@socialgouv/kali-data 3.328.0 → 3.329.0

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- "id": "KALIARTI000041692868",
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- "content": "<p align=\"left\">Dans le cadre de la généralisation de la couverture santé avec la <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027546648&categorieLien=cid\">loi n° 2013-504 du 14 juin 2013</a>, dite de sécurisation de l'emploi, les partenaires sociaux de la branche du sport ont décidé de mettre en place, par accord de branche, un régime frais de santé collectif et obligatoire au niveau national à compter du 1er janvier 2016, avec des prestations supérieures au panier de soins minimum défini par le législateur.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche du sport ont eu à l'esprit la nécessité pour les salariés et les entreprises de bénéficier d'un régime pérenne, intégrant les dispositions relatives à la portabilité des droits et bénéficiant pleinement du dispositif du haut degré de solidarité.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Dans le cadre de la généralisation de la couverture santé avec la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013, dite de sécurisation de l'emploi, les partenaires sociaux de la branche du sport ont décidé de mettre en place, par accord de branche, un régime frais de santé collectif et obligatoire au niveau national à compter du 1er janvier 2016, avec des prestations supérieures au panier de soins minimum défini par le législateur. Il est entendu que le terme “ régime conventionnel ” renvoie aux garanties minimales obligatoirement mises en place par les entreprises de la branche pour permettre une protection collective et responsable en matière de frais de santé.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche du sport ont eu à l'esprit la nécessité pour les salariés et les entreprises de bénéficier d'un régime pérenne, intégrant les dispositions relatives à la portabilité des droits.</p>",
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- "id": "KALIARTI000041692864",
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- "content": "<p align=\"left\">Le présent accord a pour objet la mise en place d'un régime collectif de frais de santé dans la branche du sport.</p><p align=\"left\">Ce régime collectif et obligatoire est constitué d'une couverture de frais de santé à adhésion obligatoire qui a pour but de compléter les prestations de la sécurité sociale en matière de frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident, dénommée « Régime conventionnel obligatoire ».</p><p align=\"left\">Ce régime intègre également :<br/>\n– le maintien temporaire des couvertures complémentaires santé dans les conditions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000027549127&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 911-8 du code de la sécurité sociale </a>;<br/>\n– des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité.</p><p align=\"left\">Des couvertures de frais de santé surcomplémentaires et facultatives ont également été créées.</p><p align=\"left\">Ces couvertures surcomplémentaires pourront être choisies :<br/>\n– soit par les entreprises, à titre plus favorable, comme étant leur régime collectif à adhésion obligatoire ;<br/>\n– soit par les salariés, à titre individuel, ainsi que pour leurs éventuels ayants droit.</p><p align=\"left\">Toute entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord reste libre de mettre en place un régime plus favorable que celui mis en place par la branche au titre du régime conventionnel obligatoire, selon l'une des modalités prévues par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 911-1 du code de la sécurité sociale</a>.</p><p align=\"left\">Il est en outre précisé que lorsqu'un régime de frais de santé est déjà mis en place dans une entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord, ses stipulations devront être, le cas échéant, adaptées en conséquence, conformément aux dispositions réglementaires.</p><p align=\"left\"><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000041686270_1\"></a>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions du III de l'article L. 911-7 du code de la sécurité sociale s'agissant de la part de financement prise en charge par l'employeur et sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2253-1 du code du travail relatif à la hiérarchie des normes conventionnelles.<br/>\n(Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1)</em></font></p><p></p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord a pour objet la mise en place d'un régime collectif de frais de santé dans la branche du sport.</p><p align=\"left\">Ce régime collectif et obligatoire est constitué d'une couverture de frais de santé à adhésion obligatoire qui a pour but de compléter les prestations de la sécurité sociale en matière de frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident, dénommée “ Régime conventionnel obligatoire ”.</p><p align=\"left\">Ce régime intègre également le maintien temporaire des couvertures complémentaires santé dans les conditions de l'article L. 911-8 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Des couvertures de frais de santé surcomplémentaires et facultatives ont également été créées.