@socialgouv/kali-data 3.506.0 → 3.507.0

package/data/KALICONT000005635594.json

@@ -16898,6 +16898,236 @@
               }
             }
           ]
+        },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000054886362",
+            "title": "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+            "id": "KALITEXT000054886362",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2026-10-02"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "section",
+              "data": {
+                "cid": "KALISCTA000054886365",
+                "intOrdre": 524287,
+                "title": "Préambule",
+                "id": "KALISCTA000054886365",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
+              },
+              "children": [
+                {
+                  "type": "article",
+                  "data": {
+                    "cid": "KALIARTI000054886377",
+                    "intOrdre": 524287,
+                    "id": "KALIARTI000054886377",
+                    "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le contexte particulier de l'application du code du travail de droit commun à Mayotte depuis le 1er janvier 2018 et de la mise en œuvre progressive de la convergence sociale prévue par la <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000052075903&categorieLien=cid\">loi n° 2025-797 du 11 août 2025</a> de programmation pour la refondation de Mayotte.</p><p align=\"left\">Si la convention collective nationale est applicable à Mayotte, l'application de certaines dispositions se heurte aux réalités économiques et sociales du territoire, et en particulier :<br/>\n– à un niveau de rémunération minimale encore en cours d'alignement, le Smic applicable à Mayotte demeurant inférieur au Smic national ;<br/>\n– à l'absence, à ce jour, d'offre assurantielle structurée et adaptée permettant la mise en œuvre effective d'un régime collectif de prévoyance ou de frais de santé dans des conditions satisfaisantes.</p><p align=\"left\">Dans ce contexte, l'application uniforme des dispositions conventionnelles serait susceptible d'engendrer des effets économiques et sociaux disproportionnés, incompatibles avec l'objectif de convergence progressive, soutenable et sécurisée fixé par les pouvoirs publics.</p><p align=\"left\">Comme le permet la <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000032983213&categorieLien=cid\">loi n° 2016-1088 du 8 août 2016</a> relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, les partenaires sociaux conviennent donc de mettre en place, à titre transitoire, des dispositions adaptées à Mayotte afin de garantir la sécurité juridique, préserver l'emploi et accompagner la montée en charge vers le cadre conventionnel national, en cohérence avec le calendrier légal de convergence.</p>",
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                        "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                        "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
+                  }
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886366",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000054886366",
+                "content": "<p align=\"left\">Le présent accord d'adaptation est applicable exclusivement aux entreprises mahoraises relevant de la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles, publiée au Journal officiel sous le numéro 3241 (IDCC 1483) et à leurs salariés employés sur le territoire mahorais en raison des spécificités économiques et sociales du territoire, et à titre dérogatoire et transitoire dans le cadre fixé par le calendrier légal de convergence sociale.</p><p align=\"left\">Les autres dispositions de la CCN 1483 que celles visées ci-après demeurent applicables en l'état.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Champ d'application",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886367",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000054886367",
+                "content": "<p align=\"left\">Par dérogation aux dispositions conventionnelles en vigueur, les accords suivants ne sont pas applicables aux entreprises mahoraises et à leurs salariés :<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000045110651&categorieLien=cid\">accord du 19 octobre 2021</a> relatif au régime de prévoyance collectif ;<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047348299&categorieLien=cid\">avenant n° 1 du 15 décembre 2022</a> à l'accord du 19 octobre 2021 relatif au régime de prévoyance collectif ;<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047951418&categorieLien=cid\">avenant n° 2 du 16 mai 2023</a> à l'accord du 19 octobre 2021 relatif au régime de prévoyance collectif ;<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000051367197&categorieLien=cid\">avenant n° 3 du 14 janvier 2025</a> à l'accord du 19 octobre 2021 relatif au régime de prévoyance collectif ;<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000045177680&categorieLien=cid\">accord du 19 octobre 2021</a> relatif au régime de remboursement de frais de santé ;<br/>\n– <a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000052018182&categorieLien=cid\">avenant n° 1 du 5 mars 2025</a> à l'accord du 19 octobre 2021 relatif au régime de remboursement des frais de santé.</p><p align=\"left\">Cette exclusion est justifiée par l'absence, à ce jour, de solutions assurantielles adaptées aux spécificités du territoire.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Régimes collectif de prévoyance et frais de santé",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886368",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000054886368",
