skill-forge-hub 0.2.0 → 0.4.0

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  1. package/README.md +28 -6
  2. package/annual-report/SKILL.md +24 -9
  3. package/annual-report/resources/content-rules.md +11 -9
  4. package/annual-report/resources/data-collection.md +3 -3
  5. package/annual-report/resources/date-parsing.md +1 -1
  6. package/annual-report/resources/disk-and-html.md +8 -6
  7. package/annual-report/resources/industry-dictionary.md +3 -1
  8. package/annual-report/resources/reference.html +360 -0
  9. package/annual-report/resources/usage-guide.md +56 -15
  10. package/annual-report/user-config.md +4 -1
  11. package/cli.js +176 -36
  12. package/daily-report/SKILL.md +24 -8
  13. package/daily-report/resources/content-rules.md +34 -30
  14. package/daily-report/resources/data-collection.md +5 -5
  15. package/daily-report/resources/date-parsing.md +1 -1
  16. package/daily-report/resources/disk-and-html.md +4 -2
  17. package/daily-report/resources/industry-dictionary.md +3 -1
  18. package/daily-report/resources/reference.html +617 -0
  19. package/daily-report/resources/usage-guide.md +14 -14
  20. package/daily-report/user-config.md +6 -3
  21. package/magic-deck/SKILL.md +52 -0
  22. package/magic-deck/resources/deck-spec.md +259 -0
  23. package/magic-deck/resources/reference.html +973 -0
  24. package/magic-deck/user-config.md +37 -0
  25. package/meta-forge/SKILL.md +46 -0
  26. package/meta-forge/resources/forge-rules.md +74 -0
  27. package/meta-forge/resources/usage-guide.md +41 -0
  28. package/meta-forge/user-config.md +19 -0
  29. package/package.json +3 -1
  30. package/spec-doc2spec/SKILL.md +17 -8
  31. package/spec-doc2spec/user-config.md +22 -0
  32. package/spec-spec2doc/SKILL.md +17 -8
  33. package/spec-spec2doc/user-config.md +22 -0
  34. package/weekly-report/SKILL.md +24 -8
  35. package/weekly-report/resources/content-rules.md +43 -32
  36. package/weekly-report/resources/data-collection.md +5 -5
  37. package/weekly-report/resources/date-parsing.md +1 -1
  38. package/weekly-report/resources/disk-and-html.md +4 -2
  39. package/weekly-report/resources/industry-dictionary.md +5 -3
  40. package/weekly-report/resources/reference.html +899 -0
  41. package/weekly-report/resources/usage-guide.md +15 -15
  42. package/weekly-report/user-config.md +6 -3
@@ -0,0 +1,360 @@
1
+ <!DOCTYPE html>
2
+ <html lang="zh-CN">
3
+ <head>
4
+ <meta charset="UTF-8">
5
+ <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
6
+ <title>2026 研发年度总结</title>
7
+ <style>
8
+ :root{--cyan:#0ea5e9;--bg:#0a1929;--card:#0b1e37;--border:rgba(14,165,233,.15);--text:#bae6fd;--muted:#5b7fa5;--green:#14b8a6;--orange:#f97316;--purple:#6366f1;--rose:#f43f5e}
9
+ *{margin:0;padding:0;box-sizing:border-box}
10
+ html,body{background:var(--bg)}
11
+ body{
12
+ font-family:ui-monospace,'SF Mono',SFMono-Regular,Menlo,Consolas,'PingFang SC','Microsoft YaHei',monospace;
13
+ color:var(--text);-webkit-font-smoothing:antialiased;overflow-x:hidden;
14
+ }
15
+ /* 三层科技底纹 */
16
+ .grid-pattern{position:fixed;inset:0;z-index:0;pointer-events:none;
17
+ background:linear-gradient(rgba(0,240,255,.03) 1px,transparent 1px),linear-gradient(90deg,rgba(0,240,255,.03) 1px,transparent 1px);
18
+ background-size:60px 60px}
19
+ .stars{position:fixed;inset:0;z-index:0;pointer-events:none;
20
+ background:radial-gradient(1px 1px at 12% 22%,rgba(255,255,255,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 28% 68%,rgba(0,240,255,.5),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 45% 15%,rgba(168,85,247,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 62% 78%,rgba(0,255,136,.4),transparent),radial-gradient(1px 1px at 78% 32%,rgba(255,255,255,.35),transparent),radial-gradient(1.5px 1.5px at 88% 58%,rgba(0,240,255,.45),transparent),radial-gradient(1px 1px at 8% 85%,rgba(255,255,255,.3),transparent),radial-gradient(1px 1px at 55% 45%,rgba(0,240,255,.35),transparent)}
21
+ .scanlines{position:fixed;inset:0;z-index:999;pointer-events:none;
22
+ background:repeating-linear-gradient(0deg,transparent,transparent 2px,rgba(0,240,255,.015) 2px,rgba(0,240,255,.015) 4px)}
23
+ .scanband{position:fixed;left:0;right:0;height:150px;z-index:998;pointer-events:none;
24
+ background:linear-gradient(180deg,transparent,rgba(0,240,255,.03) 50%,transparent);
25
+ animation:scanMove 11s linear infinite}
26
+ @keyframes scanMove{from{top:-22%}to{top:112%}}
27
+ .wrap{width:clamp(640px, 60%, 1200px); margin:0 auto; position:relative; z-index:1; padding:40px 0}
28
+ /* 头部卡片 */
29
+ .header-card{position:relative;overflow:hidden;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:6px;
30
+ padding:34px 28px 26px;text-align:center;margin-bottom:18px;
31
+ box-shadow:0 8px 28px rgba(0,0,0,.35),inset 0 1px 0 rgba(14,165,233,.12);
32
+ background-image:repeating-linear-gradient(0deg,rgba(14,165,233,.02),rgba(14,165,233,.02) 8px,transparent 8px,transparent 16px)}
33
+ .header-card h1{font-size:26px;letter-spacing:2px;margin-bottom:8px;
34
+ background:linear-gradient(90deg,#7dd3fc,#0ea5e9,#5eead4);-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;
35
+ animation:titleGlow 3s ease-in-out infinite}
36
