@socialgouv/kali-data 3.440.0 → 3.441.0
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"content": "<p align=\"left\">Pour le département de l'Isère, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :</p><p align=\"left\">À compter du 1er janvier 2026 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">1A</td><td align=\"center\">0,69 €</td><td align=\"center\">1,12 €</td><td align=\"center\">12,06 €</td></tr><tr><td align=\"center\">1B</td><td align=\"center\">2,02 €</td><td align=\"center\">3,40 €</td
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"content": "<p align=\"left\">Pour le département de l'Isère, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :</p><p align=\"left\">À compter du 1er janvier 2026 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">1A</td><td align=\"center\">0,69 €</td><td align=\"center\">1,12 €</td><td rowspan=\"6\" align=\"center\">12,06 €</td></tr><tr><td align=\"center\">1B</td><td align=\"center\">2,02 €</td><td align=\"center\">3,40 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">3,72 €</td><td align=\"center\">6,66 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">5,75 €</td><td align=\"center\">10,89 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">7,78 €</td><td align=\"center\">15,11 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">9,71 €</td><td align=\"center\">19,04 €</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align=\"center\">Primes d'ancienneté pour les employés et les agents de maîtrise des catégories A1 et A2</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"7\">Employés catégories 1 à 8<br/>\n\t\t\tSur la base de 151,67 heures mensuelles</th></tr><tr><
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"content": "<p align=\"center\">Primes d'ancienneté pour les employés et les agents de maîtrise des catégories A1 et A2</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"7\">Employés catégories 1 à 8<br/>\n\t\t\tSur la base de 151,67 heures mensuelles</th></tr><tr><th align=\"center\">Ancienneté<br/>\n\t\t\tCatégories</th><th align=\"center\">3 ans</th><th align=\"center\">6 ans</th><th align=\"center\">9 ans</th><th align=\"center\">12 ans</th><th align=\"center\">15 ans</th><th align=\"center\">18 ans</th></tr><tr><td align=\"center\">1 et 2</td><td align=\"center\">34 €</td><td align=\"center\">49 €</td><td align=\"center\">64 €</td><td align=\"center\">79 €</td><td align=\"center\">94 €</td><td align=\"center\">109 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3 et 4</td><td align=\"center\">35 €</td><td align=\"center\">50 €</td><td align=\"center\">65 €</td><td align=\"center\">80 €</td><td align=\"center\">95 €</td><td align=\"center\">110 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5 et 6</td><td align=\"center\">36 €</td><td align=\"center\">51 €</td><td align=\"center\">66 €</td><td align=\"center\">81 €</td><td align=\"center\">96 €</td><td align=\"center\">111 €</td></tr><tr><td align=\"center\">7 et 8</td><td align=\"center\">37 €</td><td align=\"center\">52 €</td><td align=\"center\">67 €</td><td align=\"center\">82 €</td><td align=\"center\">97 €</td><td align=\"center\">112 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"7\">Agents de maîtrise catégories A1 et A2<br/>\n\t\t\tSur la base de 151,67 heures mensuelles</th></tr><tr><th align=\"center\">Ancienneté<br/>\n\t\t\tCatégorie</th><th align=\"center\">3 ans</th><th align=\"center\">6 ans</th><th align=\"center\">9 ans</th><th align=\"center\">12 ans</th><th align=\"center\">15 ans</th><th align=\"center\">18 ans</th></tr><tr><td align=\"center\">A 1 et A 2</td><td align=\"center\">40 €</td><td align=\"center\">55 €</td><td align=\"center\">70 €</td><td align=\"center\">85 €</td><td align=\"center\">100 €</td><td align=\"center\">115 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Note : la prime d'ancienneté est établie au prorata du temps de travail, pour les salariés à temps partiel.</p><p align=\"left\">Conformément aux décisions du Conseil d'État du 7 octobre 2021 (n° 433053) et du 13 décembre 2021 (n° 433232), les parties affirment que les salaires minima hiérarchiques mentionnés à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901774&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2253-1 du code du travail</a> sont ici définies par les rémunérations minima mentionnées à l'article 1er auxquels s'ajoutent les primes d'ancienneté mentionnés à l'alinéa précédent.</p>",
