skill-forge-hub 1.0.4 → 1.0.5

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  1. package/CHANGELOG.md +18 -0
  2. package/README.md +82 -150
  3. package/annual-report/SKILL.md +23 -3
  4. package/annual-report/resources/data-collection.md +20 -4
  5. package/annual-report/resources/disk-and-html.md +3 -3
  6. package/annual-report/resources/reference.html +31 -10
  7. package/annual-report/resources/usage-guide.md +8 -0
  8. package/annual-report/user-config.md +5 -5
  9. package/article-to-html/SKILL.md +26 -7
  10. package/article-to-html/design-system.md +9 -3
  11. package/article-to-html/resources/reference.html +631 -0
  12. package/article-to-html/resources/usage-guide.md +9 -1
  13. package/article-to-html/user-config.md +6 -3
  14. package/cli.js +2 -2
  15. package/daily-report/SKILL.md +23 -3
  16. package/daily-report/resources/content-rules.md +1 -1
  17. package/daily-report/resources/data-collection.md +24 -4
  18. package/daily-report/resources/disk-and-html.md +2 -2
  19. package/daily-report/resources/reference.html +24 -3
  20. package/daily-report/resources/usage-guide.md +8 -0
  21. package/daily-report/user-config.md +5 -5
  22. package/deck-stage/SKILL.md +15 -4
  23. package/deck-stage/resources/cover-template.html +3 -3
  24. package/deck-stage/resources/data-schema.md +11 -1
  25. package/deck-stage/resources/pptx-builder.js +1 -1
  26. package/deck-stage/resources/usage-guide.md +9 -2
  27. package/docs/architecture.md +89 -0
  28. package/docs/images/article-to-html.png +0 -0
  29. package/docs/images/daily-report.png +0 -0
  30. package/docs/images/deck-stage.png +0 -0
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  33. package/docs/images/prompt-pouch.png +0 -0
  34. package/docs/install.md +71 -0
  35. package/magic-deck/SKILL.md +23 -8
  36. package/magic-deck/resources/content-guide.md +5 -4
  37. package/magic-deck/resources/deck-spec.md +18 -11
  38. package/magic-deck/resources/reference.html +110 -32
  39. package/magic-deck/resources/usage-guide.md +10 -2
  40. package/magic-deck/user-config.md +4 -4
  41. package/meeting-minutes/SKILL.md +51 -0
  42. package/meeting-minutes/resources/content-rules.md +57 -0
  43. package/meeting-minutes/resources/disk-and-html.md +26 -0
  44. package/meeting-minutes/resources/meeting-type-dictionary.md +24 -0
  45. package/meeting-minutes/resources/reference.html +436 -0
  46. package/meeting-minutes/resources/usage-guide.md +63 -0
  47. package/meeting-minutes/user-config.md +56 -0
  48. package/meta-forge/SKILL.md +6 -6
  49. package/meta-forge/resources/forge-rules.md +55 -10
  50. package/meta-forge/resources/usage-guide.md +7 -3
  51. package/meta-forge/user-config.md +1 -1
  52. package/monthly-report/SKILL.md +62 -0
  53. package/monthly-report/resources/content-rules.md +40 -0
  54. package/monthly-report/resources/data-collection.md +44 -0
  55. package/monthly-report/resources/date-parsing.md +18 -0
  56. package/monthly-report/resources/disk-and-html.md +29 -0
  57. package/monthly-report/resources/industry-dictionary.md +21 -0
  58. package/monthly-report/resources/reference.html +531 -0
  59. package/monthly-report/resources/usage-guide.md +75 -0
  60. package/monthly-report/user-config.md +53 -0
  61. package/package.json +9 -2
  62. package/prompt-pouch/SKILL.md +17 -2
  63. package/prompt-pouch/resources/data-format.md +1 -1
  64. package/prompt-pouch/resources/reference.html +56 -24
  65. package/prompt-pouch/resources/usage-guide.md +10 -3
  66. package/quarterly-report/SKILL.md +63 -0
  67. package/quarterly-report/resources/content-rules.md +42 -0
  68. package/quarterly-report/resources/data-collection.md +46 -0
  69. package/quarterly-report/resources/date-parsing.md +19 -0
  70. package/quarterly-report/resources/disk-and-html.md +22 -0
  71. package/quarterly-report/resources/industry-dictionary.md +21 -0
  72. package/quarterly-report/resources/reference.html +509 -0
  73. package/quarterly-report/resources/usage-guide.md +76 -0
  74. package/quarterly-report/user-config.md +53 -0
  75. package/spec-doc2spec/SKILL.md +21 -22
  76. package/spec-doc2spec/resources/checklist.md +7 -0
  77. package/spec-doc2spec/resources/images.md +14 -5
  78. package/spec-doc2spec/resources/structure.md +19 -10
  79. package/spec-doc2spec/resources/usage-guide.md +10 -8
  80. package/spec-doc2spec/user-config.md +2 -2
  81. package/spec-spec2doc/SKILL.md +4 -4
  82. package/spec-spec2doc/resources/checklist.md +6 -0
  83. package/spec-spec2doc/resources/pdf-path.md +1 -0
  84. package/spec-spec2doc/resources/usage-guide.md +2 -2
  85. package/template/SKILL.md +1 -1
  86. package/weekly-report/SKILL.md +23 -3
  87. package/weekly-report/resources/content-rules.md +1 -1
  88. package/weekly-report/resources/data-collection.md +24 -4
  89. package/weekly-report/resources/disk-and-html.md +2 -2
  90. package/weekly-report/resources/reference.html +24 -3
  91. package/weekly-report/resources/usage-guide.md +8 -0
  92. package/weekly-report/user-config.md +5 -5
package/meeting-minutes/resources/meeting-type-dictionary.md ADDED
@@ -0,0 +1,24 @@
1
+ # 会议类型词典
2
+
3
+ 五段式骨架对所有会议通用，只有「要素侧重 / 议题侧重 / 行动项模板」随会议类型切换。用户话术中声明会议类型即按词典取侧（如「整理昨天项目评审会的纪要」→ 项目评审词条）；未提类型按 ROLE 画像推断，推断不出用通用模板。
4
+
5
+ | 类型 | 信息头侧重 | 议题侧重 | 行动项模板 |
6
+ |---|---|---|---|
7
+ | 周例会 | 主持人 + 参会人 + 上周回顾 | 各人上周进度/本周计划/风险阻塞 | 「XX 跟进 YY 修复，负责人：张三，截止 2026-11-14」 |
8
+ | 项目评审 | 评审人 + 被评审人 + 里程碑节点 | 方案取舍/风险识别/评审结论（通过/有条件通过/不通过）| 「XX 按评审意见修订方案，负责人：张三，截止 …」 |
9
