@socialgouv/kali-data 3.165.0 → 3.167.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/data/KALICONT000005635444.json +203 -43
- package/data/KALICONT000005635613.json +853 -380
- package/data/KALICONT000005635780.json +32 -32
- package/data/KALICONT000046993250.json +565 -1
- package/data/articles/index.json +440 -34
- package/package.json +1 -1
|
@@ -6033,7 +6033,7 @@
|
|
|
6033
6033
|
"title": "Accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse",
|
|
6034
6034
|
"id": "KALITEXT000039399607",
|
|
6035
6035
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
6036
|
-
"modifDate": "
|
|
6036
|
+
"modifDate": "2024-07-01"
|
|
6037
6037
|
},
|
|
6038
6038
|
"children": [
|
|
6039
6039
|
{
|
|
@@ -6583,33 +6583,21 @@
|
|
|
6583
6583
|
"cid": "KALIARTI000039399643",
|
|
6584
6584
|
"num": "Annexe IV",
|
|
6585
6585
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
6586
|
-
"id": "
|
|
6587
|
-
"content": "<p align='center'>Annexe IV<br/>\nSalaires mensuels bruts minima garantis</p><p>Salaires mensuels bruts minima garantis pour la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet (35 heures par semaine) :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Groupe de qualification</th><th>Salaire mensuel brut
|
|
6588
|
-
"etat": "
|
|
6586
|
+
"id": "KALIARTI000050233144",
|
|
6587
|
+
"content": "<p></p><p align='center'>Annexe IV<br/>\nSalaires mensuels bruts minima garantis</p><p align='left'>Salaires mensuels bruts minima garantis pour la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet (35 heures par semaine) :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Groupe de qualification</th><th>Salaire mensuel brut minima garanti</th></tr><tr><td align='center'>Groupe 1</td><td align='center'>1 890,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 2</td><td align='center'>2 089,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 3</td><td align='center'>2 281,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 4</td><td align='center'>2 486,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 5</td><td align='center'>2 730,54 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 6</td><td align='center'>2 986,56 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 7</td><td align='center'>3 226,69 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 8</td><td align='center'>3 583,97 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
6588
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
6589
6589
|
"lstLienModification": [
|
|
6590
6590
|
{
|
|
6591
|
-
"textCid": "
|
|
6592
|
-
"textTitle": "
|
|
6591
|
+
"textCid": "KALITEXT000050228680",
|
|
6592
|
+
"textTitle": "Classification et salaires minima des journalis... - art. (VNE)",
|
|
6593
6593
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
6594
6594
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
6595
6595
|
"articleNum": "",
|
|
6596
|
-
"articleId": "
|
|
6596
|
+
"articleId": "KALIARTI000050228697",
|
|
6597
6597
|
"natureText": "Avenant",
|
|
6598
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
6599
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
6600
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
6601
|
-
},
|
|
6602
|
-
{
|
|
6603
|
-
"textCid": "JORFTEXT000047378207",
|
|
6604
|
-
"textTitle": "Arrêté du 7 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
6605
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
6606
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
6607
|
-
"articleNum": "1",
|
|
6608
|
-
"articleId": "JORFARTI000047378212",
|
|
6609
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
6610
|
-
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
6611
|
-
"dateSignaTexte": "2023-03-07",
|
|
6612
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
6598
|
+
"datePubliTexte": "2024-09-17",
|
|
6599
|
+
"dateSignaTexte": "2024-07-09",
|
|
6600
|
+
"dateDebutCible": "2024-07-01"
|
|
6613
6601
|
}
|
|
6614
6602
|
]
|
|
6615
6603
|
}
|
|
@@ -6620,33 +6608,21 @@
|
|
|
6620
6608
|
"cid": "KALIARTI000039399644",
|
|
6621
6609
|
"num": "Annexe V",
|
|
6622
6610
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
6623
|
-
"id": "
|
|
6624
|
-
"content": "<p align='center'>Annexe V
|
|
6625
|
-
"etat": "
|
|
6611
|
+
"id": "KALIARTI000050233146",
|
|
6612
|
+