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18361
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88144
88144
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88145
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-
"content": "<p>Annexe</p><p>Personnel ouvrier</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p>(En euros.)</p><
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88145
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"content": "<p align=\"center\">Annexe</p><p align=\"center\">Personnel ouvrier</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p align=\"right\">(En euros.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupes</th><th rowspan=\"2\">Coefficients</th><th rowspan=\"2\">Taux horaires</th><th colspan=\"8\">Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois</th></tr><tr><th>À l'embauche</th><th>Après 1 an<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 5 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 10 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 15 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 20 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 25 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th>Après 30 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">110 V</td><td align=\"center\">12,4270</td><td align=\"center\">1 884,80</td><td align=\"center\">1 922,50</td><td align=\"center\">1 997,89</td><td align=\"center\">2 035,58</td><td align=\"center\">2 073,28</td><td align=\"center\">2 148,67</td><td align=\"center\">2 205,22</td><td align=\"center\">2 261,76</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">115 V</td><td align=\"center\">12,4270</td><td align=\"center\">1 884,80</td><td align=\"center\">1 922,50</td><td align=\"center\">1 997,89</td><td align=\"center\">2 035,58</td><td align=\"center\">2 073,28</td><td align=\"center\">2 148,67</td><td align=\"center\">2 205,22</td><td align=\"center\">2 261,76</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">120 V</td><td align=\"center\">12,4270</td><td align=\"center\">1 884,80</td><td align=\"center\">1 922,50</td><td align=\"center\">1 997,89</td><td align=\"center\">2 035,58</td><td align=\"center\">2 073,28</td><td align=\"center\">2 148,67</td><td align=\"center\">2 205,22</td><td align=\"center\">2 261,76</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">123 V</td><td align=\"center\">12,4270</td><td align=\"center\">1 884,80</td><td align=\"center\">1 922,50</td><td align=\"center\">1 997,89</td><td align=\"center\">2 035,58</td><td align=\"center\">2 073,28</td><td align=\"center\">2 148,67</td><td align=\"center\">2 205,22</td><td align=\"center\">2 261,76</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">128 V</td><td align=\"center\">12,4270</td><td align=\"center\">1 884,80</td><td align=\"center\">1 922,50</td><td align=\"center\">1 997,89</td><td align=\"center\">2 035,58</td><td align=\"center\">2 073,28</td><td align=\"center\">2 148,67</td><td align=\"center\">2 205,22</td><td align=\"center\">2 261,76</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">7</td><td align=\"center\">131 V</td><td align=\"center\">12,6159</td><td align=\"center\">1 913,45</td><td align=\"center\">1 951,72</td><td align=\"center\">2 028,26</td><td align=\"center\">2 066,53</td><td align=\"center\">2 104,80</td><td align=\"center\">2 181,33</td><td align=\"center\">2 238,74</td><td align=\"center\">2 296,14</td></tr><tr><td align=\"center\">136 V</td><td align=\"center\">12,7241</td><td align=\"center\">1 929,86</td><td align=\"center\">1 968,46</td><td align=\"center\">2 045,65</td><td align=\"center\">2 084,25</td><td align=\"center\">2 122,85</td><td align=\"center\">2 200,04</td><td align=\"center\">2 257,94</td><td align=\"center\">2 315,83</td></tr><tr><td align=\"center\">7 bis</td><td align=\"center\">137 V</td><td align=\"center\">12,7647</td><td align=\"center\">1 936,02</td><td align=\"center\">1 974,74</td><td align=\"center\">2 052,18</td><td align=\"center\">2 090,90</td><td align=\"center\">2 129,62</td><td align=\"center\">2 207,06</td><td align=\"center\">2 265,14</td><td align=\"center\">2 323,22</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">138 V</td><td align=\"center\">13,1197</td><td align=\"center\">1 989,86</td><td align=\"center\">2 029,66</td><td align=\"center\">2 109,25</td><td align=\"center\">2 149,05</td><td align=\"center\">2 188,85</td><td align=\"center\">2 268,44</td><td align=\"center\">2 