+ | 需求评审 | 产品 + 研发 + 测试三方 | 需求范围确认/边界与例外/优先级 | 「XX 需求补充验收标准，负责人：张三，截止 …」 |
10
+ | 技术方案评审 | 方案主讲人 + 评审组 | 架构选型/技术债/性能与安全 | 「XX 方案补充压测数据，负责人：张三，截止 …」 |
11
+ | 复盘会 | 复盘对象（项目/事故/活动）| 目标回顾/结果对比/根因分析/改进措施 | 「XX 输出复盘文档并同步全组，负责人：张三，截止 …」 |
12
+ | 客户会议 | 客户方 + 我方参会人 | 客户诉求/交付承诺/合同与回款 | 「XX 客户诉求 48 小时内书面回复，负责人：张三，截止 …」 |
13
+ | 跨部门协调会 | 各部门代表 | 职责边界/接口约定/时间对齐 | 「XX 部门确认接口字段，负责人：张三，截止 …」 |
14
+ | OKR 对齐会 | 各团队负责人 | 目标对齐/关键结果/依赖排期 | 「XX 团队输出 OKR 拆解表，负责人：张三，截止 …」 |
15
+ | 全员会 | 主讲人 + 发布事项 | 公司动态/政策宣贯/表彰 | 「XX 同步宣讲材料到全员群，负责人：张三，截止 …」 |
16
+ | 设计评审 | 设计师 + 产品 + 研发 | 视觉规范/交互流程/走查问题 | 「XX 按意见修改设计稿 V2，负责人：张三，截止 …」 |
17
+ | 合同谈判 | 双方谈判人 | 条款分歧/让步底线/签约时间 | 「XX 修订合同第 N 条并发对方确认，负责人：张三，截止 …」 |
18
+ | 面试复盘 | 面试官 + HR | 候选人评价/录用建议/薪资范围 | 「XX 推进背调与 Offer 流程，负责人：张三，截止 …」 |
19
+
20
+ - 通用模板（类型不明）：要素侧重 = 主题/日期/参会人；议题侧重 = 议程顺序；行动项模板 = 「XX 事项，负责人：张三，截止 YYYY-MM-DD」
21
+ - 触发：话术含类型词（周例会/例会/评审/复盘/客户会/协调会/对齐会/全员会/谈判/面试等）→ 信息头侧重、议题侧重、行动项话术全部按该词典词条生成
22
+ - 临时指定：说「按项目评审会的格式记」→ 当次按该词条生成，不改配置
23
+ - 兜底：词典外的会议类型（读书会/培训会/家长会等）→ 骨架 + 用户素材现场生成侧重，本次生效；说「记住这类会」→ 固化为新词条
24
+ - 会议类型只换要素侧重与行动项模板，五段骨架/HTML 样式/落盘规范全部不变；优先级：临时指定 > 话术类型词 > ROLE 画像推断 > 通用模板
package/meeting-minutes/resources/reference.html ADDED
@@ -0,0 +1,436 @@
1
+ <!DOCTYPE html>
2
+ <html lang="zh-CN" data-theme="tech">
3
+ <head>
4
+ <meta charset="UTF-8">
5
+ <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
6
+ <meta name="sf-template" content="meeting-minutes@3">
7
+ <meta name="minutes-id" content="REF-MINUTES-0000">
8
+ <title>示例项目 周例会纪要</title>
9
+ <style>
10
+
11
+ /* ═══ 五主题令牌：12 核心契约 + 会议纪要扩展；html[data-theme] 运行时切换，THEME 生成时定默认 ═══ */
12
+ :root, [data-theme="tech"]{
13
+ --bg:#0a1929; --bg2:#071525; --panel:rgba(11,30,55,.9); --panel-solid:#0b1e37;
14
+ --text:#bae6fd; --muted:#5b7fa5; --accent:#0ea5e9; --accent2:#14b8a6;
15
+ --border:rgba(14,165,233,.18); --glow:rgba(14,165,233,.35); --glow-soft:rgba(14,165,233,.15);
16
+ --title-grad:linear-gradient(90deg,#7dd3fc,#0ea5e9 45%,#818cf8);
17
+ --tag-bg:rgba(14,165,233,.12);
18
+ --card-shadow:0 1px 0 rgba(255,255,255,.05) inset,0 12px 32px rgba(1,6,16,.5),0 0 24px rgba(14,165,233,.15);
19
+ --scan:rgba(0,240,255,.2); --scan-dim:rgba(0,240,255,.05);
20
+ --heat:rgba(14,165,233,.55);
21
+ --green:#14b8a6; --orange:#f97316; --rose:#f43f5e;
22
+ }
23
+ [data-theme="biz"]{
24
+ --bg:#e8ecf5; --bg2:#dde3ef; --panel:rgba(255,255,255,.97); --panel-solid:#ffffff;
25
+ --text:#1e293b; --muted:#64748b; --accent:#2563eb; --accent2:#0891b2;
26
+ --border:rgba(37,99,235,.14); --glow:rgba(37,99,235,.18); --glow-soft:rgba(37,99,235,.12);
27
+ --title-grad:linear-gradient(90deg,#1e40af,#2563eb 55%,#0891b2);
28
+ --tag-bg:rgba(37,99,235,.08);
29
+ --card-shadow:0 1px 2px rgba(15,23,42,.05),0 10px 28px rgba(15,23,42,.12);
30
+ --scan:rgba(37,99,235,.14); --scan-dim:rgba(37,99,235,.04);
31
+ --heat:rgba(37,99,235,.55);
32
+ --green:#0d9488; --orange:#ea580c; --rose:#e11d48;
33
+ }
34
+ [data-theme="mono"]{
35
+ --bg:#1e1f22; --bg2:#2b2d30; --panel:rgba(43,45,48,.95); --panel-solid:#2b2d30;
36
+ --card-shadow:0 1px 0 rgba(255,255,255,.06) inset, 0 12px 32px rgba(0,0,0,.5), 0 0 24px rgba(53,116,240,.16);
37
+ --text:#dfe1e5; --muted:#9aa0a6; --accent:#3574f0; --accent2:#5e9aff;
38
+ --border:rgba(53,116,240,.26); --glow:rgba(53,116,240,.3); --glow-soft:rgba(53,116,240,.13);
39
+ --title-grad:linear-gradient(90deg,#dfe1e5,#5e9aff 50%,#3574f0);
40
+ --tag-bg:rgba(53,116,240,.13);
41
+ --scan:rgba(223,225,229,.18); --scan-dim:rgba(223,225,229,.07);
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+ }
45
+ [data-theme="light"]{
46
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+ --title-grad:linear-gradient(90deg,#1e5f9f,#2675bf 55%,#4a9be0);
51
+ --tag-bg:rgba(38,117,191,.08);
52
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+ }
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+ [data-theme="warm"]{
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+ --bg:#f7ebd9; --bg2:#efe0c8; --panel:rgba(255,250,243,.97); --panel-solid:#fffaf3;
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+ --text:#43301f; --muted:#8a7565; --accent:#d97706; --accent2:#ea580c;
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+ --border:rgba(217,119,6,.18); --glow:rgba(217,119,6,.22); --glow-soft:rgba(217,119,6,.14);
60
+ --title-grad:linear-gradient(90deg,#b45309,#d97706 50%,#ea580c);
61
+ --tag-bg:rgba(217,119,6,.1);
62
+ --card-shadow:0 1px 2px rgba(120,72,24,.07),0 10px 28px rgba(120,72,24,.13);
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+ --scan:rgba(217,119,6,.16); --scan-dim:rgba(217,119,6,.04);
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67
+ [data-theme="biz"] .stars, [data-theme="light"] .stars, [data-theme="warm"] .stars{ opacity:.28; }
68
+ [data-theme="mono"] .stars{ background:radial-gradient(1px 1px at 12% 22%,rgba(223,225,229,.32),transparent),radial-gradient(1px 1px at 28% 68%,rgba(223,225,229,.28),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 45% 15%,rgba(223,225,229,.24),transparent),radial-gradient(1px 1px at 62% 78%,rgba(223,225,229,.26),transparent),radial-gradient(1px 1px at 78% 32%,rgba(223,225,229,.3),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 88% 58%,rgba(223,225,229,.28),transparent),radial-gradient(1px 1px at 8% 85%,rgba(223,225,229,.26),transparent),radial-gradient(1px 1px at 55% 45%,rgba(223,225,229,.24),transparent)}
69
+
70
+ *{margin:0;padding:0;box-sizing:border-box}
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+ body{