</p><p align=\"left\">Ces couvertures surcomplémentaires pourront être choisies :<br/>\n– soit par les entreprises, à titre plus favorable, comme étant leur régime collectif à adhésion obligatoire ;<br/>\n– soit par les salariés, à titre individuel, ainsi que pour leurs éventuels ayants droit.</p><p align=\"left\">Toute entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord reste libre de mettre en place un régime plus favorable que celui mis en place par la branche au titre du régime conventionnel obligatoire, selon l'une des modalités prévues par l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale.</p><p align=\"left\">Il est en outre précisé que lorsqu'un régime de frais de santé est déjà mis en place dans une entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord, ses stipulations devront être, le cas échéant, adaptées en conséquence, conformément aux dispositions réglementaires.</p>",
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- "id": "KALIARTI000032094258",
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- "content": "<p align=\"left\">Afin de satisfaire à leurs obligations découlant du titre II du présent accord, les entreprises visées à l'article 1er souscrivent à un contrat d'assurance satisfaisant aux dispositions du présent accord et notamment le présent titre et, le cas échéant, le titre IV.</p><p align=\"left\">Le présent accord entraîne l'affiliation des salariés tels que visés aux articles 3.1 et 3.2, sous réserve, le cas échéant, des cas de dispenses d'adhésion au contrat collectif souscrit par leur employeur.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions légales, l'employeur remettra contre décharge à chaque salarié bénéficiaire une notice d'information détaillée, rédigée par l'organisme assureur choisi, décrivant notamment les garanties du régime et leurs modalités d'application.</p><p align=\"left\">Les salariés seront informés préalablement et individuellement, selon la même méthode, de toute modification de leurs droits et obligations.</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "id": "KALIARTI000051992245",
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+ "content": "<p align=\"left\">Afin de satisfaire à leurs obligations découlant du titre II du présent accord, les entreprises visées à l'article 1er souscrivent à un contrat d'assurance satisfaisant aux dispositions du présent accord et notamment le présent titre.</p><p align=\"left\">Le présent accord entraîne l'affiliation des salariés tels que visés aux articles 3.1 et 3.2, sous réserve, le cas échéant, des cas de dispenses d'adhésion au contrat collectif souscrit par leur employeur.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions légales, l'employeur remettra contre décharge à chaque salarié bénéficiaire une notice d'information détaillée, rédigée par l'organisme assureur choisi, décrivant notamment les garanties du régime et leurs modalités d'application.</p><p align=\"left\">Les salariés seront informés préalablement et individuellement, selon la même méthode, de toute modification de leurs droits et obligations.</p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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- "linkType": "ETEND",
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  "linkOrientation": "cible",
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- "articleNum": "1",
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- "articleId": "JORFARTI000034025192",
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- "natureText": "ARRETE",
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- "datePubliTexte": "2017-02-11",
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  "intOrdre": 2097148,
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- "id": "KALIARTI000041692892",
12394
- "content": "<p align=\"left\">Les cotisations au présent régime sont exprimées en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS).</p><p align=\"left\">Il est entendu que cette cotisation mensuelle globale forfaitaire prend notamment en compte la mutualisation de la portabilité légale de la couverture mise en place par le présent accord.</p><p align=\"left\">Il est rappelé que les cotisations sont établies sur la base de la législation de l'assurance maladie et de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux conviennent de se réunir pour les revoir en cas de changement de ces textes.</p><p align=\"left\">Au 1er janvier 2020, pour le régime conventionnel obligatoire (annexe I), les taux de cotisations pour les salariés isolés sont les suivants :</p><p align=\"right\">(En pourcentage du PMSS.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation mensuelle</th><th>Salarié (isolé)</th></tr><tr><td align=\"center\">Régime général</td><td align=\"center\">0.92</td></tr><tr><td align=\"center\">Régime local (Alsace-Moselle)</td><td align=\"center\">0.59</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><p align=\"left\">Cette cotisation, donnée à titre informatif, peut être inférieure, sous réserve du respect de l'article 4 (de l'accord du 6 novembre 2015), notamment par l'application d'un taux d'appel.</p>",
12395
- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
12369
+ "id": "KALIARTI000051992247",
12370
