@socialgouv/kali-data 3.398.0 → 3.400.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (5) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635373.json +452 -0
  2. package/data/KALICONT000005635444.json +160 -0
  3. package/data/KALICONT000005635550.json +351 -69
  4. package/data/articles/index.json +366 -3
  5. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000005635444.json CHANGED
@@ -15870,6 +15870,166 @@
15870
15870
  ]
15871
15871
  }
15872
15872
  ]
15873
+ },
15874
+ {
15875
+ "type": "section",
15876
+ "data": {
15877
+ "cid": "KALITEXT000053320495",
15878
+ "title": "Accord du 15 septembre 2025 relatif aux barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine",
15879
+ "id": "KALITEXT000053320495",
15880
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15881
+ "modifDate": "2025-09-01"
15882
+ },
15883
+ "children": [
15884
+ {
15885
+ "type": "section",
15886
+ "data": {
15887
+ "cid": "KALISCTA000053320498",
15888
+ "intOrdre": 524287,
15889
+ "title": "Préambule",
15890
+ "id": "KALISCTA000053320498",
15891
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
15892
+ },
15893
+ "children": [
15894
+ {
15895
+ "type": "article",
15896
+ "data": {
15897
+ "cid": "KALIARTI000053320512",
15898
+ "intOrdre": 524287,
15899
+ "id": "KALIARTI000053320512",
15900
+ "content": "<p align=\"left\">Les organisations syndicales représentatives des salariés de la branche de la presse magazine ainsi que le syndicat des éditeurs de presse magazine (SEPM) ont engagé des négociations visant à réviser les barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des éditeurs de presse magazine.</p><p align=\"left\">Le présent accord se substitue de plein droit aux accords ainsi qu'à leurs annexes ayant pu être signés antérieurement sur le même objet. Son entrée en vigueur est sans effet sur les avantages acquis par les salariés en application d'accords individuels ou collectifs, ou d'usages dans l'entreprise qui les emploie.</p><p align=\"left\">En conséquence de quoi, les partenaires sociaux ont décidé de ce qui suit :</p>",
15901
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15902
+ "lstLienModification": []
15903
+ }
15904
+ }
15905
+ ]
15906
+ },
15907
+ {
15908
+ "type": "article",
15909
+ "data": {
15910
+ "cid": "KALIARTI000053320499",
15911
+ "num": "1er",
15912
+ "intOrdre": 1048574,
15913
+ "id": "KALIARTI000053320499",
15914
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord entre en vigueur le 1er septembre 2025.</p>",
15915
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15916
+ "surtitre": "Entrée en vigueur",
15917
+ "lstLienModification": []
15918
+ }
15919
+ },
15920
+ {
15921
+ "type": "article",
15922
+ "data": {
15923
+ "cid": "KALIARTI000053320500",
15924
+ "num": "2",
15925
+ "intOrdre": 1572861,
15926
+ "id": "KALIARTI000053320500",
15927
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est déposé à la direction générale du travail.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-24\">article L. 2261-24 du code du travail</a>, le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.</p>",
15928
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15929
+ "surtitre": "Dépôt et extension",
15930
+ "lstLienModification": []
15931
+ }
15932
+ },
15933
+ {
15934
+ "type": "article",
15935
+ "data": {
15936
+ "cid": "KALIARTI000053320502",
15937
+ "num": "3",
15938
+ "intOrdre": 2097148,
15939
+ "id": "KALIARTI000053320502",
15940
+ "content": "<p align=\"left\">La distinction de barème en fonction de la périodicité du titre de presse est conservée.</p><p align=\"left\">À chacun des niveaux de qualification de la classification, est attaché un salaire mensuel brut minimum garanti, défini pour la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet (35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois).</p><p align=\"left\">Il est décidé, s'agissant des salaires mensuels bruts minima qui se situaient en-dessous du Smic :<br/>\n– d'augmenter de 2 % le salaire minimum conventionnel de la fonction « stagiaires du 1er au 24e mois » (coefficient 97) ;<br/>\n– d'augmenter de 3 % le salaire minimum conventionnel des autres fonctions dont les salaires mensuels bruts minima se situaient en-dessous du Smic (jusqu'au coefficient 112).</p><p align=\"left\">Il est décidé, s'agissant des autres salaires mensuels bruts minima :<br/>\n– d'augmenter de 1 % les salaires mensuels bruts minima des niveaux de qualification de la grille de la presse périodique jusqu'au coefficient 140 inclus ;<br/>\n– d'augmenter de 1 % les salaires mensuels bruts minima des niveaux de qualification de la grille de la presse hebdomadaire jusqu'au coefficient 174 inclus.</p><p align=\"left\">Les barèmes minima conventionnels pour les journalistes des titres de presse hebdomadaire et pour les journalistes des titres de presse périodique figurent en annexe I du présent accord.</p>",
