@socialgouv/kali-data 3.15.0 → 3.17.0
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"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p align='left'>Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,93 %</td><td align='center'>56,45 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,60 %</td><td align='center'>76,05 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,41 %</td><td align='center'>99,74 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,35 %</td><td align='center'>39,49 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,82 %</td><td align='center'>53,24 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,39 %</td><td align='center'>69,91 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,69 %</td><td align='center'>0,83 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,51 %</td><td align='center'>1,02 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,02 %</td><td align='center'>1,29 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,20 %</td><td align='center'>0,59 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,76 %</td><td align='center'>0,72 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,11 %</td><td align='center'>0,92 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,50 %</td><td align='center'>0,82 %</td><td align='center'>0,21 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,85 %</td><td align='center'>1,34 %</td><td align='center'>0,47 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>0,51 %</td><td align='center'>0,26 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,50 %</td><td align='center'>0,82 %</td><td align='center'>0,21 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,85 %</td><td align='center'>1,34 %</td><td align='center'>0,47 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,31 %</td><td align='center'>0,51 %</td><td align='center'>0,26 %</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align='left'>La branche a mis en place un régime conventionnel de frais de santé par l'intermédiaire d'un accord conclu le 25 septembre 2015 modifié par un premier avenant du 13 novembre 2017.</p><p>Ce régime a ensuite été modifié par l'intermédiaire de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000038283492&categorieLien=cid'
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"content": "<p align='left'>La branche a mis en place un régime conventionnel de frais de santé par l'intermédiaire d'un accord conclu le 25 septembre 2015 modifié par un premier avenant du 13 novembre 2017.</p><p>Ce régime a ensuite été modifié par l'intermédiaire de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000038283492&categorieLien=cid'>avenant du 10 septembre 2018</a>, qui est venu revaloriser certaines garanties ou encore par l'avenant du 17 juin 2019 pour la mise en conformité du régime avec la réglementation dite « 100 % santé ».</p><p>Le régime a encore été actualisé par un avenant conclu le 22 janvier 2020 en rééquilibrant le niveau des cotisations des ayants droit du régime à l'aune des chiffres de leur consommation des garanties du régime puis par un avenant du 13 décembre 2021, ayant revalorisé les cotisations compte tenu du rapport sinistre à prime alors constaté.</p><p>À l'occasion de ce dernier avenant, les partenaires sociaux s'étaient engagés à revoir, le cas échéant, les cotisations du régime compte tenu des résultats définitifs de l'exercice 2021 et des résultats partiels de l'exercice 2022.</p><p>Compte tenu des éléments communiqués par les organismes assureurs recommandés et après analyse par l'actuaire de la branche, les partenaires sociaux ont pris acte d'un besoin global de revalorisation des cotisations en vue d'atteindre l'équilibre, à terme, du régime.</p><p>Les partenaires sociaux observent à titre liminaire que le régime mutualisé a connu une croissance de bénéficiaires en 2022 tout en ayant une consommation globalement constante sur la même année.</p><p>Au-delà, plusieurs éléments de contexte socio-économique ont été appréciés pour aboutir au présent avenant.</p><p>D'abord et concernant les cotisations du régime obligatoire, il est rappelé que celles-ci sont assises sur les salaires.</p><p>Or, les partenaires sociaux relèvent qu'entre la signature du dernier avenant de révision des cotisations le 13 décembre 2021 et la signature du présent avenant, les salaires ont augmenté à plusieurs reprises : au niveau du Smic revalorisé à 3 reprises en 2022 (en janvier de + 0,9 %, en mai de + 2,65 % et en août de + 2,01 %) et encore une fois en janvier 2023 (+ 1,81 %).</p><p>Les salaires minima de branche ont également été revalorisés par l'accord du 15 mars 2022 et par l'accord du 13 décembre 2022.</p><p>L'ensemble de ces augmentations, entre 2022 et 2023, apparaît produire des effets permettant de résorber une partie des déficits connus à date.</p><p>Ensuite et s'agissant du régime relatif aux ayants droit, les partenaires sociaux constatent qu'en dépit des décisions prises sur les exercices antérieurs, le déficit demeure de façon structurelle.</p><p>Ce régime facultatif et/ ou optionnel provoquant un déséquilibre global au détriment des entreprises et des salariés relevant du régime obligatoire, les partenaires sociaux ont décidé de prendre les mesures nécessaires pour l'amener à l'équilibre compte tenu des préconisations de l'actuaire et des projections émises par les organismes assureurs recommandés.