create-ginko 0.4.0 → 0.6.0

package/templates/saas/content/legal/3.imprint.fr.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+# Mentions légales, mode d’emploi : les informations ci-dessus viennent de content/site.md. En Allemagne, le site d’une entreprise doit avoir des mentions légales (Impressum) selon la DDG et, pour un blog, le MStV. Remplacez les deux parties ci-dessous par vos propres informations.
+title: "Mentions légales"
+slug: mentions-legales
+description: "Qui gère ce site."
+---
+
+> **Espace réservé :** texte du modèle, pas un conseil juridique. Remplacez-le avant la mise en ligne du site.
+
+## Gérance
+
+(Noms des gérantes et gérants de la GmbH.)
+
+## Responsable du blog
+
+Selon le § 18, al. 2, du MStV : (nom et adresse).

package/templates/saas/content/legal/3.imprint.md

@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+# Imprint how-to: the details above the text come from content/site.md. In Germany, a company website needs an imprint (Impressum) under the DDG and, for a blog, the MStV. Replace the two sections below with your own details.
+title: "Imprint"
+slug: imprint
+legalType: imprint
+updatedAt: 2026-10-16
+description: "Who runs this website."
+---
+
+> **Placeholder:** template text, not legal advice. Replace it before the site goes live.
+
+## Managing directors
+
+(Names of the managing directors of the GmbH.)
+
+## Responsible for the blog
+
+Under § 18 (2) MStV: (name and address).

package/templates/saas/content/logos/1.sonnenlinde.md

@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+name: Haus Sonnenlinde
+image:
+  src: /logos/care-home-one.svg
+  alt: "Haus Sonnenlinde"
+---

package/templates/saas/content/logos/2.elsterau.md

@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+name: Pflegezentrum Elsterau
+image:
+  src: /logos/care-home-two.svg
+  alt: "Pflegezentrum Elsterau"
+---

package/templates/saas/content/logos/3.rosental.md

@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+name: Klinik Rosental
+image:
+  src: /logos/clinic-three.svg
+  alt: "Klinik Rosental"
+---

package/templates/saas/content/logos/4.muldental.md

@@ -0,0 +1,6 @@
+---
+name: Seniorenwohnen Muldental
+image:
+  src: /logos/care-home-four.svg
+  alt: "Seniorenwohnen Muldental"
+---

package/templates/saas/content/notices/5.swap-requests.de.md

@@ -0,0 +1,3 @@
+---
+text: "Neu in Planwerk 4.6: Beschäftigte tauschen Dienste in der App, die Wohnbereichsleitung gibt mit einem Fingertipp frei."
+---

package/templates/saas/content/notices/5.swap-requests.fr.md

@@ -0,0 +1,3 @@
+---
+text: "Nouveau dans Planwerk 4.6 : le personnel échange ses postes dans l’application, le cadre valide d’un geste."
+---

package/templates/saas/content/notices/5.swap-requests.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+text: "New in Planwerk 4.6: staff swap shifts in the app, and the ward lead approves with one tap."
+until: 2027-01-29
+---

