@testgorilla/tgo-ui 2.99.1 → 3.0.1

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+        "REMOVE": "Rimuovi il tag"
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+            },
+            "CANDIDATE_SCORE": "候補者スコア",
+            "HIGHEST_SCORE": "アセスメントの最高スコア",
+            "ARIA_LABEL": "候補者スコア：{{score}}パーセンタイル、{{activeBucket}} カテゴリに該当。アセスメントにおける候補者の最高得点は{{bestCandidateScore}}パーセンタイルで、{{activeBucketBestScore}}のカテゴリーに入る。"
+        }
+    },
+    "TAG": {
+        "REMOVE": "タグを削除する"
+    },
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+            },
+            "WORKING_WITH_PEOPLE": {
+                "TITLE": "人々と一緒に働く",
+                "DESCRIPTION": "スキルクラスタの「人々と一緒に働く」は、対人関係や協力体制を促進する能力を評価します。"
+            },
+            "MANAGING_ONES_SELF": {
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+            }
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+    },
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+        "DETAILS": "詳細"
     }
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         "CLEAR": "Tøm",
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+                "AVERAGE_TOOLTIP": "40-59-persentilen\nIndikerer typiske eller gjennomsnittlige ferdighetsnivåer.",
+                "HIGHER_TOOLTIP": "60-79-persentilen\nIndikerer en bedre forståelse og ferdighetsnivå.",
+                "HIGHEST_TOOLTIP": "80-99-persentilen\nIndikerer eksepsjonelle ferdighetsnivåer."
+            },
+            "CANDIDATE_SCORE": "Kandidatens score",
+            "HIGHEST_SCORE": "Høyeste score i vurderingen din",
+            "ARIA_LABEL": "Kandidatens score: {{score}}-persentilen, faller i kategorien {{activeBucket}}. Den høyeste kandidatscoren i evalueringen er {{bestCandidateScore}}-persentilen, som faller i kategorien {{activeBucketBestScore}}."
+        }
+    },
+    "TAG": {
+        "REMOVE": "Fjern etiketten"
+    },
+    "UNIVERSAL_SKILLS_REPORT": {
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+            },
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+                "TITLE": "Arbeid med mennesker",
+                "DESCRIPTION": "Ferdighetsklyngen Arbeid med mennesker vurderer en persons evne til å fremme mellommenneskelige forbindelser og samarbeid."
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+                "DESCRIPTION": "Ferdighetsklyngen Selvstyring vurderer individets evne til å bruke indre ressurser til å tilpasse seg, overvinne, lære og utforske nye muligheter."
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+    },
+    "PERCENTILE_SUFFIXES": {
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+    },
+    "PERCENTILE_LABEL_TYPES": {
+        "WELL_BELOW_AVERAGE": "Godt under gjennomsnittet",
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+                "LOWER_TOOLTIP": "percentiel 20 - 39\nDuidt op basiskennis maar onder het gemiddelde.",
+                "AVERAGE_TOOLTIP": "percentiel 40 - 59\nGeeft typische of gemiddelde vaardigheidsniveaus aan.",
+                "HIGHER_TOOLTIP": "percentiel 60 - 79\nDuidt op een beter begrip en vaardigheidsniveau.",
+                "HIGHEST_TOOLTIP": "percentiel 80 - 99\nGeeft een uitzonderlijk vaardigheidsniveau aan."
+            },
+            "CANDIDATE_SCORE": "Kandidaat score",
+            "HIGHEST_SCORE": "Hoogste score in uw beoordeling",
+            "ARIA_LABEL": "Kandidaat score: {{score}} percentiel, valt in de categorie {{activeBucket}}. De hoogste kandidaat score in de beoordeling is {{bestCandidateScore}} percentiel, wat in de categorie {{activeBucketBestScore}} valt."
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+    },
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+        "REMOVE": "Tag verwijderen"
+    },
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+            },
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+                "DESCRIPTION": "Het vaardigheidscluster \"Werken met mensen\" beoordeelt het vermogen van een individu om interpersoonlijke connecties en samenwerkingen te bevorderen."
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+                "DESCRIPTION": "Het vaardigheidscluster \"Zelfmanagement\" beoordeelt het vermogen van een individu om innerlijke hulpbronnen te gebruiken om zich aan te passen, te overwinnen, te leren en nieuwe mogelijkheden te verkennen."
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+            },
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+            "ARIA_LABEL": "Wynik kandydata: {{score}} percentyl, zalicza się do kategorii {{activeBucket}}. Najwyższy wynik kandydata w ocenie to {{bestCandidateScore}} percentyl, który zalicza się do kategorii {{activeBucketBestScore}}."
+        }
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+    },
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+        "OFF": "Desativado",
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+                "LOWER_TOOLTIP": "Percentil 20 - 39\nIndica compreensão básica, mas abaixo da média.",
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+                "HIGHER_TOOLTIP": "Percentil 60 - 79\nIndica níveis mais fortes de compreensão e habilidade.",
+                "HIGHEST_TOOLTIP": "Percentil 80 - 99\nIndica níveis de habilidade excepcionais."
+            },
+            "CANDIDATE_SCORE": "Pontuação do candidato",
+            "HIGHEST_SCORE": "Pontuação mais alta em sua avaliação",
+            "ARIA_LABEL": "Pontuação do candidato: {{score}} percentil, enquadra-se na categoria {{activeBucket}}. A pontuação mais alta do candidato na avaliação é o {{bestCandidateScore}} percentil, que se enquadra na categoria {{activeBucketBestScore}}."
+        }
+    },
+    "TAG": {
+        "REMOVE": "Remover etiqueta"
+    },
+    "UNIVERSAL_SKILLS_REPORT": {
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+            },
+            "WORKING_WITH_PEOPLE": {
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+                "DESCRIPTION": "O conjunto de habilidades Trabalhar com pessoas avalia a capacidade do indivíduo de promover conexões e colaborações interpessoais."
+            },
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+                "TITLE": "Gerenciar a si mesmo",
+                "DESCRIPTION": "O conjunto de habilidades Gerenciar a si mesmo avalia a capacidade do indivíduo de usar recursos internos para se adaptar, superar, aprender e explorar novas possibilidades."
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 }