15941
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15942
+ "surtitre": "Barème minimum conventionnel pour les journalistes des titres de presse hebdomadaire et pour les journalistes des titres de presse périodique",
15943
+ "lstLienModification": []
15944
+ }
15945
+ },
15946
+ {
15947
+ "type": "article",
15948
+ "data": {
15949
+ "cid": "KALIARTI000053320503",
15950
+ "num": "4",
15951
+ "intOrdre": 2621435,
15952
+ "id": "KALIARTI000053320503",
15953
+ "content": "<p align=\"left\">Il est décidé de revaloriser de 3 % le tarif du feuillet de pige.</p><p align=\"left\">Le barème minimum de piges brutes des journalistes figure en annexe II du présent accord.</p>",
15954
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15955
+ "surtitre": "Barème de pige",
15956
+ "lstLienModification": []
15957
+ }
15958
+ },
15959
+ {
15960
+ "type": "article",
15961
+ "data": {
15962
+ "cid": "KALIARTI000053320504",
15963
+ "num": "5",
15964
+ "intOrdre": 3145722,
15965
+ "id": "KALIARTI000053320504",
15966
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties contractantes conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2232-10-1\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>, dans la mesure où l'accord a vocation à s'appliquer à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille.</p>",
15967
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15968
+ "surtitre": "Stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés",
15969
+ "lstLienModification": []
15970
+ }
15971
+ },
15972
+ {
15973
+ "type": "article",
15974
+ "data": {
15975
+ "cid": "KALIARTI000053320507",
15976
+ "num": "6",
15977
+ "intOrdre": 3670009,
15978
+ "id": "KALIARTI000053320507",
15979
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application des <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2241-8\">articles L. 2241-8</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035610798&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2241-17\">L. 2241-17 du code du travail</a>, les parties contractantes réaffirment leur souhait de parvenir à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et leur volonté, pour y parvenir, d'engager une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les mesures permettant de les atteindre.</p>",
15980
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15981
+ "surtitre": "Disposition relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
15982
+ "lstLienModification": []
15983
+ }
15984
+ },
15985
+ {
15986
+ "type": "article",
15987
+ "data": {
15988
+ "cid": "KALIARTI000053320510",
15989
+ "num": "7",
15990
+ "intOrdre": 4194296,
15991
+ "id": "KALIARTI000053320510",
15992
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties contractantes conviennent de la nécessité de poursuivre les discussions sur la modernisation des grilles des métiers pour les journalistes des titres de presse hebdomadaire et pour les journalistes des titres de presse périodique de la branche de la presse magazine.</p>",
15993
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
15994
+ "surtitre": "Engagement à poursuivre les discussions sur la modernisation des grilles",
15995
+ "lstLienModification": []
15996
+ }
15997
+ },
15998
+ {
15999
+ "type": "section",
16000
+ "data": {
16001
+ "cid": "KALISCTA000053320511",
16002
+ "intOrdre": 4718583,
16003
+ "title": "Annexe",
16004
+ "id": "KALISCTA000053320511",
16005
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
16006
+ },
16007
+ "children": [
16008
+ {
16009
+ "type": "article",
16010
+ "data": {
16011
+ "cid": "KALIARTI000053320513",
16012
+ "intOrdre": 524287,
16013
+ "id": "KALIARTI000053320513",
16014
