decidim-consultations 0.23.6 → 0.24.0.rc1

checksums.yaml

@@ -1,7 +1,7 @@
 ---
 SHA256:
-  metadata.gz: d81ae3f07838e91e70d13059ed83d76818e619c7bcc08bb8f2c619c3ab740ba2
-  data.tar.gz: 6c9206bbd5b4c1af4f2d7da3b346e37b0a0f324e5d443ee08e648699017e9572
+  metadata.gz: 0e329811b8841f4d5c5e5f1422bbb68ece31ec4b5c606a6ec3c7c444b95a3a5d
+  data.tar.gz: 99dd689e752b26d96385633cfdef078c7fed984f9321570084811a320297bc86
 SHA512:
-  metadata.gz: 9ba0bd1bff6bf5794942f10192f25f69f00c65ed9513216f2891fce30786917d4d159e3bf4f72e87392f5d97c9e7b2f5a1dcdc90b9db0b37e6532609c0b6a846
-  data.tar.gz: 38ffb8f915b36fed3ad31bf8f2f69068c4fec10df6eaa031d4ab623172dc1acf6197c4466722c9d08c1b4b7adf0d555248fdf8c6dc4d20bae4f6ba56b7061d55
+  metadata.gz: ea956e32ea53b5ebb2927d89c0e062a6b5defe21a64ae73a2e1af7d6e5c418f9b1a28f63d11a9d29a557d9c14e9079f5be7aab5bbe3b2212a30b7fdb91739b68
+  data.tar.gz: dd0cdf7585dfeac54fa5a520514a050e65758f50b4d1235eea8e08a137499c9ac53abf6f7cc118305b4461fa5634ae85fa3612ad40569b8de61738fee945eab8

data/app/cells/decidim/consultations/consultation_m_cell.rb

@@ -64,10 +64,12 @@ module Decidim
       end
 
       def questions_count_status
+        # rubocop: disable Style/StringConcatenation
         content_tag(
           :strong,
           t("activemodel.attributes.consultation.questions")
         ) + " " + model.questions.count.to_s
+        # rubocop: enable Style/StringConcatenation
       end
 
       def footer_button_text

data/app/cells/decidim/consultations/content_blocks/highlighted_consultations/show.erb

@@ -6,18 +6,13 @@
         large-up-4 card-grid">
         <% highlighted_consultations.each do |consultation| %>
           <div class="column">
-            <div class="card card--consultation card--mini">
-              <%= link_to decidim_consultations.consultation_path(consultation), class: "card__link" do %>
-                <div class="card__image-top"
-                  style="background-image:url(<%= consultation.banner_image.url %>)"></div>
-              <% end %>
+            <%= link_to decidim_consultations.consultation_path(consultation), class: "card card--consultation card--mini" do %>
+              <div class="card__image-top" style="background-image:url(<%= consultation.banner_image.url %>)"></div>
               <div class="card__content">
-                <%= link_to decidim_consultations.consultation_path(consultation), class: "card__link" do %>
-                  <span class="card__title"><%= translated_attribute consultation.title %></span>
-                <% end %>
+                <span class="card__title card__link"><%= translated_attribute consultation.title %></span>
                 <span class="card--process__small"><%= voting_ends_text_for(consultation) %></span>
               </div>
-            </div>
+            <% end %>
           </div>
         <% end %>
       </div>

data/app/commands/decidim/consultations/admin/update_consultation.rb

@@ -11,6 +11,9 @@ module Decidim
         # consultation - the Consultation to update
         # form - A form object with the params.
         def initialize(consultation, form)
+          form.banner_image = consultation.banner_image if form.banner_image.blank?
+          form.introductory_image = consultation.introductory_image if form.introductory_image.blank?
+
           @consultation = consultation
           @form = form
         end

data/app/commands/decidim/consultations/admin/update_question.rb

@@ -11,6 +11,9 @@ module Decidim
         # question - the Question to update
         # form - A form object with the params.
         def initialize(question, form)
+          form.hero_image = question.hero_image if form.hero_image.blank?
+          form.banner_image = question.banner_image if form.banner_image.blank?
+
           @question = question
           @form = form
         end
@@ -55,17 +58,22 @@ module Decidim
             participatory_scope: form.participatory_scope,
             question_context: form.question_context,
             hashtag: form.hashtag,
-            hero_image: form.hero_image,
-            remove_hero_image: form.remove_hero_image,
-            banner_image: form.banner_image,
-            remove_banner_image: form.remove_banner_image,
             origin_scope: form.origin_scope,
             origin_title: form.origin_title,
             origin_url: form.origin_url,
             external_voting: form.external_voting,
             i_frame_url: form.i_frame_url,
             order: form.order
-          }
+          }.merge(uploader_attributes)
+        end
+
+        def uploader_attributes
+          {
+            hero_image: form.hero_image,
+            remove_hero_image: form.remove_hero_image,
+            banner_image: form.banner_image,
+            remove_banner_image: form.remove_banner_image
+          }.delete_if { |_k, val| val.is_a?(Decidim::ApplicationUploader) }
         end
       end
     end

