@socialgouv/kali-data 3.266.0 → 3.268.0
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"content": "<p align=\"center\">Cotisations du régime conventionnel</p><p align=\"center\">Tableaux des cotisations applicables au 1er avril 2025</p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Socle obligatoire</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 1</th><th colspan=\"2\">Niveau 2</th><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,33 % PMSS</td><td align=\"center\">0,70 % PMSS</td><td align=\"center\">0,18 % PMSS</td><td align=\"center\">0,14 % PMSS</td><td align=\"center\">0,39 % PMSS</td><td align=\"center\">0,23 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,43 % PMSS</td><td align=\"center\">0,76 % PMSS</td><td align=\"center\">0,23 % PMSS</td><td align=\"center\">0,21 % PMSS</td><td align=\"center\">0,46 % PMSS</td><td align=\"center\">0,38 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,82 % PMSS</td><td align=\"center\">0,38 % PMSS</td><td align=\"center\">0,07 % PMSS</td><td align=\"center\">0,11 % PMSS</td><td align=\"center\">0,11 % PMSS</td><td align=\"center\">0,15 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire</th><th colspan=\"2\">Option facultative</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 2</th><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,47 % PMSS</td><td align=\"center\">0,82 % PMSS</td><td align=\"center\">0,20 % PMSS</td><td align=\"center\">0,09 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,62 % PMSS</td><td align=\"center\">0,93 % PMSS</td><td align=\"center\">0,17 % PMSS</td><td align=\"center\">0,17 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,87 % PMSS</td><td align=\"center\">0,48 % PMSS</td><td align=\"center\">0,03 % PMSS</td><td align=\"center\">0,02 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire</th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 3</th></tr><tr><th>Régime général</th><th>Régime local</th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire</td><td align=\"center\">1,64 % PMSS</td><td align=\"center\">0,84 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif</td><td align=\"center\">1,77 % PMSS</td><td align=\"center\">1,07 % PMSS</td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif</td><td align=\"center\">0,88 % PMSS</td><td align=\"center\">0,49 % PMSS</td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est rappelé que l'accord cadre prévoit une gratuité de la cotisation à partir du 3e enfant.</p><p></p>",
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25601
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25602
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+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant à l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000032489240&categorieLien=cid\" title=\"Couverture complémentaire obligatoire frais de santé (VE)\">accord du 19 novembre 2015</a> relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé de la branche des organismes de formation a pour objet de définir les nouveaux taux de cotisations auprès des organismes recommandés, visés à l'annexe II de l'accord du 19 novembre 2015, à effet du 1er avril 2025, et ce afin de pérenniser le dispositif. </p><p align=\"left\">En effet, les partenaires sociaux, au vu des derniers comptes de résultats du régime frais de santé, de l'évolution constatée et à venir des dépenses de santé, ont décidé de réviser les cotisations du régime. </p><p align=\"left\">Les autres dispositions de l'accord du 19 novembre 2015 ainsi que des avenants du 1er décembre 2020 et du 19 novembre 2021 demeurent inchangées.</p>",
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25612
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+
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+
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25615
|
+
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25616
|
+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Suivant les dispositions de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-23-1\">article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les parties signataires n'ont pas retenu de dispositions spécifiques telles que visées par l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2232-10-1\">article L. 2232-10-1 du code du travail</a> à l'attention des entreprises de moins de 50 salariés dès lors que le présent avenant vise à modifier le régime collectif obligatoire frais de santé dont doivent bénéficier les salariés relevant de la convention collective des organismes de formation et ce, quelle que soit la taille de leur entreprise.</p>",
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25617
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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25618
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+
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
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25619
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+
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25620
|
+
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25623
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+
"type": "article",
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25624
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+
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|
+
"cid": "KALIARTI000051352434",
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+
"num": "2",
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25627
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+
"intOrdre": 1572861,
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25628
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+
"id": "KALIARTI000051352434",
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25629
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+