+                "content": "<p align=\"left\"><br/>Les dispositions relatives aux salaires minima et aux primes d'ancienneté font l'objet d'un accord distinct, compte tenu de leur caractère, par nature, évolutif.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Salaires minima et primes d'ancienneté",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886369",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000054886369",
+                "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord sera applicable le lendemain de la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Entrée en vigueur",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886370",
+                "num": "5",
+                "intOrdre": 3145722,
+                "id": "KALIARTI000054886370",
+                "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux conviennent de réexaminer cette situation dans le cadre des travaux de branche relatifs aux renouvellement des recommandations des régimes de prévoyance et frais de santé en cours.</p><p align=\"left\">Dans l'attente de l'aboutissement de ces travaux, le présent accord a vocation à s'appliquer à titre transitoire et, en tout état de cause, au plus tard jusqu'au 31 décembre 2031.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Durée",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886371",
+                "num": "6",
+                "intOrdre": 3670009,
+                "id": "KALIARTI000054886371",
+                "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu des spécificités de la branche composée majoritairement de TPE, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour ces entreprises.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000054886372",
+                "num": "7",
+                "intOrdre": 4194296,
+                "id": "KALIARTI000054886372",
+                "content": "<p align=\"left\">Le présent accord sera, conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, notifié aux organisations syndicales représentatives à l'expiration de la période de signature et déposé auprès des services du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre chargé du travail en application des <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-15</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid\">L. 2261-24 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">La fédération nationale de l'habillement prendra en charge les formalités nécessaires.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Formalités",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930845",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930848",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
         }
       ]
     },

package/data/KALICONT000005635653.json

@@ -17325,7 +17325,7 @@
             "title": "Avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 relatif à la mutualisation du risque maladie-accident",
             "id": "KALITEXT000029585028",
             "etat": "VIGUEUR_ETEN",
-            "modifDate": "2024-06-11"
+            "modifDate": "2026-10-02"
           },
           "children": [
             {
@@ -17396,34 +17396,34 @@
                 "cid": "KALIARTI000029585034",
                 "num": "2",
                 "intOrdre": 1572861,
-                "id": "KALIARTI000050033920",
-                "content": "<p></p><p align=\"left\">Conformément à l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale dans sa rédaction issue du décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021, les catégories de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette de cotisations sociales prévue à l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale sont celles qui résultent des définitions issues des dispositions des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Les notions de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations sociales sont définies par la convention collective. Il s'agit des catégories suivantes :<br/>\n– la catégorie de personnel “ salariés non-cadres ” vise les personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de niveaux I à VI (coefficients A10 à B80) tels que définis par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est inférieure au plafond prévu à l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale ;<br/>\n– la catégorie de personnel “ salariés cadres ” vise le personnel cadres de niveaux VII à IX (coefficients C10 à C60) tel que défini par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale défini par l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Les VRP ne relevant pas de la classification conventionnelle des emplois et afin de distinguer les VRP cadres et non cadres au regard de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, il a été décidé dans le prolongement de l'ex-annexe IV à la convention collective nationale du 14 mars 1947 relative à la situation des VRP de faire référence au niveau de la rémunération par rapport au plafond annuel de la sécurité sociale.</p><p></p>",
+                "id": "KALIARTI000054934503",
