@socialgouv/kali-data 3.91.0 → 3.93.0
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"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745472&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. L912-1'>article L. 912-1 du code de la sécurité sociale</a> et à l'article 5 de l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés de l'industrie pharmaceutique, les parties signataires de l'accord sont tenues de procéder à un réexamen des conditions de mutualisation des risques décès-incapacité-invalidité et maladie-chirurgie-maternité actuellement assurés respectivement par AXA France Vie et APGIS afin de recommander, avant le 31 décembre 2024, un ou plusieurs organismes pour l'assurance et la gestion de ces risques et la gestion des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité prévues par l'accord du 9 juillet 2015.</p><p align='left'>En conséquence, il est convenu ce qui suit :</p>",
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"content": "<p align='left'>Une procédure de mise en concurrence préalable à la recommandation d'un ou plusieurs organismes chargés d'assurer les régimes de prévoyance et de frais de soins de santé des salariés et anciens salariés de l'industrie pharmaceutique définis par l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés de l'industrie pharmaceutique et l'accord collectif du 22 juin 2007 sur le régime des frais de soins de santé des anciens salariés sera organisée en 2024 dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000030075187&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. D912-1 (V)'>articles D. 912-1 et suivants du code de la sécurité sociale</a> en vue d'une recommandation avant le 31 décembre 2024.</p><p align='left'>La nouvelle recommandation prendra effet le 1er janvier 2025.</p><p align='left'>La mise en œuvre de la procédure de mise en concurrence, dont est chargée la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) conformément aux dispositions de l'article D. 912-1 du code de la sécurité sociale, sera déléguée au comité paritaire de gestion prévu par l'article 4 de l'accord du 9 juillet 2015. À cet effet, ledit comité sera assisté des conseillers techniques du régime, les cabinets CAPS Actuariat et SPAC Actuaires et d'un Actuaire conseil, le cabinet Actense, (ci-après ensemble « les Experts ») pour la période de l'appel d'offre.</p><p align='left'>Conformément aux dispositions de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000030075189&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. D912-2'>article D. 912-2 du code de la sécurité sociale</a>, toutes les réunions organisées dans le cadre de cette procédure de mise en concurrence feront l'objet d'un compte rendu soumis à l'approbation des participants à chaque réunion.</p><p align='left'>Les membres de la CPPNI, du comité paritaire de gestion et les experts sont soumis à une obligation de confidentialité.</p>",
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"content": "<p align='left'>La mise en concurrence portera, d'une part, sur le risque décès-incapacité-invalidité des salariés (lot 1 – prévoyance) et, d'autre part, sur le risque maladie-chirurgie-maternité des salariés et anciens salariés et le fonds collectif santé (lot 2 – santé) des régimes définis par les accords susvisés et vise à recommander un ou deux organismes assureurs maximum pour chacun des lots, avec la possibilité pour la CPPNI de recommander un organisme assureur unique pour les deux lots si cette solution satisfait le mieux les critères visés à l'article 6 ci-après.</p><p align='left'>Cette mise en concurrence aura pour objectif d'optimiser les conditions d'assurance des régimes définis dans les accords susvisés mais aussi les conditions et la qualité de la gestion administrative, les conditions de gestion financière de l'ensemble des provisions, fonds et réserves des régimes ainsi que les conditions de gestion des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité visé au chapitre III de l'accord du 9 juillet 2015. Ainsi, le choix d'un gestionnaire administratif unique et/ou d'un gestionnaire financier unique sera étudié si des organismes d'assurance différents sont recommandés pour le Lot 1 et le Lot 2 selon les modalités précisées à l'article 6 ci-après.</p><p align='left'>Si deux organismes sont recommandés pour un même lot, chacun d'eux devra accepter de mettre en place un mécanisme de mutualisation permettant de consolider et d'apprécier globalement les résultats de l'ensemble des entreprises adhérentes au régime.</p>",
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"content": "<p align='left'>Un avis d'appel à concurrence sera inséré dans une publication à diffusion nationale habilitée à recevoir des annonces légales ainsi que dans une publication spécialisée dans le secteur des assurances au plus tard le 8 mars 2024. Il comportera :<br/>\n– les conditions de recevabilité des candidatures ;<br/>\n– les conditions d'éligibilité des candidatures ;<br/>\n– les critères d'évaluation ainsi que leur pondération ;<br/>\n– le nombre maximum d'organismes pouvant être recommandés.</p><p align='left'>Le cahier des charges de la mise en concurrence commun aux lots 1 et 2 sera élaboré et validé par le comité paritaire de gestion sur délégation de la CPPNI. Les organismes assureurs souhaitant participer à la mise en concurrence pour le lot 1 et/ou le 2 pourront obtenir le cahier des charges en formulant une demande par courriel auprès des adresses suivantes <a href='mailto:nbogureau@caps-actuariat.fr' target='_blank'> nbogureau@caps-actuariat.fr</a>, <a href='mailto:pascal.maron@spac-actuaires.fr' target='_blank'> pascal.maron@spac-actuaires.fr</a> et <a href='mailto:industrie-pharmaceutique@actense.fr' target='_blank'> industrie-pharmaceutique@actense.fr</a> et en produisant les justificatifs nécessaires.</p><p align='left'>Le cahier des charges ne sera envoyé qu'aux organismes assureurs qui justifient être agréés à pratiquer les branches d'assurance 1, 2 et 20 compte tenu des conditions d'éligibilité définies à l'article 5 ci-après.</p><p align='left'>Seront jointes au cahier des charges, les annexes préparées par les experts retraçant notamment les caractéristiques quantitatives et qualitatives de la population des assurés à couvrir, les résultats des régimes à assurer ou encore les nombres de sinistres constatés en moyenne par an en prévoyance.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour être recevable, une candidature doit :</p><p align='center'>Critères communs aux deux lots :</p><p align='left'>– être réceptionnée au plus tard le 30 avril 2024 à 14 heures à l'adresse suivante « SPAC ACTUAIRES – 58, avenue d'Iéna, 75116 Paris » sous enveloppe cachetée portant la mention « Mise en concurrence du régime de l'industrie pharmaceutique » contenant trois exemplaires papier de la réponse rédigée en français ; une copie devra également être adressée par courriel aux adresses suivantes : nbogureau@caps-actuariat.fr ; pascal.maron@spac-actuaires.fr ; industrie-pharmaceutique@actense.fr ;</p><p align='left'>Il est demandé aux organismes intéressés de répondre à toutes les questions du cahier des charges relatives au(x) lot(s) au(x)quel(s) ils répondent en respectant l'ordre des réponses et en reprenant le numéro de la question pour chaque réponse. Toute réponse arrivée après la date limite et/ou incomplète ne sera pas étudiée.