"content": "<p align=\"left\">Les tableaux des cotisations applicables au régime frais de santé des organismes assureurs recommandés telles qu'annexées à la convention collective sont modifiés comme suit : </p><p align=\"center\">« Annexe II <br/>Tableaux des cotisations applicables au 1er avril 2025 </p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Socle obligatoire </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 1 </th><th colspan=\"2\">Niveau 2 </th><th colspan=\"2\">Niveau 3 </th></tr><tr><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,33 % PMSS </td><td align=\"center\">0,70 % PMSS </td><td align=\"center\">0,18 % PMSS </td><td align=\"center\">0,14 % PMSS </td><td align=\"center\">0,39 % PMSS </td><td align=\"center\">0,23 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,43 % PMSS </td><td align=\"center\">0,76 % PMSS </td><td align=\"center\">0,23 % PMSS </td><td align=\"center\">0,21 % PMSS </td><td align=\"center\">0,46 % PMSS </td><td align=\"center\">0,38 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,82 % PMSS </td><td align=\"center\">0,38 % PMSS </td><td align=\"center\">0,07 % PMSS </td><td align=\"center\">0,11 % PMSS </td><td align=\"center\">0,11 % PMSS </td><td align=\"center\">0,15 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p></p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire </th><th colspan=\"2\">Option facultative </th></tr><tr><th colspan=\"2\">Niveau 2 </th><th colspan=\"2\">Niveau 3 </th></tr><tr><th>Régime général </th><th>Régime local </th><th>Régime général </th><th>Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,47 % PMSS </td><td align=\"center\">0,82 % PMSS </td><td align=\"center\">0,20 % PMSS </td><td align=\"center\">0,09 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,62 % PMSS </td><td align=\"center\">0,93 % PMSS </td><td align=\"center\">0,17 % PMSS </td><td align=\"center\">0,17 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,87 % PMSS </td><td align=\"center\">0,48 % PMSS </td><td align=\"center\">0,03 % PMSS </td><td align=\"center\">0,02 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p></p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th rowspan=\"3\"></th><th colspan=\"2\">Base obligatoire </th></tr><tr><th colspan=\"2\" align=\"center\">Niveau 3 </th></tr><tr><th align=\"center\">Régime général </th><th align=\"center\">Régime local </th></tr><tr><td align=\"center\">Salarié obligatoire </td><td align=\"center\">1,64 % PMSS </td><td align=\"center\">0,84 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Adulte facultatif </td><td align=\"center\">1,77 % PMSS </td><td align=\"center\">1,07 % PMSS </td></tr><tr><td align=\"center\">Enfant facultatif </td><td align=\"center\">0,88 % PMSS </td><td align=\"center\">0,49 % PMSS </td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Il est rappelé que l'accord cadre prévoit une gratuité de la cotisation à partir du 3e enfant. »</p>",
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25630
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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25631
|
+
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25632
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25633
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+
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25634
|
+
"textCid": "KALITEXT000032489240",
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25635
|
+
"textTitle": "Couverture complémentaire obligatoire frais de ... - art. (VNE)",
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25636
|
+
"linkType": "MODIFIE",
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25637
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+
"linkOrientation": "source",
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25638
|
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25639
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+
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|
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25641
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25642
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"dateSignaTexte": "2015-11-19",
|
|
25643
|
+
"dateDebutCible": "2025-04-01"
|
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25644
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25649
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+
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|
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25653
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25654
|
+
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|
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25655
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er avril 2025.</p><p align=\"left\">Il peut être modifié ou dénoncé conformément aux <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901667&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2222-5\">articles L. 2222-5</a>, <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-7\">L. 2261-7</a> et <a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-8\">L. 2261-8 du code du travail</a>.</p><p align=\"left\">Conformément aux <a href=\"/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idSectionTA=LEGISCTA000006195688&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - Sous-section 1 : Procédure.\">articles L. 2261-9 et suivants du code du travail</a>, il pourra être dénoncé à tout moment à charge pour ses parties de respecter un préavis dont la durée est fixée à 3 mois.</p>",
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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25657
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25661
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25662
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+
"type": "article",
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25663
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+
"data": {
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25664
|
+
"cid": "KALIARTI000051352440",
|
|
25665
|
+
"num": "4",
|
|
25666
|
+
"intOrdre": 2621435,
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|
25667
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+
"id": "KALIARTI000051352440",
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25668
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+
"content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent avenant ne remet pas en cause les clauses de rendez-vous et de suivi prévues dans l'accord du 19 novembre 2015 aux articles 10.4 et 10.5.</p>",
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25669
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
25670
|
+
"surtitre": "Clause de rendez-vous et de suivi",
|
|
25671
|
+
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|
|
25672
|
+
}
|
|
25673
|
+
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|
|
25674
|
+
{
|
|
25675
|
+
"type": "article",
|
|
25676
|
+
"data": {
|
|
25677
|
+
"cid": "KALIARTI000051352441",
|
|
25678
|
+
"num": "5",
|
|
25679
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
25680
|
+
"id": "KALIARTI000051352441",