data/app/helpers/decidim/consultations/admin/consultation_menu_helper.rb

@@ -0,0 +1,15 @@
+# frozen_string_literal: true
+
+module Decidim
+  module Consultations
+    module Admin
+      module ConsultationMenuHelper
+        include Decidim::Admin::SidebarMenuHelper
+
+        def admin_consultation_menu
+          @admin_consultation_menu ||= sidebar_menu(:admin_consultation_menu)
+        end
+      end
+    end
+  end
+end

data/app/helpers/decidim/consultations/questions_helper.rb

@@ -7,7 +7,9 @@ module Decidim
       # Returns a link to the next/previous question if found.
       # Else, returns a disabled link to the current question.
       def display_next_previous_button(direction, optional_classes = "")
+        # rubocop: disable Style/StringConcatenation as we don't want the string to be frozen
         css = "card__button button hollow " + optional_classes
+        # rubocop: enable Style/StringConcatenation
 
         # Do not show anything if is a lonely question
         return unless previous_published_question || next_published_question

data/app/views/decidim/consultations/admin/consultations/index.html.erb

@@ -3,7 +3,7 @@
     <h2 class="card-title">
       <%= t "decidim.admin.titles.consultations" %>
       <%= link_to t("actions.new_consultation", scope: "decidim.admin"),
-                  [:new, :consultation], class: "button tiny button--title" if allowed_to? :create, :consultation %>
+                  ["new", "consultation"], class: "button tiny button--title" if allowed_to? :create, :consultation %>
     </h2>
   </div>
   <%= admin_filter_selector %>
@@ -56,6 +56,8 @@
                                    edit_consultation_path(consultation),
                                    t("actions.configure", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--edit" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
 
                 <% if allowed_to? :preview, :consultation, consultation: consultation %>
@@ -64,6 +66,8 @@
                                    t("actions.preview", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--preview",
                                    target: "_blank" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
               </td>
             </tr>

data/app/views/decidim/consultations/admin/questions/index.html.erb

@@ -56,6 +56,8 @@
                                    edit_question_path(question),
                                    t("actions.configure", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--edit" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
 
                 <%= free_resource_permissions_link(question) %>
@@ -66,6 +68,8 @@
                                    t("actions.preview", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--preview",
                                    target: "_blank" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
 
               </td>

data/app/views/decidim/consultations/admin/response_groups/index.html.erb

@@ -45,6 +45,8 @@
                                    edit_response_group_path(current_question, group),
                                    t("actions.configure", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--edit" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
               </td>
             </tr>

data/app/views/decidim/consultations/admin/responses/index.html.erb

@@ -48,6 +48,8 @@
                                    edit_response_path(current_question, response),
                                    t("actions.configure", scope: "decidim.admin"),
                                    class: "action-icon--edit" %>
+                <% else %>
+                  <span class="action-space icon"></span>
                 <% end %>
               </td>
             </tr>

data/app/views/layouts/decidim/admin/consultation.html.erb

@@ -1,26 +1,7 @@
-<% content_for :secondary_nav do %>
-  <div class="secondary-nav secondary-nav--subnav">
-    <ul>
-      <%= public_page_link decidim_consultations.consultation_path(current_consultation) %>
-      <% if allowed_to? :update, :consultation, consultation: current_consultation %>
-        <li <% if is_active_link?(decidim_admin_consultations.edit_consultation_path(current_consultation)) %> class="is-active" <% end %>>
-          <%= aria_selected_link_to t("info", scope: "decidim.admin.menu.consultations_submenu"),
-                                    decidim_admin_consultations.edit_consultation_path(current_consultation) %>
-        </li>
-      <% end %>
-
-      <% if allowed_to? :read, :question %>
-        <li <% if is_active_link?(decidim_admin_consultations.consultation_questions_path(current_consultation)) %> class="is-active" <% end %>>
-          <%= aria_selected_link_to t("questions", scope: "decidim.admin.menu.consultations_submenu"),
-                                    decidim_admin_consultations.consultation_questions_path(current_consultation) %>
-        </li>
-        <li <% if is_active_link?(decidim_admin_consultations.results_consultation_path(current_consultation)) %> class="is-active" <% end %>>
-          <%= aria_selected_link_to t("results", scope: "decidim.admin.menu.consultations_submenu"),
-                                    decidim_admin_consultations.results_consultation_path(current_consultation) %>
-        </li>
-      <% end %>
-    </ul>
-  </div>
+<% content_for :sidebar_menu_nav do %>
+  <%= admin_consultation_menu.render do
+    public_page_link decidim_consultations.consultation_path(current_consultation)
+  end %>
 <% end %>
 
