@socialgouv/kali-data 3.369.0 → 3.371.0

package/data/KALICONT000005635528.json

@@ -32406,7 +32406,7 @@
                 "num": "1er",
                 "intOrdre": 1074266110,
                 "id": "KALIARTI000051150088",
-                "content": "<p align=\"left\">À l'annexe IV. 1 « Régime de prévoyance et régime de frais de soins de santé du personnel non-cadre de la pharmacie d'officine » l'article 10 « Cotisations » est modifié comme suit : </p><p align=\"left\">I.   Le premier alinéa du A « Assiette des cotisations » est remplacé par un alinéa ainsi rédigé : <br/>« Les garanties sont assurées en contrepartie d'une part, d'une cotisation forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale et d'autre part, d'une cotisation assise sur la rémunération annuelle brute, y compris les éléments variables (gratifications, mois double …), de chaque assuré retenue comme assiette pour le calcul des cotisations de la sécurité sociale. » </p><p align=\"left\">II.   Le C « Taux de cotisations » est modifié comme suit : </p><p align=\"left\">II. 1.   Les paragraphes C. 1 à C. 3 sont remplacés par les dispositions suivantes : </p><p align=\"center\">« C. 1.   Assurés en activité.   Régime de base obligatoire <br/>a) Pharmacies situées hors Alsace-Moselle </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Décès </th><th>Arrêt de travail </th><th colspan=\"2\">Frais de soins de santé </th><th colspan=\"2\">Total </th></tr><tr><th>Traitement <br/>de base </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Cotisation forfaitaire <br/>mensuelle [1] </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Cotisation forfaitaire <br/>mensuelle [1] </th></tr><tr><td>Employeur </td><td align=\"center\">0,24 % </td><td align=\"center\">1,22 % </td><td align=\"center\">0,48 % </td><td align=\"center\">20,36 € </td><td align=\"center\">1,94 % </td><td align=\"center\">20,36 € </td></tr><tr><td>Salarié </td><td align=\"center\">0,16 % </td><td align=\"center\">0,65 % </td><td align=\"center\">0,29 % </td><td align=\"center\">20,36 € </td><td align=\"center\">1,10 % </td><td align=\"center\">20,36 € </td></tr><tr><td>Total </td><td align=\"center\">0,40 % </td><td align=\"center\">1,87 % </td><td align=\"center\">0,77 % </td><td align=\"center\">40,72 € </td><td align=\"center\">3,04 % </td><td align=\"center\">40,72 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">b) Pharmacies situées en Alsace-Moselle </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Décès </th><th>Arrêt de travail </th><th colspan=\"2\">Frais de soins de santé </th><th colspan=\"2\">Total </th></tr><tr><th>Traitement <br/>de base </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Cotisation forfaitaire <br/>mensuelle [1] </th><th>Traitement <br/>de base </th><th>Cotisation forfaitaire <br/>mensuelle [1] </th></tr><tr><td>Employeur </td><td align=\"center\">0,24 % </td><td align=\"center\">1,22 % </td><td align=\"center\">0,44 % </td><td align=\"center\">14,25 € </td><td align=\"center\">1,90 % </td><td align=\"center\">14,25 € </td></tr><tr><td>Salarié </td><td align=\"center\">0,16 % </td><td align=\"center\">0,65 % </td><td align=\"center\">0,30 % </td><td align=\"center\">14,25 € </td><td align=\"center\">1,11 % </td><td align=\"center\">14,25 € </td></tr><tr><td>Total </td><td align=\"center\">0,40 % </td><td align=\"center\">1,87 % </td><td align=\"center\">0,74 % </td><td align=\"center\">28,50 € </td><td align=\"center\">3,01 % </td><td align=\"center\">28,50 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">c) salariés à temps partiel </p><p align=\"left\">Pour chaque salarié exerçant une activité à temps partiel : <br/>– les cotisations assises sur la rémunération annuelle brute sont dues sur le salaire perçu par l'assuré ; <br/>– la cotisation en euros afférente aux frais de soins de santé et indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale est une somme forfaitaire. Elle est due dans son intégralité, sans proratisation en fonction de la durée de travail stipulée au contrat de travail. </p><p align=\"center\">d) Salariés à employeurs multiples </p><p align=\"left\">Pour les salariés à employeurs multiples : <br/>– les cotisations assises sur la rémunération annuelle brute sont dues sur le salaire perçu par l'assuré chez chaque employeur ; <br/>– la cotisation en euros afférente aux frais de soins de santé et indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale est une somme forfaitaire. Elle est due en intégralité chez chaque employeur, sans proratisation en fonction de la durée du travail stipulée au contrat de travail. Les salariés à employeurs multiples peuvent solliciter, le cas échéant, une dispense d'adhésion au régime frais de soins de santé en application des <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000027549125&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 911-7 </a>et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000029436181&dateTexte=&categorieLien=cid\">D. 911-2 du code de la sécurité sociale </a>ou de l'article 9.2 de la présente annexe. </p><p align=\"center\">C. 2.   Assurés en activité.   Régime supplémentaire frais de soins de santé </p><p align=\"left\">La cotisation du régime supplémentaire frais de soins de santé est une somme forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale, qui s'ajoute à la cotisation du régime de base obligatoire définie au C. 1. Elle est due en intégralité, sans proratisation en fonction de la durée du travail stipulée au contrat de travail et, le cas échéant, chez chaque employeur. </p><p align=\"left\">Elle est fixée comme suit : </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Régime supplémentaire frais de santé </th></tr><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1] </th></tr><tr><td>Employeur </td><td align=\"center\">11,60 € </td></tr><tr><td>Salarié </td><td align=\"center\">11,60 € </td></tr><tr><td>Total </td><td align=\"center\">23,20 € </td></tr><tr><td colspan=\"2\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">C. 3.   