+ @keyframes titleGlow{0%,100%{text-shadow:0 0 8px rgba(14,165,233,.5),0 0 22px rgba(14,165,233,.25)}50%{text-shadow:0 0 14px rgba(14,165,233,.85),0 0 34px rgba(14,165,233,.45)}}
37
+ .header-sub{font-size:12px;color:var(--muted);letter-spacing:1px;margin-bottom:12px}
38
+ .header-badge{display:inline-block;font-size:11px;color:#7dd3fc;border:1px solid rgba(14,165,233,.3);border-radius:999px;padding:4px 14px}
39
+ .card-glow{position:absolute;inset:-40% -20% auto;height:70%;pointer-events:none;
40
+ background:radial-gradient(ellipse at 50% 10%,rgba(14,165,233,.25),transparent 70%);
41
+ animation:cardGlow 3s ease-in-out infinite;transform-origin:top center;opacity:.5}
42
+ @keyframes cardGlow{0%,100%{opacity:.5;transform:scale(1)}50%{opacity:1;transform:scale(1.6)}}
43
+ /* 四边浮光线 */
44
+ .scanline-el{position:absolute;pointer-events:none}
45
+ .scan-x{top:0;left:0;height:1px;width:100%;background:linear-gradient(90deg,transparent,var(--cyan),transparent);animation:scanX 3s linear infinite}
46
+ .scan-y{top:0;right:0;width:1px;height:100%;background:linear-gradient(180deg,transparent,var(--cyan),transparent);animation:scanY 3s linear infinite}
47
+ .scan-x-rev{bottom:0;left:0;height:1px;width:100%;background:linear-gradient(90deg,transparent,var(--cyan),transparent);animation:scanXRev 3s linear infinite}
48
+ .scan-y-rev{top:0;left:0;width:1px;height:100%;background:linear-gradient(180deg,transparent,var(--cyan),transparent);animation:scanYRev 3s linear infinite}
49
+ @keyframes scanX{from{transform:translateX(-100%)}to{transform:translateX(100%)}}
50
+ @keyframes scanY{from{transform:translateY(-100%)}to{transform:translateY(100%)}}
51
+ @keyframes scanXRev{from{transform:translateX(100%)}to{transform:translateX(-100%)}}
52
+ @keyframes scanYRev{from{transform:translateY(100%)}to{transform:translateY(-100%)}}
53
+ /* 分节卡片 */
54
+ .section{position:relative;overflow:hidden;background:var(--card);border:1px solid var(--border);border-radius:6px;
55
+ padding:22px 24px 22px 32px;margin-bottom:18px;
56
+ box-shadow:0 8px 28px rgba(0,0,0,.35),inset 0 1px 0 rgba(14,165,233,.12);
57
+ background-image:repeating-linear-gradient(0deg,rgba(14,165,233,.02),rgba(14,165,233,.02) 8px,transparent 8px,transparent 16px);
58
+ transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease}
59
+ .section:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 14px 34px rgba(0,0,0,.45),inset 0 0 22px rgba(14,165,233,.08)}
60
+ .sec-bar{position:absolute;left:0;top:0;bottom:0;width:8px}
61
+ .sec-ov .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#38bdf8,#0ea5e9);box-shadow:0 0 12px rgba(14,165,233,.3)}
62
+ .sec-ms .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#5eead4,#14b8a6);box-shadow:0 0 12px rgba(20,184,166,.3)}
63
+ .sec-gw .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#a5b4fc,#6366f1);box-shadow:0 0 12px rgba(99,102,241,.3)}
64
+ .sec-rf .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#fda4af,#e11d48);box-shadow:0 0 12px rgba(244,63,94,.3)}
65
+ .sec-pl .sec-bar{background:linear-gradient(180deg,#fdba74,#f97316);box-shadow:0 0 12px rgba(249,115,22,.3)}
66
+ .sec-head{display:flex;align-items:center;gap:10px;margin-bottom:16px}
67
+ .sec-head svg{flex:0 0 auto}
68
+ .sec-head h2{font-size:18px;letter-spacing:1px;animation:secGlow 3s ease-in-out infinite}
69
+ .sec-ov .sec-head h2{color:#7dd3fc}.sec-ms .sec-head h2{color:#5eead4}.sec-gw .sec-head h2{color:#c7d2fe}
70
+ .sec-rf .sec-head h2{color:#fda4af}.sec-pl .sec-head h2{color:#fdba74}
71
+ @keyframes secGlow{0%,100%{text-shadow:0 0 6px rgba(14,165,233,.4)}50%{text-shadow:0 0 14px rgba(14,165,233,.8)}}
72
+ /* 概览:TL;DR + 数据卡 */
73
+ .tldr-line{font-size:15px;line-height:1.75;margin-bottom:18px}
74
+ .tldr-line b{color:#7dd3fc;font-weight:700}
75
+ .stat-row{display:flex;gap:12px;flex-wrap:wrap}
76
+ .stat-card{flex:1 1 160px;position:relative;background:rgba(14,165,233,.05);border:1px solid var(--border);
77
+ border-radius:6px;padding:16px 14px;min-width:140px;overflow:hidden;
78
+ transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease}
79
+ .stat-card:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 8px 20px rgba(0,0,0,.35)}
80
+ .stat-card::before{content:'';position:absolute;left:0;top:0;bottom:0;width:4px;background:linear-gradient(180deg,#38bdf8,#0ea5e9)}
81
+ .stat-num{font-size:28px;font-weight:900;letter-spacing:1px;
82
+ background:linear-gradient(90deg,#7dd3fc,#0ea5e9,#5eead4);-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent}
83
+ .stat-label{font-size:12px;color:var(--muted);margin-top:6px}
84
+ /* 里程碑时间线 */
85
+ .timeline{position:relative;padding-left:26px}
86
+ .timeline::before{content:'';position:absolute;left:7px;top:6px;bottom:6px;width:2px;background:linear-gradient(180deg,rgba(14,165,233,.5),rgba(20,184,166,.5))}
87
+ .tl-group{position:relative;margin-bottom:18px}
88
+ .tl-node{position:absolute;left:-26px;top:0;width:16px;height:16px;border-radius:50%;
89
+ display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:8px;font-weight:900;color:#fff}
90
+ .tl-node.q1,.tl-node.q2{background:radial-gradient(circle at 30% 28%,#64748b,#475569 60%,#334155);box-shadow:0 0 8px rgba(100,116,139,.3)}
91
+ .tl-node.q3{background:radial-gradient(circle at 30% 28%,#7dd9cf,#14b8a6 55%,#0d9488);box-shadow:0 0 10px rgba(20,184,166,.5)}