 <%= render "layouts/decidim/admin/application" do %>
@@ -31,6 +12,10 @@
   </div>
 
   <div class="process-content">
+    <div class="callout warning">
+      <%= icon "warning" %>
+      <span class="callout-text"><%= t("decidim.admin.consultations.deprecation_warning") %></span>
+    </div>
     <%= yield %>
   </div>
 <% end %>

data/app/views/layouts/decidim/admin/consultations.html.erb

@@ -5,6 +5,10 @@
     </div>
   </div>
 
+  <div class="callout warning">
+    <%= icon "warning" %>
+    <span class="callout-text"><%= t("decidim.admin.consultations.deprecation_warning") %></span>
+  </div>
   <div class="process-content">
     <%= yield %>
   </div>

data/config/locales/ar.yml

@@ -333,8 +333,6 @@ ar:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>المشاورات</strong> هي مساحة تسمح لك بطرح سؤال واضح على جميع الأشخاص الذين يشكلون منظمة ، وتجري دعوة للمشاركة في المشاورة ، وإثارة النقاش وتأمره بالرد أو ضده. عندما يصل تاريخ الاستشارة ، يمكنك التصويت ونشر نتائج التصويت.</p> <p>أمثلة: يمكن أن تدور المشاورات حول أي جانب من الجوانب التي تؤثر على المنظمة تقريبًا: بعض الأمثلة تغير اسم أو شعار المنظمة التي تقدم عدة بدائل ، وتقرر نعم أو لا لتصبح جزءًا من منظمة أكبر ، أو تصادق على استراتيجية جديدة تخطيط أو نتيجة لمجموعة عمل ، أو تحديد ما إذا كان يجب أن تظل المناصب بحد أقصى 1 أو 2 أو 3 ولايات.</p>\n"
-          page: "<p><strong>المشاورات</strong> هي مساحة تسمح لك بطرح سؤال واضح على جميع الأشخاص الذين يشكلون منظمة ، وتجري دعوة للمشاركة في المشاورة ، وإثارة النقاش وتأمره بالرد أو ضده. عندما يصل تاريخ الاستشارة ، يمكنك التصويت ونشر نتائج التصويت.</p> <p>أمثلة: يمكن أن تدور المشاورات حول أي جانب من الجوانب التي تؤثر على المنظمة تقريبًا: بعض الأمثلة تغير اسم أو شعار المنظمة التي تقدم عدة بدائل ، وتقرر نعم أو لا لتصبح جزءًا من منظمة أكبر ، أو تصادق على استراتيجية جديدة أو ترفضها. تخطيط أو نتيجة لمجموعة عمل ، أو تحديد ما إذا كان ينبغي أن تظل المناصب بحد أقصى 1 أو 2 أو 3 ولايات في المنظمة.</p>\n"
           title: ما هي المشاورات؟
     menu:
       consultations: المشاورات

data/config/locales/ca.yml

@@ -318,8 +318,6 @@ ca:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Les <strong>consultes</strong> són un espai que permet realitzar una pregunta clara a totes les persones que formen una organització, fer una crida a participar en la consulta, suscitar i ordenar el debat a favor o encontra d'una resposta. Arribada la data de la consulta permet votar i publicar els resultats de les votacions.</p> <p>Exemples: Les consultes poden versar sobre gairebé qualsevol aspecte que afecti a una organització: alguns exemples són canviar el nom o logotip de l'organització oferint diverses alternatives, decidir Sí o No a formar part d'una organització més gran, validar o rebutjar un nou pla estratègic o el resultat d'un grup de treball, o definir si els càrrecs han de romandre un màxim de 1, 2 o 3 mandats.</p>\n"
-          page: "<p>Les <strong>consultes</strong> són un espai que permet realitzar una pregunta clara a totes les persones que formen una organització, fer una crida a participar en la consulta, suscitar i ordenar el debat a favor o encontra d'una resposta. Arribada la data de la consulta permet votar i publicar els resultats de les votacions.</p> <p>Exemples: Les consultes poden versar sobre gairebé qualsevol aspecte que afecti a una organització: alguns exemples són canviar el nom o logotip de l'organització oferint diverses alternatives, decidir Sí o No a formar part d'una organització més gran, validar o rebutjar un nou pla estratègic o el resultat d'un grup de treball, o definir si els càrrecs han de romandre un màxim de 1, 2 o 3 mandats.</p>\n"
           title: Què són les consultes?
     menu:
       consultations: Consultes

