@socialgouv/fiches-vdd 2.1180.0 → 2.1182.0

package/data/particuliers/F15504.json

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-              "text": "Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels d'exposition d'un travailleur au-delà de certains seuils. Dans ce cas, l'employeur établit une déclaration de façon dématérialisée. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P. Nous vous présentons les informations à connaître."
+              "text": "Les salariés exposés à certains risques professionnels au-delà de seuils déterminés, peuvent acquérir des points sur leur C2P."
             }
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-                      "text": "En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P."
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-                      "text": "Nous vous présentons les informations à connaître."
+                      "text": "Le C2P est un dispositif qui vise à réduire les effets de l’exposition des salariés à certains risques professionnels. Il leur permet de se former ou engager une reconversion professionnelle, pour accéder à un emploi moins exposé ou non exposé à ces facteurs. Il peut également leur permettre de réduire leur temps d'exposition à ces facteurs, c'est-à-dire réduire leur temps de travail sans perte de salaire, ou encore anticiper le départ à la retraite. Nous faisons un point sur la réglementation."
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+                          "text": "Qui est concerné par le C2P ?"
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+                      "text": "Les salariés employés par des employeurs de droit privé et le personnel des personnes publiques (État, collectivité territoriale, établissement public,...) employé dans des conditions de droit privé peuvent acquérir des droits au titre du C2P."
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+                          "text": ", industries électriques et gazières notamment) n'acquièrent pas de droit au titre du C2P. Leur régime de retraite comporte un dispositif spécifique de reconnaissance et de compensation de l'exposition à certains risques."
                         }
                       ]
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                           "type": "text",
-                          "text": "Quels sont les facteurs de risques professionnels ?"
+                          "text": "Quels sont les facteurs de risques professionnels concernés par le C2P ?"
                         }
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                       "type": "text",
-                      "text": "Le ou les facteurs de risques professionnels sont caractérisés par une "
+                      "text": "Les 6 facteurs de risques à prendre en compte au titre du C2P sont les suivants :"
+                    }
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+                },
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+                      "text": "Ces seuils sont appréciés après l'application de mesures de protection collective (isolation sonore, engin de levage mécanique par exemple) et individuelle (casque de protection auditive par exemple) mises en place par l'employeur."
                     }
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                       "type": "text",
-                      "text": "Cette déclaration est effectuée dans la "
+                      "text": "Cette déclaration est effectuée via la "
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+                          "text": "Comment sont acquis les points dans le C2P ?"
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-                      "text": "Chaque année, le salarié acquiert 4 points par facteur de risques auquel il est exposé."
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-                      "text": "Pour les salariés nés avant juillet 1956, les points sont doublés."
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-                          "text": "Exemple"
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+                      "text": "Les règles d'acquisition de points diffèrent selon que le salarié a été présent dans l'entreprise toute l'"
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+                              "text": "Chaque période d'exposition de 3 mois à 1 ou plusieurs facteurs de risques professionnels donne lieu à l'attribution d'un nombre de points égal au nombre de facteurs de risques professionnels auxquels le salarié est exposé."
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-                          "text": " janvier au 30 juin et a été exposé à 3 facteurs de risques. Il fait l'acquisition de 6 points (2 trimestres x 3 points = 6 points)."
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+                                  "text": " janvier au 30 juin et a été exposé à 3 facteurs de risques. Il fait l'acquisition de 6 points (2 périodes de 3 mois x 3 facteurs = 6 points)."
+                                }
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-                      "text": "Quelle que soit la durée du contrat de travail, les points acquis sur l'année par le salarié sont reportés sur son compte 1 fois par an, à la suite de la déclaration de son employeur."
+                      "text": "Les points acquis par le salarié sont reportés sur son compte 1 fois par an, à la suite de la déclaration de son employeur. Le C2P est ainsi alimenté tout au long de sa carrière."
                     }
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-                          "text": "Comment le compte professionnel de prévention (C2P) est-il créé ?"
+                          "text": "Comment utiliser les points de son C2P ?"
                         }
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+                              "text": "obligatoirement"
+                            }
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+                          "type": "text",
+                          "text": " utilisés pour un départ en formation. Cette obligation ne s'applique pas lorsque les points sont utilisés pour le financement d'un projet de reconversion professionnelle."
+                        }
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+                          "type": "text",
+                          "text": ", il peut également faire sa demande via son compte personnel de formation sur internet :"
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-                          "text": "Comment est utilisé le compte professionnel de prévention (C2P) ?"
+                          "text": "Comment le salarié est-il informé du nombres de points de son C2P ?"
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-                      "text": "Le salarié peut se servir de ses points acquis pour 1 ou plusieurs des 4 utilisations suivantes :"
+                      "text": "Le titulaire du compte peut accéder, en ligne, à un relevé de points lui permettant de connaître le nombre de points disponibles qu'il a acquis et consommés au cours de l'année civile précédente, le nombre total de points inscrits sur son compte ainsi que les utilisations possibles de ces points."
                     }
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+                      "text": "Chaque année, l'organisme gestionnaire au niveau local ("
+                    },
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-                              "text": "20 premiers points"
-                            }
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-                        },
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-                          "type": "text",
-                          "text": " du compte professionnel de prévention sont obligatoirement utilisés pour la formation professionnelle continue. Mais il y a 3 exceptions :"
+                          "text": "Cramif"
                         }
                       ]
                     },
+                    {
+                      "type": "text",
+                      "text": ", ou caisses régionales de la "
+                    },
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+                      "text": ") informe les salariés concernés de la mise à jour du compte. Cette information se fait par voie électronique ou courrier simple."
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