92
+ .tl-node.q4{background:radial-gradient(circle at 30% 28%,#7dd3fc,#0ea5e9 55%,#0369a1);box-shadow:0 0 10px rgba(14,165,233,.5);animation:nodePulse 2.4s ease-in-out infinite}
93
+ @keyframes nodePulse{0%,100%{box-shadow:0 0 8px rgba(14,165,233,.4)}50%{box-shadow:0 0 18px rgba(14,165,233,.8)}}
94
+ .tl-q{font-size:12px;font-weight:700;color:#7dd3fc;letter-spacing:1px;margin-bottom:8px}
95
+ .tl-item{position:relative;padding:10px 0 10px 16px;border-top:1px dashed rgba(14,165,233,.18)}
96
+ .tl-item::before{content:'';position:absolute;left:0;top:19px;width:5px;height:5px;border-radius:50%;background:rgba(94,234,212,.8);box-shadow:0 0 6px rgba(94,234,212,.5)}
97
+ .tl-desc{font-size:15px;line-height:1.65}
98
+ .tl-meta{font-size:12px;color:var(--muted);margin-top:4px}
99
+ .tl-badge{display:inline-block;font-size:11px;color:var(--muted);border:1px solid rgba(14,165,233,.2);border-radius:999px;padding:1px 10px;margin-left:6px}
100
+ .tl-empty{font-size:13px;color:var(--muted);padding:6px 0 10px 16px}
101
+ /* 柱图 */
102
+ .cb-wrap{margin-top:18px;padding-top:14px;border-top:1px dashed rgba(14,165,233,.18)}
103
+ .cb-title{font-size:12px;color:var(--muted);margin-bottom:12px;letter-spacing:1px}
104
+ .cb-chart{display:flex;align-items:flex-end;gap:8px;height:110px}
105
+ .cb-col{flex:1;display:flex;flex-direction:column;align-items:center;justify-content:flex-end;height:100%;position:relative}
106
+ .cb-bar{width:24px;background:linear-gradient(180deg,#5eead4,#14b8a6);border-radius:3px 3px 0 0;
107
+ box-shadow:0 0 10px rgba(45,212,191,.35);transition:height .3s ease}
108
+ .cb-col:hover .cb-bar{box-shadow:0 0 16px rgba(45,212,191,.6)}
109
+ .cb-label{font-size:9px;color:var(--muted);margin-top:4px}
110
+ .cb-tip{position:absolute;bottom:calc(100% + 6px);left:50%;transform:translateX(-50%) translateY(4px);
111
+ background:#0b1e37;border:1px solid rgba(14,165,233,.3);color:#bae6fd;font-size:10px;white-space:nowrap;
112
+ padding:3px 8px;border-radius:4px;opacity:0;pointer-events:none;transition:opacity .18s,transform .18s;z-index:5}
113
+ .cb-col:hover .cb-tip{opacity:1;transform:translateX(-50%) translateY(0)}
114
+ /* 序号徽章 3D 球 */
115
+ .idx{flex:0 0 auto;width:28px;height:28px;border-radius:50%;position:relative;
116
+ display:flex;align-items:center;justify-content:center;color:#fff;
117
+ font-size:12px;font-weight:900;margin-top:2px;transition:transform .2s ease,font-size .2s ease}
118
+ .idx.gw{background:radial-gradient(circle at 30% 28%,#c7d2fe,#6366f1 55%,#4338ca);
119
+ box-shadow:0 2px 4px rgba(0,0,0,.25),0 0 8px rgba(99,102,241,.4),inset -3px -4px 6px rgba(0,0,0,.3),inset 1px 2px 3px rgba(255,255,255,.25)}
120
+ .idx.rf{background:radial-gradient(circle at 30% 28%,#fdaab4,#f43f5e 55%,#be123c);
121
+ box-shadow:0 2px 4px rgba(0,0,0,.25),0 0 8px rgba(244,63,94,.4),inset -3px -4px 6px rgba(0,0,0,.3),inset 1px 2px 3px rgba(255,255,255,.25)}
122
+ .idx::before{content:'';position:absolute;top:5px;left:7px;width:8px;height:6px;border-radius:50%;
123
+ background:radial-gradient(circle,rgba(255,255,255,.7),rgba(255,255,255,0));transform:rotate(-28deg);pointer-events:none}
124
+ .idx b{display:inline-block;transition:transform .2s ease}
125
+ /* 条目 */
126
+ .entry{flex:1;min-width:0}
127
+ .entry-head{display:flex;align-items:flex-start;gap:12px}
128
+ .desc{font-size:15px;line-height:1.65}
129
+ .meta{display:block;font-size:12px;color:var(--muted);margin-top:4px}
130
+ .meta b{color:rgba(125,211,252,.9);font-weight:700}
131
+ ol{list-style:none}
132
+ li{display:flex;align-items:flex-start;gap:12px;padding:10px;border-radius:4px;transition:background .18s}
133
+ li:hover{background:rgba(14,165,233,.06)}
134
+ li:hover .idx{transform:scale(1.18) rotate(-4deg);font-size:14px}
135
+ li:hover .idx b{transform:rotate(-6deg)}
136
+ /* 展望目标卡 */
137
+ .goal{background:rgba(249,115,22,.04);border:1px solid rgba(249,115,22,.18);border-radius:6px;
138
+ padding:14px 16px;margin-bottom:12px;transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease}
139
+ .goal:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 8px 20px rgba(0,0,0,.3)}
140
+ .goal-desc{font-size:15px;line-height:1.65;margin-bottom:8px}
141
+ .goal-desc b{color:#fdba74;font-weight:700}
142
+ .goal-q{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px}
143
+ .q-chip{font-size:11px;color:var(--muted);border:1px solid rgba(14,165,233,.18);background:rgba(14,165,233,.05);
144
+ border-radius:999px;padding:2px 10px}
145
+ /* 复制按钮 */
146
+ .copy-wrap{display:flex;justify-content:center;margin:18px 0 0}
147
+ .copy-btn{display:flex;align-items:center;gap:8px;font-size:14px;font-weight:700;color:#fff;letter-spacing:2px;
148
+ background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),#0284c7);border:none;border-radius:999px;padding:12px 38px;cursor:pointer;
149
+ box-shadow:0 0 30px rgba(14,165,233,.35);transition:transform .18s ease,box-shadow .18s ease;
150
+ font-family:inherit}
151
+ .copy-btn:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 0 45px rgba(14,165,233,.5)}
152
+ .copy-btn:active{transform:translateY(1px) scale(.98)}
153
+ /* 页脚 */
154
+ footer{text-align:center;font-size:10px;color:var(--muted);letter-spacing:1px;padding:8px 0 4px}