data/config/locales/cs.yml

@@ -15,7 +15,7 @@ cs:
         title: Titul
       question:
         banner_image: Obrázek banneru
-        decidim_scope_id: Samosprávní oblast
+        decidim_scope_id: Městská oblast
         hashtag: Hashtag
         hero_image: Domácí obrázek
         i_frame_url: Adresa URL externího hlasování
@@ -29,7 +29,7 @@ cs:
         promoter_group: Skupina promotérů
         question_context: Kontext
         reference: Odkaz
-        scope: Samosprávní oblast
+        scope: Městská oblast
         slug: URL slug
         subtitle: Podtitul
         vote: Externí hlasovací systém
@@ -102,6 +102,7 @@ cs:
         create:
           error: Při vytváření nové konzultace došlo k chybě.
           success: Konzultace byla úspěšně vytvořena.
+        deprecation_warning: Modul konzultace bude v blízké budoucnosti zastaralý. Pracujeme na další kryptograficky zabezpečené verzi nazvané Hlasování.
         edit:
           update: Aktualizace
         form:
@@ -263,7 +264,7 @@ cs:
           other: "%{count} konzultací"
       filters:
         active: Aktivní
-        all: Vše
+        all: Všechno
         finished: Dokončeno
         search: Vyhledávání
         state: Stav
@@ -327,19 +328,19 @@ cs:
         badge_name:
           finished: Dokončeno
           open: otevřeno
-          open_votes: Hlasování zahájeno
+          open_votes: Otevřené hlasy
           published_results: Publikované výsledky
         footer_button_text:
           debate: Debata
-          view: Zobrazit
+          view: Pohled
           view_results: Zobrazit výsledky
           vote: Hlasování
         unspecified: Nespecifikováno
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Konzultace</strong> jsou prostor, který vám umožňuje klást jasnou otázku všem lidem, kteří tvoří organizaci, vyzvat k účasti na konzultacích, zahájit a řídit debatu pro odpověď, nebo proti ní. Když přijde datum konzultace, můžete hlasovat a zveřejnit výsledky hlasování.</p> <p>Příklady: Konzultace se mohou týkat téměř jakéhokoli aspektu, který ovlivňuje organizaci: některé příklady mění jméno nebo logo organizace nabízející několik alternativ, rozhodují se Ano nebo Ne, aby se staly součástí větší organizace, potvrzují nebo odmítají nové strategické plány, nebo výsledek pracovní skupiny, nebo určuje, zda by pozice měla zůstat maximálně 1, 2 nebo 3 mandáty.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Konzultace</strong> jsou prostor, který vám umožňuje klást jasnou otázku všem lidem, kteří tvoří organizaci, vyzvat k účasti na konzultacích, zahájit a řídit debatu pro odpověď nebo proti ní. Když přijde datum konzultace, můžete hlasovat a zveřejnit výsledky hlasování.</p> <p>Příklady: Konzultace se mohou týkat téměř jakéhokoli aspektu, který ovlivňuje organizaci: některé příklady mění jméno nebo logo organizace nabízející několik alternativ, rozhodují se Ano nebo Ne, aby se staly součástí větší organizace, potvrzují nebo odmítají nové strategické plány nebo výsledek pracovní skupiny nebo definovat, zda by pozice měla zůstat v organizaci nanejvýš 1, 2 nebo 3 mandáty.</p>\n"
+          contextual: "<p> <strong>konzultace</strong> je prostor, který vám umožňuje položit jasnou otázku všem lidem, kteří tvoří organizaci, vyzývat k účasti na konzultacích, rozdmýchat a nařídit diskusi pro nebo reakci na ní. Až nastane datum konzultace, můžete hlasovat a zveřejnit výsledky hlasování.</p> <p>Příklady: Konzultace se mohou týkat téměř jakéhokoliv aspektu, který ovlivňuje organizaci: jako například změna názvu nebo loga organizace nabízející několik alternativ, rozhodnutí, zda se stane součástí větší organizace, potvrzení nebo odmítnutí nového strategického plánu, nebo výsledek pracovní skupiny, nebo definice, zda by pozice měly zůstat nejvýše v délce 1, 2 nebo 3 mandátů.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Konzultace</strong> jsou prostor, který vám umožňuje klást jasnou otázku všem lidem, kteří tvoří organizaci, vyzvat k účasti na konzultacích, zahájit a řídit debatu pro odpověď, nebo proti ní. Když přijde datum konzultace, můžete hlasovat a zveřejnit výsledky hlasování.</p> <p>Příklady: Konzultace se mohou týkat téměř jakéhokoli aspektu, který ovlivňuje organizaci: některé příklady jako změna názvu nebo loga organizace nabízející několik alternativ, rozhodnutí Ano nebo Ne, zda se stát součástí větší organizace, potvrzení nebo odmítnutí nového strategického plánu, nebo výsledku pracovní skupiny, nebo určení, zda by pozice měla zůstat v organizaci nanejvýš 1, 2 nebo 3 mandáty.</p>\n"
           title: Co jsou konzultace?
     menu:
       consultations: Konzultace

