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package/tencentcloud/services/ess/v20201111/ess_client.d.ts

@@ -59,6 +59,8 @@ export declare class Client extends AbstractClient {
 ![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/1f9f07fea6a70766cd286e0d58682ee2.png)
 
 3. <font color='red'>撤销合同会返还合同额度</font>
+
+4.  撤销后可以看合同PDF内容的人员： 发起方的超管， 发起方自己，发起方撤销合同的操作人员，已经签署合同、已经填写合同、邀请填写已经补充信息的参与人员
      */
     CancelFlow(req: CancelFlowRequest, cb?: (error: string, rep: CancelFlowResponse) => void): Promise<CancelFlowResponse>;
     /**
@@ -736,11 +738,22 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
      */
     DescribeOrganizationSeals(req: DescribeOrganizationSealsRequest, cb?: (error: string, rep: DescribeOrganizationSealsResponse) => void): Promise<DescribeOrganizationSealsResponse>;
     /**
-     * 该接口（DeleteIntegrationEmployees）用于移除企业员工，同时可选择是否进行离职交接。
--  如果不设置交接人的ReceiveUserId或ReceiveOpenId，则该员工将被直接移除而不进行交接操作。
--  如果设置了ReceiveUserId或ReceiveOpenId，该员工未处理的合同将会被系统交接给设置的交接人，然后再对该员工进行离职操作。
+     * 该接口（DeleteIntegrationEmployees）用于离职本企业员工，同时可选择是否进行离职交接。
+
+
+- 如果该员工没有未处理的合同，可不设置交接人的ReceiveUserId或ReceiveOpenId进行离职操作。
+- 如果该员工有未处理的合同，需要设置ReceiveUserId或ReceiveOpenId表示交接的负责人，交接后员工会进行离职操作。
 
-注：`1. 超管或法人身份的员工不能被删除。2. 员工存在待处理合同且无人交接时不能被删除。`
+未处理的合同包括以下：
+
+- 待签署的合同（包括顺序签署还没有轮到的合同，此类合同某些情况可能不会出现在用户的列表中）。
+- 待填写的合同。
+- 待解除的合同等。
+
+注：
+1. <font color="red">超管或法人身份的员工不能被离职</font>， 需要在控制台或小程序更换法人和超管后进行离职删除。
+2. <font color="red">员工存在待处理合同时必须交接</font>后才能离职无人交接时不能被离职删除。
+3. 未实名的员工可以直接离职，不用交接合同
      */
     DeleteIntegrationEmployees(req: DeleteIntegrationEmployeesRequest, cb?: (error: string, rep: DeleteIntegrationEmployeesResponse) => void): Promise<DeleteIntegrationEmployeesResponse>;
     /**
@@ -823,7 +836,10 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
      */
     DeleteExtendedServiceAuthInfos(req: DeleteExtendedServiceAuthInfosRequest, cb?: (error: string, rep: DeleteExtendedServiceAuthInfosResponse) => void): Promise<DeleteExtendedServiceAuthInfosResponse>;
     /**
-     * 此接口（CreateIntegrationEmployees）用于创建企业员工。
+     * 此接口（CreateIntegrationEmployees）用于创建企业员工。创建的员工初始化为未实名，如下图所示。
+
+![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/2bdcc0d91ac3146b5e8c28811a78ffe9.png)
+
 支持以下场景
 <table>
 <tbody>
@@ -835,7 +851,7 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
 <tr>
 <td>普通saas员工</td>
 <td>将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号</td>
-<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）</td>
+<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）   ![image]() </td>
 </tr>
 <tr>
 <td>企微员工</td>
@@ -851,39 +867,49 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
 </table>
 注意：
 