155
+ /* 入场动画 */
156
+ .header-card{animation:fadeDown .6s ease-out backwards}
157
+ .sec-ov{animation:riseIn .5s ease-out .13s backwards}
158
+ .sec-ms{animation:riseIn .5s ease-out .26s backwards}
159
+ .sec-gw{animation:riseIn .5s ease-out .4s backwards}
160
+ .sec-rf{animation:riseIn .5s ease-out .54s backwards}
161
+ .sec-pl{animation:riseIn .5s ease-out .68s backwards}
162
+ .copy-wrap{animation:popIn .4s ease-out .8s backwards}
163
+ @keyframes fadeDown{from{opacity:0;transform:translateY(-14px)}to{opacity:1;transform:none}}
164
+ @keyframes riseIn{from{opacity:0;transform:translateY(16px)}to{opacity:1;transform:none}}
165
+ @keyframes popIn{from{opacity:0;transform:scale(.85)}to{opacity:1;transform:none}}
166
+ /* 卡片 3D 微倾斜(仅 hover 卡片) */
167
+ .section:hover{transform:perspective(900px) translateY(-2px) rotateY(calc(var(--mx,0)*2.5deg)) rotateX(calc(var(--my,0)*-2.5deg))}
168
+ </style>
169
+ </head>
170
+ <body>
171
+ <div class="grid-pattern"></div>
172
+ <div class="stars"></div>
173
+ <div class="scanband"></div>
174
+ <div class="scanlines"></div>
175
+ <div class="wrap">
176
+ <header class="header-card" id="headerCard">
177
+ <span class="scanline-el scan-x"></span>
178
+ <span class="scanline-el scan-y"></span>
179
+ <span class="scanline-el scan-x-rev"></span>
180
+ <span class="scanline-el scan-y-rev"></span>
181
+ <div class="card-glow"></div>
182
+ <h1>2026 研发年度总结</h1>
183
+ <div class="header-sub">全栈开发工程师 · 2026-01 ~ 2026-11(截至 11-09)</div>
184
+ <span class="header-badge">生成时间 2026-11-09 17:03:01</span>
185
+ <div class="copy-wrap">
186
+ <button class="copy-btn" id="copyBtn" type="button">
187
+ <svg id="copyIcon" viewBox="0 0 16 16" width="16" height="16" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.4">
188
+ <rect x="5.5" y="5.5" width="8.5" height="8.5" rx="1.5"/>
189
+ <path d="M10.5 5.5V4a1.5 1.5 0 0 0-1.5-1.5H4A1.5 1.5 0 0 0 2.5 4v5A1.5 1.5 0 0 0 4 10.5h1.5"/>
190
+ </svg>
191
+ <span id="copyText">一键复制</span>
192
+ </button>
193
+ </div>
194
+ </header>
195
+
196
+ <section class="section sec-ov">
197
+ <div class="sec-bar"></div>
198
+ <div class="card-glow"></div>
199
+ <div class="sec-head">
200
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#38bdf8" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M12 15l4-5M8 15l4-5"/><circle cx="12" cy="14" r="8"/><path d="M12 14l4-5"/></svg>
201
+ <h2>年度概览</h2>
202
+ </div>
203
+ <div class="tldr-line"><b>TL;DR:</b>立项即狂奔的一年:SpecCore 规范驱动开发平台 7 月从零立项,4 个月 1889 次提交、576 个版本发布、代码库净增 19 万行,完成从单机 CLI 到流水线平台的蜕变。</div>
204
+ <div class="stat-row">
205
+ <div class="stat-card"><div class="stat-num">1889</div><div class="stat-label">总提交数(07-05 ~ 11-05)</div></div>
206
+ <div class="stat-card"><div class="stat-num">576</div><div class="stat-label">版本发布(v5.13.0 → v8.3.399)</div></div>
207
+ <div class="stat-card"><div class="stat-num">+19.0万</div><div class="stat-label">净增代码行(+32.9万 / -13.9万)</div></div>
208
+ <div class="stat-card"><div class="stat-num">1154</div><div class="stat-label">月度峰值提交(8 月)</div></div>
209
+ </div>
210
+ </section>
211
+
212
+ <section class="section sec-ms">
213
+ <div class="sec-bar"></div>
214
+ <div class="card-glow"></div>
215
+ <div class="sec-head">
216
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#5eead4" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M6 4h12v3a4 4 0 0 1-4 4h-4a4 4 0 0 1-4-4V4z"/><path d="M12 11v4M9 17h6v3H9z"/></svg>
217
+ <h2>核心成果与里程碑</h2>
218
+ </div>
219
+ <div class="timeline">
220
+ <div class="tl-group">
221
+ <span class="tl-node q1">Q1</span>
222
+ <div class="tl-q">第一季度</div>
223
+ <div class="tl-empty">暂无提交记录(项目于 2026-07 立项)</div>
224
+ </div>
225
+ <div class="tl-group">
226
+ <span class="tl-node q2">Q2</span>
227
+ <div class="tl-q">第二季度</div>
228
+ <div class="tl-empty">暂无提交记录(项目于 2026-07 立项)</div>
229
+ </div>
230
+ <div class="tl-group">
231
+ <span class="tl-node q3">Q3</span>
232
+ <div class="tl-q">第三季度(7-9 月)</div>
233
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">1、7 月立项首发:SpecCore CLI 完整功能落地,v5.13.0 首版发布</div><div class="tl-meta">335 次提交 · +5.4 万行<span class="tl-badge">Q3</span></div></div>
234
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">2、8 月密集攻坚:知识资产四层覆盖架构(TOC 目录/自动注入/RAG 检索/阅读清单)成形</div><div class="tl-meta">月内 1154 次提交 · +16.4 万行 · 发布 200+ 版本<span class="tl-badge">Q3</span></div></div>
235
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">3、9 月流水线成形:run 端到端流水线与迭代体系建立</div><div class="tl-meta">+7.6 万行 · 328 次提交<span class="tl-badge">Q3</span></div></div>
236
+ </div>
237
+ <div class="tl-group">
238
+ <span class="tl-node q4">Q4</span>
239
+ <div class="tl-q">第四季度(10-11 月,截至当前)</div>
240
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">4、10 月发布节奏收敛:v8.3 系列起跑,月度发布收紧至约 30 个版本</div><div class="tl-meta">+1.8 万行<span class="tl-badge">Q4</span></div></div>
241
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">5、11-03 v8.3.370 累积发布:GLOBAL 治乱、反推域隔离、文档生成器升格、澄清链修复</div><div class="tl-meta">聚合发布 · 350→370<span class="tl-badge">Q4</span></div></div>
242
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">6、11-04 v8.3.388:E2E 全链路深度检查 11 项修复 + execute 意图语义硬化</div><div class="tl-meta">379~388 聚合发布<span class="tl-badge">Q4</span></div></div>
243