</p><p>Bien que les cotisations de ces régimes soient déjà revalorisées du fait de l'augmentation du PMSS au 1er janvier 2023 à hauteur de + 6,9 %, il a bien été entendu que des mesures complémentaires devaient être prises en termes de pilotage, ce que le présent avenant acte en conséquence.</p><p>Enfin et dans un souci d'accessibilité et de prévisibilité du droit, les partenaires sociaux ont souhaité accorder un délai de prévenance suffisant aux entreprises et salariés concernés en arrêtant une date de prise d'effet du présent avenant et des contrats d'assurance afférents en conséquence.</p><p>Les parties signataires, réitérant leur attachement profond au régime conventionnel mutualisé en vigueur depuis la conclusion de l'accord du 25 septembre 2015, ont ainsi décidé ce qui suit.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Le champ d'application du présent avenant est identique à celui de l'accord du 25 septembre 2015 relatif au régime frais de santé modifié, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999 (IDCC 2098).</p>",
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"content": "<p align='left'>Le taux de cotisation des différents régimes du dispositif conventionnel de frais de santé était initialement visé au niveau de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&idArticle=KALIARTI000031964881&categorieLien=cid' title='Régime de frais de santé - art. 9.1 (null)'>article 9.1 de l'accord du 25 septembre 2015</a>.</p><p>Cet accord a été modifié à plusieurs reprises par l'intermédiaire de différents avenants dont le dernier daté du 13 décembre 2021.</p><p>En l'état des dispositions en vigueur, l'article relatif aux taux de cotisations au régime conventionnel de frais de santé est l'article 4 de l'avenant du 10 septembre 2018 modifié.</p><p>Cet article est actuellement rédigé dans les termes suivants :</p><p align='center'>« Article 4<br/>\nCotisations et répartition</p><p align='left'>Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p>Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,84 %</td><td align='center'>53,82 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,48 %</td><td align='center'>72,79 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,10 %</td><td align='center'>91,22 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,29 %</td><td align='center'>37,67 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,73 %</td><td align='center'>50,95 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,17 %</td><td align='center'>63,86 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,30 %</td><td align='center'>0,72 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,93 %</td><td align='center'>0,89 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,32 %</td><td align='center'>1,12 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>0,92 %</td><td align='center'>0,51 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,35 %</td><td align='center'>0,63 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>1,62 %</td><td align='center'>0,80 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,45 %</td><td align='center'>0,63 %</td><td align='center'>0,18 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,77 %</td><td align='center'>1,03 %</td><td align='center'>0,41 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,28 %</td><td align='center'>0,39 %</td><td align='center'>0,23 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentge du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,45 %</td><td align='center'>0,63 %</td><td align='center'>0,18 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,77 %</td><td align='center'>1,03 %</td><td align='center'>0,41 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,28 %</td><td align='center'>0,39 %</td><td align='center'>0,23 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Vu les décisions de pilotage rendues nécessaires par l'état connu des comptes mutualisés de l'ensemble du régime à la date du présent avenant, les taux de cotisation du régime collectif obligatoire, des adhésions facultatives, des options et des ayants droit sont révisés, cet article étant ainsi modifié comme suit :</p><p align='center'>« Article 4<br/>\nCotisations et répartition</p><p align='left'>Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p>Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,93 %</td><td align='center'>56,45 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,60 %</td><td align='center'>76,05 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,41 %</td><td align='center'>99,74 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,35 %</td><td align='center'>39,49 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,82 %</td><td align='center'>53,24 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,39 %</td><td align='center'>69,91 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,69 %</td><td align='center'>0,83 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,51 %</td><td align='center'>1,02 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,02 %</td><td align='center'>1,29 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,20 %</td><td align='center'>0,59 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,76 %</td><td align='center'>0,72 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,11 %</td><td align='center'>0,92 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td 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"content": "<p align='left'>Le taux de cotisation des différents régimes du dispositif conventionnel de frais de santé était initialement visé au niveau de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000031964824&idArticle=KALIARTI000031964881&categorieLien=cid'>article 9.1 de l'accord du 25 septembre 2015</a>.