knowme-careerforge-skill 0.0.1

package/src/templates/modern/style.css

@@ -0,0 +1,277 @@
+:root {
+  /* 页面物理约束 */
+  --resume-page-width: 210mm;
+  --resume-page-min-height: 297mm;
+
+  /* 配色体系 */
+  --resume-color-sidebar-bg: #254665;    /* 经典深海蓝 Navy */
+  --resume-color-sidebar-text: #f8fafc;  /* 侧边栏反白字 */
+  --resume-color-sidebar-muted: #94a3b8; /* 侧边栏辅助文字 */
+  --resume-color-sidebar-accent: #38bdf8;/* 侧边栏亮色高亮 */
+  
+  --resume-color-main-bg: #ffffff;
+  --resume-color-primary: #0f172a;       /* Slate 900 */
+  --resume-color-secondary: #334155;     /* Slate 700 */
+  --resume-color-muted: #64748b;         /* Slate 500 */
+  --resume-color-accent: #254665;        /* 主舞台强调色 */
+  --resume-color-border: #e2e8f0;        /* Slate 200 */
+
+  /* 字阶系统 */
+  --resume-font-body: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", sans-serif;
+  --resume-font-size-name: 22pt;
+  --resume-font-size-target: 11pt;
+  --resume-font-size-h2: 12pt;
+  --resume-font-size-body: 9.2pt;
+  --resume-font-size-meta: 8.5pt;
+  --resume-line-height-body: 1.45;
+
+  /* 间距 Tokens (Agent 自愈参数) */
+  --resume-space-section: 12pt;
+  --resume-space-item: 8pt;
+  --resume-space-bullet: 2.5pt;
+  --resume-sidebar-width: 32%;
+}
+
+* { box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 0; }
+
+body {
+  background-color: #e2e8f0;
+  font-family: var(--resume-font-body);
+  display: flex;
+  justify-content: center;
+  padding: 24px 0;
+  -webkit-font-smoothing: antialiased;
+}
+
+.resume-page {
+  width: var(--resume-page-width);
+  min-height: var(--resume-page-min-height);
+  background: var(--resume-color-main-bg);
+  display: grid;
+  grid-template-columns: var(--resume-sidebar-width) 1fr;
+  box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(0, 0, 0, 0.15), 0 8px 10px -6px rgba(0, 0, 0, 0.1);
+  overflow: hidden;
+}
+
+/* 左侧深色侧边栏 */
+.resume-sidebar {
+  background-color: var(--resume-color-sidebar-bg);
+  color: var(--resume-color-sidebar-text);
+  padding: 16mm 6mm 16mm 10mm;
+  display: flex;
+  flex-direction: column;
+  gap: 14pt;
+}
+
+.sidebar-avatar-wrapper {
+  display: flex;
+  justify-content: center;
+  margin-bottom: 4pt;
+}
+
+.avatar-placeholder {
+  width: 76pt;
+  height: 98pt;
+  border-radius: 4pt;
+  background: rgba(255, 255, 255, 0.15);
+  border: 1px dashed rgba(255, 255, 255, 0.4);
+  display: flex;
+  align-items: center;
+  justify-content: center;
+  font-size: 8.5pt;
+  color: var(--resume-color-sidebar-muted);
+}
+
+.sidebar-title {
+  font-size: 11pt;
+  font-weight: 700;
+  color: var(--resume-color-sidebar-accent);
+  border-bottom: 1px solid rgba(255, 255, 255, 0.2);
+  padding-bottom: 3pt;
+  margin-bottom: 6pt;
+  text-transform: uppercase;
+  letter-spacing: 0.5px;
+}
+
+.sidebar-info-list {
+  list-style: none;
+  font-size: 8.5pt;
+  display: flex;
+  flex-direction: column;
+  gap: 5pt;
+  line-height: 1.4;
+}
+
+.sidebar-info-list .info-label {
+  color: var(--resume-color-sidebar-muted);
+}
+
+.skill-meter-group {
+  display: flex;
+  flex-direction: column;
+  gap: 6pt;
+}
+
+.skill-meter-item {
+  font-size: 8pt;
+}
+