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+ font-family:ui-monospace,'SF Mono',SFMono-Regular,Menlo,Consolas,'PingFang SC','Microsoft YaHei',monospace;
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+ }
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+ .grid-pattern{position:fixed;inset:0;z-index:0;pointer-events:none;
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+ background:linear-gradient(var(--scan-dim) 1px,transparent 1px),linear-gradient(90deg,var(--scan-dim) 1px,transparent 1px);
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+ background:radial-gradient(1px 1px at 12% 22%,rgba(255,255,255,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 28% 68%,rgba(0,240,255,.5),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 45% 15%,rgba(168,85,247,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 62% 78%,rgba(0,255,136,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 78% 32%,rgba(255,255,255,.35),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 88% 58%,rgba(0,240,255,.45),transparent),radial-gradient(1px 1px at 8% 85%,rgba(255,255,255,.3),transparent),radial-gradient(1px 1px at 55% 45%,rgba(0,240,255,.35),transparent)}
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+ background:linear-gradient(180deg,transparent,var(--scan-dim) 50%,transparent);
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+ @keyframes scanMove{from{top:-22%}to{top:112%}}
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+ .wrap{width:clamp(640px, 60%, 1200px); margin:0 auto; position:relative; z-index:1; padding:40px 0}
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+ .header-card{position:relative;overflow:hidden;background:var(--panel-solid);border:1px solid var(--border);border-radius:6px;
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+ padding:34px 28px 26px;text-align:center;margin-bottom:18px;
90
+ box-shadow:var(--card-shadow);
91
+ background-image:repeating-linear-gradient(180deg, rgba(255,255,255,.012) 0 1px, transparent 1px 8px)}
92
+ .header-card h1{font-size:26px;letter-spacing:2px;margin-bottom:8px;
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+ background:var(--title-grad);-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;
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+ animation:titleGlow 3s ease-in-out infinite}
95
+ @keyframes titleGlow{0%,100%{text-shadow:0 0 8px var(--glow),0 0 22px var(--glow-soft)}50%{text-shadow:0 0 14px var(--glow),0 0 34px var(--glow-soft)}}
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+ .card-glow{position:absolute;inset:-40% -20% auto;height:70%;pointer-events:none;
99
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+ @keyframes cardGlow{0%,100%{opacity:.5;transform:scale(1)}50%{opacity:1;transform:scale(1.6)}}
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+ .scanline-el{position:absolute;pointer-events:none}
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+ .scan-x{top:0;left:0;height:1px;width:100%;background:linear-gradient(90deg,transparent,var(--accent),transparent);animation:scanX 3s linear infinite}
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+ .scan-x-rev{bottom:0;left:0;height:1px;width:100%;background:linear-gradient(90deg,transparent,var(--accent),transparent);animation:scanXRev 3s linear infinite}
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+ @keyframes scanX{from{transform:translateX(-100%)}to{transform:translateX(100%)}}
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+ @keyframes scanYRev{from{transform:translateY(100%)}to{transform:translateY(-100%)}}
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+ .section{position:relative;overflow:hidden;background:var(--panel-solid);border:1px solid var(--border);border-radius:6px;
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+ padding:22px 24px 22px 32px;margin-bottom:18px;
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+ box-shadow:var(--card-shadow);
114
+ background-image:repeating-linear-gradient(180deg, rgba(255,255,255,.012) 0 1px, transparent 1px 8px);
115
+ transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease}
116
+ .section:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:var(--card-shadow),inset 0 0 22px var(--glow-soft)}
117
+ .sec-bar{position:absolute;left:0;top:0;bottom:0;width:8px}
118
+ .sec-if .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,var(--accent2),var(--accent));box-shadow:0 0 12px var(--glow)}
119
+ .sec-su .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#5eead4,#14b8a6);box-shadow:0 0 12px rgba(20,184,166,.3)}
120
+ .sec-tp .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#c4b5fd,#818cf8);box-shadow:0 0 12px rgba(129,140,248,.3)}
121
+ .sec-ac .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#fda4af,#e11d48);box-shadow:0 0 12px rgba(244,63,94,.3)}
122
+ .sec-nx .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#fdba74,#f97316);box-shadow:0 0 12px rgba(249,115,22,.3)}
123
+ .sec-head{display:flex;align-items:center;gap:10px;margin-bottom:16px}
124
+ .sec-head svg{flex:0 0 auto}
125
+ .sec-head h2{font-size:18px;letter-spacing:1px;animation:secGlow 3s ease-in-out infinite}
126
+ .sec-if .sec-head h2{color:var(--accent)}.sec-su .sec-head h2{color:#5eead4}
127
+ .sec-tp .sec-head h2{color:#c4b5fd}.sec-ac .sec-head h2{color:#fda4af}.sec-nx .sec-head h2{color:#fdba74}
128
+ @keyframes secGlow{0%,100%{text-shadow:0 0 6px var(--glow)}50%{text-shadow:0 0 14px var(--glow)}}
129
+ .tldr-line{font-size:15px;line-height:1.75;margin-bottom:16px}
130
