@socialgouv/kali-data 3.448.0 → 3.450.0

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+ "content": "<p align=\"left\">Pour la région Corse, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, comme indiqué dans le tableau ci-après pour les départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse :</p><p align=\"left\">À compter du 1er avril 2026 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Catégorie professionnelle</th><th>Coefficient</th><th>Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires)</th><th>Taux horaire</th></tr><tr><td>Niveau I Ouvriers d'exécution</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">1 827,10 €</td><td align=\"center\">12,05</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align=\"center\">170</td><td align=\"center\">1 870,60 €</td><td align=\"center\">12,33</td></tr><tr><td>Niveau II Ouvriers professionnels</td><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">1 932,59 €</td><td align=\"center\">12,74</td></tr><tr><td>Niveau III Compagnons professionnels</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align=\"center\">210</td><td align=\"center\">2 100,92 €</td><td align=\"center\">13,85</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align=\"center\">230</td><td align=\"center\">2 274,76 €</td><td align=\"center\">15,00</td></tr><tr><td>Niveau IV Maître ouvriers ou chefs d'équipe</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>– position 1</td><td align=\"center\">250</td><td align=\"center\">2 448,60 €</td><td align=\"center\">16,14</td></tr><tr><td>– position 2</td><td align=\"center\">270</td><td align=\"center\">2 622,44 €</td><td align=\"center\">17,29</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Pour la région Corse, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après :</p><p align=\"left\">Pour les départements de Corse-du-Sud et de Haute-Corse à compter du 1er avril 2026 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">1 (0 à 10 km)</td><td align=\"center\">1,56 €</td><td align=\"center\">2,54 €</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">11,00 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2 (10 à 20 km)</td><td align=\"center\">2,90 €</td><td align=\"center\">5,26 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3 (20 à 30 km)</td><td align=\"center\">4,24 €</td><td align=\"center\">8,22 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4 (30 à 40 km)</td><td align=\"center\">5,69 €</td><td align=\"center\">11,26 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5 (40 à 50 km)</td><td align=\"center\">8,55 €</td><td align=\"center\">14,36 €</td></tr><tr><td align=\"center\">6 (50 à 65 km)</td><td align=\"center\">10,89 €</td><td align=\"center\">18,18 €</td></tr><tr><td align=\"center\">7 (65 à 80 km)</td><td align=\"center\">12,91 €</td><td align=\"center\">22,25 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes d'Ajaccio.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.</p>",
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