@socialgouv/kali-data 3.298.0 → 3.299.0

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- "content": "<p align=\"center\">Annexe 1</p><p align=\"center\">Tableau pratique de la prime d'ancienneté sur le territoire de la Flandre Maritime (base 35 heures)</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\">Classe d'emploi</th><th rowspan=\"3\">Taux CCNM</th><th colspan=\"13\">Ancienneté</th></tr><tr><th>3 ans</th><th>4 ans</th><th>5 ans</th><th>6 ans</th><th>7 ans</th><th>8 ans</th><th>9 ans</th><th>10 ans</th><th>11 ans</th><th>12 ans</th><th>13 ans</th><th>14 ans</th><th>15 ans</th></tr><tr><th align=\"center\">3</th><th align=\"center\">4</th><th align=\"center\">5</th><th align=\"center\">6</th><th align=\"center\">7</th><th align=\"center\">8</th><th align=\"center\">9</th><th align=\"center\">10</th><th align=\"center\">11</th><th align=\"center\">12</th><th align=\"center\">13</th><th align=\"center\">14</th><th align=\"center\">15</th></tr><tr><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,45%</td><td align=\"center\">23,05 €</td><td align=\"center\">30,74 €</td><td align=\"center\">38,42 €</td><td align=\"center\">46,10 €</td><td align=\"center\">53,79 €</td><td align=\"center\">61,47 €</td><td align=\"center\">69,16 €</td><td align=\"center\">76,84 €</td><td align=\"center\">84,52 €</td><td align=\"center\">92,21 €</td><td align=\"center\">99,89 €</td><td align=\"center\">107,58 €</td><td align=\"center\">115,26 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">1,60%</td><td align=\"center\">25,44 €</td><td align=\"center\">33,92 €</td><td align=\"center\">42,39 €</td><td align=\"center\">50,87 €</td><td align=\"center\">59,35 €</td><td align=\"center\">67,83 €</td><td align=\"center\">76,31 €</td><td align=\"center\">84,79 €</td><td align=\"center\">93,27 €</td><td align=\"center\">101,75 €</td><td align=\"center\">110,23 €</td><td align=\"center\">118,71 €</td><td align=\"center\">127,18 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">1,75%</td><td align=\"center\">27,82 €</td><td align=\"center\">37,10 €</td><td align=\"center\">46,37 €</td><td align=\"center\">55,64 €</td><td align=\"center\">64,92 €</td><td align=\"center\">74,19 €</td><td align=\"center\">83,46 €</td><td align=\"center\">92,74 €</td><td align=\"center\">102,01 €</td><td align=\"center\">111,29 €</td><td align=\"center\">120,56 €</td><td align=\"center\">129,83 €</td><td align=\"center\">139,11 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">1,95%</td><td align=\"center\">31,00 €</td><td align=\"center\">41,33 €</td><td align=\"center\">51,67 €</td><td align=\"center\">62,00 €</td><td align=\"center\">72,34 €</td><td align=\"center\">82,67 €</td><td align=\"center\">93,00 €</td><td align=\"center\">103,34 €</td><td align=\"center\">113,67 €</td><td align=\"center\">124,00 €</td><td align=\"center\">134,34 €</td><td align=\"center\">144,67 €</td><td align=\"center\">155,01 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">2,20%</td><td align=\"center\">34,98 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+ "content": "<p align=\"center\">Annexe 1</p><p align=\"center\">Tableau pratique de la prime d'ancienneté sur le territoire de la Flandre maritime (base 35 heures)</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\">Classe d'emploi</th><th rowspan=\"3\">Taux CCNM</th><th colspan=\"13\">Ancienneté</th></tr><tr><th>3 ans</th><th>4 ans</th><th>5 ans</th><th>6 ans</th><th>7 ans</th><th>8 ans</th><th>9 ans</th><th>10 ans</th><th>11 ans</th><th>12 ans</th><th>13 ans</th><th>14 ans</th><th>15 ans</th></tr><tr><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr><tr><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">1,45%</td><td align=\"center\">23,05 €</td><td align=\"center\">30,74 €</td><td align=\"center\">38,42 €</td><td align=\"center\">46,10 €</td><td align=\"center\">53,79 €</td><td align=\"center\">61,47 €</td><td align=\"center\">69,16 €</td><td align=\"center\">76,84 €</td><td 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align=\"center\">102,01 €</td><td align=\"center\">111,29 €</td><td align=\"center\">120,56 €</td><td align=\"center\">129,83 €</td><td align=\"center\">139,11 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">1,95%</td><td align=\"center\">31,00 €</td><td align=\"center\">41,33 €</td><td align=\"center\">51,67 €</td><td align=\"center\">62,00 €</td><td align=\"center\">72,34 €</td><td align=\"center\">82,67 €</td><td align=\"center\">93,00 €</td><td align=\"center\">103,34 €</td><td align=\"center\">113,67 €</td><td align=\"center\">124,00 €</td><td align=\"center\">134,34 €</td><td align=\"center\">144,67 €</td><td align=\"center\">155,01 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">2,20%</td><td align=\"center\">34,98 €</td><td align=\"center\">46,63 €</td><td align=\"center\">58,29 €</td><td align=\"center\">69,95 €</td><td align=\"center\">81,61 €</td><td align=\"center\">93,27 €</td><td align=\"center\">104,93 €</td><td align=\"center\">116,59 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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le présent accord, négocié au sein de la CPTN Limousin telle que définie par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : Corrèze, Creuse et Haute-Vienne.</p>",
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110930
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,72 €. La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er janvier 2025.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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111060
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051537965",
111086
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Limoges. Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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111133