+ .tldr-line b{color:var(--accent);font-weight:700}
131
+ .info-grid{display:grid;grid-template-columns:86px 1fr;gap:8px 14px;align-items:baseline}
132
+ .info-k{font-size:11px;color:var(--muted);letter-spacing:2px}
133
+ .info-v{font-size:13px;line-height:1.7}
134
+ .ppl-chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px}
135
+ .ppl-chip{font-size:12px;color:var(--text);background:var(--tag-bg);border:1px solid var(--border);border-radius:999px;padding:2px 12px}
136
+ .decision-row{display:flex;align-items:flex-start;gap:10px;padding:7px 0}
137
+ .decision-row::before{content:'';flex:0 0 auto;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:rgba(94,234,212,.85);box-shadow:0 0 6px rgba(94,234,212,.5);margin-top:8px}
138
+ .decision-txt{font-size:14.5px;line-height:1.65}
139
+ .topic-card{background:var(--tag-bg);border:1px solid var(--border);border-radius:6px;
140
+ padding:14px 16px;margin-bottom:12px;transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease}
141
+ .topic-card:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 8px 20px rgba(0,0,0,.3)}
142
+ .topic-name{font-size:15px;font-weight:700;color:var(--accent);margin-bottom:8px}
143
+ .topic-concl{display:flex;align-items:flex-start;gap:8px;font-size:13px;line-height:1.65;margin-bottom:8px}
144
+ .topic-concl .ck{flex:0 0 auto;font-size:11px;font-weight:700;border-radius:4px;padding:1px 8px;margin-top:2px}
145
+ .ck.done{color:var(--accent2);background:rgba(20,184,166,.12);border:1px solid rgba(20,184,166,.3)}
146
+ .ck.open{color:var(--orange);background:rgba(249,115,22,.12);border:1px solid rgba(249,115,22,.3)}
147
+ .topic-pts{margin:0;padding-left:0;list-style:none}
148
+ .topic-pts li{font-size:12.5px;color:var(--muted);line-height:1.7;padding:2px 0 2px 14px;position:relative}
149
+ .topic-pts li::before{content:'';position:absolute;left:0;top:10px;width:4px;height:4px;border-radius:50%;background:var(--accent)}
150
+ .act-table{width:100%;border-collapse:collapse}
151
+ .act-table th{font-size:11px;color:var(--muted);letter-spacing:1px;text-align:left;padding:6px 10px;border-bottom:1px solid var(--border);font-weight:400}
152
+ .act-table td{font-size:13.5px;padding:10px;border-bottom:1px dashed var(--border);vertical-align:top;line-height:1.6}
153
+ .act-table tr:last-child td{border-bottom:none}
154
+ .owner{display:inline-block;font-size:12px;color:var(--text);background:var(--tag-bg);border:1px solid var(--border);border-radius:999px;padding:1px 12px}
155
+ .owner.tbd{color:var(--orange);background:rgba(249,115,22,.1);border:1px solid rgba(249,115,22,.3)}
156
+ .ddl{font-size:12.5px;color:var(--muted);white-space:nowrap}
157
+ .st{display:inline-block;font-size:11px;font-weight:700;border-radius:999px;padding:2px 12px;white-space:nowrap}
158
+ .st.done{color:var(--green);background:rgba(20,184,166,.12);border:1px solid rgba(20,184,166,.3)}
159
+ .st.doing{color:var(--accent);background:rgba(14,165,233,.12);border:1px solid rgba(14,165,233,.3)}
160
+ .st.todo{color:var(--muted);background:rgba(91,127,165,.1);border:1px solid var(--border)}
161
+ .next-line{display:flex;align-items:baseline;gap:14px;padding:6px 0}
162
+ .next-k{flex:0 0 auto;font-size:11px;color:var(--muted);letter-spacing:2px}
163
+ .next-v{font-size:14px;line-height:1.7}
164
+ .copy-wrap{display:flex;justify-content:center;margin:18px 0 0}
165
+ .copy-btn{display:flex;align-items:center;gap:8px;font-size:14px;font-weight:700;color:#fff;letter-spacing:2px;
166
+ background:linear-gradient(135deg,var(--accent),var(--accent2));border:none;border-radius:999px;padding:12px 38px;cursor:pointer;
167
+ box-shadow:0 0 30px var(--glow);transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease;
168
+ font-family:inherit}
169
+ .copy-btn:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 0 45px var(--glow)}
170
+ .copy-btn:active{transform:translateY(1px) scale(.98)}
171
+ footer{text-align:center;font-size:10px;color:var(--muted);letter-spacing:1px;padding:8px 0 4px}
172
+ .header-card{animation:fadeDown .6s ease-out backwards}
173
+ .sec-if{animation:riseIn .5s ease-out .13s backwards}
174
+ .sec-su{animation:riseIn .5s ease-out .26s backwards}
175
+ .sec-tp{animation:riseIn .5s ease-out .4s backwards}
176
+ .sec-ac{animation:riseIn .5s ease-out .54s backwards}
177
+ .sec-nx{animation:riseIn .5s ease-out .68s backwards}
178
+ .copy-wrap{animation:popIn .4s ease-out .9s backwards}
179
+ @keyframes fadeDown{from{opacity:0;transform:translateY(-14px)}to{opacity:1;transform:none}}
180
+ @keyframes riseIn{from{opacity:0;transform:translateY(16px)}to{opacity:1;transform:none}}
181
+ @keyframes popIn{from{opacity:0;transform:scale(.85)}to{opacity:1;transform:none}}
182
+ .section:hover{transform:perspective(900px) translateY(-2px) rotateY(calc(var(--mx,0)*2.5deg)) rotateX(calc(var(--my,0)*-2.5deg))}
183
+ .theme-dock{
184
+ position:fixed; right:18px; bottom:18px; z-index:1001;
185
+ display:flex; gap:8px; padding:8px 10px; border-radius:999px;
186
+ background:var(--panel-solid); border:1px solid var(--border);
187
+ box-shadow:0 4px 18px rgba(0,0,0,.3);
188
+ }
189
+ .theme-dock .th-dot{
190
+ width:22px; height:22px; border-radius:50%; cursor:pointer;
191
+ border:2px solid transparent; padding:0;
192
+ transition:transform .15s ease, border-color .15s ease;
193
+ }
194
+ .theme-dock .th-dot:hover{ transform:scale(1.18); }
195
+ .theme-dock .th-dot.on{ border-color:var(--text); }
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+ .theme-dock .th-dot[data-theme="tech"]{ background:#0ea5e9; }
