decidim-consultations 0.23.3 → 0.24.1

data/config/locales/fi.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fi:
         create:
           error: Kuulemisen luonti epäonnistui.
           success: Kuulemisen luonti onnistui.
+        deprecation_warning: Kuulemiset-moduuli poistuu käytöstä lähitulevaisuudessa. Kryptografisesti turvallisempi Äänestykset-moduuli korvaa kyseisen moduulin jatkossa.
         edit:
           update: Päivitä
         form:
@@ -318,15 +319,15 @@ fi:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
           title: Mitä ovat kuulemiset?
     menu:
       consultations: Kuulemiset
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: Kuulemisia
+          consultations_count: Kuulemiset
     questions:
       next_button: Seuraava kysymys
       previous_button: Edellinen kysymys

data/config/locales/fr-CA.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fr-CA:
         create:
           error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
           success: La votation a été créée avec succès.
+        deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
         edit:
           update: Mettre à jour
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr-CA:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
-          page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
           title: Que sont les consultations?
     menu:
       consultations: Votations

data/config/locales/fr.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ fr:
         create:
           error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
           success: La votation a été créée avec succès.
+        deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
         edit:
           update: Mettre à jour
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
-          page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de l’organisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie d’une organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat d’un groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
           title: Que sont les consultations?
     menu:
       consultations: Votations

data/config/locales/gl.yml

@@ -246,8 +246,6 @@ gl:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, convocar para participar na consulta, facer chiscar e ordenar o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: as consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non formen parte dunha organización máis grande, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou o resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, fan unha chamada para participar na consulta, fan chiscar e ordenan o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non se converteren nunha organización máis ampla, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos na organización.</p>\n"
           title: Que son as consultas?
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/hu.yml

@@ -316,8 +316,6 @@ hu:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>A konzultációk</strong> egy olyan terület, amely lehetővé teszi, hogy világos kérdést tegyél fel mindazoknak, akik egy szervezetet alkotnak, felhívást tegyél közzé a konzultációban való részvételre, vitát generálj egy kérdésben. Amikor a konzultáció időpontja megérkezik, lehetőség van szavazni és közzétenni a szavazatok eredményeit.</p> <p>Példák: A konzultációk szinte bármely olyan területre vonatkozhatnak, amelyek egy szervezetet érintenek. Néhány példa: megváltoztatja a szervezet nevét vagy logóját, amely számos alternatívát kínál. Igennel vagy nemmel dönteni arról, hogy a szervezet egy megállapodást aláírjon vagy sem, egy nagyobb szervezet részévé váljon, egy új stratégiai terv érvényesítése vagy elutasítása kérdésében állást foglaljon, vagy egy munkacsoport munkájának eredményét elfogadja, vagy adott esetben meghatározni, hogy az adott pozícióknak legfeljebb 1, 2 vagy 3 mandátumnak kell-e maradnia.</p>\n"
-          page: "<p><strong>A konzultációk</strong> egy olyan terület, amely lehetővé teszi, hogy világos kérdést tegyél fel mindazoknak, akik egy szervezetet alkotnak, felhívást tegyél közzé a konzultációban való részvételre, vitát generálj egy kérdésben. Amikor a konzultáció időpontja megérkezik, lehetőség van szavazni és közzétenni a szavazatok eredményeit.</p> <p>Példák: A konzultációk szinte bármely olyan területre vonatkozhatnak, amelyek egy szervezetet érintenek. Néhány példa: megváltoztatja a szervezet nevét vagy logóját, amely számos alternatívát kínál. Igennel vagy nemmel dönteni arról, hogy a szervezet egy megállapodást aláírjon vagy sem, egy nagyobb szervezet részévé váljon, egy új stratégiai terv érvényesítése vagy elutasítása kérdésében állást foglaljon, vagy egy munkacsoport munkájának eredményét elfogadja, vagy adott esetben meghatározni, hogy az adott pozícióknak legfeljebb 1, 2 vagy 3 mandátumnak kell-e maradnia.</p>\n"
           title: Mi a konzultáció?
     menu:
       consultations: Konzultációk