package/templates/saas/content/pages/1.security.de.md

@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+title: "Sicherheit und Datenschutz"
+slug: sicherheit
+summary: "Wo Ihre Daten gespeichert sind, wer sie sehen kann und was mit ihnen geschieht, wenn Sie gehen."
+---
+
+## Wo Ihre Daten gespeichert sind
+
+Planwerk läuft auf Servern in Rechenzentren in Deutschland, betrieben von einem Hosting-Unternehmen mit Sitz in der EU. Wir übermitteln keine personenbezogenen Daten in Länder außerhalb der EU.
+
+## Wer sie sehen kann
+
+Jedes Haus sieht nur seine eigenen Daten. Innerhalb eines Hauses entscheiden Rollen, was eine Person sieht: Beschäftigte ihre eigenen Dienste und Wünsche, Wohnbereichsleitungen ihren Wohnbereich und die Verwaltung des Hauses alles. Unser Support sieht Ihre Daten nur, wenn Sie uns um Hilfe bitten, und jeder Zugriff wird protokolliert.
+
+## Wie sie geschützt sind
+
+Jede Verbindung zu Planwerk ist verschlüsselt. Die Datenbank wird jede Nacht gesichert; die Sicherungen sind verschlüsselt und liegen in einem zweiten Rechenzentrum in Deutschland. Für alle in Ihrem Haus können Sie die Anmeldung mit einem zweiten Schritt einschalten (einem Code aus einer App).
+
+## Vertrag zur Auftragsverarbeitung
+
+Planwerk verarbeitet personenbezogene Daten Ihrer Beschäftigten in Ihrem Auftrag. Zu jedem Vertrag gehört darum ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO, der die Maßnahmen oben und die Unternehmen nennt, mit denen wir arbeiten. Schreiben Sie uns, wenn Sie ihn vor der Anmeldung lesen möchten.
+
+## Wenn Sie gehen
+
+Nach der Kündigung können Sie Ihre Pläne, Wünsche und Stunden noch 30 Tage lang exportieren. Danach löschen wir Ihre Daten, und innerhalb weiterer 30 Tage verschwinden sie auch aus den Sicherungen.

package/templates/saas/content/pages/1.security.fr.md

@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+title: "Sécurité et protection des données"
+slug: securite
+summary: "Où vos données sont stockées, qui peut les voir, et ce qu’elles deviennent si vous partez."
+---
+
+## Où vos données sont stockées
+
+Planwerk fonctionne sur des serveurs situés dans des centres de données en Allemagne, exploités par un hébergeur établi dans l’UE. Nous ne transférons aucune donnée personnelle vers des pays hors de l’UE.
+
+## Qui peut les voir
+
+Chaque établissement ne voit que ses propres données. Au sein d’un établissement, les rôles décident de ce que chacun voit : le personnel ses propres postes et souhaits, les cadres leur unité, et l’administration de l’établissement l’ensemble. Notre support ne voit vos données que si vous nous demandez de l’aide, et chaque accès est journalisé.
+
+## Comment elles sont protégées
+
+Chaque connexion à Planwerk est chiffrée. La base de données est sauvegardée chaque nuit ; les sauvegardes sont chiffrées et conservées dans un second centre de données en Allemagne. Vous pouvez activer pour tout votre établissement la connexion en deux étapes (un code fourni par une application).
+
+## Accord de sous-traitance
+
+Planwerk traite des données personnelles de votre personnel pour votre compte. Chaque contrat comprend donc un accord de sous-traitance conforme à l’article 28 du RGPD, qui décrit les mesures ci-dessus et les entreprises avec lesquelles nous travaillons. Écrivez-nous si vous souhaitez le lire avant de vous inscrire.
+
+## Si vous partez
+
+Après la résiliation, vous pouvez exporter vos plannings, souhaits et heures pendant 30 jours. Ensuite, nous supprimons vos données, qui disparaissent aussi des sauvegardes dans les 30 jours suivants.

package/templates/saas/content/pages/1.security.md

@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+title: "Security and data protection"
+slug: security
+summary: "Where your data is stored, who can see it, and what happens to it when you leave."
+---
+
+## Where your data is stored
+
+Planwerk runs on servers in data centres in Germany, operated by a hosting company based in the EU. We do not transfer personal data to countries outside the EU.
+
+## Who can see it
+
+Each home sees only its own data. Within a home, roles decide what a person sees: staff see their own shifts and requests, ward leads their ward, and the home’s administrators everything. Our support team sees your data only when you ask us for help, and every access is logged.
+
+## How it is protected
+
+Every connection to Planwerk is encrypted. The database is backed up every night; the backups are encrypted and kept in a second data centre in Germany. You can switch on sign-in with a second step (a code from an app) for everyone in your home.
+
+## Data processing agreement
+
+Planwerk processes personal data of your staff on your behalf. Every contract therefore comes with a data processing agreement under Art. 28 GDPR, which lists the measures above and the companies we work with. Write to us if you want to read it before you sign up.
+
+## When you leave
+
+After you cancel, you can export your plans, requests and hours for 30 days. Then we delete your data, and it leaves the backups within the following 30 days.

