@socialgouv/kali-data 3.384.0 → 3.386.0

package/data/KALICONT000005635191.json

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             "cid": "KALITEXT000052133092",
             "title": "Accord du 12 juin 2025 relatif au RNCSA et au RNQSA pour le second semestre 2025",
             "id": "KALITEXT000052133092",
-            "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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             "modifDate": "2025-07-01"
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           "children": [
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                 "id": "KALIARTI000052133095",
                 "content": "<p align=\"left\">Les organisations soussignées,</p><p align=\"left\">Vu l'article 1-21 b 1 de la convention collective nationale des services de l'automobile ;</p><p align=\"left\">Vu l'avenant n° 35 du 6 décembre 2002 relatif aux qualifications et aux classifications professionnelles (étendu par arrêté du 30 avril 2003, JO du 14 mai 2003), prévoyant la création du répertoire national des qualifications professionnelles (RNQSA) et du répertoire national des certifications professionnelles (RNCSA) ;</p><p align=\"left\">Vu l'accord paritaire national complémentaire du 15 mai 2007 relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA (étendu par arrêté du 17 décembre 2007, JO du 23 décembre 2007) et ses avenants n° 1 en date du 22 février 2017 (étendu par arrêté du 12 juin 2017, JO du 1er juillet 2017) et n° 2 (étendu par arrêté du 5 février 2018, JO du 16 février 2018), prévoyant notamment que les décisions de création, de modification et de suppression de fiches de qualification sont prises par accord paritaire national négocié et conclu lors de la dernière CPN de chaque semestre ;</p><p align=\"left\">Vu les délibérations paritaires n° 3-19 du 13 février 2019 relative au processus d'examen paritaire des qualifications et n° 24-23 du 9 novembre 2023 relative au dialogue social sur les classifications dans le cadre des examens périodiques des RNQSA/RNCSA ;</p><p align=\"left\">Vu les délibérations paritaires n° 14-24 et n° 15-24 du 19 décembre 2024 relatives aux évolutions des qualifications professionnelles et au calendrier des groupes techniques paritaires (GTP) de l'ANFA pour l'année 2025 ;</p><p align=\"left\">Considérant les besoins des entreprises et des salariés de la branche exprimés lors des groupes techniques paritaires de l'ANFA organisés au cours du premier semestre 2025 ;</p><p align=\"left\">Considérant le souhait des partenaires sociaux de la branche des services de l'automobile au sein de la commission paritaire nationale de déployer les actions de formation nécessaires au développement de l'emploi et de l'employabilité dans la branche et d'accompagner la transformation des métiers de la branche au regard des enjeux d'aujourd'hui et de demain ;</p><p align=\"left\">Considérant l'importance que les partenaires sociaux portent au suivi des dispositifs de qualification pour chacune des filières existantes dans le RNQSA en lien avec le panorama des emplois et les classifications afférentes, et par conséquent à la nécessité d'organiser un dialogue social permanent dans l'ensemble de ces domaines, selon un processus normalisé paritairement et étendu par le ministère du travail,<br/>\nconviennent de ce qui suit :</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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                 "content": "<p align=\"left\">Le RNCSA du 2d semestre 2025, faisant l'objet d'une mise à jour semestrielle, est ci-annexé.</p><p align=\"left\">Les modifications apportées au RNCSA sont repérées en caractères italiques gras.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Mise à jour du RNCSA du 2d semestre 2025",
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                 "id": "KALIARTI000052133097",
                 "content": "<p align=\"left\"><br/>Les fiches A.3.1, A.3.3, A.3.4, A.3.5, A.6.1, A.6.2, A.6.3, A.6.4, A.6.5, A.9.1, A.9.2, A.9.5, A.9.6, A.9.8, A.9.10, A.12.2, A.12.6, A.12.10, A.20.2, AA.9.2, AA.12.2, B.3.3, E.3.1, F.3.1, F.6.1, H.3.1, H.6.1, H.9.1, H.9.2 et J.3.2 ci-annexées sont modifiées.</p>",
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                 "content": "<p align=\"left\"><br/>Les modifications des 30 fiches visées à l'article 2 sont repérées en caractères italiques gras dans le corps des fiches.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Identification des modifications apportées au RNQSA",
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                 "content": "<p align=\"left\">Les organisations soussignées rappellent que le présent accord est un dispositif de branche, qui ne peut faire l'objet d'adaptations au plan territorial, ni au niveau des entreprises.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur, les organisations soussignées décident que le présent accord paritaire national ne comporte aucune stipulation spécifique aux entreprises de moins 50 salariés, les dispositions qu'il comporte devant être appliquées par toutes les entreprises de la branche, sans considération du nombre de salariés qu'elles emploient.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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                 "surtitre": "Modalités d'application du présent accord",