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+ .theme-dock .th-dot[data-theme="biz"]{ background:#2563eb; }
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199
+ .theme-dock .th-dot[data-theme="light"]{ background:#ffffff; }
200
+ .theme-dock .th-dot[data-theme="warm"]{ background:#d97706; }
201
+ @media print{ .theme-dock{ display:none; } .rv{ opacity:1 !important; translate:none !important; } }
202
+ html.js .rv{ opacity:0; translate:0 16px; transition:opacity .5s ease-out, translate .5s ease-out; }
203
+ html.js .rv.in{ opacity:1; translate:0 0; }
204
+ @media (max-width:680px){
205
+ body{ padding:24px 12px 32px; }
206
+ .wrap{ width:100%; max-width:none; }
207
+ .header-card{ padding:26px 18px 20px; }
208
+ .header-card h1{ font-size:26px; }
209
+ .section{ padding:20px 14px 20px 22px; }
210
+ .act-table th:nth-child(2), .act-table td:nth-child(2){ display:none; }
211
+ }
212
+ </style>
213
+ </head>
214
+ <body>
215
+ <div class="grid-pattern"></div>
216
+ <div class="stars"></div>
217
+ <div class="scanlines"></div>
218
+ <div class="scanband"></div>
219
+ <div class="wrap">
220
+
221
+ <div class="header-card">
222
+ <div class="scanline-el scan-x"></div><div class="scanline-el scan-y"></div>
223
+ <div class="scanline-el scan-x-rev"></div><div class="scanline-el scan-y-rev"></div>
224
+ <div class="card-glow"></div>
225
+ <h1>示例项目 周例会纪要</h1>
226
+ <div class="header-sub">2026-11-11 周三 · 14:00 ~ 14:45 · 线上会议</div>
227
+ <div class="header-badge">周例会</div>
228
+ <div class="copy-wrap">
229
+ <button class="copy-btn" id="copyBtn">
230
+ <svg id="copyIcon" viewBox="0 0 16 16" width="15" height="15" fill="none" stroke="#fff" stroke-width="1.5" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><rect x="5.5" y="5.5" width="8.5" height="8.5" rx="1.5"/><path d="M10.5 5.5V4a1.5 1.5 0 0 0-1.5-1.5H4A1.5 1.5 0 0 0 2.5 4v5A1.5 1.5 0 0 0 4 10.5h1.5"/></svg>
231
+ <span id="copyText">一键复制</span>
232
+ </button>
233
+ </div>
234
+ </div>
235
+
236
+ <section class="section sec-if rv">
237
+ <div class="sec-bar"></div>
238
+ <div class="sec-head">
239
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#7dd3fc" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><circle cx="12" cy="12" r="9"/><path d="M12 7v5l3 3"/></svg>
240
+ <h2>会议信息</h2>
241
+ </div>
242
+ <div class="info-grid">
243
+ <span class="info-k">主题</span><span class="info-v">示例项目 双周发布节奏与季报技能进展</span>
244
+ <span class="info-k">日期</span><span class="info-v">2026-11-11 周三</span>
245
+ <span class="info-k">时间</span><span class="info-v">14:00 ~ 14:45</span>
246
+ <span class="info-k">地点</span><span class="info-v">线上会议</span>
247
+ <span class="info-k">主持人</span><span class="info-v">张工</span>
248
+ <span class="info-k">参会人</span><span class="info-v"><div class="ppl-chips"><span class="ppl-chip">李工</span><span class="ppl-chip">王工</span><span class="ppl-chip">赵工</span><span class="ppl-chip">刘工</span></div></span>
249
+ </div>
250
+ </section>
251
+
252
+ <section class="section sec-su rv">
253
+ <div class="sec-bar"></div>
254
+ <div class="sec-head">
255
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#5eead4" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M4 12l4 4L20 6"/></svg>
256
+ <h2>会议结论</h2>
257
+ </div>
258
+ <div class="tldr-line">TL;DR：<b>双周聚合发布节奏正式确认</b>——单批 ≤6 版本、双周一档，11-25 前完成验证前置改造；季报技能本周收尾，汇报链升级为五选一分流。</div>
259
+ <div class="decision-row"><div class="decision-txt">1、发布节奏定档：单批 ≤6 版本、双周一档，版本总量季度 ≤20 个</div></div>
260
+ <div class="decision-row"><div class="decision-txt">2、验证前置改造 11-25 完成，回归时长压到 2 小时内</div></div>
261
+ <div class="decision-row"><div class="decision-txt">3、季报技能本周上线，「写总结」分流升级五选一（日报/周报/月报/季报/年报）</div></div>
262
+ <div class="decision-row"><div class="decision-txt">4、会议纪要技能同步孵化，作为汇报链源头（行动项可被日报/周报/月报/季报引用）</div></div>
263
+ </section>
264
+
265
+ <section class="section sec-tp rv">
266
+ <div class="sec-bar"></div>
267
+ <div class="sec-head">
268
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#c4b5fd" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M21 12a9 9 0 1 1-9-9"/><path d="M12 7v5l3 2"/><path d="M12 7c0-1.5 1-2.5 2.5-2.5"/></svg>
269
+ <h2>议题讨论</h2>
270
+ </div>
271
+ <div class="topic-card">
272
+ <div class="topic-name">议题一：双周发布节奏确认</div>
273
+ <div class="topic-concl"><span class="ck done">已决</span><span>按双周批次发布，单批 ≤6 版本，验证前置到开发期，回归控制在 2 小时内。</span></div>
274
+ <ul class="topic-pts">
275
+ <li>10 月 18 个版本、11 月 12 个，节奏波动大，回归耗时拖慢交付</li>
276
+ <li>大版本集中在月中发布，验证压力峰值明显</li>
277
+ <li>双周固定批次后月度版本数波动可控制在 ±30% 内</li>
278
+ </ul>
279
+ </div>
280
+ <div class="topic-card">
281
+ <div class="topic-name">议题二：季报技能与分流升级</div>
282
+ <div class="topic-concl"><span class="ck done">已决</span><span>季报技能按四段式 + 环比/同比双基准 + Q1-Q4 走势图实现，本周完成并升级分流为五选一。</span></div>
283
+ <ul class="topic-pts">
284
+ <li>季报成果段按 M1/M2/M3 月时间线，全季报按 Q1-Q4 季度时间线</li>
285
+ <li>概览数据卡必须带「较上季度」「较去年同期」双基准小字</li>
286
+ <li>日报/周报/年报的分流句需同步升级，月报已是五选一</li>
287
+ </ul>
288
+ </div>
289
+ <div class="topic-card">
290
+ <div class="topic-name">议题三：会议纪要技能孵化</div>
291
+ <div class="topic-concl"><span class="ck open">进行中</span><span>纪要五段式结构已定，行动项带负责人与截止时间，定位为汇报链源头。</span></div>
292
+ <ul class="topic-pts">
293
+ <li>行动项三要素：事项 + 负责人 + 截止时间，缺失标「待定」</li>
294
+ <li>日报/周报/月报/季报的 DATA_SOURCES 已支持会议纪要文件作为素材</li>
295
+ <li>下周例会前完成 HTML 五段卡版式与收编</li>
296
+ </ul>
297
+ </div>
298
+ </section>
299
+
300
+ <section class="section sec-ac rv">
301
+ <div class="sec-bar"></div>
302
+ <div class="sec-head">
303