data/config/locales/id-ID.yml

@@ -236,8 +236,6 @@ id:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Konsultasi adalah ruang yang memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang jelas untuk semua orang yang membentuk sebuah organisasi, membuat panggilan untuk berpartisipasi dalam konsultasi, percikan dan memesan perdebatan untuk atau terhadap tanggapan. Ketika tanggal konsultasi tiba, Anda dapat memilih dan mempublikasikan hasil suara.</p> <p>Contoh: Konsultasi dapat mengenai hampir semua aspek yang mempengaruhi organisasi: beberapa contoh mengubah nama atau logo organisasi yang menawarkan beberapa alternatif, memutuskan Ya atau Tidak untuk menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, memvalidasi atau menolak strategi baru merencanakan atau hasil dari kelompok kerja, atau menentukan apakah posisi harus tetap maksimal 1, 2 atau 3 mandat.</p>\n"
-          page: "<p>Konsultasi adalah ruang yang memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang jelas kepada semua orang yang membentuk organisasi, melakukan panggilan untuk berpartisipasi dalam konsultasi, memicu dan memesan debat untuk atau melawan suatu tanggapan. Ketika tanggal konsultasi tiba, Anda dapat memilih dan mempublikasikan hasil suara.</p> <p>Contoh: Konsultasi dapat mengenai hampir semua aspek yang mempengaruhi organisasi: beberapa contoh mengubah nama atau logo organisasi yang menawarkan beberapa alternatif, memutuskan Ya atau Tidak untuk menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, memvalidasi atau menolak strategi baru merencanakan atau hasil dari kelompok kerja, atau menentukan apakah posisi harus tetap maksimal 1, 2 atau 3 mandat dalam organisasi.</p>\n"
           title: Apa itu konsultasi?
     menu:
       consultations: Konsultasi

data/config/locales/is-IS.yml

@@ -153,6 +153,10 @@ is-IS:
           other: atkvæði úr
     menu:
       consultations: Samráð
+    pages:
+      home:
+        statistics:
+          consultations_count: Samráð
     questions:
       results:
         title: Niðurstöður

data/config/locales/it.yml

@@ -318,8 +318,8 @@ it:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Le <strong>Consultazioni</strong> sono uno spazio che ti consente di porre una domanda chiara, a tutte le persone che partecipano ad una organizzazione, ordinando il dibattito a favore o contro i vari quesiti. Alla data della consultazione, puoi votare e pubblicare i risultati dei voti.</p> <p>Esempi: le consultazioni possono affrontare quasi tutte le decisioni che riguardano un'organizzazione: per esempio per cambiare il nome o il logo dell'organizzazione che offre diverse alternative, per decidere Sì o No a fondersi in un'organizzazione più grande, per convalidare o rifiutare un nuovo piano strategico o per definire se le cariche elettive si possono rinnovare al massimo per 1, 2 o 3 mandati.</p>\n"
-          page: "<p>Le <strong>Consultazioni</strong> sono uno spazio che ti consente di porre una domanda chiara, a tutte le persone che partecipano ad una organizzazione, ordinando il dibattito a favore o contro i vari quesiti. Alla data della consultazione, puoi votare e pubblicare i risultati dei voti.</p> <p>Esempi: le consultazioni possono affrontare quasi tutte le decisioni che riguardano un'organizzazione: per esempio per cambiare il nome o il logo dell'organizzazione che offre diverse alternative, per decidere Sì o No a fondersi in un'organizzazione più grande, per convalidare o rifiutare un nuovo piano strategico o per definire se le cariche elettive si possono rinnovare al massimo per 1, 2 o 3 mandati.</p>\n"
+          contextual: "<p>Una <strong>consultazione</strong> è uno spazio mediante il quale puoi sottoporre un quesito puntuale a tutti i membri di un'organizzazione, lanciare un invito a partecipare alla consultazione stessa, dare vita a un dibattito pro o contro una determinata risposta e decidere l'ordine della discussione. Alla data della consultazione potrai esprimere il tuo voto e pubblicare i risultati della votazione.</p> <p>Esempi: L'argomento di una consultazione può riguardare pressoché ogni aspetto legato a un'organizzazione: ad esempio, modificarne il logo scegliendo tra diverse possibilità, approvare o respingere la proposta di confluire in un'organizzazione più ampia, convalidare o respingere un nuovo piano strategico o il risultato di un gruppo di lavoro oppure stabilire un limite di 1, 2 o 3 mandati per le diverse funzioni in seno all'organizzazione.</p>\n"
+          page: "<p>Una <strong>consultazione</strong> è uno spazio mediante il quale puoi sottoporre un quesito puntuale a tutti i membri di un'organizzazione, lanciare un invito a partecipare alla consultazione stessa, dare vita a un dibattito pro o contro una determinata risposta e decidere l'ordine della discussione. Alla data della consultazione potrai esprimere il tuo voto e pubblicare i risultati della votazione.</p> <p>Esempi: L'argomento di una consultazione può riguardare pressoché ogni aspetto legato a un'organizzazione: ad esempio, modificarne il logo scegliendo tra diverse possibilità, approvare o respingere la proposta di confluire in un'organizzazione più ampia, convalidare o respingere un nuovo piano strategico o il risultato di un gruppo di lavoro oppure stabilire un limite di 1, 2 o 3 mandati per le diverse funzioni.</p>\n"
           title: Quali sono le consultazioni?
     menu:
       consultations: consultazioni