328,14</td><td align=\"center\">2 387,83</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">9</td><td align=\"center\">140 V</td><td align=\"center\">13,2156</td><td align=\"center\">2 004,41</td><td align=\"center\">2 044,50</td><td align=\"center\">2 124,67</td><td align=\"center\">2 164,76</td><td align=\"center\">2 204,85</td><td align=\"center\">2 285,03</td><td align=\"center\">2 345,16</td><td align=\"center\">2 405,29</td></tr><tr><td align=\"center\">142 V</td><td align=\"center\">13,3478</td><td align=\"center\">2 024,46</td><td align=\"center\">2 064,95</td><td align=\"center\">2 145,93</td><td align=\"center\">2 186,42</td><td align=\"center\">2 226,91</td><td align=\"center\">2 307,88</td><td align=\"center\">2 368,62</td><td align=\"center\">2 429,35</td></tr><tr><td align=\"center\">9 bis</td><td align=\"center\">145 V</td><td align=\"center\">13,4890</td><td align=\"center\">2 045,88</td><td align=\"center\">2 086,80</td><td align=\"center\">2 168,63</td><td align=\"center\">2 209,55</td><td align=\"center\">2 250,47</td><td align=\"center\">2 332,30</td><td align=\"center\">2 393,68</td><td align=\"center\">2 455,06</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">10</td><td align=\"center\">150 V</td><td align=\"center\">13,8167</td><td align=\"center\">2 095,58</td><td align=\"center\">2 137,49</td><td align=\"center\">2 221,31</td><td align=\"center\">2 263,23</td><td align=\"center\">2 305,14</td><td align=\"center\">2 388,96</td><td align=\"center\">2 451,83</td><td align=\"center\">2 514,70</td></tr><tr><td align=\"center\">155 V</td><td align=\"center\">14,5091</td><td align=\"center\">2 200,60</td><td align=\"center\">2 244,61</td><td align=\"center\">2 332,64</td><td align=\"center\">2 376,65</td><td align=\"center\">2 420,66</td><td align=\"center\">2 508,68</td><td align=\"center\">2 574,70</td><td align=\"center\">2 640,72</td></tr><tr><td colspan=\"11\">NB. : en application de l'article 26 alinéa 7 de l'accord du 18 avril 2002 et de l'article 13 CCNA1, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant : de 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (article 13, b et c CCNA1) ;<br/>\n\t\t\tainsi que, à compter du 1er janvier 2026 :<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.1 de l'avenant 114 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.2 de l'avenant 114 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align=\"center\">Annexe</p><p align=\"center\">Personnel employé</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p align=\"right\">(En euros.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupes</th><th rowspan=\"2\">Coefficients</th><th rowspan=\"2\">Taux horaires</th><th colspan=\"9\">Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois</th></tr><tr><th>À l'embauche</th><th>Après 3 ans d'ancienneté</th><th>Après 6 ans d'ancienneté</th><th>Après 9 ans d'ancienneté</th><th>Après 12 ans d'ancienneté</th><th>Après 15 ans d'ancienneté</th><th>Après 20 ans d'ancienneté</th><th>Après 25 ans d'ancienneté</th><th>Après 30 ans d'ancienneté</th></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">105</td><td align=\"center\">12,6622</td><td align=\"center\">1 920,48</td><td align=\"center\">1 978,09</td><td align=\"center\">2 035,71</td><td align=\"center\">2 093,32</td><td align=\"center\">2 150,94</td><td align=\"center\">2 208,55</td><td align=\"center\">2 246,96</td><td align=\"center\">2 275,77</td><td align=\"center\">2 304,58</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">12,6622</td><td align=\"center\">1 920,48</td><td align=\"center\">1 978,09</td><td align=\"center\">2 035,71</td><td align=\"center\">2 093,32</td><td align=\"center\">2 150,94</td><td align=\"center\">2 208,55</td><td align=\"center\">2 246,96</td><td align=\"center\">2 275,77</td><td align=\"center\">2 304,58</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">115</td><td align=\"center\">12,6658</td><td align=\"center\">1 921,02</td><td align=\"center\">1 978,65</td><td align=\"center\">2 036,28</td><td align=\"center\">2 093,91</td><td align=\"center\">2 151,54</td><td align=\"center\">2 209,17</td><td align=\"center\">2 247,59</td><td align=\"center\">2 276,41</td><td align=\"center\">2 305,22</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">120</td><td align=\"center\">12,6676</td><td align=\"center\">1 921,29</td><td align=\"center\">1 978,93</td><td align=\"center\">2 036,57</td><td align=\"center\">2 094,21</td><td align=\"center\">2 