@socialgouv/kali-data 3.441.0 → 3.442.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (9) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635220.json +310 -0
  2. package/data/KALICONT000005635221.json +310 -0
  3. package/data/KALICONT000005635444.json +155 -3
  4. package/data/KALICONT000005635467.json +372 -0
  5. package/data/KALICONT000005635653.json +376 -53
  6. package/data/KALICONT000005635870.json +392 -18
  7. package/data/KALICONT000018926209.json +397 -0
  8. package/data/articles/index.json +11895 -10989
  9. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000005635220.json CHANGED
@@ -94770,6 +94770,316 @@
94770
94770
  }
94771
94771
  }
94772
94772
  ]
94773
+ },
94774
+ {
94775
+ "type": "section",
94776
+ "data": {
94777
+ "cid": "KALITEXT000053973284",
94778
+ "title": "Hauts-de-France Accord du 1er décembre 2025 relatif aux salaires ",
94779
+ "id": "KALITEXT000053973284",
94780
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94781
+ "modifDate": "2026-01-01"
94782
+ },
94783
+ "children": [
94784
+ {
94785
+ "type": "section",
94786
+ "data": {
94787
+ "cid": "KALISCTA000053973287",
94788
+ "intOrdre": 524287,
94789
+ "title": "Préambule",
94790
+ "id": "KALISCTA000053973287",
94791
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
94792
+ },
94793
+ "children": [
94794
+ {
94795
+ "type": "article",
94796
+ "data": {
94797
+ "cid": "KALIARTI000053973293",
94798
+ "intOrdre": 524287,
94799
+ "id": "KALIARTI000053973293",
94800
+ "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent cinquante mille salariés, employés au sein de quatre cent quarante mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p><p align=\"left\">C'est pourquoi les partenaires sociaux soulignent que la présente négociation aboutit à la conclusion de deux accords distincts mais identiques applicables aux ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962.</p>",
94801
+ "etat": "VIGUEUR",
94802
+ "lstLienModification": []
94803
+ }
94804
+ }
94805
+ ]
94806
+ },
94807
+ {
94808
+ "type": "article",
94809
+ "data": {
94810
+ "cid": "KALIARTI000053973288",
94811
+ "num": "1er",
94812
+ "intOrdre": 1048574,
94813
+ "id": "KALIARTI000053973288",
94814
+ "content": "<p align=\"left\">En application des articles 12-8 et 12-9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région des Hauts-de-France. Les parties signataires du présent accord prenant en compte notamment l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux (base 151,67 heures) des ouvriers du bâtiment comme indiqué ci-après :</p><p align=\"center\">Pour les départements des Hauts-de-France, à compter du 1er janvier 2026</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Coefficient</th><th>Au 1er janvier 2026</th></tr><tr><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">1 832 €</td></tr><tr><td align=\"center\">170</td><td align=\"center\">1 857 €</td></tr><tr><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">1 955 €</td></tr><tr><td align=\"center\">210</td><td align=\"center\">2 111 €</td></tr><tr><td align=\"center\">230</td><td align=\"center\">2 269 €</td></tr><tr><td align=\"center\">250</td><td align=\"center\">2 469 €</td></tr><tr><td align=\"center\">270</td><td align=\"center\">2 650 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
94815
+ "etat": "VIGUEUR",
94816
+ "surtitre": "Barèmes de salaires minimaux",
94817
+ "lstLienModification": []
94818
+ }
94819
+ },
94820
+ {
94821
+ "type": "article",
94822
+ "data": {
94823
+ "cid": "KALIARTI000053973289",
94824
+ "num": "2",
94825
+ "intOrdre": 1572861,
94826
+ "id": "KALIARTI000053973289",
94827
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
94828
+ "etat": "VIGUEUR",
94829
+ "surtitre": "Dispositions spécifiques",
94830
+ "lstLienModification": []
94831
+ }
94832
+ },
94833
+ {
94834
+ "type": "article",
94835
+ "data": {
94836
+ "cid": "KALIARTI000053973290",
94837
+ "num": "3",
94838
+ "intOrdre": 2097148,
94839
+ "id": "KALIARTI000053973290",