data/config/locales/ja.yml

@@ -308,8 +308,6 @@ ja:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>議案</strong>は、組織を形成するすべての人に明確な質問を投げかけ、コンサルテーションへの参加を呼びかけ、回答の賛否の議論に火をつけ、注文をつけることができるスペースです。議案の日が来たら、投票をして、その結果を公開することができます。</p><p>例: 議案は組織に影響するどのようなことにも利用できます。例えば、いくつかの代替案から組織の名前やロゴを選び変更したり、より大きな組織の一部になるかどうか、イエスかノーかを決定したり、新しい戦略計画やワーキンググループの結果を検証したり拒否したり、ポジションが最大で 1、2、3 の委任のままであるべきかどうかを定義したりできます。</p>\n"
-          page: "<p><strong>議案</strong>は、組織を形成するすべての人に明確な質問を投げかけ、コンサルテーションへの参加を呼びかけ、回答の賛否の議論に火をつけ、注文をつけることができるスペースです。議案の日が来たら、投票をして、その結果を公開することができます。</p><p>例: 議案は組織に影響するどのようなことにも利用できます。例えば、いくつかの代替案から組織の名前やロゴを選び変更したり、より大きな組織の一部になるかどうか、イエスかノーかを決定したり、新しい戦略計画やワーキンググループの結果を検証したり拒否したり、ポジションが最大で 1、2、3 の委任のままであるべきかどうかを定義したりできます。</p>\n"
           title: 議案とは何ですか?
     menu:
       consultations: 議案

data/config/locales/lv.yml

@@ -326,8 +326,6 @@ lv:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong> Konsultācijas</strong> ir telpa, kas ļauj uzdot skaidru jautājumu visiem cilvēkiem, kuri veido organizāciju, aicināt piedalīties konsultācijā, sākt debates par atbildi. Kad pienāk konsultācijas datums, jūs varat balsot un publicēt balsojumu rezultātus.</p> <p> Piemēri: konsultācijas var būt par gandrīz jebkuru aspektu, kas ietekmē organizāciju, piemēram, par organizācijas nosaukuma vai logotipa maiņu, piedāvājot vairākas alternatīvas, par pozitīvu vai negatīvu lēmumu attiecībā uz to, vai kļūt par lielākas organizācijas daļu, kad jāapstiprina vai jānoraida jauns stratēģiskais plāns vai darba grupas rezultāti vai kad jādefinē, vai pozīcijām jāpaliek ne vairāk kā 1, 2 vai 3 mandātiem.</p>"
-          page: "<p><strong> Konsultācijas</strong> ir telpa, kas ļauj uzdot skaidru jautājumu visiem cilvēkiem, kuri veido organizāciju, aicināt piedalīties konsultācijā, uzsākt debates par vai pret atbildi. Kad pienāk konsultācijas datums, jūs varat balsot un publicēt balsojumu rezultātus.</p> <p> Piemēri: konsultācijas var būt par gandrīz jebkuru aspektu, kas ietekmē organizāciju: piemēram, par organizācijas nosaukuma vai logotipa maiņu, piedāvājot vairākas alternatīvas, par pozitīvu vai negatīvu lēmumu attiecībā uz to, vai kļūt par lielākas organizācijas daļu, kad jāapstiprina vai jānoraida jauns stratēģiskais plāns vai darba grupas rezultāti vai kad jādefinē, vai pozīcijām jāpaliek ne vairāk kā 1, 2 vai 3 mandātiem.</p>\n"
           title: Kas ir konsultācijas?
     menu:
       consultations: Konsultācijas