+ "content": "<p align=\"left\">Les cotisations au présent régime sont exprimées en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS).</p><p align=\"left\">Il est entendu que cette cotisation mensuelle globale forfaitaire prend notamment en compte la mutualisation de la portabilité légale de la couverture mise en place par le présent accord.</p><p align=\"left\">Il est rappelé que les cotisations sont établies sur la base de la législation de l'assurance maladie et de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux conviennent de se réunir pour les revoir en cas de changement de ces textes.</p><p align=\"left\">Au 1er juillet 2025, pour le régime conventionnel obligatoire (annexe I), les taux de cotisations pour les salariés isolés prévus par l'article 7.1 issu de l'accord du 6 novembre 2015 et de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 sont modifiés comme suit :</p><p align=\"right\">(En pourcentage du PMSS.)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation mensuelle</th><th>Salarié (ISOLE)</th></tr><tr><td align=\"center\">Régime général</td><td align=\"center\">0,96</td></tr><tr><td align=\"center\">Régime local (Alsace-Moselle)</td><td align=\"center\">0,61</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Cette cotisation, donnée à titre informatif, peut être inférieure, sous réserve du respect de l'article 4 (de l'accord du 6 novembre 2015).</p>",
12371
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "textCid": "KALITEXT000051947629",
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+ "textTitle": "Régime frais de santé - art. 4 (VNE)",
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- "articleId": "KALIARTI000041686288",
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- "id": "KALIARTI000041692887",
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- "content": "<p align=\"left\">Afin de satisfaire aux dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale, le présent accord prévoit des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité.</p><p align=\"left\">Tous les salariés couverts au titre du régime conventionnel obligatoire bénéficient de l'ensemble de ces mesures dans les conditions visées ci-après.</p>",
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- "id": "KALIARTI000041692883",
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- "content": "<p align=\"left\">Dans le cadre du présent accord, il est convenu que 2 % des cotisations acquittées au titre du régime conventionnel obligatoire pour les salariés sont affectées au financement des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité.</p><p align=\"left\">(ancien article 12.1)</p>",
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+ "content": "<p>Le présent accord est conclu à effet du 1er juillet 2025, il est conclu à durée indéterminée. </p><p>Il est ainsi convenu que le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p>",
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- "intOrdre": 2097148,
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- "id": "KALIARTI000041692880",
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- "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche conviennent de se réunir pour définir des actions prioritaires de solidarité et/ ou de prévention conformément au décret n° 2014-1498 du 11 décembre 2014. Ces actions prendront en compte les spécificités particulières de la branche du sport.</p><p align=\"left\">Les garanties présentant un degré élevé de solidarité prendront la forme, notamment :<br/>\n– d'actions de prévention concernant les risques professionnels ou d'autres objectifs de la politique de santé de branche ;<br/>\n– de prestations d'action sociale, soit à titre individuel (attribution d'aides et de secours individuels aux salariés et leurs ayants droit, lorsque la situation matérielle des intéressés le justifie), soit à titre collectif (attribution d'aides aux salariés ou leurs ayants droit leur permettant de faire face à des situations telles que la perte d'autonomie, le handicap, ou encore le bénéfice d'un soutien aux aidants familiaux).</p><p align=\"left\">(ancien article 12.2)</p>",
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- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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- "surtitre": "Actions prioritaires de la branche",
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- "cid": "KALISCTA000032094231",
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- "intOrdre": 524287,
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- "id": "KALIARTI000041692875",
12736
- "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu à effet du 1er janvier 2020. Il se renouvelle ensuite annuellement, par tacite reconduction au 1er janvier de chaque année suivante.</p><p align=\"left\">Il est ainsi convenu que le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente, conformément à l'article L. 2231-6 du code du travail.</p><p align=\"left\">(ancien article 14)</p>",
12737
- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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- "surtitre": "Date d'effet. – Durée. – Dépôt",
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- "cid": "KALIARTI000032094287",
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- "num": "12",
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- "intOrdre": 1048574,