151,84</td><td align=\"center\">2 209,48</td><td align=\"center\">2 247,91</td><td align=\"center\">2 276,73</td><td align=\"center\">2 305,55</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">125</td><td align=\"center\">12,6689</td><td align=\"center\">1 921,49</td><td align=\"center\">1 979,13</td><td align=\"center\">2 036,78</td><td align=\"center\">2 094,42</td><td align=\"center\">2 152,07</td><td align=\"center\">2 209,71</td><td align=\"center\">2 248,14</td><td align=\"center\">2 276,97</td><td align=\"center\">2 305,79</td></tr><tr><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">132,5</td><td align=\"center\">12,7903</td><td align=\"center\">1 939,90</td><td align=\"center\">1 998,10</td><td align=\"center\">2 056,29</td><td align=\"center\">2 114,49</td><td align=\"center\">2 172,69</td><td align=\"center\">2 230,89</td><td align=\"center\">2 269,68</td><td align=\"center\">2 298,78</td><td align=\"center\">2 327,88</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">140</td><td align=\"center\">12,9055</td><td align=\"center\">1 957,38</td><td align=\"center\">2 016,10</td><td align=\"center\">2 074,82</td><td align=\"center\">2 133,54</td><td align=\"center\">2 192,27</td><td align=\"center\">2 250,99</td><td align=\"center\">2 290,13</td><td align=\"center\">2 319,50</td><td align=\"center\">2 348,86</td></tr><tr><td align=\"center\">9</td><td align=\"center\">148,5</td><td align=\"center\">13,6923</td><td align=\"center\">2 076,71</td><td align=\"center\">2 139,01</td><td align=\"center\">2 201,31</td><td align=\"center\">2 263,61</td><td align=\"center\">2 325,92</td><td align=\"center\">2 388,22</td><td align=\"center\">2 429,75</td><td align=\"center\">2 460,90</td><td align=\"center\">2 492,05</td></tr><tr><td colspan=\"12\">Sténodactylographe et sténotypiste : 45,69 €.<br/>\n\t\t\tTraducteur : 182,75 €.<br/>\n\t\t\tTraducteur et rédacteur : 274,13 €.<br/>\n\t\t\tNB. : En application de l'article 3 CCNA2, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er janvier 2026.<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.1 de l'avenant 96 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.2 de l'avenant 96 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p>Annexe</p><p>Personnel ingénieur et cadre</p><p>Pour 151,67 heures incluant les éventuelles indemnités différentielles instituées dans le cadre des lois sur la réduction du temps de travail.</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p>(En euros.)</p><
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"content": "<p align=\"center\">Annexe</p><p align=\"center\">Personnel ingénieur et cadre</p><p>Pour 151,67 heures incluant les éventuelles indemnités différentielles instituées dans le cadre des lois sur la réduction du temps de travail.</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p align=\"right\">(En euros.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Groupes</th><th>Coefficients</th><th>Ancienneté<br/>\n\t\t\tdans le groupe</th><th>Rémunération annuelle garantie<br/>\n\t\t\t(art. 5, alinéa 4)</th><th>Paiement mensuel<br/>\n\t\t\tminimal<br/>\n\t\t\t(art. 6.4, alinéa 5)</th></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">1</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">100</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">38 884,61</td><td align=\"center\">2 916,35</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">40 828,84</td><td align=\"center\">3 062,16</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">42 773,07</td><td align=\"center\">3 207,98</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">44 717,30</td><td align=\"center\">3 353,80</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">45 494,99</td><td align=\"center\">3 412,12</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">46 078,26</td><td align=\"center\">3 455,87</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">46 661,53</td><td align=\"center\">3 499,61</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">2</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">106,5</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">41 412,53</td><td align=\"center\">3 105,94</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">43 483,16</td><td align=\"center\">3 261,24</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">45 553,78</td><td align=\"center\">3 416,53</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">47 624,41</td><td align=\"center\">3 