-- <b>若通过手机号发现员工已经创建，则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
+-  <b> 新增员工的手机号、OpenId不能与已加入员工重复</b>， 不管已加入员工的手机号、OpenId是否已经实名
+- <b>若通过手机号发现员工已经创建且信息一致（名字，openId等），则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
 - jumpUrl 仅支持H5的邀请方式，回跳的url，使用前请联系对接的客户经理沟通，进行域名的配置。
+
+
+
+短信的样式
+
+![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/b6ad1b79e0adaaa41d282456c72a1ee6.png)
      */
     CreateIntegrationEmployees(req: CreateIntegrationEmployeesRequest, cb?: (error: string, rep: CreateIntegrationEmployeesResponse) => void): Promise<CreateIntegrationEmployeesResponse>;
     /**
-     * 此接口（UpdateIntegrationEmployees）用于修改未实名企业员工信息(姓名，手机号，邮件、部门)。
+     * 此接口（UpdateIntegrationEmployees）<font color="red"><b>用于修改未实名企业员工信息(姓名，手机号，邮件、部门)</b></font>。
+如果企业员工已经实名， 姓名，手机号，邮件等需要企业员工到小程序或者控制台自己修改， 部门则需要超管到控制台分配
+
 修改手机号的时候,支持以下场景进行提醒通知
 <table>
 <tbody>
 <tr>
 <td>生成端</td>
-<td>入参</td>
+<td >入参</td>
 <td>提醒方式</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>普通saas员工</td>
-<td>不需要传递 InvitationNotifyType</td>
-<td>短信</td>
+<td>将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号</td>
+<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>企微员工</td>
-<td>不需要传递 InvitationNotifyType，将Employees 中的WeworkOpenId字段设置为企微员工明文的openid，但需确保该企微员工在应用的可见范围内</td>
+<td>将Employees 中的WeworkOpenId字段设置为企微员工明文的openid，需<font color="red">确保该企微员工在应用的可见范围内</font></td>
 <td>企微内部实名消息</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>H5端 saas员工</td>
-<td>传递 InvitationNotifyType = H5，不支持企微</td>
-<td>生成H5链接</td>
+<td>传递 InvitationNotifyType = H5，将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号，<font color="red">此场景不支持企微</font></td>
+<td>生成认证加入企业的H5链接，贵方可以通过自己的渠道触达到此员工</td>
 </tr>
 </tbody>
 </table>
 注意：
 
+- <b>若通过手机号发现员工已经创建，则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
 - jumpUrl 仅支持H5的邀请方式，回跳的url，使用前请联系对接的客户经理沟通，进行域名的配置。
      */
     UpdateIntegrationEmployees(req: UpdateIntegrationEmployeesRequest, cb?: (error: string, rep: UpdateIntegrationEmployeesResponse) => void): Promise<UpdateIntegrationEmployeesResponse>;

package/tencentcloud/services/ess/v20201111/ess_client.js

@@ -87,6 +87,8 @@ class Client extends abstract_client_1.AbstractClient {
 ![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/1f9f07fea6a70766cd286e0d58682ee2.png)
 
 3. <font color='red'>撤销合同会返还合同额度</font>
+
+4.  撤销后可以看合同PDF内容的人员： 发起方的超管， 发起方自己，发起方撤销合同的操作人员，已经签署合同、已经填写合同、邀请填写已经补充信息的参与人员
      */
     async CancelFlow(req, cb) {
         return this.request("CancelFlow", req, cb);
@@ -880,11 +882,22 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
         return this.request("DescribeOrganizationSeals", req, cb);
     }
     /**
-     * 该接口（DeleteIntegrationEmployees）用于移除企业员工，同时可选择是否进行离职交接。
--  如果不设置交接人的ReceiveUserId或ReceiveOpenId，则该员工将被直接移除而不进行交接操作。
--  如果设置了ReceiveUserId或ReceiveOpenId，该员工未处理的合同将会被系统交接给设置的交接人，然后再对该员工进行离职操作。
+     * 该接口（DeleteIntegrationEmployees）用于离职本企业员工，同时可选择是否进行离职交接。
+
+
+- 如果该员工没有未处理的合同，可不设置交接人的ReceiveUserId或ReceiveOpenId进行离职操作。
+- 如果该员工有未处理的合同，需要设置ReceiveUserId或ReceiveOpenId表示交接的负责人，交接后员工会进行离职操作。
 