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- "id": "KALIARTI000041692871",
12774
- "content": "<p align=\"left\"><em>Le présent accord pourra faire l'objet d'une révision, dans le respect de l'article L. 2261-7 du code du travail, à la demande de l'une ou l'autre des parties signataires, sous réserve qu'une demande motivée soit transmise à chacune des parties signataires.</em><a href=\"#RENVOI_KALIARTI000032094287_1\"> (1)</a></p><p align=\"left\">L'accord pourra également être dénoncé par l'une des parties signataires, moyennant le respect d'un préavis de 6 mois.</p><p align=\"left\">Les modalités de dénonciation sont fixées par les articles L. 2261-10 et suivants du code du travail. Toutefois, les nouvelles négociations devront être engagées dans le mois de la signification de la dénonciation.</p><p align=\"left\">(ancien article 15)</p><p><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000032094287_1\"></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail. <br/>\n(Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1)</em></font></p>",
12775
- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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- "surtitre": "Révision et dénonciation de l'accord ",
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+ "intOrdre": 1610612735,
12563
+ "id": "KALIARTI000051992256",
12564
+ "content": "<p>Le présent accord pourra faire l'objet d'une révision, dans le respect de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-7 du code du travail</a>, à la demande de l'une ou l'autre des parties signataires, sous réserve qu'une demande motivée soit transmise à chacune des parties signataires. </p><p>L'accord pourra également être dénoncé par l'une des parties signataires, moyennant le respect d'un préavis de 6 mois. </p><p>Les modalités de dénonciation sont fixées par les <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901788&dateTexte=&categorieLien=cid\">articles L. 2261-10 et suivants du code du travail</a>. Toutefois, les nouvelles négociations devront être engagées dans le mois de la signification de la dénonciation.</p>",
12565
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Révision et dénonciation de l'accord",
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- "textCid": "KALITEXT000041686266",
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- "textTitle": "Régime conventionnel frais de santé - art. 2 (VNE)",
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+ "textCid": "KALITEXT000051947629",
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+ "textTitle": "Régime frais de santé - art. 6 (VNE)",
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  "linkType": "MODIFIE",
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  "linkOrientation": "cible",
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- "articleNum": "2",
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- "articleId": "KALIARTI000041686276",
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+ "articleNum": "6",
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  "natureText": "Avenant",
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- "datePubliTexte": "2020-03-04",
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- "dateSignaTexte": "2019-09-10",
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- "dateDebutCible": "2020-01-01"
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- {
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- "textCid": "JORFTEXT000041931005",
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- "textTitle": "Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1, v. init.",
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- "linkType": "ETEND",
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- "linkOrientation": "cible",
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- "articleNum": "1",
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- "articleId": "JORFARTI000041931009",
12797
- "natureText": "ARRETE",
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- "datePubliTexte": "2020-05-29",
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  "intOrdre": 524287,
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- "id": "KALIARTI000047895439",
12823
- "content": "<p align=\"center\">Tableau de garanties</p><p>Le <em>tableau des garanties</em><a href=\"#RENVOI_KALIARTI000032094290_1\"> (1)</a> ci-dessous couvre l'ensemble des garanties du contrat responsable y compris les dernières évolutions réglementaires (psychologues, télésurveillance médicale…).</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.)</p><p><a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20230024_0000_0022.pdf/BOCC\" target=\"_blank\"> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20230024 _ 0000 _ 0022. pdf/ BOCC</a></p><p><font color=\"808080\"><em><a name=\"RENVOI_KALIARTI000032094290_1\"></a>(1) Le tableau de garanties est étendu sous réserve du respect du cahier des charges des contrats responsables, prévu à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, concernant la prise en charge du ticket modérateur des séances d'accompagnement psychologiques prévues par l'article L. 162-58 du code de la sécurité sociale. <br/>\n(Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1)</em></font></p>",