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">7、11-04 v8.3.394:反推链接力协议补全、全局分析默认纯技术、QA 环接力协议(exit 10)</div><div class="tl-meta">392~394 聚合发布<span class="tl-badge">Q4</span></div></div>
244
+ <div class="tl-item"><div class="tl-desc">8、11-05 v8.3.399(截至当前):用例核对闸开卷设闸——execute 收尾逐用例勾稽,未实现即入修复环</div><div class="tl-meta">398~399 聚合发布<span class="tl-badge">Q4</span></div></div>
245
+ </div>
246
+ </div>
247
+ <div class="cb-wrap">
248
+ <div class="cb-title">年度提交月度分布(次)</div>
249
+ <div class="cb-chart">
250
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">1月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">1月</div></div>
251
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">2月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">2月</div></div>
252
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">3月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">3月</div></div>
253
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">4月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">4月</div></div>
254
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">5月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">5月</div></div>
255
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">6月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">6月</div></div>
256
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">7月 · 335 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:32px"></div><div class="cb-label">7月</div></div>
257
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">8月 · 1154 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:92px"></div><div class="cb-label">8月</div></div>
258
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">9月 · 328 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:31px"></div><div class="cb-label">9月</div></div>
259
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">10月 · 54 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:8px"></div><div class="cb-label">10月</div></div>
260
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">11月 · 18 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:4px"></div><div class="cb-label">11月</div></div>
261
+ <div class="cb-col"><div class="cb-tip">12月 · 0 次提交</div><div class="cb-bar" style="height:2px"></div><div class="cb-label">12月</div></div>
262
+ </div>
263
+ </div>
264
+ </section>
265
+
266
+ <section class="section sec-gw">
267
+ <div class="sec-bar"></div>
268
+ <div class="card-glow"></div>
269
+ <div class="sec-head">
270
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#a5b4fc" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M3 17l6-6 4 4 8-8"/><path d="M14 7h7v7"/></svg>
271
+ <h2>经验与成长</h2>
272
+ </div>
273
+ <ol>
274
+ <li><span class="idx gw"><b>1</b></span><div class="entry"><div class="desc">沉淀了「四层知识资产架构」(TOC 目录/自动注入/RAG 检索/阅读清单),解决了 AI 对规范库看不见、记不住、找不回的三类可见性断层。</div></div></li>
275
+ <li><span class="idx gw"><b>2</b></span><div class="entry"><div class="desc">掌握了 ask 引擎意图识别与 AI 接力协议([SPECCORE_EXEC]/[SPECCORE_PROMPT]/[SPECCORE_CONTINUE] 标记链),人机协作可从任意断点续跑。</div></div></li>
276
+ <li><span class="idx gw"><b>3</b></span><div class="entry"><div class="desc">建立了「聚合发布」节奏:小步高频提交 + 里程碑聚合 tag,兼顾问题定位粒度与交付速度。</div></div></li>
277
+ <li><span class="idx gw"><b>4</b></span><div class="entry"><div class="desc">积累了质量门禁体系经验:骨架完成度自检、用例核对闸、QA 三阶段验证环,质量兜底不再依赖人肉复查。</div></div></li>
278
+ </ol>
279
+ </section>
280
+
281
+ <section class="section sec-rf">
282
+ <div class="sec-bar"></div>
283
+ <div class="card-glow"></div>
284
+ <div class="sec-head">
285
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#fda4af" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><path d="M12 9v4M12 17h.01"/><path d="M10.3 3.9L1.8 18a2 2 0 0 0 1.7 3h17a2 2 0 0 0 1.7-3L13.7 3.9a2 2 0 0 0-3.4 0z"/></svg>
286
+ <h2>不足与反思</h2>
287
+ </div>
288
+ <ol>
289
+ <li><span class="idx rf"><b>1</b></span><div class="entry"><div class="desc">8 月节奏过载:单月 1154 次提交、8-08 单日 95 个版本。</div><div class="meta">影响:文档与代码同步滞后,质量债累积。</div><div class="meta" style="color:rgba(125,211,252,.85)"><b style="color:#7dd3fc">改进:</b>明年收敛为双周聚合发布、月度版本 ≤20 个。</div></div></li>
290
+ <li><span class="idx rf"><b>2</b></span><div class="entry"><div class="desc">生成物污染统计口径:code-graph 等生成物单文件数十万行噪音曾混入行数统计。</div><div class="meta">影响:工作量指标失真,误导投入判断。</div><div class="meta" style="color:rgba(125,211,252,.85)"><b style="color:#7dd3fc">改进:</b>统计前强制剔除生成物路径白名单。</div></div></li>
291
+ <li><span class="idx rf"><b>3</b></span><div class="entry"><div class="desc">发布颗粒度两端失衡:Q3 一日最多 95 个 tag,Q4 单次聚合最多 10 个版本。</div><div class="meta">影响:问题定位粒度在过细与过粗之间摇摆。</div><div class="meta" style="color:rgba(125,211,252,.85)"><b style="color:#7dd3fc">改进:</b>固定批次大小,每批 ≤10 版本聚合。</div></div></li>
292
+ </ol>
293
+ </section>
294
+
295
+ <section class="section sec-pl">
296
+ <div class="sec-bar"></div>
297
+ <div class="card-glow"></div>
298
+ <div class="sec-head">
299
+ <svg viewBox="0 0 24 24" width="22" height="22" fill="none" stroke="#fdba74" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"><rect x="3" y="4" width="18" height="17" rx="2"/><path d="M8 2v4M16 2v4M3 10h18"/></svg>
300
+ <h2>新年展望与规划</h2>
301
+ </div>
302