Adhérents facultatifs frais de soins de santé </p><p align=\"left\">La cotisation des adhérents facultatifs au régime frais de soins de santé est une somme forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale. Elle varie selon le niveau de couverture choisi et le régime d'appartenance. </p><p align=\"center\">a) Cotisations pour les garanties du régime de base obligatoire </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1] </th><th>Hors Alsace-Moselle </th><th>Alsace-Moselle </th></tr><tr><td>Par adulte non retraité </td><td align=\"center\">77,39 € </td><td align=\"center\">54,17 € </td></tr><tr><td>Par adulte retraité </td><td align=\"center\">119,33 € </td><td align=\"center\">82,68 € </td></tr><tr><td>Par enfant non à charge </td><td align=\"center\">46,43 € </td><td align=\"center\">32,18 € </td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">b) cotisations pour les garanties du régime supplémentaire frais de soins de santé (cotisations du régime de base obligatoire incluses) </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1] </th><th>Hors Alsace-Moselle </th><th>Alsace-Moselle </th></tr><tr><td>Par adulte non retraité </td><td align=\"center\">101,82 € </td><td align=\"center\">78,61 € </td></tr><tr><td>Par adulte retraité </td><td align=\"center\">139,29 € </td><td align=\"center\">102,23 € </td></tr><tr><td>Par enfant non à charge </td><td align=\"center\">61,09 € </td><td align=\"center\">46,84 € </td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">II. 2.   Les b, c, d et e du paragraphe C. 4 sont remplacés par les dispositions suivantes : </p><p align=\"left\">« b) Cotisation pour le régime de base obligatoire non-cadre – bénéficiaires hors Alsace-Moselle : </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025 </th></tr><tr><th>Année 1 </th><th>Année 2 </th><th>Année 3 </th><th>Année 4 </th><th>Années 5 et + </th><th>Cotisation par enfant à charge <br/>(gratuité à compter du 4e enfant) </th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités </td><td align=\"center\">627,60 € </td><td align=\"center\">781,20 € </td><td align=\"center\">940,80 € </td><td align=\"center\">1 114,80 € </td><td align=\"center\">1 294,80 € </td><td align=\"center\">502,80 € </td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités </td><td align=\"center\">627,60 € </td><td align=\"center\">721,20 € </td><td align=\"center\">835,20 € </td><td align=\"center\">961,20 € </td><td align=\"center\">1 095,60 € </td><td align=\"center\">502,80 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">c) Cotisation pour le régime de base obligatoire non-cadre – bénéficiaires Alsace-Moselle : </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025 </th></tr><tr><th>Année 1 </th><th>Année 2 </th><th>Année 3 </th><th>Année 4 </th><th>Années 5 et + </th><th>Cotisation par enfant à charge <br/>(gratuité à compter du 4e enfant) </th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités </td><td align=\"center\">481,20 € </td><td align=\"center\">574,80 € </td><td align=\"center\">680,40 € </td><td align=\"center\">788,40 € </td><td align=\"center\">897,60 € </td><td align=\"center\">349,20 € </td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités </td><td align=\"center\">481,20 € </td><td align=\"center\">554,40 € </td><td align=\"center\">627,60 € </td><td align=\"center\">694,80 € </td><td align=\"center\">762 € </td><td align=\"center\">349,20 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">d) Cotisation pour le régime supplémentaire frais de soins de santé non-cadre incluant la cotisation du régime de base – bénéficiaires hors Alsace-Moselle : </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025 </th></tr><tr><th align=\"center\">Année 1 </th><th align=\"center\">Année 2 </th><th align=\"center\">Année 3 </th><th align=\"center\">Année 4 </th><th align=\"center\">Années 5 et + </th><th align=\"center\">Cotisation par enfant à charge <br/>(gratuité à compter du 4e enfant) </th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités </td><td align=\"center\">882 € </td><td align=\"center\">1 014 € </td><td align=\"center\">1 148,40 € </td><td align=\"center\">1 329,60 € </td><td align=\"center\">1 508,40 € </td><td align=\"center\">662,40 € </td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités </td><td align=\"center\">882 € </td><td align=\"center\">955,20 € </td><td align=\"center\">1 041,60 € </td><td align=\"center\">1 148,40 € </td><td align=\"center\">1 281,60 € </td><td align=\"center\">662,40 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N   –   2 et l'année N   –   1. </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">e) Cotisation pour le régime supplémentaire frais de soins de santé non-cadre incluant la cotisation du régime de base – bénéficiaires Alsace-Moselle : </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025 </th></tr><tr><th align=\"center\">Année 1 </th><th align=\"center\">Année 2 </th><th align=\"center\">Année 3 </th><th align=\"center\">Année 4 </th><th align=\"center\">Années 5 et + </th><th align=\"center\">Cotisation par enfant à charge <br/>(gratuité à compter du 4e enfant) </th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités </td><td align=\"center\">733,20 € </td><td align=\"center\">808,80 € </td><td align=\"center\">888 € </td><td align=\"center\">1 002 € </td><td align=\"center\">1 111,20 € </td><td align=\"center\">508,80 € </td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités </td><td align=\"center\">733,20 € </td><td align=\"center\">788,40 € </td><td align=\"center\">835,20 € </td><td align=\"center\">882 € </td><td align=\"center\">949,20 € </td><td align=\"center\">508,80 € </td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N –   2 et l'année N   –   1.</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