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 16 décembre 2024 et le 22 janvier 2025 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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111160
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN du Doubs, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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111186
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,17 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er février 2025.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580499",
111212
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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111238
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "cid": "KALIARTI000051580507",
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+ "intOrdre": 4718583,
111341
+ "id": "KALIARTI000051580507",
111342
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Besançon.</p>",
111343
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+ "id": "KALIARTI000051580528",
111389
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 12 décembre 2024 et le 21 janvier 2025 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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111416
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN de Belfort-Montbéliard, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
111417
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+ "id": "KALIARTI000051580516",
111442
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,12 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er février 2025.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580517",
111468
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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111494
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
111495
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+ "id": "KALIARTI000051580520",
111520
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580522",
111572
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
111573
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "surtitre": "Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés",
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+ "intOrdre": 4718583,
111597
+ "id": "KALIARTI000051580525",
111598
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Belfort et de Montbéliard.</p>",
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+ "intOrdre": 524287,
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+ "id": "KALIARTI000051580546",
111645
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 11 décembre 2024 et le 21 janvier 2025 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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111672
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.</p><p align=\"left\">Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p><p align=\"left\">Le champ d'application géographique du présent accord correspond au champ d'application géographique de compétence de la CPTN de Haute-Saône, tel que défini par l'article 21 et l'annexe 8.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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111698
+ "content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,12 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er février 2025.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580535",
111724
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
111751
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+ "id": "KALIARTI000051580538",
111776
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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111802
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580540",
111828
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580543",
111854
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Vesoul.</p>",
111855
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
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+ "id": "KALIARTI000051580564",
111901
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les partenaires sociaux se sont réunis le 17 décembre 2024 et le 22 janvier 2025 pour négocier la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,12 €.</p><p align=\"left\">La valeur du point négociée ci-dessus est applicable à compter du 1er février 2025.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580553",
111980
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">Il entre en vigueur le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.</p>",
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112006
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN.</p>",
112007
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112032
+ "content": "<p align=\"left\">Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.</p><p align=\"left\">Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.</p><p align=\"left\">Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.</p>",
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112058
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.</p>",
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+ "id": "KALIARTI000051580558",
112084
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires du présent accord rappellent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés, visées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
112085
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+ "id": "KALIARTI000051580561",
112110
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-5 du code du travail</a>, et dépôt, dans les conditions prévues à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid\">article L. 2231-6 du même code</a>, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Dole.</p>",
112111
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+ "surtitre": "Formalités de publicité et de dépôt",
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