</p><p align='left'>Si un écart devait être constaté entre la version sous enveloppe cachetée et la version électronique d'une candidature, les réponses contenues dans la version sous enveloppe cachetée feront foi.</p><p align='left'>– accepter les conditions de la mise en concurrence rappelées dans le cahier des charges ;<br/>\n– accepter d'assurer le/les régime(s) selon les conditions visées dans les accords susvisés et leurs avenants (notamment taux de cotisations appelées et prestations) ;<br/>\n– accepter de fournir au comité paritaire de gestion et aux conseillers techniques du régime l'ensemble des éléments nécessaires au suivi et au pilotage technique des régimes dans le respect des obligations de la CNIL et du règlement général de protection des données ;<br/>\n– accepter de reprendre les régimes complémentaires aux régimes professionnels conventionnels pour les entreprises qui le souhaitent ;<br/>\n– accepter l'audit des comptes et de la gestion par les conseillers techniques du régime ;<br/>\n– accepter la prise en charge des frais de pilotage et d'information des assurés du régime selon les modalités définies dans le cahier des charges ;<br/>\n– accepter de gérer les régimes selon les modalités visées dans les accords susvisés et leurs avenants et en appliquant les règles de gestion précisées dans le guide de gestion du régime et le règlement du HDS et de déléguer la gestion selon les conditions précisées dans le cahier des charges.</p><p align='center'>Critères spécifiques au lot 1 – assurance prévoyance :</p><p align='left'>– pour l'assurance du lot 1 – Risque décès-incapacité-invalidité des salariés :<br/>\n–– accepter la reprise de l'ensemble des engagements existants au 31 décembre 2024 en contrepartie du transfert des provisions en provenance de l'organisme assureur actuel, suite à validation par le comité paritaire de gestion ;<br/>\n–– en cas de résiliation ultérieure avec reprise des engagements par un autre organisme, accepter le transfert de l'ensemble des engagements avec transfert des provisions au(x) nouvel(eaux) organisme(s) assureur(s) des risques prévoyance choisi(s) par la CPPNI, suite à validation du transfert par le comité paritaire de gestion ;<br/>\n–– en cas de résiliation ultérieure (avec ou sans transfert d'engagement), accepter le transfert de la provision pour égalisation et de l'ensemble des réserves (y compris le fonds HDS) au(x) nouvel(eaux) organisme(s) assureur des risques prévoyance pour les montants inscrits dans les comptes prévoyance approuvés par le comité paritaire de gestion comme prévu à l'article 4.2 de l'accord du 9 juillet 2015.</p><p align='center'>Critères spécifiques au lot 2 – assurance santé :</p><p align='left'>– pour l'assurance du lot 2 – Risque maladie-chirurgie-maternité des salariés et anciens salariés et le fonds collectif santé :<br/>\n–– accepter la reprise de l'ensemble des anciens salariés adhérant au régime au 31 décembre 2024 ;<br/>\n–– en cas de résiliation ultérieure, accepter le transfert de l'ensemble des réserves (y compris le fonds HDS ou fonds social) et du fonds collectif santé au(x) nouvel(eaux) organisme(s) assureur(s) du risque santé pour les montants inscrits dans les comptes santé approuvés par le comité paritaire comme prévu à l'article 4.2 de l'accord du 9 juillet 2015.</p>",
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"content": "<p align='left'>Pour être éligibles les organismes doivent respecter les critères suivants :</p><p align='center'>Lot 1 – Assurance du risque décès-incapacité-invalidité des salariés :</p><p align='left'>a) être agréé pour pratiquer les branches d'assurance 1, 2 et 20 ;<br/>\nb) avoir un ratio fonds propres éligibles sur capital de solvabilité requis supérieur ou égal à 150 % au 31 décembre 2022 ;<br/>\nc) avoir un chiffre d'affaires annuel en prévoyance collective supérieur à cinq fois les cotisations du régime prévoyance (61 M € en 2022) soit un chiffre d'affaires prévoyance collective supérieur à 305 millions d'euros ;<br/>\nd) gérer un nombre d'assurés en prévoyance collective supérieur à trois fois les assurés du régime de branche (74 000 salariés et anciens salariés en portabilité) soit plus de 222 000 assurés gérés en prévoyance collective (décès et/ou arrêt de travail sans double compte) ;<br/>\ne) proposer un actif de référence (hors cantons réglementaires ou contractuels) de plus de 10 fois le montant des provisions et réserves du lot 1 (366 M € au 31 décembre 2022) soit un actif géré supérieur à 3 660 M € en valeur comptable.</p><p align='center'>Lot 2 – Assurance du risque maladie-chirurgie-maternité des salariés et anciens salariés et le fonds collectif santé</p><p align='left'>a) être agréé pour pratiquer les branches d'assurance 1, 2 et 20 ;<br/>\nb) avoir un ratio fonds propres éligibles sur capital de solvabilité requis supérieur ou égal à 150 % au 31 décembre 2022 ;<br/>\nc) avoir un chiffre d'affaires annuel en santé collective supérieur à trois fois les cotisations du régime santé des actifs HT (63,5 M € en 2022) soit un chiffre d'affaires en santé collective supérieur à 190,5 M € ;<br/>\nd) gérer un nombre d'assurés en santé collective supérieur à trois fois le nombre d'assurés du régime santé des actifs et des anciens salariés (90 000 salariés et anciens salariés) soit plus de 270 000 assurés en santé collective ;<br/>\ne) proposer un actif de référence (hors cantons réglementaires ou contractuels) de plus de 3 fois le montant des provisions, fonds et réserves du lot 2 (136 M € au 31 décembre 2022) soit un actif supérieur à 408 M € en valeur comptable.</p><p align='left'>Un candidat pour l'assurance d'un seul lot doit respecter les critères du lot pour lequel il est candidat.</p><p align='left'>Un candidat pour le lot 1 et le lot 2 doit respecter les critères cumulés des deux lots.</p><p align='left'>Le respect des critères s'apprécie :<br/>\n– par rapport aux comptes 2022 des organismes : les comptes 2022 et états réglementaires 2022 adressés à l'ACPR pourront être demandés pour vérification ;<br/>\n– par rapport à la réponse globale de chaque candidat : un candidat qui seul ne respecte pas un ou plusieurs des critères peut répondre en partenariat avec d'autres organismes en précisant l'organisation juridique/technique proposée.</p><p align='left'>En cas de changements intervenus en 2023 (exemple fusion d'organismes), il sera pris en compte la situation réelle en 2023 sur la base des chiffres 2022 (exemple pour une fusion en 2023 : il sera pris en compte le cumul des chiffres 2022 des organismes fusionnés en 2023).</p>",