package/templates/saas/content/pages/2.about.de.md

@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+title: "Über uns"
+slug: ueber-uns
+summary: "Die Planwerk GmbH ist ein kleines Softwareunternehmen in Leipzig. Wir machen ein Produkt: Dienstplanung für die Pflege."
+---
+
+## Warum Planwerk
+
+Einige von uns haben selbst Dienstpläne in Pflegeheimen geschrieben, auf Papier, in Tabellen und spät abends am Telefon. Wir haben Planwerk gegründet, damit dieser Teil der Arbeit kürzer wird und Wohnbereichsleitungen mehr Zeit für ihr Team und die Bewohnerinnen und Bewohner haben.
+
+## Wie wir arbeiten
+
+Wir entwickeln Planwerk mit den Häusern, die es nutzen. Jede neue Funktion beginnt mit einem Besuch auf einem Wohnbereich, und jede Version steht unter [Neuerungen]($page.changelog). Supportanfragen beantworten wir selbst, aus unserem Büro in Leipzig.
+
+## Was wir nicht tun
+
+Wir verkaufen keine Daten, zeigen keine Werbung und nutzen Ihre Pläne nicht, um Software für andere zu trainieren. Planwerk wird von seinen Kunden bezahlt, und das ist alles.

package/templates/saas/content/pages/2.about.fr.md

@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+title: "Qui sommes-nous"
+slug: a-propos
+summary: "Planwerk GmbH est une petite entreprise de logiciels à Leipzig. Nous faisons un seul produit : le planning des équipes de soin."
+---
+
+## Pourquoi Planwerk
+
+Certains d’entre nous ont fait eux-mêmes des plannings en maison de retraite, sur papier, dans des tableurs et au téléphone tard le soir. Nous avons créé Planwerk pour raccourcir cette partie du travail, afin que les cadres aient plus de temps pour leurs équipes et les résidents.
+
+## Comment nous travaillons
+
+Nous construisons Planwerk avec les établissements qui l’utilisent. Chaque nouvelle fonction commence par une visite dans une unité, et chaque version figure dans nos [nouveautés]($page.changelog). Nous répondons nous-mêmes aux demandes de support, depuis notre bureau de Leipzig.
+
+## Ce que nous ne faisons pas
+
+Nous ne vendons pas de données, n’affichons pas de publicité et n’utilisons pas vos plannings pour entraîner des logiciels destinés à d’autres. Planwerk est payé par ses clients, et c’est tout.

package/templates/saas/content/pages/2.about.md

@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+title: "About us"
+slug: about
+summary: "Planwerk GmbH is a small software company in Leipzig. We make one product: shift planning for care."
+---
+
+## Why Planwerk
+
+Some of us planned shifts in care homes ourselves, on paper, in spreadsheets and on the phone late at night. We started Planwerk to make that part of the job shorter, so ward leads have more time for their teams and residents.
+
+## How we work
+
+We build Planwerk with the homes that use it. Every new feature starts with a visit to a ward, and every release is listed in our [changelog]($page.changelog). We answer support requests ourselves, from our office in Leipzig.
+
+## What we do not do
+
+We do not sell data, we do not show advertising, and we do not use your plans to train software for others. Planwerk is paid for by its customers, and that is all.

package/templates/saas/content/pages/3.contact.de.md

@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+title: "Kontakt"
+slug: kontakt
+summary: "Fragen zu Planwerk, ein Angebot für mehrere Häuser oder Hilfe mit Ihrem Konto: Schreiben Sie uns oder rufen Sie an."
+---
+
+## Hilfe mit Planwerk
+
+Kundinnen und Kunden finden Antworten zuerst in der [Hilfe]($page.help). Wenn das nicht weiterhilft, schreiben Sie uns mit dem Namen Ihres Hauses und dem, was Sie versucht haben; wir antworten an Werktagen, meist am selben Tag.
+
+## Ein Angebot für mehrere Häuser
+
+Sagen Sie uns, für wie viele Häuser oder Kliniken Sie planen und wie viele Beschäftigte ungefähr in jedem arbeiten. Wir schicken Ihnen ein Angebot für den Tarif Verbund und schlagen einen Termin für ein erstes Gespräch vor.
+
+Antworten zu Abrechnung, Vertrag und Ihren Daten finden Sie unter [Häufige Fragen]($page.faq).