+                "content": "<p align=\"left\">À l'annexe IV. 1 « Régime de prévoyance et régime de frais de soins de santé du personnel non-cadre de la pharmacie d'officine » l'article 10 « Cotisations » est modifié comme suit :</p><p align=\"left\">I.   Le premier alinéa du A « Assiette des cotisations » est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :<br/>\n« Les garanties sont assurées en contrepartie d'une part, d'une cotisation forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale et d'autre part, d'une cotisation assise sur la rémunération annuelle brute, y compris les éléments variables (gratifications, mois double …), de chaque assuré retenue comme assiette pour le calcul des cotisations de la sécurité sociale. »</p><p align=\"left\">II.   Le C « Taux de cotisations » est modifié comme suit :</p><p align=\"left\">II. 1.   Les paragraphes C. 1 à C. 3 sont remplacés par les dispositions suivantes :</p><p align=\"center\">« C. 1.   Assurés en activité.   Régime de base obligatoire<br/>\na) Pharmacies situées hors Alsace-Moselle</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Décès</th><th>Arrêt de travail</th><th colspan=\"2\">Frais de soins de santé</th><th colspan=\"2\">Total</th></tr><tr><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Cotisation forfaitaire<br/>\n\t\t\tmensuelle [1]</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Cotisation forfaitaire<br/>\n\t\t\tmensuelle [1]</th></tr><tr><td>Employeur</td><td align=\"center\">0,24 %</td><td align=\"center\">1,22 %</td><td align=\"center\">0,48 %</td><td align=\"center\">20,36 €</td><td align=\"center\">1,94 %</td><td align=\"center\">20,36 €</td></tr><tr><td>Salarié</td><td align=\"center\">0,16 %</td><td align=\"center\">0,65 %</td><td align=\"center\">0,29 %</td><td align=\"center\">20,36 €</td><td align=\"center\">1,10 %</td><td align=\"center\">20,36 €</td></tr><tr><td>Total</td><td align=\"center\">0,40 %</td><td align=\"center\">1,87 %</td><td align=\"center\">0,77 %</td><td align=\"center\">40,72 €</td><td align=\"center\">3,04 %</td><td align=\"center\">40,72 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">b) Pharmacies situées en Alsace-Moselle</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Décès</th><th>Arrêt de travail</th><th colspan=\"2\">Frais de soins de santé</th><th colspan=\"2\">Total</th></tr><tr><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Cotisation forfaitaire<br/>\n\t\t\tmensuelle [1]</th><th>Traitement<br/>\n\t\t\tde base</th><th>Cotisation forfaitaire<br/>\n\t\t\tmensuelle [1]</th></tr><tr><td>Employeur</td><td align=\"center\">0,24 %</td><td align=\"center\">1,22 %</td><td align=\"center\">0,44 %</td><td align=\"center\">14,25 €</td><td align=\"center\">1,90 %</td><td align=\"center\">14,25 €</td></tr><tr><td>Salarié</td><td align=\"center\">0,16 %</td><td align=\"center\">0,65 %</td><td align=\"center\">0,30 %</td><td align=\"center\">14,25 €</td><td align=\"center\">1,11 %</td><td align=\"center\">14,25 €</td></tr><tr><td>Total</td><td align=\"center\">0,40 %</td><td align=\"center\">1,87 %</td><td align=\"center\">0,74 %</td><td align=\"center\">28,50 €</td><td align=\"center\">3,01 %</td><td align=\"center\">28,50 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">c) salariés à temps partiel</p><p align=\"left\">Pour chaque salarié exerçant une activité à temps partiel :<br/>\n– les cotisations assises sur la rémunération annuelle brute sont dues sur le salaire perçu par l'assuré ;<br/>\n– la cotisation en euros afférente aux frais de soins de santé et indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale est une somme forfaitaire. Elle est due dans son intégralité, sans proratisation en fonction de la durée de travail stipulée au contrat de travail.</p><p align=\"center\">d) Salariés à employeurs multiples</p><p align=\"left\">Pour les salariés à employeurs multiples :<br/>\n– les cotisations assises sur la rémunération annuelle brute sont dues sur le salaire perçu par l'assuré chez chaque employeur ;<br/>\n– la cotisation en euros afférente aux frais de soins de santé et indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale est une somme forfaitaire. Elle est due en intégralité chez chaque employeur, sans proratisation en fonction de la durée du travail stipulée au contrat de travail. Les salariés à employeurs multiples peuvent solliciter, le cas échéant, une dispense d'adhésion au régime frais de soins de santé en application des <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000027549125&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 911-7 </a>et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000029436181&dateTexte=&categorieLien=cid\">D. 911-2 du code de la sécurité sociale </a>ou de l'article 9.2 de la présente annexe.</p><p align=\"center\">C. 2.   Assurés en activité.   Régime supplémentaire frais de soins de santé</p><p align=\"left\">La cotisation du régime supplémentaire frais de soins de santé est une somme forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale, qui s'ajoute à la cotisation du régime de base obligatoire définie au C. 1. Elle est due en intégralité, sans proratisation en fonction de la durée du travail stipulée au contrat de travail et, le cas échéant, chez chaque employeur.</p><p align=\"left\">Elle est fixée comme suit :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th>Régime supplémentaire frais de santé</th></tr><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1]</th></tr><tr><td>Employeur</td><td align=\"center\">11,60 €</td></tr><tr><td>Salarié</td><td align=\"center\">11,60 €</td></tr><tr><td>Total</td><td align=\"center\">23,20 €</td></tr><tr><td colspan=\"2\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">C. 3.   Adhérents facultatifs frais de soins de santé</p><p align=\"left\">La cotisation des adhérents facultatifs au régime frais de soins de santé est une somme forfaitaire en euros indexée sur l'évolution du plafond mensuel de la sécurité sociale. Elle varie selon le niveau de couverture choisi et le régime d'appartenance.</p><p align=\"center\">a) Cotisations pour les garanties du régime de base obligatoire</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1]</th><th>Hors Alsace-Moselle</th><th>Alsace-Moselle</th></tr><tr><td>Par adulte non retraité</td><td align=\"center\">77,39 €</td><td align=\"center\">54,17 €</td></tr><tr><td>Par adulte retraité</td><td align=\"center\">119,33 €</td><td align=\"center\">82,68 €</td></tr><tr><td>Par enfant non à charge</td><td align=\"center\">46,43 €</td><td align=\"center\">32,18 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"center\">b) cotisations pour les garanties du régime supplémentaire frais de soins de santé (cotisations du régime de base obligatoire incluses)</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation forfaitaire mensuelle [1]</th><th>Hors Alsace-Moselle</th><th>Alsace-Moselle</th></tr><tr><td>Par adulte non retraité</td><td align=\"center\">101,82 €</td><td align=\"center\">78,61 €</td></tr><tr><td>Par adulte retraité</td><td align=\"center\">139,29 €</td><td align=\"center\">102,23 €</td></tr><tr><td>Par enfant non à charge</td><td align=\"center\">61,09 €</td><td align=\"center\">46,84 €</td></tr><tr><td colspan=\"3\">[1]   À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">II. 2.   