</p><p>Cet accord a été modifié à plusieurs reprises par l'intermédiaire de différents avenants dont le dernier daté du 13 décembre 2021.</p><p>En l'état des dispositions en vigueur, l'article relatif aux taux de cotisations au régime conventionnel de frais de santé est l'article 4 de l'avenant du 10 septembre 2018 modifié.</p><p>Cet article est actuellement rédigé dans les termes suivants :</p><p align='center'>« Article 4<br/>\nCotisations et répartition</p><p align='left'>Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p>Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,84 %</td><td align='center'>53,82 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,48 %</td><td align='center'>72,79 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,10 %</td><td align='center'>91,22 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,29 %</td><td align='center'>37,67 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,73 %</td><td align='center'>50,95 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,17 %</td><td align='center'>63,86 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,30 %</td><td align='center'>0,72 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,93 %</td><td align='center'>0,89 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,32 %</td><td align='center'>1,12 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>0,92 %</td><td align='center'>0,51 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,35 %</td><td align='center'>0,63 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>1,62 %</td><td align='center'>0,80 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,45 %</td><td align='center'>0,63 %</td><td align='center'>0,18 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,77 %</td><td align='center'>1,03 %</td><td align='center'>0,41 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,28 %</td><td align='center'>0,39 %</td><td align='center'>0,23 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentge du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 2 en option</td><td align='center'>0,45 %</td><td align='center'>0,63 %</td><td align='center'>0,18 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,77 %</td><td align='center'>1,03 %</td><td align='center'>0,41 %</td></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 2</th></tr><tr><td align='center'>Base 3 en option</td><td align='center'>0,28 %</td><td align='center'>0,39 %</td><td align='center'>0,23 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Vu les décisions de pilotage rendues nécessaires par l'état connu des comptes mutualisés de l'ensemble du régime à la date du présent avenant, les taux de cotisation du régime collectif obligatoire, des adhésions facultatives, des options et des ayants droit sont révisés, cet article étant ainsi modifié comme suit :</p><p align='center'>« Article 4<br/>\nCotisations et répartition</p><p align='left'>Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.</p><p>Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,93 %</td><td align='center'>56,45 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>2,60 %</td><td align='center'>76,05 €</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>3,41 %</td><td align='center'>99,74 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations<br/>\n\t\t\tdu régime collectif obligatoire<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Cotisations<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du salaire)</th><th>Plafonds</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,35 %</td><td align='center'>39,49 €</td></tr><tr><td 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adhésions facultatives<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tAlsace-Moselle</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><td align='center'>Base 1</td><td align='center'>1,20 %</td><td align='center'>0,59 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 2</td><td align='center'>1,76 %</td><td align='center'>0,72 %</td></tr><tr><td align='center'>Base 3</td><td align='center'>2,11 %</td><td align='center'>0,92 %</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Taux de cotisations des garanties optionnelles<br/>\n\t\t\t(en pourcentage du PMSS)<br/>\n\t\t\tRégime général</th><th>Salarié isolé</th><th>Conjoint</th><th>Enfant<br/>\n\t\t\t(gratuit à partir du 3e)</th></tr><tr><th colspan='4' align='center'>Régime optionnel en complément de la base 1</th></tr><tr><td align='center'>Base 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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
37116
|
+
}
|
|
37117
|
+
]
|
|
37055
37118
|
}
|
|
37056
37119
|
},
|
|
37057
37120
|
{
|
|
@@ -37061,10 +37124,23 @@
|
|
|
37061
37124
|
"num": "3.1",
|
|
37062
37125
|
"intOrdre": 2621435,
|
|
37063
37126
|
"id": "KALIARTI000047583104",
|
|
37064
|
-
"content": "<p align='left'>Le présent avenant entrera en vigueur, indépendamment de sa date d'extension
|
|
37065
|
-
"etat": "
|
|
37127
|
+