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"content": "<p align='center'>6.1. Grille de notation</p><p align='left'>Chaque offre éligible et recevable sera notée sur l'ensemble des critères pour chacun des lots auxquels elle répond.</p><p align='left'>Un oral sera organisé en CPPNI avec les candidats (maximum 3 par lot) qui auront obtenu les meilleures notes globales pour chaque lot.</p><p align='left'>La note globale d'un lot est la somme d'une note assurance, d'une note gestion et d'une note financière décomposées comme suit.</p><p align='left'>Le tableau ci-dessous précise les critères et leur pondération pour chaque lot :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Lot 1 – Prévoyance</th><th>a) Assurance</th><th>b) Gestion</th><th>c) Financier</th><th>Total</th></tr><tr><td>1. Critères économiques</td><td align='center'>27,00</td><td align='center'>12,00</td><td align='center'>16,00</td><td align='center'>55,00</td></tr><tr><td>2. Gestion</td><td></td><td align='center'>11,00</td><td></td><td align='center'>11,00</td></tr><tr><td>3. Suivi commercial/services et mise en œuvre</td><td align='center'>11,50</td><td align='center'>7,50</td><td></td><td align='center'>19,00</td></tr><tr><td>4. Pilotage du régime</td><td align='center'>10,00</td><td align='center'>5,00</td><td></td><td align='center'>15,00</td></tr><tr><td>Note globale prévoyance</td><td align='center'>48,50</td><td align='center'>35,50</td><td align='center'>16,00</td><td align='center'>100,00</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Lot 2 – Santé</th><th>a) Assurance</th><th>b) Gestion</th><th>c) Financier</th><th>Total</th></tr><tr><td>1. Critères économiques</td><td align='center'>20,00</td><td align='center'>12,00</td><td align='center'>8,00</td><td align='center'>40,00</td></tr><tr><td>2. Gestion</td><td></td><td align='center'>16,40</td><td></td><td align='center'>16,40</td></tr><tr><td>3. Suivi commercial/services et mise en œuvre</td><td align='center'>15,50</td><td align='center'>12,60</td><td></td><td align='center'>28,10</td></tr><tr><td>4. Pilotage du régime</td><td align='center'>10,50</td><td align='center'>5,00</td><td></td><td align='center'>15,50</td></tr><tr><td>Note globale santé</td><td align='center'>46,00</td><td align='center'>46,00</td><td align='center'>8,00</td><td align='center'>100,00</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La sélection par la CPPNI s'opérera de la façon suivante parmi les candidatures éligibles et recevables :</p><p align='center'>6.2. Choix du/des organisme(s) assureur(s)</p><p align='left'>La CPPNI retiendra pour chaque lot la meilleure offre (ou les deux meilleures offres) au regard de la note globale et de l'oral.</p><p align='center'>6.3. Choix de l'organisme gestionnaire (si plusieurs assureurs retenus)</p><p align='left'>Il résulte du tableau global des pondérations que la gestion est notée sur 81,50.</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Gestion</th><th>Gestion prévoyance</th><th>Gestion santé</th><th>Total gestion prévoyance + santé</th></tr><tr><td>1. Critères économiques</td><td align='center'>12,00</td><td align='center'>12,00</td><td align='center'>24,00</td></tr><tr><td>2. Gestion</td><td align='center'>11,00</td><td align='center'>16,40</td><td align='center'>27,40</td></tr><tr><td>3. Suivi commercial/services et mise en œuvre</td><td align='center'>7,50</td><td align='center'>12,60</td><td align='center'>20,10</td></tr><tr><td>4. Pilotage du régime</td><td align='center'>5,00</td><td align='center'>5,00</td><td align='center'>10,00</td></tr><tr><td>Note globale gestion</td><td align='center'>35,50</td><td align='center'>46,00</td><td align='center'>81,50</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Parmi les offres retenues pour l'assurance, la CPPNI retiendra la meilleure offre de gestion sous réserve que le regroupement de la gestion auprès d'un même organisme soit possible et apporte un plus.</p><p align='left'>Il est précisé qu'un assureur pour un seul des lots (exemple lot 1) peut répondre pour la gestion des deux lots (lot 1 et lot 2) afin que son offre gestion puisse être retenue.</p><p align='center'>6.4. Choix de l'organisme en charge de la gestion financière (si plusieurs assureurs retenus)</p><p align='left'>Parmi les offres retenues pour l'assurance, la CPPNI retiendra la meilleure offre de gestion financière sous réserve que le regroupement de la gestion financière auprès d'un même organisme soit possible et apporte un plus.</p>",
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44694
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"content": "<p align='left'>Les parties signataires du présent protocole mandatent les Experts désignés à l'article 1er pour :<br/>\n– gérer le processus d'appel d'offres et notamment répondre aux questions des candidats pendant la période prévue à cet effet (cf article 8) ;<br/>\n– dépouiller et analyser les réponses à la mise en concurrence en fonction des différents critères retenus et établir la notation de chaque réponse selon la grille prévue à l'Article 6.1 ;<br/>\n– présenter aux membres du comité paritaire de gestion et aux membres de la CPPNI les différentes réponses à la mise en concurrence et les notations conformes à la grille prévue à l'Article 6.1 ;<br/>\n– assister les membres du comité paritaire de gestion et de la CPPNI pour l'organisation de l'oral ;</p><p align='left'>Il appartiendra aux membres de la CPPNI, d'arrêter le nom du (des) organisme(s) d'assurance recommandé(s) et d'arrêter le nom du(des) gestionnaires et du(des) gestionnaire(s) financier(s) comme indiqué au 6.</p>",
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"content": "<p align='left'>Le calendrier de la mise en concurrence est fixé comme suit :<br/>\n– au plus tard le 8 mars 2024 : publication de l'avis d'appel à concurrence ; le cahier des charges sera envoyé aux organismes qui en font la demande sur production des justificatifs nécessaires comme indiqué à l'article 3 ;<br/>\n– les organismes intéressés ont la possibilité de poser des questions par courriel à <a href='mailto:nbogureau@caps-actuariat.fr' target='_blank'> nbogureau@caps-actuariat.fr</a>, <a href='mailto:pascal.maron@spac-actuaires.fr' target='_blank'> pascal.maron@spac-actuaires.fr</a> et <a href='mailto:industrie-pharmaceutique@actense.fr' target='_blank'> industrie-pharmaceutique@actense.fr</a> jusqu'au 12 avril 2024. Les questions avec les réponses relatives aux lots « Assurance prévoyance » et « Assurance santé » seront adressées à l'ensemble des organismes qui se seront déclarés intéressés par la mise en concurrence et qui auront été destinataires d'un cahier des charges ;<br/>\n– 30 avril 2024 14 heures au plus tard : réception des réponses des organismes à adresser à SPAC Actuaires, 58, avenue d'Iéna, 75116 Paris dans une enveloppe fermée contenant trois versions papier de la réponse ; une copie devra également être adressée par courriel aux adresses suivantes : nbogureau@caps-actuariat.fr ; pascal.maron@spac-actuaires.fr ; industrie-pharmaceutique@actense.fr ;<br/>\n– ouverture des plis le 30 avril 2024 après-midi en présence de membres du comité paritaire de gestion du régime professionnel de prévoyance et analyse de l'éligibilité et de la recevabilité des offres ; les candidats dont l'offre serait jugée irrecevable ou inéligible seront informés par lettre recommandée mentionnant les motifs de rejet de leur candidature au plus tard le 20 mai 2024 ;<br/>\n– analyse des offres éligibles et recevables par les experts entre le 2 mai et le 21 mai 2024 pour présentation au comité paritaire de gestion du 22 mai 2024 ;<br/>\n– les candidats ayant obtenu les meilleures notes pour chaque lot (au maximum 3 par lot) seront invités à un oral à la CPPNI du 12 juin 2024, la confirmation de cet oral sera faite au plus tard le 24 mai 2024 pour les candidats invités à l'oral ;<br/>\n– la décision de la CPPNI sur l'(les) organisme(s) d'assurance recommandé(s) à la suite de la procédure de mise en concurrence fera l'objet d'un accord collectif de recommandation prenant effet au 1er janvier 2025 ;<br/>\n– les organismes dont la candidature n'est pas retenue seront informés par lettre recommandée mentionnant les motifs de rejet de leur candidature dans les délais légaux prévus à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000030075199&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. D912-7'>article D. 912-7 du code de la sécurité sociale</a>.</p>",