+ <div class="goal"><div class="goal-desc">1、<b>发布节奏工程化</b>:双周聚合发布落地,2027 年版本发布总量 ≤120 个</div><div class="goal-q"><span class="q-chip">Q1 建立节奏</span><span class="q-chip">Q2 稳定运行</span></div></div>
303
+ <div class="goal"><div class="goal-desc">2、<b>测试覆盖率跃升</b>:核心链路自动化覆盖 ≥80%,用例核对闸覆盖全部命令</div><div class="goal-q"><span class="q-chip">Q1 铺 E2E</span><span class="q-chip">Q3 达标</span></div></div>
304
+ <div class="goal"><div class="goal-desc">3、<b>生成物与体量治理</b>:启动耗时降 30%、生成物目录隔离入白名单</div><div class="goal-q"><span class="q-chip">Q2 完成隔离</span><span class="q-chip">Q4 验收性能</span></div></div>
305
+ <div class="goal"><div class="goal-desc">4、<b>生态落地</b>:spec-once/流水线在 ≥3 个真实项目落地并沉淀案例</div><div class="goal-q"><span class="q-chip">Q2 试点</span><span class="q-chip">Q4 案例库发布</span></div></div>
306
+ </section>
307
+
308
+ <footer>GENERATED BY SPECCORE TEAM · 2026</footer>
309
+ </div>
310
+ <script>
311
+ // 复制源 = txt 纯文本全文
312
+ var TXT = "2026 研发年度总结\n\n生成时间:2026-11-09 17:03:01\n\n年度概览\nTL;DR:立项即狂奔的一年:SpecCore 规范驱动开发平台 7 月从零立项,4 个月 1889 次提交、576 个版本发布、代码库净增 19 万行,完成从单机 CLI 到流水线平台的蜕变。\n1、总提交数:1889 次(07-05 ~ 11-05)\n2、版本发布:576 个(v5.13.0 → v8.3.399)\n3、净增代码:+19.0 万行(+32.9 万 / -13.9 万)\n4、月度峰值:1154 次提交(8 月)\n\n核心成果与里程碑\n1、7 月立项首发:SpecCore CLI 完整功能落地,v5.13.0 首版发布(335 次提交、+5.4 万行)- Q3\n2、8 月密集攻坚:知识资产四层覆盖架构(TOC 目录/自动注入/RAG 检索/阅读清单)成形,月内 1154 次提交、+16.4 万行、发布 200+ 版本 - Q3\n3、9 月流水线成形:run 端到端流水线与迭代体系建立,+7.6 万行、328 次提交 - Q3\n4、10 月发布节奏收敛:v8.3 系列起跑,月度发布收紧至约 30 个版本,+1.8 万行 - Q4\n5、11-03 v8.3.370 累积发布:GLOBAL 治乱、反推域隔离、文档生成器升格、澄清链修复 - Q4\n6、11-04 v8.3.388:E2E 全链路深度检查 11 项修复 + execute 意图语义硬化 - Q4\n7、11-04 v8.3.394:反推链接力协议补全、全局分析默认纯技术、QA 环接力协议(exit 10)- Q4\n8、11-05 v8.3.399(截至当前):用例核对闸开卷设闸——execute 收尾逐用例勾稽,未实现即入修复环 - Q4\n\n经验与成长\n1、沉淀了「四层知识资产架构」(TOC 目录/自动注入/RAG 检索/阅读清单),解决了 AI 对规范库看不见、记不住、找不回的三类可见性断层。\n2、掌握了 ask 引擎意图识别与 AI 接力协议([SPECCORE_EXEC]/[SPECCORE_PROMPT]/[SPECCORE_CONTINUE] 标记链),人机协作可从任意断点续跑。\n3、建立了「聚合发布」节奏:小步高频提交 + 里程碑聚合 tag,兼顾问题定位粒度与交付速度。\n4、积累了质量门禁体系经验:骨架完成度自检、用例核对闸、QA 三阶段验证环,质量兜底不再依赖人肉复查。\n\n不足与反思\n1、8 月节奏过载:单月 1154 次提交、8-08 单日 95 个版本。\n影响:文档与代码同步滞后,质量债累积。\n改进:明年收敛为双周聚合发布、月度版本 ≤20 个。\n2、生成物污染统计口径:code-graph 等生成物单文件数十万行噪音曾混入行数统计。\n影响:工作量指标失真,误导投入判断。\n改进:统计前强制剔除生成物路径白名单。\n3、发布颗粒度两端失衡:Q3 一日最多 95 个 tag,Q4 单次聚合最多 10 个版本。\n影响:问题定位粒度在过细与过粗之间摇摆。\n改进:固定批次大小,每批 ≤10 版本聚合。\n\n新年展望与规划\n1、发布节奏工程化:双周聚合发布落地,2027 年版本发布总量 ≤120 个(Q1 建立节奏、Q2 稳定运行)。\n2、测试覆盖率跃升:核心链路自动化覆盖 ≥80%,用例核对闸覆盖全部命令(Q1 铺 E2E、Q3 达标)。\n3、生成物与体量治理:启动耗时降 30%、生成物目录隔离入白名单(Q2 完成隔离、Q4 验收性能)。\n4、生态落地:spec-once/流水线在 ≥3 个真实项目落地并沉淀案例(Q2 试点、Q4 案例库发布)。";
313
+
314
+ // 一键复制
315
+ var btn = document.getElementById('copyBtn');
316
+ var icon = document.getElementById('copyIcon');
317
+ var txt = document.getElementById('copyText');
318
+ btn.addEventListener('click', function(){
319
+ function done(){ icon.innerHTML = '<path d="M2.5 8.5l3.5 3.5 7-7.5"/>'; txt.textContent = '已复制'; setTimeout(function(){ icon.innerHTML = '<rect x="5.5" y="5.5" width="8.5" height="8.5" rx="1.5"/><path d="M10.5 5.5V4a1.5 1.5 0 0 0-1.5-1.5H4A1.5 1.5 0 0 0 2.5 4v5A1.5 1.5 0 0 0 4 10.5h1.5"/>'; txt.textContent = '一键复制'; }, 1600); }
320
+ if (navigator.clipboard && navigator.clipboard.writeText) {
321
+ navigator.clipboard.writeText(TXT).then(done, function(){ fallback(); });
322
+ } else { fallback(); }
323
+ function fallback(){
324
+ var ta = document.createElement('textarea');
325
+ ta.value = TXT; ta.style.position = 'fixed'; ta.style.opacity = '0';
326
+ document.body.appendChild(ta); ta.select();
327
+ try { document.execCommand('copy'); done(); } catch(e){}
328
+ document.body.removeChild(ta);
329
+ }
330
+ });
331
+
332
+ // 卡片级 3D 微倾斜(仅 hover 卡片)
333
+ document.querySelectorAll('.section').forEach(function(card){
334
+ card.addEventListener('mousemove', function(e){
335
+ var r = card.getBoundingClientRect();
336
+ var mx = (e.clientX - r.left) / r.width * 2 - 1;
337
+ var my = (e.clientY - r.top) / r.height * 2 - 1;
338
+ card.style.setProperty('--mx', mx.toFixed(3));
339
+ card.style.setProperty('--my', my.toFixed(3));
340
+ });
341
+ card.addEventListener('mouseleave', function(){
342
+ card.style.setProperty('--mx', 0);
343
+ card.style.setProperty('--my', 0);
344
+ });
345
+ });
346
+
347
+ // ?shot=content:内容区截图模式
348
+ if (location.search.indexOf('shot=content') > -1) {
349
+ document.getElementById('headerCard').style.display = 'none';
350
+ document.querySelector('.copy-wrap').style.display = 'none';
351
+ document.querySelector('footer').style.display = 'none';
352
+ document.querySelector('.wrap').style.padding = '40px';
353
+ // 截图模式停入场动画,避免 backwards 0 相位整体半透明
354
+ document.querySelectorAll('.header-card,.section,.copy-wrap').forEach(function(el){
355
+ el.style.animation = 'none'; el.style.opacity = '1';
356
+ });
357
+ }
358
+ </script>
359
+ </body>
360
+ </html>
@@ -2,25 +2,66 @@
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2
 
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  ## 能干什么
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- 把一年的工作沉淀成五段式年度总结:年度概览(一句话 + 核心数据卡)/ 核心成果与里程碑(季度时间线)/ 经验与成长 / 不足与反思 / 新年展望与规划。适配各行业:内置 12 行业职业词典,报职业自动换术语与指标;不报职业按你的默认角色画像生成。
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+ 把一年的工作沉淀成五段式年度总结:年度概览(一句话 TL;DR + 核心数据卡)/ 核心成果与里程碑(Q1-Q4 季度时间线)/ 经验与成长 / 不足与反思 / 新年展望与规划。适配各行业:内置 12 行业职业词典,报职业自动换术语、指标与标题(如「2026 研发年度总结」「2026 销售年度总结」);不报职业按你的默认角色画像生成。
