@socialgouv/fiches-vdd 2.1273.0 → 2.1275.0
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|
-
"type": "element",
|
|
841
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
842
|
-
"children": [
|
|
843
|
-
{
|
|
844
|
-
"type": "text",
|
|
845
|
-
"text": "Fonction publique hospitalière (FPH)"
|
|
846
|
-
}
|
|
847
|
-
]
|
|
848
|
-
}
|
|
849
|
-
]
|
|
850
|
-
},
|
|
851
|
-
{
|
|
852
|
-
"type": "element",
|
|
853
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
854
|
-
"children": [
|
|
855
|
-
{
|
|
856
|
-
"type": "element",
|
|
857
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
858
|
-
"children": [
|
|
859
|
-
{
|
|
860
|
-
"type": "text",
|
|
861
|
-
"text": "Vous travaillez dans la fonction publique hospitalière (FPH)"
|
|
862
|
-
}
|
|
863
|
-
]
|
|
864
|
-
}
|
|
865
|
-
]
|
|
866
|
-
},
|
|
867
|
-
{
|
|
868
|
-
"type": "element",
|
|
869
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
870
|
-
"children": [
|
|
871
|
-
{
|
|
872
|
-
"type": "element",
|
|
873
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
874
|
-
"attributes": {
|
|
875
|
-
"var": "T11235"
|
|
876
|
-
}
|
|
877
|
-
},
|
|
878
|
-
{
|
|
879
|
-
"type": "element",
|
|
880
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
881
|
-
"attributes": {
|
|
882
|
-
"var": "T11233"
|
|
883
|
-
}
|
|
884
|
-
},
|
|
885
|
-
{
|
|
886
|
-
"type": "element",
|
|
887
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
888
|
-
"attributes": {
|
|
889
|
-
"var": "T11234"
|
|
890
|
-
}
|
|
891
|
-
}
|
|
892
|
-
]
|
|
893
|
-
}
|
|
894
|
-
]
|
|
895
|
-
}
|
|
896
|
-
]
|
|
897
|
-
},
|
|
898
|
-
{
|
|
899
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-
"type": "element",
|
|
900
|
-
"name": "Question",
|
|
901
|
-
"children": [
|
|
902
|
-
{
|
|
903
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-
"type": "element",
|
|
904
|
-
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|
|
905
|
-
"children": [
|
|
906
|
-
{
|
|
907
|
-
"type": "element",
|
|
908
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
909
|
-
"children": [
|
|
910
|
-
{
|
|
911
|
-
"type": "text",
|
|
912
|
-
"text": "Pour quel motif souhaitez-vous demander un temps partiel ?"
|
|
913
|
-
}
|
|
914
|
-
]
|
|
915
|
-
}
|
|
916
|
-
]
|
|
917
|
-
},
|
|
918
|
-
{
|
|
919
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-
"type": "element",
|
|
920
|
-
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|
|
921
|
-
"children": [
|
|
922
|
-
{
|
|
923
|
-
"type": "element",
|
|
924
|
-
"name": "Titre",
|
|
925
|
-
"children": [
|
|
926
|
-
{
|
|
927
|
-
"type": "element",
|
|
928
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
929
|
-
"children": [
|
|
930
|
-
{
|
|
931
|
-
"type": "text",
|
|
932
|
-
"text": "Naissance ou adoption d'un enfant"
|
|
933
|
-
}
|
|
934
|
-
]
|
|
935
|
-
}
|
|
936
|
-
]
|
|
937
|
-
},
|
|
938
|
-
{
|
|
939
|
-
"type": "element",
|
|
940
|
-
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|
|
941
|
-
"children": [
|
|
942
|
-
{
|
|
943
|
-
"type": "element",
|
|
944
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
945
|
-
"children": [
|
|
946
|
-
{
|
|
947
|
-
"type": "text",
|
|
948
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel suite à la naissance ou l'adoption d'un enfant"
|
|
949
|
-
}
|
|
950
|
-
]
|
|
951
|
-
}
|
|
952
|
-
]
|
|
953
|
-
},
|
|
954
|
-
{
|
|
955
|
-
"type": "element",
|
|
956
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
957
|
-
"children": [
|
|
958
|
-
{
|
|
959
|
-
"type": "element",
|
|
960
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
961
|
-
"attributes": {
|
|
962
|
-
"var": "T11250"
|
|
963
|
-
}
|
|
964
|
-
},
|
|
965
|
-
{
|
|
966
|
-
"type": "element",
|
|
967
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
968
|
-
"attributes": {
|
|
969
|
-
"var": "T11251"
|
|
970
|
-
}
|
|
971
|
-
},
|
|
972
|
-
{
|
|
973
|
-
"type": "element",
|
|
974
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
975
|
-
"attributes": {
|
|
976
|
-
"var": "T11252"
|
|
977
|
-
}
|
|
978
|
-
},
|
|
979
|
-
{
|
|
980
|
-
"type": "element",
|
|
981
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
982
|
-
"attributes": {
|
|
983
|
-
"var": "T11253"
|
|
984
|
-
}
|
|
985
|
-
},
|
|
986
|
-
{
|
|
987
|
-
"type": "element",
|
|
988
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
989
|
-
"attributes": {
|
|
990
|
-
"var": "T11254"
|
|
991
|
-
}
|
|
992
|
-
},
|
|
993
|
-
{
|
|
994
|
-
"type": "element",
|
|
995
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
996
|
-
"attributes": {
|
|
997
|
-
"var": "T11414"
|
|
998
|
-
}
|
|
999
|
-
}
|
|
1000
|
-
]
|
|
1001
|
-
}
|
|
1002
|
-
]
|
|
1003
|
-
},
|
|
1004
|
-
{
|
|
1005
|
-
"type": "element",
|
|
1006
|
-
"name": "Choix",
|
|
1007
|
-
"children": [
|
|
1008
|
-
{
|
|
1009
|
-
"type": "element",
|
|
1010
|
-
"name": "Titre",
|
|
1011
|
-
"children": [
|
|
1012
|
-
{
|
|
1013
|
-
"type": "element",
|
|
1014
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1015
|
-
"children": [
|
|
1016
|
-
{
|
|
1017
|
-
"type": "text",
|
|
1018
|
-
"text": "Donner des soins à un enfant ou un proche"
|
|
1019
|
-
}
|
|
1020
|
-
]
|
|
1021
|
-
}
|
|
1022
|
-
]
|
|
1023
|
-
},
|
|
1024
|
-
{
|
|
1025
|
-
"type": "element",
|
|
1026
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
1027
|
-
"children": [
|
|
1028
|
-
{
|
|
1029
|
-
"type": "element",
|
|
1030
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1031
|
-
"children": [
|
|
1032
|
-
{
|
|
1033
|
-
"type": "text",
|
|
1034
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel pour donner des soins à un membre de votre famille"
|
|
1035
|
-
}
|
|
1036
|
-
]
|
|
1037
|
-
}
|
|
1038
|
-
]
|
|
1039
|
-
},
|
|
1040
|
-
{
|
|
1041
|
-
"type": "element",
|
|
1042
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
1043
|
-
"children": [
|
|
1044
|
-
{
|
|
1045
|
-
"type": "element",
|
|
1046
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
1047
|
-
"attributes": {
|
|
1048
|
-
"var": "T11251"
|
|
1049
|
-
}
|
|
1050
|
-
},
|
|
1051
|
-
{
|
|
1052
|
-
"type": "element",
|
|
1053
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1054
|
-
"attributes": {
|
|
1055
|
-
"var": "T11250"
|
|
1056
|
-
}
|
|
1057
|
-
},
|
|
1058
|
-
{
|
|
1059
|
-
"type": "element",
|
|
1060
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1061
|
-
"attributes": {
|
|
1062
|
-
"var": "T11252"
|
|
1063
|
-
}
|
|
1064
|
-
},
|
|
1065
|
-
{
|
|
1066
|
-
"type": "element",
|
|
1067
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1068
|
-
"attributes": {
|
|
1069
|
-
"var": "T11253"
|
|
1070
|
-
}
|
|
1071
|
-
},
|
|
1072
|
-
{
|
|
1073
|
-
"type": "element",
|
|
1074
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1075
|
-
"attributes": {
|
|
1076
|
-
"var": "T11254"
|
|
1077
|
-
}
|
|
1078
|
-
},
|
|
1079
|
-
{
|
|
1080
|
-
"type": "element",
|
|
1081
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1082
|
-
"attributes": {
|
|
1083
|
-
"var": "T11414"
|
|
1084
|
-
}
|
|
1085
|
-
}
|
|
1086
|
-
]
|
|
1087
|
-
}
|
|
1088
|
-
]
|
|
1089
|
-
},
|
|
1090
|
-
{
|
|
1091
|
-
"type": "element",
|
|
1092
|
-
"name": "Choix",
|
|
1093
|
-
"children": [
|
|
1094
|
-
{
|
|
1095
|
-
"type": "element",
|
|
1096
|
-
"name": "Titre",
|
|
1097
|
-
"children": [
|
|
1098
|
-
{
|
|
1099
|
-
"type": "element",
|
|
1100
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1101
|
-
"children": [
|
|
1102
|
-
{
|
|
1103
|
-
"type": "text",
|
|
1104
|
-
"text": "En raison de votre handicap"
|
|
1105
|
-
}
|
|
1106
|
-
]
|
|
1107
|
-
}
|
|
1108
|
-
]
|
|
1109
|
-
},
|
|
1110
|
-
{
|
|
1111
|
-
"type": "element",
|
|
1112
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
1113
|
-
"children": [
|
|
1114
|
-
{
|
|
1115
|
-
"type": "element",
|
|
1116
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1117
|
-
"children": [
|
|
1118
|
-
{
|
|
1119
|
-
"type": "text",
|
|
1120
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel en raison de votre handicap"
|
|
1121
|
-
}
|
|
1122
|
-
]
|
|
1123
|
-
}
|
|
1124
|
-
]
|
|
1125
|
-
},
|
|
1126
|
-
{
|
|
1127
|
-
"type": "element",
|
|
1128
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
1129
|
-
"children": [
|
|
1130
|
-
{
|
|
1131
|
-
"type": "element",
|
|
1132
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
1133
|
-
"attributes": {
|
|
1134
|
-
"var": "T11252"
|
|
1135
|
-
}
|
|
1136
|
-
},
|
|
1137
|
-
{
|
|
1138
|
-
"type": "element",
|
|
1139
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1140
|
-
"attributes": {
|
|
1141
|
-
"var": "T11250"
|
|
1142
|
-
}
|
|
1143
|
-
},
|
|
1144
|
-
{
|
|
1145
|
-
"type": "element",
|
|
1146
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1147
|
-
"attributes": {
|
|
1148
|
-
"var": "T11251"
|
|
1149
|
-
}
|
|
1150
|
-
},
|
|
1151
|
-
{
|
|
1152
|
-
"type": "element",
|
|
1153