"content": "<p></p><p align='center'>Annexe V<br/>\nBarème minimum de piges brutes</p><p align='center'>Agences de presse photographiques</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter photo, qui collabore avec une agence de presse photographique, peut être rémunéré à la demi-journée ou la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 72,10 euros bruts minimum la demi-journée ;<br/>\n– 144,20 euros bruts minimum la journée.</p><p align='center'>Agences de presse écrite</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de rédacteur-reporter, qui collabore avec une agence de presse écrite, peut être rémunéré au feuillet de 1 500 signes, en respectant le tarif minimum suivant :<br/>\n– 58 euros bruts minimum le feuillet de 1 500 signes.</p><p align='center'>Agences de presse radio</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de rédacteur/ reporter/ présentateur, qui collabore avec une agence de presse radio, peut être rémunéré à l'acte ou à la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 46,35 euros bruts minimum la fourniture d'un son ;<br/>\n– 51,50 euros bruts minimum la fourniture d'un papier ;<br/>\n– 103,00 euros bruts minimum la journée de journaux radio, inférieure ou égale à 6 heures de travail. Ce montant est porté à 118,45 euros bruts minimum si la journée est supérieure à 6 heures de travail.</p><p align='left'>Les termes “ son ” et “ papier ” peuvent faire l'objet d'une définition notamment par accord d'entreprise.</p><p align='center'>Agences de presse audiovisuelle</p><p align='left'>• Cas n° 1 : le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter vidéo ou JRI, qui collabore avec une agence de presse audiovisuelle ayant conclu avec un diffuseur audiovisuel soit un contrat de correspondance locale ou régionale, soit un contrat de fourniture d'éléments audiovisuels d'informations (EAI) relatifs à l'actualité intervenant dans une zone géographique déterminée, peut être rémunéré à la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 103,00 euros bruts minimum la journée ;<br/>\n– 118,45 euros bruts minimum la journée, si le JRI assure également le commentaire.</p><p align='left'>• Cas n° 2 : le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter vidéo ou JRI, qui collabore avec une agence de presse audiovisuelle qui n'entre pas dans le cas n° 1, peut être rémunéré à la journée, en respectant le tarif minimum suivant :<br/>\n– 133,90 euros bruts minimum la journée.</p><p></p>",
|
|
6613
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
6626
6614
|
"lstLienModification": [
|
|
6627
6615
|
{
|
|
6628
|
-
"textCid": "
|
|
6629
|
-
"textTitle": "
|
|
6616
|
+
"textCid": "KALITEXT000050228680",
|
|
6617
|
+
"textTitle": "Classification et salaires minima des journalis... - art. (VNE)",
|
|
6630
6618
|
"linkType": "MODIFIE",
|
|
6631
6619
|
"linkOrientation": "cible",
|
|
6632
6620
|
"articleNum": "",
|
|
6633
|
-
"articleId": "
|
|
6621
|
+
"articleId": "KALIARTI000050228698",
|
|
6634
6622
|
"natureText": "Avenant",
|
|
6635
|
-
"datePubliTexte": "
|
|
6636
|
-
"dateSignaTexte": "
|
|
6637
|
-
"dateDebutCible": "
|
|
6638
|
-
},
|
|
6639
|
-
{
|
|
6640
|
-
"textCid": "JORFTEXT000047378207",
|
|
6641
|
-
"textTitle": "Arrêté du 7 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
6642
|
-
"linkType": "ETEND",
|
|
6643
|
-
"linkOrientation": "cible",
|
|
6644
|
-
"articleNum": "1",
|
|
6645
|
-
"articleId": "JORFARTI000047378212",
|
|
6646
|
-
"natureText": "ARRETE",
|
|
6647
|
-
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
6648
|
-
"dateSignaTexte": "2023-03-07",
|
|
6649
|
-
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
6623
|
+
"datePubliTexte": "2024-09-17",
|
|
6624
|
+
"dateSignaTexte": "2024-07-09",
|
|
6625
|
+
"dateDebutCible": "2024-07-01"
|
|
6650
6626
|
}
|
|
6651
6627
|
]
|
|
6652
6628
|
}
|
|
@@ -8555,6 +8531,190 @@
|
|
|
8555
8531
|
}
|
|
8556
8532
|
}
|
|
8557
8533
|
]
|
|
8534
|
+
},
|
|
8535
|
+
{
|
|
8536
|
+
"type": "section",
|
|
8537
|
+
"data": {
|
|
8538
|
+
"cid": "KALITEXT000050228680",
|
|
8539
|
+
"title": "Avenant n° 3 du 9 juillet 2024 à l'accord du 3 juillet 2019 relatif à la classification et aux salaires minima des journalistes d'agences de presse",
|
|
8540
|
+
"id": "KALITEXT000050228680",
|
|
8541
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8542
|
+
"modifDate": "2024-07-01"
|
|
8543
|
+
},
|
|
8544
|
+
"children": [
|
|
8545
|
+
{
|
|
8546
|
+
"type": "section",
|
|
8547
|
+
"data": {
|
|
8548
|
+
"cid": "KALISCTA000050228683",
|
|
8549
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
8550