12824
- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
12600
+ "id": "KALIARTI000051992271",
12601
+ "content": "<p align=\"center\">Tableau de garanties</p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.)</p><p><a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20250021_0000_0012.pdf/BOCC\" target=\"_blank\"> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250021 _ 0000 _ 0012. pdf/ BOCC</a></p><p>Il est rappelé qu'à titre plus favorable, les structures couvertes par le présent accord peuvent faire le choix d'appliquer une couverture collective et obligatoire avec des niveaux de prestations égales ou supérieures à celles du régime conventionnel obligatoire.</p>",
12602
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
12825
12603
  "lstLienModification": [
12826
12604
  {
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- "textCid": "KALITEXT000047881192",
12828
- "textTitle": "Mse en place d'un régime frais de santé - art. (VNE)",
12605
+ "textCid": "KALITEXT000051947629",
12606
+ "textTitle": "Régime frais de santé - art. (VNE)",
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12607
  "linkType": "MODIFIE",
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- "id": "KALIARTI000041686293",
17112
- "content": "<p align=\"left\">Les partenaires sociaux ont décidé de labelliser les organismes assureurs suivants :</p><p align=\"left\">Umanens :<br/>\nUnion de groupe mutualiste régie par le <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006074067&dateTexte=&categorieLien=cid\">code de la mutualité</a> et soumise au livre I, SIREN n° 800 533 499, siège social : 40, boulevard Richard-Lenoir, 75011 Paris composée de :<br/>\n– La Mutuelle Familiale, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité, SIREN n° 784 442 915, siège social : 52, rue d'Hauteville, 75010 Paris, assureur, gestionnaire et distributeur ;<br/>\n– Identités Mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité, SIREN n° 379 655 541, siège social : 24, boulevard de Courcelles, 75017 Paris, assureur et distributeur ;<br/>\n– l'UMG Mutualia, union de mutuelles du livre I du code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le n° 823 416 359, dont le siège social est situé à 19, rue de Paris, 93013 Bobigny Cedex, assureur et distributeur.</p><p align=\"left\">Le groupement de co-assurance AESIO/Malakoff Médéric prévoyance :<br/>\n– groupe AESIO, siège social : 25, place de la Madeleine, 75008 Paris, union mutualiste de groupe soumise aux dispositions du livre I du code de la mutualité. Immatriculée au répertoire SIRENE sous le n° 821 965 241 dont Adréa mutuelle, Apréva mutuelle et Eovi-Mcd mutuelle sont membres. Enregistrée à l'ORIAS en tant que mandataire d'assurance sous le n° 16006968. Informations disponibles sur www.orias.fr ;<br/>\n– Malakoff Médéric prévoyance, institution de prévoyance régie par le livre IX du code de la sécurité sociale, n° SIREN 775 691 181 dont le siège est situé 21, rue Laffitte, 75009 Paris.<br/>\nInstitution de prévoyance du groupe Malakoff Médéric Humanis, 21, rue Laffitte, 75009 Paris.</p><p align=\"left\">Le groupe AESIO assure la coordination du dispositif et l'interlocution commerciale pour le compte du groupement de coassurance ainsi constitué.</p><p align=\"left\">AG2R prévoyance, membre du groupe AG2R La Mondiale, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale, dont le siège social est à Paris (75008), 104-110, boulevard Haussmann, membre du GIE AG2R.</p><p align=\"left\">Le groupement de co assurance mutualiste compose de :<br/>\n– Harmonie mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le n° 538 518 473, siège sociale : 143, rue Blomet, 75015 Paris ;<br/>\n– MGEN, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le n° 775 685 399, siège social : 3 square Max-Hymans, 75748 Paris Cedex 15.</p><p align=\"left\">Ces mutuelles sont co-assureurs entre elles dans le cadre du groupement de co-assurance. Elles confient la coordination du dispositif et l'interlocution au Groupe VYV immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro SIREN 532 661 832, siège social : 33, avenue du Maine, 75014 Paris.</p><p align=\"left\">Le Groupe VYV assure la coordination du dispositif et l'interlocution commerciale pour le compte du groupement de coassurance ainsi constitué.</p><p align=\"left\">Cette labellisation – dépourvue de tout caractère contraignant – constate que ces organismes offrent des contrats conformes aux caractéristiques du régime conventionnel frais de santé.</p><p><font color=\"808080\"><em><a shape=\"rect\" name=\"RENVOI_KALIARTI000041686293_1\"></a>(1) Article exclu de l'extension, conformément à l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale, relatif au dispositif de recommandation d'un ou de plusieurs organisme(s) assureur(s).  <br/>(Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1)</em></font></p>",
16874
+ "cid": "KALIARTI000041686302",
16875
+ "num": "6",
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+ "intOrdre": 3670009,
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+ "id": "KALIARTI000041686302",
16878