data/config/locales/nl.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ nl:
         create:
           error: Er was een probleem bij het creëren van een nieuwe raadpleging.
           success: Overleg succesvol aangemaakt.
+        deprecation_warning: Consultatiemodule zal in de nabije toekomst niet meer worden ondersteund. We werken aan de volgende veilig versleutelde versie genaamd Votings.
         edit:
           update: Bijwerken
         form:
@@ -318,15 +319,13 @@ nl:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Raadplegingen</strong> is een ruimte die u toelaat om een duidelijke vraag te stellen aan alle mensen die een organisatie vormen, een oproep doen om deel te nemen aan de raadpleging en het debat voor of tegen een reactie te faciliteren. Wanneer de raadplegingsdatum bereikt wordt, kunt u stemmen en de resultaten van de stemmen publiceren.</p> <p>Voorbeelden: de raadplegingen kunnen bijna elk aspect van een organisatie betreffen: bijvoorbeeld een discussie over het veranderen van naam of het logo van de organisatie met verschillende alternatieven; beslissen Ja of Nee om deel uit te maken van een grotere organisatie; een nieuwe strategische plan; het resultaat van een werkgroep valideren; ...</p>\n"
-          page: "<p>Overleg is een ruimte waarin u een duidelijke vraag kunt stellen aan alle mensen die een organisatie vormen, een oproep doen om deel te nemen aan de raadpleging, een vonk kunt opzetten en het debat voor of tegen een reactie kunt bestellen. Wanneer de consultatiedatum arriveert, kunt u stemmen en de resultaten van de stemmen publiceren.</p> <p>Voorbeelden: het overleg kan gaan over bijna elk aspect dat een organisatie raakt: sommige voorbeelden veranderen de naam of het logo van de organisatie met verschillende alternatieven, beslissen Ja of Nee om deel uit te maken van een grotere organisatie, een nieuwe strategische validatie of afwijzing plan of het resultaat van een werkgroep, of definiëren of de posities maximaal 1, 2 of 3 mandaten in de organisatie moeten blijven.</p>\n"
           title: Wat zijn raadplegingen?
     menu:
       consultations: Burgerinspraaken
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: Raadplegingen
+          consultations_count: Burgerinspraaken
     questions:
       next_button: Volgende vraag
       previous_button: Vorige vraag

data/config/locales/no.yml

@@ -318,8 +318,6 @@
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Konsultasjoner</strong> er et rom som tillater deg å stille et klart spørsmål til alle som danner en organisasjon, ring for å delta i konsultasjonen, gnist og beordre debatten for eller imot et svar. Når høringsdatoen kommer, kan du stemme og offentliggjøre resultatene av stemmene.</p> <p>Eksempler: Konsultasjonene kan dreie seg om nesten ethvert aspekt som berører en organisasjon: noen eksempler er å endre navnet eller logoen til organisasjonen som tilbyr flere alternativer, bestemmer Ja eller Nei for å bli en del av en større organisasjon, validerer eller avviser en ny strategisk plan eller resultatet av en arbeidsgruppe, eller definere om stillingene skal forbli maksimalt 1, 2 eller 3 mandater.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Konsultasjoner</strong> er et rom som tillater deg å stille et klart spørsmål til alle som danner en organisasjon, ring for å delta i konsultasjonen, gnist og beordre debatten for eller imot et svar. Når høringsdatoen kommer, kan du stemme og offentliggjøre resultatene av stemmene.</p> <p>Eksempler: Konsultasjonene kan dreie seg om nesten ethvert aspekt som berører en organisasjon: noen eksempler er å endre navnet eller logoen til organisasjonen som tilbyr flere alternativer, bestemmer Ja eller Nei for å bli en del av en større organisasjon, validerer eller avviser en ny strategisk plan eller resultatet av en arbeidsgruppe, eller definere om stillingene skal forbli maksimalt 1, 2 eller 3 mandater i organisasjonen.</p>\n"
           title: Hva er konsultasjoner?
     menu:
       consultations: Konsultasjoner