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1154
|
-
"attributes": {
|
|
1155
|
-
"var": "T11253"
|
|
1156
|
-
}
|
|
1157
|
-
},
|
|
1158
|
-
{
|
|
1159
|
-
"type": "element",
|
|
1160
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1161
|
-
"attributes": {
|
|
1162
|
-
"var": "T11254"
|
|
1163
|
-
}
|
|
1164
|
-
},
|
|
1165
|
-
{
|
|
1166
|
-
"type": "element",
|
|
1167
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1168
|
-
"attributes": {
|
|
1169
|
-
"var": "T11414"
|
|
1170
|
-
}
|
|
1171
|
-
}
|
|
1172
|
-
]
|
|
1173
|
-
}
|
|
1174
|
-
]
|
|
1175
|
-
},
|
|
1176
|
-
{
|
|
1177
|
-
"type": "element",
|
|
1178
|
-
"name": "Choix",
|
|
1179
|
-
"children": [
|
|
1180
|
-
{
|
|
1181
|
-
"type": "element",
|
|
1182
|
-
"name": "Titre",
|
|
1183
|
-
"children": [
|
|
1184
|
-
{
|
|
1185
|
-
"type": "element",
|
|
1186
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1187
|
-
"children": [
|
|
1188
|
-
{
|
|
1189
|
-
"type": "text",
|
|
1190
|
-
"text": "Convenances personnelles"
|
|
1191
|
-
}
|
|
1192
|
-
]
|
|
1193
|
-
}
|
|
1194
|
-
]
|
|
1195
|
-
},
|
|
1196
|
-
{
|
|
1197
|
-
"type": "element",
|
|
1198
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
1199
|
-
"children": [
|
|
1200
|
-
{
|
|
1201
|
-
"type": "element",
|
|
1202
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1203
|
-
"children": [
|
|
1204
|
-
{
|
|
1205
|
-
"type": "text",
|
|
1206
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel pour convenances personnelles"
|
|
1207
|
-
}
|
|
1208
|
-
]
|
|
1209
|
-
}
|
|
1210
|
-
]
|
|
1211
|
-
},
|
|
1212
|
-
{
|
|
1213
|
-
"type": "element",
|
|
1214
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
1215
|
-
"children": [
|
|
1216
|
-
{
|
|
1217
|
-
"type": "element",
|
|
1218
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
1219
|
-
"attributes": {
|
|
1220
|
-
"var": "T11253"
|
|
1221
|
-
}
|
|
1222
|
-
},
|
|
1223
|
-
{
|
|
1224
|
-
"type": "element",
|
|
1225
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1226
|
-
"attributes": {
|
|
1227
|
-
"var": "T11250"
|
|
1228
|
-
}
|
|
1229
|
-
},
|
|
1230
|
-
{
|
|
1231
|
-
"type": "element",
|
|
1232
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1233
|
-
"attributes": {
|
|
1234
|
-
"var": "T11251"
|
|
1235
|
-
}
|
|
1236
|
-
},
|
|
1237
|
-
{
|
|
1238
|
-
"type": "element",
|
|
1239
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1240
|
-
"attributes": {
|
|
1241
|
-
"var": "T11252"
|
|
1242
|
-
}
|
|
1243
|
-
},
|
|
1244
|
-
{
|
|
1245
|
-
"type": "element",
|
|
1246
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1247
|
-
"attributes": {
|
|
1248
|
-
"var": "T11254"
|
|
1249
|
-
}
|
|
1250
|
-
},
|
|
1251
|
-
{
|
|
1252
|
-
"type": "element",
|
|
1253
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1254
|
-
"attributes": {
|
|
1255
|
-
"var": "T11414"
|
|
1256
|
-
}
|
|
1257
|
-
}
|
|
1258
|
-
]
|
|
1259
|
-
}
|
|
1260
|
-
]
|
|
1261
|
-
},
|
|
1262
|
-
{
|
|
1263
|
-
"type": "element",
|
|
1264
|
-
"name": "Choix",
|
|
1265
|
-
"children": [
|
|
1266
|
-
{
|
|
1267
|
-
"type": "element",
|
|
1268
|
-
"name": "Titre",
|
|
1269
|
-
"children": [
|
|
1270
|
-
{
|
|
1271
|
-
"type": "element",
|
|
1272
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1273
|
-
"children": [
|
|
1274
|
-
{
|
|
1275
|
-
"type": "text",
|
|
1276
|
-
"text": "Motif thérapeutique"
|
|
1277
|
-
}
|
|
1278
|
-
]
|
|
1279
|
-
}
|
|
1280
|
-
]
|
|
1281
|
-
},
|
|
1282
|
-
{
|
|
1283
|
-
"type": "element",
|
|
1284
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
1285
|
-
"children": [
|
|
1286
|
-
{
|
|
1287
|
-
"type": "element",
|
|
1288
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1289
|
-
"children": [
|
|
1290
|
-
{
|
|
1291
|
-
"type": "text",
|
|
1292
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel pour motif thérapeutique après un congé de maladie"
|
|
1293
|
-
}
|
|
1294
|
-
]
|
|
1295
|
-
}
|
|
1296
|
-
]
|
|
1297
|
-
},
|
|
1298
|
-
{
|
|
1299
|
-
"type": "element",
|
|
1300
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
1301
|
-
"children": [
|
|
1302
|
-
{
|
|
1303
|
-
"type": "element",
|
|
1304
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
1305
|
-
"attributes": {
|
|
1306
|
-
"var": "T11254"
|
|
1307
|
-
}
|
|
1308
|
-
},
|
|
1309
|
-
{
|
|
1310
|
-
"type": "element",
|
|
1311
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1312
|
-
"attributes": {
|
|
1313
|
-
"var": "T11250"
|
|
1314
|
-
}
|
|
1315
|
-
},
|
|
1316
|
-
{
|
|
1317
|
-
"type": "element",
|
|
1318
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1319
|
-
"attributes": {
|
|
1320
|
-
"var": "T11251"
|
|
1321
|
-
}
|
|
1322
|
-
},
|
|
1323
|
-
{
|
|
1324
|
-
"type": "element",
|
|
1325
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1326
|
-
"attributes": {
|
|
1327
|
-
"var": "T11252"
|
|
1328
|
-
}
|
|
1329
|
-
},
|
|
1330
|
-
{
|
|
1331
|
-
"type": "element",
|
|
1332
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1333
|
-
"attributes": {
|
|
1334
|
-
"var": "T11253"
|
|
1335
|
-
}
|
|
1336
|
-
},
|
|
1337
|
-
{
|
|
1338
|
-
"type": "element",
|
|
1339
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1340
|
-
"attributes": {
|
|
1341
|
-
"var": "T11414"
|
|
1342
|
-
}
|
|
1343
|
-
}
|
|
1344
|
-
]
|
|
1345
|
-
}
|
|
1346
|
-
]
|
|
1347
|
-
},
|
|
1348
|
-
{
|
|
1349
|
-
"type": "element",
|
|
1350
|
-
"name": "Choix",
|
|
1351
|
-
"children": [
|
|
1352
|
-
{
|
|
1353
|
-
"type": "element",
|
|
1354
|
-
"name": "Titre",
|
|
1355
|
-
"children": [
|
|
1356
|
-
{
|
|
1357
|
-
"type": "element",
|
|
1358
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1359
|
-
"children": [
|
|
1360
|
-
{
|
|
1361
|
-
"type": "text",
|
|
1362
|
-
"text": "Création ou reprise d'entreprise"
|
|
1363
|
-
}
|
|
1364
|
-
]
|
|
1365
|
-
}
|
|
1366
|
-
]
|
|
1367
|
-
},
|
|
1368
|
-
{
|
|
1369
|
-
"type": "element",
|
|
1370
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
1371
|
-
"children": [
|
|
1372
|
-
{
|
|
1373
|
-
"type": "element",
|
|
1374
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1375
|
-
"children": [
|
|
1376
|
-
{
|
|
1377
|
-
"type": "text",
|
|
1378
|
-
"text": "Vous demandez un temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise"
|
|
1379
|
-
}
|
|
1380
|
-
]
|
|
1381
|
-
}
|
|
1382
|
-
]
|
|
1383
|
-
},
|
|
1384
|
-
{
|
|
1385
|
-
"type": "element",
|
|
1386
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
1387
|
-
"children": [
|
|
1388
|
-
{
|
|
1389
|
-
"type": "element",
|
|
1390
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
1391
|
-
"attributes": {
|
|
1392
|
-
"var": "T11414"
|
|
1393
|
-
}
|
|
1394
|
-
},
|
|
1395
|
-
{
|
|
1396
|
-
"type": "element",
|
|
1397
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1398
|
-
"attributes": {
|
|
1399
|
-
"var": "T11250"
|
|
1400
|
-
}
|
|
1401
|
-
},
|
|
1402
|
-
{
|
|
1403
|
-
"type": "element",
|
|
1404
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1405
|
-
"attributes": {
|
|
1406
|
-
"var": "T11251"
|
|
1407
|
-
}
|
|
1408
|
-
},
|
|
1409
|
-
{
|
|
1410
|
-
"type": "element",
|
|
1411
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1412
|
-
"attributes": {
|
|
1413
|
-
"var": "T11252"
|
|
1414
|
-
}
|
|
1415
|
-
},
|
|
1416
|
-
{
|
|
1417
|
-
"type": "element",
|
|
1418
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1419
|
-
"attributes": {
|
|
1420
|
-
"var": "T11253"
|
|
1421
|
-
}
|
|
1422
|
-
},
|
|
1423
|
-
{
|
|
1424
|
-
"type": "element",
|
|
1425
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
1426
|
-
"attributes": {
|
|
1427
|
-
"var": "T11254"
|
|
1428
|
-
}
|
|
1429
|
-
}
|
|
1430
|
-
]
|
|
1431
|
-
}
|
|
1432
|
-
]
|
|
1433
|
-
}
|
|
1434
|
-
]
|
|
1435
|
-
}
|
|
1436
|
-
]
|
|
1437
|
-
},
|
|
1438
677
|
{
|
|
1439
678
|
"type": "element",
|
|
1440
679
|
"name": "Texte",
|
|
@@ -2560,21 +1799,17 @@
|
|
|
2560
1799
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"children": [
|
|
2561
1800
|
{
|
|
2562
1801
|
"type": "text",
|
|
2563
|
-
"text": "
|
|
2564
|
-
}
|
|
2565
|
-
|
|
2566
|
-
|
|
2567
|
-
|
|
2568
|
-
|
|
2569
|
-
|
|
2570
|
-
|
|
2571
|
-
"text": " fraction"
|
|
2572
|
-
}
|
|
2573
|
-
]
|
|
2574
|
-
},
|
|
1802
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
1803
|
+
}
|
|
1804
|
+
]
|
|
1805
|
+
},
|
|
1806
|
+
{
|
|
1807
|
+
"type": "element",
|
|
1808
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1809
|
+
"children": [
|
|
2575
1810
|
{
|
|
2576
1811
|
"type": "text",
|
|
2577
|
-
"text": "
|
|
1812
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
2578
1813
|
},
|
|
2579
1814
|
{
|
|
2580
1815
|
"type": "element",
|
|
@@ -2593,7 +1828,7 @@
|
|
|
2593
1828
|
},
|
|
2594
1829
|
{
|
|
2595
1830
|
"type": "text",
|
|
2596
|
-
"text": " et
|
|
1831
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
2597
1832
|
}
|
|
2598
1833
|
]
|
|
2599
1834
