@socialgouv/kali-data 3.293.0 → 3.295.0

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align=\"center\">44 143,44</td><td align=\"center\">3 310,76</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">44 911,15</td><td align=\"center\">3 368,34</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">45 486,94</td><td align=\"center\">3 411,52</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">46 062,72</td><td align=\"center\">3 454,70</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">2</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">106,5</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">40 881,08</td><td align=\"center\">3 066,08</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">42 925,13</td><td align=\"center\">3 219,38</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">44 969,19</td><td align=\"center\">3 372,69</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">47 013,24</td><td align=\"center\">3 525,99</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">47 830,86</td><td align=\"center\">3 587,31</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">48 444,08</td><td align=\"center\">3 633,31</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">49 057,30</td><td align=\"center\">3 679,30</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">3</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">113</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">43 375,56</td><td align=\"center\">3 253,17</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">45 544,34</td><td align=\"center\">3 415,83</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">47 713,12</td><td align=\"center\">3 578,48</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">49 881,89</td><td align=\"center\">3 741,14</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">50 749,41</td><td align=\"center\">3 806,21</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">51 400,04</td><td align=\"center\">3 855,00</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">52 050,67</td><td align=\"center\">3 903,80</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">4</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">119</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">45 678,00</td><td align=\"center\">3 425,85</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">47 961,90</td><td align=\"center\">3 597,14</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">50 245,80</td><td align=\"center\">3 768,44</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">52 529,70</td><td align=\"center\">3 939,73</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">53 443,26</td><td align=\"center\">4 008,24</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">54 128,43</td><td align=\"center\">4 059,63</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">54 813,60</td><td align=\"center\">4 111,02</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">5</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">132</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">50 668,40</td><td align=\"center\">3 800,13</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">53 201,82</td><td align=\"center\">3 990,14</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">55 735,24</td><td align=\"center\">4 180,14</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">58 268,66</td><td align=\"center\">4 370,15</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">59 282,03</td><td align=\"center\">4 446,15</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">60 042,05</td><td align=\"center\">4 503,15</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">60 802,08</td><td align=\"center\">4 560,16</td></tr><tr><td rowspan=\"7\" align=\"center\">6</td><td rowspan=\"7\" align=\"center\">145</td><td align=\"center\">Jusqu'à 5 ans</td><td align=\"center\">55 658,54</td><td align=\"center\">4 174,39</td></tr><tr><td align=\"center\">5 à 10 ans</td><td align=\"center\">58 441,47</td><td align=\"center\">4 383,11</td></tr><tr><td align=\"center\">10 à 15 ans</td><td align=\"center\">61 224,39</td><td align=\"center\">4 591,83</td></tr><tr><td align=\"center\">15 à 20 ans</td><td align=\"center\">64 007,32</td><td align=\"center\">4 800,55</td></tr><tr><td align=\"center\">20 à 25 ans</td><td align=\"center\">65 120,49</td><td align=\"center\">4 884,04</td></tr><tr><td align=\"center\">25 à 30 ans</td><td align=\"center\">65 955,37</td><td align=\"center\">4 946,65</td></tr><tr><td align=\"center\">Après 30 ans</td><td align=\"center\">66 790,25</td><td align=\"center\">5 009,27</td></tr><tr><td align=\"center\">7</td><td align=\"center\">Cadres<br/>\n\t\t\tsupérieurs</td><td colspan=\"3\" align=\"center\">Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4</td></tr><tr><td colspan=\"5\">NB : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, alinéa 2).<br/>\n\t\t\tEn application de l'article 5 CCNA4, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er févier 2025 :<br/>\n\t\t\t– de 48,22 € : travail un jour férié (autre que le 1er Mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 2.1 de l'avenant n° 86 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,22 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 2.2 de l'avenant n° 86 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>La convention collective nationale annexe n° 2 (dispositions particulières aux employés) en date du 27 février 1951, modifiée par les avenants n° 1 à 100, ce dernier en date du 16 octobre 2023, est à nouveau modifiée comme suit :</p>",
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86460
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les barèmes des taux horaires et salaires mensuels garantis des employés des entreprises de transport routier de voyageurs en vigueur sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.</p>",
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86486