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#fda4af" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M9 11l3 3L22 4"/><path d="M21 12v7a2 2 0 0 1-2 2H5a2 2 0 0 1-2-2V5a2 2 0 0 1 2-2h11"/></svg>
304
+ <h2>决议与行动项</h2>
305
+ </div>
306
+ <table class="act-table">
307
+ <tr><th>事项</th><th>负责人</th><th>截止时间</th><th>状态</th></tr>
308
+ <tr><td>1、发布节奏固化：单批 ≤6 版本、双周一档写入发布规范</td><td><span class="owner">李工</span></td><td class="ddl">2026-11-14</td><td><span class="st done">已完成</span></td></tr>
309
+ <tr><td>2、验证前置改造：回归用例前置到开发期，目标 ≤2 小时</td><td><span class="owner">王工</span></td><td class="ddl">2026-11-25</td><td><span class="st doing">进行中</span></td></tr>
310
+ <tr><td>3、季报技能收尾：盘落 + 分流五选一升级 + 收编 README/cli.js</td><td><span class="owner">赵工</span></td><td class="ddl">2026-11-13</td><td><span class="st doing">进行中</span></td></tr>
311
+ <tr><td>4、会议纪要技能上线：五段式 + 行动项表格版式 + 汇报链联动</td><td><span class="owner">赵工</span></td><td class="ddl">2026-11-15</td><td><span class="st todo">待办</span></td></tr>
312
+ <tr><td>5、多仓数据画像：数据收集层多仓合并去重方案评审</td><td><span class="owner">刘工</span></td><td class="ddl">2026-11-20</td><td><span class="st todo">待办</span></td></tr>
313
+ </table>
314
+ </section>
315
+
316
+ <section class="section sec-nx rv">
317
+ <div class="sec-bar"></div>
318
+ <div class="sec-head">
319
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#fdba74" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><rect x="3" y="4" width="18" height="17" rx="2"/><path d="M8 2v4M16 2v4M3 10h18"/></svg>
320
+ <h2>下次会议</h2>
321
+ </div>
322
+ <div class="next-line"><span class="next-k">时间</span><span class="next-v">2026-11-18 周三 14:00</span></div>
323
+ <div class="next-line"><span class="next-k">主题</span><span class="next-v">季报/会议纪要技能上线复盘 + 验证前置改造进展</span></div>
324
+ <div class="next-line"><span class="next-k">地点</span><span class="next-v">线上会议</span></div>
325
+ </section>
326
+
327
+ <footer>GENERATED BY AI TEAM · 2026-11-11</footer>
328
+ </div>
329
+
330
+ <div class="theme-dock" id="themeDock">
331
+ <button class="th-dot" type="button" data-theme="tech" title="深蓝科技"></button>
332
+ <button class="th-dot" type="button" data-theme="biz" title="浅色商务"></button>
333
+ <button class="th-dot" type="button" data-theme="mono" title="IDEA 黑亮"></button>
334
+ <button class="th-dot" type="button" data-theme="light" title="IDEA 白亮"></button>
335
+ <button class="th-dot" type="button" data-theme="warm" title="温暖渐变"></button>
336
+ </div>
337
+
338
+ <script>
339
+ // 复制源 = txt 纯文本全文
340
+ var TXT = "示例项目 周例会纪要\n\n生成时间：2026-11-12 19:10:38\n\n会议信息\n主题：示例项目 双周发布节奏与季报技能进展\n日期：2026-11-11 周三\n时间：14:00 ~ 14:45\n地点：线上会议\n主持人：张工\n参会人：李工、王工、赵工、刘工\n\n会议结论\nTL;DR：双周聚合发布节奏正式确认——单批 ≤6 版本、双周一档，11-25 前完成验证前置改造；季报技能本周收尾，汇报链升级为五选一分流。\n1、发布节奏定档：单批 ≤6 版本、双周一档，版本总量季度 ≤20 个\n2、验证前置改造 11-25 完成，回归时长压到 2 小时内\n3、季报技能本周上线，「写总结」分流升级五选一（日报/周报/月报/季报/年报）\n4、会议纪要技能同步孵化，作为汇报链源头（行动项可被日报/周报/月报/季报引用）\n\n议题讨论\n议题一：双周发布节奏确认\n结论：按双周批次发布，单批 ≤6 版本，验证前置到开发期，回归控制在 2 小时内。\n- 10 月 18 个版本、11 月 12 个，节奏波动大，回归耗时拖慢交付\n- 大版本集中在月中发布，验证压力峰值明显\n- 双周固定批次后月度版本数波动可控制在 ±30% 内\n议题二：季报技能与分流升级\n结论：季报技能按四段式 + 环比/同比双基准 + Q1-Q4 走势图实现，本周完成并升级分流为五选一。\n- 季报成果段按 M1/M2/M3 月时间线，全季报按 Q1-Q4 季度时间线\n- 概览数据卡必须带「较上季度」「较去年同期」双基准小字\n- 日报/周报/年报的分流句需同步升级，月报已是五选一\n议题三：会议纪要技能孵化\n结论：纪要五段式结构已定，行动项带负责人与截止时间，定位为汇报链源头。\n- 行动项三要素：事项 + 负责人 + 截止时间，缺失标「待定」\n- 日报/周报/月报/季报的 DATA_SOURCES 已支持会议纪要文件作为素材\n- 下周例会前完成 HTML 五段卡版式与收编\n\n决议与行动项\n1、发布节奏固化：单批 ≤6 版本、双周一档写入发布规范（负责人：李工，截止 2026-11-14，已完成）\n2、验证前置改造：回归用例前置到开发期，目标 ≤2 小时（负责人：王工，截止 2026-11-25，进行中）\n3、季报技能收尾：盘落 + 分流五选一升级 + 收编 README/cli.js（负责人：赵工，截止 2026-11-13，进行中）\n4、会议纪要技能上线：五段式 + 行动项表格版式 + 汇报链联动（负责人：赵工，截止 2026-11-15，待办）\n5、多仓数据画像：数据收集层多仓合并去重方案评审（负责人：刘工，截止 2026-11-20，待办）\n\n下次会议\n时间：2026-11-18 周三 14:00\n主题：季报/会议纪要技能上线复盘 + 验证前置改造进展\n地点：线上会议";
341
+
342
+ // 一键复制
343
+ var btn = document.getElementById('copyBtn');
344
+ var icon = document.getElementById('copyIcon');
345
+ var txt = document.getElementById('copyText');
346
+ btn.addEventListener('click', function(){
347
+ function done(){ icon.innerHTML = '<path d="M2.5 8.5l3.5 3.5 7-7.5"/>'; txt.textContent = '已复制'; setTimeout(function(){ icon.innerHTML = '<rect x="5.5" y="5.5" width="8.5" height="8.5" rx="1.5"/><path d="M10.5 5.5V4a1.5 1.5 0 0 0-1.5-1.5H4A1.5 1.5 0 0 0 2.5 4v5A1.5 1.5 0 0 0 4 10.5h1.5"/>'; txt.textContent = '一键复制'; }, 1600); }
348
+ if (navigator.clipboard && navigator.clipboard.writeText) {
349
+ navigator.clipboard.writeText(TXT).then(done, function(){ fallback(); });
350
+ } else { fallback(); }
351
+ function fallback(){
352
+ var ta = document.createElement('textarea');
353
+ ta.value = TXT;
354
+ ta.style.cssText = 'position:fixed;left:-9999px;top:0';
355
+ document.body.appendChild(ta);
356
+ ta.select();
357
+ try { document.execCommand('copy'); done(); } catch(e){}
358
+ document.body.removeChild(ta);
359
+ }
360
+ });
361
+
362
+ // 换肤坞
363
+
364
+ /* 稳定身份命名空间：localStorage 键按页内嵌唯一 ID（meta minutes-id）命名——Chrome/Safari 下 file:// 与 localhost 共享同源存储，固定键名会导致多份产物互相串台；ID 与文件路径解耦，改名/移动目录记忆不丢 */
365
+ var SF_ID = ((document.querySelector('meta[name="minutes-id"]') || {}).content || 'REF-MINUTES-0000').trim();
366
+ /* ID 格式自愈（格式定死执行层）：meta 非法或缺失（占位残留/手写变体/误沿用旧值）时按路径键自愈为 crypto.randomUUID() 标准 v4，同路径跨打开稳定；合法 UUID 原样使用（复制文件副本=同一身份共享数据，是特性） */
367
+ if (!/^[0-9a-f]{8}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{12}$/i.test(SF_ID)) {
368
+ var __sfHealKey = 'sf-heal:' + location.pathname;
369
+ try { SF_ID = localStorage.getItem(__sfHealKey) || SF_ID; } catch (e) {}
370