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@@ -105633,9 +105698,22 @@
                 "intOrdre": 3145722,
                 "id": "KALIARTI000052133100",
                 "content": "<p align=\"left\">Les organisations soussignées veilleront à assurer la prise en compte de l'impératif de mixité des emplois et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'analyse des critères retenus dans la description des qualifications au sein du RNCSA et du RNQSA, conformément aux dispositions légales et règlementaires.</p><p align=\"left\">À l'occasion de l'examen semestriel du RNCSA et du RNQSA, les critères d'évaluation retenus dans la définition des différents postes de travail sont analysés afin d'identifier et de corriger ceux d'entre eux susceptibles d'induire des discriminations entre les femmes et les hommes et afin de garantir la prise en compte de l'ensemble des compétences des salariés.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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                 "surtitre": "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
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@@ -105646,9 +105724,22 @@
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                 "id": "KALIARTI000052133101",
                 "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'avenant n° 2 du 11 juillet 2017 modifiant les articles 5 et 8 de l'accord paritaire national du 15 mai 2007 susvisé, le présent accord paritaire national entrera en vigueur le 1er jour du second semestre 2025.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Date d'entrée en vigueur",
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+                    "linkType": "ETEND",
+                    "linkOrientation": "cible",
+                    "articleNum": "1",
+                    "articleId": "JORFARTI000052657665",
+                    "natureText": "ARRETE",
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                 "num": "7",
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                 "id": "KALIARTI000052133102",
-                "content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent accord conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-15\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent accord conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Demande d'extension",
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+                    "linkType": "ETEND",
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+                    "natureText": "ARRETE",
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                 "title": "Annexe",
                 "id": "KALISCTA000052133104",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
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                     "content": "<p align=\"center\">Annexes</p><p>(Documents non reproduits, consultables en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, <strong>pages 157 à 200</strong>.)</p><p><a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20250028_0000_0007.pdf/BOCC\" target=\"_blank\"> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20250028_0000_0007.pdf/BOCC</a></p>",
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-                    "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche des commerces de gros réaffirment leur attachement au dispositif Pro-A, prévu par les <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006189893&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail -  Section 1 : Objet et conditions d'ouverture.\">articles L. 6324-1 et suivants du code du travail</a>, qui permet aux salariés de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle via l'obtention d'une certification professionnelle acquise après une formation en alternance.</p><p align=\"left\">Le présent avenant de révision s'inscrit dans la continuité des accords précédents, notamment l'avenant n° 3 du 18 mars 2024 à l'accord du 21 janvier 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) et vient actualiser la liste des certifications éligibles, afin de mieux répondre aux évolutions des métiers, aux besoins en compétences des entreprises, et aux aspirations professionnelles des salariés.</p><p align=\"left\">Les parties signataires rappellent que cet avenant s'applique à l'ensemble des entreprises relevant du champ de la convention collective, sans distinction de taille, et qu'il ne comporte pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
-                    "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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                 "id": "KALIARTI000052358179",
