|
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|
+
]
|
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4299
|
+
},
|
|
4213
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|
{
|
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4214
4301
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"type": "element",
|
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4215
4302
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|