+.skill-meter-label {
+  display: flex;
+  justify-content: space-between;
+  margin-bottom: 2pt;
+  color: var(--resume-color-sidebar-text);
+}
+
+.meter-bar {
+  width: 100%;
+  height: 4pt;
+  background: rgba(255, 255, 255, 0.2);
+  border-radius: 2pt;
+  overflow: hidden;
+}
+
+.meter-fill {
+  height: 100%;
+  background: var(--resume-color-sidebar-accent);
+  border-radius: 2pt;
+}
+
+.sidebar-tags-list {
+  list-style: none;
+  font-size: 8.5pt;
+  line-height: 1.45;
+  display: flex;
+  flex-direction: column;
+  gap: 4pt;
+  color: var(--resume-color-sidebar-muted);
+}
+
+/* 右侧主舞台 */
+.resume-main {
+  padding: 14mm 14mm 14mm 10mm;
+  color: var(--resume-color-primary);
+}
+
+.main-header {
+  margin-bottom: 12pt;
+  border-bottom: 2px solid var(--resume-color-border);
+  padding-bottom: 8pt;
+}
+
+.candidate-name {
+  font-size: var(--resume-font-size-name);
+  font-weight: 800;
+  color: var(--resume-color-accent);
+  letter-spacing: 1px;
+}
+
+.job-target {
+  font-size: var(--resume-font-size-target);
+  font-weight: 600;
+  color: var(--resume-color-secondary);
+  margin-top: 2pt;
+}
+
+.resume-section {
+  margin-bottom: var(--resume-space-section);
+}
+
+.section-title {
+  font-size: var(--resume-font-size-h2);
+  font-weight: 700;
+  color: var(--resume-color-accent);
+  display: flex;
+  align-items: center;
+  gap: 6pt;
+  margin-bottom: 6pt;
+}
+
+.title-bar {
+  display: inline-block;
+  width: 3.5pt;
+  height: 11pt;
+  background-color: var(--resume-color-accent);
+  border-radius: 1pt;
+}
+
+.timeline-item {
+  margin-bottom: var(--resume-space-item);
+}
+
+.item-header {
+  display: flex;
+  justify-content: space-between;
+  align-items: baseline;
+  margin-bottom: 2pt;
+}
+
+.item-title-group {
+  display: inline-flex;
+  align-items: baseline;
+  gap: 6pt;
+}
+
+.org-name, .project-name {
+  font-size: 10pt;
+  font-weight: 700;
+  color: var(--resume-color-primary);
+}
+
+.role-title {
+  font-size: 9pt;
+  font-weight: 600;
+  color: #0284c7; /* Sky 600 */
+}
+
+.tech-badge {
+  font-size: 8pt;
+  color: var(--resume-color-muted);
+  background: #f1f5f9;
+  padding: 1.5pt 4pt;
+  border-radius: 2pt;
+}
+
+.date-range {
+  font-size: var(--resume-font-size-meta);
+  color: var(--resume-color-muted);
+  font-variant-numeric: tabular-nums;
+}
+
+.bullet-list {
+  margin-left: 12pt;
+  font-size: var(--resume-font-size-body);
+  color: var(--resume-color-secondary);
+  line-height: var(--resume-line-height-body);
+}
+
+.bullet-list li {
+  margin-bottom: var(--resume-space-bullet);
+}
+
+.bullet-list strong {
+  color: var(--resume-color-primary);
+  font-weight: 600;
+}
+
+.edu-desc {
+  font-size: var(--resume-font-size-body);
+  color: var(--resume-color-secondary);
+  line-height: var(--resume-line-height-body);
+}
+
+@media print {
+  body { background: transparent; padding: 0; }
+  .resume-page {
+    box-shadow: none;
+    margin: 0;
+    width: var(--resume-page-width);
+    min-height: var(--resume-page-min-height);
+    page-break-after: always;
+    page-break-inside: avoid;
+  }
+  @page {
+    size: A4 portrait;
+    margin: 0;
+  }
+}