|
+
"title": "Préambule",
|
|
8551
|
+
"id": "KALISCTA000050228683",
|
|
8552
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
8553
|
+
},
|
|
8554
|
+
"children": [
|
|
8555
|
+
{
|
|
8556
|
+
"type": "article",
|
|
8557
|
+
"data": {
|
|
8558
|
+
"cid": "KALIARTI000050228692",
|
|
8559
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
8560
|
+
"id": "KALIARTI000050228692",
|
|
8561
|
+
"content": "<p align='left'>Le 3 juillet 2019, l'organisation professionnelle d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives (ci-après dénommées « les partenaires sociaux ») dans le champ de la convention collective des journalistes, appliquée à la branche des agences de presse (IDCC 1480) (ci-après dénommée la « convention collective »), ont signé un accord (ci-après dénommé « l'accord ») révisant les classifications et les barèmes de salaires minima garantis applicables aux journalistes employés par des agences de presse, et définissant un barème minimum de piges pour les journalistes professionnels rémunérés à la pige par une agence de presse.</p><p align='left'>L'organisation professionnelle d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives se sont réunies les 29 mai et 4 juillet 2024 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche sur les salaires (<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901746&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2241-8 (V)'>art. L. 2241-8 du code du travail</a>).</p><p align='left'>Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima garantis des journalistes d'agences de presse, fixés par l'accord.</p>",
|
|
8562
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8563
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8564
|
+
}
|
|
8565
|
+
}
|
|
8566
|
+
]
|
|
8567
|
+
},
|
|
8568
|
+
{
|
|
8569
|
+
"type": "article",
|
|
8570
|
+
"data": {
|
|
8571
|
+
"cid": "KALIARTI000050228684",
|
|
8572
|
+
"num": "1er",
|
|
8573
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
8574
|
+
"id": "KALIARTI000050228684",
|
|
8575
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche.</p><p align='left'>À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-23-1'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
8576
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8577
|
+
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
8578
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8579
|
+
}
|
|
8580
|
+
},
|
|
8581
|
+
{
|
|
8582
|
+
"type": "article",
|
|
8583
|
+
"data": {
|
|
8584
|
+
"cid": "KALIARTI000050228686",
|
|
8585
|
+
"num": "2",
|
|
8586
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
8587
|
+
"id": "KALIARTI000050228686",
|
|
8588
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux s'accordent pour revaloriser les salaires mensuels bruts minima garantis à compter du 1er juillet 2024 comme suit :<br/>\n– le salaire minimum des journalistes du groupe 1 est revalorisé de + 3,34 % ;<br/>\n– le salaire minimum des journalistes du groupe 2 est revalorisé de + 3,00 % ;<br/>\n– le salaire minimum des journalistes des groupes 3 et 4 est revalorisé de + 2,50 % ;<br/>\n– le salaire minimum des journalistes des groupes 5 et 6 est revalorisé de + 2,00 % ;<br/>\n– le salaire minimum des journalistes des groupes 7 et 8 est revalorisé de + 1,50 %.</p>",
|
|
8589
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8590
|
+
"surtitre": "Revalorisation des salaires mensuels bruts minima garantis des journalistes permanents",
|
|
8591
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8592
|
+
}
|
|
8593
|
+
},
|
|
8594
|
+
{
|
|
8595
|
+
"type": "article",
|
|
8596
|
+
"data": {
|
|
8597
|
+
"cid": "KALIARTI000050228687",
|
|
8598
|
+
"num": "3",
|
|
8599
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
8600
|
+
"id": "KALIARTI000050228687",
|
|
8601
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux s'accordent pour revaloriser le barème minimum de piges brutes des agences de presse écrite de 5,45 % pour atteindre un montant de 58 (cinquante-huit) euros bruts minimum pour le feuillet de 1 500 signes.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux s'accordent également pour revaloriser de 3 % les barèmes minima de piges brutes des agences de presse photographiques, des agences de presse radio et des agences de presse audiovisuelles.</p>",
|
|
8602
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8603
|
+
"surtitre": "Revalorisation des barèmes de piges brutes",