|
},
|
|
@@ -2603,7 +1838,7 @@
|
|
|
2603
1838
|
"children": [
|
|
2604
1839
|
{
|
|
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1840
|
"type": "text",
|
|
2606
|
-
"text": "
|
|
1841
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
2607
1842
|
},
|
|
2608
1843
|
{
|
|
2609
1844
|
"type": "element",
|
|
@@ -2616,13 +1851,13 @@
|
|
|
2616
1851
|
"children": [
|
|
2617
1852
|
{
|
|
2618
1853
|
"type": "text",
|
|
2619
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
1854
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
2620
1855
|
}
|
|
2621
1856
|
]
|
|
2622
1857
|
},
|
|
2623
1858
|
{
|
|
2624
1859
|
"type": "text",
|
|
2625
|
-
"text": ",
|
|
1860
|
+
"text": ", au "
|
|
2626
1861
|
},
|
|
2627
1862
|
{
|
|
2628
1863
|
"type": "element",
|
|
@@ -2641,7 +1876,7 @@
|
|
|
2641
1876
|
},
|
|
2642
1877
|
{
|
|
2643
1878
|
"type": "text",
|
|
2644
|
-
"text": " et
|
|
1879
|
+
"text": " et à la "
|
|
2645
1880
|
},
|
|
2646
1881
|
{
|
|
2647
1882
|
"type": "element",
|
|
@@ -2654,23 +1889,13 @@
|
|
|
2654
1889
|
"children": [
|
|
2655
1890
|
{
|
|
2656
1891
|
"type": "text",
|
|
2657
|
-
"text": "nouvelle bonification indiciaire
|
|
1892
|
+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
2658
1893
|
}
|
|
2659
1894
|
]
|
|
2660
1895
|
},
|
|
2661
1896
|
{
|
|
2662
1897
|
"type": "text",
|
|
2663
|
-
"text": "
|
|
2664
|
-
}
|
|
2665
|
-
]
|
|
2666
|
-
},
|
|
2667
|
-
{
|
|
2668
|
-
"type": "element",
|
|
2669
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2670
|
-
"children": [
|
|
2671
|
-
{
|
|
2672
|
-
"type": "text",
|
|
2673
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
1898
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
2674
1899
|
}
|
|
2675
1900
|
]
|
|
2676
1901
|
},
|
|
@@ -2985,9 +2210,19 @@
|
|
|
2985
2210
|
"type": "element",
|
|
2986
2211
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2987
2212
|
"children": [
|
|
2213
|
+
{
|
|
2214
|
+
"type": "element",
|
|
2215
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2216
|
+
"children": [
|
|
2217
|
+
{
|
|
2218
|
+
"type": "text",
|
|
2219
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
2220
|
+
}
|
|
2221
|
+
]
|
|
2222
|
+
},
|
|
2988
2223
|
{
|
|
2989
2224
|
"type": "text",
|
|
2990
|
-
"text": "
|
|
2225
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
2991
2226
|
}
|
|
2992
2227
|
]
|
|
2993
2228
|
},
|
|
@@ -3252,6 +2487,50 @@
|
|
|
3252
2487
|
}
|
|
3253
2488
|
]
|
|
3254
2489
|
},
|
|
2490
|
+
{
|
|
2491
|
+
"type": "element",
|
|
2492
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2493
|
+
"children": [
|
|
2494
|
+
{
|
|
2495
|
+
"type": "text",
|
|
2496
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
2497
|
+
},
|
|
2498
|
+
{
|
|
2499
|
+
"type": "element",
|
|
2500
|
+
"name": "Valeur",
|
|
2501
|
+
"children": [
|
|
2502
|
+
{
|
|
2503
|
+
"type": "text",
|
|
2504
|
+
"text": "80 %"
|
|
2505
|
+
}
|
|
2506
|
+
]
|
|
2507
|
+
},
|
|
2508
|
+
{
|
|
2509
|
+
"type": "text",
|
|
2510
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
2511
|
+
}
|
|
2512
|
+
]
|
|
2513
|
+
},
|
|
2514
|
+
{
|
|
2515
|
+
"type": "element",
|
|
2516
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2517
|
+
"children": [
|
|
2518
|
+
{
|
|
2519
|
+
"type": "text",
|
|
2520
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
2521
|
+
}
|
|
2522
|
+
]
|
|
2523
|
+
},
|
|
2524
|
+
{
|
|
2525
|
+
"type": "element",
|
|
2526
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2527
|
+
"children": [
|
|
2528
|
+
{
|
|
2529
|
+
"type": "text",
|
|
2530
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
2531
|
+
}
|
|
2532
|
+
]
|
|
2533
|
+
},
|
|
3255
2534
|
{
|
|
3256
2535
|
"type": "element",
|
|
3257
2536
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -3262,7 +2541,7 @@
|
|
|
3262
2541
|
"children": [
|
|
3263
2542
|
{
|
|
3264
2543
|
"type": "text",
|
|
3265
|
-
"text": "
|
|
2544
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
3266
2545
|
}
|
|
3267
2546
|
]
|
|
3268
2547
|
},
|
|
@@ -3292,7 +2571,7 @@
|
|
|
3292
2571
|
"children": [
|
|
3293
2572
|
{
|
|
3294
2573
|
"type": "text",
|
|
3295
|
-
"text": "
|
|
2574
|
+
"text": "Vos "
|
|
3296
2575
|
},
|
|
3297
2576
|
{
|
|
3298
2577
|
"type": "element",
|
|
@@ -3305,13 +2584,13 @@
|
|
|
3305
2584
|
"children": [
|
|
3306
2585
|
{
|
|
3307
2586
|
"type": "text",
|
|
3308
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
2587
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
3309
2588
|
}
|
|
3310
2589
|
]
|
|
3311
2590
|
},
|
|
3312
2591
|
{
|
|
3313
2592
|
"type": "text",
|
|
3314
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
2593
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
3315
2594
|
}
|
|
3316
2595
|
]
|
|
3317
2596
|
},
|
|
@@ -3345,7 +2624,21 @@
|
|
|
3345
2624
|
"children": [
|
|
3346
2625
|
{
|
|
3347
2626
|
"type": "text",
|
|
3348
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
2627
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
2628
|
+
},
|
|
2629
|
+
{
|
|
2630
|
+
"type": "element",
|
|
2631
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2632
|
+
"children": [
|
|
2633
|
+
{
|
|
2634
|
+
"type": "text",
|
|
2635
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
2636
|
+
}
|
|
2637
|
+
]
|
|
2638
|
+
},
|
|
2639
|
+
{
|
|
2640
|
+
"type": "text",
|
|
2641
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
3349
2642
|
},
|
|
3350
2643
|
{
|
|
3351
2644
|
"type": "element",
|
|
@@ -3420,6 +2713,26 @@
|
|
|
3420
2713
|
}
|
|
3421
2714
|
]
|
|
3422
2715
|
},
|
|
2716
|
+
{
|
|
2717
|
+
"type": "element",
|
|
2718
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2719
|
+
"children": [
|
|
2720
|
+
{
|
|
2721
|
+
"type": "element",
|
|
2722
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2723
|
+
"children": [
|
|
2724
|
+
{
|
|
2725
|
+
"type": "text",
|
|
2726
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
2727
|
+
}
|
|
2728
|
+
]
|
|
2729
|
+
},
|
|
2730
|
+
{
|
|
2731
|
+
"type": "text",
|
|
2732
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
2733
|
+
}
|
|
2734
|
+
]
|
|
2735
|
+
},
|
|
3423
2736
|
{
|
|
3424
2737
|
"type": "element",
|
|
3425
2738
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -3497,44 +2810,6 @@
|
|
|
3497
2810
|
}
|
|
3498
2811
|
]
|
|
3499
2812
|
},
|
|
3500
|
-
{
|
|
3501
|
-
"type": "element",
|
|
3502
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3503
|
-
"children": [
|
|
3504
|
-
{
|
|
3505
|
-
"type": "text",
|
|
3506
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
3507
|
-
},
|
|
3508
|
-
{
|
|
3509
|
-
"type": "element",
|
|
3510
|
-
"name": "Valeur",
|
|
3511
|
-
"children": [
|
|
3512
|
-
{
|
|
3513
|
-
"type": "text",
|
|
3514
|
-
"text": "80 %"
|
|
3515
|
-
}
|
|
3516
|
-
]
|
|
3517
|
-
},
|
|
3518
|
-
{
|
|
3519
|
-
"type": "text",
|
|
3520
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
3521
|
-
},
|
|
3522
|
-
{
|
|
3523
|
-
"type": "element",
|
|
3524
|
-
"name": "Exposant",
|
|
3525
|
-
"children": [
|
|
3526
|
-
{
|
|
3527
|
-
"type": "text",
|
|
3528
|
-
"text": "e"
|
|
3529
|
-
}
|
|
3530
|
-
]
|
|
3531
|
-
},
|
|
3532
|
-
{
|
|
3533
|
-
"type": "text",
|
|
3534
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
3535
|
-
}
|
|
3536
|
-
]
|
|
3537
|
-
},
|
|
3538
2813
|
{
|
|
3539
2814
|
"type": "element",
|
|
3540
2815
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -5231,21 +4506,17 @@
|
|
|
5231
4506
|
"children": [
|
|
5232
4507
|
{
|
|
5233
4508
|
"type": "text",
|
|
5234
|
-
"text": "
|
|
5235
|
-
}
|
|
5236
|
-
|
|
5237
|
-
|
|
5238
|
-
|
|
5239
|
-
|
|
5240
|
-
|
|
5241
|
-
|
|
5242
|
-
"text": " fraction"
|
|
5243
|
-
}
|
|
5244
|
-
]
|
|
5245
|
-
},
|
|
4509
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
4510
|
+
}
|
|
4511
|
+
]
|
|
4512
|
+
},
|
|
4513
|
+
{
|
|
4514
|
+
"type": "element",
|
|
4515
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4516
|
+
"children": [
|
|
5246
4517
|
{
|
|
5247
4518
|
"type": "text",
|
|
5248
|
-
"text": "
|
|
4519
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
5249
4520
|
},
|
|
5250
4521
|
{
|
|
5251
4522
|
"type": "element",
|
|
@@ -5264,7 +4535,7 @@
|
|
|
5264
4535
|
},
|
|
5265
4536
|
{
|
|
5266
4537
|
"type": "text",
|
|
5267
|
-
"text": " et
|
|
4538
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
5268
4539
|
}
|
|
5269
4540
|
]
|
|
5270
4541
|
},
|
|
@@ -5274,7 +4545,7 @@
|
|
|
5274
4545
|
"children": [
|
|
5275
4546
|
{
|
|
5276
4547
|
"type": "text",
|
|
5277
|
-
"text": "
|
|
4548
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
5278
4549
|
},
|
|
5279
4550
|
{
|
|
5280
4551
|
"type": "element",
|
|
@@ -5287,13 +4558,13 @@
|
|
|
5287
4558
|
"children": [
|
|
5288
4559
|
{
|
|
5289
4560
|
"type": "text",
|
|
5290
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
4561
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