package/src/templates/modern/template.html

@@ -0,0 +1,139 @@
+<!DOCTYPE html>
+<html lang="zh-CN">
+<head>
+  <meta charset="UTF-8">
+  <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
+  <title>候选人 - 现代双栏专业简历</title>
+  <link rel="stylesheet" href="style.css">
+</head>
+<body>
+  <div class="resume-page" id="page-1">
+    <!-- 左侧深色侧边栏 -->
+    <aside class="resume-sidebar">
+      <div class="sidebar-avatar-wrapper">
+        <div class="avatar-placeholder">
+          <span>照片/头像</span>
+        </div>
+      </div>
+
+      <div class="sidebar-section">
+        <h3 class="sidebar-title">基本信息</h3>
+        <ul class="sidebar-info-list">
+          <li><span class="info-label">年龄：</span>28岁 (5年工作经验)</li>
+          <li><span class="info-label">学历：</span>硕士 · 计算机技术</li>
+          <li><span class="info-label">电话：</span>138-0000-0000</li>
+          <li><span class="info-label">邮箱：</span>luxiaosheng@example.com</li>
+          <li><span class="info-label">地点：</span>北京 · 海淀区</li>
+          <li><span class="info-label">开源：</span>github.com/luxiaosheng</li>
+        </ul>
+      </div>
+
+      <div class="sidebar-section">
+        <h3 class="sidebar-title">核心技能</h3>
+        <div class="skill-meter-group">
+          <div class="skill-meter-item">
+            <div class="skill-meter-label"><span>Python / TypeScript</span><span>95%</span></div>
+            <div class="meter-bar"><div class="meter-fill" style="width: 95%;"></div></div>
+          </div>
+          <div class="skill-meter-item">
+            <div class="skill-meter-label"><span>LLM Agent / RAG 架构</span><span>92%</span></div>
+            <div class="meter-bar"><div class="meter-fill" style="width: 92%;"></div></div>
+          </div>
+          <div class="skill-meter-item">
+            <div class="skill-meter-label"><span>FastAPI / Node.js 微服务</span><span>88%</span></div>
+            <div class="meter-bar"><div class="meter-fill" style="width: 88%;"></div></div>
+          </div>
+          <div class="skill-meter-item">
+            <div class="skill-meter-label"><span>VectorDB / Postgres / Redis</span><span>85%</span></div>
+            <div class="meter-bar"><div class="meter-fill" style="width: 85%;"></div></div>
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+
+      <div class="sidebar-section">
+        <h3 class="sidebar-title">资质与证书</h3>
+        <ul class="sidebar-tags-list">
+          <li>CET-6 (590分) · 熟练英文技术读写</li>
+          <li>AWS 认证架构师 (Solutions Architect)</li>
+          <li>CCF-B 国际学术会议论文一作</li>
+        </ul>
+      </div>
+    </aside>
+
+    <!-- 右侧主内容舞台 -->
+    <main class="resume-main">
+      <header class="main-header">
+        <h1 class="candidate-name">鹿小笙</h1>
+        <p class="job-target">求职意向：AI Agent 架构师 / 高级全栈工程师</p>
+      </header>
+
+      <!-- 工作经历 -->
+      <section class="resume-section" id="experience">
+        <h2 class="section-title"><span class="title-bar"></span>工作经历</h2>
+        
+        <div class="timeline-item">
+          <div class="item-header">
+            <div class="item-title-group">
+              <span class="org-name">智元未来人工智能实验室</span>
+              <span class="role-title">资深 AI 应用工程师</span>
+            </div>
+            <span class="date-range">2023.03 - 至今</span>
+          </div>
+          <ul class="bullet-list">
+            <li>主导研发企业级多 Agent 协同工作流调度平台，设计基于状态机的任务分解与自愈重试流水线，单日调度调用量突破 <strong>500 万次</strong>，系统可用率达 <strong>99.9%</strong>。</li>
+            <li>设计高吞吐向量多路检索与重排序流水线（Qdrant + BM25 + BGE Reranker），将核心客服知识库端到端检索准确率（Hit@3）提升 <strong>38%</strong>。</li>
+          </ul>
+        </div>
+
+        <div class="timeline-item">
+          <div class="item-header">
+            <div class="item-title-group">
+              <span class="org-name">极光互联科技有限公司</span>
+              <span class="role-title">高级后端开发工程师</span>
+            </div>
+            <span class="date-range">2020.07 - 2023.02</span>
+          </div>
+          <ul class="bullet-list">
+            <li>主导核心 API 网关与事件驱动消息分发集群重构，平稳支撑双十一大促 <strong>80,000 QPS</strong> 峰值流量，核心接口平均延迟降低 <strong>45%</strong>。</li>
+            <li>落地微服务链路追踪与自动化巡检探针，线上故障平均定位与恢复时间（MTTR）显著缩短 <strong>60%</strong>。</li>
+          </ul>
+        </div>
+      </section>
+
+      <!-- 核心项目 -->
+      <section class="resume-section" id="projects">
+        <h2 class="section-title"><span class="title-bar"></span>核心项目</h2>
+        
+        <div class="timeline-item">
+          <div class="item-header">
+            <div class="item-title-group">
+              <span class="project-name">OpenAgent: 自适应代码审查与重构 Agent</span>
+              <span class="tech-badge">FastAPI / AST / LangGraph</span>
+            </div>
+            <span class="date-range">2024.01 - 2024.08</span>
+          </div>
+          <ul class="bullet-list">
+            <li>基于 AST 语法树解析构建局部代码语义切片器，结合 LLM 实现精准重构决策，项目在 GitHub 获得 <strong>2,400+ Stars</strong>。</li>
+            <li>设计 Prompt 动态剪枝与上下文窗口压缩算法，在维持重构精度前提下节约 <strong>42%</strong> 的模型调用成本。</li>
+          </ul>
+        </div>
+      </section>
+
+      <!-- 教育背景 -->
+      <section class="resume-section" id="education">
+        <h2 class="section-title"><span class="title-bar"></span>教育背景</h2>
+        <div class="timeline-item">
+          <div class="item-header">
+            <div class="item-title-group">
+              <span class="org-name">北京航空航天大学</span>
+              <span class="role-title">计算机科学与技术 · 硕士</span>
+            </div>
+            <span class="date-range">2017.09 - 2020.06</span>
+          </div>
+          <p class="edu-desc">GPA: 3.8/4.0 · 国家奖学金 · 优秀毕业研究生</p>
+        </div>
+      </section>
+    </main>
+  </div>
+</body>
+</html>