data/config/locales/de.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ de:
         create:
           error: Beim Erstellen einer neuen Konsultation ist ein Fehler aufgetreten.
           success: Beratung erfolgreich erstellt.
+        deprecation_warning: Das Beratungsmodul wird in naher Zukunft veraltet sein. Wir arbeiten an der nächsten, kryptographisch sicheren Version namens Votings.
         edit:
           update: Aktualisieren
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ de:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Konsultationen sind ein Raum, in dem Sie allen Personen, die eine Organisation bilden, eine klare Frage stellen, anrufen, um an der Konsultation teilzunehmen, die Debatte anzuregen und die Debatte für oder gegen eine Antwort anzuordnen. Wenn das Konsultationsdatum erreicht ist, können Sie abstimmen und die Abstimmungsergebnisse veröffentlichen.</p> <p>Beispiele: Bei den Konsultationen kann es sich um fast jeden Aspekt handeln, der eine Organisation betrifft: Bei einigen Beispielen wird der Name oder das Logo der Organisation geändert, die verschiedene Alternativen bietet. Sie entscheiden sich für Ja oder Nein, um Teil einer größeren Organisation zu werden, eine neue Strategie zu bestätigen oder abzulehnen Plan oder das Ergebnis einer Arbeitsgruppe oder die Festlegung, ob die Positionen maximal 1, 2 oder 3 Mandate bleiben sollen.</p>\n"
-          page: "<p>Konsultationen sind ein Raum, in dem Sie allen Personen, die eine Organisation bilden, eine klare Frage stellen, anrufen, um an der Konsultation teilzunehmen, die Debatte für oder gegen eine Antwort anzuordnen. Wenn das Konsultationsdatum erreicht ist, können Sie abstimmen und die Abstimmungsergebnisse veröffentlichen.</p> <p>Beispiele: Bei den Konsultationen kann es sich um fast jeden Aspekt handeln, der eine Organisation betrifft: Bei einigen Beispielen wird der Name oder das Logo der Organisation geändert, die verschiedene Alternativen bietet. Sie entscheiden sich für Ja oder Nein, um Teil einer größeren Organisation zu werden, eine neue Strategie zu bestätigen oder abzulehnen Plan oder das Ergebnis einer Arbeitsgruppe oder die Festlegung, ob die Positionen maximal 1, 2 oder 3 Mandate in der Organisation bleiben sollen.</p>\n"
+          contextual: "<p>Eine <strong>Konsultation</strong> ist ein Raum, in dem Sie allen Personen, die eine Organisation bilden, eine klare Frage stellen, anrufen, um an der Konsultation teilzunehmen, die Debatte für oder gegen eine Antwort anzuordnen. Wenn das Konsultationsdatum erreicht ist, können Sie abstimmen und die Abstimmungsergebnisse veröffentlichen.</p> <p>Beispiele: Bei den Konsultationen kann es sich um fast jeden Aspekt handeln, der eine Organisation betrifft: Bei einigen Beispielen wird der Name oder das Logo der Organisation geändert, die verschiedene Alternativen bietet. Sie entscheiden sich für Ja oder Nein, um Teil einer größeren Organisation zu werden, eine neue Strategie zu bestätigen oder abzulehnen Plan oder das Ergebnis einer Arbeitsgruppe oder die Festlegung, ob die Positionen maximal 1, 2 oder 3 Mandate in der Organisation bleiben sollen.</p>\n"
+          page: "<p>Eine <strong>Konsultation</strong> ist ein Raum, in dem Sie allen Personen, die eine Organisation bilden, eine klare Frage stellen, anrufen, um an der Konsultation teilzunehmen, die Debatte für oder gegen eine Antwort anzuordnen. Wenn das Konsultationsdatum erreicht ist, können Sie abstimmen und die Abstimmungsergebnisse veröffentlichen.</p> <p>Beispiele: Bei den Konsultationen kann es sich um fast jeden Aspekt handeln, der eine Organisation betrifft: Bei einigen Beispielen wird der Name oder das Logo der Organisation geändert, die verschiedene Alternativen bietet. Sie entscheiden sich für Ja oder Nein, um Teil einer größeren Organisation zu werden, eine neue Strategie zu bestätigen oder abzulehnen Plan oder das Ergebnis einer Arbeitsgruppe oder die Festlegung, ob die Positionen maximal 1, 2 oder 3 Mandate in der Organisation bleiben sollen.</p>\n"
           title: Was sind Konsultationen?
     menu:
       consultations: Konsultationen

