@socialgouv/fiches-vdd 2.1248.0 → 2.1249.0

package/data/particuliers/F3024.json

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-              "text": "Si vous êtes travailleur temporaire (souvent appelé intérimaire), vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP), ex-congé individuel de formation (Cif)."
+              "text": "Un travailleur temporaire (souvent appelé intérimaire), peut bénéficier, sous conditions, d'un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP)."
             }
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-              "text": "modified 2023-09-20"
+              "text": "modified 2024-12-16"
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-                      "text": "Si vous êtes travailleur temporaire (souvent appelé "
+                      "text": "Oui, si vous êtes travailleur temporaire (souvent appelé "
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                       "type": "text",
-                      "text": "), vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP), ex-congé individuel de formation (Cif)."
+                      "text": "), vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP), ex-congé individuel de formation (Cif). Nous présentons ici la réglementation à connaître."
                     }
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+                          "text": "Qu'est-ce qu'un projet de transition professionnelle (PTP) ?"
                         }
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-                      "text": "Pour obtenir un congé lié à un PTP, vous devez remplir 2 conditions "
+                      "text": "Le projet de transition professionnelle (PTP), ou "
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+                      "text": ", permet de vous absenter pour suivre une "
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+                      "text": " permettant de changer de métier ou de profession."
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-                      "text": ", les périodes sans exécution de mission sont prises en compte pour le calcul de l'ancienneté."
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-                      "text": "Il n'y pas de condition d'ancienneté si vous bénéficiez de l'obligation d'emploi, c'est-à-dire si vous vous trouvez "
-                    },
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+                    }
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+                              "text": "Il n'y pas de condition d'ancienneté si vous bénéficiez de l'obligation d'emploi, c'est-à-dire si vous vous trouvez "
                             },
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+                                  "text": "notamment"
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+                              "text": " dans l'une des 7 situations suivantes :"
                             }
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+                                      "text": "Soit une absence au travail d'au moins 6 mois, consécutifs ou non, résultant d'un accident du travail, d'une maladie ou d'un accident non professionnel."
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+                          "text": "Quelles informations comporte une demande de congé pour un PTP ?"
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                           "type": "text",
-                          "text": "Un délai minimum doit également être respecté."
+                          "text": "Quels délais faut-il respecter pour faire une demande de PTP ?"
                         }
                       ]
+                    }
+                  ]
+                },
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+                      "type": "text",
+                      "text": "Vous devez obtenir une autorisation d'absence écrite auprès de "
                     },
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-                      "name": "Paragraphe",
+                      "name": "MiseEnEvidence",
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-                          "text": "Il varie selon la durée du congé."
+                          "text": "votre entreprise de travail temporaire"
                         }
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+                      "text": "Un délai minimum doit également être respecté."
+                    }
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-                                  "text": "La demande doit être faite au minimum 60 jours avant le début du congé."
+                                  "text": "minimum 60 jours avant"
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-                              "text": " la demande seulement si vous ne remplissez pas les conditions pour faire une demande. Par exemple, si la demande n'est pas assez précise ou si le délai pour faire une demande n'est pas respecté."
+                              "text": " la demande seulement si vous ne remplissez pas les conditions pour faire une demande (la demande n'est pas assez précise ou le délai pour faire cette demande n'est pas respecté)."
                             }
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+                      "text": "Vous devez faire une demande de prise en charge financière des frais de formation. Cette demande se fait auprès de la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR), également appelée "
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+                      "text": ". La CPIR compétente est celle du lieu de résidence principale ou du lieu de travail."
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+                      "text": "Cette demande est accompagnée d'un certain nombre de documents (exemples : autorisation d'absence établie par votre employeur si la formation a lieu en tout ou partie pendant le temps de travail)."
+                    }
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+                                  "text": "ou au plus tard 4 mois après la fin de votre dernier contrat "
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-                              "text": " dans l'un des cas suivants :"
+                              "text": "(date de dépôt de la demande)"
                             }
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+                      "type": "text",
+                      "text": "La commission évalue si la formation envisagée est possible dans le cadre d'un PTP."
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-                          "text": "Vous devez faire une demande de prise en charge financière des frais de formation à la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR), également appelée "
-                        },
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-                              "text": "association Transitions Pro"
-                            }
-                          ]
-                        },
+                          "text": "Votre contrat se termine le 31 mars. Vous pouvez déposer la demande de financement jusqu'au 31 juillet si la formation débute 6 mois au plus tard après la fin du contrat, c'est-à-dire fin septembre."
+                        }
+                      ]
+                    }
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+                      "text": "Assurez-vous auprès de votre commission régionale (association Transitions Pro) qu'elle n'a pas adopté d'autres règles."
+                    }
+                  ]
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-                          "text": " - compétente, du lieu de résidence principale ou du lieu de travail."
+                          "text": "En pratique"
                         }
                       ]
                     },
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": ", il peut vous être demandé de déposer le dossier complet au plus tard 3 mois avant le début de la formation."
+                    }
+                  ]
+                },
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-                              "text": "Vous pouvez déposer la demande de financement jusqu'au 31 juillet si la formation débute 6 mois au plus tard après la fin du contrat, c'est-à-dire fin septembre."
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-                              "text": ", il peut vous être demandé de déposer le dossier complet au plus tard 3 mois avant le début de la formation."
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+                                      "text": "Lorsque le salaire moyen de référence du salarié est inférieur ou égal à "
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+                                      "text": ", la rémunération perçue au titre du PTP est égale à "
+                                    },
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+                                      "text": " du salaire moyen de référence."
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-                              "text": "Il n'y a pas de demande de prise en charge d'une rémunération."
+                              "text": "Il n'y a donc pas de demande de prise en charge d'une rémunération."
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                           "type": "text",
-                          "text": "Quels droits sociaux pendant le congé pour un PTP ?"
+                          "text": "Quels sont les droits sociaux pendant le congé pour un PTP ?"
                         }
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-                      "text": "La durée du congé est assimilée à une période de mission pour le calcul des droits liés à l'ancienneté et aux congés."
+                      "text": "La durée du congé est "
+                    },
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+                          "text": "assimilée à une période de mission "
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+                      "text": "pour le calcul des droits liés à l'ancienneté et aux congés."
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-                          "text": "Quel délai entre 2 PTP ?"
+                          "text": "Quel est le délai entre 2 PTP dans la même entreprise ?"
                         }
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-                      "text": "Ce délai de franchise ne peut pas être inférieur à 6 mois et il ne peut pas être supérieur à 6 ans."
+                      "text": "Ce délai est exprimé en mois. Il est égal à 10 fois la durée du projet de transition professionnelle précédemment effectué, exprimée en mois."
+                    }
+                  ]
+                },
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+                      "text": "Ce délai de franchise ne peut pas être inférieur à 6 mois (délai plancher) et il ne peut pas être supérieur à 6 ans (délai plafond)."
+                    }
+                  ]
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+                          "text": "Vous avez bénéficié d'un PTP d'une durée de 9 mois. Ainsi, ce délai de franchise est de 90 mois (9*10) soit 7,5 ans. Ce chiffre est supérieur au plafond de 6 ans. Le délai retenu est donc de 6 ans."
+                        }
+                      ]
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                 }
@@ -2171,7 +2880,7 @@
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                           "type": "text",
-                          "text": "Comment se faire accompagner pour réaliser un PTP ?"
+                          "text": "Comment l'intérimaire peut-il être accompagné pour mettre en oeuvre un PTP ?"
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