|
|
8604
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8605
|
+
}
|
|
8606
|
+
},
|
|
8607
|
+
{
|
|
8608
|
+
"type": "article",
|
|
8609
|
+
"data": {
|
|
8610
|
+
"cid": "KALIARTI000050228688",
|
|
8611
|
+
"num": "4",
|
|
8612
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
8613
|
+
"id": "KALIARTI000050228688",
|
|
8614
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent avenant s'applique :<br/>\n– rétroactivement à partir du 1er juillet 2024, pour les entreprises adhérentes à l'organisation professionnelle d'employeurs signataire représentative de la branche des agences de presse ;<br/>\n– à partir du jour de la publication d'un arrêté d'extension au Journal officiel de la République française, pour les autres entreprises entrant dans le champ d'application de l'accord du 3 juillet 2019.</p><p align='left'>Le présent avenant est conclu pour la durée de l'accord.</p><p align='left'>Conformément aux dispositions de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-24'>article L. 2261-24 du code du travail</a>, l'extension du présent avenant est sollicitée par la partie la plus diligente.</p>",
|
|
8615
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8616
|
+
"surtitre": "Durée",
|
|
8617
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8618
|
+
}
|
|
8619
|
+
},
|
|
8620
|
+
{
|
|
8621
|
+
"type": "article",
|
|
8622
|
+
"data": {
|
|
8623
|
+
"cid": "KALIARTI000050228690",
|
|
8624
|
+
"num": "5",
|
|
8625
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
8626
|
+
"id": "KALIARTI000050228690",
|
|
8627
|
+
"content": "<p align='left'><br/>L'ensemble des dispositions contractuelles régies par l'accord qui ne sont pas modifiées par le présent avenant restent inchangé, étant entendu que l'annexe 6 s'intitulant « Salaires mensuels bruts minima garantis pour les agences de presse audiovisuelles. Mesures transitoires à durée déterminée » est supprimée.</p>",
|
|
8628
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8629
|
+
"surtitre": "Révision",
|
|
8630
|
+
"lstLienModification": []
|
|
8631
|
+
}
|
|
8632
|
+
},
|
|
8633
|
+
{
|
|
8634
|
+
"type": "section",
|
|
8635
|
+
"data": {
|
|
8636
|
+
"cid": "KALISCTA000050228691",
|
|
8637
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
8638
|
+
"title": "Annexes",
|
|
8639
|
+
"id": "KALISCTA000050228691",
|
|
8640
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
8641
|
+
},
|
|
8642
|
+
"children": [
|
|
8643
|
+
{
|
|
8644
|
+
"type": "section",
|
|
8645
|
+
"data": {
|
|
8646
|
+
"cid": "KALISCTA000050228695",
|
|
8647
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
8648
|
+
"title": "Annexe 1",
|
|
8649
|
+
"id": "KALISCTA000050228695",
|
|
8650
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
8651
|
+
},
|
|
8652
|
+
"children": [
|
|
8653
|
+
{
|
|
8654
|
+
"type": "article",
|
|
8655
|
+
"data": {
|
|
8656
|
+
"cid": "KALIARTI000050228697",
|
|
8657
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
8658
|
+
"id": "KALIARTI000050228697",
|
|
8659
|
+
"content": "<p align='left'>L'annexe 1 de l'avenant constitue la nouvelle annexe 4 de l'accord.</p><p align='center'>« Annexe<br/>\nSalaires mensuels bruts minima garantis</p><p align='left'>Salaires mensuels bruts minima garantis pour la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet (35 heures par semaine) :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Groupe de qualification</th><th>Salaire mensuel brut minima garanti</th></tr><tr><td align='center'>Groupe 1</td><td align='center'>1 890,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 2</td><td align='center'>2 089,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 3</td><td align='center'>2 281,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 4</td><td align='center'>2 486,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 5</td><td align='center'>2 730,54 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 6</td><td align='center'>2 986,56 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 7</td><td align='center'>3 226,69 €</td></tr><tr><td align='center'>Groupe 8</td><td align='center'>3 583,97 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
8660
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8661
|
+
"lstLienModification": [
|
|
8662
|
+
{
|
|
8663
|
+
"textCid": "KALITEXT000039399607",
|
|
8664
|
+
"textTitle": "Classification et salaires minima des journalis... - art. Annexe IV (VNE)",