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2020. Il se renouvelle ensuite annuellement, par tacite reconduction au 1er janvier de chaque année suivante.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport (après extension pour les entreprises non adhérentes à l'une des organisations patronales signataires). Il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align=\"left\">Ses dispositions s'incorporent à l'accord frais de santé du 6 novembre 2015 et remplacent les dispositions prévues par l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036827936&categorieLien=cid\">avenant n° 1 du 7 novembre 2017</a>. Les parties signataires du présent accord s'engagent à réaliser les formalités de dépôt et de publicité, dans les conditions prévues par la loi et à en demander l'extension auprès des services du ministère compétent.</p>",
17113
16879
  "etat": "VIGUEUR_ETEN",
17114
- "surtitre": "Organismes assureurs labellisés",
16880
+ "surtitre": "Effet et dépôt",
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- "id": "KALIARTI000041686302",
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- "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2020. Il se renouvelle ensuite annuellement, par tacite reconduction au 1er janvier de chaque année suivante.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport (après extension pour les entreprises non adhérentes à l'une des organisations patronales signataires). Il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align=\"left\">Ses dispositions s'incorporent à l'accord frais de santé du 6 novembre 2015 et remplacent les dispositions prévues par l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036827936&categorieLien=cid\">avenant n° 1 du 7 novembre 2017</a>. Les parties signataires du présent accord s'engagent à réaliser les formalités de dépôt et de publicité, dans les conditions prévues par la loi et à en demander l'extension auprès des services du ministère compétent.</p>",
17139
- "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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- "surtitre": "Effet et dépôt",
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- "textTitle": "Arrêté du 20 mai 2020 - art. 1, v. init.",
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- "articleNum": "1",
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- "natureText": "ARRETE",
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+ "title": "Avenant n° 4 du 11 avril 2025 à l'accord du 6 novembre 2015 relatif à la mise en place d'un régime frais de santé",
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+ "title": "Préambule",
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+ "cid": "KALIARTI000051947647",
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+ "intOrdre": 524287,
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+ "id": "KALIARTI000051947647",
26524
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant a pour objet :<br/>\n– la modification du préambule et de l'article 2 dans le cadre de la suppression des mentions relatives au degré élevé de solidarité ;<br/>\n– l'adaptation des garanties du régime conventionnel frais de santé de la branche sport compte tenu de l'évolution du cadre réglementaire ;<br/>\n– la modification de l'article 5 suite à la suppression du titre IV ;<br/>\n– la modification des taux de cotisation ;<br/>\n– la modification des titres IV et V dans le cadre de la suppression des mentions des garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité.</p>",
26525
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000051947633",
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+ "num": "1er",
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+ "intOrdre": 1048574,
26537
+ "id": "KALIARTI000051947633",
26538
+ "content": "<p align=\"left\">Le préambule de l'accord du 6 novembre 2015 issu de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 est supprimé et remplacé par le texte suivant :</p><p align=\"center\">« Préambule</p><p align=\"left\">Dans le cadre de la généralisation de la couverture santé avec la <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027546648&categorieLien=cid\" title=\"LOI n°2013-504 du 14 juin 2013\">loi n° 2013-504 du 14 juin 2013</a>, dite de sécurisation de l'emploi, les partenaires sociaux de la branche du sport ont décidé de mettre en place, par accord de branche, un régime frais de santé collectif et obligatoire au niveau national à compter du 1er janvier 2016, avec des prestations supérieures au panier de soins minimum défini par le législateur. Il est entendu que le terme “ régime conventionnel ” renvoie aux garanties minimales obligatoirement mises en place par les entreprises de la branche pour permettre une protection collective et responsable en matière de frais de santé.</p><p align=\"left\">Les partenaires sociaux de la branche du sport ont eu à l'esprit la nécessité pour les salariés et les entreprises de bénéficier d'un régime pérenne, intégrant les dispositions relatives à la portabilité des droits. »</p><p align=\"left\">L'article 2 de l'accord du 6 novembre 2015 issu de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 est supprimé et remplacé par le texte suivant :</p><p align=\"center\">« Article 2<br/>\nObjet</p><p align=\"left\">Le présent accord a pour objet la mise en place d'un régime collectif de frais de santé dans la branche du sport.