package/src/workflows/analyze-job.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+# Workflow 3: Analyze Job (洞察岗位与需求分析)
+
+> **目标：深入拆解招聘 JD，提取硬性门槛、加分亮点与招聘信号。**
+
+---
+
+## 1. JD 结构化提取流程
+
+1. **提取必备技能 (Must-Have Skills)**：
+   - 筛选招聘 JD 中明确要求的核心语言、框架与基础设施（如 Python, RAG, LangGraph, FastAPI）。
+2. **提取加分技能 (Nice-to-Have Skills)**：
+   - 识别具备竞争优势的加分项（如 K8s, 模型评测 Eval, 论文专利）。
+3. **识别业务痛点与职责关键词 (Responsibilities & Pain Points)**：
+   - 提取业务痛点词（如“长上下文优化”、“高并发削峰”、“Token 降本”、“团队效能”）。
+4. **提取企业文化与招聘信号 (Hiring Signals)**：
+   - 分析团队风格（学术研究型、工程落地型、业务敏捷型、架构治理型）。

package/src/workflows/define-goal.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+# Workflow 2: Define Goal (明确方向与定位)
+
+> **目标：明确目标岗位、期望职级与核心价值主张，确立职业叙事重心。**
+
+---
+
+## 1. 目标设定要素
+
+1. **目标岗位名称 (Target Role Title)**：
+   - 明确标准岗位名称（如“资深 AI Agent 研发工程师”、“全栈架构师”）。
+2. **期望职级 (Target Seniority)**：
+   - 确定表达重心（Junior/Mid/Senior/Lead/Architect/Director）。
+3. **行业细分领域 (Industry Domain)**：
+   - 锁定行业背景（AI/大模型、企业级 SaaS、金融科技、消费互联网等）。
+4. **核心价值主张 (Core Value Proposition - CVP)**：
+   - 提炼一句话核心定位（15~25 字），概括候选人独特的技术与业务壁垒。

package/src/workflows/forge-resume.md

@@ -0,0 +1,25 @@
+# Workflow 5: Forge Resume (简历工程与修改场排版)
+
+> **目标：以 HTML 为唯一修改场，填充结构化内容，调校 Design Tokens 实现像素级排版。**
+
+---
+
+## 1. 模板检索与修改场实例化
+
+1. **执行模板检索**：
+   ```bash
+   python3 scripts/search-template.py "<Target Role>" --style "<minimal|modern|executive|classic>" --target-pages 1
+   ```
+2. **实例化中间修改场**：
+   ```bash
+   python3 scripts/instantiate-resume.py --template <template_id> --keywords "Python,LLM,RAG,FastAPI" --output workspace/resume.html
+   ```
+
+## 2. 修改场编辑规范
+
+1. **内容填充**：
+   - 保持语义化标签结构：`h1.candidate-name`, `p.job-target`, `section.resume-section`, `div.experience-item`, `ul.bullet-list`。
+2. **Design Tokens 视觉调校**：
+   - 全局间距：`--resume-space-section`, `--resume-space-item`, `--resume-space-bullet`。
+   - 正文字号：`--resume-font-size-body`（标准 `9.2pt`，紧凑可微调至 `8.8pt`）。
+   - 色彩体系：`--resume-color-accent`, `--resume-color-primary`。