"content": "<p align='left'><em>Le présent avenant entrera en vigueur, indépendamment de sa date d'extension </em><a href='#RENVOI_KALIARTI000047583104_1'> (1)</a>, <em>à compter du 1er juillet 2023</em>. <a href='#RENVOI_KALIARTI000047583104_2'> (2)</a></p><p align='left'><em>Il s'appliquera à l'ensemble des entreprises et des salariés du régime relevant de son champ d'application conventionnel ainsi qu'à tous les bénéficiaires de garanties issues du régime conventionnel.</em><a href='#RENVOI_KALIARTI000047583104_2'> (2)</a></p><p align='left'>Il est rappelé que toutes les entreprises disposant d'un contrat d'assurance conclu avec les organismes assureurs recommandés seront dûment informées des modifications qui y seront apportées et disposeront pleinement, dans les délais en vigueur, de leur faculté de résilier ledit contrat voire de procéder à un changement de base, conformément aux dispositions applicables.</p><p align='left'>Il en va de même, plus largement, de l'ensemble des bénéficiaires de garanties du régime conventionnel et dont les cotisations sont modifiées par le présent avenant.</p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000047583104_1'></a>(1) Les termes « indépendamment de sa date d'extension » sont exclus de l'extension en ce qu'ils contreviennent aux dispositions combinées de l'article L. 2261-15 du code du travail et de l'article 1er du code civil. L'application de l'avenant peut être rendue obligatoire pour tous les signataires ou adhérents des organisations professionnelles d'employeurs signataires à compter de la date convenue mais elle ne le sera, pour les autres salariés et entreprises du champ de la convention concernée, qu'à compter de la date de l'extension du texte. <br/>\n(Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1)</em></font></p><p><font color='808080'><em><a name='RENVOI_KALIARTI000047583104_2'></a>(2) Les 1er et 2e alinéas de l'article 3-1 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail. <br/>\n(Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
37128
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
37066
37129
|
"surtitre": "Entrée en vigueur et durée",
|
|
37067
|
-
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|
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37130
|
+
"lstLienModification": [
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37131
|
+
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|
|
37132
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670038",
|
|
37133
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
37134
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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37135
|
+
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|
|
37136
|
+
"articleNum": "1",
|
|
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|
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|
|
37138
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
37139
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
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|
+
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|
|
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+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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37142
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+
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|
|
37143
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+
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|
|
37068
37144
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|
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37145
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37070
37146
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{
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@@ -37075,9 +37151,22 @@
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37075
37151
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|
|
37076
37152
|
"id": "KALIARTI000047583105",
|
|
37077
37153
|
"content": "<p align='left'><br/>Cet avenant, qui fera l'objet d'un suivi par les partenaires sociaux réunis en CPPNI et en CPS, peut être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.</p>",
|
|
37078
|
-
"etat": "
|
|
37154
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
37079
37155
|
"surtitre": "Suivi, révision et dénonciation",
|
|
37080
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-
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37156
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+
"lstLienModification": [
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+
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37158
|
+
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|
|
37159
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
37160
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
37161
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
37162
|
+
"articleNum": "1",
|
|
37163
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670041",
|
|
37164
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
37165
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
37166
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
37167
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
37168
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+
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|
|
37169
|
+
]
|
|
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37170
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}
|
|
37082
37171
|
},
|
|
37083
37172
|
{
|
|
@@ -37087,10 +37176,23 @@
|
|
|
37087
37176
|
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|
|
37088
37177
|
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|
|
37089
37178
|
"id": "KALIARTI000047583106",
|
|
37090
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