</p><p align=\"left\">Ce régime collectif et obligatoire est constitué d'une couverture de frais de santé à adhésion obligatoire qui a pour but de compléter les prestations de la sécurité sociale en matière de frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident, dénommée “ Régime conventionnel obligatoire ”.</p><p align=\"left\">Ce régime intègre également le maintien temporaire des couvertures complémentaires santé dans les conditions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000027549127&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L911-8\">article L. 911-8 du code de la sécurité sociale</a>.</p><p align=\"left\">Des couvertures de frais de santé surcomplémentaires et facultatives ont également été créées.</p><p align=\"left\">Ces couvertures surcomplémentaires pourront être choisies :<br/>\n– soit par les entreprises, à titre plus favorable, comme étant leur régime collectif à adhésion obligatoire ;<br/>\n– soit par les salariés, à titre individuel, ainsi que pour leurs éventuels ayants droit.</p><p align=\"left\">Toute entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord reste libre de mettre en place un régime plus favorable que celui mis en place par la branche au titre du régime conventionnel obligatoire, selon l'une des modalités prévues par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745462&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code de la sécurité sociale. - art. L911-1\">article L. 911-1 du code de la sécurité sociale</a>.</p><p align=\"left\">Il est en outre précisé que lorsqu'un régime de frais de santé est déjà mis en place dans une entreprise entrant dans le champ d'application du présent accord, ses stipulations devront être, le cas échéant, adaptées en conséquence, conformément aux dispositions réglementaires. »</p>",
26539
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Modification du préambule et de l'article 2",
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+ "linkOrientation": "source",
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+ "textCid": "KALITEXT000032094221",
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+ "textTitle": "Mise en place d'un régime de frais de santé - art. 2 (VNE)",
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+ "articleNum": "2",
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+ "natureText": "Accord",
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26570
+ "type": "article",
26571
+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000051947637",
26573
+ "num": "2",
26574
+ "intOrdre": 1572861,
26575
+ "id": "KALIARTI000051947637",
26576
+ "content": "<p align=\"left\">L'annexe I de l'accord du 6 novembre 2015 issu de l'avenant n° 3 du 29 novembre 2022, détaillant les prestations du régime conventionnel obligatoire, est remplacée par l'annexe du présent avenant. Ces modifications visent à mettre en conformité les garanties des régimes avec les dernières évolutions règlementaires.</p><p align=\"left\">Il est rappelé qu'à titre plus favorable, les structures couvertes par le présent accord peuvent faire le choix d'appliquer une couverture collective et obligatoire avec des niveaux de prestations égales ou supérieures, à celles du régime conventionnel obligatoire.</p>",
26577
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Modification de l'annexe I « Régime conventionnel frais de santé »",
26579
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+ },
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+ {
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+ "type": "article",
26584
+ "data": {
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+ "cid": "KALIARTI000051947638",
26586
+ "num": "3",
26587
+ "intOrdre": 2097148,
26588
+ "id": "KALIARTI000051947638",
26589
+ "content": "<p align=\"left\">L'article 5 de l'accord du 6 novembre 2015 est supprimé et remplacé par le texte suivant :</p><p align=\"center\">« Article 5<br/>\nAdhésion à un organisme assureur</p><p align=\"left\">Afin de satisfaire à leurs obligations découlant du titre II du présent accord, les entreprises visées à l'article 1er souscrivent à un contrat d'assurance satisfaisant aux dispositions du présent accord et notamment le présent titre.</p><p align=\"left\">Le présent accord entraîne l'affiliation des salariés tels que visés aux articles 3.1 et 3.2, sous réserve, le cas échéant, des cas de dispenses d'adhésion au contrat collectif souscrit par leur employeur.</p><p align=\"left\">Conformément aux dispositions légales, l'employeur remettra contre décharge à chaque salarié bénéficiaire une notice d'information détaillée, rédigée par l'organisme assureur choisi, décrivant notamment les garanties du régime et leurs modalités d'application.</p><p align=\"left\">Les salariés seront informés préalablement et individuellement, selon la même méthode, de toute modification de leurs droits et obligations. »</p>",
26590
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
26591
+ "surtitre": "Modification de l'article 5 « Adhésion à un organisme assureur »",
26592
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26594
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26595
+ "textTitle": "Mise en place d'un régime de frais de santé - art. 5 (VNE)",
26596
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+ "linkOrientation": "source",
26598
+ "articleNum": "5",
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+ "articleId": "KALIARTI000051992245",