5291
4562
|
}
|
|
5292
4563
|
]
|
|
5293
4564
|
},
|
|
5294
4565
|
{
|
|
5295
4566
|
"type": "text",
|
|
5296
|
-
"text": ",
|
|
4567
|
+
"text": ", au "
|
|
5297
4568
|
},
|
|
5298
4569
|
{
|
|
5299
4570
|
"type": "element",
|
|
@@ -5312,7 +4583,7 @@
|
|
|
5312
4583
|
},
|
|
5313
4584
|
{
|
|
5314
4585
|
"type": "text",
|
|
5315
|
-
"text": " et
|
|
4586
|
+
"text": " et à la "
|
|
5316
4587
|
},
|
|
5317
4588
|
{
|
|
5318
4589
|
"type": "element",
|
|
@@ -5325,23 +4596,13 @@
|
|
|
5325
4596
|
"children": [
|
|
5326
4597
|
{
|
|
5327
4598
|
"type": "text",
|
|
5328
|
-
"text": "nouvelle bonification indiciaire
|
|
4599
|
+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
5329
4600
|
}
|
|
5330
4601
|
]
|
|
5331
4602
|
},
|
|
5332
4603
|
{
|
|
5333
4604
|
"type": "text",
|
|
5334
|
-
"text": "
|
|
5335
|
-
}
|
|
5336
|
-
]
|
|
5337
|
-
},
|
|
5338
|
-
{
|
|
5339
|
-
"type": "element",
|
|
5340
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
5341
|
-
"children": [
|
|
5342
|
-
{
|
|
5343
|
-
"type": "text",
|
|
5344
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
4605
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
5345
4606
|
}
|
|
5346
4607
|
]
|
|
5347
4608
|
},
|
|
@@ -5656,9 +4917,19 @@
|
|
|
5656
4917
|
"type": "element",
|
|
5657
4918
|
"name": "Paragraphe",
|
|
5658
4919
|
"children": [
|
|
4920
|
+
{
|
|
4921
|
+
"type": "element",
|
|
4922
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
4923
|
+
"children": [
|
|
4924
|
+
{
|
|
4925
|
+
"type": "text",
|
|
4926
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
4927
|
+
}
|
|
4928
|
+
]
|
|
4929
|
+
},
|
|
5659
4930
|
{
|
|
5660
4931
|
"type": "text",
|
|
5661
|
-
"text": "
|
|
4932
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
5662
4933
|
}
|
|
5663
4934
|
]
|
|
5664
4935
|
},
|
|
@@ -5923,6 +5194,50 @@
|
|
|
5923
5194
|
}
|
|
5924
5195
|
]
|
|
5925
5196
|
},
|
|
5197
|
+
{
|
|
5198
|
+
"type": "element",
|
|
5199
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5200
|
+
"children": [
|
|
5201
|
+
{
|
|
5202
|
+
"type": "text",
|
|
5203
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
5204
|
+
},
|
|
5205
|
+
{
|
|
5206
|
+
"type": "element",
|
|
5207
|
+
"name": "Valeur",
|
|
5208
|
+
"children": [
|
|
5209
|
+
{
|
|
5210
|
+
"type": "text",
|
|
5211
|
+
"text": "80 %"
|
|
5212
|
+
}
|
|
5213
|
+
]
|
|
5214
|
+
},
|
|
5215
|
+
{
|
|
5216
|
+
"type": "text",
|
|
5217
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
5218
|
+
}
|
|
5219
|
+
]
|
|
5220
|
+
},
|
|
5221
|
+
{
|
|
5222
|
+
"type": "element",
|
|
5223
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5224
|
+
"children": [
|
|
5225
|
+
{
|
|
5226
|
+
"type": "text",
|
|
5227
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
5228
|
+
}
|
|
5229
|
+
]
|
|
5230
|
+
},
|
|
5231
|
+
{
|
|
5232
|
+
"type": "element",
|
|
5233
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5234
|
+
"children": [
|
|
5235
|
+
{
|
|
5236
|
+
"type": "text",
|
|
5237
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
5238
|
+
}
|
|
5239
|
+
]
|
|
5240
|
+
},
|
|
5926
5241
|
{
|
|
5927
5242
|
"type": "element",
|
|
5928
5243
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -5933,7 +5248,7 @@
|
|
|
5933
5248
|
"children": [
|
|
5934
5249
|
{
|
|
5935
5250
|
"type": "text",
|
|
5936
|
-
"text": "
|
|
5251
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
5937
5252
|
}
|
|
5938
5253
|
]
|
|
5939
5254
|
},
|
|
@@ -5963,7 +5278,7 @@
|
|
|
5963
5278
|
"children": [
|
|
5964
5279
|
{
|
|
5965
5280
|
"type": "text",
|
|
5966
|
-
"text": "
|
|
5281
|
+
"text": "Vos "
|
|
5967
5282
|
},
|
|
5968
5283
|
{
|
|
5969
5284
|
"type": "element",
|
|
@@ -5976,13 +5291,13 @@
|
|
|
5976
5291
|
"children": [
|
|
5977
5292
|
{
|
|
5978
5293
|
"type": "text",
|
|
5979
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
5294
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
5980
5295
|
}
|
|
5981
5296
|
]
|
|
5982
5297
|
},
|
|
5983
5298
|
{
|
|
5984
5299
|
"type": "text",
|
|
5985
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
5300
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
5986
5301
|
}
|
|
5987
5302
|
]
|
|
5988
5303
|
},
|
|
@@ -6016,7 +5331,21 @@
|
|
|
6016
5331
|
"children": [
|
|
6017
5332
|
{
|
|
6018
5333
|
"type": "text",
|
|
6019
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
5334
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
5335
|
+
},
|
|
5336
|
+
{
|
|
5337
|
+
"type": "element",
|
|
5338
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
5339
|
+
"children": [
|
|
5340
|
+
{
|
|
5341
|
+
"type": "text",
|
|
5342
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
5343
|
+
}
|
|
5344
|
+
]
|
|
5345
|
+
},
|
|
5346
|
+
{
|
|
5347
|
+
"type": "text",
|
|
5348
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
6020
5349
|
},
|
|
6021
5350
|
{
|
|
6022
5351
|
"type": "element",
|
|
@@ -6091,6 +5420,26 @@
|
|
|
6091
5420
|
}
|
|
6092
5421
|
]
|
|
6093
5422
|
},
|
|
5423
|
+
{
|
|
5424
|
+
"type": "element",
|
|
5425
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
5426
|
+
"children": [
|
|
5427
|
+
{
|
|
5428
|
+
"type": "element",
|
|
5429
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
5430
|
+
"children": [
|
|
5431
|
+
{
|
|
5432
|
+
"type": "text",
|
|
5433
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
5434
|
+
}
|
|
5435
|
+
]
|
|
5436
|
+
},
|
|
5437
|
+
{
|
|
5438
|
+
"type": "text",
|
|
5439
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
5440
|
+
}
|
|
5441
|
+
]
|
|
5442
|
+
},
|
|
6094
5443
|
{
|
|
6095
5444
|
"type": "element",
|
|
6096
5445
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -6168,44 +5517,6 @@
|
|
|
6168
5517
|
}
|
|
6169
5518
|
]
|
|
6170
5519
|
},
|
|
6171
|
-
{
|
|
6172
|
-
"type": "element",
|
|
6173
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
6174
|
-
"children": [
|
|
6175
|
-
{
|
|
6176
|
-
"type": "text",
|
|
6177
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
6178
|
-
},
|
|
6179
|
-
{
|
|
6180
|
-
"type": "element",
|
|
6181
|
-
"name": "Valeur",
|
|
6182
|
-
"children": [
|
|
6183
|
-
{
|
|
6184
|
-
"type": "text",
|
|
6185
|
-
"text": "80 %"
|
|
6186
|
-
}
|
|
6187
|
-
]
|
|
6188
|
-
},
|
|
6189
|
-
{
|
|
6190
|
-
"type": "text",
|
|
6191
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
6192
|
-
},
|
|
6193
|
-
{
|
|
6194
|
-
"type": "element",
|
|
6195
|
-
"name": "Exposant",
|
|
6196
|
-
"children": [
|
|
6197
|
-
{
|
|
6198
|
-
"type": "text",
|
|
6199
|
-
"text": "e"
|
|
6200
|
-
}
|
|
6201
|
-
]
|
|
6202
|
-
},
|
|
6203
|
-
{
|
|
6204
|
-
"type": "text",
|
|
6205
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
6206
|
-
}
|
|
6207
|
-
]
|
|
6208
|
-
},
|
|
6209
5520
|
{
|
|
6210
5521
|
"type": "element",
|
|
6211
5522
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -8217,21 +7528,17 @@
|
|
|
8217
7528
|
"children": [
|
|
8218
7529
|
{
|
|
8219
7530
|
"type": "text",
|
|
8220
|
-
"text": "
|
|
8221
|
-
}
|
|
8222
|
-
|
|
8223
|
-
|
|
8224
|
-
|
|
8225
|
-
|
|
8226
|
-
|
|
8227
|
-
|
|
8228
|
-
"text": " fraction"
|
|
8229
|
-
}
|
|
8230
|
-
]
|
|
8231
|
-
},
|
|
7531
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
7532
|
+
}
|
|
7533
|
+
]
|
|
7534
|
+
},
|
|
7535
|
+
{
|
|
7536
|
+
"type": "element",
|
|
7537
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
7538
|
+
"children": [
|
|
8232
7539
|
{
|
|
8233
7540
|
"type": "text",
|
|
8234
|
-
"text": "
|
|
7541
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
8235
7542
|
},
|
|
8236
7543
|
{
|
|
8237
7544
|
"type": "element",
|
|
@@ -8250,7 +7557,7 @@
|
|
|
8250
7557
|
},
|
|
8251
7558
|
{
|
|
8252
7559
|
"type": "text",
|
|
8253
|
-
"text": " et
|
|
7560
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
8254
7561
|
}
|
|
8255
7562
|
]
|
|
8256
7563
|
},
|
|
@@ -8260,7 +7567,7 @@
|
|
|
8260
7567
|
"children": [
|
|
8261
7568
|
{
|
|
8262
7569
|
"type": "text",
|
|
8263
|
-
"text": "
|
|
7570
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
8264
7571
|
},
|
|
8265
7572
|
{
|
|
8266
7573
|
"type": "element",
|
|
@@ -8273,13 +7580,13 @@
|
|
|
8273
7580
|
"children": [
|
|
8274
7581
|
{
|
|
8275
7582
|
"type": "text",
|
|
8276
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
7583
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
8277
7584
|
}
|
|
8278
7585
|
]
|
|
8279
7586
|
},
|
|
8280
7587
|
{
|
|
8281
7588
|
"type": "text",
|
|
8282
|
-
"text": ",
|
|
7589
|
+
"text": ", au "
|
|
8283
7590
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},
|
|
8284
7591
|
{
|
|
8285
7592
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"type": "element",
|
|
@@ -8298,7 +7605,7 @@
|
|
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8298
7605
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},
|
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8299