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"content": "<p align='left'>Lorsque la liste des candidatures éligibles sera arrêtée, chacun des membres de la CPPNI et du comité paritaire de gestion du régime professionnel de prévoyance est tenu de déclarer, dans un délai de huit jours, l'existence éventuelle d'une situation de conflit d'intérêts. Cette déclaration s'impose également, pour toute situation de conflit d'intérêts postérieure à l'établissement de la liste, dans un délai de huit jours à compter de la date à laquelle cette situation est née.</p><p align='left'>Est considéré comme une situation de conflit d'intérêts le cas où l'un des membres de la CPPNI ou du comité paritaire de gestion du régime professionnel de prévoyance exerce une activité salariée ou bien exerce ou a exercé, au cours des cinq dernières années, des fonctions délibérantes ou dirigeantes, au sein des organismes candidats ou du groupe auquel appartiennent ces organismes.</p><p align='left'>Les membres de la CPPNI ou du comité paritaire de gestion du régime professionnel de prévoyance qui déclarent une situation de conflit d'intérêts ne pourront prendre part à aucune réunion ni délibération en lien avec la phase de sélection des offres. Le ou les membres concernés peuvent toutefois être remplacés à l'initiative de l'organisation syndicale de salariés ou de l'organisation professionnelle d'employeurs dont ils relèvent.</p><p align='left'>Les experts mentionnés à l'article 1er qui ont déclaré, préalablement à leur désignation ne pas être en situation de conflit d'intérêt au regard des critères précités, sont tenus de déclarer postérieurement à leur désignation toute situation de conflit d'intérêts dans laquelle ils pourraient être placés, soit vis-à-vis des personnes physiques membres de la CPPNI et du comité paritaire de gestion, soit, selon les modalités prévues au ci-dessus, vis-à-vis de l'un ou l'autre des organismes candidats.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6'>articles L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2'>D. 2231-2 du code du travail</a>, le présent accord collectif sera déposé en deux exemplaires auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés mentionnées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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25208
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25209
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25210
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25824
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"content": "<p></p><p align='center'>Formulaire de saisine de la commission nationale de conciliation et d'interprétation</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href='mailto:secretariat@obbo-avocats.com' target='_blank'> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1. Avis de saisine</p><center><table border='1'><tbody><tr><td colspan='2' align='center'>Identification de l'organisation ou de la juridiction</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Identification des parties</td><td align='center'>Employeur</td><td></td></tr><tr><td></td><td align='center'>Salarié(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2. Dispositions conventionnelles concernées</p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Identification de la convention, de l'accord ou de l'avenant concerné(e)</td><td></td></tr><tr><td>Article(s) concerné(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3. Observations à l'origine de la saisine</p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Exposé des motifs de la saisine</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4. Pièce(s) jointe(s)</p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</td><td align='center'>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><th align='center'>Organisations patronales</th><th align='center'>Organisations syndicales</th></tr><tr><td align='center'>FIGEC<br/>\n\t\t\t60, avenue Charles de Gaulle<br/>\n\t\t\t92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align='center'>CFDT-F3C<br/>\n\t\t\t47, avenue Simón Bolívar<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SAR<br/>\n\t\t\t9, rue Huysmans<br/>\n\t\t\t75006 Paris</td><td align='center'>CFE-CGC FNECS<br/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SIST<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 PARIS</td><td align='center'>CFTC-CSFV<br/>\n\t\t\t34, quai de la Loire<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SNPA<br/>\n\t\t\t144, boulevard Pereire<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td align='center'>CGT-FSE<br/>\n\t\t\t263, rue de Paris, Case 421<br/>\n\t\t\t93514 Montreuil</td></tr><tr><td align='center'>SORAP<br/>\n\t\t\t40, boulevard Malesherbes<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align='center'>FEC-FO Services<br/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SP2C<br/>\n\t\t\t15/17, rue Scribe<br/>\n\t\t\t75009 Paris</td><td align='center'>SUD-SOLIDAIRES<br/>\n\t\t\t25, rue des Envierges<br/>\n\t\t\t75020 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SYNAPHE<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>Nota bene : les règles de fonctionnement de la commission peuvent être consultées : <a href='https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550</a></p><p></p>",
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25858
25858
|
"intOrdre": 1073741823,
|
|
25859
|
-
"id": "
|
|
25860
|
-
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|
|
25861
|
-
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|
|
25859
|
+
"id": "KALIARTI000049510758",
|
|
25860
|
+
"content": "<p></p><p align='center'>Formulaire<br/>\nTransmission d'un accord à la CPPNI (IDCC 2098)</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href='mailto:secretariat@obbo-avocats.com' target='_blank'> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/ o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1. Coordonnées de l'entreprise ou de l'établissement</p><center><table border='1'><tbody><tr><td>N° Siret</td><td></td></tr><tr><td>Raison sociale</td><td></td></tr><tr><td>Correspondant</td><td></td></tr><tr><td>Téléphone</td><td></td></tr><tr><td>Courriel</td><td></td></tr><tr><td>Adresse</td><td></td></tr><tr><td>Code postal</td><td></td></tr><tr><td>Commune</td><td></td></tr><tr><td>E-mail</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2. Informations sur l'entreprise ou l'établissement</p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Code APE</td><td></td></tr><tr><td>Effectifs (en équivalent temps plein – ETP)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3. Informations sur le texte déposé</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Périmètre de l'accord</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td>Établissement (s)</td><td></td></tr><tr><td>Entreprise</td><td></td></tr><tr><td>Groupe</td><td></td></tr><tr><td>UES</td><td></td></tr><tr><td>Groupement inter-entreprises</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Négociateurs de l'accord</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td>Délégué syndical</td><td></td></tr><tr><td>Représentant du personnel mandaté (1) (2)</td><td></td></tr><tr><td>Représentant du personnel non mandaté (1)</td><td></td></tr><tr><td>Salarié mandaté (1) (2)</td><td></td></tr><tr><td>Ratification par référendum (3)</td><td></td></tr><tr><td colspan='2'>(1) Transmettre la copie du courrier recommandé d'information aux organisations syndicales représentatives au niveau de la branche.<br/>\n\t\t\t(2) Transmettre le PV de consultation du personnel attestant de la majorité des suffrages exprimés.<br/>\n\t\t\t(3) Transmettre le PV d'approbation de l'accord par référendum.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Date de signature de l'accord</td><td></td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Thème(s) de l'accord</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4. Pièce(s) jointe(s)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</th><th>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</th></tr><tr><td>1</td><td></td></tr><tr><td>2</td><td></td></tr><tr><td>3</td><td></td></tr><tr><td>4</td><td></td></tr></tbody></table></center>",