package/templates/saas/content/pages/3.contact.fr.md

@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+title: "Contact"
+slug: contact
+summary: "Une question sur Planwerk, un devis pour plusieurs établissements ou de l’aide pour votre compte : écrivez-nous ou appelez-nous."
+---
+
+## De l’aide avec Planwerk
+
+Nos clients trouvent d’abord des réponses dans l’[aide en ligne]($page.help). Si cela ne suffit pas, écrivez-nous en indiquant le nom de votre établissement et ce que vous avez essayé ; nous répondons les jours ouvrés, en général le jour même.
+
+## Un devis pour plusieurs établissements
+
+Dites-nous pour combien d’établissements vous planifiez et combien de personnes y travaillent environ. Nous vous envoyons un devis pour l’offre Groupe et proposons une date pour un premier échange.
+
+Les réponses sur la facturation, le contrat et vos données se trouvent dans les [questions fréquentes]($page.faq).

package/templates/saas/content/pages/3.contact.md

@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+title: "Contact"
+slug: contact
+summary: "Questions about Planwerk, a quote for several homes, or help with your account: write to us or call us."
+---
+
+## Help with Planwerk
+
+If you are a customer, look in the [help center]($page.help) first. If you find no answer there, write to us with the name of your home and what you tried; we answer on working days, usually the same day.
+
+## A quote for several homes
+
+Tell us how many homes or clinics you plan for and roughly how many staff work in each. We send you a quote for the Group plan and suggest a date for a first call.
+
+Answers about billing, contracts and your data are in the [FAQ]($page.faq).

package/templates/saas/content/people/1.lena-hartmann.de.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+role: "Produkt"
+bio: "Lena hat als Wohnbereichsleitung selbst Dienstpläne geschrieben, bevor sie zu Planwerk kam. Sie entscheidet, was wir als Nächstes bauen."
+---

package/templates/saas/content/people/1.lena-hartmann.fr.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+role: "Produit"
+bio: "Lena a fait des plannings comme cadre de santé avant de rejoindre Planwerk. Elle décide de ce que nous construisons ensuite."
+---

package/templates/saas/content/people/1.lena-hartmann.md

@@ -0,0 +1,5 @@
+---
+name: Lena Hartmann
+role: "Product"
+bio: "Lena planned shifts as a ward lead before she joined Planwerk. She decides what we build next."
+---

package/templates/saas/content/people/2.jonas-pohl.de.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+role: "Kundenservice"
+bio: "Jonas hilft Häusern beim Einrichten von Planwerk und beantwortet die Fragen an den Support."
+---

package/templates/saas/content/people/2.jonas-pohl.fr.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+role: "Service client"
+bio: "Jonas aide les établissements à mettre en place Planwerk et répond aux questions adressées au support."
+---

package/templates/saas/content/people/2.jonas-pohl.md

@@ -0,0 +1,5 @@
+---
+name: Jonas Pohl
+role: "Customer support"
+bio: "Jonas helps homes set up Planwerk and answers the support line."
+---

package/templates/saas/content/posts/rest-periods.de.md

@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+title: "Wie Planwerk Ruhezeiten prüft"
+slug: ruhezeiten
+description: "Worauf die Regelprüfung beim Planen achtet, und was sie Ihnen überlässt."
+tags: ["Produkt", "Regeln"]
+---
+
+Ein Dienstplan, der eine Ruhezeit verletzt, ist schnell geschrieben und eine Woche später schwer zu reparieren. Darum prüft Planwerk die Regeln schon beim Planen: jedes Mal, wenn Sie eine Person in einen Dienst setzen, nicht erst, wenn der Plan fertig ist.
+
+## Was geprüft wird
+
+- die Ruhezeit zwischen dem Ende eines Dienstes und dem Beginn des nächsten, wie für Ihr Haus eingestellt
+- die höchste Arbeitszeit pro Tag und pro Woche, aus dem Vertrag der Person
+- wie viele Fachkräfte ein Dienst braucht, wie für jeden Wohnbereich eingestellt
+
+Ein Dienst, der eine Regel verletzt, bekommt einen Hinweis mit der Regel und dem Namen der Person. Speichern können Sie trotzdem: Im Notfall muss eine Wohnbereichsleitung manchmal gegen eine Regel entscheiden, und der Hinweis bleibt in der Planhistorie.
+
+## Was bei Ihnen bleibt
+
+Planwerk kennt die Regeln, die Sie einstellen, nicht jede Vereinbarung in Ihrem Haus. Prüfen Sie die Einstellungen einmal mit Ihrer Mitarbeitervertretung oder Ihrem Betriebsrat, und fragen Sie uns, wenn Ihnen eine Regel fehlt.