Les b, c, d et e du paragraphe C. 4 sont remplacés par les dispositions suivantes :</p><p align=\"left\">« b) Cotisation pour le régime de base obligatoire non-cadre – bénéficiaires hors Alsace-Moselle :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025</th></tr><tr><th>Année 1</th><th>Année 2</th><th>Année 3</th><th>Année 4</th><th>Années 5 et +</th><th>Cotisation par enfant à charge<br/>\n\t\t\t(gratuité à compter du 4e enfant)</th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités</td><td align=\"center\">627,60 €</td><td align=\"center\">781,20 €</td><td align=\"center\">940,80 €</td><td align=\"center\">1 114,80 €</td><td align=\"center\">1 294,80 €</td><td align=\"center\">502,80 €</td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités</td><td align=\"center\">627,60 €</td><td align=\"center\">721,20 €</td><td align=\"center\">835,20 €</td><td align=\"center\">961,20 €</td><td align=\"center\">1 095,60 €</td><td align=\"center\">502,80 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">c) Cotisation pour le régime de base obligatoire non-cadre – bénéficiaires Alsace-Moselle :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025</th></tr><tr><th>Année 1</th><th>Année 2</th><th>Année 3</th><th>Année 4</th><th>Années 5 et +</th><th>Cotisation par enfant à charge<br/>\n\t\t\t(gratuité à compter du 4e enfant)</th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités</td><td align=\"center\">481,20 €</td><td align=\"center\">574,80 €</td><td align=\"center\">680,40 €</td><td align=\"center\">788,40 €</td><td align=\"center\">897,60 €</td><td align=\"center\">349,20 €</td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités</td><td align=\"center\">481,20 €</td><td align=\"center\">554,40 €</td><td align=\"center\">627,60 €</td><td align=\"center\">694,80 €</td><td align=\"center\">762 €</td><td align=\"center\">349,20 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">d) Cotisation pour le régime supplémentaire frais de soins de santé non-cadre incluant la cotisation du régime de base – bénéficiaires hors Alsace-Moselle :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025</th></tr><tr><th>Année 1</th><th>Année 2</th><th>Année 3</th><th>Année 4</th><th>Années 5 et +</th><th>Cotisation par enfant à charge<br/>\n\t\t\t(gratuité à compter du 4e enfant)</th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités</td><td align=\"center\">882 €</td><td align=\"center\">1 014 €</td><td align=\"center\">1 148,40 €</td><td align=\"center\">1 329,60 €</td><td align=\"center\">1 508,40 €</td><td align=\"center\">662,40 €</td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités</td><td align=\"center\">882 €</td><td align=\"center\">955,20 €</td><td align=\"center\">1 041,60 €</td><td align=\"center\">1 148,40 €</td><td align=\"center\">1 281,60 €</td><td align=\"center\">662,40 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">e) Cotisation pour le régime supplémentaire frais de soins de santé non-cadre incluant la cotisation du régime de base – bénéficiaires Alsace-Moselle :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\"></th><th colspan=\"6\">À compter du 1er janvier 2025</th></tr><tr><th>Année 1</th><th>Année 2</th><th>Année 3</th><th>Année 4</th><th>Années 5 et +</th><th>Cotisation par enfant à charge<br/>\n\t\t\t(gratuité à compter du 4e enfant)</th></tr><tr><td>Anciens assurés retraités</td><td align=\"center\">733,20 €</td><td align=\"center\">808,80 €</td><td align=\"center\">888 €</td><td align=\"center\">1 002 €</td><td align=\"center\">1 111,20 €</td><td align=\"center\">508,80 €</td></tr><tr><td>Anciens assurés non retraités</td><td align=\"center\">733,20 €</td><td align=\"center\">788,40 €</td><td align=\"center\">835,20 €</td><td align=\"center\">882 €</td><td align=\"center\">949,20 €</td><td align=\"center\">508,80 €</td></tr><tr><td colspan=\"7\">À compter du 1er janvier 2026, la cotisation forfaitaire évolue au 1er janvier de chaque année N en fonction de la revalorisation éventuelle du plafond mensuel de la sécurité sociale constatée entre l'année N – 2 et l'année N – 1.</td></tr></tbody></table></center>",
                 "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                 "lstLienModification": [
                   {
@@ -32431,7 +32431,7 @@
                     "natureText": "ACCORD",
                     "datePubliTexte": "2999-01-01",
                     "dateSignaTexte": "2000-12-18",
-                    "dateDebutCible": "2025-04-01"
+                    "dateDebutCible": "2025-01-01"
                   },
                   {
                     "textCid": "KALITEXT000005671172",

package/data/KALICONT000005635624.json

@@ -6270,33 +6270,33 @@
                   "data": {
                     "cid": "KALIARTI000005849460",
                     "intOrdre": 42949,
-                    "id": "KALIARTI000035010896",
-                    "content": "<p align=\"center\">Groupe 3</p><p>1. Conducteur de voitures particulières. - Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile de transport de personnes (ambulance, etc.) ne nécessitant pas la possession du permis de conduire « Transports en commun » ; assure le service de la clientèle en ce qui concerne l'utilisation de la voiture ; doit maintenir la voiture en état de propreté, en assure l'entretien courant.</p><p>2. Brancardier ou aide-ambulancier : agent qui accompagne le conducteur à bord d'un véhicule sanitaire, non titulaire du permis de conduire « ambulance ».</p><p align=\"center\">Groupe 4</p><p>3. Conducteur de grande remise 1er degré. - Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile, affecté à un service de grande remise pendant la période d'apprentissage de 6 mois et titulaire d'une autorisation provisoire délivrée sous la responsabilité de l'employeur par les services administratifs compétents.