7606
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{
|
|
8300
7607
|
"type": "text",
|
|
8301
|
-
"text": " et
|
|
7608
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+
"text": " et à la "
|
|
8302
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|
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8303
7610
|
{
|
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8304
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"type": "element",
|
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@@ -8311,23 +7618,13 @@
|
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8311
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|
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{
|
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"type": "text",
|
|
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-
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|
|
7621
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+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
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|
}
|
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8316
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|
]
|
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},
|
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{
|
|
8319
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"type": "text",
|
|
8320
|
-
"text": "
|
|
8321
|
-
}
|
|
8322
|
-
]
|
|
8323
|
-
},
|
|
8324
|
-
{
|
|
8325
|
-
"type": "element",
|
|
8326
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
8327
|
-
"children": [
|
|
8328
|
-
{
|
|
8329
|
-
"type": "text",
|
|
8330
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
7627
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
8331
7628
|
}
|
|
8332
7629
|
]
|
|
8333
7630
|
},
|
|
@@ -8642,9 +7939,19 @@
|
|
|
8642
7939
|
"type": "element",
|
|
8643
7940
|
"name": "Paragraphe",
|
|
8644
7941
|
"children": [
|
|
7942
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+
{
|
|
7943
|
+
"type": "element",
|
|
7944
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
7945
|
+
"children": [
|
|
7946
|
+
{
|
|
7947
|
+
"type": "text",
|
|
7948
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
7949
|
+
}
|
|
7950
|
+
]
|
|
7951
|
+
},
|
|
8645
7952
|
{
|
|
8646
7953
|
"type": "text",
|
|
8647
|
-
"text": "
|
|
7954
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
8648
7955
|
}
|
|
8649
7956
|
]
|
|
8650
7957
|
},
|
|
@@ -8909,6 +8216,50 @@
|
|
|
8909
8216
|
}
|
|
8910
8217
|
]
|
|
8911
8218
|
},
|
|
8219
|
+
{
|
|
8220
|
+
"type": "element",
|
|
8221
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
8222
|
+
"children": [
|
|
8223
|
+
{
|
|
8224
|
+
"type": "text",
|
|
8225
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
8226
|
+
},
|
|
8227
|
+
{
|
|
8228
|
+
"type": "element",
|
|
8229
|
+
"name": "Valeur",
|
|
8230
|
+
"children": [
|
|
8231
|
+
{
|
|
8232
|
+
"type": "text",
|
|
8233
|
+
"text": "80 %"
|
|
8234
|
+
}
|
|
8235
|
+
]
|
|
8236
|
+
},
|
|
8237
|
+
{
|
|
8238
|
+
"type": "text",
|
|
8239
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
8240
|
+
}
|
|
8241
|
+
]
|
|
8242
|
+
},
|
|
8243
|
+
{
|
|
8244
|
+
"type": "element",
|
|
8245
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
8246
|
+
"children": [
|
|
8247
|
+
{
|
|
8248
|
+
"type": "text",
|
|
8249
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
8250
|
+
}
|
|
8251
|
+
]
|
|
8252
|
+
},
|
|
8253
|
+
{
|
|
8254
|
+
"type": "element",
|
|
8255
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
8256
|
+
"children": [
|
|
8257
|
+
{
|
|
8258
|
+
"type": "text",
|
|
8259
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
8260
|
+
}
|
|
8261
|
+
]
|
|
8262
|
+
},
|
|
8912
8263
|
{
|
|
8913
8264
|
"type": "element",
|
|
8914
8265
|
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|
|
@@ -8919,7 +8270,7 @@
|
|
|
8919
8270
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"children": [
|
|
8920
8271
|
{
|
|
8921
8272
|
"type": "text",
|
|
8922
|
-
"text": "
|
|
8273
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
8923
8274
|
}
|
|
8924
8275
|
]
|
|
8925
8276
|
},
|
|
@@ -8949,7 +8300,7 @@
|
|
|
8949
8300
|
"children": [
|
|
8950
8301
|
{
|
|
8951
8302
|
"type": "text",
|
|
8952
|
-
"text": "
|
|
8303
|
+
"text": "Vos "
|
|
8953
8304
|
},
|
|
8954
8305
|
{
|
|
8955
8306
|
"type": "element",
|
|
@@ -8962,13 +8313,13 @@
|
|
|
8962
8313
|
"children": [
|
|
8963
8314
|
{
|
|
8964
8315
|
"type": "text",
|
|
8965
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
8316
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
8966
8317
|
}
|
|
8967
8318
|
]
|
|
8968
8319
|
},
|
|
8969
8320
|
{
|
|
8970
8321
|
"type": "text",
|
|
8971
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
8322
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
8972
8323
|
}
|
|
8973
8324
|
]
|
|
8974
8325
|
},
|
|
@@ -9002,7 +8353,21 @@
|
|
|
9002
8353
|
"children": [
|
|
9003
8354
|
{
|
|
9004
8355
|
"type": "text",
|
|
9005
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
8356
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
8357
|
+
},
|
|
8358
|
+
{
|
|
8359
|
+
"type": "element",
|
|
8360
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
8361
|
+
"children": [
|
|
8362
|
+
{
|
|
8363
|
+
"type": "text",
|
|
8364
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
8365
|
+
}
|
|
8366
|
+
]
|
|
8367
|
+
},
|
|
8368
|
+
{
|
|
8369
|
+
"type": "text",
|
|
8370
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
9006
8371
|
},
|
|
9007
8372
|
{
|
|
9008
8373
|
"type": "element",
|
|
@@ -9073,7 +8438,27 @@
|
|
|
9073
8438
|
"children": [
|
|
9074
8439
|
{
|
|
9075
8440
|
"type": "text",
|
|
9076
|
-
"text": "À savoir"
|
|
8441
|
+
"text": "À savoir"
|
|
8442
|
+
}
|
|
8443
|
+
]
|
|
8444
|
+
},
|
|
8445
|
+
{
|
|
8446
|
+
"type": "element",
|
|
8447
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
8448
|
+
"children": [
|
|
8449
|
+
{
|
|
8450
|
+
"type": "element",
|
|
8451
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
8452
|
+
"children": [
|
|
8453
|
+
{
|
|
8454
|
+
"type": "text",
|
|
8455
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
8456
|
+
}
|
|
8457
|
+
]
|
|
8458
|
+
},
|
|
8459
|
+
{
|
|
8460
|
+
"type": "text",
|
|
8461
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
9077
8462
|
}
|
|
9078
8463
|
]
|
|
9079
8464
|
},
|
|
@@ -9154,44 +8539,6 @@
|
|
|
9154
8539
|
}
|
|
9155
8540
|
]
|
|
9156
8541
|
},
|
|
9157
|
-
{
|
|
9158
|
-
"type": "element",
|
|
9159
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
9160
|
-
"children": [
|
|
9161
|
-
{
|
|
9162
|
-
"type": "text",
|
|
9163
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
9164
|
-
},
|
|
9165
|
-
{
|
|
9166
|
-
"type": "element",
|
|
9167
|
-
"name": "Valeur",
|
|
9168
|
-
"children": [
|
|
9169
|
-
{
|
|
9170
|
-
"type": "text",
|
|
9171
|
-
"text": "80 %"
|
|
9172
|
-
}
|
|
9173
|
-
]
|
|
9174
|
-
},
|
|
9175
|
-
{
|
|
9176
|
-
"type": "text",
|
|
9177
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
9178
|
-
},
|
|
9179
|
-
{
|
|
9180
|
-
"type": "element",
|
|
9181
|
-
"name": "Exposant",
|
|
9182
|
-
"children": [
|
|
9183
|
-
{
|
|
9184
|
-
"type": "text",
|
|
9185
|
-
"text": "e"
|
|
9186
|
-
}
|
|
9187
|
-
]
|
|
9188
|
-
},
|
|
9189
|
-
{
|
|
9190
|
-
"type": "text",
|
|
9191
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
9192
|
-
}
|
|
9193
|
-
]
|
|
9194
|
-
},
|
|
9195
8542
|
{
|
|
9196
8543
|
"type": "element",
|
|
9197
8544
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -14678,21 +14025,17 @@
|
|
|
14678
14025
|
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|
|
14679
14026
|
{
|
|
14680
14027
|
"type": "text",
|
|
14681
|
-
"text": "
|
|
14682
|
-
}
|
|
14683
|
-
|
|
14684
|
-
|
|
14685
|
-
|
|
14686
|
-
|
|
14687
|
-
|
|
14688
|
-
|
|
14689
|
-
"text": " fraction"
|
|
14690
|
-
}
|
|
14691
|
-
]
|
|
14692
|
-
},
|
|
14028
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
14029
|
+
}
|
|
14030
|
+
]
|
|
14031
|
+
},
|
|
14032
|
+
{
|
|
14033
|
+
"type": "element",
|
|
14034
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
14035
|
+
"children": [
|
|
14693
14036
|
{
|
|
14694
14037
|
"type": "text",
|
|
14695
|
-
"text": "
|
|
14038
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
14696
14039
|
},
|
|
14697
14040
|
{
|
|
14698
14041
|
"type": "element",
|
|
@@ -14711,7 +14054,7 @@
|
|
|
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14054
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},
|
|
14712
14055
|
{
|
|
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14056
|
"type": "text",
|
|
14714
|
-
"text": " et
|
|
14057
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
14715
14058
|
}
|
|
14716
14059
|
]
|
|
14717
14060
|
},
|
|
@@ -14721,7 +14064,7 @@
|
|
|