package/templates/saas/content/posts/rest-periods.fr.md

@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+title: "Comment Planwerk vérifie les temps de repos"
+slug: temps-de-repos
+description: "Ce que le contrôle des règles regarde pendant que vous planifiez, et ce qu’il vous laisse."
+tags: ["Produit", "Règles"]
+---
+
+Un planning qui ne respecte pas un temps de repos s’écrit vite et se corrige mal une semaine plus tard. C’est pourquoi Planwerk vérifie les règles pendant que vous planifiez : chaque fois que vous placez une personne sur un poste, et pas seulement à la fin.
+
+## Ce qui est vérifié
+
+- le repos entre la fin d’un poste et le début du suivant, tel que défini pour votre établissement
+- la durée maximale de travail par jour et par semaine, selon le contrat de la personne
+- le nombre de soignants qualifiés nécessaires à chaque poste, tel que défini pour chaque unité
+
+Un poste qui enfreint une règle reçoit un avertissement avec la règle et le nom de la personne. Vous pouvez tout de même enregistrer : en urgence, un cadre doit parfois décider contre une règle, et l’avertissement reste dans l’historique du planning.
+
+## Ce qui reste de votre ressort
+
+Planwerk connaît les règles que vous définissez, pas chaque accord de votre établissement. Vérifiez une fois les paramètres avec vos représentants du personnel, et dites-nous s’il vous manque une règle.

package/templates/saas/content/posts/rest-periods.md

@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+title: "How Planwerk checks rest periods"
+slug: rest-periods
+description: "What the rule check looks at while you plan, and what it leaves to you."
+date: 2026-08-27
+authors: [people/lena-hartmann]
+tags: ["product", "rules"]
+---
+
+A rota that breaks a rest period is easy to write and hard to fix a week later. That is why Planwerk checks the rules while you plan: each time you put a person on a shift, not when the plan is done.
+
+## What it checks
+
+- the rest between the end of one shift and the start of the next, as set for your home
+- the most hours a person may work in a day and in a week, from their contract
+- how many qualified staff each shift needs, as set for each ward
+
+A shift that breaks a rule gets a warning with the rule and the person’s name. You can still save the plan: sometimes a ward lead must decide against a rule in an emergency, and the warning stays in the plan’s history.
+
+## What it leaves to you
+
+Planwerk knows the rules you set, not every agreement in your home. Check the settings once with your works council or staff representatives, and ask us if a rule you need is missing.

package/templates/saas/content/posts/summer-holidays.de.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+title: "Den Sommerurlaub planen: fünf Tipps für Wohnbereichsleitungen"
+slug: sommerurlaub
+description: "Wünsche früh sammeln, die Lücken zuerst planen und andere Erfahrungen aus den Häusern, mit denen wir arbeiten."
+tags: ["Tipps"]
+---
+
+Der Sommer ist am schwersten zu planen: Alle wollen dieselben Wochen frei haben, und trotzdem braucht jeder Dienst genug Fachkräfte. Diese fünf Gewohnheiten helfen.
+
+1. **Wünsche früh sammeln.** Öffnen Sie die Urlaubswünsche im Frühjahr und nennen Sie einen Tag, bis zu dem alle ihre eintragen.
+2. **Die Lücken zuerst planen.** Setzen Sie die Wochen mit den wenigsten Leuten vor den einfachen in den Plan.
+3. **Beliebte Wochen fair verteilen.** Schauen Sie, wer letztes Jahr in den Schulferien frei hatte, bevor Sie dieses Jahr entscheiden.
+4. **Eine Reserve planen.** Halten Sie pro Woche eine Person bereit, die kurzfristig einen Dienst übernehmen kann, und schreiben Sie es in den Plan.
+5. **Früh veröffentlichen.** Ein Plan, der sechs Wochen vorher steht, lässt Zeit für Tauschwünsche, bevor sie zum Notfall werden.
+
+In Planwerk laufen Urlaubswünsche und Tausch über die App, so bleibt der Plan der eine Ort, an dem alles steht.