571,83</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">48 452,66</td><td align=\"center\">3 633,95</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">49 073,85</td><td align=\"center\">3 680,54</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">49 695,04</td><td align=\"center\">3 727,13</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">3</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">113</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">43 939,44</td><td align=\"center\">3 295,46</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">46 136,41</td><td align=\"center\">3 460,23</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">48 333,38</td><td align=\"center\">3 625,00</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">50 530,36</td><td align=\"center\">3 789,78</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">51 409,14</td><td align=\"center\">3 855,69</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">52 068,24</td><td align=\"center\">3 905,12</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">52 727,33</td><td align=\"center\">3 954,55</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">4</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">119</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">46 271,81</td><td align=\"center\">3 470,39</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">48 585,40</td><td align=\"center\">3 643,91</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">50 898,99</td><td align=\"center\">3 817,42</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">53 212,58</td><td align=\"center\">3 990,94</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">54 138,02</td><td align=\"center\">4 060,35</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">54 832,09</td><td align=\"center\">4 112,41</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">55 526,17</td><td align=\"center\">4 164,46</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">5</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">132</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">51 327,09</td><td align=\"center\">3 849,53</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">53 893,44</td><td align=\"center\">4 042,01</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">56 459,80</td><td align=\"center\">4 234,49</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">59 026,15</td><td align=\"center\">4 426,96</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">60 052,70</td><td align=\"center\">4 503,95</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">60 822,60</td><td align=\"center\">4 561,70</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">61 592,51</td><td align=\"center\">4 619,44</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">6</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">145</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">56 382,10</td><td align=\"center\">4 228,66</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">59 201,21</td><td align=\"center\">4 440,09</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">62 020,31</td><td align=\"center\">4 651,52</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">64 839,42</td><td align=\"center\">4 862,96</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">65 967,06</td><td align=\"center\">4 947,53</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">66 812,79</td><td align=\"center\">5 010,96</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">67 658,52</td><td align=\"center\">5 074,39</td></tr><tr><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">Cadres supérieurs</td><td colspan=\"3\" align=\"center\">Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4</td></tr><tr><td colspan=\"5\">NB. : Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, alinéa 2 CCNA4).<br/>\n\t\t\tEn application de l'article 5 CCNA4, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er janvier 2026 :<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 2.1 de l'avenant 86 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 2.2 de l'avenant 86 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center>",
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"intOrdre": 524287,
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"id": "KALIARTI000053914057",
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"content": "<p>Annexe</p><p>Personnel technicien et agent de maîtrise</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p>(En euros.)</p><