+                "content": "<p></p><p align=\"left\">Conformément à l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale dans sa rédaction issue du décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021, les catégories de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette de cotisations sociales prévue à l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale sont celles qui résultent des définitions issues des dispositions des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Les notions de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations sociales sont définies par la convention collective. Il s'agit des catégories suivantes :<br/>– la catégorie de personnel “ salariés non-cadres ” vise les personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de niveaux I à VI (coefficients A10 à B80) tels que définis par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est inférieure au plafond prévu à l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale ;<br/>– la catégorie de personnel “ salariés cadres ” vise le personnel cadres de niveaux VII à IX (coefficients C10 à C60) tel que défini par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale défini par l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Les VRP ne relèvent pas de la classification conventionnelle des emplois de la branche SDLM. En conséquence, les VRP cadres sont ceux qui répondent à l'un au moins des trois critères suivants indiqués par l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> :<br/>– avoir une formation technique, administrative ou commerciale équivalente à celle des cadres de l'entreprise (ou à défaut de cadre dans l'entreprise, équivalente à celle des cadres de la profession) et exercer des fonctions requérant la mise en œuvre des connaissances acquises ;<br/>– exercer par délégation de l'employeur un commandement sur d'autres représentants ;<br/>– exercer des fonctions impliquant initiative, responsabilité, et pouvoir être considérés comme ayant délégation de l'autorité du chef d'entreprise.</p><p align=\"left\">Les VRP qui ne répondent à aucun de ces trois critères sont rattachés, pour la détermination des taux de cotisation de prévoyance conventionnelle applicables, à la catégorie de personnel “salariés non cadres” en cas de rémunération inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale ou à la catégorie “salariés cadres” si leur rémunération est supérieure à ce plafond.</p><p></p>",
                 "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Bénéficiaires des garanties",
                 "lstLienModification": [
                   {
-                    "textCid": "JORFTEXT000049951011",
-                    "textTitle": "Arrêté du 3 juillet 2024 - art. 1, v. init.",
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
                     "linkType": "ETEND",
                     "linkOrientation": "cible",
                     "articleNum": "1",
-                    "articleId": "JORFARTI000049951014",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930767",
                     "natureText": "ARRETE",
-                    "datePubliTexte": "2024-07-12",
-                    "dateSignaTexte": "2024-07-03",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
                     "dateDebutCible": "2999-01-01"
                   },
                   {
-                    "textCid": "KALITEXT000050028159",
-                    "textTitle": "Prévoyance - art. 2 (VNE)",
+                    "textCid": "KALITEXT000053914101",
+                    "textTitle": "Mise à jour de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 - art. 2 (VNE)",
                     "linkType": "MODIFIE",
                     "linkOrientation": "cible",
                     "articleNum": "2",
-                    "articleId": "KALIARTI000050028165",
+                    "articleId": "KALIARTI000053914106",
                     "natureText": "Avenant",
                     "datePubliTexte": "2999-01-01",
-                    "dateSignaTexte": "2024-02-16",
-                    "dateDebutCible": "2024-06-11"
+                    "dateSignaTexte": "2025-12-02",
+                    "dateDebutCible": "2026-10-02"
                   }
                 ]
               }
@@ -27851,7 +27851,7 @@
             "title": "Avenant n° 6 du 16 février 2024 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant nº 8 du 1er juillet 2014",
             "id": "KALITEXT000050028159",
             "etat": "VIGUEUR_ETEN",
-            "modifDate": "2024-06-11"
+            "modifDate": "2026-10-02"
           },
           "children": [
             {
@@ -27933,33 +27933,33 @@
                 "cid": "KALIARTI000050028165",
                 "num": "2",
                 "intOrdre": 1572861,
-                "id": "KALIARTI000050028165",
-                "content": "<p align=\"left\">Dans les dispositions de la convention collective relative à la prévoyance et à la retraite, la référence aux articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947 est remplacée par la référence aux articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Il en est ainsi à l'article 2 de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 qui rappelle la définition des catégories cadres non-cadres et VRP.