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14064
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|
|
14722
14065
|
{
|
|
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14066
|
"type": "text",
|
|
14724
|
-
"text": "
|
|
14067
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
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14068
|
},
|
|
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14069
|
{
|
|
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14070
|
"type": "element",
|
|
@@ -14734,13 +14077,13 @@
|
|
|
14734
14077
|
"children": [
|
|
14735
14078
|
{
|
|
14736
14079
|
"type": "text",
|
|
14737
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
14080
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
14738
14081
|
}
|
|
14739
14082
|
]
|
|
14740
14083
|
},
|
|
14741
14084
|
{
|
|
14742
14085
|
"type": "text",
|
|
14743
|
-
"text": ",
|
|
14086
|
+
"text": ", au "
|
|
14744
14087
|
},
|
|
14745
14088
|
{
|
|
14746
14089
|
"type": "element",
|
|
@@ -14759,7 +14102,7 @@
|
|
|
14759
14102
|
},
|
|
14760
14103
|
{
|
|
14761
14104
|
"type": "text",
|
|
14762
|
-
"text": " et
|
|
14105
|
+
"text": " et à la "
|
|
14763
14106
|
},
|
|
14764
14107
|
{
|
|
14765
14108
|
"type": "element",
|
|
@@ -14772,23 +14115,13 @@
|
|
|
14772
14115
|
"children": [
|
|
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14116
|
{
|
|
14774
14117
|
"type": "text",
|
|
14775
|
-
"text": "nouvelle bonification indiciaire
|
|
14118
|
+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
14776
14119
|
}
|
|
14777
14120
|
]
|
|
14778
14121
|
},
|
|
14779
14122
|
{
|
|
14780
14123
|
"type": "text",
|
|
14781
|
-
"text": "
|
|
14782
|
-
}
|
|
14783
|
-
]
|
|
14784
|
-
},
|
|
14785
|
-
{
|
|
14786
|
-
"type": "element",
|
|
14787
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
14788
|
-
"children": [
|
|
14789
|
-
{
|
|
14790
|
-
"type": "text",
|
|
14791
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
14124
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
14792
14125
|
}
|
|
14793
14126
|
]
|
|
14794
14127
|
},
|
|
@@ -15103,9 +14436,19 @@
|
|
|
15103
14436
|
"type": "element",
|
|
15104
14437
|
"name": "Paragraphe",
|
|
15105
14438
|
"children": [
|
|
14439
|
+
{
|
|
14440
|
+
"type": "element",
|
|
14441
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
14442
|
+
"children": [
|
|
14443
|
+
{
|
|
14444
|
+
"type": "text",
|
|
14445
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
14446
|
+
}
|
|
14447
|
+
]
|
|
14448
|
+
},
|
|
15106
14449
|
{
|
|
15107
14450
|
"type": "text",
|
|
15108
|
-
"text": "
|
|
14451
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
15109
14452
|
}
|
|
15110
14453
|
]
|
|
15111
14454
|
},
|
|
@@ -15370,6 +14713,50 @@
|
|
|
15370
14713
|
}
|
|
15371
14714
|
]
|
|
15372
14715
|
},
|
|
14716
|
+
{
|
|
14717
|
+
"type": "element",
|
|
14718
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
14719
|
+
"children": [
|
|
14720
|
+
{
|
|
14721
|
+
"type": "text",
|
|
14722
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
14723
|
+
},
|
|
14724
|
+
{
|
|
14725
|
+
"type": "element",
|
|
14726
|
+
"name": "Valeur",
|
|
14727
|
+
"children": [
|
|
14728
|
+
{
|
|
14729
|
+
"type": "text",
|
|
14730
|
+
"text": "80 %"
|
|
14731
|
+
}
|
|
14732
|
+
]
|
|
14733
|
+
},
|
|
14734
|
+
{
|
|
14735
|
+
"type": "text",
|
|
14736
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
14737
|
+
}
|
|
14738
|
+
]
|
|
14739
|
+
},
|
|
14740
|
+
{
|
|
14741
|
+
"type": "element",
|
|
14742
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
14743
|
+
"children": [
|
|
14744
|
+
{
|
|
14745
|
+
"type": "text",
|
|
14746
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
14747
|
+
}
|
|
14748
|
+
]
|
|
14749
|
+
},
|
|
14750
|
+
{
|
|
14751
|
+
"type": "element",
|
|
14752
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
14753
|
+
"children": [
|
|
14754
|
+
{
|
|
14755
|
+
"type": "text",
|
|
14756
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
14757
|
+
}
|
|
14758
|
+
]
|
|
14759
|
+
},
|
|
15373
14760
|
{
|
|
15374
14761
|
"type": "element",
|
|
15375
14762
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -15380,7 +14767,7 @@
|
|
|
15380
14767
|
"children": [
|
|
15381
14768
|
{
|
|
15382
14769
|
"type": "text",
|
|
15383
|
-
"text": "
|
|
14770
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
15384
14771
|
}
|
|
15385
14772
|
]
|
|
15386
14773
|
},
|
|
@@ -15410,7 +14797,7 @@
|
|
|
15410
14797
|
"children": [
|
|
15411
14798
|
{
|
|
15412
14799
|
"type": "text",
|
|
15413
|
-
"text": "
|
|
14800
|
+
"text": "Vos "
|
|
15414
14801
|
},
|
|
15415
14802
|
{
|
|
15416
14803
|
"type": "element",
|
|
@@ -15423,13 +14810,13 @@
|
|
|
15423
14810
|
"children": [
|
|
15424
14811
|
{
|
|
15425
14812
|
"type": "text",
|
|
15426
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
14813
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
15427
14814
|
}
|
|
15428
14815
|
]
|
|
15429
14816
|
},
|
|
15430
14817
|
{
|
|
15431
14818
|
"type": "text",
|
|
15432
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
14819
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
15433
14820
|
}
|
|
15434
14821
|
]
|
|
15435
14822
|
},
|
|
@@ -15463,7 +14850,21 @@
|
|
|
15463
14850
|
"children": [
|
|
15464
14851
|
{
|
|
15465
14852
|
"type": "text",
|
|
15466
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
14853
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
14854
|
+
},
|
|
14855
|
+
{
|
|
14856
|
+
"type": "element",
|
|
14857
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
14858
|
+
"children": [
|
|
14859
|
+
{
|
|
14860
|
+
"type": "text",
|
|
14861
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
14862
|
+
}
|
|
14863
|
+
]
|
|
14864
|
+
},
|
|
14865
|
+
{
|
|
14866
|
+
"type": "text",
|
|
14867
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
15467
14868
|
},
|
|
15468
14869
|
{
|
|
15469
14870
|
"type": "element",
|
|
@@ -15538,6 +14939,26 @@
|
|
|
15538
14939
|
}
|
|
15539
14940
|
]
|
|
15540
14941
|
},
|
|
14942
|
+
{
|
|
14943
|
+
"type": "element",
|
|
14944
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
14945
|
+
"children": [
|
|
14946
|
+
{
|
|
14947
|
+
"type": "element",
|
|
14948
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
14949
|
+
"children": [
|
|
14950
|
+
{
|
|
14951
|
+
"type": "text",
|
|
14952
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
14953
|
+
}
|
|
14954
|
+
]
|
|
14955
|
+
},
|
|
14956
|
+
{
|
|
14957
|
+
"type": "text",
|
|
14958
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
14959
|
+
}
|
|
14960
|
+
]
|
|
14961
|
+
},
|
|
15541
14962
|
{
|
|
15542
14963
|
"type": "element",
|
|
15543
14964
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -15615,44 +15036,6 @@
|
|
|
15615
15036
|
}
|
|
15616
15037
|
]
|
|
15617
15038
|
},
|
|
15618
|
-
{
|
|
15619
|
-
"type": "element",
|
|
15620
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
15621
|
-
"children": [
|
|
15622
|
-
{
|
|
15623
|
-
"type": "text",
|
|
15624
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
15625
|
-
},
|
|
15626
|
-
{
|
|
15627
|
-
"type": "element",
|
|
15628
|
-
"name": "Valeur",
|
|
15629
|
-
"children": [
|
|
15630
|
-
{
|
|
15631
|
-
"type": "text",
|
|
15632
|
-
"text": "80 %"
|
|
15633
|
-
}
|
|
15634
|
-
]
|
|
15635
|
-
},
|
|
15636
|
-
{
|
|
15637
|
-
"type": "text",
|
|
15638
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
15639
|
-
},
|
|
15640
|
-
{
|
|
15641
|
-
"type": "element",
|
|
15642
|
-
"name": "Exposant",
|
|
15643
|
-
"children": [
|
|
15644
|
-
{
|
|
15645
|
-
"type": "text",
|
|
15646
|
-
"text": "e"
|
|
15647
|
-
}
|
|
15648
|
-
]
|
|
15649
|
-
},
|
|
15650
|
-
{
|
|
15651
|
-
"type": "text",
|
|
15652
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
15653
|
-
}
|
|
15654
|
-
]
|
|
15655
|
-
},
|
|
15656
15039
|
{
|
|
15657
15040
|
"type": "element",
|
|
15658
15041
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -17481,21 +16864,17 @@
|
|
|
17481
16864
|
"children": [
|
|
17482
16865
|
{
|
|
17483
16866
|
"type": "text",
|
|
17484
|
-
"text": "
|
|
17485
|
-
}
|
|
17486
|
-
|
|
17487
|
-
|
|
17488
|
-
|
|
17489
|
-
|
|
17490
|
-
|
|
17491
|
-
|
|
17492
|
-
"text": " fraction"
|
|
17493
|
-
}
|
|
17494
|
-
]
|
|
17495
|
-
},
|
|
16867
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
16868
|
+
}
|
|
16869
|
+
]
|
|
16870
|
+
},
|
|
16871
|
+
{
|
|
16872
|
+
"type": "element",
|
|
16873
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
16874
|
+
"children": [
|
|
17496
16875
|
{
|
|
17497
16876
|
"type": "text",
|
|
17498
|
-
"text": "
|
|
16877
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
17499
16878
|
},
|
|
17500
16879
|
{
|
|
17501
16880
|
"type": "element",
|
|
@@ -17514,7 +16893,7 @@
|
|
|
17514
16893
|
},
|
|
17515
16894
|
{
|
|
17516
16895
|
"type": "text",
|
|
17517