37091
|
-
"etat": "
|
|
37179
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-15</a> du code du travail.</p>",
|
|
37180
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
37092
37181
|
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
37093
|
-
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|
|
37182
|
+
"lstLienModification": [
|
|
37183
|
+
{
|
|
37184
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670038",
|
|
37185
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
37186
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
37187
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
37188
|
+
"articleNum": "1",
|
|
37189
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670041",
|
|
37190
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
37191
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
37192
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
37193
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
37194
|
+
}
|
|
37195
|
+
]
|
|
37094
37196
|
}
|
|
37095
37197
|
},
|
|
37096
37198
|
{
|
|
@@ -37100,10 +37202,23 @@
|
|
|
37100
37202
|
"num": "3.4",
|
|
37101
37203
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
37102
37204
|
"id": "KALIARTI000047583109",
|
|
37103
|
-
"content": "<p align='left'>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
37104
|
-
"etat": "
|
|
37205
|
+
"content": "<p align='left'>Conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-23-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2232-10-1</a> du code du travail, il est expressément convenu que toutes les entreprises appliquant la convention collective nationale des prestataires de services du secteur tertiaire sont concernées par le présent accord, quel que soit leur effectif.</p><p align='left'>Le présent accord s'applique donc à l'ensemble des entreprises visées dans son champ d'application quel que soit leur effectif.</p>",
|
|
37206
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
37105
37207
|
"surtitre": "Application de l'avenant dans les entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
37106
|
-
"lstLienModification": [
|
|
37208
|
+
"lstLienModification": [
|
|
37209
|
+
{
|
|
37210
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670038",
|
|
37211
|
+
"textTitle": "Arrêté du 12 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
37212
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
37213
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
37214
|
+
"articleNum": "1",
|
|
37215
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670041",
|
|
37216
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
37217
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
37218
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-12",
|
|
37219
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
37220
|
+
}
|
|
37221
|
+
]
|
|
37107
37222
|
}
|
|
37108
37223
|
}
|
|
37109
37224
|
]
|
|
@@ -35067,7 +35067,7 @@
|
|
|
35067
35067
|
"cid": "KALITEXT000048051754",
|
|
35068
35068
|
"title": "Accord du 24 mai 2023 relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle",
|
|
35069
35069
|
"id": "KALITEXT000048051754",
|
|
35070
|
-
"etat": "
|
|
35070
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35071
35071
|
"modifDate": "2023-07-01"
|
|
35072
35072
|
},
|
|
35073
35073
|
"children": [
|
|
@@ -35078,7 +35078,7 @@
|
|
|
35078
35078
|
"intOrdre": 524287,
|
|
35079
35079
|
"title": "Préambule",
|
|
35080
35080
|
"id": "KALISCTA000048051757",
|
|
35081
|
-
"etat": "
|
|
35081
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
|
35082
35082
|
},
|
|
35083
35083
|
"children": [
|
|
35084
35084
|
{
|
|
@@ -35087,9 +35087,22 @@
|
|
|
35087
35087
|
"cid": "KALIARTI000048051768",
|
|
35088
35088
|
"intOrdre": 524287,
|
|
35089
35089
|
"id": "KALIARTI000048051768",
|
|
35090
|
-
"content": "<p align='left'>L'accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle en vigueur au sein des industries chimiques à la date de signature du présent accord est l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000028755399&categorieLien=cid'
|
|
35091
|
-
"etat": "
|
|
35092
|
-
"lstLienModification": [
|
|
35090
|
+
"content": "<p align='left'>L'accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle en vigueur au sein des industries chimiques à la date de signature du présent accord est l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000028755399&categorieLien=cid'>accord du 3 décembre 2013</a>.</p><p>Ce dernier, arrivant à expiration le 31 décembre 2016, a déjà fait l'objet de deux renouvellements de 3 ans, par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000033913703&categorieLien=cid'>accord du 29 septembre 2016 </a>puis par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000041787455&categorieLien=cid'>accord du 16 décembre 2019</a>.</p><p>Compte tenu de l'incertitude relative au régime social de l'indemnité d'activité partielle applicable à compter de 2023, à la date de signature du dernier <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047051788&categorieLien=cid'>accord de reconduction du 17 novembre 2022</a>, l'accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle avait été reconduit pour une durée de 6 mois.</p><p>Conformément aux stipulations de cet accord, les parties se sont rencontrées pour échanger sur les conséquences du régime social désormais applicable aux indemnités complémentaires d'activité partielle (cad excédant l'indemnité légale) et les modalités de reconduction de l'accord.</p><p>Dans l'optique de conclure en 2024 un nouvel accord qui prendrait en compte le contexte économique et social, les parties sont convenues de reconduire à l'identique l'accord applicable à ce jour, pour une durée déterminée.</p>",
