@socialgouv/kali-data 3.286.0 → 3.287.0
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"content": "<p align=\"left\">Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Grand Est, dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.</p><p align=\"left\">Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2025 sont les suivants :</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2025<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align=\"center\">I</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">100</td><td align=\"center\">22 995 €</td></tr><tr><td align=\"center\">I</td><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">110</td><td align=\"center\">23 294 €</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">125</td><td align=\"center\">24 027 €</td></tr><tr><td align=\"center\">II</td><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">140</td><td align=\"center\">26 632 €</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">1</td><td align=\"center\">150</td><td align=\"center\">28 035 €</td></tr><tr><td align=\"center\">III</td><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">165</td><td align=\"center\">30 655 €</td></tr><tr><td align=\"center\">IV</td><td></td><td align=\"center\">180</td><td align=\"center\">33 095 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L3221-2\">article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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87901
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"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 14, avenue Duquesne 75350 Paris SP 07, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-2\">article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Metz.</p>",
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87913
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+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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87914
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux dispositions des <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195692&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 1 : Principes.\">articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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+
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+
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+
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+
"id": "KALIARTI000051472447",
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87937
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+
"content": "<p align=\"left\">Chacune des parties citées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-3\">article L. 2261-3 du code du travail</a> pourra adhérer au présent accord.</p><p align=\"left\">La déclaration d'adhésion devra être notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception aux signataires du présent accord et sera déposée selon la procédure prévue à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485219&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-8\">article D. 2231-8 du code du travail</a>.</p>",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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4751
4751
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4752
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+
"cid": "KALITEXT000051472621",
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4758
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+
"title": "Grand Est Accord collectif du 25 novembre 2024 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2025",
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4759
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+
"id": "KALITEXT000051472621",
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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"modifDate": "2025-01-01"
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4766
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+
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+
"cid": "KALIARTI000051472624",
|
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4768
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+
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|
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4769
|
+
"id": "KALIARTI000051472624",
|
|
4770
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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4771
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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4772
|
+
"lstLienModification": []
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+
"type": "article",
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4777
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+
"cid": "KALIARTI000051472625",
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+
"num": "1er",
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4780
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+
"intOrdre": 1048574,
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4781
|
+
"id": "KALIARTI000051472625",
|
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4782
|
+
"content": "<p align=\"left\">Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Grand Est, dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.</p><p align=\"left\">Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2025 sont les suivants :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2025<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align=\"center\">A</td><td align=\"center\">23 040 €</td></tr><tr><td align=\"center\">B</td><td align=\"center\">23 825 €</td></tr><tr><td align=\"center\">C</td><td align=\"center\">25 716 €</td></tr><tr><td align=\"center\">D</td><td align=\"center\">28 513 €</td></tr><tr><td align=\"center\">E</td><td align=\"center\">30 736 €</td></tr><tr><td align=\"center\">F</td><td align=\"center\">34 168 €</td></tr><tr><td align=\"center\">G</td><td align=\"center\">38 332 €</td></tr><tr><td align=\"center\">H</td><td align=\"center\">40 122 €</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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4783
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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4784
|
+
"lstLienModification": []
|
|
4785
|
+
}
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|
4786
|
+
},
|
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4787
|
+
{
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4788
|
+
"type": "article",
|
|
4789
|
+
"data": {
|
|
4790
|
+
"cid": "KALIARTI000051472626",
|
|
4791
|
+
"num": "2",
|
|
4792
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
4793
|
+
"id": "KALIARTI000051472626",
|
|
4794
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2025 sont les suivants :</p><p align=\"left\"><div align=\"center\"><center><table border=\"1\"><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>Année 2025</th></tr><tr><td align=\"center\">F</td><td align=\"center\">39 294 €</td></tr><tr><td align=\"center\">G</td><td align=\"center\">44 082 €</td></tr><tr><td align=\"center\">H</td><td align=\"center\">46 141 €</td></tr></table></center></div></p>",
|
|
4795
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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4796
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+
"lstLienModification": []
|
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4798
|
+
},
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4799
|
+
{
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4800
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+
"type": "article",
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4801
|
+
"data": {
|
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4802
|
+
"cid": "KALIARTI000051472627",
|
|
4803
|
+
"num": "3",
|
|
4804
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
4805
|
+
"id": "KALIARTI000051472627",
|
|
4806
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L3221-2\">article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
4807
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4808
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+
"lstLienModification": []
|
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4809
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}
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4810
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+
},
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4811
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+
{
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4812
|
+
"type": "article",
|
|
4813
|
+
"data": {
|
|
4814
|
+
"cid": "KALIARTI000051472629",
|
|
4815
|
+
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|
|
4816
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
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4817
|
+
"id": "KALIARTI000051472629",
|
|
4818
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 14, avenue Duquesne 75350 Paris SP 07, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-2\">article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Metz.</p>",
|
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4819
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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4820
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"type": "article",
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4826
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+
"cid": "KALIARTI000051472631",
|
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4827
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+
"num": "5",
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4828
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
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4829
|
+
"id": "KALIARTI000051472631",
|
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4830
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
4831
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
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4832
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+
"lstLienModification": []
|
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4833
|
+
}
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4834
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+
},
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4835
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{
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"type": "article",
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"data": {
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4838
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+
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|
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|
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4841
|
+
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|
|
4842
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux dispositions des <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195692&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 1 : Principes.\">articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
4843
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4844
|
+
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|
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4845
|
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|
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4846
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|
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4847
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{
|
|
4848
|
+
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|
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4849
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|
|
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|
+
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|
|
4851
|
+
"num": "7",
|
|
4852
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+