package/templates/saas/content/posts/summer-holidays.fr.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+title: "Planifier les congés d’été : cinq conseils pour les cadres de santé"
+slug: conges-d-ete
+description: "Recueillir les souhaits tôt, planifier d’abord les creux, et d’autres leçons des établissements avec qui nous travaillons."
+tags: ["Conseils"]
+---
+
+L’été est la période la plus difficile à planifier : tout le monde veut les mêmes semaines, et chaque poste a quand même besoin d’assez de soignants qualifiés. Ces cinq habitudes aident.
+
+1. **Recueillir les souhaits tôt.** Ouvrez les souhaits de congés au printemps et fixez une date limite pour les saisir.
+2. **Planifier d’abord les creux.** Placez les semaines où il y a le moins de monde avant les semaines faciles.
+3. **Partager équitablement les semaines prisées.** Regardez qui avait les vacances scolaires l’an dernier avant de décider cette année.
+4. **Prévoir une réserve.** Gardez chaque semaine une personne qui peut prendre un poste au pied levé, et indiquez-le dans le planning.
+5. **Publier tôt.** Un planning publié six semaines à l’avance laisse le temps des échanges, avant qu’ils ne deviennent des urgences.
+
+Dans Planwerk, souhaits de congés et échanges passent par l’application : le planning reste le seul endroit où tout est écrit.

package/templates/saas/content/posts/summer-holidays.md

@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+title: "Planning the summer holidays: five tips for ward leads"
+slug: summer-holidays
+description: "Collect requests early, plan the gaps first, and other lessons from the homes we work with."
+date: 2026-06-30
+authors: [people/jonas-pohl]
+tags: ["tips"]
+---
+
+Summer is the hardest time to plan: everyone wants the same weeks off, and the plan still needs enough qualified staff on every shift. These five habits help.
+
+1. **Collect requests early.** Open the holiday requests in spring and set a date by which everyone enters theirs.
+2. **Plan the gaps first.** Put the weeks with the fewest people in the plan before the easy ones.
+3. **Share the popular weeks fairly.** Look at who had the school holidays last year before you decide this year.
+4. **Plan a reserve.** Keep one person per week who can take a shift at short notice, and say so in the plan.
+5. **Publish early.** A plan that is out six weeks ahead leaves time for swaps, before they become emergencies.
+
+In Planwerk, holiday requests and swaps go through the app, so the plan stays the one place where everything is written down.

package/templates/saas/content/posts/swap-requests.de.md

@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+title: "Diensttausch in der App"
+slug: diensttausch
+description: "Ab Version 4.6 bitten Beschäftigte in der App um einen Tausch, und die Wohnbereichsleitung gibt ihn mit einem Fingertipp frei."
+tags: ["Produkt"]
+---
+
+In den meisten Häusern beginnt ein Tausch mit einem Anruf bei der Wohnbereichsleitung, dann folgen ein paar Anrufe bei Kolleginnen und Kollegen, und am Ende steht eine Notiz im Papierplan, die sonst niemand sieht. Ab Version 4.6 erledigt Planwerk das in der App.
+
+## So funktioniert es
+
+Wer einen Dienst nicht übernehmen kann, öffnet ihn in der App und wählt „Tausch anfragen“. Planwerk fragt nur Kolleginnen und Kollegen, die die nötige Qualifikation haben und mit dem neuen Dienst ihre Ruhezeiten einhalten. Wer zuerst zusagt, geht an die Wohnbereichsleitung. Sie sieht beide Pläne nebeneinander und gibt frei oder lehnt ab.
+
+## Was bleibt
+
+Die Wohnbereichsleitung entscheidet weiterhin. Ein Tausch, der eine Regel verletzt, wird nie angeboten, und jeder Tausch steht in der Planhistorie: wer gefragt und wer freigegeben hat.
+
+Der Diensttausch gehört zu den Tarifen Standard und Verbund. Alles andere, was sich in 4.6 geändert hat, steht unter [Neuerungen]($page.changelog).