</p><p>4. Conducteur de véhicule sanitaire 1er degré. - Agent titulaire du permis de conduire « Ambulance » appelé à rouler en double dans le cadre de l'application du décret n° 73-384 du 27 mars 1973.</p><p align=\"center\">Groupe 5</p><p>5. Receveur de car. - Ouvrier chargé de percevoir les recettes voyageurs, bagages et messageries ; manipule et surveille les colis et dépêches postales transportées ; veille à l'application des règlements.</p><p align=\"center\">Groupe 7</p><p>6. Conducteur de grande remise 2e degré. - Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile, affecté à un service de grande remise et titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite de voitures de grande remise et de 1re classe délivré conformément à l'arrêté du 18 avril 1966 réglementant la profession.</p><p>7. Conducteur de véhicule sanitaire 2e degré. - Agent devant assurer, en plus de la fonction de conduite, la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette ; doit avoir le cas échéant une bonne connaissance de l'agglomération et des principaux itinéraires du secteur d'activité de l'entreprise ; doit être capable d'assurer les dépannages courants de son véhicule ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les incidents ou accidents survenus ; peut être seul à bord d'un véhicule non agréé.</p><p>8. Conducteur de car. - Ouvrier chargé de la conduite d'un car ; aide le receveur dont la manipulation des colis et dépêches postales transportés ; doit être capable d'assurer le dépannage courant (carburateur, bougie, changement de roue, etc.), ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les accidents survenus ; est obligatoirement titulaire du permis de conduire « Transports en commun ».</p><p align=\"center\">Groupe 9</p><p>9. Conducteur-receveur de car. - Ouvrier chargé de la conduite d'un car et de la perception des recettes voyageurs, bagages et messageries ; manipule et surveille les colis et dépêches postales transportés ; veille à l'application des règlements ; doit être capable d'assurer le dépannage courant (carburateur, bougie, changement de roue, etc.), ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les accidents survenus ; est obligatoirement titulaire du permis de conduire « Transports en commun ».</p><p>9 <em>bis.</em> Conducteur « SLO » – coefficient 142V</p><p>Définition</p><p>Les conducteurs, dont l'emploi est défini ci-après, remplissent naturellement les conditions pour exercer les emplois de conducteurs des coefficients inférieurs de la nomenclature des emplois dans le transport routier de voyageurs.</p><p>L'emploi de conducteur affecté à titre principal à un service librement organisé (SLO) tel que défini à l'article 2 de l'accord du 23 février 2017 relatif au contenu et aux conditions d'exercice de l'activité des conducteurs affectés aux services librement organisés (SLO) se caractérise par les conditions suivantes :</p><p>1. Affectation à titre principal à un service librement organisé (SLO)<br/>\nSur une année civile, le conducteur doit exécuter au moins 50 % de son temps de travail effectif sur des services librement organisés.</p><p>2. Compétences requises</p><p>Le conducteur SLO remplit en outre les conditions suivantes :<br/>\n– a, en toutes circonstances, une présentation particulièrement soignée   ;<br/>\n– fait preuve à l'égard de la clientèle d'une attention courtoise, participe au chargement et déchargement des bagages   ;<br/>\n– maîtrise, après formation appropriée, toutes les formalités d'encaissement et de validation des titres de transport   ;<br/>\n– connaît le véhicule et le fonctionnement de l'ensemble de ses équipements (climatisation, vidéo/ audio, géolocalisation, informatique embarquée, équipements de sécurité, équipements pour personne à mobilité réduite …)   ;<br/>\n– possède des notions dans au moins une langue étrangère en lien avec l'activité commerciale de l'entreprise   ;<br/>\n– participe à la promotion de l'offre commerciale de l'entreprise notamment par une présentation de la ligne et de ses services   ;<br/>\n– respecte en toutes circonstances les recommandations de son entreprise en termes d'attitude commerciale   ;<br/>\n– maintient tout au long de la prestation la propreté intérieure et extérieure du véhicule et dispose de l'équipement approprié pour cela   ;<br/>\n– assure, s'il en a les moyens, le dépannage courant de son véhicule ou fournit toute précision sur la survenance de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la continuité du voyage, en lien avec sa hiérarchie   ;<br/>\n– assure le transport de personnes dans des conditions de sécurité, de confort et d'information correspondant aux engagements contractuels de son entreprise et à la réglementation routière en vigueur.</p><p>10. Conducteur ambulancier 1er degré. - Agent qualifié ; même définition que le conducteur de véhicule sanitaire 2e degré ; doit obligatoirement posséder le certificat de capacité d'ambulancier.</p><p align=\"center\">Groupe 9 bis</p><p>10 <em>bis</em>. Conducteur de tourisme.</p><p>Définition</p><p>Ouvrier chargé à titre principal de la conduite d'un autocar pour des trajets de durée variable, à l'occasion de services de tourisme tels que définis à l'article 2.1 de l'accord du 25 janvier 2016 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des conducteurs de véhicules de transport de personnes exerçant une activité de tourisme.</p><p>Autonome, il (elle) est le seul maître à bord du véhicule et garant de l'image de l'entreprise. La qualité des relations qu'il noue avec la clientèle est un aspect important de son travail qui lui impose courtoisie et correction à l'égard de la clientèle, une tenue et une présentation particulièrement soignées.