-                "content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 1er « Certifications professionnelles visées » de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000049756131&categorieLien=cid\" title=\"Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) (VE)\">avenant n° 3 du 18 mars 2024 </a>à l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042085838&categorieLien=cid\" title=\"Dispositif Pro-A (VE)\">accord du 21 janvier 2020</a> relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou promotion par alternance (dit « Pro-A ») dans la convention collective des commerces de gros (brochure n° 3044), sont modifiées de la manière suivante : </p><p align=\"left\">Pour les métiers de la force de vente : <br/>CQP « Commercial itinérant clientèle professionnelle » (RNCP 38445) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers du management commercial : <br/>– CQP « Manager d'équipe commerciale en commerces de gros » (RNCP 38446) ; <br/>– titre professionnel manager d'unité marchande (RNCP 38676) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers de la logistique : <br/>– titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (RNCP 39796) ; <br/>– titre professionnel conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger (RNCP 39186) ; <br/>– titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (RNCP 36237) ; <br/>– titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (RNCP 37277) ; <br/>– responsable logistique (RNCP 37080) ; <br/>– responsable logistique (RNCP 38945) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers supports : <br/>– titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal (RNCP 37949) ; <br/>– titre professionnel assistant ressources humaines (RNCP 35030).</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align=\"left\">Les dispositions de l'article 1er « Certifications professionnelles visées » de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000049756131&categorieLien=cid\">avenant n° 3 du 18 mars 2024 </a>à l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000042085838&categorieLien=cid\">accord du 21 janvier 2020</a> relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou promotion par alternance (dit « Pro-A ») dans la convention collective des commerces de gros (brochure n° 3044), sont modifiées de la manière suivante : </p><p align=\"left\">Pour les métiers de la force de vente : <br/>CQP « Commercial itinérant clientèle professionnelle » (RNCP 38445) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers du management commercial : <br/>– CQP « Manager d'équipe commerciale en commerces de gros » (RNCP 38446) ; <br/>– titre professionnel manager d'unité marchande (RNCP 38676) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers de la logistique : <br/>– titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (RNCP 39796) ; <br/>– titre professionnel conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger (RNCP 39186) ; <br/>– titre professionnel technicien en logistique d'entreposage (RNCP 36237) ; <br/>– titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (RNCP 37277) ; <br/>– responsable logistique (RNCP 37080) ; <br/>– responsable logistique (RNCP 38945) ; </p><p align=\"left\">Pour les métiers supports : <br/>– titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal (RNCP 37949) ; <br/>– titre professionnel assistant ressources humaines (RNCP 35030).</p><p><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000052358179_1\"></a>(1) Les certifications de l'article 1er sont éligibles à la reconversion ou promotion par alternance sous réserve qu'elles soient actives au répertoire national des certifications professionnelles en application de l'article L. 6324-3 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 7 novembre 2025 - art. 1)</em></font></p>",
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                 "content": "<p align=\"left\">Les parties signataires conviennent de maintenir les dispositions prévues à l'article 2 de l'avenant n° 3 du 18 mars 2024, relatif à la liste des certifications éligibles à la Pro A.</p><p align=\"left\">Ainsi, elles affirment leur engagement à se réunir aussi souvent que nécessaire afin d'actualiser cette liste.</p><p align=\"left\">Par ailleurs, elles rappellent que, par exception, lorsque la date d'enregistrement d'une certification professionnelle figurant sur cette liste arrive à échéance et que cette même certification est remplacée par une nouvelle, cette dernière est automatiquement considérée comme étant éligible à la « Pro-A », avant d'y être inscrite lors de la prochaine révision de l'accord.</p>",
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                 "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
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                 "id": "KALIARTI000052358182",
-                "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-5\">article L. 2231-5 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue de dépôt, puis l'extension du présent avenant conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-15\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires demandent au ministère l'extension sans délai du présent avenant.</p>",
-                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature conformément aux dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Il sera procédé dans les meilleurs délais aux formalités légales en vue de dépôt, puis l'extension du présent avenant conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires demandent au ministère l'extension sans délai du présent avenant.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "surtitre": "Publicité et date d'effet",
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