|
|
25861
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
25862
25862
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25863
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25865
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-
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|
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|
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|
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|
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"natureText": "Avenant",
|
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25872
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+
"dateSignaTexte": "2024-02-28",
|
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"dateDebutCible": "2024-03-21"
|
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25874
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25875
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25876
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@@ -38140,6 +38140,180 @@
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38141
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38142
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|
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38148
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|
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38149
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|
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|
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|
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|
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38164
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38166
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+
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|
|
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|
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38168
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+
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|
|
38169
|
+
"id": "KALIARTI000049508736",
|
|
38170
|
+
"content": "<p align='left'>Le 15 mai 2017, les partenaires sociaux ont conclu un accord portant création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des prestataires de services.</p><p align='left'>Depuis sa signature, les organisations syndicales et patronales représentatives ont été identifiées au titre de nouveaux cycles électoraux au travers de différents arrêtés ministériels.</p><p align='left'>Certaines organisations représentatives, comme le Secrétariat technique de la branche, ayant changé de dénomination ou d'adresse, les partenaires sociaux entendent rectifier l'accord initial en actualisant l'annuaire des organisations représentative dans la branche et les formulaires, d'une part, de saisine de la CPPNI et, d'autre part, de transmission des accords collectifs à la branche.</p>",
|
|
38171
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38172
|
+
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|
|
38173
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+
}
|
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+
}
|
|
38175
|
+
]
|
|
38176
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+
},
|
|
38177
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+
{
|
|
38178
|
+
"type": "article",
|
|
38179
|
+
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|
|
38180
|
+
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|
|
38181
|
+
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|
|
38182
|
+
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|
|
38183
|
+
"id": "KALIARTI000049508724",
|
|
38184
|
+
"content": "<p align='left'>Au regard des arrêtés ministériels susvisés, l'annuaire des organisations représentatives dans la branche à date de signature du présent avenant est le suivant :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><th align='center'>Organisations patronales</th><th align='center'>Organisations syndicales</th></tr><tr><td align='center'>FIGEC<br/>\n\t\t\t60, avenue Charles de Gaulle<br/>\n\t\t\t92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align='center'>CFDT-F3C<br/>\n\t\t\t47, avenue Simón Bolívar<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SAR<br/>\n\t\t\t9, rue Huysmans<br/>\n\t\t\t75006 Paris</td><td align='center'>CFE-CGC FNECS<br/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SIST<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td align='center'>CFTC-CSFV<br/>\n\t\t\t34, quai de la Loire<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SNPA<br/>\n\t\t\t144, boulevard Pereire<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td align='center'>CGT-FSE<br/>\n\t\t\t263, rue de Paris – Case 421<br/>\n\t\t\t93514 Montreuil</td></tr><tr><td align='center'>SORAP<br/>\n\t\t\t40, boulevard Malesherbes<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align='center'>FEC-FO Services<br/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SP2C<br/>\n\t\t\t15/17, rue Scribe<br/>\n\t\t\t75009 Paris</td><td align='center'>SUD-SOLIDAIRES<br/>\n\t\t\t25, rue des Envierges<br/>\n\t\t\t75020 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SYNAPHE<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td></td></tr></tbody></table></center><p align='left'>L'accord du 15 mai 2017, dans sa dernière rédaction, est modifié en conséquence.</p>",
|
|
38185
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38186
|
+
"surtitre": "Annuaire actualisé des organisations représentatives dans la branche",
|
|
38187
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38188
|
+
}
|
|
38189
|
+
},
|
|
38190
|
+
{
|
|
38191
|
+
"type": "article",
|
|
38192
|
+
"data": {
|
|
38193
|
+
"cid": "KALIARTI000049508725",
|
|
38194
|
+
"num": "2",
|
|
38195
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
38196
|
+
"id": "KALIARTI000049508725",
|
|
38197
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant vient également actualiser le contenu des formulaires visés dans les accords du 13 décembre 2021, à savoir :<br/>\n– le formulaire de saisine de la CPPNI pour interprétation ;<br/>\n– le formulaire de transmission d'un accord collectif à la CPPNI.</p><p align='left'>Ces formulaires actualisés sont annexés au présent avenant et se substituent aux formulaires antérieurs, issus des accords du 13 décembre 2021 ayant modifié les versions initiales prévues par l'accord du 15 mai 2017.</p>",
|
|
38198
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38199
|
+
"surtitre": "Révision des formulaires de saisine de la CPPNI",
|
|
38200
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38201
|
+
}
|
|
38202
|
+
},
|
|
38203
|
+
{
|
|
38204
|
+
"type": "article",