</p><p>Les principales tâches du (de la) conducteur (trice) de tourisme sont :</p><p>- maîtriser et respecter la réglementation transport en vigueur ;</p><p>- accueillir et assister ses passagers à leur entrée dans l'autocar ;</p><p>- assurer le chargement et le déchargement des bagages des clients dans les soutes de l'autocar, prévues à cet effet ;</p><p>- assurer l'accueil des personnes à mobilité réduite pour l'accessibilité et l'installation dans le véhicule ;</p><p>- informer, en début de service, les passagers des consignes de sécurité fixées par l'entreprise (évacuation du véhicule, port de la ceinture, etc.) ;</p><p>- gérer au mieux les incidents éventuels ;</p><p>- utiliser, selon les règles de l'entreprise, la panoplie d'outils mis à sa disposition : chronotachygraphe, téléphone mobile, GPS... ;</p><p>- assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule ;</p><p>- diagnostiquer les pannes de son véhicule, en informer les services techniques chargés de l'entretien, assurer la maintenance de niveau 1 ;</p><p>- connaître la notice d'utilisation du véhicule et de ses accessoires, en maîtriser la mise en œuvre et leur fonctionnement (microphone, climatisation, etc.) ;</p><p>- connaître les éléments de sécurité associés ;</p><p>- faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence ;</p><p>- remplir les documents de suivi administratif demandés ;</p><p>- assurer et veiller à la bonne exécution des prestations auprès des prestataires de services (offices de tourisme des hôteliers, des restaurateurs, etc.) ;</p><p>- respecter les programmes et les horaires ;</p><p>- informer les passagers sur le parcours.</p><p align=\"center\">Groupe 10</p><p>11. Conducteur grand tourisme.</p><p>Définition</p><p>Ouvrier chargé à titre principal de la conduite d'un autocar pour des trajets de durée variable, à l'occasion de services de tourisme tels que définis à l'article 2.1 de l'accord du 25 janvier 2016 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des conducteurs de véhicules de transport de personnes exerçant une activité de tourisme. Remplissant les conditions définies à l'emploi 10 bis, gagnant en autonomie, le (la) conducteur (trice) grand tourisme doit, en complément des tâches principales énumérées pour l'emploi précité :</p><p>- posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au poste de conducteur (trice) tourisme ;</p><p>- maîtriser la pratique des documents douaniers, de change et de monnaies étrangères ;</p><p>- indépendamment de l'usage d'un GPS, préparer, définir et planifier un itinéraire ;</p><p>- posséder idéalement des connaissances élémentaires d'une ou de plusieurs langues étrangères, permettant de poser ou de répondre à des questions simples et de comprendre des phrases isolées ou des expressions couramment utilisées, comme les formules de politesse.</p><p>Jouant un rôle plus actif dans le déroulé du service qu'il exécute, la relation qu'il noue avec la clientèle est renforcée. À ce titre, il veille à :</p><p>- informer et conseiller le client sur le contenu de la prestation et les organisations logistiques ;</p><p>- informer et orienter le client lors de la prestation ;</p><p>- encadrer le groupe et veiller en permanence à sa sécurité et à son confort.</p><p align=\"center\"><br/>\nCertification du conducteur (trice) grand tourisme</p><p>Le taux horaire conventionnel de rémunération du conducteur (trice) grand tourisme est majoré de 2,5 %, dès lors que ce dernier justifie des éléments complémentaires suivants :</p><p>- posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au poste de conducteur (trice) grand tourisme (l'expérience exigée au poste de conducteur [trice] grand tourisme est de 1 an pour un conducteur [trice] titulaire du titre professionnel de conducteur (trice) du transport routier ­ interurbain de voyageurs) ;</p><p>- être titulaire du certificat de qualification professionnelle de conducteur (trice) grand tourisme (CQP « Conducteur (trice) grand tourisme ») ;</p><p>- être titulaire de l'attestation de prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1).</p><p>12. Conducteur ambulancier 2e degré. - Même définition que le conducteur ambulancier 1er degré ; est affecté comme chef de bord à la conduite d'un véhicule sanitaire lourd, conforme au décret n° 65-1045 du 2 décembre 1965 ; doit être en outre titulaire des permis de conduire « C » et « D ».</p>",
+                    "id": "KALIARTI000052405150",
+                    "content": "<p></p><p align=\"center\">Groupe 3 </p><p>1. Conducteur de voitures particulières.-Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile de transport de personnes (ambulance, etc.) ne nécessitant pas la possession du permis de conduire « Transports en commun » ; assure le service de la clientèle en ce qui concerne l'utilisation de la voiture ; doit maintenir la voiture en état de propreté, en assure l'entretien courant. </p><p>2. Brancardier ou aide-ambulancier : agent qui accompagne le conducteur à bord d'un véhicule sanitaire, non titulaire du permis de conduire « ambulance ». </p><p align=\"center\">Groupe 4 </p><p>3. Conducteur de grande remise 1er degré.-Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile, affecté à un service de grande remise pendant la période d'apprentissage de 6 mois et titulaire d'une autorisation provisoire délivrée sous la responsabilité de l'employeur par les services administratifs compétents. </p><p>4. Conducteur de véhicule sanitaire 1er degré.-Agent titulaire du permis de conduire « Ambulance » appelé à rouler en double dans le cadre de l'application du décret n° 73-384 du 27 mars 1973. </p><p align=\"center\">Groupe 5 </p><p>5. Receveur de car.-Ouvrier chargé de percevoir les recettes voyageurs, bagages et messageries ; manipule et surveille les colis et dépêches postales transportées ; veille à l'application des règlements. </p><p align=\"center\">Groupe 7 </p><p>6. Conducteur de grande remise 2e degré.-Ouvrier chargé de la conduite d'une voiture automobile, affecté à un service de grande remise et titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite de voitures de grande remise et de 1re classe délivré conformément à l'arrêté du 18 avril 1966 réglementant la profession. </p><p>7. Conducteur de véhicule sanitaire 2e degré.-Agent devant assurer, en plus de la fonction de conduite, la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette ; doit avoir le cas échéant une bonne connaissance de l'agglomération et des principaux itinéraires du secteur d'activité de l'entreprise ; doit être capable d'assurer les dépannages courants de son véhicule ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les incidents ou accidents survenus ; peut être seul à bord d'un véhicule non agréé. </p><p>8. Conducteur de car.