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- ## 三种使用方式
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+ ## 基本用法
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+ - 直接说「写年度总结 / 生成年度总结」→ 默认生成当前自然年的总结,无需指定年份
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+ - 指定年度(多种说法均可):
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+ - 「2026 年年度总结 / 今年的总结」→ 当前自然年(未过完只算到「今天」,标题注明「截至 2026-11」)
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+ - 「去年的总结 / 2025 年总结」→ 上一自然年
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+ - 「近一年的总结 / 最近 12 个月的总结」→ 滚动 12 个月(今天往前推 12 个月)
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+ - 「2026 财年的总结」→ 财年(可追问起止月,如 3 月~次年 2 月;不追问按自然年处理并注明)
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+ - 同一份年度总结重复生成默认直接覆盖;说「保留之前的 / 另存 / 不覆盖」→ 文件名追加时间戳另存不覆盖
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+ - 说「打开 / 查看 2026 年度总结」→ 该报告文件已存在时直接打开不重新生成;不存在则按正常流程生成
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+ - 开发类用户可说「只算我的提交」→ 只聚合本人提交;默认仓库内全部提交都计入
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+ - 说「只聚合 xxx 仓库 / 只写 xxx 的年度总结」→ 只收集指定仓库的提交,跳过其它仓库
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- 1. **git 全年聚合**(有代码仓库):自动统计全年提交数、增删行数、月度分布、版本里程碑,结合你口述的大事生成
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- 2. **纯文字整理**:把年度大事、成果、感悟直接说给我或发文字
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- 3. **图片/文件整理**:发总结草稿、聊天记录、日报周报文件,我提取要点
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+ ## 口头补充素材
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+ - 说「补充一下:Q2 上了对账系统,Q4 拿下金融客户」→ 自动按语义拆成多条,润色为规范格式并入对应季度与段落
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+ - 拆分信号:时间词(年初/Q1/Q2/Q3/Q4/上半年/下半年)、连接词(还有/另外/以及)、分号顿号列举、数字列举
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+ - 补充内容带分段词时按段并入:「展望:明年做 XX」→ 新年展望段;「不足:复盘机制缺失」→ 不足与反思段;不带分段词按语义归段(成果 → 里程碑段,感悟 → 成长段)
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+ - 与提交记录聚合出的成果自动去重,同一件事只保留一条(量化以提交统计为准、定性以口述为准)
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- 三者可混用,有 git 就用 git 数据,没有也能写。
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+ ## 贴文字 / 发图片 / 给文件整理(没有提交记录也适用)
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+ - 直接贴一段文字说「整理成年度总结 / 把这段文字整理成年度总结」→ 以文字为主源生成,不依赖提交记录(非开发岗位也可用);说「只整理这段文字 / 只按这段」同样跳过其它来源与会话上下文
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+ - 发图片(截图/照片等 jpg/png/webp)或给文件(md/txt/docx/pdf 等)说「整理成年度总结」→ 先用 Read 读取:图片按视觉理解提取图中文字信息,md/txt 直接读文本,docx/pdf 优先尝试 pandoc 转文本(无 pandoc 则请用户粘贴文字),再按纯文字模式整理;聊天记录/周报/日报文件也可作为素材
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+ - 图片模糊/内容读不清时:先把已提取的部分展示给用户确认或补充,不瞎编没读到的内容
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+ - 素材不足的段写「暂无」并提示用户可补充素材
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+ - 默认直接生成落盘(CONFIRM: never,无需确认);把顶部 CONFIRM 改为 text/always,或临时说「先看看效果/先出效果」→ 先在对话输出整理好的报告正文,用户说「可以/确认/落盘」→ 再落盘文件与内容区截图并开 html;说「改一下 xxx」→ 按意见修改后重新出效果再确认
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+ - 说「不用确认/直接落盘」→ 当次跳过确认直接落盘(临时要求优先于配置)
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+ - 说「不落盘/别写文件」时跳过确认,直接对话输出
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- ## 常用说法
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+ ## 自定义模板(适配各类岗位)
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+ - 内置模板为五段式(年度概览/核心成果与里程碑/经验与成长/不足与反思/新年展望与规划),适合开发岗位;其他岗位可自定义模板
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+ - 临时换模板:说「这次按 xxx 来」→ 口头描述结构(如"按四段:年度工作概述/重点工作与成果/经验与不足/明年工作计划"),当次按该结构生成,不改配置
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+ - 永久换模板:把顶部配置 TEMPLATE 改为 custom,并按 SKILL.md 的「📝 自定义模板」节说明修改段结构,之后默认按新模板生成
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+ - 说「以后都用这个模板」→ 自动把当前口述的结构写入「📝 自定义模板」节并把 TEMPLATE 改为 custom
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+ - 模板优先于纯文字模式的信号词归类:指定了段名后,文字按段名归类填充
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- - 「写个年度总结」/「2026 年年度总结」→ 当前年或指定年
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- - 「去年的年度总结」/「近一年的总结」→ 去年或滚动 12 个月
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- - 「以销售经理的身份写年度总结」→ 临时换职业词条
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- - 「以后默认用 XX 角色」→ 永久换默认角色
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- - 「只要 md」「别开浏览器」「写到桌面」→ 临时改落盘行为
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- - 「以后都用这个模板」→ 永久自定义模板
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+ ## 角色定制(我的职业画像)
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+ - 默认按顶部「默认配置」ROLE 生成(当前:全栈开发工程师(企业内技术开发));说「我的职业是 XX / 我的主要工作是 XX / 以后默认用 XX 角色」→ 永久修改 ROLE
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+ - 说「以 XX 的身份写年度总结」→ 当次按该角色生成(内置 12 行业词条:研发/销售/运营/产品/HR/财务/市场/客服/项目/行政/法务/设计可直接用),不改配置
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+ - 标题随职业词条变化:研发 →「2026 研发年度总结」、销售 →「2026 销售年度总结」等
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+ - 词典外行业走兜底:按骨架 + 你提供的素材现场生成词条;说「记住这个行业」→ 固化为新词条
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- ## 输出
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+ ## 控制落盘(临时要求,仅对当次生效)
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+ - 默认:对话输出 Markdown + md/txt/html 三文件 + 内容区截图 content-png 落盘到 DIR(auto 按系统选:macOS=/Users/luzhaosheng/MyWork/智慧食堂/reports、Windows=d:\Workspace_QCoder\reports,路径以 user-config.md 顶部「默认配置」为准)/annual-YYYY/ + html 自动打开(DIR 目录/盘符不存在时自动改用用户主目录下 reports:macOS=~/reports、Windows=%USERPROFILE%\reports)