94840
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er janvier 2026.</p>",
94841
+ "etat": "VIGUEUR",
94842
+ "surtitre": "Durée de validité de l'accord",
94843
+ "lstLienModification": []
94844
+ }
94845
+ },
94846
+ {
94847
+ "type": "article",
94848
+ "data": {
94849
+ "cid": "KALIARTI000053973291",
94850
+ "num": "4",
94851
+ "intOrdre": 2621435,
94852
+ "id": "KALIARTI000053973291",
94853
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail et de l'emploi.</p>",
94854
+ "etat": "VIGUEUR",
94855
+ "surtitre": "Dépôt",
94856
+ "lstLienModification": []
94857
+ }
94858
+ }
94859
+ ]
94860
+ },
94861
+ {
94862
+ "type": "section",
94863
+ "data": {
94864
+ "cid": "KALITEXT000053973294",
94865
+ "title": "Hauts-de-France Accord du 1er décembre 2025 relatif aux indemnités de petits déplacements ",
94866
+ "id": "KALITEXT000053973294",
94867
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
94868
+ "modifDate": "2026-01-01"
94869
+ },
94870
+ "children": [
94871
+ {
94872
+ "type": "section",
94873
+ "data": {
94874
+ "cid": "KALISCTA000053973297",
94875
+ "intOrdre": 524287,
94876
+ "title": "Préambule",
94877
+ "id": "KALISCTA000053973297",
94878
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
94879
+ },
94880
+ "children": [
94881
+ {
94882
+ "type": "article",
94883
+ "data": {
94884
+ "cid": "KALIARTI000053973303",
94885
+ "intOrdre": 524287,
94886
+ "id": "KALIARTI000053973303",
94887
+ "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent cinquante mille salariés, employés au sein de quatre cent quarante mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p>",
94888
+ "etat": "VIGUEUR",
94889
+ "lstLienModification": []
94890
+ }
94891
+ }
94892
+ ]
94893
+ },
94894
+ {
94895
+ "type": "article",
94896
+ "data": {
94897
+ "cid": "KALIARTI000053973298",
94898
+ "num": "1er",
94899
+ "intOrdre": 1048574,
94900
+ "id": "KALIARTI000053973298",
94901
+ "content": "<p align=\"left\">En application de l'article I-3 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés, d'une part, par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1596) et, d'autre part, par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé le montant des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région des Hauts-de-France.</p><p align=\"center\">Pour la région des Hauts-de-France (départements de l'Aisne, du Nord, de l'Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme)</p><p align=\"left\">Indemnité de repas :</p><p align=\"left\">L'indemnité de repas est fixée à 14 €.</p><p align=\"left\">Indemnité de transport et indemnité de trajet :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Au 1er janvier 2026</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de trajet</th></tr><tr><td align=\"center\">Zone 1</td><td align=\"center\">2,71 €</td><td align=\"center\">1,57 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 2</td><td align=\"center\">6,44 €</td><td align=\"center\">3,14 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 3</td><td align=\"center\">9,96 €</td><td align=\"center\">4,71 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 4</td><td align=\"center\">13,09 €</td><td align=\"center\">6,28 €</td></tr><tr><td align=\"center\">Zone 5</td><td align=\"center\">16,74 €</td><td align=\"center\">7,86 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
94902
+ "etat": "VIGUEUR",
94903
+ "lstLienModification": []
94904
+ }
94905
+ },
94906
+ {
94907
+ "type": "article",
94908
+ "data": {
94909
+ "cid": "KALIARTI000053973299",
94910
+ "num": "2",
94911
+ "intOrdre": 1572861,
94912
+ "id": "KALIARTI000053973299",
94913
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu à durée indéterminée. Il est applicable exclusivement à compter du 1er janvier 2026.</p>",
94914
+ "etat": "VIGUEUR",
94915
+ "surtitre": "Durée de validité de l'accord",
94916
+ "lstLienModification": []
94917
+ }
94918
+ },
94919
+ {
94920
+ "type": "article",
94921
+ "data": {
94922
+ "cid": "KALIARTI000053973300",