|
|
38205
|
+
"data": {
|
|
38206
|
+
"cid": "KALIARTI000049508726",
|
|
38207
|
+
"num": "3",
|
|
38208
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
38209
|
+
"id": "KALIARTI000049508726",
|
|
38210
|
+
"content": "",
|
|
38211
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38212
|
+
"surtitre": "Dispositions finales",
|
|
38213
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38214
|
+
}
|
|
38215
|
+
},
|
|
38216
|
+
{
|
|
38217
|
+
"type": "article",
|
|
38218
|
+
"data": {
|
|
38219
|
+
"cid": "KALIARTI000049508727",
|
|
38220
|
+
"num": "3.1",
|
|
38221
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
38222
|
+
"id": "KALIARTI000049508727",
|
|
38223
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée à l'instar de l'accord qu'il révise.</p>",
|
|
38224
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38225
|
+
"surtitre": "Entrée en vigueur et durée",
|
|
38226
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38227
|
+
}
|
|
38228
|
+
},
|
|
38229
|
+
{
|
|
38230
|
+
"type": "article",
|
|
38231
|
+
"data": {
|
|
38232
|
+
"cid": "KALIARTI000049508728",
|
|
38233
|
+
"num": "3.2",
|
|
38234
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
38235
|
+
"id": "KALIARTI000049508728",
|
|
38236
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPPNI.</p><p align='left'>Il peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
|
|
38237
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38238
|
+
"surtitre": "Suivi, révision et dénonciation",
|
|
38239
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38240
|
+
}
|
|
38241
|
+
},
|
|
38242
|
+
{
|
|
38243
|
+
"type": "article",
|
|
38244
|
+
"data": {
|
|
38245
|
+
"cid": "KALIARTI000049508729",
|
|
38246
|
+
"num": "3.3",
|
|
38247
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
38248
|
+
"id": "KALIARTI000049508729",
|
|
38249
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2231-6'>articles L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15'>L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
|
|
38250
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38251
|
+
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
38252
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38253
|
+
}
|
|
38254
|
+
},
|
|
38255
|
+
{
|
|
38256
|
+
"type": "article",
|
|
38257
|
+
"data": {
|
|
38258
|
+
"cid": "KALIARTI000049508732",
|
|
38259
|
+
"num": "3.4",
|
|
38260
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
38261
|
+
"id": "KALIARTI000049508732",
|
|
38262
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1'>articles L. 2261-23-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2232-10-1'>L. 2232-10-1 du code du travail</a>, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent avenant, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>Le présent avenant s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application, quel que soit leur effectif.</p>",
|
|
38263
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
38264
|
+
"surtitre": "Application de l'avenant aux entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
38265
|
+
"lstLienModification": []
|
|
38266
|
+
}
|
|
38267
|
+
},
|
|
38268
|
+
{
|
|
38269
|
+
"type": "section",
|
|
38270
|
+
"data": {
|
|
38271
|
+
"cid": "KALISCTA000049508735",
|
|
38272
|
+
"intOrdre": 4718583,
|
|
38273
|
+
"title": "Annexe",
|
|
38274
|
+
"id": "KALISCTA000049508735",
|
|
38275
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
38276
|
+
},
|
|
38277
|
+
"children": [
|
|
38278
|
+
{
|
|
38279
|
+
"type": "article",
|
|
38280
|
+
"data": {
|
|
38281
|
+
"cid": "KALIARTI000049508737",
|
|
38282
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
38283
|
+
"id": "KALIARTI000049508737",
|
|
38284
|
+
"content": "<p align='center'>Annexe</p><p align='center'>Formulaire<br/>\nSaisine de la CPPNI pour conciliation ou d'interprétation (IDCC 2098)</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href='mailto:secretariat@obbo-avocats.com' target='_blank'> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/ o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1. Avis de saisine</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td colspan='2' align='center'>Identification de l'organisation ou de la juridiction</td><td></td></tr><tr><td align='center'>Identification des parties</td><td align='center'>Employeur</td><td></td></tr><tr><td></td><td align='center'>Salarié(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2. Dispositions conventionnelles concernées</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Identification de la convention, de l'accord ou de l'avenant concerné(e)</td><td></td></tr><tr><td>Article(s) concerné(s)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3. Observations à l'origine de la saisine</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Exposé des motifs de la saisine</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4. Pièce(s) jointe(s)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</td><td align='center'>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</td></tr><tr><td></td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Annuaire des organisations représentatives</th></tr><tr><th align='center'>Organisations patronales</th><th align='center'>Organisations syndicales</th></tr><tr><td align='center'>FIGEC<br/>\n\t\t\t60, avenue Charles de Gaulle<br/>\n\t\t\t92200 Neuilly-sur-Seine</td><td align='center'>CFDT-F3C<br/>\n\t\t\t47, avenue Simón Bolívar<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SAR<br/>\n\t\t\t9, rue Huysmans<br/>\n\t\t\t75006 Paris</td><td align='center'>CFE-CGC FNECS<br/>\n\t\t\t9, rue de Rocroy<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SIST<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 PARIS</td><td align='center'>CFTC-CSFV<br/>\n\t\t\t34, quai de la Loire<br/>\n\t\t\t75019 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SNPA<br/>\n\t\t\t144, boulevard Pereire<br/>\n\t\t\t75017 Paris</td><td align='center'>CGT-FSE<br/>\n\t\t\t263, rue de Paris, Case 421<br/>\n\t\t\t93514 Montreuil</td></tr><tr><td align='center'>SORAP<br/>\n\t\t\t40, boulevard Malesherbes<br/>\n\t\t\t75008 Paris</td><td align='center'>FEC-FO Services<br/>\n\t\t\t54, rue d'Hauteville<br/>\n\t\t\t75010 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SP2C<br/>\n\t\t\t15/17, rue Scribe<br/>\n\t\t\t75009 Paris</td><td align='center'>SUD-SOLIDAIRES<br/>\n\t\t\t25, rue des Envierges<br/>\n\t\t\t75020 Paris</td></tr><tr><td align='center'>SYNAPHE<br/>\n\t\t\t75, avenue Parmentier<br/>\n\t\t\t75011 Paris</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>Nota bene : les règles de fonctionnement de la commission peuvent être consultées : <a href='https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752417/?idConteneur=KALICONT000005635550</a></p><p align='center'>Formulaire<br/>\nTransmission d'un accord à la CPPNI (IDCC 2098)</p><p>Le présent formulaire est adressé au secrétariat technique de la branche :</p><p>Par voie numérique : <a href='mailto:secretariat@obbo-avocats.com' target='_blank'> secretariat@obbo-avocats.com</a><br/>\nOu<br/>\nPar voie postale : secrétariat technique P2ST, c/ o Cabinet OBBO Avocats, Le dix, 10, rue du Château d'Eau, 75010 Paris.