|
|
8665
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
8666
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
8667
|
+
"articleNum": "Annexe IV",
|
|
8668
|
+
"articleId": "KALIARTI000050233144",
|
|
8669
|
+
"natureText": "Accord",
|
|
8670
|
+
"datePubliTexte": "2019-11-20",
|
|
8671
|
+
"dateSignaTexte": "2019-07-03",
|
|
8672
|
+
"dateDebutCible": "2024-07-01"
|
|
8673
|
+
}
|
|
8674
|
+
]
|
|
8675
|
+
}
|
|
8676
|
+
}
|
|
8677
|
+
]
|
|
8678
|
+
},
|
|
8679
|
+
{
|
|
8680
|
+
"type": "section",
|
|
8681
|
+
"data": {
|
|
8682
|
+
"cid": "KALISCTA000050228696",
|
|
8683
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
8684
|
+
"title": "Annexe 2",
|
|
8685
|
+
"id": "KALISCTA000050228696",
|
|
8686
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN"
|
|
8687
|
+
},
|
|
8688
|
+
"children": [
|
|
8689
|
+
{
|
|
8690
|
+
"type": "article",
|
|
8691
|
+
"data": {
|
|
8692
|
+
"cid": "KALIARTI000050228698",
|
|
8693
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
8694
|
+
"id": "KALIARTI000050228698",
|
|
8695
|
+
"content": "<p align='left'>L'annexe 2 de l'avenant constitue la nouvelle annexe 5 de l'accord.</p><p align='center'>« Annexe 5<br/>\nBarème minimum de piges brutes</p><p align='center'>Agences de presse photographiques</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter photo, qui collabore avec une agence de presse photographique, peut être rémunéré à la demi-journée ou la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 72,10 euros bruts minimum la demi-journée ;<br/>\n– 144,20 euros bruts minimum la journée.</p><p align='center'>Agences de presse écrite</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de rédacteur-reporter, qui collabore avec une agence de presse écrite, peut être rémunéré au feuillet de 1 500 signes, en respectant le tarif minimum suivant :<br/>\n– 58 euros bruts minimum le feuillet de 1 500 signes.</p><p align='center'>Agences de presse radio</p><p align='left'>Le journaliste pigiste occupant la fonction de rédacteur/ reporter/ présentateur, qui collabore avec une agence de presse radio, peut être rémunéré à l'acte ou à la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 46,35 euros bruts minimum la fourniture d'un son ;<br/>\n– 51,50 euros bruts minimum la fourniture d'un papier ;<br/>\n– 103,00 euros bruts minimum la journée de journaux radio, inférieure ou égale à 6 heures de travail. Ce montant est porté à 118,45 euros bruts minimum si la journée est supérieure à 6 heures de travail.</p><p align='left'>Les termes “ son ” et “ papier ” peuvent faire l'objet d'une définition notamment par accord d'entreprise.</p><p align='center'>Agences de presse audiovisuelle</p><p align='left'>• Cas n° 1 : le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter vidéo ou JRI, qui collabore avec une agence de presse audiovisuelle ayant conclu avec un diffuseur audiovisuel soit un contrat de correspondance locale ou régionale, soit un contrat de fourniture d'éléments audiovisuels d'informations (EAI) relatifs à l'actualité intervenant dans une zone géographique déterminée, peut être rémunéré à la journée, en respectant les tarifs minima suivants :<br/>\n– 103,00 euros bruts minimum la journée ;<br/>\n– 118,45 euros bruts minimum la journée, si le JRI assure également le commentaire.</p><p align='left'>• Cas n° 2 : le journaliste pigiste occupant la fonction de reporter vidéo ou JRI, qui collabore avec une agence de presse audiovisuelle qui n'entre pas dans le cas n° 1, peut être rémunéré à la journée, en respectant le tarif minimum suivant :<br/>\n– 133,90 euros bruts minimum la journée. »</p>",
|
|
8696
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
8697
|
+
"lstLienModification": [
|
|
8698
|
+
{
|
|
8699
|
+
"textCid": "KALITEXT000039399607",
|
|
8700
|
+
"textTitle": "Classification et salaires minima des journalis... - art. Annexe V (VNE)",
|
|
8701
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
8702
|
+
"linkOrientation": "source",
|
|
8703
|
+
"articleNum": "Annexe V",
|
|
8704
|
+
"articleId": "KALIARTI000050233146",
|
|
8705
|
+
"natureText": "Accord",
|
|
8706
|
+
"datePubliTexte": "2019-11-20",
|
|
8707
|
+
"dateSignaTexte": "2019-07-03",
|
|
8708
|
+
"dateDebutCible": "2024-07-01"
|
|
8709
|
+
}
|
|
8710
|
+
]
|
|
8711
|
+
}
|
|
8712
|
+
}
|
|
8713
|
+
]
|
|
8714
|
+
}
|
|
8715
|
+
]
|
|
8716
|
+
}
|
|
8717
|
+
]
|
|
8558
8718
|
}
|
|
8559
8719
|
]
|
|
8560
8720
|
},
|