-注：`1. 超管或法人身份的员工不能被删除。2. 员工存在待处理合同且无人交接时不能被删除。`
+未处理的合同包括以下：
+
+- 待签署的合同（包括顺序签署还没有轮到的合同，此类合同某些情况可能不会出现在用户的列表中）。
+- 待填写的合同。
+- 待解除的合同等。
+
+注：
+1. <font color="red">超管或法人身份的员工不能被离职</font>， 需要在控制台或小程序更换法人和超管后进行离职删除。
+2. <font color="red">员工存在待处理合同时必须交接</font>后才能离职无人交接时不能被离职删除。
+3. 未实名的员工可以直接离职，不用交接合同
      */
     async DeleteIntegrationEmployees(req, cb) {
         return this.request("DeleteIntegrationEmployees", req, cb);
@@ -985,7 +998,10 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
         return this.request("DeleteExtendedServiceAuthInfos", req, cb);
     }
     /**
-     * 此接口（CreateIntegrationEmployees）用于创建企业员工。
+     * 此接口（CreateIntegrationEmployees）用于创建企业员工。创建的员工初始化为未实名，如下图所示。
+
+![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/2bdcc0d91ac3146b5e8c28811a78ffe9.png)
+
 支持以下场景
 <table>
 <tbody>
@@ -997,7 +1013,7 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
 <tr>
 <td>普通saas员工</td>
 <td>将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号</td>
-<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）</td>
+<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）   ![image]() </td>
 </tr>
 <tr>
 <td>企微员工</td>
@@ -1013,41 +1029,51 @@ httpProfile.setEndpoint("file.test.ess.tencent.cn");
 </table>
 注意：
 
-- <b>若通过手机号发现员工已经创建，则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
+-  <b> 新增员工的手机号、OpenId不能与已加入员工重复</b>， 不管已加入员工的手机号、OpenId是否已经实名
+- <b>若通过手机号发现员工已经创建且信息一致（名字，openId等），则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
 - jumpUrl 仅支持H5的邀请方式，回跳的url，使用前请联系对接的客户经理沟通，进行域名的配置。
+
+
+
+短信的样式
+
+![image](https://qcloudimg.tencent-cloud.cn/raw/b6ad1b79e0adaaa41d282456c72a1ee6.png)
      */
     async CreateIntegrationEmployees(req, cb) {
         return this.request("CreateIntegrationEmployees", req, cb);
     }
     /**
-     * 此接口（UpdateIntegrationEmployees）用于修改未实名企业员工信息(姓名，手机号，邮件、部门)。
+     * 此接口（UpdateIntegrationEmployees）<font color="red"><b>用于修改未实名企业员工信息(姓名，手机号，邮件、部门)</b></font>。
+如果企业员工已经实名， 姓名，手机号，邮件等需要企业员工到小程序或者控制台自己修改， 部门则需要超管到控制台分配
+
 修改手机号的时候,支持以下场景进行提醒通知
 <table>
 <tbody>
 <tr>
 <td>生成端</td>
-<td>入参</td>
+<td >入参</td>
 <td>提醒方式</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>普通saas员工</td>
-<td>不需要传递 InvitationNotifyType</td>
-<td>短信</td>
+<td>将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号</td>
+<td>发送短信通知员工（短信中带有认证加入企业的链接）</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>企微员工</td>
-<td>不需要传递 InvitationNotifyType，将Employees 中的WeworkOpenId字段设置为企微员工明文的openid，但需确保该企微员工在应用的可见范围内</td>
+<td>将Employees 中的WeworkOpenId字段设置为企微员工明文的openid，需<font color="red">确保该企微员工在应用的可见范围内</font></td>
 <td>企微内部实名消息</td>
 </tr>
 <tr>
 <td>H5端 saas员工</td>
-<td>传递 InvitationNotifyType = H5，不支持企微</td>
-<td>生成H5链接</td>
+<td>传递 InvitationNotifyType = H5，将Employees中的DisplayName设置员工的名字，Mobile设置成员工的手机号，<font color="red">此场景不支持企微</font></td>
+<td>生成认证加入企业的H5链接，贵方可以通过自己的渠道触达到此员工</td>
 </tr>
 </tbody>
 </table>
 注意：
 
+- <b>若通过手机号发现员工已经创建，则不会重复创建，但会发送短信或者生成链接提醒员工实名。</b>
 - jumpUrl 仅支持H5的邀请方式，回跳的url，使用前请联系对接的客户经理沟通，进行域名的配置。
      */
     async UpdateIntegrationEmployees(req, cb) {