package/src/workflows/know-me.md

@@ -0,0 +1,21 @@
+# Workflow 1: Know Me (自我认知与证据挖掘)
+
+> **目标：全面梳理候选人真实事实，建立可信证据底座，杜绝 AI 凭空捏造。**
+
+---
+
+## 1. 证据挖掘四步法
+
+1. **结构化资产输入**：
+   - 提取教育背景（学校、专业、学历、时间、GPA/荣誉）。
+   - 提取职业经历（公司、职位、起止时间、部门/团队定位）。
+   - 提取代码库与项目档案（GitHub 仓库、系统架构图、核心职责、采用技术栈）。
+2. **客观事实提取**：
+   - 将主观描述过滤为客观事实实体（技术栈、业务规模、代码量、测试覆盖率、性能指标）。
+3. **L1~L3 证据等级评定**：
+   - **Level 1 (强证据 - Direct Code/Config)**：在代码库、配置文件、CI/CD、文档中有直接证据支持。
+   - **Level 2 (中证据 - Structural/Dependency)**：由目录结构、依赖库选型、架构模式合理推导得出。
+   - **Level 3 (弱推论 - Contextual Inference)**：根据业务上下文合理推测（需使用保守句式，如“参与…的研发”）。
+   - **Unsupported (无证据支撑)**：候选人档案完全未提及。**严禁写入简历**。
+4. **输出 Master Profile JSON**：
+   - 沉淀为标准的结构化候选人事实档案（候选人真实经历底座）。

package/src/workflows/position.md

@@ -0,0 +1,19 @@
+# Workflow 4: Position (优势对齐与策略设计)
+
+> **目标：进行差距分析，将真实证据精准对齐 JD 需求，制定本轮简历策略。**
+
+---
+
+## 1. 策略制定四步法
+
+1. **差距分析 (Gap Analysis)**：
+   - **强匹配区 (Strong Match)**：候选人拥有 L1 强证据且完全契合 JD 必备项（重点大篇幅展开）。
+   - **潜在匹配区 (Potential Match)**：候选人拥有 L2/L3 证据可迁移关联（合理呼应）。
+   - **缺失区 (Gap)**：真实经历中未涉及的技能（严禁造假，弱化或引导用户补充真实经历）。
+2. **确定模块优先级 (Section Priority)**：
+   - 技术研发类：`Skills` ➔ `Projects` ➔ `Experience` ➔ `Education`
+   - 管理架构类：`Summary` ➔ `Experience` ➔ `Projects` ➔ `Skills` ➔ `Education`
+3. **确定高亮关键词清单 (Highlight Targets)**：
+   - 提取 8~12 个高频硬核技术词，在 HTML 修改场中注入 `<strong>` 或标签。
+4. **运用 FAB 模型重塑 Bullets**：
+   - 确保每个经历条目包含：强动词 + Feature（系统） + Advantage（架构创新） + Benefit（量化成效）。

package/src/workflows/review.md

@@ -0,0 +1,31 @@
+# Workflow 6: Review & QA (双重质检与自愈闭环)
+
+> **目标：自动化验证 ATS 纯文本可解析性与 DOM 高度溢出，闭环自愈调参，导出确定性 PDF。**
+
+---
+
+## 1. 双重 QA 自动化测试
+
+1. **测试 1：布局与 DOM 高度溢出检测**：
+   ```bash
+   python3 scripts/validate-resume.py --html workspace/resume.html --expected-pages 1
+   ```
+   - 单页标准高度：$297\text{mm} \times 96\text{DPI} / 25.4 \approx 1122.5\text{px}$。
+2. **测试 2：ATS 纯文本流解析检测**：
+   ```bash
+   npx ts-node scripts/validate-ats.ts --html workspace/resume.html
+   ```
+
+## 2. 自动化自愈修复闭环
+
+- **若发生页面溢出（如高度 1145px > 1122.5px）**：
+  1. 在 `workspace/resume.html` 的 `<style>` 中微调 `--resume-space-section: 9.5pt;`；
+  2. 微调 `--resume-font-size-body: 9.0pt;`；
+  3. 精简多余空行或过长描述；
+  4. 重新运行验证脚本直至 100% 通过。
+
+## 3. 确定性无损 PDF 导出
+
+```bash
+npx ts-node scripts/render-pdf.ts --input workspace/resume.html --output workspace/resume.pdf
+```