+ "content": "<p>Annexe I</p><p>Barème minimum journalistes SEPM presse périodique en 2025</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Presse périodique</th><th></th><th colspan=\"2\">Au 1er septembre 2025</th></tr><tr><th align=\"center\">Fonctions</th><th></th><th align=\"center\">Cat. A</th><th align=\"center\">Cat. B</th></tr><tr><th></th><th align=\"center\">Coefficient</th><th align=\"center\">[1]</th><th align=\"center\">[1]</th></tr><tr><td>Rédacteur en chef</td><td align=\"center\">185</td><td align=\"center\">3 268,57 €</td><td align=\"center\">2 897,34 €</td></tr><tr><td>Rédacteur en chef adjoint</td><td align=\"center\">160</td><td align=\"center\">2 826,87 €</td><td align=\"center\">2 505,81 €</td></tr><tr><td>Secrétaire général de rédaction</td><td align=\"center\">140</td><td align=\"center\">2 498,25 €</td><td align=\"center\">2 214,51 €</td></tr><tr><td>Premier rédacteur graphiste</td><td align=\"center\">133</td><td align=\"center\">2 373,34 €</td><td align=\"center\">2 103,78 €</td></tr><tr><td>Premier secrétaire de rédaction</td><td align=\"center\">133</td><td align=\"center\">2 373,34 €</td><td align=\"center\">2 103,78 €</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction unique</td><td align=\"center\">133</td><td align=\"center\">2 373,34 €</td><td align=\"center\">2 103,78 €</td></tr><tr><td>Chef de rubrique</td><td align=\"center\">133</td><td align=\"center\">2 373,34 €</td><td align=\"center\">2 103,78 €</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction</td><td align=\"center\">112</td><td align=\"center\">1 999,66 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rédacteur graphiste</td><td align=\"center\">112</td><td align=\"center\">1 999,66 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rewriter</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 962,90 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Reporter</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 962,90 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Reporter dessinateur</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 962,90 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Reporter photographe</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 962,90 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rédacteur spécialisé</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 962,90 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rédacteur</td><td align=\"center\">100</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Stagiaires du 1er au 24e mois</td><td align=\"center\">97</td><td align=\"center\">1 846,11 €</td><td align=\"center\">1 846,11 €</td></tr><tr><td colspan=\"4\">[1] La ligne de valeur de point a été supprimée dans la mesure où il n'y a plus de valeur de point uniforme à tous les coefficients. Ce point pourra être traité dans le cadre de la discussion relative à la modernisation de la grille.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Catégorie A :</p><p>Périodiques traitant indifféremment de tous sujets d'actualité, de grande information et de politique et visant l'ensemble du grand public.</p><p>Catégorie B :</p><p>Périodiques s'adressant également au grand public mais ayant une spécialisation rédactionnelle dominante et permanente (exemples non limitatifs et sauf exception : les sportifs, littéraires, artistiques, de spectacles, de radio, de mode, d'enfants et agricoles), ainsi que les périodique et revue spécialisés (il s'agit de l'ancienne catégorie C) s'adressant à un public moins étendu et particulièrement à des techniciens (exemples non limitatifs et sauf exception : les périodiques juridiques, médicaux, scientifiques, pédagogiques, culturels, administratifs, techniques et professionnels).</p><p>Barème minimum journalistes SEPM presse hebdomadaire en 2025</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Presse hebdomadaire</th><th></th><th colspan=\"2\">Au 1er septembre 2025</th></tr><tr><th align=\"center\">Fonctions</th><th></th><th align=\"center\">Cat. 1</th><th align=\"center\">Cat.2</th></tr><tr><th></th><th align=\"center\">Coefficient</th><th align=\"center\">[1]</th><th align=\"center\">[1]</th></tr><tr><td>Rédacteur en chef</td><td align=\"center\">220</td><td align=\"center\">3 941,70 €</td><td align=\"center\">3 475,00 €</td></tr><tr><td>Rédacteur en chef adjoint</td><td align=\"center\">188</td><td align=\"center\">3 368,36 €</td><td align=\"center\">2 969,55 €</td></tr><tr><td>Secrétaire général de rédaction</td><td align=\"center\">174</td><td align=\"center\">3 148,71 €</td><td align=\"center\">2 775,89 €</td></tr><tr><td>Premier rédacteur graphiste</td><td align=\"center\">174</td><td align=\"center\">3 148,71 €</td><td align=\"center\">2 775,89 €</td></tr><tr><td>Chef des informations</td><td align=\"center\">165</td><td align=\"center\">2 985,84 €</td><td align=\"center\">2 632,31 €</td></tr><tr><td>Premier secrétaire de rédaction</td><td align=\"center\">160</td><td align=\"center\">2 895,36 €</td><td align=\"center\">2 552,54 €</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction unique</td><td align=\"center\">160</td><td align=\"center\">2 895,36 €</td><td align=\"center\">2 552,54 €</td></tr><tr><td>Chef