+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 5 de la CCNA2 sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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+ "content": "<p>Annexe</p><p>Personnel ouvrier</p><p>À compter du 1er février 2025.</p><p>(En euros.)</p><p></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"2\">Groupes</th><th rowspan=\"2\">Coefficients</th><th rowspan=\"2\">Taux horaires</th><th colspan=\"9\">Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois</th></tr><tr><th align=\"center\">À l'embauche</th><th align=\"center\">Après 1 an<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 5 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 10 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 15 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 20 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 25 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th><th align=\"center\">Après 30 ans<br/>\n\t\t\td'ancienneté</th></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">110 V</td><td align=\"center\">12,2675</td><td align=\"center\">1 860,61</td><td align=\"center\">1 897,82</td><td align=\"center\">1 972,25</td><td align=\"center\">2 009,46</td><td align=\"center\">2 046,67</td><td align=\"center\">2 121,10</td><td align=\"center\">2 176,91</td><td align=\"center\">2 232,73</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">115 V</td><td align=\"center\">12,2675</td><td align=\"center\">1 860,61</td><td align=\"center\">1 897,82</td><td align=\"center\">1 972,25</td><td align=\"center\">2 009,46</td><td align=\"center\">2 046,67</td><td align=\"center\">2 121,10</td><td align=\"center\">2 176,91</td><td align=\"center\">2 232,73</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">120 V</td><td align=\"center\">12,2675</td><td align=\"center\">1 860,61</td><td align=\"center\">1 897,82</td><td align=\"center\">1 972,25</td><td align=\"center\">2 009,46</td><td align=\"center\">2 046,67</td><td align=\"center\">2 121,10</td><td align=\"center\">2 176,91</td><td align=\"center\">2 232,73</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">123 V</td><td align=\"center\">12,2675</td><td align=\"center\">1 860,61</td><td align=\"center\">1 897,82</td><td align=\"center\">1 972,25</td><td align=\"center\">2 009,46</td><td align=\"center\">2 046,67</td><td align=\"center\">2 121,10</td><td align=\"center\">2 176,91</td><td align=\"center\">2 232,73</td></tr><tr><td align=\"center\">6</td><td align=\"center\">128 V</td><td align=\"center\">12,2675</td><td align=\"center\">1 860,61</td><td align=\"center\">1 897,82</td><td align=\"center\">1 972,25</td><td align=\"center\">2 009,46</td><td align=\"center\">2 046,67</td><td align=\"center\">2 121,10</td><td align=\"center\">2 176,91</td><td align=\"center\">2 232,73</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">7</td><td align=\"center\">131 V</td><td align=\"center\">12,4540</td><td align=\"center\">1 888,90</td><td align=\"center\">1 926,68</td><td align=\"center\">2 002,23</td><td align=\"center\">2 040,01</td><td align=\"center\">2 077,79</td><td align=\"center\">2 153,35</td><td align=\"center\">2 210,01</td><td align=\"center\">2 266,68</td></tr><tr><td align=\"center\">136 V</td><td align=\"center\">12,5608</td><td align=\"center\">1 905,10</td><td align=\"center\">1 943,20</td><td align=\"center\">2 019,41</td><td align=\"center\">2 057,51</td><td align=\"center\">2 095,61</td><td align=\"center\">2 171,81</td><td align=\"center\">2 228,97</td><td align=\"center\">2 286,12</td></tr><tr><td align=\"center\">7 bis</td><td align=\"center\">137 V</td><td align=\"center\">12,6009</td><td align=\"center\">1 911,18</td><td align=\"center\">1 949,40</td><td align=\"center\">2 025,85</td><td align=\"center\">2 064,07</td><td align=\"center\">2 102,30</td><td align=\"center\">2 178,75</td><td align=\"center\">2 236,08</td><td align=\"center\">2 293,42</td></tr><tr><td align=\"center\">8</td><td align=\"center\">138 V</td><td align=\"center\">12,9513</td><td align=\"center\">1 964,32</td><td align=\"center\">2 003,61</td><td align=\"center\">2 082,18</td><td align=\"center\">2 121,47</td><td align=\"center\">2 160,75</td><td align=\"center\">2 239,32</td><td align=\"center\">2 298,25</td><td align=\"center\">2 357,18</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">9</td><td align=\"center\">140 V</td><td align=\"center\">13,0460</td><td align=\"center\">1 978,69</td><td align=\"center\">2 018,26</td><td align=\"center\">2 097,41</td><td align=\"center\">2 136,99</td><td align=\"center\">2 176,56</td><td align=\"center\">2 255,71</td><td align=\"center\">2 315,07</td><td align=\"center\">2 374,43</td></tr><tr><td align=\"center\">142 V</td><td align=\"center\">13,1765</td><td align=\"center\">1 998,48</td><td align=\"center\">2 038,45</td><td align=\"center\">2 118,39</td><td align=\"center\">2 158,36</td><td align=\"center\">2 198,33</td><td align=\"center\">2 278,27</td><td align=\"center\">2 338,22</td><td align=\"center\">2 398,18</td></tr><tr><td align=\"center\">9 bis</td><td align=\"center\">145 V</td><td align=\"center\">13,3159</td><td align=\"center\">2 019,62</td><td align=\"center\">2 060,01</td><td align=\"center\">2 140,80</td><td align=\"center\">2 181,19</td><td align=\"center\">2 221,58</td><td align=\"center\">2 302,37</td><td align=\"center\">2 362,96</td><td align=\"center\">2 423,54</td></tr><tr><td rowspan=\"2\" align=\"center\">10</td><td align=\"center\">150 V</td><td align=\"center\">13,6394</td><td align=\"center\">2 068,69</td><td align=\"center\">2 110,06</td><td align=\"center\">2 192,81</td><td align=\"center\">2 234,19</td><td align=\"center\">2 275,56</td><td align=\"center\">2 358,31</td><td align=\"center\">2 420,37</td><td align=\"center\">2 482,43</td></tr><tr><td align=\"center\">155 V</td><td align=\"center\">14,3229</td><td align=\"center\">2 172,35</td><td align=\"center\">2 215,80</td><td align=\"center\">2 302,69</td><td align=\"center\">2 346,14</td><td align=\"center\">2 389,59</td><td align=\"center\">2 476,48</td><td align=\"center\">2 541,65</td><td align=\"center\">2 606,82</td></tr><tr><td colspan=\"11\">NB : en application de l'article 26 alinéa 7 de l'accord du 18 avril 2002 et de l'article 13 CCNA1, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.<br/>\n\t\t\tLe tableau ci-dessus est majoré le cas échéant :<br/>\n\t\t\t– de 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (article 13, b et c de la CCNA1 ;<br/>\n\t\t\tainsi que, à compter du 1er février 2025 :<br/>\n\t\t\t– de 48,22 € : travail un jour férié (autre que le 1er Mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.1 de l'avenant n° 114 du 19 mars 2021) ;<br/>\n\t\t\t– de 48,22 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.2 de l'avenant n° 114 du 19 mars 2021).</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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