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|
|
4853
|
+
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|
|
4854
|
+
"content": "<p align=\"left\">Chacune des parties citées à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-3\">article L. 2261-3 du code du travail</a> pourra adhérer au présent accord.</p><p align=\"left\">La déclaration d'adhésion devra être notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception aux signataires du présent accord et sera déposée selon la procédure prévue à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485219&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-8\">article D. 2231-8 du code du travail</a>.</p>",
|
|
4855
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4856
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+
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|
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+
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+
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|
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|
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4862
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|
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@@ -81663,6 +81770,113 @@
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|
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|
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
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+
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|
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|
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"children": [
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|
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|
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|
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|
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|
|
81789
|
+
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|
|
81790
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
81791
|
+
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|
|
81792
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+
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|
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+
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|
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|
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|
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81799
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|
|
81800
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|
|
81801
|
+
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|
|
81802
|
+
"content": "<p align=\"left\">Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Pays de la Loire dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align=\"left\">Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2025 sont les suivants :</p><p align=\"right\">(En euros.)</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Niveau</th><th>A</th><th>B</th><th>C</th><th>D</th><th>E</th><th>F</th><th>G</th><th>H</th></tr><tr><td>Salaires minima hiérarchiques année 2025<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</td><td align=\"center\">23 255</td><td align=\"center\">24 113</td><td align=\"center\">25 879</td><td align=\"center\">28 662</td><td align=\"center\">31 400</td><td align=\"center\">34 829</td><td align=\"center\">38 950</td><td align=\"center\">41 909</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
81803
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
81804
|
+
"lstLienModification": []
|
|
81805
|
+
}
|
|
81806
|
+
},
|
|
81807
|
+
{
|
|
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|
+
"type": "article",
|
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+
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|
|
81810
|
+
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|
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+
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|
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|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
81813
|
+
"id": "KALIARTI000051472648",
|
|
81814
|
+
"content": "<p align=\"left\">Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2025 sont les suivants :<br/>\nNiveau F : 40 054 € – Niveau G : 44 793 € – Niveau H : 48 196 €.</p>",
|
|
81815
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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+
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+
}
|
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+
},
|
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|
+
{
|
|
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|
+
"type": "article",
|
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|
+
"data": {
|
|
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|
+
"cid": "KALIARTI000051472649",
|
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|
+
"num": "3",
|
|
81824
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+
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|
|
81825
|
+
"id": "KALIARTI000051472649",
|
|
81826
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L3221-2\">article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
81827
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
81828
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+
"lstLienModification": []
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+
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|
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|
+
},
|
|
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|
+
{
|
|
81832
|
+
"type": "article",
|
|
81833
|
+
"data": {
|
|
81834
|
+
"cid": "KALIARTI000051472651",
|
|
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|
+
"num": "4",
|
|
81836
|
+
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|
|
81837
|
+
"id": "KALIARTI000051472651",
|
|
81838
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique, à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75 902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. D2231-2\">article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Nantes.</p>",
|
|
81839
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
81840
|
+
"lstLienModification": []
|
|
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|
+
}
|
|
81842
|
+
},
|
|
81843
|
+
{
|
|
81844
|
+
"type": "article",
|
|
81845
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
81848
|
+
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|
|
81849
|
+
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|
|
81850
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
81851
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
81852
|
+
"lstLienModification": []
|
|
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+
}
|
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+
},
|
|
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+
{
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+
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|
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81857
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+
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|
|
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+
"cid": "KALIARTI000051472654",
|
|
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|
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|
+
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000051472654",
|
|
81862
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux dispositions des <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195692&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 1 : Principes.\">articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
81863
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
81864
|
+
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|
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}
|
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+
},
|
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{
|
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+
"type": "article",
|
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+
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|
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|
+
"cid": "KALIARTI000051472656",
|
|
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"num": "7",
|
|
81872
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+
"intOrdre": 4194296,
|
|
81873
|
+
"id": "KALIARTI000051472656",
|
|
81874
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-3\">article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
81875
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
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"lstLienModification": []
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+
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+
}
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+
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|
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81881
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]
|
|
81668
81882
|
}
|
|
@@ -2,7 +2,7 @@
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|
2
2
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|
3
3
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|
|
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4
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|
|
5
|
-
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|
|
5
|
+
"title": "Convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021",
|
|
6
6
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|
|
7
7
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8
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15
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16
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17
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|
|
18
|
+
"title": "Texte de base : Convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021",
|
|
19
19
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"id": "KALITEXT000043941642",
|
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20
20
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|
|
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110414
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|
|
110415
110415
|
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|
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110416
110416
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+
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|
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"Textes Attachés",
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"Grand Est Accord collectif du 25 novembre 2024 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2025",
|
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"Article 1er"
|
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+
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|
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|
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|
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|
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+
"Textes Attachés",
|
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+
"Grand Est Accord collectif du 25 novembre 2024 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2025",
|
|
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|
+
"Article 2"
|
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110444
|
+
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110445
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"Textes Attachés",
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"Grand Est Accord collectif du 25 novembre 2024 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour l'année 2025",
|
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+
"Article 3"
|
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+
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