-Ouvrier chargé de la conduite d'un car ; aide le receveur dont la manipulation des colis et dépêches postales transportés ; doit être capable d'assurer le dépannage courant (carburateur, bougie, changement de roue, etc.), ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les accidents survenus ; est obligatoirement titulaire du permis de conduire « Transports en commun ». </p><p align=\"center\">Groupe 9 </p><p>9. Conducteur-receveur de car.-Ouvrier chargé de la conduite d'un car et de la perception des recettes voyageurs, bagages et messageries ; manipule et surveille les colis et dépêches postales transportés ; veille à l'application des règlements ; doit être capable d'assurer le dépannage courant (carburateur, bougie, changement de roue, etc.), ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les accidents survenus ; est obligatoirement titulaire du permis de conduire « Transports en commun ». </p><p>9 <em>bis. </em>Conducteur « SLO » – coefficient 142V </p><p>Définition </p><p>Les conducteurs, dont l'emploi est défini ci-après, remplissent naturellement les conditions pour exercer les emplois de conducteurs des coefficients inférieurs de la nomenclature des emplois dans le transport routier de voyageurs. </p><p>L'emploi de conducteur affecté à titre principal à un service librement organisé (SLO) tel que défini à l'<a href=\"/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000034991524&idArticle=KALIARTI000034991529&categorieLien=cid\" title=\"Conditions d'exercice de l'activité des conduct... - art. 2 (VE)\">article 2</a> de l'accord du 23 février 2017 relatif au contenu et aux conditions d'exercice de l'activité des conducteurs affectés aux services librement organisés (SLO) se caractérise par les conditions suivantes : </p><p>1. Affectation à titre principal à un service librement organisé (SLO) <br/>Sur une année civile, le conducteur doit exécuter au moins 50 % de son temps de travail effectif sur des services librement organisés. </p><p>2. Compétences requises </p><p>Le conducteur SLO remplit en outre les conditions suivantes : <br/>– a, en toutes circonstances, une présentation particulièrement soignée   ; <br/>– fait preuve à l'égard de la clientèle d'une attention courtoise, participe au chargement et déchargement des bagages   ; <br/>– maîtrise, après formation appropriée, toutes les formalités d'encaissement et de validation des titres de transport   ; <br/>– connaît le véhicule et le fonctionnement de l'ensemble de ses équipements (climatisation, vidéo/ audio, géolocalisation, informatique embarquée, équipements de sécurité, équipements pour personne à mobilité réduite …)   ; <br/>– possède des notions dans au moins une langue étrangère en lien avec l'activité commerciale de l'entreprise   ; <br/>– participe à la promotion de l'offre commerciale de l'entreprise notamment par une présentation de la ligne et de ses services   ; <br/>– respecte en toutes circonstances les recommandations de son entreprise en termes d'attitude commerciale   ; <br/>– maintient tout au long de la prestation la propreté intérieure et extérieure du véhicule et dispose de l'équipement approprié pour cela   ; <br/>– assure, s'il en a les moyens, le dépannage courant de son véhicule ou fournit toute précision sur la survenance de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la continuité du voyage, en lien avec sa hiérarchie   ; <br/>– assure le transport de personnes dans des conditions de sécurité, de confort et d'information correspondant aux engagements contractuels de son entreprise et à la réglementation routière en vigueur. </p><p>10. Conducteur ambulancier 1er degré.-Agent qualifié ; même définition que le conducteur de véhicule sanitaire 2e degré ; doit obligatoirement posséder le certificat de capacité d'ambulancier. </p><p align=\"center\">Groupe 9 bis </p><p>10 bis. – Conducteur de tourisme (145 V) </p><p align=\"left\">Conducteur ayant exercé pendant au moins 2 ans la conduite d'un car et remplissant toutes les conditions définies aux emplois 8 et 9 (groupe 7). </p><p align=\"left\">Il remplit en outre les conditions suivantes : <br/>– exécute notamment des activités de tourisme telles que définies à l'article 2 du présent accord ; <br/>– a en toutes circonstances une présentation particulièrement soignée ; <br/>– fait preuve à l'égard de la clientèle d'une attention courtoise ; <br/>– assure l'accueil des personnes à mobilité réduite pour l'accès au véhicule ; <br/>– maîtrise la lecture et la création d'un itinéraire via un support papier (carte) et numérique (GPS) ; <br/>– assiste l'accompagnateur du groupe ou les clients transportés et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours ; <br/>– maîtrise toutes les formalités douanières ou administratives ; <br/>– s'assure le cas échéant de la bonne exécution des prestations auprès des hôteliers et restaurateurs et lieux de visite conformément aux dispositions du programme de voyage ou du bon d'échange ; <br/>– doit être capable d'assurer s'il en a les moyens le dépannage courant de son véhicule et de fournir, toute précision sur la nature de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la continuité du voyage ; <br/>– maîtrise le fonctionnement du véhicule et de ses accessoires ainsi que les éléments de sécurité associés, </p><p align=\"left\">Sur une année civile, le conducteur doit soit exécuter au moins 50 % de son temps de travail effectif sur des services touristiques tels que définis à l'<a href=\"/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000036651407&idArticle=KALIARTI000036651412&categorieLien=cid\" title=\"Définition, contenu et conditions d'exercice de... - art. 2 (VE)\">article 2.2 </a>de l'accord du 24 novembre 2017, soit plus de 40 repos journaliers pris en dehors du domicile (découcher) au cours d'activités de tourisme. </p><p align=\"center\">Groupe 10 </p><p>11. – Conducteur grand tourisme (150 V) </p><p align=\"left\">Conducteur chargé habituellement de la conduite d'un car et qui remplit toutes les conditions définies aux emplois 8,9 et 10 bis. </p><p align=\"left\">Il remplit en outre les conditions suivantes : <br/>– exécute notamment des activités de tourisme telles que définies à l'article 2 du présent accord ; <br/>– possède des notions dans au moins une langue étrangère en lien avec l'activité commerciale de