</p><p align=\"left\">L'article 2 de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 relatif à la mutualisation du risque maladie accident est désormais rédigé ainsi :</p><p align=\"left\">« Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale </a>dans sa rédaction issue du <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043877119&categorieLien=cid\">décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021</a>, les catégories de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette de cotisations sociales prévue à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741953&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 242-1 du code de la sécurité sociale </a>sont celles qui résultent des définitions issues des dispositions des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Les notions de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations sociales sont définies par la convention collective. Il s'agit des catégories suivantes :<br/>\n– la catégorie de personnel “ salariés non-cadres ” vise les personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de niveaux I à VI (coefficients A10 à B80) tels que définis par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est inférieure au plafond prévu à l'alinéa 1er de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741897&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 241-3 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– la catégorie de personnel “ salariés cadres ” vise le personnel cadres de niveaux VII à IX (coefficients C10 à C60) tel que défini par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale défini par l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Les VRP ne relevant pas de la classification conventionnelle des emplois et afin de distinguer les VRP cadres et non cadres au regard de l'article 2.1 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, il a été décidé dans le prolongement de l'ex-annexe IV à la convention collective nationale du 14 mars 1947 relative à la situation des VRP de faire référence au niveau de la rémunération par rapport au plafond annuel de la sécurité sociale. »</p>",
+                "id": "KALIARTI000054934507",
+                "content": "<p align=\"left\">Dans les dispositions de la convention collective relative à la prévoyance et à la retraite, la référence aux articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de 1947 est remplacée par la référence aux articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Il en est ainsi à l'article 2 de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 qui rappelle la définition des catégories cadres non-cadres et VRP.</p><p align=\"left\">L'article 2 de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 relatif à la mutualisation du risque maladie accident est désormais rédigé ainsi :</p><p align=\"left\">« Conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000025130555&dateTexte=&categorieLien=cid\">article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale </a>dans sa rédaction issue du <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043877119&categorieLien=cid\">décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021</a>, les catégories de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette de cotisations sociales prévue à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741953&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 242-1 du code de la sécurité sociale </a>sont celles qui résultent des définitions issues des dispositions des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.</p><p align=\"left\">Les notions de cadres et de non-cadres requises pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations sociales sont définies par la convention collective. Il s'agit des catégories suivantes :<br/>– la catégorie de personnel “ salariés non-cadres ” vise les personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de niveaux I à VI (coefficients A10 à B80) tels que définis par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est inférieure au plafond prévu à l'alinéa 1er de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741897&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 241-3 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>– la catégorie de personnel “ salariés cadres ” vise le personnel cadres de niveaux VII à IX (coefficients C10 à C60) tel que défini par l'avenant relatif à la classification conventionnelle des emplois du 16 décembre 2010 et les VRP dont la rémunération annuelle est supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale défini par l'alinéa 1er de l'article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Les VRP ne relèvent pas de la classification conventionnelle des emplois de la branche SDLM. En conséquence, les VRP cadres sont ceux qui répondent à l'un au moins des trois critères suivants indiqués par l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> :<br/>– avoir une formation technique, administrative ou commerciale équivalente à celle des cadres de l'entreprise (ou à défaut de cadre dans l'entreprise, équivalente à celle des cadres de la profession) et exercer des fonctions requérant la mise en œuvre des connaissances acquises ;<br/>– exercer par délégation de l'employeur un commandement sur d'autres représentants ;<br/>– exercer des fonctions impliquant initiative, responsabilité, et pouvoir être considérés comme ayant délégation de l'autorité du chef d'entreprise.</p><p align=\"left\">Les VRP qui ne répondent à aucun de ces trois critères sont rattachés, pour la détermination des taux de cotisation de prévoyance conventionnelle applicables, à la catégorie de personnel “salariés non cadres” en cas de rémunération inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale ou à la catégorie “salariés cadres” si leur rémunération est supérieure à ce plafond. »</p>",
                 "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "lstLienModification": [
                   {
-                    "textCid": "KALITEXT000029585028",
-                    "textTitle": "Mutualisation du risque maladie-accident - art. 2 (VNE)",