package/templates/saas/content/posts/swap-requests.fr.md

@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+title: "Les échanges de postes arrivent dans l’application"
+slug: echanges-de-postes
+description: "Depuis la version 4.6, le personnel demande un échange dans l’application, et le cadre de santé le valide d’un geste."
+tags: ["Produit"]
+---
+
+Dans la plupart des établissements, un échange commence par un appel au cadre de santé, puis quelques appels aux collègues, et se termine par une note sur le planning papier que personne d’autre ne voit. Depuis la version 4.6, Planwerk s’en charge dans l’application.
+
+## Comment ça marche
+
+Une personne qui ne peut pas assurer un poste l’ouvre dans l’application et choisit « Demander un échange ». Planwerk ne sollicite que les collègues qui ont la qualification requise et qui respectent leurs temps de repos avec ce nouveau poste. Le premier qui accepte est proposé au cadre de santé, qui voit les deux plannings côte à côte et valide ou refuse.
+
+## Ce qui ne change pas
+
+Le cadre de santé décide toujours. Un échange qui enfreint une règle n’est jamais proposé, et chaque échange figure dans l’historique du planning, avec qui l’a demandé et qui l’a validé.
+
+Les échanges font partie des offres Standard et Groupe. Les [nouveautés]($page.changelog) listent tout ce qui a changé dans la version 4.6.

package/templates/saas/content/posts/swap-requests.md

@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+title: "Swap requests are here"
+slug: swap-requests
+description: "From version 4.6, staff ask for a swap in the app, and the ward lead approves it with one tap."
+date: 2026-10-13
+authors: [people/lena-hartmann]
+tags: ["product"]
+---
+
+In most homes, a swap starts with a phone call to the ward lead, then a few calls to colleagues, and ends with a note on the paper plan that nobody else sees. From version 4.6, Planwerk does this in the app.
+
+## How it works
+
+A person who cannot work a shift opens it in the app and chooses “Ask for a swap”. Planwerk asks only colleagues who have the qualification the shift needs and who keep their rest periods with the new shift. The first one who says yes is put forward to the ward lead, who sees both plans side by side and approves or declines.
+
+## What stays the same
+
+The ward lead still decides. A swap that breaks a rule is never offered, and every swap shows in the plan’s history with who asked and who approved.
+
+Swap requests are part of the Standard and Group plans. The [changelog]($page.changelog) lists everything else that changed in 4.6.

package/templates/saas/content/pricing/1.small.de.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Klein"
+summary: "Für ein Pflegeheim oder eine Klinik mit bis zu 30 Beschäftigten."
+included:
+  - item: "Monatsdienstplan für bis zu 30 Beschäftigte"
+  - item: "Prüfung von Ruhezeiten und Qualifikationen"
+  - item: "Dienste und Wünsche auf jedem Handy"
+  - item: "Stunden als CSV-Datei"
+  - item: "Hilfe per E-Mail an Werktagen"
+actionLabel: "Kostenlos testen"
+---

package/templates/saas/content/pricing/1.small.fr.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Petit"
+summary: "Pour un EHPAD ou une clinique de 30 salariés au plus."
+included:
+  - item: "Planning mensuel pour 30 salariés au plus"
+  - item: "Contrôle des temps de repos et des qualifications"
+  - item: "Postes et souhaits sur chaque téléphone"
+  - item: "Heures en fichier CSV"
+  - item: "Aide par e-mail les jours ouvrés"
+actionLabel: "Essayer gratuitement"
+---

package/templates/saas/content/pricing/1.small.md

@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+name: "Small"
+summary: "For one care home or clinic with up to 30 staff."
+pricing: price
+monthly: 89
+yearly: 890
+included:
+  - item: "Monthly rota for up to 30 staff"
+  - item: "Rule checks for rest periods and qualifications"
+  - item: "Shifts and requests on every phone"
+  - item: "Hours as CSV files"
+  - item: "Help by email on working days"
+actionLabel: "Start free trial"
+actionUrl: https://app.planwerk.example/signup?plan=small
+---