</p><p>1. Coordonnées de l'entreprise ou de l'établissement</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>N° Siret</td><td></td></tr><tr><td>Raison sociale</td><td></td></tr><tr><td>Correspondant</td><td></td></tr><tr><td>Téléphone</td><td></td></tr><tr><td>Courriel</td><td></td></tr><tr><td>Adresse</td><td></td></tr><tr><td>Code postal</td><td></td></tr><tr><td>Commune</td><td></td></tr><tr><td>E-mail</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>2. Informations sur l'entreprise ou l'établissement</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Code APE</td><td></td></tr><tr><td>Effectifs (en équivalent temps plein – ETP)</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>3. Informations sur le texte déposé</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Périmètre de l'accord</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td>Établissement (s)</td><td></td></tr><tr><td>Entreprise</td><td></td></tr><tr><td>Groupe</td><td></td></tr><tr><td>UES</td><td></td></tr><tr><td>Groupement inter-entreprises</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Négociateurs de l'accord</th></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Cocher la case correspondante</td></tr><tr><td>Délégué syndical</td><td></td></tr><tr><td>Représentant du personnel mandaté (1) (2)</td><td></td></tr><tr><td>Représentant du personnel non mandaté (1)</td><td></td></tr><tr><td>Salarié mandaté (1) (2)</td><td></td></tr><tr><td>Ratification par référendum (3)</td><td></td></tr><tr><td colspan='2'>(1) Transmettre la copie du courrier recommandé d'information aux organisations syndicales représentatives au niveau de la branche.<br/>\n\t\t\t(2) Transmettre le PV de consultation du personnel attestant de la majorité des suffrages exprimés.<br/>\n\t\t\t(3) Transmettre le PV d'approbation de l'accord par référendum.</td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Date de signature de l'accord</td><td></td></tr></tbody></table></center><center><table border='1'><tbody><tr><td align='center'>Thème (s) de l'accord</td><td></td></tr></tbody></table></center><p>4. Pièce(s) jointe(s)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Numéro de(s) pièce(s) versée(s)</th><th>Intitulé de(s) pièce(s) versée(s)</th></tr><tr><td>1</td><td></td></tr><tr><td>2</td><td></td></tr><tr><td>3</td><td></td></tr><tr><td>4</td><td></td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
38285
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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|
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{
|
|
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+
"textCid": "KALITEXT000035779661",
|
|
38289
|
+
"textTitle": "Création de la CPPNI - art. (VNE)",
|
|
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|
+
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|
|
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|
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38292
|
+
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
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+
},
|
|
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+
{
|
|
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+
"textCid": "KALITEXT000035779661",
|
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38301
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+
"textTitle": "Création de la CPPNI - art. (VNE)",
|
|
38302
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
38303
|
+
"linkOrientation": "source",
|
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|
+
"articleNum": "",
|
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|
|
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|
+
"natureText": "Accord",
|
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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}
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+
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|
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+
]
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}
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@@ -60348,6 +60348,104 @@
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60348
60348
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60349
60349
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}
|
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60350
60350
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]
|
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|
+
},
|
|
60352
|
+
{
|
|
60353
|
+
"type": "section",
|
|
60354
|
+
"data": {
|
|
60355
|
+
"cid": "KALITEXT000049508601",
|
|
60356
|
+
"title": "Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
|
|
60357
|
+
"id": "KALITEXT000049508601",
|
|
60358
|
+
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|
|
60359
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+
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|
|
60360
|
+
},
|
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60361
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+
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|
|
60362
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+
{
|
|
60363
|
+
"type": "article",
|
|
60364
|
+
"data": {
|
|
60365
|
+
"cid": "KALIARTI000049508604",
|
|
60366
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
60367
|
+
"id": "KALIARTI000049508604",
|
|
60368
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le protocole relatif aux frais de déplacement du 30 avril 1974, conclu en application de l'article 10 de la convention collective nationale annexe 1 des transports routiers et des activités auxiliaires du transport, modifié par les avenants n° 1 à 77, ce dernier en date du 11 octobre 2023, est à nouveau modifié comme suit :</p>",
|
|
60369
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60370
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60371
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+
}
|
|
60372
|
+
},
|
|
60373
|
+
{
|
|
60374
|
+
"type": "article",
|
|
60375
|
+
"data": {
|
|
60376
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+
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|
|
60377
|
+
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|
|
60378
|
+
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|
|
60379
|
+
"id": "KALIARTI000049508605",
|
|
60380
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le tableau fixant les taux des indemnités forfaitaires dans les entreprises de transport routier de voyageurs et dans les entreprises de transport sanitaire, joint audit Protocole, est remplacé à compter du 1er mars 2024 par le nouveau tableau annexé au présent avenant.</p>",
|
|
60381
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60382
|
+
"surtitre": "Taux des indemnités forfaitaires",
|
|
60383
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60384
|
+
}
|
|
60385
|
+
},
|
|
60386
|
+
{
|
|
60387
|
+
"type": "article",
|
|
60388
|
+
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|
|
60389
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
60391
|
+
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|
|
60392
|
+
"id": "KALIARTI000049508606",
|
|
60393
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application à signature, dans le respect de la date d'entrée en vigueur du nouveau tableau tel qu'indiqué dans l'article 1er du présent avenant.</p>",
|
|
60394
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60395
|
+
"surtitre": "Durée et entrée en application",
|
|
60396
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60397
|
+
}
|
|
60398
|
+
},
|
|
60399
|
+
{
|
|
60400
|
+
"type": "article",
|
|
60401
|
+
"data": {
|
|
60402
|
+
"cid": "KALIARTI000049508607",