-                    "linkType": "MODIFIE",
-                    "linkOrientation": "source",
-                    "articleNum": "2",
-                    "articleId": "KALIARTI000050033920",
-                    "natureText": "Avenant",
-                    "datePubliTexte": "2014-10-15",
-                    "dateSignaTexte": "2014-07-01",
-                    "dateDebutCible": "2024-06-11"
-                  },
-                  {
-                    "textCid": "JORFTEXT000049951011",
-                    "textTitle": "Arrêté du 3 juillet 2024 - art. 1, v. init.",
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
                     "linkType": "ETEND",
                     "linkOrientation": "cible",
                     "articleNum": "1",
-                    "articleId": "JORFARTI000049951014",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930767",
                     "natureText": "ARRETE",
-                    "datePubliTexte": "2024-07-12",
-                    "dateSignaTexte": "2024-07-03",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
                     "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000053914101",
+                    "textTitle": "Mise à jour de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014 - art. 2 (VNE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "2",
+                    "articleId": "KALIARTI000053914106",
+                    "natureText": "Avenant",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "2025-12-02",
+                    "dateDebutCible": "2026-10-02"
                   }
                 ]
               }
@@ -29379,6 +29379,155 @@
             }
           ]
         },
+        {
+          "type": "section",
+          "data": {
+            "cid": "KALITEXT000053914101",
+            "title": "Avenant n° 8 du 2 décembre 2025 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014",
+            "id": "KALITEXT000053914101",
+            "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+            "modifDate": "2026-10-02"
+          },
+          "children": [
+            {
+              "type": "section",
+              "data": {
+                "cid": "KALISCTA000053914104",
+                "intOrdre": 524287,
+                "title": "Préambule",
+                "id": "KALISCTA000053914104",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN"
+              },
+              "children": [
+                {
+                  "type": "article",
+                  "data": {
+                    "cid": "KALIARTI000053914109",
+                    "intOrdre": 524287,
+                    "id": "KALIARTI000053914109",
+                    "content": "<p align=\"left\">Le 16 février 2024 a été signé l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000050028159&categorieLien=cid\">avenant n° 6</a> relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective pour tenir compte du remplacement de la convention collective nationale du 14 mars 1947 par l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 qui a notamment substitué ses articles 2.1 et 2.2 aux articles 4 et 4 bis de la convention collective de 1947.</p><p align=\"left\">Cet avenant, dans le dernier alinéa de son article 2, a aussi traité de la question des VRP au regard du financement de la protection sociale complémentaire et plus précisément de l'exclusion de l'assiette des cotisations sociales prévue par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741953&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 242-1 du code de la sécurité sociale</a>. La question des VRP a fait l'objet d'un rescrit auprès de l'Urssaf caisse nationale qui a validé la distinction faite entre les VRP selon leur niveau de rémunération.</p><p align=\"left\">Cet avenant a été étendu par arrêté du 3 juillet 2024 publié au Journal officiel du 12 juillet 2024.</p><p align=\"left\">Afin de faciliter l'application des dispositions de l'avenant n° 6 du 16 février 2024, les parties signataires entendent :<br/>\n– rappeler la notion de catégories objectives définies par la branche pour l'ensemble des régimes de protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite supplémentaire) (art. 1er du présent avenant) sans préjudice des accords collectifs d'entreprise qui définiraient ces catégories ;<br/>\n– apporter des précisions quant à la catégorie particulière des VRP (art. 2 du présent avenant).</p>",
+                    "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                    "lstLienModification": [
+                      {
+                        "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                        "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                        "linkType": "ETEND",
+                        "linkOrientation": "cible",
+                        "articleNum": "1",
+                        "articleId": "JORFARTI000054930767",
+                        "natureText": "ARRETE",
+                        "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                        "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                      }
+                    ]
+                  }
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000053914105",
+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000053914105",