|
|
35091
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35092
|
+
"lstLienModification": [
|
|
35093
|
+
{
|
|
35094
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35095
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35096
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35097
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35098
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35099
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35100
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35101
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35102
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35103
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
35104
|
+
}
|
|
35105
|
+
]
|
|
35093
35106
|
}
|
|
35094
35107
|
}
|
|
35095
35108
|
]
|
|
@@ -35101,10 +35114,23 @@
|
|
|
35101
35114
|
"num": "1er",
|
|
35102
35115
|
"intOrdre": 1048574,
|
|
35103
35116
|
"id": "KALIARTI000048051758",
|
|
35104
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires du présent accord conviennent de reconduire les dispositions de l'accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle signé le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000028755399&categorieLien=cid'
|
|
35105
|
-
"etat": "
|
|
35117
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires du présent accord conviennent de reconduire les dispositions de l'accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle signé le <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000028755399&categorieLien=cid'>3 décembre 2013</a>, telles que modifiées par les accords du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000033913703&categorieLien=cid'>29 septembre 2016</a>, <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000041787455&categorieLien=cid'>du 16 décembre 2019</a>, et du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000047051788&categorieLien=cid'>17 novembre 2022</a>.</p>",
|
|
35118
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35106
35119
|
"surtitre": "Reconduction de l'accord du 3 décembre 2013, modifié par les accords de 2016 et 2019, et prolongé en dernier lieu par l'accord de 2022",
|
|
35107
|
-
"lstLienModification": [
|
|
35120
|
+
"lstLienModification": [
|
|
35121
|
+
{
|
|
35122
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35123
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35124
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35125
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35126
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35127
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35128
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35129
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35130
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35131
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
35132
|
+
}
|
|
35133
|
+
]
|
|
35108
35134
|
}
|
|
35109
35135
|
},
|
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35110
35136
|
{
|
|
@@ -35115,9 +35141,22 @@
|
|
|
35115
35141
|
"intOrdre": 1572861,
|
|
35116
35142
|
"id": "KALIARTI000048051761",
|
|
35117
35143
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord entrera en vigueur le 1er juillet 2023, jusqu'au 31 mars 2024.</p>",
|
|
35118
|
-
"etat": "
|
|
35144
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35119
35145
|
"surtitre": "Entrée en vigueur de l'accord",
|
|
35120
|
-
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|
|
35146
|
+
"lstLienModification": [
|
|
35147
|
+
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|
|
35148
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35149
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35150
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35151
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35152
|
+
"articleNum": "1",
|
|
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|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35154
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35155
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35156
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35157
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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|
+
}
|
|
35159
|
+
]
|
|
35121
35160
|
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|
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35161
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|
|
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|
|
|
35128
35167
|
"intOrdre": 2097148,
|
|
35129
35168
|
"id": "KALIARTI000048051762",
|
|
35130
35169
|
"content": "<p align='left'>Le présent accord expirera le 31 mars 2024.</p><p align='left'>En tout état de cause, la seule survenance du terme précisé ci-dessus mettra fin, sans autre formalité de l'une ou l'autre des parties, de façon définitive, au présent accord, sans qu'il puisse être invoqué par l'une ou l'autre d'entre elles le bénéfice d'une tacite reconduction.</p><p align='left'>Les parties signataires conviennent qu'un suivi de l'activité partielle dans la branche sera effectué au minimum une fois par an par la CPNE.</p><p align='left'>Elles conviennent également de se rencontrer avant l'expiration de cet accord pour en faire un bilan, envisager son éventuelle reconduction ou les modifications à y apporter.</p>",