data/config/locales/pl.yml

@@ -102,10 +102,11 @@ pl:
         create:
           error: Wystąpił błąd podczas tworzenia nowej konsultacji.
           success: Konsultacja została pomyślnie utworzona.
+        deprecation_warning: Moduł konsultacji zostanie wycofany w najbliższej przyszłości. Pracujemy nad następną kryptograficznie bezpieczną wersją nazywaną Głosowania.
         edit:
           update: Aktualizuj
         form:
-          slug_help: 'URL slugi służą do generowania adresów URL kierujących do tej konsultacji. Można użyć: liter, cyfr i myślników; musi zaczynać się od litery. Przykład: %{url}'
+          slug_help: 'URL slugi służą do generowania adresów URL kierujących bezpośrednio do tej konsultacji. Należy wpisać tylko to, co ma znaleźć się na końcu po znaku „/”, a nie pełen adres. Można użyć liter, cyfr i myślników. Musi zaczynać się od litery. Przykład: %{url}'
           title: Informacje ogólne
         index:
           not_published: Nie opublikowano
@@ -199,7 +200,7 @@ pl:
           error: Wystąpił błąd podczas tworzenia nowej grupy odpowiedzi.
           success: Grupa odpowiedzi została pomyślnie utworzona.
         destroy:
-          error: Wystąpił problem podczas usuwania grupy odpowiedzi. Sprawdź, czy żadne odpowiedzi nie są od niej zależne.
+          error: Wystąpił błąd podczas usuwania grupy odpowiedzi. Sprawdź, czy żadne odpowiedzi nie są od niej zależne.
           success: Grupa odpowiedzi została pomyślnie usunięta.
         edit:
           update: Aktualizuj
@@ -247,7 +248,7 @@ pl:
         view_results: Zobacz wyniki
       consultations:
         orders:
-          label: 'Porządkuj konsultacje według:'
+          label: 'Sortuj konsultacje według:'
           random: Losowo
           recent: Najnowsze
         show:
@@ -338,8 +339,8 @@ pl:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdego aspektu, który wpływa na organizację: przykładowo zmiana nazwę lub logo organizacji, która oferuje kilka alternatyw, decyzja Tak lub Nie, w sprawie stania się częścią większej organizacji, zatwierdzenie lub odrzucenie nowej strategii działania lub wyników grupy roboczej, lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdego aspektu, który wpływa na organizację: przykładowo zmiana nazwę lub logo organizacji, która oferuje kilka alternatyw, decyzja Tak lub Nie, w sprawie stania się częścią większej organizacji, zatwierdzenie lub odrzucenie nowej strategii działania lub wyników grupy roboczej, lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
+          contextual: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdej rzeczy którą zajmuje się organizacja: przykładami są zmiana nazwy i logo organizacji po przedstawieniu kilku propozycji, decydowanie Tak lub Nie w kwestii dołączenia do większej organizacji, akceptacja lub odrzucenie planów strategicznych lub wyników pracy grup lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
+          page: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdej rzeczy którą zajmuje się organizacja: przykładami są zmiana nazwy i logo organizacji po przedstawieniu kilku propozycji, decydowanie Tak lub Nie w kwestii dołączenia do większej organizacji, akceptacja lub odrzucenie planów strategicznych lub wyników pracy grup lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
           title: Czym są konsultacje?
     menu:
       consultations: Konsultacje
@@ -368,12 +369,12 @@ pl:
         verification_required: Aby zagłosować, zweryfikuj swoje konto
         vote: Głosuj
       vote_modal:
-        close_modal: Zamknij modalny
+        close_modal: Zamknij okno
         contextual_help: Proszę wybrać opcję.
         title: 'Konsultacja: głos oddany na pytanie'
       vote_modal_confirm:
         change: Zmień
-        close_modal: Zamknij modalny
+        close_modal: Zamknij okno
         confirm: Potwierdź
         contextual_help: Potwierdź wybraną opcję.
         title: 'Konsultacja: potwierdź głos'

data/config/locales/pt-BR.yml

@@ -246,8 +246,6 @@ pt:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>Consultas são um espaço que permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar da consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chegar, você pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspecto que afete uma organização: alguns exemplos estão mudando o nome ou logotipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não se tornam parte de uma organização maior, validando ou rejeitando uma nova estratégia. planejar ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo de 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p>Consultas são um espaço que permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar da consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chegar, você pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspecto que afete uma organização: alguns exemplos estão mudando o nome ou logotipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando uma nova estratégia planejar ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo de 1, 2 ou 3 mandatos na organização.</p>\n"
           title: O que são consultas?
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/pt.yml

@@ -318,8 +318,6 @@ pt:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Consultas</strong> são um espaço que lhe permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar na consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chega, pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspeto que afete uma organização: alguns exemplos são mudar o nome ou logótipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando um novo plano estratégico ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Consultas</strong> são um espaço que lhe permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar na consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chega, pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspeto que afete uma organização: alguns exemplos são mudar o nome ou logótipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando um novo plano estratégico ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo 1, 2 ou 3 mandatos na organização.</p>\n"
           title: O que são consultas?
     menu:
       consultations: Consultas