|
|
60403
|
+
"num": "3",
|
|
60404
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
60405
|
+
"id": "KALIARTI000049508607",
|
|
60406
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
60407
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60408
|
+
"surtitre": "Dispositions spécifiques",
|
|
60409
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60410
|
+
}
|
|
60411
|
+
},
|
|
60412
|
+
{
|
|
60413
|
+
"type": "article",
|
|
60414
|
+
"data": {
|
|
60415
|
+
"cid": "KALIARTI000049508608",
|
|
60416
|
+
"num": "4",
|
|
60417
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
60418
|
+
"id": "KALIARTI000049508608",
|
|
60419
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.</p>",
|
|
60420
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60421
|
+
"surtitre": "Publicité et dépôt",
|
|
60422
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60423
|
+
}
|
|
60424
|
+
},
|
|
60425
|
+
{
|
|
60426
|
+
"type": "section",
|
|
60427
|
+
"data": {
|
|
60428
|
+
"cid": "KALISCTA000049508609",
|
|
60429
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
60430
|
+
"title": "Annexe",
|
|
60431
|
+
"id": "KALISCTA000049508609",
|
|
60432
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
60433
|
+
},
|
|
60434
|
+
"children": [
|
|
60435
|
+
{
|
|
60436
|
+
"type": "article",
|
|
60437
|
+
"data": {
|
|
60438
|
+
"cid": "KALIARTI000049508610",
|
|
60439
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
60440
|
+
"id": "KALIARTI000049508610",
|
|
60441
|
+
"content": "<p align='center'>Annexe</p><p align='center'>Entreprises de transport routier de voyageurs et entreprises de transport sanitaire</p><p align='center'>Taux des indemnités du protocole relatif aux frais de déplacement des ouvriers</p><p>Chiffres en vigueur à compter du 1er mars 2024.</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Nature des indemnités</th><th>Taux en euros</th><th>Référence aux articles du protocole</th></tr><tr><td>Indemnité de repas</td><td align='center'>15,30 €</td><td align='center'>art. 8-1 al. 2 et 3 ; art. 9-10 al. 1 ; art. 11</td></tr><tr><td>Indemnité de repas unique</td><td align='center'>9,44 €</td><td align='center'>art. 8-1 al. 1</td></tr><tr><td>Indemnité spéciale</td><td align='center'>4,27 €</td><td align='center'>art. 8-2 al. 2 ; art. 11 bis</td></tr><tr><td>Indemnité de casse-croûte</td><td align='center'>7,56 €</td><td align='center'>art. 12</td></tr><tr><td>Indemnité spéciale de petit déjeuner</td><td align='center'>4,27 €</td><td align='center'>art. 10 al. 2</td></tr><tr><td>Indemnité de chambre et indemnité spéciale de petit déjeuner</td><td align='center'>32,45 €</td><td align='center'>art. 10 al. 1</td></tr><tr><td>Indemnité de repos journalier (chambre et casse-croûte)</td><td align='center'>35,74 €</td><td align='center'>art. 11</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
60442
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
60443
|
+
"lstLienModification": []
|
|
60444
|
+
}
|
|
60445
|
+
}
|
|
60446
|
+
]
|
|
60447
|
+
}
|
|
60448
|
+
]
|
|
60351
60449
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}
|
|
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|
]
|
|
60353
60451
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},
|
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CHANGED
|
@@ -222359,7 +222359,7 @@
|
|
|
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222359
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{
|
|
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222360
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|
|
222361
222361
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|
|
222362
|
-
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|
|
222362
|
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|
|
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222363
|
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|
|
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222364
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"Textes Attachés",
|
|
222365
222365
|
"Accord du 15 mai 2017 relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation",
|
|
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|
|
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222370
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|
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|
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222372
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|
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-
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|
|
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|
+
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|
|
222374
222374
|
"path": [
|
|
222375
222375
|
"Textes Attachés",
|
|
222376
222376
|
"Accord du 15 mai 2017 relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation",
|
|
@@ -226399,6 +226399,96 @@
|
|
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226399
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"Article 4.4"
|
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226400
|
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|
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226401
226401
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|
|
226402
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+
{
|
|
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|
+
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|
|
226404
|
+
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|
|
226405
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+
"Textes Attachés",
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496061
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+
"Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
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496062
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"Article 1er"
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496063
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]
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|
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+
"Textes Attachés",
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|
+
"Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
|
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|
+
"Article 2"
|
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|
+
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"Textes Attachés",
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"Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
|
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"Article 3"
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+
]
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"Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
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+
"Article 4"
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+
]
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|
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+
"Textes Attachés",
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+
"Avenant n° 78 du 13 février 2024 relatif aux frais de déplacement",
|
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496102
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+
"Annexe"
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+
]
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+
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