|
|
25681
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant sera notifié aux organisations syndicales représentatives de salariés et aux organisations professionnelles représentatives d'employeurs dans la branche des organismes de formation à l'expiration de la période de signature et déposé auprès du ministère compétent, dans les conditions prévues par le code du travail.</p><p align=\"left\">Les parties signataires demandent l'extension accélérée du présent avenant auprès du ministère compétent en application des dispositions prévues réglementairement.</p>",
|
|
25682
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
25683
|
+
"surtitre": "Dépôt et demande d'extension",
|
|
25684
|
+
"lstLienModification": []
|
|
25685
|
+
}
|
|
25686
|
+
}
|
|
25687
|
+
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|
|
25587
25688
|
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|
|
25588
25689
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25589
25690
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|
|
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6370
6370
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6371
6371
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|
|
6372
6372
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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6373
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-
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|
|
6373
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+
"modifDate": "2025-01-01"
|
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6374
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|
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6375
6375
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6376
6376
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6427
6427
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|
|
6428
6428
|
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|
|
6429
6429
|
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|
|
6430
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-
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|
|
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|
-
"content": "<p align=\"left\"
|
|
6432
|
-
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|
|
6430
|
+
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|
|
6431
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord a pour objet la mise en place d'un régime minimum obligatoire de prévoyance complémentaire au plan national à tout le personnel non cadre inscrit à l'effectif des entreprises entrant dans le champ d'application territorial et professionnel de la convention collective nationale du bricolage, à savoir les salariés ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\" title=\"Prévoyance des cadres (VE)\">accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017</a> relatif à la prévoyance des cadres.</p><p></p>",
|
|
6432
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
6433
6433
|
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|
|
6434
6434
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6435
6435
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|
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|
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6437
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|
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-
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|
|
6436
|
+
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|
|
6437
|
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|
|
6438
|
+
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|
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6439
6439
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"linkOrientation": "cible",
|
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|
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|
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6445
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|
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|
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|
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6442
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|
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6443
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|
|
6444
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|
|
6445
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+
"dateDebutCible": "2025-01-01"
|
|
6446
6446
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6447
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6448
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6531
6531
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|
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6532
6532
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|
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6533
6533
|
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|
|
6534
|
-
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|
|
6535
|
-
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord concerne le personnel non cadre. Les dispositions précédemment conclues pour le personnel cadre sont ici rappelées à titre d'information.</p><p align=\"center\">5.1. Bénéficiaires</p><p align=\"left\">Les salariés
|
|
6536
|
-
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|
|
6534
|
+
"id": "KALIARTI000051354486",
|
|
6535
|
+
"content": "<p></p><p align=\"left\">Le présent accord concerne le personnel non cadre. Les dispositions précédemment conclues pour le personnel cadre sont ici rappelées à titre d'information.</p><p align=\"center\">5.1. Bénéficiaires</p><p align=\"left\">Les salariés relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres bénéficient sans condition d'ancienneté de garanties prévoyance définies et mises en œuvre au niveau de l'entreprise.</p><p align=\"center\">5.2. Garanties</p><p align=\"left\">L'entreprise demeure libre de négocier avec l'organisme assureur de son choix le montant de la couverture accordée aux salariés cadres.</p><p align=\"left\">Celle-ci devra toutefois être de même construction que le régime conventionnel des salariés non cadre à savoir : un régime à option prévoyant des garanties :<br/>\n– garantie décès toutes causes ;<br/>\n– garantie rente éducation ;<br/>\n– garantie frais d'obsèques ;<br/>\n– garantie incapacité de travail ;<br/>\n– garantie Invalidité</p><p align=\"center\">5.3. Taux de cotisation</p><p align=\"left\">Chaque entreprise adhère pour son personnel cadre à un régime de prévoyance pour une cotisation minimale de 1,70 % de la tranche A des rémunérations et 0,32 % sur la tranche B.</p><p align=\"center\">5.4. Répartition du taux de cotisation</p><p align=\"left\">Sauf dispositions globalement plus favorables pour les salariés prévues au niveau de l'entreprise, la répartition de la cotisation est la suivante :<br/>\n– sur tranche A : 1,60 % à la charge de l'employeur et 0,10 % à la charge du salarié ;<br/>\n– sur tranche B : 0,16 % à la charge de l'employeur et 0,16 % à la charge du salarié.</p><p align=\"left\">Les cotisations correspondant à la part des salariés feront l'objet d'une retenue mensuelle obligatoire sur les salaires. Le taux de cotisation est identique pour tous les salariés relevant des catégories définies à l'article 5.1.</p><p></p>",