data/config/locales/ro-RO.yml

@@ -97,7 +97,57 @@ ro:
       consultations:
         create:
           error: A apărut o problemă la crearea unei noi consultări.
+          success: Consultarea a fost creată.
+        deprecation_warning: Modulul de consultări va fi învechit în viitorul apropiat. Lucrăm la următoarea versiune securizată criptografic numită Votări.
+        edit:
+          update: Actualizare
+        form:
+          slug_help: 'URL slugs sunt utilizate pentru a genera URL-urile care indică această consultare. Acceptă doar litere, numere și cratime și trebuie să înceapă cu o literă. Exemplu: %{url}'
+          title: Informaţii generale
+        index:
+          not_published: Nepublicat
+          published: Publicat
+        new:
+          create: Crează
+          title: Consultare nouă
+        results:
+          not_visible: Rezultatele vor fi disponibile atunci când consultarea va fi închisă
+          participants: "%{count} participanți"
+          total_votes: 'Total: %{count} voturi'
+        update:
+          error: A apărut o eroare la actualizarea acestei consultări.
+          success: Consultarea a fost actualizată.
+      menu:
+        consultations: Consultări
+        consultations_submenu:
+          info: Informații
+          questions: Întrebări
+          results: Rezultate
+        questions_submenu:
+          components: Componente
+          configuration: Configurare
+          consultation: Consultare
+          info: Informație
+          responses: Răspunsuri
       models:
+        consultation:
+          fields:
+            created_at: Creat la
+            published: Publicat
+            title: Titlu
+          name:
+            one: Consultare
+            few: Consultări
+            other: Consultări
+        question:
+          fields:
+            created_at: Creat la
+            published: Publicat
+            title: Titlu
+          name:
+            one: Intrebare
+            few: Întrebări
+            other: Întrebări
         response:
           fields:
             created_at: Creat la
@@ -279,8 +329,8 @@ ro:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Consultările</strong> sunt un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile ar trebui să rămână maximum 1, 2 sau 3 mandate.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Consultările</strong> sunt un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile rămân maximum 1, 2 sau 3 mandate în cadrul organizației.</p>\n"
+          contextual: "<p>O <strong>consultare</strong> este un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile ar trebui să rămână maximum 1, 2 sau 3 mandate.</p>\n"
+          page: "<p>O <strong>consultare</strong> este un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile rămân maximum 1, 2 sau 3 mandate în cadrul organizației.</p>\n"
           title: Ce sunt consultările?
     menu:
       consultations: Consultări

data/config/locales/ru.yml

@@ -246,7 +246,7 @@ ru:
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: Консультаций
+          consultations_count: Консультации
     questions:
       results:
         title: Итоги

data/config/locales/sk.yml

@@ -336,8 +336,6 @@ sk:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p> <strong> Konzultácie </strong> sú priestor, ktorý vám umožňuje položiť jasnú otázku všetkým ľuďom, ktorí tvoria organizáciu, pozvať na účasť na konzultácii, vyvolať a nariadiť diskusiu za odpoveď alebo proti odpovedi. Keď príde dátum konzultácie, môžete hlasovať a zverejniť výsledky hlasovania. </p> <p> Príklady: Konzultácie sa môžu týkať takmer každého aspektu, ktorý ovplyvňuje organizáciu: niektoré príklady sa týkajú zmeny názvu alebo loga organizácie, ponúkajú niekoľko alternatív, rozhodujú o tom, či sa má organizácia stať súčasťou väčšej organizácie, potvrdia alebo odmietnu nový strategický plán alebo výsledok pracovnej skupiny alebo určia, či by na pozícii malo ostať maximálne 1, 2 alebo 3 mandátov. </p>\n"
-          page: "<p> <strong> Konzultácie </strong> sú priestor, ktorý vám umožňuje položiť jasnú otázku všetkým ľuďom, ktorí tvoria organizáciu, pozvať na účasť na konzultácii, vyvolať a nariadiť diskusiu za odpoveď alebo proti odpovedi. Keď príde dátum konzultácie, môžete hlasovať a zverejniť výsledky hlasovania. </p> <p> Príklady: Konzultácie sa môžu týkať takmer každého aspektu, ktorý ovplyvňuje organizáciu: niektoré príklady sa týkajú zmeny názvu alebo loga organizácie, ponúkajú niekoľko alternatív, rozhodujú o tom, či sa má organizácia stať súčasťou väčšej organizácie, potvrdia alebo odmietnu nový strategický plán alebo výsledok pracovnej skupiny alebo určia, či by na pozícii malo ostať maximálne 1, 2 alebo 3 mandátov. </p>\n"
           title: Čo sú konzultácie?
     menu:
       consultations: Konzultácie

