@socialgouv/kali-data 3.253.0 → 3.254.0

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+ "content": "<p align=\"left\">Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui plus d'un million deux cent mille salariés, employés au sein de quatre cent vingt-sept mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du territoire national à travers une grande variété de chantiers, d'ateliers et de bureaux, activité dont la réalisation commune de l'ouvrage sur chantier constitue l'objectif et la résultante.</p><p align=\"left\">Fortement exposée à une pénurie de main d'œuvre, notamment sur les postes qualifiés, la profession s'est toujours attachée à renforcer l'attractivité des métiers qui la composent et à favoriser la mobilité professionnelle des salariés tout en assurant une régulation économique et sociale équilibrée entre tous les acteurs du secteur.</p><p align=\"left\">Conscients de l'importance d'assurer une concurrence sociale loyale entre les entreprises et des droits adaptés à leurs ouvriers, les partenaires sociaux du bâtiment ont construit un socle de garanties sociales homogènes et ajusté à la réalité économique locale des entreprises, quelle que soit leur taille.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\">Pour la région Bretagne, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :</p><p align=\"left\">Pour les départements Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan à compter du 1er janvier 2025 :</p><p align=\"left\"></p><center><table border=\"1\"><tbody><tr><th>Zones</th><th>Distance</th><th>Indemnité de trajet</th><th>Indemnité de transport</th><th>Indemnité de repas</th></tr><tr><td align=\"center\">1 A</td><td align=\"center\">De 0 à 4 km</td><td align=\"center\">0,47 €</td><td align=\"center\">0,57 €</td><td align=\"center\">[1]</td></tr><tr><td align=\"center\">1 B</td><td align=\"center\">De 4 à 10 km</td><td align=\"center\">1,51 €</td><td align=\"center\">2,83 €</td><td rowspan=\"5\" align=\"center\">12,14 €</td></tr><tr><td align=\"center\">2</td><td align=\"center\">De 10 à 20 km</td><td align=\"center\">2,08 €</td><td align=\"center\">5,67 €</td></tr><tr><td align=\"center\">3</td><td align=\"center\">De 20 à 30 km</td><td align=\"center\">3,11 €</td><td align=\"center\">7,78 €</td></tr><tr><td align=\"center\">4</td><td align=\"center\">De 30 à 40 km</td><td align=\"center\">4,36 €</td><td align=\"center\">9,98 €</td></tr><tr><td align=\"center\">5</td><td align=\"center\">De 40 à 50 km</td><td align=\"center\">5,21 €</td><td align=\"center\">12,15 €</td></tr><tr><td colspan=\"5\"><strong>[1] L'ouvrier qui travaille dans la première sous-zone, de 0 à 4 km et bénéficie, en outre, en milieu de journée d'un temps de pause au moins légal à une heure et demie, est réputé prendre son repas à sa résidence habituelle, sauf s'il s'avère qu'il en va autrement dans les faits et cela pour des raisons tenant, notamment, à la localisation du chantier, comme aux moyens de transports existants.</strong></td></tr></tbody></table></center><p align=\"left\">Zones de circulations concentriques :</p><p align=\"left\">Pour tenir compte des particularités propres à la première zone, celle-ci est divisée en deux sous-zones, de 0 à 4 km et de 4 à 10 km.</p>",
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+ "content": "<p align=\"left\"><br/>Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Rennes.</p>",
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