data/config/locales/el.yml

@@ -318,8 +318,6 @@ el:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Οι διαβουλεύσεις</strong> είναι ένας χώρος που σας επιτρέπει να υποβάλετε μια σαφή ερώτηση σε όλα τα άτομα που αποτελούν έναν οργανισμό, να τα καλέσετε να συμμετάσχουν στη διαβούλευση, να πυροδοτήσετε και να καθορίσετε τη συζήτηση υπέρ ή κατά μιας απάντησης. Όταν φτάσει η ημερομηνία διαβούλευσης, μπορείτε να ψηφίσετε και να δημοσιεύσετε τα αποτελέσματα των ψηφοφοριών.</p> <p>Παραδείγματα: Οι διαβουλεύσεις μπορούν να αφορούν σχεδόν οποιαδήποτε πτυχή που επηρεάζει έναν οργανισμό: μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν την αλλαγή του ονόματος ή του λογότυπου του οργανισμού προσφέροντας πολλές εναλλακτικές λύσεις, τη λήψη απόφασης με Ναι ή Όχι για τη συμπερίληψη σε έναν μεγαλύτερο οργανισμό, την επικύρωση ή απόρριψη ενός νέου στρατηγικού σχεδίου ή αποτελέσματος μιας ομάδας εργασίας, ή τον καθορισμό εάν οι θέσεις θα πρέπει να παραμείνουν έως 1, 2 ή 3 εντολές.</p>"
-          page: "<p><strong>Οι διαβουλεύσεις</strong> είναι ένας χώρος που σας επιτρέπει να υποβάλετε μια σαφή ερώτηση σε όλα τα άτομα που αποτελούν έναν οργανισμό, να τα καλέσετε να συμμετάσχουν στη διαβούλευση, να πυροδοτήσετε και να καθορίσετε τη συζήτηση υπέρ ή κατά μιας απάντησης. Όταν φτάσει η ημερομηνία διαβούλευσης, μπορείτε να ψηφίσετε και να δημοσιεύσετε τα αποτελέσματα των ψηφοφοριών.</p> <p>Παραδείγματα: Οι διαβουλεύσεις μπορούν να αφορούν σχεδόν οποιαδήποτε πτυχή που επηρεάζει έναν οργανισμό: μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν την αλλαγή του ονόματος ή του λογότυπου του οργανισμού προσφέροντας πολλές εναλλακτικές λύσεις, τη λήψη απόφασης με Ναι ή Όχι για τη συμπερίληψη σε έναν μεγαλύτερο οργανισμό, την επικύρωση ή απόρριψη ενός νέου στρατηγικού σχεδίου ή αποτελέσματος μιας ομάδας εργασίας, ή τον καθορισμό εάν οι θέσεις θα πρέπει να παραμείνουν έως 1, 2 ή 3 εντολές στον οργανισμό.</p>"
           title: Τι είναι οι διαβουλεύσεις;
     menu:
       consultations: Διαβουλεύσεις

data/config/locales/en.yml

@@ -95,6 +95,7 @@ en:
         create:
           error: There was a problem creating a new consultation.
           success: Consultation successfully created.
+        deprecation_warning: Consultations module will be deprecated in the near future. We’re working on the next cryptographically secure version called Votings.
         edit:
           update: Update
         form:
@@ -319,8 +320,8 @@ en:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Consultations</strong> are a space that allows you to ask a clear question to all the people who form an organization, make a call to participate in the consultation, spark and order the debate for or against a response. When the consultation date arrives, you can vote and publish the results of the votes.</p> <p>Examples: The consultations can be about almost any aspect that affects an organization: some examples are changing the name or logo of the organization offering several alternatives, deciding Yes or No to become part of a larger organization, validating or rejecting a new strategic plan or the result of a working group, or defining whether the positions should remain a maximum of 1, 2 or 3 mandates.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Consultations</strong> are a space that allows you to ask a clear question to all the people who form an organization, make a call to participate in the consultation, spark and order the debate for or against a response. When the consultation date arrives, you can vote and publish the results of the votes.</p> <p>Examples: The consultations can be about almost any aspect that affects an organization: some examples are changing the name or logo of the organization offering several alternatives, deciding Yes or No to become part of a larger organization, validating or rejecting a new strategic plan or the result of a working group, or defining whether the positions should remain a maximum of 1, 2 or 3 mandates in the organization.</p>\n"
+          contextual: "<p>A <strong>consultation</strong> is a space that allows you to ask a clear question to all the people who form an organization, make a call to participate in the consultation, spark and order the debate for or against a response. When the consultation date arrives, you can vote and publish the results of the votes.</p> <p>Examples: The consultations can be about almost any aspect that affects an organization: some examples are changing the name or logo of the organization offering several alternatives, deciding Yes or No to become part of a larger organization, validating or rejecting a new strategic plan or the result of a working group, or defining whether the positions should remain a maximum of 1, 2 or 3 mandates.</p>\n"
+          page: "<p>A <strong>consultation</strong> is a space that allows you to ask a clear question to all the people who form an organization, make a call to participate in the consultation, spark and order the debate for or against a response. When the consultation date arrives, you can vote and publish the results of the votes.</p> <p>Examples: The consultations can be about almost any aspect that affects an organization: some examples are changing the name or logo of the organization offering several alternatives, deciding Yes or No to become part of a larger organization, validating or rejecting a new strategic plan or the result of a working group, or defining whether the positions should remain a maximum of 1, 2 or 3 mandates in the organization.</p>\n"
           title: What are consultations?
     menu:
       consultations: Consultations