data/config/locales/sv.yml

@@ -94,6 +94,7 @@ sv:
         create:
           error: Det gick inte att skapa ett nytt samråd.
           success: Samrådet har skapats.
+        deprecation_warning: Konsultationsmodulen kommer att tas bort inom en nära framtid. Vi arbetar på nästa kryptografiskt säkra version som kallas Omröstningar.
         edit:
           update: Uppdatera
         form:
@@ -318,8 +319,8 @@ sv:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
-          page: "<p><strong>Samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
+          contextual: "<p>Ett <strong>samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
+          page: "<p>Ett <strong>samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
           title: Vad är samråd?
     menu:
       consultations: Samråd

data/config/locales/tr-TR.yml

@@ -318,15 +318,15 @@ tr:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p>İstişareler, bir organizasyon oluşturan tüm kişilere net bir soru sormanızı, görüşmelere katılmak için bir çağrı yapmanızı, bir sorgunun lehine veya aleyhinde tartışma başlatmanızı ve talep etmenizi sağlayan bir alandır. Danışma tarihi geldiğinde, oyların sonuçlarını oylayabilir ve yayınlayabilirsiniz.</p> <p>Örnekler: İstişareler, bir örgütü etkileyen hemen hemen her yönüyle ilgili olabilir: bazı örnekler, organizasyonun adını veya logosunu çeşitli alternatifler sunarak değiştirir, daha büyük bir organizasyonun parçası olmak için Evet veya Hayır'a karar verir, yeni bir stratejikin geçerliliğini onaylar veya reddeder. Bir çalışma grubunun sonucu veya planı veya pozisyonların en fazla 1, 2 veya 3 mandat kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak.</p>\n"
-          page: "<p>İstişareler, bir örgütü oluşturan herkese açık bir soru sormanıza, istişareye katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir yanıtı yanıtlamaya ya da aleyhine tartışmaya yol açmanıza izin veren bir alandır. İstişare tarihi geldiğinde, oyların sonuçlarını oylayabilir ve yayınlayabilirsiniz.</p> <p>Örnekler: İstişareler, bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönüyle ilgili olabilir: bazı örnekler daha büyük bir kuruluşun parçası olmak için Evet veya Hayır olarak karar vermek, yeni bir stratejik onaylamak veya reddetmek için çeşitli alternatifler sunan kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor Bir çalışma grubunun planını veya sonucunu ya da pozisyonların organizasyonda azami 1, 2 veya 3 zorunlu kalması gerekip gerekmediğini tanımlayın.</p>\n"
+          contextual: "<p> <strong> Danışma </strong>, bir kuruluş oluşturan tüm insanlara net bir soru sormanıza, danışmaya katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir tepki. Danışma tarihi geldiğinde oylayabilir ve oylama sonuçlarını yayınlayabilirsiniz. </p> <p> Örnekler: İstişareler, bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönle ilgili olabilir: Bazı örnekler, kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor birkaç alternatif önermek, daha büyük bir organizasyonun parçası olmaya Evet veya Hayır karar vermek, yeni bir stratejik planı veya bir çalışma grubunun sonucunu onaylamak veya reddetmek veya pozisyonların maksimum 1, 2 veya 3 görev olarak kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak. </p>\n"
+          page: "<p> <strong> Danışma </strong>, bir kuruluş oluşturan tüm insanlara net bir soru sormanıza, danışmaya katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir tepki. Danışma tarihi geldiğinde oylayabilir ve oylama sonuçlarını yayınlayabilirsiniz. </p> <p> Örnekler: İstişareler bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönle ilgili olabilir: Bazı örnekler, kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor Birkaç alternatif önermek, daha büyük bir organizasyonun parçası olmaya Evet veya Hayır karar vermek, yeni bir stratejik planı veya bir çalışma grubunun sonucunu onaylamak veya reddetmek veya pozisyonların organizasyonda maksimum 1, 2 veya 3 görev olarak kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak. </p>\n"
           title: Danışma nedir?
     menu:
       consultations: İstişareler
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: İstişareler
+          consultations_count: Danışmalar
     questions:
       next_button: Sonraki soru
       previous_button: Önceki soru

data/config/locales/uk.yml

@@ -246,7 +246,7 @@ uk:
     pages:
       home:
         statistics:
-          consultations_count: Консультацій
+          consultations_count: Консультації
     questions:
       results:
         title: Підсумки