|
-
"text": " et
|
|
16896
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
17518
16897
|
}
|
|
17519
16898
|
]
|
|
17520
16899
|
},
|
|
@@ -17524,7 +16903,7 @@
|
|
|
17524
16903
|
"children": [
|
|
17525
16904
|
{
|
|
17526
16905
|
"type": "text",
|
|
17527
|
-
"text": "
|
|
16906
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
17528
16907
|
},
|
|
17529
16908
|
{
|
|
17530
16909
|
"type": "element",
|
|
@@ -17537,13 +16916,13 @@
|
|
|
17537
16916
|
"children": [
|
|
17538
16917
|
{
|
|
17539
16918
|
"type": "text",
|
|
17540
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
16919
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
17541
16920
|
}
|
|
17542
16921
|
]
|
|
17543
16922
|
},
|
|
17544
16923
|
{
|
|
17545
16924
|
"type": "text",
|
|
17546
|
-
"text": ",
|
|
16925
|
+
"text": ", au "
|
|
17547
16926
|
},
|
|
17548
16927
|
{
|
|
17549
16928
|
"type": "element",
|
|
@@ -17562,7 +16941,7 @@
|
|
|
17562
16941
|
},
|
|
17563
16942
|
{
|
|
17564
16943
|
"type": "text",
|
|
17565
|
-
"text": " et
|
|
16944
|
+
"text": " et à la "
|
|
17566
16945
|
},
|
|
17567
16946
|
{
|
|
17568
16947
|
"type": "element",
|
|
@@ -17575,23 +16954,13 @@
|
|
|
17575
16954
|
"children": [
|
|
17576
16955
|
{
|
|
17577
16956
|
"type": "text",
|
|
17578
|
-
"text": "nouvelle bonification indiciaire
|
|
16957
|
+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
17579
16958
|
}
|
|
17580
16959
|
]
|
|
17581
16960
|
},
|
|
17582
16961
|
{
|
|
17583
16962
|
"type": "text",
|
|
17584
|
-
"text": "
|
|
17585
|
-
}
|
|
17586
|
-
]
|
|
17587
|
-
},
|
|
17588
|
-
{
|
|
17589
|
-
"type": "element",
|
|
17590
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
17591
|
-
"children": [
|
|
17592
|
-
{
|
|
17593
|
-
"type": "text",
|
|
17594
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
16963
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
17595
16964
|
}
|
|
17596
16965
|
]
|
|
17597
16966
|
},
|
|
@@ -17906,9 +17275,19 @@
|
|
|
17906
17275
|
"type": "element",
|
|
17907
17276
|
"name": "Paragraphe",
|
|
17908
17277
|
"children": [
|
|
17278
|
+
{
|
|
17279
|
+
"type": "element",
|
|
17280
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
17281
|
+
"children": [
|
|
17282
|
+
{
|
|
17283
|
+
"type": "text",
|
|
17284
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
17285
|
+
}
|
|
17286
|
+
]
|
|
17287
|
+
},
|
|
17909
17288
|
{
|
|
17910
17289
|
"type": "text",
|
|
17911
|
-
"text": "
|
|
17290
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
17912
17291
|
}
|
|
17913
17292
|
]
|
|
17914
17293
|
},
|
|
@@ -18173,6 +17552,50 @@
|
|
|
18173
17552
|
}
|
|
18174
17553
|
]
|
|
18175
17554
|
},
|
|
17555
|
+
{
|
|
17556
|
+
"type": "element",
|
|
17557
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
17558
|
+
"children": [
|
|
17559
|
+
{
|
|
17560
|
+
"type": "text",
|
|
17561
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
17562
|
+
},
|
|
17563
|
+
{
|
|
17564
|
+
"type": "element",
|
|
17565
|
+
"name": "Valeur",
|
|
17566
|
+
"children": [
|
|
17567
|
+
{
|
|
17568
|
+
"type": "text",
|
|
17569
|
+
"text": "80 %"
|
|
17570
|
+
}
|
|
17571
|
+
]
|
|
17572
|
+
},
|
|
17573
|
+
{
|
|
17574
|
+
"type": "text",
|
|
17575
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
17576
|
+
}
|
|
17577
|
+
]
|
|
17578
|
+
},
|
|
17579
|
+
{
|
|
17580
|
+
"type": "element",
|
|
17581
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
17582
|
+
"children": [
|
|
17583
|
+
{
|
|
17584
|
+
"type": "text",
|
|
17585
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
17586
|
+
}
|
|
17587
|
+
]
|
|
17588
|
+
},
|
|
17589
|
+
{
|
|
17590
|
+
"type": "element",
|
|
17591
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
17592
|
+
"children": [
|
|
17593
|
+
{
|
|
17594
|
+
"type": "text",
|
|
17595
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
17596
|
+
}
|
|
17597
|
+
]
|
|
17598
|
+
},
|
|
18176
17599
|
{
|
|
18177
17600
|
"type": "element",
|
|
18178
17601
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -18183,7 +17606,7 @@
|
|
|
18183
17606
|
"children": [
|
|
18184
17607
|
{
|
|
18185
17608
|
"type": "text",
|
|
18186
|
-
"text": "
|
|
17609
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
18187
17610
|
}
|
|
18188
17611
|
]
|
|
18189
17612
|
},
|
|
@@ -18213,7 +17636,7 @@
|
|
|
18213
17636
|
"children": [
|
|
18214
17637
|
{
|
|
18215
17638
|
"type": "text",
|
|
18216
|
-
"text": "
|
|
17639
|
+
"text": "Vos "
|
|
18217
17640
|
},
|
|
18218
17641
|
{
|
|
18219
17642
|
"type": "element",
|
|
@@ -18226,13 +17649,13 @@
|
|
|
18226
17649
|
"children": [
|
|
18227
17650
|
{
|
|
18228
17651
|
"type": "text",
|
|
18229
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
17652
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
18230
17653
|
}
|
|
18231
17654
|
]
|
|
18232
17655
|
},
|
|
18233
17656
|
{
|
|
18234
17657
|
"type": "text",
|
|
18235
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
17658
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
18236
17659
|
}
|
|
18237
17660
|
]
|
|
18238
17661
|
},
|
|
@@ -18266,7 +17689,21 @@
|
|
|
18266
17689
|
"children": [
|
|
18267
17690
|
{
|
|
18268
17691
|
"type": "text",
|
|
18269
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
17692
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
17693
|
+
},
|
|
17694
|
+
{
|
|
17695
|
+
"type": "element",
|
|
17696
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
17697
|
+
"children": [
|
|
17698
|
+
{
|
|
17699
|
+
"type": "text",
|
|
17700
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
17701
|
+
}
|
|
17702
|
+
]
|
|
17703
|
+
},
|
|
17704
|
+
{
|
|
17705
|
+
"type": "text",
|
|
17706
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
18270
17707
|
},
|
|
18271
17708
|
{
|
|
18272
17709
|
"type": "element",
|
|
@@ -18341,6 +17778,26 @@
|
|
|
18341
17778
|
}
|
|
18342
17779
|
]
|
|
18343
17780
|
},
|
|
17781
|
+
{
|
|
17782
|
+
"type": "element",
|
|
17783
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
17784
|
+
"children": [
|
|
17785
|
+
{
|
|
17786
|
+
"type": "element",
|
|
17787
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
17788
|
+
"children": [
|
|
17789
|
+
{
|
|
17790
|
+
"type": "text",
|
|
17791
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
17792
|
+
}
|
|
17793
|
+
]
|
|
17794
|
+
},
|
|
17795
|
+
{
|
|
17796
|
+
"type": "text",
|
|
17797
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
17798
|
+
}
|
|
17799
|
+
]
|
|
17800
|
+
},
|
|
18344
17801
|
{
|
|
18345
17802
|
"type": "element",
|
|
18346
17803
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -18418,44 +17875,6 @@
|
|
|
18418
17875
|
}
|
|
18419
17876
|
]
|
|
18420
17877
|
},
|
|
18421
|
-
{
|
|
18422
|
-
"type": "element",
|
|
18423
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
18424
|
-
"children": [
|
|
18425
|
-
{
|
|
18426
|
-
"type": "text",
|
|
18427
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
18428
|
-
},
|
|
18429
|
-
{
|
|
18430
|
-
"type": "element",
|
|
18431
|
-
"name": "Valeur",
|
|
18432
|
-
"children": [
|
|
18433
|
-
{
|
|
18434
|
-
"type": "text",
|
|
18435
|
-
"text": "80 %"
|
|
18436
|
-
}
|
|
18437
|
-
]
|
|
18438
|
-
},
|
|
18439
|
-
{
|
|
18440
|
-
"type": "text",
|
|
18441
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
18442
|
-
},
|
|
18443
|
-
{
|
|
18444
|
-
"type": "element",
|
|
18445
|
-
"name": "Exposant",
|
|
18446
|
-
"children": [
|
|
18447
|
-
{
|
|
18448
|
-
"type": "text",
|
|
18449
|
-
"text": "e"
|
|
18450
|
-
}
|
|
18451
|
-
]
|
|
18452
|
-
},
|
|
18453
|
-
{
|
|
18454
|
-
"type": "text",
|
|
18455
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
18456
|
-
}
|
|
18457
|
-
]
|
|
18458
|
-
},
|
|
18459
17878
|
{
|
|
18460
17879
|
"type": "element",
|
|
18461
17880
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -20581,21 +20000,17 @@
|
|
|
20581
20000
|
"children": [
|
|
20582
20001
|
{
|
|
20583
20002
|
"type": "text",
|
|
20584
|
-
"text": "
|
|
20585
|
-
}
|
|
20586
|
-
|
|
20587
|
-
|
|
20588
|
-
|
|
20589
|
-
|
|
20590
|
-
|
|
20591
|
-
|
|
20592
|
-
"text": " fraction"
|
|
20593
|
-
}
|
|
20594
|
-
]
|
|
20595
|
-
},
|
|
20003
|
+
"text": "Votre rémunération brute est réduite proportionnellement à votre durée de travail."
|
|
20004
|
+
}
|
|
20005
|
+
]
|
|
20006
|
+
},
|
|
20007
|
+
{
|
|
20008
|
+
"type": "element",
|
|
20009
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
20010
|
+
"children": [
|
|
20596
20011
|
{
|
|
20597
20012
|
"type": "text",
|
|
20598
|
-
"text": "
|
|
20013
|
+
"text": "La réduction suivante s'applique à votre "
|
|
20599
20014
|
},
|
|
20600
20015
|
{
|
|
20601
20016
|
"type": "element",
|
|
@@ -20614,7 +20029,7 @@
|
|
|
20614
20029
|
},
|
|
20615
20030
|
{
|
|
20616
20031
|
"type": "text",
|
|
20617
|
-
"text": " et
|
|
20032
|
+
"text": " et à vos primes et indemnités."