94923
+ "num": "3",
94924
+ "intOrdre": 2097148,
94925
+ "id": "KALIARTI000053973300",
94926
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ouvriers de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.</p>",
94927
+ "etat": "VIGUEUR",
94928
+ "surtitre": "Dispositions spécifiques",
94929
+ "lstLienModification": []
94930
+ }
94931
+ },
94932
+ {
94933
+ "type": "article",
94934
+ "data": {
94935
+ "cid": "KALIARTI000053973301",
94936
+ "num": "4",
94937
+ "intOrdre": 2621435,
94938
+ "id": "KALIARTI000053973301",
94939
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail de Paris et au greffe du conseil de prud'hommes de Tourcoing.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.</p>",
94940
+ "etat": "VIGUEUR",
94941
+ "surtitre": "Dépôt",
94942
+ "lstLienModification": []
94943
+ }
94944
+ }
94945
+ ]
94946
+ },
94947
+ {
94948
+ "type": "section",
94949
+ "data": {
94950
+ "cid": "KALITEXT000053973304",
94951
+ "title": "Haute-Savoie Accord du 16 décembre 2025 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2026 ",
94952
+ "id": "KALITEXT000053973304",
94953
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
94954
+ "modifDate": "2026-01-01"
94955
+ },
94956
+ "children": [
94957
+ {
94958
+ "type": "article",
94959
+ "data": {
94960
+ "cid": "KALIARTI000053973307",
94961
+ "num": "1er",
94962
+ "intOrdre": 524287,
94963
+ "id": "KALIARTI000053973307",
94964
+ "content": "<p align=\"left\">En application de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990 (étendue par arrêté ministériel du 8 février 1991), concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés (IDCC 1597), les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les montants des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment du département de la Haute-Savoie.</p><p align=\"left\">Au regard des exigences posées par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires certifient que, compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés concernant le barème des indemnités de petits déplacements des salariés du bâtiment, tel que déterminé dans le département de la Haute-Savoie.</p>",
94965
+ "etat": "VIGUEUR",
94966
+ "lstLienModification": [
94967
+ {
94968
+ "textCid": "JORFTEXT000053704016",
94969
+ "textTitle": "Arrêté du 13 mars 2026 - art. 2, v. init.",
94970
+ "linkType": "ETEND",
94971
+ "linkOrientation": "cible",
94972
+ "articleNum": "2",
94973
+ "articleId": "JORFARTI000053704022",
94974
+ "natureText": "ARRETE",
94975
+ "datePubliTexte": "2026-03-20",
94976
+ "dateSignaTexte": "2026-03-13",
94977
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
94978
+ }
94979
+ ]
94980
+ }
94981
+ },
94982
+ {
94983
+ "type": "article",
94984
+ "data": {
94985
+ "cid": "KALIARTI000053973309",
94986
+ "num": "2",
94987
+ "intOrdre": 1048574,
94988
+ "id": "KALIARTI000053973309",
94989
+ "content": "<p align=\"left\">Pour le département de la Haute-Savoie, les parties signataires du présent accord ont fixé en application de l'article VIII-18 des conventions collectives nationales précitées le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme suit :<br/>\n– l'indemnité de repas est portée à : 12,88 € ;<br/>\n– les indemnités de transport et de trajet comme dans le tableau ci-après :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"6\">Indemnités de frais de transport</th><th colspan=\"6\">Indemnité de trajet</th></tr><tr><th align=\"center\">Zone 1A<br/>\n\t\t\t0 à 5 km</th><th align=\"center\">Zone 1B<br/>\n\t\t\t5 à 10 km</th><th align=\"center\">Zone 2<br/>\n\t\t\t10 à 20 km</th><th align=\"center\">Zone 3<br/>\n\t\t\t20 à 30 km</th><th align=\"center\">Zone 4<br/>\n\t\t\t30 à 40 km</th><th align=\"center\">Zone 5<br/>\n\t\t\t40 à 50 km</th><th align=\"center\">Zone 1A<br/>\n\t\t\t0 à 5 km</th><th align=\"center\">Zone 1B<br/>\n\t\t\t5 à 10 km</th><th align=\"center\">Zone 2<br/>\n\t\t\t10 à 20 km</th><th align=\"center\">Zone 3<br/>\n\t\t\t20 à 30 km</th><th align=\"center\">Zone 4<br/>\n\t\t\t30 à 40 km</th><th align=\"center\">Zone 5<br/>\n\t\t\t40 à 50 km</th></tr><tr><td align=\"center\">1,90</td><td align=\"center\">2,84</td><td align=\"center\">6,59</td><td align=\"center\">10,39</td><td align=\"center\">14,40</td><td align=\"center\">18,23</td><td align=\"center\">0,92</td><td align=\"center\">1,52</td><td align=\"center\">3,01</td><td align=\"center\">4,42</td><td align=\"center\">5,75</td><td align=\"center\">7,35</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