de service</td><td align=\"center\">155</td><td align=\"center\">2 804,88 €</td><td align=\"center\">2 472,78 €</td></tr><tr><td>Second rédacteur graphiste</td><td align=\"center\">145</td><td align=\"center\">2 623,92 €</td><td align=\"center\">2 313,24 €</td></tr><tr><td>Second secrétaire de rédaction</td><td align=\"center\">145</td><td align=\"center\">2 623,92 €</td><td align=\"center\">2 313,24 €</td></tr><tr><td>Chef de service adjoint</td><td align=\"center\">145</td><td align=\"center\">2 623,92 €</td><td align=\"center\">2 313,24 €</td></tr><tr><td>Grand reporter</td><td align=\"center\">145</td><td align=\"center\">2 623,92 €</td><td align=\"center\">2 313,24 €</td></tr><tr><td>Chef de rubrique</td><td align=\"center\">142</td><td align=\"center\">2 569,63 €</td><td align=\"center\">2 265,38 €</td></tr><tr><td>Rédacteur graphiste</td><td align=\"center\">138</td><td align=\"center\">2 497,25 €</td><td align=\"center\">2 201,57 €</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction</td><td align=\"center\">138</td><td align=\"center\">2 497,25 €</td><td align=\"center\">2 201,57 €</td></tr><tr><td>Reporter</td><td align=\"center\">130</td><td align=\"center\">2 352,48 €</td><td align=\"center\">2 073,94 €</td></tr><tr><td>Critique</td><td align=\"center\">127</td><td align=\"center\">2 298,19 €</td><td align=\"center\">2 026,08 €</td></tr><tr><td>Rédacteur rewriter</td><td align=\"center\">120</td><td align=\"center\">2 171,52 €</td><td align=\"center\">1 914,40 €</td></tr><tr><td>Rédacteur spécialisé</td><td align=\"center\">120</td><td align=\"center\">2 171,52 €</td><td align=\"center\">1 914,40 €</td></tr><tr><td>Rédacteur réviseur</td><td align=\"center\">120</td><td align=\"center\">2 171,52 €</td><td align=\"center\">1 914,40 €</td></tr><tr><td>Reporter photographe</td><td align=\"center\">120</td><td align=\"center\">2 171,52 €</td><td align=\"center\">1 914,40 €</td></tr><tr><td>Rédacteur graphiste adjoint</td><td align=\"center\">112</td><td align=\"center\">2 026,75 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Reporter dessinateur</td><td align=\"center\">112</td><td align=\"center\">2 026,75 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Secrétaire de rédaction adjoint</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 990,56 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rédacteur traducteur</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">1 990,56 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Rédacteur</td><td align=\"center\">100</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Sténographe rédacteur</td><td align=\"center\">100</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td><td align=\"center\">1 864,22 €</td></tr><tr><td>Stagiaires du 1er au 24e mois</td><td align=\"center\">97</td><td align=\"center\">1 846,11 €</td><td align=\"center\">1 846,11 €</td></tr><tr><td colspan=\"4\">[1] La ligne de valeur de point a été supprimée dans la mesure où il n'y a plus de valeur de point uniforme à tous les coefficients. Ce point pourra être traité dans le cadre de la discussion relative à la modernisation de la grille.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Catégorie 1 : plus de 100 000 exemplaires.</p><p>Catégorie 2 : moins de 100 000 exemplaires.</p>",
16015
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
16016
+ "lstLienModification": []
16017
+ }
16018
+ },
16019
+ {
16020
+ "type": "article",
16021
+ "data": {
16022
+ "cid": "KALIARTI000053320514",
16023
+ "intOrdre": 1048574,
16024
+ "id": "KALIARTI000053320514",
16025
+ "content": "<p>Annexe II</p><p>Barème minimum de pige en vigueur</p><p>(En euros.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th colspan=\"2\">Pige écrite (hors pige conçue pour un support numérique)</th></tr><tr><td>Feuillet (1 500 signes : 25 lignes de 60 signes et espaces)</td><td align=\"center\">62,00</td></tr><tr><td>L'écho</td><td align=\"center\">25,21</td></tr><tr><td>Chaque dessin accepté</td><td align=\"center\">95,02</td></tr><tr><td>Croquis (ou illustrations d'articles) :</td><td></td></tr><tr><td>– le premier</td><td align=\"center\">61,10</td></tr><tr><td>– le deuxième</td><td align=\"center\">46,09</td></tr><tr><td>– le troisième</td><td align=\"center\">25,92</td></tr><tr><td>Cabochon, lettrine illustrée, cul de lampe</td><td align=\"center\">37,26</td></tr></tbody></table></center>",
16026
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
16027
+ "lstLienModification": []
16028
+ }
16029
+ }
16030
+ ]
16031
+ }
16032
+ ]
15873
16033
  }
15874
16034
  ]
15875
16035
  }