l'entreprise ; <br/>– contribue au bon déroulement du voyage et prend les mesures nécessaires en lien avec l'entreprise ; <br/>– veille à la cohésion des membres du groupe durant le voyage ; <br/>– est en mesure soit, s'il en a les moyens, de dépanner son véhicule en cas d'incidents légers, soit si cela est nécessaire, de faire effectuer sous sa surveillance et selon les instructions de l'entreprise la réparation dans un garage. </p><p align=\"left\">Son nombre de repos journalier pris en dehors du domicile (découcher) au cours d'activités de tourisme telles que définies à l'article 2 de l'accord du 24 novembre 2017 excède 60 par année civile. </p><p align=\"left\">11 bis. – Conducteur grand tourisme confirmé – coefficient 155 V </p><p align=\"left\">Conducteur ayant exercé pendant au moins 8 ans la conduite d'un car, dont 4 ans au coefficient 150 V dans l'entreprise. </p><p align=\"left\">Il remplit en outre les conditions suivantes : <br/>– contribue à la préparation et à la cohérence du séjour ; <br/>– participe à la promotion de l'offre commerciale de l'entreprise ; <br/>– maîtrise une langue étrangère en lien avec l'activité commerciale de l'entreprise ; <br/>– est capable d'assurer une transmission des savoir-faire. </p><p align=\"left\">Son nombre de repos journalier pris en dehors du domicile (découcher) au cours d'activités de tourisme telles que définies à l'article 2 de l'accord du 24 novembre 2017 excède 60 par année civile. </p><p>12. Conducteur ambulancier 2e degré.-Même définition que le conducteur ambulancier 1er degré ; est affecté comme chef de bord à la conduite d'un véhicule sanitaire lourd, conforme au décret n° 65-1045 du 2 décembre 1965 ; doit être en outre titulaire des permis de conduire « C » et « D ».</p><p></p>",
                     "etat": "VIGUEUR_ETEN",
                     "lstLienModification": [
                       {
-                        "textCid": "JORFTEXT000038485970",
-                        "textTitle": "Arrêté du 19 avril 2019 - art. 1, v. init.",
-                        "linkType": "ETEND",
+                        "textCid": "KALITEXT000036651407",
+                        "textTitle": "Définition, contenu et conditions d'exercice de... - art. 3 (VE)",
+                        "linkType": "MODIFIE",
                         "linkOrientation": "cible",
-                        "articleNum": "1",
-                        "articleId": "JORFARTI000038485973",
-                        "natureText": "ARRETE",
-                        "datePubliTexte": "2019-05-18",
-                        "dateSignaTexte": "2019-04-19",
-                        "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                        "articleNum": "3",
+                        "articleId": "KALIARTI000036651413",
+                        "natureText": "Accord",
+                        "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                        "dateSignaTexte": "2017-11-24",
+                        "dateDebutCible": "2017-11-24"
                       },
                       {
-                        "textCid": "KALITEXT000034991524",
-                        "textTitle": "Conditions d'exercice de l'activité des conduct... - art. 3 (VNE)",
-                        "linkType": "MODIFIE",
+                        "textCid": "KALITEXT000036651407",
+                        "textTitle": "Définition, contenu et conditions d'exercice de... - art. 4 (VE)",
+                        "linkType": "CREE",
                         "linkOrientation": "cible",
-                        "articleNum": "3",
-                        "articleId": "KALIARTI000034991536",
+                        "articleNum": "4",
+                        "articleId": "KALIARTI000036651414",
                         "natureText": "Accord",
                         "datePubliTexte": "2999-01-01",
-                        "dateSignaTexte": "2017-02-23",
-                        "dateDebutCible": "2017-02-23"
+                        "dateSignaTexte": "2017-11-24",
+                        "dateDebutCible": "2017-11-24"
                       }
                     ]
                   }
@@ -47390,6 +47390,18 @@
                     "datePubliTexte": "2025-06-24",
                     "dateSignaTexte": "2025-05-15",
                     "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000005678897",
+                    "textTitle": "Annexe I : Ouvriers ; nomenclature - art. (VE)",
+                    "linkType": "MODIFIE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "",
+                    "articleId": "KALIARTI000052405150",
+                    "natureText": "Accord ",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "1961-06-16",
+                    "dateDebutCible": "2017-11-24"
                   }
                 ]
               }
@@ -47416,6 +47428,18 @@
                     "datePubliTexte": "2025-06-24",
                     "dateSignaTexte": "2025-05-15",
                     "dateDebutCible": "2999-01-01"
+                  },
+                  {
+                    "textCid": "KALITEXT000005678897",
+                    "textTitle": "Annexe I : Ouvriers ; nomenclature - art. (VE)",
+                    "linkType": "CREE",
+                    "linkOrientation": "source",
+                    "articleNum": "",
+                    "articleId": "KALIARTI000052405150",
+                    "natureText": "Accord ",
+                    "datePubliTexte": "2999-01-01",
+                    "dateSignaTexte": "1961-06-16",
+                    "dateDebutCible": "2017-11-24"
                   }
                 ]
               }

package/data/articles/index.json

@@ -423591,7 +423591,7 @@
   {
     "agreementId": "KALICONT000005635624",
     "articleCid": "KALIARTI000005849460",
-    "articleId": "KALIARTI000035010896",
+    "articleId": "KALIARTI000052405150",
     "path": [
       "Textes Attachés",
       "Accord du 16 juin 1961 relatif aux ouvriers ; nomenclature et définition des emplois - annexe I",

package/package.json

@@ -1,6 +1,6 @@
 {
     "name": "@socialgouv/kali-data",
-    "version": "3.369.0",
+    "version": "3.371.0",
     "dependencies": {
         "csv-parser": "^3.0.0",
         "node-xlsx": "^0.23.0",