|
|
6536
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
6537
6537
|
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6538
6538
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6539
6539
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-
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-
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|
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|
|
6541
|
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|
|
6542
|
+
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|
|
6543
6543
|
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|
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6544
|
-
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|
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|
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|
|
6546
|
+
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|
|
6547
|
+
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|
|
6548
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+
"dateSignaTexte": "2024-12-18",
|
|
6549
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|
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6550
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11284
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11285
11285
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|
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|
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|
|
11290
|
+
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|
|
11291
|
+
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|
|
11292
|
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|
|
11293
|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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+
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|
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|
+
"id": "KALISCTA000051352468",
|
|
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|
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|
|
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|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
11310
|
+
"cid": "KALIARTI000051352477",
|
|
11311
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
11312
|
+
"id": "KALIARTI000051352477",
|
|
11313
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant a pour objet de mettre en conformité l'accord de branche du 11 décembre 2018 relatif à la prévoyance avec les dispositions du <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043877119&categorieLien=cid\" title=\"Décret n°2021-1002 du 30 juillet 2021\">décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021 </a>relatif aux critères objectifs de définition des catégories de salariés bénéficiaires d'une couverture de protection sociale complémentaire collective.</p><p align=\"left\">En effet, ce décret impose désormais de définir la catégorie des cadres et non cadres par référence aux articles 2.1 et 2.2 de l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036732007&categorieLien=cid\" title=\"Prévoyance des cadres (VE)\">accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017</a> relatif à la prévoyance des cadres qui annule et remplace notamment les stipulations de la convention collective nationale du 14 mars 1947.</p>",
|
|
11314
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
11315
|
+
"lstLienModification": []
|
|
11316
|
+
}
|
|
11317
|
+
}
|
|
11318
|
+
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|
|
11319
|
+
},
|
|
11320
|
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{
|
|
11321
|
+
"type": "article",
|
|
11322
|
+
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|
|
11323
|
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|
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|
|
11325
|
+
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|
|
11326
|
+
"id": "KALIARTI000051352469",
|
|
11327
|
+
"content": "<p align=\"left\">Le présent accord est un avenant de révision à l'accord de branche du 11 décembre 2018 relatif à la prévoyance et vise à le mettre en conformité avec le <a href=\"/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000043877119&categorieLien=cid\" title=\"Décret n°2021-1002 du 30 juillet 2021\">décret n° 2021-1002 du 30 juillet 2021</a> relatif aux critères objectifs de définition des catégories de salariés bénéficiaires d'une couverture de protection sociale complémentaire collective.</p><p align=\"left\">Le champ d'application du présent avenant est celui de la convention collective nationale du bricolage défini à l'article 1er de ladite convention.</p>",
|
|
11328
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
11329
|
+
"surtitre": "Objet et champ d'application de l'avenant",
|
|
11330
|
+
"lstLienModification": []
|
|
11331
|
+
}
|
|
11332
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+
},
|
|
11333
|
+
{
|
|
11334
|
+
"type": "article",
|
|
11335
|
+
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|
|
11336
|
+
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|
|
11337
|
+
"num": "2",
|
|
11338
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
11339
|
+
"id": "KALIARTI000051352471",
|
|
11340
|
+
"content": "<p align=\"left\">L'article 1er est complété et désormais rédigé comme suit :</p><p align=\"left\">« Le présent accord a pour objet la mise en place d'un régime minimum obligatoire de prévoyance complémentaire au plan national à tout le personnel non cadre inscrit à l'effectif des entreprises entrant dans le champ d'application territorial et professionnel de la convention collective nationale du bricolage, à savoir les salariés ne relevant pas des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres. »</p>",