data/config/locales/es-MX.yml

@@ -318,8 +318,8 @@ es-MX:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Las consultas son un espacio que permite realizar una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer un llamamiento a participar en la consulta, suscitar y ordenar el debate a favor o encontra de una respuesta. Llegada la fecha de la consulta permite votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas puede versar sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir Sí o No a formar parte de una organización más grande, validar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si los cargos deben permanecer un máximo de 1, 2 ó 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p>consultas son un espacio que le permite hacer una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer una llamada para participar en la consulta, provocar y ordenar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de consulta, puede votar y publicar los resultados de los votos.</p> <p>Ejemplos: las consultas pueden ser sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos están cambiando el nombre o el logotipo de la organización que ofrece varias alternativas, decidiendo Sí o No para formar parte de una organización más grande, validando o rechazando una nueva estrategia plan o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si los puestos deben permanecer como máximo de 1, 2 o 3 mandatos en la organización.</p>\n"
+          contextual: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
+          page: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si en la organización los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
           title: '¿Qué son las consultas?'
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/es-PY.yml

@@ -318,8 +318,8 @@ es-PY:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>consultas son un espacio que le permite hacer una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer una llamada para participar en la consulta, provocar y ordenar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de consulta, puede votar y publicar los resultados de los votos.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden ser sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos están cambiando el nombre o el logotipo de la organización que ofrece varias alternativas, decidiendo Sí o No para formar parte de una organización más grande, validando o rechazando una nueva estrategia plan o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si las posiciones deben permanecer como máximo de 1, 2 o 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p>consultas son un espacio que le permite hacer una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer una llamada para participar en la consulta, provocar y ordenar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de consulta, puede votar y publicar los resultados de los votos.</p> <p>Ejemplos: las consultas pueden ser sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos están cambiando el nombre o el logotipo de la organización que ofrece varias alternativas, decidiendo Sí o No para formar parte de una organización más grande, validando o rechazando una nueva estrategia plan o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si los puestos deben permanecer como máximo de 1, 2 o 3 mandatos en la organización.</p>\n"
+          contextual: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
+          page: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si en la organización los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
           title: '¿Qué son las consultas?'
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/es.yml

@@ -318,8 +318,8 @@ es:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Las <strong>consultas</strong> son un espacio que permite realizar una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer un llamamiento a participar en la consulta, suscitar y ordenar el debate a favor o encontra de una respuesta. Llegada la fecha de la consulta permite votar y publicar los resultados de las votaciones.\n</p> <p>Ejemplos: Las consultas puede versar sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir Sí o No a formar parte de una organización más grande, validar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si los cargos deben permanecer un máximo de 1, 2 ó 3 mandatos</p>\n"
-          page: "<p>Las <strong>consultas</strong> son un espacio que permite realizar una pregunta clara a todas las personas que forman una organización, hacer un llamamiento a participar en la consulta, suscitar y ordenar el debate a favor o encontra de una respuesta. Llegada la fecha de la consulta permite votar y publicar los resultados de las votaciones.\n</p> <p>Ejemplos: Las consultas puede versar sobre casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir Sí o No a formar parte de una organización más grande, validar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo, o definir si los cargos deben permanecer un máximo de 1, 2 ó 3 mandatos</p>\n"
+          contextual: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
+          page: "Las <p><strong>consultas</strong> son un espacio en el que puedes plantear una pregunta clara a todos los miembros de una organización, hacer un llamamiento a la participación en la consulta y suscitar y solicitar el debate a favor o en contra de una respuesta. Cuando llega la fecha de la consulta, puedes votar y publicar los resultados de las votaciones.</p> <p>Ejemplos: Las consultas pueden referirse a casi cualquier aspecto que afecte a una organización: algunos ejemplos son cambiar el nombre o el logotipo de la organización ofreciendo varias alternativas, decidir «Sí» o «No» a formar parte de una organización más grande, aprobar o rechazar un nuevo plan estratégico o el resultado de un grupo de trabajo o decidir si en la organización los cargos deben mantenerse durante un máximo de uno, dos o tres mandatos.</p>\n"
           title: '¿Qué son las consultas?'
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/eu.yml