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+ - 说「写到桌面」→ 本次落盘到桌面(macOS=~/Desktop、Windows=%USERPROFILE%\Desktop);说「存到 ~/report / D:\report」→ 本次用指定目录(均自动按年度建子目录)
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+ - 说「不落盘/别写文件」→ 本次只在对话输出,不写文件、不开浏览器
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+ - 说「只要 md」「只出 html」「只要内容区截图」→ 本次只落指定格式文件;说「这次不截图」→ 本次跳过截图(content-png = 五张分节卡片整体一张图,四周约 40px 留白,不含头部标题、复制按钮、页脚)
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+ - 说「只要截图/重新截个图」(如「给 2026 年度总结截个图」)→ 本次不重新生成内容,只对现有 html 执行内容区截图(覆盖 content-png,需 html 已存在,找不到则提示先生成)
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+ - 说「别开浏览器」→ 本次落盘后不自动打开 html
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+ - 说「保留之前的」→ 同年度重复生成时不覆盖,文件名追加时间戳另存
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- 对话直接出正文;默认落盘 annual-YYYY/ 目录下的 md/txt/html 三件 + 内容区截图,并自动打开 html(深蓝面板年度版式:发光头部、数据卡、季度时间线)。
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+ ## 配置开关(改 user-config.md 顶部「默认配置」节,长期生效)
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+ | 配置项 | 作用 | 可选值 / 示例 |
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+ |---|---|---|
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+ | DISK | 是否落盘写文件 | true(落盘,默认)/ false(默认只在对话输出) |
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+ | FORMATS | 落盘哪些格式(数组) | [md, txt, html, content-png](默认,含内容区截图)/ [md, html] / [md, txt, html](不截图);content-png = 五张分节卡片整体截图(四周约 40px 留白),不含头部标题/复制按钮/页脚 |
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+ | DIR | 落盘根目录 | auto(按当前系统自动选 DIR_MAC / DIR_WIN,默认);DIR_MAC = macOS 根目录(/Users/luzhaosheng/MyWork/智慧食堂/reports);DIR_WIN = Windows 根目录(d:\Workspace_QCoder\reports) |
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+ | OPEN_HTML | 落盘后是否自动打开 html | true(自动打开,默认)/ false(不打开) |
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+ | TEMPLATE | 报告模板 | default(内置五段式,默认)/ custom(按「📝 自定义模板」节的结构生成) |
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+ | ROLE | 默认职业角色画像 | 全栈开发工程师(企业内技术开发)等;职业名 + 括号内工作内容 |
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+ | CONFIRM | 落盘前先出效果确认 | never(直接生成不确认,默认)/ text(纯文字整理模式确认)/ always(所有生成都确认) |
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+ - 优先级:临时口头要求(不落盘/写到桌面/只要 md/只要内容区截图/这次不截图/别开浏览器/临时换模板等)永远优先于默认配置,仅对当次生效、不改配置
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+ - DIR(按系统解析)指向的目录/盘符不存在时,自动回退到用户主目录下 reports(macOS=~/reports、Windows=%USERPROFILE%\reports)
@@ -2,12 +2,15 @@
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  > 你的个人配置全放在这里。skill-forge 升级技能时官方只更新 SKILL.md 与 resources/,
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  > 本文件始终保留你的版本——落盘目录、格式、角色画像、自定义模板放心改。
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+ > 官方升级若带来新配置点,会另存 `user-config.md.upstream` 对照文件到同目录,
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+ > 你按需查看并手动合并新配置点到本文件。
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  ## ⚙️ 默认配置(用户可手动修改;临时口头要求永远优先)
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  ```yaml
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  DISK: true # 是否落盘写文件;false = 默认只在对话输出,不写文件不开浏览器
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+ CONFIG_VERSION: 1 # 配置结构版本:skill 升级时若配置结构变化会递增;AI 每次执行前对比 SKILL.md「配置版本机制」节声明的当前版本,不一致时按 SKILL.md 的迁移规则处理(先备份本文件为带时间戳 .bak,再迁移,最后对话告知用户)
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  FORMATS: [md, txt, html, content-png] # 落盘哪些格式(数组,可删减/增,如 [md, html] / [md, txt, html](不截图);content-png = 内容区截图(五张分节卡片整体,不含头部标题/复制按钮/页脚),删除该项即不截图;不影响对话中的 md 正文输出)
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  DIR: auto # 落盘根目录:auto = 按当前系统自动选 DIR_MAC / DIR_WIN(也可直接写死某个绝对路径)
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  DIR_MAC: /Users/luzhaosheng/MyWork/智慧食堂/reports # macOS 落盘根目录(自动按目标年度建子目录 annual-YYYY;目录不存在时回退用户主目录下 reports)
@@ -18,7 +21,7 @@ ROLE: 全栈开发工程师(企业内技术开发) # 用户默认职业角
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  CONFIRM: never # 落盘前确认:never = 直接生成落盘不确认(默认);text = 纯文字整理模式先出效果确认后再落盘;always = 任何方式生成都先确认;临时说「先看看效果」当次先确认、说「不用确认」当次跳过
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  ```
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- > 临时口头要求(仅对当次生效,不修改上方配置):说「不落盘/别写文件」→ 当次 DISK=false;说「写到桌面/存到 ~/report(macOS)或 D:\report(Windows)」→ 当次改用该 DIR;说「只要 md / 只出 html / 只要内容区截图」→ 当次只落指定格式;说「这次不截图」→ 当次不生成内容区截图;说「只要截图/重新截个图」→ 当次只对现有 html 执行内容区截图(不重新收集 git、不重写 md/txt/html 内容文件);说「别开浏览器」→ 当次 OPEN_HTML=false;说「这次按 xxx 模板来」→ 当次临时换模板(不改配置);说「以后都用这个模板」→ 自动写入下方「📝 自定义模板」节并把 TEMPLATE 改为 custom(永久生效);说「先看看效果/先出效果再落盘」→ 当次先出效果确认后再落盘;说「不用确认/直接落盘」→ 当次跳过确认直接落盘。
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+ > 临时口头要求(仅对当次生效,不修改上方配置):说「不落盘/别写文件」→ 当次 DISK=false;说「写到桌面/存到 ~/report(macOS)或 D:\report(Windows)」→ 当次改用该 DIR;说「只要 md / 只出 html / 只要内容区截图」→ 当次只落指定格式;说「这次不截图」→ 当次不生成内容区截图;说「只要截图/重新截个图」→ 当次只对现有 html 执行内容区截图(不重新收集数据、不重写 md/txt/html 内容文件);说「别开浏览器」→ 当次 OPEN_HTML=false;说「这次按 xxx 模板来」→ 当次临时换模板(不改配置);说「以后都用这个模板」→ 自动写入下方「📝 自定义模板」节并把 TEMPLATE 改为 custom(永久生效);说「先看看效果/先出效果再落盘」→ 当次先出效果确认后再落盘;说「不用确认/直接落盘」→ 当次跳过确认直接落盘。
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  ## 📝 自定义模板(TEMPLATE: custom 时启用,用户可手改,适配各类岗位)
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