|
|
11341
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
11342
|
+
"surtitre": "Modification de l'article 1er « Objet et champ d'application »",
|
|
11343
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11344
|
+
{
|
|
11345
|
+
"textCid": "KALITEXT000038550620",
|
|
11346
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 1er (VNE)",
|
|
11347
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
11348
|
+
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|
|
11349
|
+
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|
|
11350
|
+
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|
|
11351
|
+
"natureText": "Accord",
|
|
11352
|
+
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|
|
11353
|
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|
|
11354
|
+
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|
|
11355
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|
|
11356
|
+
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|
|
11357
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+
}
|
|
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|
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},
|
|
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|
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{
|
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11360
|
+
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|
|
11361
|
+
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|
|
11362
|
+
"cid": "KALIARTI000051352472",
|
|
11363
|
+
"num": "3",
|
|
11364
|
+
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|
|
11365
|
+
"id": "KALIARTI000051352472",
|
|
11366
|
+
"content": "<p align=\"left\">L'article 5.1 « Bénéficiaires » est modifié et désormais rédigé comme suit :</p><p align=\"left\">« Les salariés relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres bénéficient sans condition d'ancienneté de garanties prévoyance définies et mises en œuvre au niveau de l'entreprise. »</p>",
|
|
11367
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
11368
|
+
"surtitre": "Modification de l'article 5.1 « Bénéficiaires »",
|
|
11369
|
+
"lstLienModification": [
|
|
11370
|
+
{
|
|
11371
|
+
"textCid": "KALITEXT000038550620",
|
|
11372
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 5 (VNE)",
|
|
11373
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
11374
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
11375
|
+
"articleNum": "5",
|
|
11376
|
+
"articleId": "KALIARTI000051354486",
|
|
11377
|
+
"natureText": "Accord",
|
|
11378
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
11379
|
+
"dateSignaTexte": "2018-12-11",
|
|
11380
|
+
"dateDebutCible": "2025-01-01"
|
|
11381
|
+
}
|
|
11382
|
+
]
|
|
11383
|
+
}
|
|
11384
|
+
},
|
|
11385
|
+
{
|
|
11386
|
+
"type": "article",
|
|
11387
|
+
"data": {
|
|
11388
|
+
"cid": "KALIARTI000051352473",
|
|
11389
|
+
"num": "4",
|
|
11390
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
11391
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"id": "KALIARTI000051352473",
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11392
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"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align=\"left\">En application de l'<a href=\"/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901786&dateTexte=&categorieLien=cid\" title=\"Code du travail - art. L2261-8\">article L. 2261-8 du code du travail</a>, il est rappelé que le présent avenant complète de plein droit l'accord de branche du 11 décembre 2018 relatif à la prévoyance.</p><p align=\"left\">Les autres dispositions de cet accord de branche demeurent inchangées.</p><p align=\"left\">Il entre en application au 1er janvier 2025.</p><p align=\"left\">Chaque partie légalement habilitée à engager la procédure de révision et introduisant une demande devra l'accompagner d'un projet sur les points à réviser. Les discussions devront s'engager dans les 30 jours suivant la date de la demande de révision.</p>",
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11393
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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11394
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"surtitre": "Durée, effet, entrée en vigueur et révision",
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"lstLienModification": []
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}
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11397
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{
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11399
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"type": "article",
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11400
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"data": {
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"cid": "KALIARTI000051352475",
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11402
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"num": "5",
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"intOrdre": 3145722,
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11404
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"id": "KALIARTI000051352475",
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11405
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"content": "<p align=\"left\">Le présent avenant est établi en vertu des dispositions du code du travail relatives à « la négociation collective – Les conventions et accords collectifs du travail » (Livre deuxième de la partie II). Compte tenu de son objet, le présent avenant ne nécessite pas de dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align=\"left\">Il est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des organisations signataires et être déposé en deux exemplaires dont un sur support électronique.</p><p align=\"left\">Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant. Le secrétariat de la commission paritaire est mandaté à cet effet (Secrétariat CPPNI Bricolage, C/O FMB, 5, rue de Maubeuge, 75009 Paris et adresse mail : <a href=\"mailto:cppni@fmbricolage.org\" target=\"_blank\"> cppni@fmbricolage.org</a>)</p>",
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11406
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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"surtitre": "Dépôt et extension",
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