|
|
35131
|
-
"etat": "
|
|
35170
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35132
35171
|
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|
|
35133
|
-
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|
|
35172
|
+
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|
|
35173
|
+
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|
|
35174
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35175
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35176
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35177
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35178
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35179
|
+
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|
|
35180
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35181
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
35183
|
+
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|
|
35184
|
+
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|
|
35185
|
+
]
|
|
35134
35186
|
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|
|
35135
35187
|
},
|
|
35136
35188
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{
|
|
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|
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35141
35193
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|
|
35142
35194
|
"id": "KALIARTI000048051763",
|
|
35143
|
-
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
35144
|
-
"etat": "
|
|
35195
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés, visées à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>.</p>",
|
|
35196
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35145
35197
|
"surtitre": "Dispositions pour les entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
35146
|
-
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|
|
35198
|
+
"lstLienModification": [
|
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+
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|
|
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|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35201
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35202
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35203
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35204
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35205
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35206
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35207
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35208
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35209
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
35210
|
+
}
|
|
35211
|
+
]
|
|
35147
35212
|
}
|
|
35148
35213
|
},
|
|
35149
35214
|
{
|
|
@@ -35154,9 +35219,22 @@
|
|
|
35154
35219
|
"intOrdre": 3145722,
|
|
35155
35220
|
"id": "KALIARTI000048051766",
|
|
35156
35221
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord s'applique aux entreprises relevant du champ d'application professionnel de la convention collective nationale des industries chimiques.</p>",
|
|
35157
|
-
"etat": "
|
|
35222
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35158
35223
|
"surtitre": "Champ d'application",
|
|
35159
|
-
"lstLienModification": [
|
|
35224
|
+
"lstLienModification": [
|
|
35225
|
+
{
|
|
35226
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35227
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35228
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35229
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35230
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35231
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35232
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35233
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35234
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35235
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
35236
|
+
}
|
|
35237
|
+
]
|
|
35160
35238
|
}
|
|
35161
35239
|
},
|
|
35162
35240
|
{
|
|
@@ -35167,9 +35245,22 @@
|
|
|
35167
35245
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
35168
35246
|
"id": "KALIARTI000048051767",
|
|
35169
35247
|
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé au ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion à l'initiative de la partie la plus diligente et fera l'objet d'une demande d'extension auprès de ce même ministère.</p><p align='left'>Le présent accord sera également déposé au greffe du conseil des prud'hommes de Nanterre.</p>",
|
|
35170
|
-
"etat": "
|
|
35248
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
35171
35249
|
"surtitre": "Dépôt et extension",
|
|
35172
|
-
"lstLienModification": [
|
|
35250
|
+
"lstLienModification": [
|
|
35251
|
+
{
|
|
35252
|
+
"textCid": "JORFTEXT000048670156",
|
|
35253
|
+
"textTitle": "Arrêté du 18 décembre 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
35254
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
35255
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
35256
|
+
"articleNum": "1",
|
|
35257
|
+
"articleId": "JORFARTI000048670159",
|
|
35258
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
35259
|
+
"datePubliTexte": "2023-12-27",
|
|
35260
|
+
"dateSignaTexte": "2023-12-18",
|
|
35261
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
35262
|
+
}
|
|
35263
|
+
]
|
|
35173
35264
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}
|
|
35174
35265
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}
|
|
35175
35266
|
]
|