+                "content": "<p align=\"left\">Les catégories objectives sont les suivantes :<br/>\n– les salariés cadres (art. 2.1 de l'ANI 17 novembre 2017). Il s'agit des salariés classés entre les coefficients C10 et C60 inclus ;<br/>\n– les salariés assimilés cadres (art. 2.2 de l'ANI 17 novembre 2017). Il s'agit des salariés classés B70 à B80 inclus ;<br/>\n– les salariés pouvant être intégrés à la catégorie des cadres pour le bénéfice de la protection sociale complémentaire (ex article 36 convention AGIRC ARCO) : il s'agit des salariés classés de A70 à B60 inclus.</p><p align=\"left\">Le tableau suivant récapitule ces trois catégories.</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th></th><th>Niveaux</th><th>Coefficients</th><th></th></tr><tr><td rowspan=\"8\" align=\"center\">Ouvriers/employés</td><td rowspan=\"2\" align=\"center\">I</td><td align=\"center\">A10</td><td rowspan=\"6\" align=\"center\">Ne peuvent être intégrés à la catégorie des cadres pour le bénéfice de PSC (décret 2021-1002)</td></tr><tr><td align=\"center\">A20</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">II</td><td align=\"center\">A30</td></tr><tr><td align=\"center\">A40</td></tr><tr><td align=\"center\">A50</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">III</td><td align=\"center\">A60</td></tr><tr><td align=\"center\">A70</td><td rowspan=\"8\" align=\"center\">Peuvent être intégrés à la catégorie des cadres pour le bénéfice de PSC (décret 2021-1002)</td></tr><tr><td align=\"center\">A80</td></tr><tr><td rowspan=\"8\" align=\"center\">TAM</td><td rowspan=\"3\" align=\"center\">IV</td><td align=\"center\">B10</td></tr><tr><td align=\"center\">B20</td></tr><tr><td align=\"center\">B30</td></tr><tr><td rowspan=\"3\" align=\"center\">V</td><td align=\"center\">B40</td></tr><tr><td align=\"center\">B50</td></tr><tr><td align=\"center\">B60</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">VI</td><td align=\"center\">B70</td><td rowspan=\"2\" align=\"center\">Article 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017</td></tr><tr><td align=\"center\">B80</td></tr><tr><td rowspan=\"6\" align=\"center\">Cadres</td><td rowspan=\"2\" align=\"center\">VIII</td><td align=\"center\">C10</td><td rowspan=\"6\" align=\"center\">Article 2.1 de l'ANI du 17 novembre 2017</td></tr><tr><td align=\"center\">C20</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">VIII</td><td align=\"center\">C30</td></tr><tr><td align=\"center\">C40</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">IX</td><td align=\"center\">C50</td></tr><tr><td align=\"center\">C60</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Catégories objectives définies par la branche pour l'ensemble des régimes de protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite supplémentaire)",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000053914106",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000053914106",
+                "content": "<p align=\"left\">Le dernier alinéa de l'article 2 de l'avenant n° 6 daté du 16 février 2024 est remplacé, à droits constants, par la rédaction suivante :</p><p align=\"left\">« Les VRP ne relèvent pas de la classification conventionnelle des emplois de la branche SDLM. En conséquence, les VRP cadres sont ceux qui répondent à l'un au moins des trois critères suivants indiqués par l'article 2.1 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\">accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017</a> :<br/>– avoir une formation technique, administrative ou commerciale équivalente à celle des cadres de l'entreprise (ou à défaut de cadre dans l'entreprise, équivalente à celle des cadres de la profession) et exercer des fonctions requérant la mise en œuvre des connaissances acquises ;<br/>– exercer par délégation de l'employeur un commandement sur d'autres représentants ;<br/>– exercer des fonctions impliquant initiative, responsabilité, et pouvoir être considérés comme ayant délégation de l'autorité du chef d'entreprise.</p><p align=\"left\">Les VRP qui ne répondent à aucun de ces trois critères sont rattachés, pour la détermination des taux de cotisation de prévoyance conventionnelle applicables, à la catégorie de personnel “salariés non cadres” en cas de rémunération inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale ou à la catégorie “salariés cadres” si leur rémunération est supérieure à ce plafond. »</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "surtitre": "Précisions relatives aux salariés VRP",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000029585028",
+                    "textTitle": "Mutualisation du risque maladie-accident - art. 2 (VNE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "2",
+                    "articleId": "KALIARTI000054934503",
+                    "natureText": "Avenant",
+                    "datePubliTexte": "2014-10-15",
+                    "dateSignaTexte": "2014-07-01",
+                    "dateDebutCible": "2026-10-02"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000050028159",
+                    "textTitle": "Prévoyance - art. 2 (VNE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "2",
+                    "articleId": "KALIARTI000054934507",
+                    "natureText": "Avenant",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "2024-02-16",
+                    "dateDebutCible": "2026-10-02"
+                  }
+                ]
+              }
+            },
+            {
+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000053914107",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000053914107",
