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-                "content": "<p align=\"left\"><br/>Le présent accord vise à déterminer les rémunérations minimales conventionnelles à compter du 1er septembre 2012.<br/>Conformément à l'<a href=\"/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000024629503&idArticle=KALIARTI000024629510&categorieLien=cid\">article 5 de l'accord du 5 juillet 2011</a>, les partenaires ont souhaité recourir à nouveau à une augmentation de la valeur du point plutôt qu'à une seule augmentation des minima.</p>",
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-                "id": "KALIARTI000026355791",
-                "content": "<p align=\"left\">Dès l'entrée en vigueur de l'accord, la valeur du point permettant de calculer les salaires minimaux conventionnels sera majorée de 3,50 % sur la base de sa valeur fixée en 2009. La valeur du point sera donc fixée à 101,843 € au 1er septembre 2012 (cf. annexe).<br/>En outre, les binômes A1, A2, B1, B2 sont composés des valeurs suivantes :</p><p align=\"left\">– A1 : 16 800 + 1,50 % (16 800), soit 17 052 € ;<br/>– A2 : 16 800 + 2 % (16 800), soit 17 136 € ;<br/>– B1 : 16 800 + 2,50 % (16 800), soit 17 220 € ;<br/>– B2 : 16 800 + 3 % (16 800), soit 17 304 €.<br/>Au 31 août 2013, le salarié qui n'aurait pas perçu le salaire minimum conventionnel correspondant à la période allant du 1er septembre 2012 au 31 août 2013 se verra allouer une prime de rattrapage pour la période précédant l'entrée en vigueur du présent accord.</p>",
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-                "content": "<p align=\"left\">Les dispositions du présent avenant modifiant l'article 10.1 de la convention collective et fixant la valeur du point qui permet de calculer les salaires minimaux conventionnels entreront en vigueur, pour l'ensemble des organismes de la branche, le premier jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.<br/>Les signataires conviennent de subordonner son entrée en vigueur à son extension totale.</p>",
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-                "content": "<p align=\"left\"><br/>La partie la plus diligente procédera aux formalités requises en vue de son extension.</p>",
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+                    "content": "<p align=\"left\"><br/>Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans la branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles, réunies en commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation suite à la réforme de la formation professionnelle, et ayant constaté la baisse significative de la dotation pour la formation des salariés de la branche, ont décidé de maintenir la cotisation conventionnelle créée par l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000039358276&categorieLien=cid\">avenant n° 99 du 4 juin 2019</a> permettant la poursuite des actions de formations déjà mises en place.</p>",
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+                "content": "<p align=\"left\">Le présent avenant rappelle que la participation des employeurs de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles est obligatoire et s'élève, depuis l'<a href=\"/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000039358276&categorieLien=cid\">avenant n° 99 du 4 juin 2019</a> :<br/>\n– pour les établissements de moins de 11 salariés à :<br/>\n–– 0,55 % de la masse salariale brute annuelle de cotisation légale ;<br/>\n–– 0,15 % de la masse salariale brute annuelle de cotisation conventionnelle ;<br/>\n–– soit au total 0,70 % de la masse salariale brute annuelle ;<br/>\n– pour les établissements de 11 salariés et plus : à 1 % de la masse salariale brute annuelle.</p><p align=\"left\">Le présent avenant décide de poursuivre la cotisation conventionnelle de 0,15 % pour les établissements de moins de 11 salariés, soit un total de 0,70 % de la masse salariale brute annuelle. Cette cotisation conventionnelle de 0,15 % est à affecter au financement de la formation professionnelle continue pour les entreprises de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles de moins de 11 salariés, et relève de la compétence exclusive des partenaires sociaux.</p><p align=\"left\">Pour les établissements de 11 salariés et plus, il est rappelé que les cotisations doivent être versées à l'OPCO des entreprises de proximité, branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles. Le versement avéré à d'autres sections professionnelles amènerait les partenaires sociaux à se réunir pour envisager d'étendre cette cotisation conventionnelle de 0,15 % à tous les établissements de la branche.</p>",
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