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+ "natureText": "Accord",
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+ "id": "KALIARTI000051947639",
26615
+ "content": "<p align=\"left\">Les taux de cotisations prévus à l'article 7.1 de l'accord du 6 novembre 2015 issu de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 sont modifiés comme suit :</p><p align=\"left\">« Au 1er juillet 2025, pour le régime conventionnel obligatoire (annexe I), les taux de cotisations pour les salariés isolés prévus par l'article 7.1 issu de l'accord du 6 novembre 2015 et de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 sont modifiés comme suit :</p><p align=\"right\">(En pourcentage du PMSS.)</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Cotisation mensuelle</th><th>Salarié (ISOLE)</th></tr><tr><td align=\"center\">Régime général</td><td align=\"center\">0,96</td></tr><tr><td align=\"center\">Régime local (Alsace-Moselle)</td><td align=\"center\">0,61</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Cette cotisation, donnée à titre informatif, peut être inférieure, sous réserve du respect de l'article 4 (de l'accord du 6 novembre 2015). »</p>",
26616
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Modification de l'article 7.1 « Cotisations du régime conventionnel obligatoire »",
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+ "textCid": "KALITEXT000032094221",
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+ "textTitle": "Mise en place d'un régime de frais de santé - art. 7.1 (VNE)",
26622
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+ "linkOrientation": "source",
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+ "data": {
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+ "num": "5",
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+ "id": "KALIARTI000051947640",
26641
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>L'article 5 de l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 à l'accord du 6 novembre 2015 est supprimé.</p>",
26642
+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "surtitre": "Modification de l'article 5 « Organismes assureurs labellisés »",
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+ "textCid": "KALITEXT000041686266",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le titre IV est supprimé.</p><p align=\"left\">Le titre V « Date d'effet.   Durée.   Révision.   Dénonciation.   Dépôt » devient le titre IV et est remplacé par le texte suivant :</p><p align=\"center\">« Article 10<br/>\nDate d'effet.   Durée.   Dépôt</p><p align=\"left\">Le présent accord est conclu à effet du 1er juillet 2025, il est conclu à durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il est ainsi convenu que le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2231-6\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"center\">Article 11<br/>\nRévision et dénonciation de l'accord</p><p align=\"left\">Le présent accord pourra faire l'objet d'une révision, dans le respect de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-7\">article L. 2261-7 du code du travail</a>, à la demande de l'une ou l'autre des parties signataires, sous réserve qu'une demande motivée soit transmise à chacune des parties signataires.</p><p align=\"left\">L'accord pourra également être dénoncé par l'une des parties signataires, moyennant le respect d'un préavis de 6 mois.</p><p align=\"left\">Les modalités de dénonciation sont fixées par les <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195689&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 2 : Dénonciation par la totalité d...\">articles L. 2261-10 et suivants du code du travail</a>. Toutefois, les nouvelles négociations devront être engagées dans le mois de la signification de la dénonciation. »</p>",
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+ "surtitre": "Modification des titres IV et V",
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26813
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant prend effet le 1er juillet 2025.</p><p align=\"left\">Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport (après extension pour les entreprises non adhérentes à l'une des organisations patronales signataires). Il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align=\"left\">Ses dispositions s'incorporent à l'accord frais de santé du 6 novembre 2015 et remplacent les dispositions prévues par l'avenant n° 2 du 10 septembre 2019 et l'avenant n° 3 du 29 novembre 2022. Les parties signataires du présent accord s'engagent à réaliser les formalités de dépôt et de publicité, dans les conditions prévues par la loi et à en demander l'extension auprès des services du ministère compétent.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051947648",
26835
+ "content": "<p align=\"center\">Annexe I<br/>Tableau de garanties </p><p>(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives.) </p><p><a href=\"https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20250021_0000_0012.pdf/BOCC\" target=\"_blank\"> https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250021 _ 0000 _ 0012. pdf/ BOCC</a></p><p></p>",
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+ "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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