package/templates/saas/content/pricing/2.standard.de.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Standard"
+summary: "Für ein Pflegeheim oder eine Klinik mit bis zu 150 Beschäftigten."
+included:
+  - item: "Alles aus Klein, für bis zu 150 Beschäftigte"
+  - item: "Mehrere Wohnbereiche mit eigenem Plan"
+  - item: "Tauschanfragen mit Freigabe"
+  - item: "Stundenexport im Format Ihres Lohnprogramms"
+  - item: "Hilfe per Telefon an Werktagen"
+actionLabel: "Kostenlos testen"
+---

package/templates/saas/content/pricing/2.standard.fr.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Standard"
+summary: "Pour un EHPAD ou une clinique de 150 salariés au plus."
+included:
+  - item: "Tout ce que contient Petit, pour 150 salariés au plus"
+  - item: "Plusieurs unités, chacune avec son planning"
+  - item: "Demandes d’échange avec validation"
+  - item: "Export des heures au format de votre logiciel de paie"
+  - item: "Aide par téléphone les jours ouvrés"
+actionLabel: "Essayer gratuitement"
+---

package/templates/saas/content/pricing/2.standard.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+name: "Standard"
+summary: "For one care home or clinic with up to 150 staff."
+pricing: price
+monthly: 219
+yearly: 2190
+recommended: true
+included:
+  - item: "Everything in Small, for up to 150 staff"
+  - item: "Several wards, each with its own plan"
+  - item: "Swap requests with approval"
+  - item: "Hours export in your payroll program’s format"
+  - item: "Help by phone on working days"
+actionLabel: "Start free trial"
+actionUrl: https://app.planwerk.example/signup?plan=standard
+---

package/templates/saas/content/pricing/3.group.de.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Verbund"
+summary: "Für größere Häuser und für Träger mit mehreren Pflegeheimen oder Kliniken."
+included:
+  - item: "Alles aus Standard, für jedes Haus"
+  - item: "Ein Überblick über alle Häuser"
+  - item: "Anmeldung mit den Konten Ihrer Organisation (Single Sign-on)"
+  - item: "Einrichtung und Schulung vor Ort"
+  - item: "Eine feste Ansprechperson"
+actionLabel: "Angebot anfragen"
+---

package/templates/saas/content/pricing/3.group.fr.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+name: "Groupe"
+summary: "Pour les grands établissements et pour les gestionnaires de plusieurs EHPAD ou cliniques."
+included:
+  - item: "Tout ce que contient Standard, pour chaque établissement"
+  - item: "Une vue d’ensemble de tous les établissements"
+  - item: "Connexion avec les comptes de votre organisation (authentification unique)"
+  - item: "Mise en place et formation sur site"
+  - item: "Un interlocuteur attitré"
+actionLabel: "Demander un devis"
+---

package/templates/saas/content/pricing/3.group.md

@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+name: "Group"
+summary: "For larger homes and for providers with several care homes or clinics."
+pricing: onRequest
+included:
+  - item: "Everything in Standard, for every home"
+  - item: "One overview of all homes"
+  - item: "Sign-in with your organisation’s accounts (single sign-on)"
+  - item: "Setup and training on site"
+  - item: "A named contact person"
+actionLabel: "Ask for a quote"
+---

package/templates/saas/content/quotes/1.ward-lead.de.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+text: "Früher liefen Tauschwünsche über mein Handy, oft spät am Abend. Heute fragen sich die Beschäftigten in der App gegenseitig, und ich gebe nur noch frei."
+role: "Wohnbereichsleiterin in einem Pflegeheim"
+---

package/templates/saas/content/quotes/1.ward-lead.fr.md

@@ -0,0 +1,4 @@
+---
+text: "Avant, les échanges passaient par mon téléphone, souvent tard le soir. Aujourd’hui, le personnel se les demande dans l’application, et je n’ai plus qu’à valider."
+role: "Cadre de santé dans un EHPAD"
+---