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"content": "<p align=\"center\">Annexe</p><p align=\"center\">Personnel technicien et agent de maîtrise</p><p>À compter du 1er janvier 2026.</p><p align=\"right\">(En euros.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupes</th><th rowspan=\"2\">Coefficients</th><th rowspan=\"2\">Taux horaires</th><th colspan=\"9\">Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois</th></tr><tr><th>À l'embauche</th><th>Après 3 ans d'ancienneté</th><th>Après 6 ans d'ancienneté</th><th>Après 9 ans d'ancienneté</th><th>Après 12 ans d'ancienneté</th><th>Après 15 ans d'ancienneté</th><th>Après 20 ans d'ancienneté</th><th>Après 25 ans d'ancienneté</th><th>Après 30 ans d'ancienneté</th></tr><tr><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">13,8338</td><td align=\"center\">2 098,17</td><td align=\"center\">2 161,12</td><td align=\"center\">2 224,06</td><td align=\"center\">2 287,01</td><td align=\"center\">2 349,95</td><td align=\"center\">2 412,90</td><td align=\"center\">2 454,86</td><td align=\"center\">2 486,33</td><td align=\"center\">2 517,80</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">157,5</td><td align=\"center\">14,5219</td><td align=\"center\">2 202,54</td><td align=\"center\">2 268,62</td><td align=\"center\">2 334,69</td><td align=\"center\">2 400,77</td><td align=\"center\">2 466,84</td><td align=\"center\">2 532,92</td><td align=\"center\">2 576,97</td><td align=\"center\">2 610,01</td><td align=\"center\">2 643,05</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">165</td><td align=\"center\">15,2186</td><td align=\"center\">2 308,21</td><td align=\"center\">2 377,46</td><td align=\"center\">2 446,70</td><td align=\"center\">2 515,95</td><td align=\"center\">2 585,20</td><td align=\"center\">2 654,44</td><td align=\"center\">2 700,61</td><td align=\"center\">2 735,23</td><td align=\"center\">2 769,85</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">175</td><td align=\"center\">16,1469</td><td align=\"center\">2 449,00</td><td align=\"center\">2 522,47</td><td align=\"center\">2 595,94</td><td align=\"center\">2 669,41</td><td align=\"center\">2 742,88</td><td align=\"center\">2 816,35</td><td align=\"center\">2 865,33</td><td align=\"center\">2 902,07</td><td align=\"center\">2 938,80</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">17,0550</td><td align=\"center\">2 586,73</td><td align=\"center\">2 664,33</td><td align=\"center\">2 741,93</td><td align=\"center\">2 819,54</td><td align=\"center\">2 897,14</td><td align=\"center\">2 974,74</td><td align=\"center\">3 026,47</td><td align=\"center\">3 065,28</td><td align=\"center\">3 104,08</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">200</td><td align=\"center\">18,4367</td><td align=\"center\">2 796,29</td><td align=\"center\">2 880,18</td><td align=\"center\">2 964,07</td><td align=\"center\">3 047,96</td><td align=\"center\">3 131,84</td><td align=\"center\">3 215,73</td><td align=\"center\">3 271,66</td><td align=\"center\">3 313,60</td><td align=\"center\">3 355,55</td></tr><tr><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">215</td><td align=\"center\">19,8183</td><td align=\"center\">3 005,84</td><td align=\"center\">3 096,02</td><td align=\"center\">3 186,19</td><td align=\"center\">3 276,37</td><td align=\"center\">3 366,54</td><td align=\"center\">3 456,72</td><td align=\"center\">3 516,83</td><td align=\"center\">3 561,92</td><td align=\"center\">3 607,01</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">225</td><td align=\"center\">20,7463</td><td align=\"center\">3 146,59</td><td align=\"center\">3 240,99</td><td align=\"center\">3 335,39</td><td align=\"center\">3 429,78</td><td align=\"center\">3 524,18</td><td align=\"center\">3 618,58</td><td align=\"center\">3 681,51</td><td align=\"center\">3 728,71</td><td align=\"center\">3 775,91</td></tr><tr><td colspan=\"12\">Traducteur : 184,64 €.<br/>\n\t\t\tTraducteur et rédacteur : 276,96 €.<br/>\n\t\t\tNB. : En application de l'article 4 CCNA3, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er janvier 2026 :<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.1 de l'avenant 94 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,85 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.2 de l'avenant 94 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center>",
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