+ if (!/^[0-9a-f]{8}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{4}-[0-9a-f]{12}$/i.test(SF_ID)) {
371
+ try { SF_ID = crypto.randomUUID(); } catch (e) {
372
+ SF_ID = 'xxxxxxxx-xxxx-4xxx-yxxx-xxxxxxxxxxxx'.replace(/[xy]/g, function(c){ var r = Math.random()*16|0, v = c === 'x' ? r : (r&0x3|0x8); return v.toString(16); });
373
+ }
374
+ try { localStorage.setItem(__sfHealKey, SF_ID); } catch (e) {}
375
+ }
376
+ var __sfMeta = document.querySelector('meta[name="minutes-id"]');
377
+ if (__sfMeta) __sfMeta.setAttribute('content', SF_ID);
378
+ console.warn('[meeting-minutes] meta minutes-id 非法或缺失，已自愈为标准 v4 ID（' + SF_ID + '），建议重新生成页面固化');
379
+ }
380
+
381
+ var SF_NS = 'minutes:' + SF_ID;
382
+
383
+ (function(){
384
+ var dock = document.getElementById('themeDock');
385
+ if (!dock) return;
386
+ var saved = null;
387
+ try { saved = localStorage.getItem(SF_NS + '-theme') || localStorage.getItem('sf:' + location.pathname + '-theme'); } catch(e){}
388
+ if (saved) document.documentElement.setAttribute('data-theme', saved);
389
+ var dots = dock.querySelectorAll('.th-dot');
390
+ function mark(){ dots.forEach(function(d){ d.classList.toggle('on', d.getAttribute('data-theme') === document.documentElement.getAttribute('data-theme')); }); }
391
+ mark();
392
+ dots.forEach(function(d){
393
+ d.addEventListener('click', function(){
394
+ var t = d.getAttribute('data-theme');
395
+ document.documentElement.setAttribute('data-theme', t);
396
+ try { localStorage.setItem(SF_NS + '-theme', t); } catch(e){}
397
+ mark();
398
+ });
399
+ });
400
+ })();
401
+
402
+ // 截图模式 + 滚动入场 + 3D 微倾斜
403
+ (function(){
404
+ document.documentElement.classList.add('js');
405
+ var shot = /[?&]shot=content/.test(location.search);
406
+ if (shot){
407
+ var hc = document.querySelector('.header-card'), ft = document.querySelector('footer'), dock = document.getElementById('themeDock');
408
+ if (hc) hc.style.display = 'none';
409
+ if (ft) ft.style.display = 'none';
410
+ if (dock) dock.style.display = 'none';
411
+ var cw = document.querySelector('.copy-wrap');
412
+ if (cw) cw.style.display = 'none';
413
+ document.body.style.padding = '40px';
414
+ }
415
+ var rvs = document.querySelectorAll('.rv');
416
+ if (!('IntersectionObserver' in window)){ rvs.forEach(function(el){ el.classList.add('in'); }); return; }
417
+ var io2 = new IntersectionObserver(function(entries){
418
+ entries.forEach(function(en){ if (en.isIntersecting){ en.target.classList.add('in'); io2.unobserve(en.target); } });
419
+ }, { threshold: 0.12 });
420
+ rvs.forEach(function(el){ io2.observe(el); });
421
+ if (window.matchMedia && window.matchMedia('(prefers-reduced-motion: reduce)').matches){ rvs.forEach(function(el){ el.classList.add('in'); }); }
422
+ setTimeout(function(){
423
+ document.querySelectorAll('.rv:not(.in)').forEach(function(el){ el.classList.add('in'); });
424
+ }, 2000);
425
+ var secs = document.querySelectorAll('.section');
426
+ secs.forEach(function(s){
427
+ s.addEventListener('mousemove', function(e){
428
+ var r = s.getBoundingClientRect();
429
+ s.style.setProperty('--mx', ((e.clientX - r.left) / r.width - .5).toFixed(3));
430
+ s.style.setProperty('--my', ((e.clientY - r.top) / r.height - .5).toFixed(3));
431
+ });
432
+ });
433
+ })();
434
+ </script>
435
+ </body>
436
+ </html>
package/meeting-minutes/resources/usage-guide.md ADDED
@@ -0,0 +1,63 @@
1
+ # 会议纪要使用指南
2
+
3
+ ## 能干什么
4
+
5
+ 把一场会整理成五段式会议纪要：会议信息（主题/日期/地点/主持人/参会人）/ 会议结论（一句话 TL;DR + 核心决策）/ 议题讨论（议题名 + 结论 + 讨论要点）/ 决议与行动项（事项 + 负责人 + 截止时间）/ 下次会议。适配各行业各类型会议：内置 12 类会议类型词典（周例会/评审会/复盘会/客户会议等），报会议类型自动换要素侧重与行动项话术。行动项带负责人与截止时间，是汇报链的源头——日报/周报/月报/季报生成时可直接引用会议行动项。
6
+
7
+ ## 基本用法
8
+ - 直接说「写会议纪要 / 记一下会议 / 整理会议记录」→ 默认按当前会话口述与提供的材料生成
9
+ - 指定会议（多种说法均可）：
10
+ - 「今天的会 / 刚才的会」→ 当天会议（日期按当前系统日期）
11
+ - 「昨天的会 / 上周三的周例会」→ 按口述日期换算
12
+ - 「整理 2026-11-11 的会议纪要」→ 明确指定日期（若当天有多场会，按主题区分文件名）
13
+ - 同一场会议重复生成默认直接覆盖；说「保留之前的 / 另存 / 不覆盖」→ 文件名追加时间戳另存不覆盖
14
+ - 说「打开 / 查看 11-11 的会议纪要」→ 该纪要文件已存在时直接打开不重新生成；不存在则按正常流程生成
15
+
16
+ ## 口头补充素材
17
+ - 说「补充一下：会上还定了月底上线，小明负责联调」→ 自动拆成行动项（事项 + 负责人 + 截止时间）并入行动项段
18
+ - 拆分信号：负责人词（XX 负责/XX 跟进/交给 XX）、时间词（这周/月底/周五前/11-20）、连接词（还有/另外/以及）
19
+ - 补充内容带分段词时按段并入：「议题：预算审批」→ 议题讨论段；「决策：走方案 B」→ 会议结论段；不带分段词按语义归段
20
+ - 与已记录内容自动去重，同一行动项只保留一条
21
+
22
+ ## 贴文字 / 发图片 / 给文件整理
23
+ - 直接贴一段文字说「整理成会议纪要 / 把这段聊天记录整理成纪要」→ 以文字为主源生成；说「只整理这段文字 / 只按这段」同样跳过其它来源与会话上下文
24
+ - 发图片（白板照片/聊天截图/议程照片等 jpg/png/webp）或给文件（md/txt/docx/pdf 等）说「整理成会议纪要」→ 先用 Read 读取：图片按视觉理解提取文字信息，md/txt 直接读文本，docx/pdf 优先尝试 pandoc 转文本（无 pandoc 则请用户粘贴文字）；会议录音/视频不能直接解析，请提供转写文本或口述要点
25
+ - 图片模糊/内容读不清时：先把已提取的部分展示给用户确认或补充，不瞎编没读到的内容
26
+ - 素材不足的段写「暂无」并提示用户可补充素材
27
+ - 默认直接生成落盘（CONFIRM: never，无需确认）；把顶部 CONFIRM 改为 text/always，或临时说「先看看效果/先出效果」→ 先在对话输出整理好的纪要正文，用户说「可以/确认/落盘」→ 再落盘文件与内容区截图并开 html；说「改一下 xxx」→ 按意见修改后重新出效果再确认
28
+ - 说「不用确认/直接落盘」→ 当次跳过确认直接落盘（临时要求优先于配置）
29
+ - 说「不落盘/别写文件」时跳过确认，直接对话输出
30
+
31
+ ## 自定义模板（适配各类会议）
32
+ - 内置模板为五段式（会议信息/会议结论/议题讨论/决议与行动项/下次会议），适合通用会议；特殊会议可自定义模板
33
+ - 临时换模板：说「这次按 xxx 来」→ 口头描述结构（如「按三段：会议结论/行动项/下次会议」），当次按该结构生成，不改配置
34
+ - 永久换模板：把顶部配置 TEMPLATE 改为 custom，并按 user-config.md 的「📝 自定义模板」节说明修改段结构，之后默认按新模板生成
35
+ - 说「以后都用这个模板」→ 自动把当前口述的结构写入「📝 自定义模板」节并把 TEMPLATE 改为 custom
36
+ - 模板优先于纯文字模式的信号词归类：指定了段名后，文字按段名归类填充
37
+
38
+ ## 角色定制（我的职业画像）
39
+ - 默认按顶部「默认配置」ROLE 推断会议类型与术语（当前：全栈开发工程师（企业内技术开发））；说「我的职业是 XX / 我的主要工作是 XX / 以后默认用 XX 角色」→ 永久修改 ROLE
40
+ - 说「以 XX 的身份记」→ 当次按该角色视角生成（内置 12 类会议词条：周例会/项目评审/需求评审/技术方案评审/复盘会/客户会议/跨部门协调会/OKR 对齐会/全员会/设计评审/合同谈判/面试复盘可直接用），不改配置
41
+ - 词典外会议类型走兜底：按骨架 + 你提供的素材现场生成侧重；说「记住这类会」→ 固化为新词条
42
+
43
+ ## 控制落盘（临时要求，仅对当次生效）
44