94990
+ "etat": "VIGUEUR",
94991
+ "lstLienModification": [
94992
+ {
94993
+ "textCid": "JORFTEXT000053704016",
94994
+ "textTitle": "Arrêté du 13 mars 2026 - art. 2, v. init.",
94995
+ "linkType": "ETEND",
94996
+ "linkOrientation": "cible",
94997
+ "articleNum": "2",
94998
+ "articleId": "JORFARTI000053704022",
94999
+ "natureText": "ARRETE",
95000
+ "datePubliTexte": "2026-03-20",
95001
+ "dateSignaTexte": "2026-03-13",
95002
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95003
+ }
95004
+ ]
95005
+ }
95006
+ },
95007
+ {
95008
+ "type": "article",
95009
+ "data": {
95010
+ "cid": "KALIARTI000053973310",
95011
+ "num": "3",
95012
+ "intOrdre": 1572861,
95013
+ "id": "KALIARTI000053973310",
95014
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les valeurs des indemnités de repas, de transport et de trajet fixées à l'article 2 entreront en application à compter du 1er janvier 2026.</p>",
95015
+ "etat": "VIGUEUR",
95016
+ "lstLienModification": [
95017
+ {
95018
+ "textCid": "JORFTEXT000053704016",
95019
+ "textTitle": "Arrêté du 13 mars 2026 - art. 2, v. init.",
95020
+ "linkType": "ETEND",
95021
+ "linkOrientation": "cible",
95022
+ "articleNum": "2",
95023
+ "articleId": "JORFARTI000053704022",
95024
+ "natureText": "ARRETE",
95025
+ "datePubliTexte": "2026-03-20",
95026
+ "dateSignaTexte": "2026-03-13",
95027
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95028
+ }
95029
+ ]
95030
+ }
95031
+ },
95032
+ {
95033
+ "type": "article",
95034
+ "data": {
95035
+ "cid": "KALIARTI000053973311",
95036
+ "num": "4",
95037
+ "intOrdre": 2097148,
95038
+ "id": "KALIARTI000053973311",
95039
+ "content": "<p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, direction générale du travail à Paris.</p><p align=\"left\">Le présent accord sera transmis pour information à la DDETS de la Haute-Savoie et remis aux secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes d'Annecy.</p>",
95040
+ "etat": "VIGUEUR",
95041
+ "lstLienModification": [
95042
+ {
95043
+ "textCid": "JORFTEXT000053704016",
95044
+ "textTitle": "Arrêté du 13 mars 2026 - art. 2, v. init.",
95045
+ "linkType": "ETEND",
95046
+ "linkOrientation": "cible",
95047
+ "articleNum": "2",
95048
+ "articleId": "JORFARTI000053704022",
95049
+ "natureText": "ARRETE",
95050
+ "datePubliTexte": "2026-03-20",
95051
+ "dateSignaTexte": "2026-03-13",
95052
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95053
+ }
95054
+ ]
95055
+ }
95056
+ },
95057
+ {
95058
+ "type": "article",
95059
+ "data": {
95060
+ "cid": "KALIARTI000053973312",
95061
+ "num": "5",
95062
+ "intOrdre": 2621435,
95063
+ "id": "KALIARTI000053973312",
95064
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux conviennent de se revoir au dernier trimestre 2026 pour faire un bilan de la conjoncture avant d'entamer la réflexion sur la revalorisation des indemnités de petits déplacements pour l'année suivante.</p>",
95065
+ "etat": "VIGUEUR",
95066
+ "lstLienModification": [
95067
+ {
95068
+ "textCid": "JORFTEXT000053704016",
95069
+ "textTitle": "Arrêté du 13 mars 2026 - art. 2, v. init.",
95070
+ "linkType": "ETEND",
95071
+ "linkOrientation": "cible",
95072
+ "articleNum": "2",
95073
+ "articleId": "JORFARTI000053704022",
95074
+ "natureText": "ARRETE",
95075
+ "datePubliTexte": "2026-03-20",
95076
+ "dateSignaTexte": "2026-03-13",
95077
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
95078
+ }
95079
+ ]
95080
+ }
95081
+ }
95082
+ ]
94773
95083
  }
94774
95084
  ]
94775
95085
  }