|
|
20618
20033
|
}
|
|
20619
20034
|
]
|
|
20620
20035
|
},
|
|
@@ -20624,7 +20039,7 @@
|
|
|
20624
20039
|
"children": [
|
|
20625
20040
|
{
|
|
20626
20041
|
"type": "text",
|
|
20627
|
-
"text": "
|
|
20042
|
+
"text": "Elle s'applique également à "
|
|
20628
20043
|
},
|
|
20629
20044
|
{
|
|
20630
20045
|
"type": "element",
|
|
@@ -20637,13 +20052,13 @@
|
|
|
20637
20052
|
"children": [
|
|
20638
20053
|
{
|
|
20639
20054
|
"type": "text",
|
|
20640
|
-
"text": "indemnité de résidence"
|
|
20055
|
+
"text": "l'indemnité de résidence"
|
|
20641
20056
|
}
|
|
20642
20057
|
]
|
|
20643
20058
|
},
|
|
20644
20059
|
{
|
|
20645
20060
|
"type": "text",
|
|
20646
|
-
"text": ",
|
|
20061
|
+
"text": ", au "
|
|
20647
20062
|
},
|
|
20648
20063
|
{
|
|
20649
20064
|
"type": "element",
|
|
@@ -20662,7 +20077,7 @@
|
|
|
20662
20077
|
},
|
|
20663
20078
|
{
|
|
20664
20079
|
"type": "text",
|
|
20665
|
-
"text": " et
|
|
20080
|
+
"text": " et à la "
|
|
20666
20081
|
},
|
|
20667
20082
|
{
|
|
20668
20083
|
"type": "element",
|
|
@@ -20675,23 +20090,13 @@
|
|
|
20675
20090
|
"children": [
|
|
20676
20091
|
{
|
|
20677
20092
|
"type": "text",
|
|
20678
|
-
"text": "nouvelle bonification indiciaire
|
|
20093
|
+
"text": "nouvelle bonification indiciaire (NBI)"
|
|
20679
20094
|
}
|
|
20680
20095
|
]
|
|
20681
20096
|
},
|
|
20682
20097
|
{
|
|
20683
20098
|
"type": "text",
|
|
20684
|
-
"text": "
|
|
20685
|
-
}
|
|
20686
|
-
]
|
|
20687
|
-
},
|
|
20688
|
-
{
|
|
20689
|
-
"type": "element",
|
|
20690
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
20691
|
-
"children": [
|
|
20692
|
-
{
|
|
20693
|
-
"type": "text",
|
|
20694
|
-
"text": "Cette fraction est la suivante :"
|
|
20099
|
+
"text": " si vous percevez ces éléments de rémunération."
|
|
20695
20100
|
}
|
|
20696
20101
|
]
|
|
20697
20102
|
},
|
|
@@ -21006,9 +20411,19 @@
|
|
|
21006
20411
|
"type": "element",
|
|
21007
20412
|
"name": "Paragraphe",
|
|
21008
20413
|
"children": [
|
|
20414
|
+
{
|
|
20415
|
+
"type": "element",
|
|
20416
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
20417
|
+
"children": [
|
|
20418
|
+
{
|
|
20419
|
+
"type": "text",
|
|
20420
|
+
"text": "Toutefois, si vous percevez le SFT"
|
|
20421
|
+
}
|
|
20422
|
+
]
|
|
20423
|
+
},
|
|
21009
20424
|
{
|
|
21010
20425
|
"type": "text",
|
|
21011
|
-
"text": "
|
|
20426
|
+
"text": ", son montant, lorsque vous êtes à temps partiel, ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants à charge :"
|
|
21012
20427
|
}
|
|
21013
20428
|
]
|
|
21014
20429
|
},
|
|
@@ -21273,6 +20688,50 @@
|
|
|
21273
20688
|
}
|
|
21274
20689
|
]
|
|
21275
20690
|
},
|
|
20691
|
+
{
|
|
20692
|
+
"type": "element",
|
|
20693
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
20694
|
+
"children": [
|
|
20695
|
+
{
|
|
20696
|
+
"type": "text",
|
|
20697
|
+
"text": "Si vous êtes agent de l'Education Nationale relevant d'un régime d'obligations de service et si votre durée de travail à temps partiel dépasse "
|
|
20698
|
+
},
|
|
20699
|
+
{
|
|
20700
|
+
"type": "element",
|
|
20701
|
+
"name": "Valeur",
|
|
20702
|
+
"children": [
|
|
20703
|
+
{
|
|
20704
|
+
"type": "text",
|
|
20705
|
+
"text": "80 %"
|
|
20706
|
+
}
|
|
20707
|
+
]
|
|
20708
|
+
},
|
|
20709
|
+
{
|
|
20710
|
+
"type": "text",
|
|
20711
|
+
"text": ", le pourcentage de rémunération qui vous est versé est calculé de la manière suivante :"
|
|
20712
|
+
}
|
|
20713
|
+
]
|
|
20714
|
+
},
|
|
20715
|
+
{
|
|
20716
|
+
"type": "element",
|
|
20717
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
20718
|
+
"children": [
|
|
20719
|
+
{
|
|
20720
|
+
"type": "text",
|
|
20721
|
+
"text": "(Quotité de temps partiel x 4/7) + 40."
|
|
20722
|
+
}
|
|
20723
|
+
]
|
|
20724
|
+
},
|
|
20725
|
+
{
|
|
20726
|
+
"type": "element",
|
|
20727
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
20728
|
+
"children": [
|
|
20729
|
+
{
|
|
20730
|
+
"type": "text",
|
|
20731
|
+
"text": "Il est retenu un pourcentage avec un chiffre après la virgule."
|
|
20732
|
+
}
|
|
20733
|
+
]
|
|
20734
|
+
},
|
|
21276
20735
|
{
|
|
21277
20736
|
"type": "element",
|
|
21278
20737
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -21283,7 +20742,7 @@
|
|
|
21283
20742
|
"children": [
|
|
21284
20743
|
{
|
|
21285
20744
|
"type": "text",
|
|
21286
|
-
"text": "
|
|
20745
|
+
"text": "En cas de temps partiel annualisé,"
|
|
21287
20746
|
}
|
|
21288
20747
|
]
|
|
21289
20748
|
},
|
|
@@ -21313,7 +20772,7 @@
|
|
|
21313
20772
|
"children": [
|
|
21314
20773
|
{
|
|
21315
20774
|
"type": "text",
|
|
21316
|
-
"text": "
|
|
20775
|
+
"text": "Vos "
|
|
21317
20776
|
},
|
|
21318
20777
|
{
|
|
21319
20778
|
"type": "element",
|
|
@@ -21326,13 +20785,13 @@
|
|
|
21326
20785
|
"children": [
|
|
21327
20786
|
{
|
|
21328
20787
|
"type": "text",
|
|
21329
|
-
"text": "transport domicile - travail"
|
|
20788
|
+
"text": "frais de transport domicile - travail"
|
|
21330
20789
|
}
|
|
21331
20790
|
]
|
|
21332
20791
|
},
|
|
21333
20792
|
{
|
|
21334
20793
|
"type": "text",
|
|
21335
|
-
"text": " dans les mêmes conditions
|
|
20794
|
+
"text": " sont pris en charge dans les mêmes conditions que pour un agent à temps plein si votre durée de travail à temps partiel est au moins égale à la moitié de la durée légale ou réglementaire de travail."
|
|
21336
20795
|
}
|
|
21337
20796
|
]
|
|
21338
20797
|
},
|
|
@@ -21366,7 +20825,21 @@
|
|
|
21366
20825
|
"children": [
|
|
21367
20826
|
{
|
|
21368
20827
|
"type": "text",
|
|
21369
|
-
"text": "Toutefois, le
|
|
20828
|
+
"text": "Toutefois, le "
|
|
20829
|
+
},
|
|
20830
|
+
{
|
|
20831
|
+
"type": "element",
|
|
20832
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
20833
|
+
"children": [
|
|
20834
|
+
{
|
|
20835
|
+
"type": "text",
|
|
20836
|
+
"text": "nombre mensuel d'heures supplémentaires"
|
|
20837
|
+
}
|
|
20838
|
+
]
|
|
20839
|
+
},
|
|
20840
|
+
{
|
|
20841
|
+
"type": "text",
|
|
20842
|
+
"text": " que vous pouvez effectuer est limité à 25 heures multiplié par votre durée de travail soit, par exemple, 20 heures si vous travaillez à "
|
|
21370
20843
|
},
|
|
21371
20844
|
{
|
|
21372
20845
|
"type": "element",
|
|
@@ -21441,6 +20914,26 @@
|
|
|
21441
20914
|
}
|
|
21442
20915
|
]
|
|
21443
20916
|
},
|
|
20917
|
+
{
|
|
20918
|
+
"type": "element",
|
|
20919
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
20920
|
+
"children": [
|
|
20921
|
+
{
|
|
20922
|
+
"type": "element",
|
|
20923
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
20924
|
+
"children": [
|
|
20925
|
+
{
|
|
20926
|
+
"type": "text",
|
|
20927
|
+
"text": "En cas de rémunération à demi-traitement pendant un congé de maladie"
|
|
20928
|
+
}
|
|
20929
|
+
]
|
|
20930
|
+
},
|
|
20931
|
+
{
|
|
20932
|
+
"type": "text",
|
|
20933
|
+
"text": ", le demi-traitement est calculé sur la base de votre rémunération à temps plein."
|
|
20934
|
+
}
|
|
20935
|
+
]
|
|
20936
|
+
},
|
|
21444
20937
|
{
|
|
21445
20938
|
"type": "element",
|
|
21446
20939
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -21518,44 +21011,6 @@
|
|
|
21518
21011
|
}
|
|
21519
21012
|
]
|
|
21520
21013
|
},
|
|
21521
|
-
{
|
|
21522
|
-
"type": "element",
|
|
21523
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
21524
|
-
"children": [
|
|
21525
|
-
{
|
|
21526
|
-
"type": "text",
|
|
21527
|
-
"text": "Si vous êtes par exemple placé en congé de maladie à demi-traitement pendant une période de temps partiel à "
|
|
21528
|
-
},
|
|
21529
|
-
{
|
|
21530
|
-
"type": "element",
|
|
21531
|
-
"name": "Valeur",
|
|
21532
|
-
"children": [
|
|
21533
|
-
{
|
|
21534
|
-
"type": "text",
|
|
21535
|
-
"text": "80 %"
|
|
21536
|
-
}
|
|
21537
|
-
]
|
|
21538
|
-
},
|
|
21539
|
-
{
|
|
21540
|
-
"type": "text",
|
|
21541
|
-
"text": ", votre rémunération à demi-traitement est égale à la moitié des 6/7"
|
|
21542
|
-
},
|
|
21543
|
-
{
|
|
21544
|
-
"type": "element",
|
|
21545
|
-
"name": "Exposant",
|
|
21546
|
-
"children": [
|
|
21547
|
-
{
|
|
21548
|
-
"type": "text",
|
|
21549
|
-
"text": "e"
|
|
21550
|
-
}
|
|
21551
|
-
]
|
|
21552
|
-
},
|
|
21553
|
-
{
|
|
21554
|
-
"type": "text",
|
|
21555
|
-
"text": " de votre rémunération à temps plein."
|
|
21556
|
-
}
|
|
21557
|
-
]
|
|
21558
|
-
},
|
|
21559
21014
|
{
|
|
21560
21015
|
"type": "element",
|
|
21561
21016
|
"name": "Paragraphe",
|