+                "content": "<p align=\"left\">Sous réserve de l'exercice éventuel du droit d'opposition dans les conditions définies par la loi, le présent avenant, conclu pour une durée indéterminée, entre en vigueur à compter de son extension par arrêté ministériel.</p><p align=\"left\">Il est conclu conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code du travail relatives à la nature et à la validité des conventions et accords collectifs.</p><p align=\"left\">Compte tenu de son objet, il ne peut y avoir de modalités particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align=\"left\">Il est notifié à compter de sa signature à chacune des organisations syndicales représentatives pour permettre, le cas échéant, l'exercice du droit d'opposition.</p><p align=\"left\">Les signataires demandent l'extension la plus rapide possible du présent avenant au ministre en charge du travail.</p><p align=\"left\">Le présent avenant est communiqué à ce dernier et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
+                "lstLienModification": [
+                  {
+                    "textCid": "JORFTEXT000054930764",
+                    "textTitle": "Arrêté du 21 septembre 2026 - art. 1, v. init.",
+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000054930767",
+                    "natureText": "ARRETE",
+                    "datePubliTexte": "2026-10-01",
+                    "dateSignaTexte": "2026-09-21",
+                    "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  }
+                ]
+              }
+            }
+          ]
+        },
         {
           "type": "section",
           "data": {

package/data/articles/index.json

@@ -51476,7 +51476,7 @@
   {
     "agreementId": "KALICONT000005635653",
     "articleCid": "KALIARTI000029585034",
-    "articleId": "KALIARTI000050033920",
+    "articleId": "KALIARTI000054934503",
     "path": [
       "Textes Attachés",
       "Avenant n° 8 du 1er juillet 2014 à l'avenant n° 40 du 10 décembre 1987 relatif à la mutualisation du risque maladie-accident",
@@ -54199,7 +54199,7 @@
   {
     "agreementId": "KALICONT000005635653",
     "articleCid": "KALIARTI000050028165",
-    "articleId": "KALIARTI000050028165",
+    "articleId": "KALIARTI000054934507",
     "path": [
       "Textes Attachés",
       "Avenant n° 6 du 16 février 2024 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant nº 8 du 1er juillet 2014",
@@ -54518,6 +54518,46 @@
       "Annexe"
     ]
   },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635653",
+    "articleCid": "KALIARTI000053914109",
+    "articleId": "KALIARTI000053914109",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 8 du 2 décembre 2025 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014",
+      "Préambule"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635653",
+    "articleCid": "KALIARTI000053914105",
+    "articleId": "KALIARTI000053914105",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 8 du 2 décembre 2025 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014",
+      "Article 1er"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635653",
+    "articleCid": "KALIARTI000053914106",
+    "articleId": "KALIARTI000053914106",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 8 du 2 décembre 2025 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014",
+      "Article 2"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635653",
+    "articleCid": "KALIARTI000053914107",
+    "articleId": "KALIARTI000053914107",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Avenant n° 8 du 2 décembre 2025 relatif à la mise à jour des dispositions de la convention collective et de l'avenant n° 8 du 1er juillet 2014",
+      "Article 3"
+    ]
+  },
   {
     "agreementId": "KALICONT000005635653",
     "articleCid": "KALIARTI000053973132",
@@ -138422,6 +138462,86 @@
       "Article 6"
     ]
   },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886377",
+    "articleId": "KALIARTI000054886377",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Préambule"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886366",
+    "articleId": "KALIARTI000054886366",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 1er"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886367",
+    "articleId": "KALIARTI000054886367",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 2"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886368",
+    "articleId": "KALIARTI000054886368",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 3"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886369",
+    "articleId": "KALIARTI000054886369",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 4"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886370",
+    "articleId": "KALIARTI000054886370",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 5"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886371",
+    "articleId": "KALIARTI000054886371",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 6"
+    ]
+  },
+  {
+    "agreementId": "KALICONT000005635594",
+    "articleCid": "KALIARTI000054886372",
+    "articleId": "KALIARTI000054886372",
+    "path": [
+      "Textes Attachés",
+      "Accord du 7 mai 2026 relatif à l'adaptation de certaines dispositions conventionnelles à Mayotte dans le cadre de la convergence sociale",
+      "Article 7"
+    ]
+  },
   {
     "agreementId": "KALICONT000005635594",
     "articleCid": "KALIARTI000005840553",

package/package.json

@@ -1,6 +1,6 @@
 {
     "name": "@socialgouv/kali-data",
-    "version": "3.506.0",
+    "version": "3.507.0",
     "dependencies": {
         "csv-parser": "^3.0.0",
         "node-xlsx": "^0.23.0",