+ - 默认：对话输出 Markdown + md/txt/html 三文件 + 内容区截图 content-png 落盘到 DIR（auto 按系统选：macOS=~/reports、Windows=%USERPROFILE%\reports，模板默认值，路径以 user-config.md 顶部「默认配置」为准）/meetings/{系列名}/（SERIES_GROUP=auto：提取到稳定系列名建系列目录，未提取到回退 meetings/YYYY-MM/ 月份平铺）+ html 自动打开（DIR 目录/盘符不存在时自动改用用户主目录下 reports：macOS=~/reports、Windows=%USERPROFILE%\reports）
45
+ - 说「写到桌面」→ 本次落盘到桌面（macOS=~/Desktop、Windows=%USERPROFILE%\Desktop）；说「存到 ~/report / D:\report」→ 本次用指定目录（仍按 SERIES_GROUP 规则建系列/月份子目录）；说「这个系列叫 XX」→ 当次用新系列名建目录；说「以后这个系列叫 XX」→ 永久记住该系列名；说「把我旧纪要按系列整理」→ 一次性把 meetings/ 下旧纪要按系列名归置到系列目录
46
+ - 说「不落盘/别写文件」→ 本次只在对话输出，不写文件、不开浏览器
47
+ - 说「只要 md」「只出 html」「只要内容区截图」→ 本次只落指定格式文件；说「这次不截图」→ 本次跳过截图（content-png = 五张分节卡片整体一张图，四周约 40px 留白，不含头部标题、复制按钮、页脚）
48
+ - 说「只要截图/重新截个图」（如「给 11-11 会议纪要截个图」）→ 本次不重新生成内容，只对现有 html 执行内容区截图（覆盖 content-png，需 html 已存在，找不到则提示先生成）
49
+ - 说「别开浏览器」→ 本次落盘后不自动打开 html
50
+ - 说「保留之前的」→ 同一会议重复生成时不覆盖，文件名追加时间戳另存
51
+
52
+ ## 配置开关（改 user-config.md 顶部「默认配置」节，长期生效）
53
+ | 配置项 | 作用 | 可选值 / 示例 |
54
+ |---|---|---|
55
+ | DISK | 是否落盘写文件 | true（落盘，默认）/ false（默认只在对话输出） |
56
+ | FORMATS | 落盘哪些格式（数组） | [md, txt, html, content-png]（默认，含内容区截图）/ [md, html] / [md, txt, html]（不截图）；content-png = 五张分节卡片整体截图（四周约 40px 留白），不含头部标题/复制按钮/页脚 |
57
+ | DIR | 落盘根目录 | auto（按当前系统自动选 DIR_MAC / DIR_WIN，默认）；DIR_MAC = macOS 根目录（模板默认 ~/reports，可改）；DIR_WIN = Windows 根目录（模板默认 %USERPROFILE%\reports，可改） |
58
+ | OPEN_HTML | 落盘后是否自动打开 html | true（自动打开，默认）/ false（不打开） |
59
+ | TEMPLATE | 纪要模板 | default（内置五段式，默认）/ custom（按「📝 自定义模板」节的结构生成） |
60
+ | ROLE | 默认职业角色画像 | 全栈开发工程师（企业内技术开发）等；职业名 + 括号内工作内容 |
61
+ | CONFIRM | 落盘前先出效果确认 | never（直接生成不确认，默认）/ text（纯文字整理模式确认）/ always（所有生成都确认） |
62
+ - 优先级：临时口头要求（不落盘/写到桌面/只要 md/只要内容区截图/这次不截图/别开浏览器/临时换模板等）永远优先于默认配置，仅对当次生效、不改配置
63
+ - DIR（按系统解析）指向的目录/盘符不存在时，自动回退到用户主目录下 reports（macOS=~/reports、Windows=%USERPROFILE%\reports）
package/meeting-minutes/user-config.md ADDED
@@ -0,0 +1,56 @@
1
+ # 用户配置（升级技能时本文件不会被覆盖）
2
+
3
+ > 你的个人配置全放在这里。skill-forge 升级技能时官方只更新 SKILL.md 与 resources/，
4
+ > 本文件始终保留你的版本——落盘目录、格式、角色画像、自定义模板放心改。
5
+ > 官方升级若带来新配置点，会另存 `user-config.md.upstream` 对照文件到同目录，
6
+ > 你按需查看并手动合并新配置点到本文件。
7
+
8
+
9
+ ## ⚙️ 默认配置（用户可手动修改；临时口头要求永远优先）
10
+
11
+ ```yaml
12
+ DISK: true # 是否落盘写文件；false = 默认只在对话输出，不写文件不开浏览器
13
+ CONFIG_VERSION: 2 # 配置结构版本：skill 升级时若配置结构变化会递增；AI 每次执行前对比 SKILL.md「配置版本机制」节声明的当前版本，不一致时按 SKILL.md 的迁移规则处理（先备份本文件为带时间戳 .bak，再迁移，最后对话告知用户）
14
+ FORMATS: [md, txt, html, content-png] # 落盘哪些格式（数组，可删减/增，如 [md, html] / [md, txt, html]（不截图）；content-png = 内容区截图（五张分节卡片整体，不含头部标题/复制按钮/页脚），删除该项即不截图；不影响对话中的 md 正文输出）
15
+ SERIES_GROUP: auto # 纪要系列分组：auto = 提取到稳定系列名（如「产品周例会」）时建系列目录 meetings/{系列名}/，未提取到则回退月份平铺 meetings/YYYY-MM/；series = 一律建系列目录（提取不到就用会议主题做目录名）；off = 纯月份平铺（旧行为）。系列名落盘确认时报给用户，可改口（说「这个系列叫 XX」→ 当次改目录名；说「以后这个系列叫 XX」→ 永久记住该系列名）
16
+ DIR: auto # 落盘根目录：auto = 按当前系统自动选 DIR_MAC / DIR_WIN（也可直接写死某个绝对路径）
17
+ DIR_MAC: ~/reports # macOS 落盘根目录（按 SERIES_GROUP 规则建子目录：auto/series 建 meetings/{系列名}/、off 或未提取到系列名建 meetings/YYYY-MM/；目录不存在时回退用户主目录下 reports）
18
+ DIR_WIN: %USERPROFILE%\reports # Windows 落盘根目录（按 SERIES_GROUP 规则建子目录：auto/series 建 meetings/{系列名}/、off 或未提取到系列名建 meetings/YYYY-MM/；目录/盘符不存在时回退用户主目录下 reports）
19
+ OPEN_HTML: true # 落盘后是否自动用浏览器打开 html（FORMATS 不含 html 时忽略）
20
+ THEME: tech # html 页面主题：tech 深蓝科技（默认）/ biz 浅色商务 / mono IDEA 黑亮 / light IDEA 白亮 / warm 温暖渐变；生成时写 <html data-theme="THEME值"> 定默认，页面右下角换肤坞五色点随点随换（浏览器本地记忆（键按页内嵌唯一 ID 隔离、多份产物互不串台、改名/移动目录记忆不丢；生成时头部写 `<meta name="minutes-id" content="<UUID>">`，每次新 UUID），?shot 截图模式自动隐藏，打印隐藏）
21
+ TEMPLATE: default # 纪要模板：default = 内置五段式（会议信息/会议结论/议题讨论/决议与行动项/下次会议）；custom = 使用下方「📝 自定义模板」节；口头临时指定模板仅当次生效
22
+ ROLE: 全栈开发工程师（企业内技术开发） # 用户默认职业角色与主要工作内容（两者并存：职业名 + 括号内工作内容，会议类型推断/术语/行动项模板全部按此画像走）；用户随口描述职业时（如「我搞装修的，天天跑工地」）→ AI 提炼为规范表述（装修项目经理（负责工地现场管理、施工进度与质量巡检））更新此处；说「以 XX 的身份写」→ 当次临时换角色不改配置；说「以后默认用 XX 角色 / 我的职业是 XX / 我的主要工作是 XX」→ 永久更新此处
23
+ CONFIRM: never # 落盘前确认：never = 直接生成落盘不确认（默认）；text = 纯文字整理模式先出效果确认后再落盘；always = 任何方式生成都先确认；临时说「先看看效果」当次先确认、说「不用确认」当次跳过
24
+ DATA_SOURCES: [] # 数据源清单（升级不覆盖；AI 每次生成前 Read 本文件按此清单收集；空清单 = 只按会话/文字内容生成）。每项：name 唯一名称 + type 类型 + 路径。三种类型示例（把下方 # 注释示例改成你的真实数据源后填入上方数组；未知 type（拼写错误）忽略该项并在生成时一句话提示，不中断）：
25
+ # - name: 会议速记目录 # 名称：唯一 key（重名视为同一数据源；口述「只整理 xxx」按 name 匹配）
26
+ # type: file # file = 普通文件/目录（文件 Read 全文、目录逐个 Read 文本文件，二进制跳过；路径无效静默跳过）
27
+ # mac: ~/Documents/meetings # macOS 路径（绝对路径或 ~ 开头）
28
+ # win: D:\Documents\meetings # Windows 路径；「-」= 该系统不存在，自动跳过
29
+ # - name: 会议录音转写
30
+ # type: file
31
+ # mac: ~/Documents/meeting-transcript.txt
32
+ # win: -
33
+ # - name: 项目周报
34
+ # type: file
35
+ # mac: ~/reports/2026-11/weekly-report-2026-11-06.md
36
+ # win: -
37
+ ```
38
+
39
+ > 临时口头要求（仅对当次生效，不修改上方配置）：说「不落盘/别写文件」→ 当次 DISK=false；说「写到桌面/存到 ~/report（macOS）或 D:\report（Windows）」→ 当次改用该 DIR；说「只要 md / 只出 html / 只要内容区截图」→ 当次只落指定格式；说「这次不截图」→ 当次不生成内容区截图；说「只要截图/重新截个图」→ 当次只对现有 html 执行内容区截图（不重新收集材料、不重写 md/txt/html 内容文件）；说「别开浏览器」→ 当次 OPEN_HTML=false；说「这次按 xxx 模板来」→ 当次临时换模板（不改配置）；说「以后都用这个模板」→ 自动写入下方「📝 自定义模板」节并把 TEMPLATE 改为 custom（永久生效）；说「先看看效果/先出效果再落盘」→ 当次先出效果确认后再落盘；说「不用确认/直接落盘」→ 当次跳过确认直接落盘。说「页面用浅色商务主题/浅色主题」→ 当次 THEME=biz；说「以后默认用暖色主题」→ 永久改 THEME=warm。
40
+
41
+ ## 📝 自定义模板（TEMPLATE: custom 时启用，用户可手改，适配各类会议）
42
+
43
+ 把顶部 TEMPLATE 改为 custom 后，按下面结构生成纪要（段名、段数、条目格式均可改）：
44
+
45
+ ```text
46
+ 段一：会议信息（主题 - 日期 - 地点 - 主持人 - 参会人）
47
+ 段二：会议结论（TL;DR + 核心决策）
48
+ 段三：议题讨论（议题名 - 结论 - 讨论要点）
49
+ 段四：决议与行动项（事项 - 负责人 - 截止时间）
50
+ 段五：下次会议（主题 - 时间）
51
+ ```
52
+
53
+ > 只写段结构与条目格式即可；未写明的细节（中文顿号序号、生成时间行、落盘行为、HTML 样式）沿用默认规范。
54
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+ > 更多用法见 SKILL.md 的「生成流程」与 resources/ 分册。