data/config/locales/zh-CN.yml

@@ -308,8 +308,6 @@ zh-CN:
     help:
       participatory_spaces:
         consultations:
-          contextual: "<p><strong>Consult</strong> 是一个空间，可以让您向所有组建组织的人提出一个明确的问题。 呼吁参加协商，引发和命令辩论支持或反对回应。 当咨询日期到达时，您可以投票并发布投票结果。</p> <p>示例：磋商可能涉及影响一个组织的几乎任何方面：一些示例正在更改该组织的名称或标志，提供几种替代品， 决定是否加入一个更大的组织，确认或拒绝一项新的战略计划或工作组的结果， 或界定这些职位是否最多应为1、2或3项任务。</p>\n"
-          page: "<p><strong>Consult</strong> 是一个空间，可以让您向所有组建组织的人提出一个明确的问题。 呼吁参加协商，引发和命令辩论支持或反对回应。 当咨询日期到达时，您可以投票并发布投票结果。</p> <p>示例：磋商可能涉及影响一个组织的几乎任何方面：一些示例正在更改该组织的名称或标志，提供几种替代品， 决定是否加入一个更大的组织，确认或拒绝一项新的战略计划或工作组的结果， 或界定该组织的职位是否最多应为1、2或3项任务。</p>\n"
           title: 什么是协商？
     menu:
       consultations: 协商

data/db/migrate/20210310120626_add_followable_counter_cache_to_consultations.rb

@@ -0,0 +1,16 @@
+# frozen_string_literal: true
+
+class AddFollowableCounterCacheToConsultations < ActiveRecord::Migration[5.2]
+  def change
+    add_column :decidim_consultations_questions, :follows_count, :integer, null: false, default: 0, index: true
+
+    reversible do |dir|
+      dir.up do
+        Decidim::Consultations::Question.reset_column_information
+        Decidim::Consultations::Question.find_each do |record|
+          record.class.reset_counters(record.id, :follows)
+        end
+      end
+    end
+  end
+end

data/lib/decidim/api/consultation_question_type.rb

@@ -0,0 +1,52 @@
+# frozen_string_literal: true
+
+module Decidim
+  module Consultations
+    # This type represents a consultation.
+    class ConsultationQuestionType < Decidim::Api::Types::BaseObject
+      implements Decidim::Core::ScopableInterface
+      implements Decidim::Core::AttachableInterface
+      implements Decidim::Comments::CommentableInterface
+
+      description "A consultation question"
+
+      field :id, GraphQL::Types::ID, "Internal ID of the question", null: false
+      field :title, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "Title of the question", null: true
+      field :subtitle, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The subtitle of this question", null: true
+      field :slug, GraphQL::Types::String, "Slug of the question", null: false
+      field :created_at, Decidim::Core::DateTimeType, "The time this question was created", null: false
+      field :updated_at, Decidim::Core::DateTimeType, "The time this question was updated", null: false
+      field :published_at, Decidim::Core::DateTimeType, "The time this question was published", null: false
+
+      field :components, [Decidim::Core::ComponentInterface, { null: true }], description: "Lists the components this space contains.", null: true
+
+      def components
+        Decidim::Component.where(
+          participatory_space: object
+        ).published
+      end
+
+      field :banner_image, GraphQL::Types::String, "The banner image for this question", null: true
+      field :hero_image, GraphQL::Types::String, "The hero image for this question", null: true
+
+      field :what_is_decided, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "What is decided in this question", null: true
+      field :promoter_group, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The promoter group of this question", null: true
+      field :participatory_scope, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The participatory scope of this question", null: true
+      field :question_context, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The context for this question", null: true
+      field :reference, GraphQL::Types::String, "The reference for this question", null: true
+      field :hashtag, GraphQL::Types::String, "The hashtag of this question", null: true
+      field :votes_count, GraphQL::Types::Int, "The number of votes in this question", null: true
+      field :origin_scope, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The origin scope of this question", null: true
+      field :origin_title, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "The origin title of this question", null: true
+      field :origin_url, GraphQL::Types::String, "The origin URL for this question", null: true
+      field :i_frame_url, GraphQL::Types::String, "The iframe URL for this question", null: true
+      field :external_voting, GraphQL::Types::Boolean, "If the question has external voting", null: true
+      field :responses_count, GraphQL::Types::Int, "The number of responses for this question", null: true
+      field :order, GraphQL::Types::Int, "The order in which the question should be represented", null: true
+      field :max_votes, GraphQL::Types::Int, "The maximum number of votes in this question", null: true
+      field :min_votes, GraphQL::Types::Int, "The minimum number of votes in this question", null: true
+      field :response_groups_count, GraphQL::Types::Int, "The number of group responses for this question", null: true
+      field :instructions, Decidim::Core::TranslatedFieldType, "Instructions for this question", null: true
+    end
+  end
+end