@@ -246,8 +246,6 @@ eu:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Kontsultak aukera ematen du elkarte bat osatzen duten pertsona guztiei galdera argi bat egiteko, kontsulta egiteko parte hartzeko, txinparta egiteko eta erantzuna emateko edo aurka egiteko. Kontsulta datak iristen direnean, botoen emaitzak bozkatu eta argitaratu ditzakezu.</p> <p>Adibideak: Kontsultak erakundeari eragiten dion alderdi ia guztiak izan ditzake: adibide batzuk erakundearen izena edo logotipoa aldatzen ari dira, aukera ugari eskainiz, Bai edo Ez izaera handiago baten parte hartzea erabakitzeko, baliogabetzeko edo baztertzeko estrategia berri bat plan edo talde lan baten emaitza, edo posizioak 1, 2 edo 3 mandatu gehienez egon behar duten ala ez zehazteko.</p>\n"
-          page: "<p>Kontsultak aukera ematen du erakunde bat osatzen duten pertsona guztiei galdera argi bat egiteko, kontsulta egiteko parte hartzeko, txinparta egiteko eta eztabaida bat egiteko edo aurka egiteko. Kontsulta datak iristen direnean, botoen emaitzak bozkatu eta argitaratu ahal izango dituzu.</p> <p>Adibideak: Kontsultak erakundeari eragiten dion alderdi ia guztiei buruzkoak izan daitezke: adibide batzuk erakundearen izena edo logotipoa aldatzen dute hainbat alternatiba eskainiz, bai eta nolanahi ere, erakunde handiagoa, baliogabetzeko edo baztertzeko estrategia berri bat baztertzeko. plan edo talde lan baten emaitza, edo posizioak antolaketan 1, 2 edo 3 mandatarako gehienez egon behar duten ala ez zehazteko.</p>\n"
           title: Zer dira kontsultak?
     menu:
       consultations: kontsultak

data/config/locales/fi-plain.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fi-pl:
         create:
           error: Virhe uuden kuulemisen luonnissa.
           success: Kuuleminen luotu onnistuneesti.
+        deprecation_warning: Kuulemiset-moduuli poistuu käytöstä lähitulevaisuudessa. Kryptografisesti turvallisempi Äänestykset-moduuli korvaa kyseisen moduulin jatkossa.
         edit:
           update: Päivitä
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fi-pl:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Kuulemiset ovat osallisuustila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kun kuulemisen päivä tulee, voit äänestää ja julkaista äänestyksen tulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta näkökulmasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen validoinnista tai hylkäämisestä, tai mandaattien vaaditusta määrästä päättäminen.</p>\n"
-          page: "<p>Kuulemiset ovat tila, jonka avulla voit kysyä selkeitä kysymyksiä kaikilta ihmisiltä, jotka muodostavat organisaation, ilmoittavat osallistumishalukkuudestaan kuulemiseen ja aloittavat keskustelun vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemiset voivat koskea mitä tahansa organisaatioon vaikuttavaa asiaa, kuten uuden nimen tai logon valitsemista tietyistä vaihtoehdoista, suurempaan organisaatioon liittymisestä päättämistä, työryhmien ehdotusten hyväksyntää tai hylkäystä tai päätöstä tarvittavien mandaattien määrästä organisaation sisällä.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
           title: Mitä ovat kuulemiset?
     menu:
       consultations: Kuulemiset

data/config/locales/fi.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fi:
         create:
           error: Kuulemisen luonti epäonnistui.
           success: Kuulemisen luonti onnistui.
+        deprecation_warning: Kuulemiset-moduuli poistuu käytöstä lähitulevaisuudessa. Kryptografisesti turvallisempi Äänestykset-moduuli korvaa kyseisen moduulin jatkossa.
         edit:
           update: Päivitä
         form:
@@ -318,15 +319,15 @@ fi:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
           title: Mitä ovat kuulemiset?
     menu:
       consultations: Kuulemiset
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: Kuulemiset
+          consultations_count: Kuulemisia
     questions:
       next_button: Seuraava kysymys
       previous_button: Edellinen kysymys

data/config/locales/fr-CA.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fr-CA:
         create:
           error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
           success: La votation a été créée avec succès.
+        deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
         edit:
           update: Mettre à jour
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr-CA:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
-          page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
           title: Que sont les consultations?
     menu:
       consultations: Votations

data/config/locales/fr.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fr:
         create:
           error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
           success: La votation a été créée avec succès.
+        deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
         edit:
           update: Mettre à jour
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
-          page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
           title: Que sont les consultations?
     menu:
       consultations: Votations

data/config/locales/gl.yml

@@ -246,8 +246,6 @@ gl:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, convocar para participar na consulta, facer chiscar e ordenar o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: as consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non formen parte dunha organización máis grande, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou o resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, fan unha chamada para participar na consulta, fan chiscar e ordenan o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non se converteren nunha organización máis ampla, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos na organización.</p>\n"
           title: Que son as consultas?
     menu:
       consultations: Consultas